安全生产检查制度

安全生产检查制度15篇[优选]

　　在我们平凡的日常里，制度使用的情况越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的安全生产检查制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产检查制度1

　　第一章总则

　　第一条为杜绝安全事故的发生，根据国家安全生产条例、物资公司安全规章制度、物流中心各岗位操作规范，结合物流中心实际制定本管理办法。

　　第二条本办法适用于中心安全检查。

　　第二章组织机构

　　第三条检查组成员

　　组长：物流中心分管领导，其职责为对公司安全监督检查全盘管理工作。

　　副组长：物流中心副主任，其职责为负责安全隐患检查的组织协调排查工作。

　　副组长：行政部主任，其职责为负责督促相关部门按照规定进行整改，并进行复查，做好安全检查记录。有台账，有整改，有复查

　　成员：物流中心中层干部其职责为负责配合安全隐患的检查，对所管范围的安全隐患提供技术支持，对业务范围内的安全隐患及时督促整改，并进行复查。

　　第三章检查形式及内容

　　第五条检查依据

　　国家安全法规、公司安全规章制度、各岗位操作规范等。

　　第六条检查形式

　　检查形式分为两种，一种是现场检查，一种是资料检查。

　　第七条检查内容

　　现场检查内容为作业人员安全保护措施、作业及作业环境是否符合标准，危险物品及物资是否按仓储规定储存，消防设施及器材是否符合标准，运输操作过程是否符合标准。

　　资料检查内容为现场装卸记录。

　　第四章检查时间

　　第八条安全检查时间

　　1、定期检查：现场每月定期检查一次，并在例会中通报检查及整改情况。

　　2、不定期检查：日常随机检查和抽查，并在例会中通报检查及整改情况。

　　3、落实集团公司安排的专项安全检查，并在例会中通报检查及整改情况。

　　第五章整改落实原则

　　第九条对各级领导检查出的问题严格按以下要求整改：

　　1、按安全生产监督检查(隐患排查)整改通知单要求整改。

　　2、按照“四定”(定整改项目、定整改内容、定整改时间、定整改责任人)的要求整改。

　　3、对检查的各类安全生产问题要及时、认真、全面整改，重点是做好落实工作，严禁各类事故隐患重复发生。

　　4、复查工作，针对上次检查出的问题在下次检查时进行复查。

　　5、做好现场检查、整改、验收记录。

　　第六章奖惩

　　第十条对现场检查出现的一般和严重的安全问题，按公司相关规章制度进行处罚。

　　处罚：

　　1、作业中未佩戴手套或安全帽、未穿着劳保鞋等劳动保护用品的作业人员，一经发现，处罚现金200元，并予以记录，交予财务部。

　　2、未正确佩戴安全帽等劳动保护用品的作业人员，一经发现，处罚现金100元，并予以记录，交予财务部。

　　3、装卸运输过程中出现违规操作的，一经发现，处罚现金100元，并予以记录，交予财务部。

　　4、作业前应检查装卸工具是否完好可靠，如发现设备出现故障应及时报修，凡带故障作业的，一经发现，处罚现金100元，并予以记录，交予财务部。

　　5、电工独自一人进行维修、拆卸、安装等带电作业的，处罚现金100元，并予以记录，交予财务部。

　　6、在装卸作业时，有酒后作业行为的'，处罚现金50元，并予以记录，交予财务处。

　　7、由于工作或私事发生争吵、打架，造成不良影响的，双方各处罚现金50-100元，情节严重的，追究其法律责任。

　　8、根据安全作业监督卡打分内容，以1分20元累计，处罚监督卡归属部门扣分累加款项，并交予财务部。

　　奖励：

　　1、积极向公司提供违章、违纪及破坏、偷窃货物的一经查实，公司视其情况予以奖励50-200元。

　　2、针对安全监督部门或岗位设立年度安全奖，安全生产日累计达365天的，每人奖励200元。

　　第七章附则

　　第十一条本办法由物流中心行政部负责解释。

　　第十二条本办法自发布之日起施行。

安全生产检查制度2

　　工地安全检查制度

　　为把安全事故彻底消灭，以减少可能发生的事故，特制定工地定期安全检查制度：

　　1、每旬底为工地的定期安全检查日。

　　2、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。

　　3、检查资料：

　　①工地的各种安全制度是否有落实。

　　②工地的班组安全记录。

　　③工地班组使用的劳力是否有进行三级安全教育，是否有劳务证。

　　④特种工种是否持证上岗。

　　⑤工地用电是否有乱拉乱搭现象。

　　⑥工地的.施工机械设备是否完好齐全，制动的是否灵敏。

　　⑦各安全设施是否按工程进度及时搭设并且及时办理验收手续。

　　4、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

安全生产检查制度3

　　1、根据国家法律法规和公司安全管理规定，结合车间实际情况，制定本安全生产管理制度。

　　2、为了保证员工的健康和安全以及车间的正常运转，所有车间员工都必须按要求遵守本制度。

　　3、所有车间员工必须按要求参加公司组织的安全教育，严格遵守绩效制度的内容。

　　4、员工上班必须按规定穿着工作服工作鞋，相关特殊工种还需穿戴保护和防护用品。

　　5、上下班时间，不准在生产维修车间追逐、嬉闹、玩耍、打闹。

　　6、上下班工作时间内，严禁在生产维修车间工作现场区域内吸烟，使用明火等行为。

　　7、严禁无证、未经考核和允许驾驶车辆，严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。

　　8、严禁在生产维修车间和厂区内试刹车，在车间和厂内行驶速度不得超过8Km／h。

　　9、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备，避免造成人员伤害和设备损坏。

　　10、维修作业结束后，应及时清理工作区域的水、油污、杂物和垃圾，并将相关维修设备放回指定位置，保持区域场地整洁，防止人员滑倒和受伤。

　　11、油漆、油漆配件、油品，不得随意错放，要实行专人管理和定期检查制度。

　　12、生产和维修车间、油品间和油漆材料间应配备足够的'灭火器和消防设备。

　　13、定期进行安全检查，保持消防器材良好状态，所有人员会正确使用灭火器材设备。

　　14、车间维修照明工作灯应采用低压（36伏以下）安全灯，工作灯不得浸水或在有水的地方使用，并经常检查导线和插座是否良好。

　　15、严禁手上有水或潮湿时，扳动电力控制开关、插拔供电电源插座、用电设备和电源线路，电源供给和控制的电控箱、电源插座要定期进行检查。

　　16、非专业高压电维修人员，严禁擅自修理更换配电箱、供电插座上的用电设备器材。

　　17、每天下班前，必须按要求关闭和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备，关闭和锁好门和窗户，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。

　　18、定期对维修车间工作区域和现场进行安全、防火、防盗检查，特别是节假日，重点检查消除安全隐患。

安全生产检查制度4

　　1、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；

　　2、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的.食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；

　　3、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；

　　4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；

　　5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。

　　6、规范食品运送渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运送。

　　7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。

安全生产检查制度5

　　(一)安全检查的资料

　　(1)查有无进行三级教育。

　　(2)查安全操作规程是否公开张挂或放置。

　　(3)查在布置生产任务时有无布置安全工作。

　　(4)查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

　　(5)查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

　　(6)查工作衔接配合是否合理。

　　(7)查事故隐患是否存在。

　　(8)查安全计划措施是否落实和实施。

　　(二)安全检查的形式

　　安全检查的方法有：经常性检查(如班组月查、周查、日查和抽查等)、专业性检查(如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安及专业检查等)，还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。

　　另外，教育班组成员养成时时重视安全，经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产、防止事故发生的最重要方式。

　　(三)自我安全检查要点

　　每一次生产事故，直理解害最大的都是第一线的生产人员，所以必须学会自我安全检查。异常是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类注意事项：

　　1.工作区域的安全性

　　注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。

　　2.使用材料的'安全性

　　注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情景。

　　3.工具的安全性

　　注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

　　4.设备的安全性

　　注意防护、保险、报警装置情景，控制机构、使用规程等要求的完好情景。

　　5.其他防护的安全性

　　注意通风、防暑降温、保暖防冻、防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否适宜，有无消防和急救物品等措施。

安全生产检查制度6

　　车间安全检查是发动和依靠职工做好劳动保护工作的有效办法，是落实党的劳保政策，检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进、互相学习的作用。

　　（一）安全检查的内容

　　（1）查有无进行三级教育。

　　（2）查安全操作规程是否公开张挂或放置。

　　（3）查在布置生产任务时有无布置安全工作。

　　（4）查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

　　（5）查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

　　（6）查工作衔接配合是否合理。

　　（7）查事故隐患是否存在。

　　（8）查安全计划措施是否落实和实施。

　　（二）安全检查的形式

　　安全检查的'方法有：经常性检查（如班组月查、周查、日查和抽查等）、专业性检查（如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安及专业检查等），还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。

　　另外，教育班组成员养成时时重视安全，经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产、防止事故发生的最重要方式。

　　（三）自我安全检查要点

　　每一次生产事故，直接受害最大的都是第一线的生产人员，因此必须学会自我安全检查。特别是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类注意事项：

　　1、工作区域的安全性

　　注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。

　　2、使用材料的安全性

　　注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。

　　3、工具的安全性

　　注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

　　4、设备的安全性

　　注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。

　　5、其他防护的安全性

　　注意通风、防暑降温、保暖防冻、防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。

安全生产检查制度7

　　第一章 总 则

　　第一条 为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于本项目安全检查。

　　第二章 安全生产检查的组织与领导

　　第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。施工队伍安全巡检每月不得少于4次。

　　第四条 安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。

　　第五条 安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。

　　第六条 项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。

　　第三章 安全生产检查的要求

　　第七条 安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。附：检查表。

　　第八条 安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。

　　第九条 安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的'应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。

　　第十条 安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。

　　第十一条 安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。

　　第十二条 安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。

　　第十三条 各施工队要建立安全检查档案。

　　第十四条 安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

　　第十五条 受检单位应支持配合安全检查组的工作，如实汇报有关情况，不得以任何理由干涉阻挠。

　　第四章 安全生产检查方案

　　第十六条 安全生产检查内容：查各施工队伍对安全生产工作的重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。

　　第十七条 检查时间安排：项目于每月末对各施工队伍检查一次;各施工队伍于每月末自查一次。

　　第十八条 检查人员组成：

　　项目：由项目经理任组长，项目分管安全副经理任副组长项目安保部、综合办公室、工程部、人力资源部、工会有关负责人组成。项目安保部为安全检查具体实施部门。

　　各施工队伍：各施工队安全领导小组由各生产单位负责人为组长，生产副职为副组长，施工队各职能部门的负责人组成。

　　班组及工区：由班组长、作业队长组织现场安全员进行检查。

　　第十九条 检查的方式与方法：

　　(一) 检查方式

　　项目的安全检查为日常检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。

　　1、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;

　　2、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

　　3、季节性检查：根据不同季节开展检查。

　　4、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

　　5、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。

　　(二) 检查方法

　　1、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。

　　2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情况，了解不安全因素及生产中异常情况。

　　3、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。

　　4、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

　　5、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

　　第二十条 检查出的隐患处理：

　　(一)、对查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应办法。

　　1、立即要整改的问题：凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查的单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，促使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工(附停工指令书、隐患整改通知书)。

　　2、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

　　3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给责任者，限期整改。

　　(二)、切实抓好安全隐患整改工作的“三定”、“五不准”。

　　1、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。

　　2、三不准：

　　① 应由队伍个人整改的不准推给队伍负责人。

　　② 应由队伍负责人整改的不准推给主管。

　　③ 应由施工队整改的不准推给项目经理部。

　　(三)对查出的安全隐患，整改情况及时搞好复查工作。

　　对签发了限期整改通知书的安全隐患，检查部门必须组织力量逐项复查。凡改得好，改得快，改得彻底或有革新者，应及时给予表扬、奖励。凡不认真整改者，对其主要责任者给予批评，经济处罚，性质严重的签发停工令。

安全生产检查制度8

　　企业安全生产检查制度

　　第一章：总则

　　第一条：为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。

　　第二条：本规定适用于本项目安全检查。

　　第二章：安全生产检查的组织与领导

　　第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情景实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。施工队伍安全巡检每月不得少于4次。

　　第四条：安全检查的资料和方案由安全领导小组根据本项目情景确定。

　　第五条：安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须职责心强、业务熟悉的人员担任。

　　第六条：项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。

　　第三章：安全生产检查的要求

　　第七条：安全检查前要制定好安全检查表，按照表上资料逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。附：检查表。

　　第八条：安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查到达预期效果。

　　第九条：安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。同时各施工队必须将整改情景向项目安保部作书面汇报。

　　第十条：安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情景时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。

　　第十一条：安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。

　　第十二条：安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情景。对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。

　　第十三条：各施工队要建立安全检查档案。

　　第十四条：安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。

　　第十五条：受检单位应支持配合安全检查组的工作，如实汇报有关情景，不得以任何理由干涉阻挠。

　　第四章：安全生产检查方案

　　第十六条：安全生产检查资料：查各施工队伍对安全生产工作的`重视程度、查安全意识是否增强、查制度是否建立、查管理是否到位、查隐患是否排除、查安全设施是否有效。

　　第十七条：检查时间安排：项目于每月末对各施工队伍检查一次;各施工队伍于每月末自查一次。

　　第十八条：检查人员组成：

　　项目：由项目经理任组长，项目分管安全副经理任副组长项目安保部、综合办公室、工程部、人力资源部、工会有关负责人组成。项目安保部为安全检查具体实施部门。

　　各施工队伍：各施工队安全领导小组由各生产单位负责人为组长，生产副职为副组长，施工队各职能部门的负责人组成。

　　班组及工区：由班组长、作业队长组织现场安全员进行检查。

　　第十九条：检查的方式与方法：

　　(一)检查方式

　　项目的安全检查为日常检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后检查和不定期检查相结合的方式进行。

　　1、日常性检查：即经常性、普通性的检查，项目每周至少检查一次;搅拌站的安全检查每月至少1次;

　　2、专业检查：针对各种设备、特种作业人员、特殊场所进行检查。

　　3、季节性检查：根据不一样季节开展检查。

　　4、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

　　5、不定期检查：机器设备、装置在不开工、停工、检修中以及竣工试运转时进行检查。

　　(二)检查方法

　　1、首先由各级领导组织布置，成立安全检查组。项目安保部具体组织实施。

　　2、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情景，了解不安全因素及生产中异常情景。

　　3、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情景。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查(附公司、项目安全检查表、班组安全检查表)。

　　4、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。

　　5、制定和建立检查档案。收集基本情景，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患供给数据。

　　第二十条：检查出的隐患处理：

　　(一)、对查出的安全隐患，采取分类排队，整改时采取相应办法。

　　1、立即要整改的问题：凡是有发生重大伤亡事故的安全隐患应立即整改，由检查组签发停工指令书，被检查的单位接到停工整改通知书后立即停工讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，促使安全隐患迅速整改。改完之后立即通知检查组前来复查，经检查组检查合格并经批准后才能复工(附停工指令书、隐患整改通知书)。

　　2、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

　　3、口头提出整改的问题。对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在检查组汇报检查问题时口头逐项提出各类各项问题，落实给职责者，限期整改。

　　(二)、切实抓好安全隐患整改工作的“三定”、“五不准”。

　　1、三定：对检查出来的问题，定措施、定时间、定负责人，落实整改。

　　2、三不准：

　　①应由队伍个人整改的不准推给队伍负责人。

　　②应由队伍负责人整改的不准推给主管。

　　③应由施工队整改的不准推给项目经理部。

　　(三)对查出的安全隐患，整改情景及时搞好复查工作。

　　对签发了限期整改通知书的安全隐患，检查部门必须组织力量逐项复查。凡改得好，改得快，改得彻底或有革新者，应及时给予表扬、奖励。凡不认真整改者，对其主要职责者给予批评，经济处罚，性质严重的签发停工令。

安全生产检查制度9

　　1、目的

　　为及时消除安全隐患与危险因素，防止安全事故发生，创造良好的作业条件，制定本制度。

　　2、范围

　　本制度适用于本公司的安全检查工作。

　　3、定义

　　3.1 安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

　　3.2一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，要经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使本公司自身难以排除的隐患。

　　4、编写依据

　　《中华人民共和国安全生产法》

　　《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

　　5、职责

　　5.1 安全主任负责组织本公司的安全检查工作，负责全厂的安全检查策划，编制安全检查表，明确安全检查目的、规范检查的频率，实施时间、实施方式、检查参与人员，检查内容等；督促责任人进行安全隐患整改，组织验收，负责季度安全隐患统计分析。

　　5.2 各级安全生产责任人负责对责任区域内的安全检查与隐患治理工作。

　　5.3 企业第一安全责任人要保障安全隐患整改所需资金的投入。

　　6、本公司安全检查的实施方式

　　6.1 综合性安全检查

　　6.1.1综合性安全检查每季度一次，检查人员由安全主任组织，本公司主要负责人、安全主任人等参与，以根据《综合安全检查表》进行检查。该检查的主要内容如下：

　　（一）查现场: 主要针对现场作业环境，包括消防安全方面、设备设施及安全用电、危险化学品的使用与管理、劳动保护、警示标识等。

　　（二）查管理：安全管理制度的执行、操作规程的遵守情况、安全教育与培训上岗情况等。

　　（三）查重点：着重于消防安全重点现场、生产重点岗位、危险设备设施、机械安全防范设施、危险物品的使用与储存等。

　　（四）查隐患：查工作现场中物和设施的不安全状态，人的不安全行为。

　　（五）查改善：查曾经发生的安全事故或类似事故所采取的控制与防范措施、防范效果。

　　6.1.2 综合性安全检查过程中发现问题时要进行记录，对现场安全隐患要求责任人立即寻求解决，不能及时解决时安全主任要开出《安全隐患整改单》，限期整改。综合性安全检查结果最终将形成《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表》。

　　6.1.3综合安全检查完成报安全生产领导小组组长核准执行。

　　6.2 定期检查

　　6.2.1安全主任每周对全厂检查一次，以《公司安全隐患检查表》形式进行检查记录，发现安全隐患要责令有关责任人立即改善，不能立即改善时要开出《安全隐患整改单》。安全检查以现场隐患检查为主，检查内容因地制宜。

　　（一）现场消防安全方面：通道与出口是否畅通，消防设备设施是否有效和适用，生产现场与仓库的防火与警示标识是否满足需要。

　　（二）设备设施及安全用电情况：设备的安全操作规程和保养情况，设备的防护措施与警示标识是否到位，设备是否有接地保护及漏电开关是否有效。

　　（四）危险化学品储存与使用情况：危化学是否按要求限量储存，现场对危化品采取的安全控制情况，相关安全告知与标识，接触危化品的'人员是否配备和正确使用劳保用品。

　　（五）其它方面：厂区的环境，宿舍区域的安全现状等。

　　6.2.2 安全主任需跟据每天检查情况向安全生产领导小组组长进行口头或书面报告安全检查情况.

　　6.3 专项安全检查

　　6.3.1消防设备设施安全检查

　　（一）消防设备设施的安全检查由安全主任负责执执行，消防设备设施的检查每月进行一次，检查范围要覆盖全厂，每次检查时要在检点表上记录。

　　（二）安全主任在检查消防设备设施时发现损坏时要及时报修，器材过有效期时要及时送去充装或更换。

　　6.3.2用电安全检查

　　（一）安全用电检查主要由专业电工技术人员负责，根据《用电安全检查表》每月检查一次，主要检查的范围是供配电系统的安全情况，全厂的安全接地是否符合相关要求，设备的安全用电及漏电保护、电器防火防爆等方面。

　　（二）电工技术人员在检查过程中发现问题，要做出整改措施，预算整改费用，向总经理提交整改意见，最后实施整改工作。

　　6.4 车间与班组级安全巡查

　　（一）各生产车间主管在组织开展生产的过程中要进行日常安全巡查，巡查的主要是在作业前检查车间的作业条件、设备系统等是否安全；在作业中检查作业人员是否遵守操作规程、设备设施是否安全运行；在作业后检查车间是否存在火险等安全隐患。

　　（二）各班组长在每个班次要对管辖区域进行随机巡查，及时发现该班组存在的安全隐患，或不安全状态。发现问题及时处理与报告上一级管理人员。

　　（三）各员工在工作过程中发现不安全状态时要立即报告当班管理人员，在下班前要对作业岗位进行整理，防止意外发生。

　　7、隐患排查治理、验收、统计分析、检查存档

　　7.1 综合性安全检查、定期安全检查、专项安全检查、以及车间与班组级安全巡查中发现的生产安全事故隐患，先由责任人立即寻求解决，不能及时解决时要报告安全主任；整改难度较大的安全隐患，安全主任要对责任部门发出《安全隐患整改单》，并协助整改。

　　7.2 在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

　　7.3 整改责任人要立即采取行动，务必在规定的期限内完成整改并及时通知安全主任对整改结果进行验收，验收不合格时要求责任部门或责任人继续整改，直至符合安全要求。

　　7.4 当发现重大安全事故隐患，一时又无法得到改善时，安全主任要及时报告企业安全生产领导小组组长，安全生产领导小组组长要切实保障整改所需资金的投入，并应当及时向政府安全监督管理部门报告，并同时制定重大事故隐患治理方案。

　　7.5 当政府安全监督管理部门下达安全隐患整改指令后，由安全主任负责制订整改计划，交安全生产领导小组组长批准并落实整改经费，明确整改责任人并组织验收，同时要根据相关要求及时向安监部门反馈整改指令的执行情况。

　　7.6 安全主任每季度将事故隐患排查治理的相关信息编制成《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表》，并分析隐患产生的原因，找出隐患形成的规律和因素，以制定有效的预防控制措施。该表要经安全生产领导小组组长签名后交一份至街道安全生产监督管理行政部。

　　7.7 各项安全检查记录、隐患治理记录、隐患统计分析表等全部资料由安全主任负责收集，并建立管理档案，以备查验。

　　8、下一季度15日前需将上一季度《安全隐患排查统计分析表》通过龙岗区安全生产监督管理信息系统进行上报（具体操作：输入中文网址“龙岗区安全监督管理信息系统”然后登陆用户名和密码进入系统申报，用户名：企业法人营业执照上名称，密码：

　　9、相关表格

　　《综合安全检查表》

　　《现场安全隐患排查表》

　　《安全隐患整改单》

　　《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析季报表》

安全生产检查制度10

　　（1）认真执行国务院颁发的“锅炉压力容器安全监察暂行条例”和上级有关安全管理法规，组织编写压力容器管理制度，并督促检查各项制度的执行情况。

　　（2）负责向锅炉压力容器监察机构办理使用登记、更新或报废注销手续，并及时向上级有关业务部门报告压力容器有关部门的情况或提交书面材料。

　　（3）负责压力容器的安全运行，每天至少进行一次压力容器的现场检查和巡视。发现事故苗头或隐患，应及时处理，并向主管领导报告。

　　（4）对压力容器操作工人、维修工人进行经常性的.技术培训和安全教育，以不断提高他们的责任心和技术素质。

　　（5）负责编制压力容器定期检查和维修计划，组织制定修理技术方案，对劳动部门提出监察意见，负责整改落实。

　　（6）参加压力容器事故调查，对事故原因进行分析，并提出处理意见和防范措施，并按“锅炉压力容器事故报告办法”的规定，及时向上级主管部门和劳动部门报告。

安全生产检查制度11

　　一、值班电工，上班时，必须穿戴好劳动防护用品，持证上岗。

　　二、值班电工，必须具备必要的电工知识，熟悉安全操作规程，熟悉供电系统和配电室内各种设备的性能和操作方法。并具备异常情况采取措施的压力。

　　三、高压配电室值班必须两人以上，而且至少有一人持高压操作证。

　　四、值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视制度，倒闸操作制度，工作票制度、交接班制度、安全用具及消防设备管理制度和出入制度等各项制度规定。

　　五、允许单巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。

　　六、无论高压设备是否带电，值班人员不得单独移动或越过障碍物工作。如需拆除障碍物，必须有监护人在场，安全距离应与不停电的设备保持一致。

　　七、雷雨天巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷针与避雷器。

　　八、巡视配电装置时，进出高压室，必须关好门。

　　九、与供电单位或用户（调度员）联系时，停、送电倒闸操作，值班负责人必须复诵和核对，并记录联系内容和姓名。

　　十、停电拉闸操作必须按照油开关（或负荷开关等、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。

　　十一、高压设备和容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行。

　　十二、用绝缘棒合上高压断路器或通过传动机构合上高压断路器和油开关时，应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，穿绝缘靴。闪电期间禁止开关操作。

　　十三、电气设备停电后，在未拉开断路器和采取安全措施前，应视为有电，不准触摸设备和进入障碍物，以防突然来电。

　　十四、施工、检修停电时，值班人员应根据工作要求采取安全措施，包括停电、验电、安装临时接地线、安装障碍物和悬挂警示牌，与工作负责人现场检查确认无电，并交待附近带电设备的.位置和注意事项后，双方方可申请许可开工。

　　十五、工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班人员交待清楚，并共同检查，然后双方办理工作终结签证后，值班人员方可拆除安全措施，恢复送电。

　　十六、停电时，必须切断各回路的电源方可通话。不能只打开油开关就工作，必须打开刀闸，使每一路至少有一个明显的断开点。变压器和电压互感器必须从高低压侧断开。拆除电压互感器的一、二次熔断器，断开油开关的操作电源，锁好断路器的操作手柄。

　　十七、验电时，必须用电压等级合适，并且合格的验电器，在检修设备进出线两侧分别验电，验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好，高压设备验电必须戴绝缘手套。

　　十八、当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备导体接地并互相短路。对可能送电至停电设备的各方面或可能产生感应电压的部分都要装设接地线，截面不得小于25mm2。接线必须牢固可靠，不能用缠绕方法进行。装拆工作必须由两人进行，装时先接好接地端，拆时先拆导体端。不许检修人员自行装拆和变动接地线，接地线应编号并放在固定地点，装拆接地线应做好记录，并在交接班时交待清楚。

　　十九、在电容器组电路上工作时，电容器必须逐个对地放电。

　　二十、在一经合闸，即可送电到工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备，遮栏上和禁止通行的过道上悬挂“止步、高压危险”的警示牌。工作地点应悬挂“应在此地工作”的警示牌。

　　二十一、线路或用户检修要求停电时，值班人员应采取安全措施，然后通知对方负责人开始工作并进行登记。工作结束后必须接到原负责人通知方可恢复送电。严禁约定时间停、送电。

　　二十二、在带电设备附近工作时，必须设专人监护，带电设备只能在工作人员的前面或一侧，否则应停电进行。二十三、低压回路停电检修时应断开电源，取下熔断器。在刀闸操作手柄上挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。二十四、低压设备带电工作时，应设专人监护。戴工作帽，穿长袖工作服，戴绝缘手套，带绝缘手柄的工具，站在干燥的绝缘物上工作。相邻的带电部件应由绝缘板材料隔开。严禁使用锉刀、金属尺、带金属物体的刷子、掸子等工具。

　　二十五、发生人身事故和火灾事故时，值班人员立即断开未联系的有关设备的电源，以便抢救。

　　二十六、电器设备发生火灾时，应运用卤代烷型、二氧化碳、磷酸铵盐粉和12、11干粉灭火器。变压器着火时，只有在周围全部停电后，才能用泡沫灭火器扑救。

　　二十七、配电室门窗应加装防鼠、防鸟网栏。

安全生产检查制度12

　　第一章总则

　　第一条为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制度。

　　第二条本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。

　　第三条本制度适用于公司所属各部门各项目。

　　第二章安全检查组织形式

　　第四条定期安全生产检查

　　一、公司相关部门配合总公司进行系统内安全生产检查，每年一次，检查工作在总公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查；

　　二、公司原则上每年进行不少于二次安全生产检查，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产管理部门组织，相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业（项）安全生产检查；

　　三、定期安全生产检查须有计划、有组织、有目的。检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和组织形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上报安全生产检查报告。

　　第五条经常性安全生产检查

　　各部门、各项目实施经常性安全生产检查，采取个别的、日常的巡视方式。在施工生产过程中，进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除，保证施工生产正常进行。各部门、各项目在安全生产检查中，应做好检查记录，并将检查记录作为项目文件资料进行保存。

　　第六条季节性及节假日前后安全生产检查

　　公司应根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查；由于节假日前后，员工注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。

　　第七条职工代表不定期对安全生产的巡查

　　由公司工会负责组织有专业技术特长的职工代表进行安全生产巡视和检查。重点检查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况；检查公司安全生产责任制的执行情况；检查员工安全生产权利的保障情况；检查事故原因、隐患整改情况；检查责任人的处分情况等；维护员工劳动保护合法权益。

　　第三章安全检查内容

　　第八条综合性安全检查内容

　　一、查思想、查意识：检查各级领导是否把职工的安全健康放在第一位，国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到贯彻执行；员工本岗位安全生产知识和技能是否掌握，员工在生产中是否有不安全行为；

　　二、查制度、查管理：检查领导是否重视安全工作，安全管理机构是否健全，安全生产管理人员是否配齐，安全生产责任制及各项安全规章制度和操作规程是否建立健全，全员安全生产教育培训是否落实，新员工“三级教育”是否执行，安全生产管理人员、特种作业人员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施；

　　三、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改；

　　四、查事故处理：检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。

　　第九条经常性安全生产检查内容

　　一、检查安全生产管理、制度落实情况，安全生产的方针、政策、标准和规章制度是否落实，安全生产管理人员是否到位并认真履行职责，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训，特种作业人员是否持证上岗，劳动保护用品是否按照规定采购、配备和使用，“安全技术交底”是否落实到具体操作人员；

　　二、检查施工现场事故隐患，控制措施是否有效，作业环境、安全卫生设施是否符合劳动保护要求，危险源识别是否充分，风险控制、应急救援措施是否合理并具有针对性，危险作业点及重要部位是否进行重点控制和检查，是否有违章作业和违章指挥行为等；

　　三、检查事故隐患是否及时进行整改。发现事故隐患和问题，要及时制定整改措施并组织实施，发生安全生产责任事故要遵循“四不放过”原则严肃处理。

　　第十条针对公司安全管理体系与培训方面的安全检查内容：

一、 “安全生产责任制”的落实；

　　二、新员工、（劳务人员）“三级教育”；

　　三、安全机构、专、兼职人员配备和工作管理

　　四、日常安全教育记录；

　　五、特种作业持证上岗情况；

　　第十一条针对施工现场的安全检查内容：

　　一、施工生产“安全技术交底卡”的落实；

　　二、安全技术操作规程的执行；

　　三、作业现场劳动组织是否合理；

　　四、施工现场的安全和危险源控制情况；

　　五、劳动保护用品采购、配置情况；

　　六、劳动保护用品穿戴、使用及工机具的安全状况；

　　七、饮食卫生、防暑、防寒保护措施；

　　八、核查隐患、纠正违章。

　　第十二条针对公司车辆的安全检查内容

　　1、车辆的车容、车况进行情况；

　　2、对在册及雇佣驾驶员的证件进行检查，严禁无证上岗；

　　3、外租车辆是否进行年检，按要求是否加入保险；

　　4、驾驶员是否自觉遵守交通法规、做好行车日记及维修记录

　　第十三条针对公司办公区域的安全检查内容：

　　一、定期对职业病预防、有毒有害固体、废弃物处理、尘毒作业环境的.检查；

　　二、消防保卫、预防火灾和办公区危险事件的检查；

　　三、对办公区的污水、噪声和扬尘进行检查；

　　四、定期检查应急器材配备情况，确保器材、设施灵敏有效和义务消防员活动记录。

　　第十四条各事业部日常检查的内容

　　一、安全生产的方针、政策、标准和规章制度的落实；

　　二、作业环境，安全卫生设施是否符合劳动保护要求；

　　三、新员工、（劳务人员）上岗是否进行安全教育和安全技术培训；

　　四、危险作业及重要部位是否进行重点控制和检查；

　　五、特种作业人员是否持证上岗；

　　六、高处作业“十不登高”制度，施工现场“六大纪律”和机动车辆“七大禁令”是否落到实处；

　　七、事故隐患是否及时进行整改，整改是否按“三定四不推”原则去完成；

　　八、事故发生后，是否遵守“四不放过”的原则；

　　第四章安全生产检查方法及工作程序

　　第十五条检查方法

　　一、常规检查

　　由公司安委会组织，公司相关领导带队，安全生产管理人员为检查工作主体，职能部门人员参加组建安全检查组，深入各部门、各项目，到施工作业现场，对安全生产管理、作业现场环境条件、安全生产设备设施、作业人员的行为等进行检查；

　　二、安全检查表法

　　由安全生产管理机构根据有关标准、规程、规范及规定，通过分析确定的危险部位、防范措施等编制安全检查表，每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任，检查表的设计应做到系统、全面，检查项目明确；

　　三、跟踪巡查法

　　作业现场通常设置安全员，安全员要认真履行安全生产检查责任，对危险项目和重点部位要跟踪巡视检查，随时纠正和制止违章作业，及时辨识施工过程中新的危险源，并采取相应的防范措施；

　　四、交叉调研检查法

　　各部门之间、各项目之间，由上一级安全生产管理机构统一组织安全生产调研检查组，交叉观摩检查，相互交流学习，取长补短提高安全生产管理能力，研究安全生产工作难题，创新安全生产工作方法。

　　第十六条安全生产检查的工作程序

　　一、安全检查准备

　　检查前，确定检查的对象、目的和任务，制定检查计划，安排检查内容、方法和步骤，编写安全生产检查表或检查提纲，确定检查人员和必要的分工；

　　二、检查和判断

　　检查组通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量等方式获取信息，被查部门领导要随同检查，检查人员要作好检查记录，掌握情况（获取信息）之后，进行分析、判断和验证，做出正确结论；

　　三、做出处理决定

　　检查组做出判断后，应针对被查部门或项目存在的问题，提出隐患整改意见和要求，下达“整改通知书”，由负责陪同检查人员签收；

　　四、整改落实

　　存在隐患的部门及项目必须按照检查组（人员）提出的隐患整改意见和要求或“整改通知书”，落实整改，检查组（人员）对整改落实情况进行复查，获取整改效果的信息，完成安全生产检查工作。

　　第五章附则

　　第十七条本制度自颁布之日起施行。本制度与国家法律、法规或上级有关规定相抵触时按国家或上级有关规定执行。

　　第十八条各部门应依据本制度制定实施细则。

　　第十九条本制度解释权属ｘｘ公司科技股份有限公司。

安全生产检查制度13

　　一、安全检查的目的

　　安全检查制度是消除隐患，防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理工作的一项重要内容。

　　二、安全检查的内容

　　1、安全检查的主要内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等。

　　2、检查的.重点是检查“三违”和安全责任制的落实。

　　三、安全隐患的处理程序

　　按照“登记—整改—复查—销案”的程序处理安全隐患。

安全生产检查制度14

　　一、监督检查主要内容

　　(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

　　1.监督检查企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。制定明确的各岗位安全工作职责。

　　2.监督检查客运站与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。

　　3.监督检查安全生产管理机构设置和配备必要的专兼职安全生产管理人员情况。

　　4.监督检查安全生产经费的投入情况。

　　5.监督检查建立健全安全生产目标责任制度、安全生产目标奖惩制度、安全生产操作规程、安全生产检查、驾驶人员和车辆安全生产管理等安全生产管理制度;并进行认真落实的情况。

　　(二)监督检查从业驾驶人员的资质

　　1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。

　　2.监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。

　　3.监督检查建立行业自律,完善“黑名单”制度,禁止少数素质低下、信用不良的从业人员再次进入本行业经营的情况。

　　4.监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。

　　(三)监督检查车辆安全生产管理情况

　　1、监督检查营运车辆技术状况。

　　2、监督检查营运车辆“一车一档”制度的落实。

　　3、监督检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的.投保工作。

　　(四)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况;对被公安交警、运政部门查实的超员、超速50%以上等严重道路交通违法的驾驶人员,进行调离岗位或解聘处理的情况。

　　(六)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

　　(七)监督检查对事故按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。

　　(八)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。

　　(九)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

　　(十)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。

安全生产检查制度15

　　1、目的：

　　建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进

　　2、范围：

　　公司全体员工

　　3、责任者：

　　公司各车间、部门

　　4、程序：

　　4.1安全检查内容

　　4.1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心;忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

　　4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

　　4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

　　4.1.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

　　4.1.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

　　4.2安全检查形式

　　4.2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。

　　4.2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。

　　4.2.3 车间级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。

　　4.2.4 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。

　　4.2.5 安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月至少二次，检查情况及时通知有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。

　　4.2.6 各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

　　4.2.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。

　　4.2.8 经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。

　　4.2.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

　　4.3检查后的整改

　　4.3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的.不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

　　4.3.2 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

　　4.3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。

【安全生产检查制度】相关文章：

安全生产检查制度12-01

安全生产检查简报12-01

安全生产检查总结11-29

安全生产检查总结经典15篇11-29

生产安全培训制度11-30

工厂安全生产制度11-29

幼儿园安全检查制度11-21

(经典)安全生产奖惩制度11-26

(优)生产安全培训制度11-30