宿舍管理岗位职责

时间：2025-11-30 10:09:00 好文我要投稿

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宿舍管理岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的宿舍管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

宿舍管理岗位职责

宿舍管理岗位职责1

　　1、宿舍入住。退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）

　　2、水电费抄表系统操作

　　3、住宿情况检查

　　4、公共厨房电费充值操作

　　5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。

宿舍管理岗位职责2

　　1.具体实施员工宿舍管理制度。

　　2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。

　　3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。

　　4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。

　　5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。

　　6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。

　　7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的.环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。

　　8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。

　　9.新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。

　　10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。

　　11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。

　　12、完成主管上级安排的其它工作任务。

　　任职要求：

　　1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名）

　　2、能够简单使用电脑及办公软件；

　　3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；

　　4、初中以上学历，有宿管工作经验优先

宿舍管理岗位职责3

　　热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行学校的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务

　　负责安排学员的宿舍分配，做好登记记录

　　每期学员退宿时，要严格检查携带物品，确保学校财务不流失

　　监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护学员宿舍的正常秩序，保证宿舍楼清洁卫生，营造良好的住宿环境

　　维护正常的宿舍秩序，监督、检查、学员按时作息，制止学员在休息时间内大声喧哗，以免影响其他学员休息

　　保证学员宿舍生活用水，电的`供应，发现跑、漏电要及时处理

　　负责学员宿舍的钥匙管理工作和仓库管理工作

　　负责建立学员信息管理档案，钥匙发放归还档案，物资领取台账，仓库出入库台账

　　负责宿舍区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作

　　提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素

　　及时完成上级领导安排的其他任务

宿舍管理岗位职责4

　　1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。

　　2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

　　3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。

　　4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的`要追究赔偿责任。

　　5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。

　　6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。

　　7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。

　　8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。

　　9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。

　　10、加强节约水、电的教育管理。

　　11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。

　　12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。

　　13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。

　　14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。

宿舍管理岗位职责5

　　舍务人员负责住宿生的管理，协助舍管科配好学生床位，组织学生开展创“文明宿舍”活动，使宿舍管理实现整齐清洁、文明礼貌、按时作息、团结和谐的目标。具体工作职责如下：

　　一、思想端正，作风正派，严格要求，坚持舍务为教育服务，为学生服务。

　　二、坚持舍务值班制度，准时上下班，中途不擅离岗位，不玩忽职守，及时处理偶发事件。如有急事须向分管领导请假。

　　三、认真检查宿舍常规执行情况。对有违反学校规章制度的行为应及时制止，及时向德育处、班主任反馈信息，以供德育处定期公布检查结果。

　　四、提高警惕，加强防范，确保宿舍财物产和学生个人安全。

　　1、注意节约用水、用电，按规定时间控制水电开关，确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的.管理工作。

　　2、做好宿舍大门的安全保卫工作，按时开、锁大门。

　　3、细致检查水电、床铺及柜子等公物使用情况，如遇损坏应及时向总务处报告，并协助后勤做好维修工作。

　　4、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时，必须对整幢大楼进行检查，是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。

　　5、外来人员进宿舍做好登记工作，白天上课时间不能让家长让家长进入宿舍，如特殊情况，必须持班主任证明方可让其进入宿舍，并做好登记。

　　6、遇到特殊情况，应及时开启大门，配合行政值班老师有序疏散学生。

　　7、关心学生生活，解决学生困难，热心为学生的学习和生活提供方便。

　　五、认真做好走廊、楼道及公共区域的清洁打扫工作，寒暑假时，要做好宿舍的全面清理工作。

　　六、完成学校领导交办的其它工作。

宿舍管理岗位职责6

　　宿舍管理员岗位职责：

　　职责范围：

　　主要负责各员工宿舍的维修、保养、安全、卫生全面管理工作，协调宿舍跟各部门之间的关系，监督网吧管理员和宿舍清洁工的工作。

　　个人操作：

　　1、根据后勤部制定的员工宿舍管理规定，执行员工宿舍的管理办法。负责员工宿舍的安排、管理工作，贯彻执行酒店的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章乱纪行为。

　　2、不断完善和改进员工宿舍管理制度，搞好各宿舍的`维修保养、安全、卫生等管理工作。

　　3、加强对外联系，认真搞好宿舍内卫生，经常检查宿舍清洁工和网吧管理员的工作，协调宿舍与宿舍之间的关系。

　　4、热情接待员工来访及投诉，及时解决或汇报反映他们提出的问题，处理各种突发事件。

　　5、及时掌握住宿员工晋升、调转部门、入职、离职等变动情况，适时做好房间调整工作。

　　6、检查下属值班记录，听取下属值班情况汇报，及时解决或汇报下属未解决的问题。

　　7、按工作计划安排网吧管理员、清洁工的工作，及他们轮休时替班。

　　8、不定时巡视宿舍，加强宿舍卫生的检查力度，对不符合卫生标准的房间或个人，提出整改意见或开具处罚通知单。

　　9、对违反宿舍管理条例的员工，按规定登记上报给予相应的处罚。

　　10、准确记录员工入住时间及退宿时间，每月2日前将住宿员工水电费缴纳表送交人力资源部，以便从工资中扣缴。

　　11、定期检查员工娱乐场所的设施设备的使用情况。

　　12、及时跟进员工宿舍的工程维修工作。

宿舍管理岗位职责7

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。

　　2、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。

　　3、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；认真做好值班记录。

　　4、负责本宿舍区域安全管理工作：

　　a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。

　　c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门等工作，配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。

　　d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的.查处、整改工作。

　　e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。

　　f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成领导和保卫部门交办的其它任务。

　　5.对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。对全校卫生区域进行量化评比，当日交总务员岳太江老师及时公布。

　　6.负责本宿舍区域物业管理工作：

　　a.负责各寝室设施的登记汇总备案工作；遇到需维修的，找有关维修人员处理。 b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生人为损坏宿舍物品、设施，报有关管理部门处理。

　　c.负责本宿舍区域内财产（设施）的管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　d.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。

　　e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

　　7.协助值日领导对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处：

　　a.违反宿舍安全管理条例行为的；

　　b.违反宿舍物业管理条例行为的；

　　c.违反宿舍卫生管理条例行为的；

　　d.影响宿舍公共秩序的；

　　e.发生违法犯罪行为的；

　　f.做好住宿学生宿舍区“不良行为”记录工作，协助做好有关文明创建工作。

　　8、值班地点为宿舍管理值班室。

宿舍管理岗位职责8

　　一、岗位职责

　　在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

　　1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

　　2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

　　3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

　　4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

　　5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

　　6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

　　7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

　　8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的.秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

　　9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

　　10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

　　11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

　　12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

　　13、完成领导临时交办的其他工作任务。

　　二、考核办法

　　1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。

　　2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。

　　3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。

　　4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。

　　5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。

　　8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。

　　9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。

　　10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。

　　11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。

　　12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。

　　13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

　　14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。

宿舍管理岗位职责9

　　按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。

　　一、关心学生的思想品德，注意学生的思想动态，发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。

　　二、关心学生生活和身体健康，发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映，夜间学生急病，应及时护送就医或回家。

　　三、加强对学生的纪律教育，对不遵守宿舍制度的`学生和寝室应做好记录，及时同班主任联系，并向学生工作处报告。

　　四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备，表扬好的，批评差的，发现损坏公物应及时追查，认真执行赔偿制度。

　　五、热情接待学生家长，主动听取学生家长对宿舍管理的意见，争取家长的配合，做好宿舍管理工作。

　　六、提高警惕，经常巡视宿舍周围，做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。

　　七、协助安排住宿生晚自习。

宿舍管理岗位职责10

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司规章制度，服从公司职能部门的领导管理。

　　2、文明管理，热忱服务、关心学生、爱护学生，尊重学生的.隐私权，提倡“管理育人”“服务育人”，以身作则，为学生做好表率；

　　3、坚守岗位，恪尽职守，严格按照工作时间上下班，不迟到早退，中途不得擅自离岗，认真做好值班记录；

　　4、协同指导老师整理学生宿舍，建立学生入住登记档案及分配好学生宿舍，张贴好各个宿舍学生名单，检查宿舍内各种设施使用；

　　5、每日负责清扫和保持宿舍公共区域和厕所、洗澡间卫生，不少于两次，公共区域内垃圾及时清理干净；

　　6、每天对宿舍进行全面巡查、宿舍内卫生、电器设备安全情况等检查，每日巡查次数不少于3次，如发现问题及时处理和上报公司直管领导，确保无安全隐患；

　　7、按规定时间执行关闭宿舍大门、熄灯工作，每晚协助指导老师检查学生住宿房间，出现突发情况，应该及时处置、及时报警，注意保护现场，并且报告相关部门，采取有效措施，确保学生安全；

　　8、负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作，负责宿舍区域内财产工作；所有保修物品凡人为损坏、丢失的宿舍、设施，按照园区规定赔偿，不得将学生钱物占为己有，不得使用学生的物品，拾到钱物必须交部门负责人；

　　9、教育学生增强防范意识，妥善管理自己的钱财，确保学生的人身安全和财务安全，督促学生离开宿舍时做到关灯、关空调；

　　10、熄灯后，认真检查每个房间学生就寝情况，严禁学生夜间外出。

宿舍管理岗位职责11

　　一、在领班的直接领导下工作。

　　二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。

　　三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的.安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。

　　四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。

　　五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。

　　六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。

　　七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。

　　八、负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理岗位职责12

　　宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，当真做好宿舍管理工作，营造优秀的宿舍环境。

　　1、当真负责，公正公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；

　　2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。

　　3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。

　　4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，报告宿舍一周内的情况，以便实时解决问题。

　　5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。

　　6、宿舍管理员天天在员工上班后，检查每一个房间内的.卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是不是关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。7、宿舍管理员天天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍卧室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本卧室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。

　　8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到XXX。

　　9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。

　　10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便产生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。

　　11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。

　　12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。

　　13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至XXX，并注明新入住及中途退宿员工的时间。

　　14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。