渠道经理岗位职责

时间：2025-11-30 01:34:02 好文我要投稿

渠道经理岗位职责集合【15篇】

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的渠道经理岗位职责，欢迎大家分享。

渠道经理岗位职责集合【15篇】

渠道经理岗位职责1

　　职责描述：

　　协助部门经理制定并执行现代流通渠道的.全渠道营销方案，提升整体生意增长

　　建立并提升现代流通渠道团队全渠道营销能力

　　运用新零售理念如O2O等方式提升现代渠道销售业绩。

　　负责组织内部的商业沟通

　　任职要求：

　　— 5—8年快消经验。

　　—希望有Trade/Customer Marketing方面的经验。至少有以下经验之一：O2O，KAM role，Marketing Role，EC role、

　　—具有创新渠道经验者尤佳。

渠道经理岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道（银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等）；

　　2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系；

　　3、配合渠道举办各类活动（包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等）；

　　4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结；

　　5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验；

　　2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力；

　　3、优秀的`公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象；

　　4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养；

　　5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先；

渠道经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道方案；

　　3、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

　　4、开拓、沟通和管理各区域的重要客户部；

　　职位要求：

　　1、具备快速的学习能力，强烈的`市场竞争意识；

　　2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

　　3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

　　4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

　　5、熟练使用office办公软件，以及互联网浏览；

　　6、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

　　7、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

　　8、具备较强的学习能力及团队合作精神；

　　9、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

　　10、良好的个人信誉及职业操守。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道经理岗位职责4

　　1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量；

　　2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道；

　　3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作；

　　4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责5

　　职责：

　　1、协助总监制定管理制度及相关文件；

　　2、拓展4S店、银行等销售渠道，并管理渠道；

　　3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训；

　　4、监督、考核、优化团队；

　　5、推动各项市场工作变成执行计划；

　　6、根据计划建立、建设地面销售渠道；

　　7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进；

　　8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务。

　　岗位要求：

　　1、熟悉4S店渠道，曾与多家4S店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

　　2、擅于开发并管理渠道。

　　3、善于对销售终端进行管理和优化。

　　4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的.经验或者认识。

渠道经理岗位职责6

　　工作职责:

　　1、根据公司年度渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成自营、联营拓展任务;

　　2、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;

　　3、密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;

　　4、负责店铺装修、整改工作,监督工程监理工作,保证店铺按计划开业;

　　5、协调外部关系,区域客情管理及维护;

　　6、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

　　任职资格:

　　1、三年以上服装品牌加盟和专卖店商场及商铺拓展工作经验;

　　2、熟悉服装市场的`运作情况,拥有优质的客户资源;

　　3、具有优秀的沟通和谈判技巧,责任心强,有团队合作精神;

　　4、熟悉自营、联营的相关运作流程,有较强的客户拓展能力,能适应出差;

　　5、具备较强的市场分析能力,善于把握市场机会及收集信息,制定拓展计划;

　　6、勤奋、务实,工作态度积极,思维活跃,自我约束能力强。

渠道经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据公司资产拓展有效资金渠道，对接银行、互金、信托、保险等相关机构的资金渠道；

　　2、引入外部资金，设计交易结构，对企业发展进行资金引入支持；

　　3、组织商务谈判、尽调、合作方案策划、交易结构设置，维护机构关系，推动具体融资业务落地；

　　4、负责整个资金对接项目实施管理。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，投资、金融、经济或其他经济管理类相关专业；

　　2、有金融行业消金、互金、城商行资源、信托、保险等资金方资源优先考虑；金融公司、第三方支付公司（对公业务、银行合作部）经验优先；有线下财富销售团队优先；

　　3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，良好的融资分析能力和判断能力；

　　4、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识，有较强的谈判技能和良好的.沟通能力；

　　5、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。

渠道经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.根据公司的年度经营计划,制定区域市场拓展计划;

　　2.开拓批、零售汽车金融、租赁、平行进口车、二手车客户,对分销商提供服务支持并且进行日常区域管理;

　　3.定期汇报所在区域经销商需求、流程中存在的问题,维护经销商关系;

　　4.管理区域内金融专员、贷后专员、销售顾问的日常工作、考核、评估和风险防范的培训;

　　5.负责组织区域性销售会议,配合市场部实施金融宣传,各项专项营销,反馈区域的市场信息;

　　6.完成上级领导安排的其它工作。

　　任职资格:

　　1.年龄要求:35-45周岁;

　　2.学历要求:本科及以上学历;

　　3.具备丰富的.汽车金融人脉资源;

　　4.具备10年以上相关工作经验,其中6年以上汽车金融工作经验;

　　5.具备较强的风险识别及处置能力;

　　6.具有很强的沟通、协调能力、管理能力

渠道经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系；

　　2、完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策；

　　3、完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责；

　　4、基于不同城市和区域的'实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略；

　　5、负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划；

　　6、沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作；

　　7、协助部门负责人完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先；

　　2、有贵金属及收藏品行业销售经验者优先；

　　3、可接受短期出差；

　　4、活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。

渠道经理岗位职责10

　　职责：

　　1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。

　　2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。

　　3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

　　4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。

　　5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。

　　6、完成上级领导临时交办的任务。

　　任职要求：

　　1、从事销售、工程等工作2年以上;

　　2、有强大的'业务运营和市场拓展能力，有较强的公关能力;

　　3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护;

　　4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力;

　　5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

渠道经理岗位职责11

　　职责：

　　1、负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;

　　2、负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;

　　3、协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;

　　4、所辖区域的产品形象、宣传推广工作;

　　5、保质保量完成好上级领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、 2年以上家电/建材行业工作经验，有渠道开发、销售管理工作经验者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力;

　　6、暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。

渠道经理岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司营销推广渠道（医院、药店、诊所等）的发展、推广、维护及代理商的管理；

　　2、市场开发：根据销售计划，制订市场开发的'计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务；

　　3、客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见；

　　4、市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度；

　　5、充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先；

　　2、能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识；

　　3、勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力；

　　4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道经理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责招募各高校社团负责人,搭建金字塔用户管理体系;

　　2、管理培训高校社团负责人,配合线上运营活动,组织校园用户开展线上线下活动、保证核心团队的稳定;

　　3、结合产品特性,拓展新的校园流量渠道,探索适合校园用户的创新玩法;

　　4、通过数据分析和定点试验做好实时监控,不断优化运营效率,提升有效主播的开拓,快速形成新渠道的规模化占比。

　　任职要求:

　　1、两年以上校园用户/渠道运营相关工作经验,熟悉校园市场及用户群,对市场变化具有高度敏感性;

　　2、较强的沟通协调、组织管理能力,具备一定项目管理经验;

　　3、亲和力强,学习能力强,有强烈的'责任心和抗压力;

　　4、4、具备良好的活动策划能力、统筹分析能力和独立谈判能力,推动业务发展,协调内外部资源,提升运营效率,创新运作模式,确保运营目标的实现;

　　5、有社交/直播类产品经验优先。

渠道经理岗位职责14

　　任职要求：

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项

　　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

　　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　　7、良好的`职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

　　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　　岗位要求：

　　1、有渠道经理管理经验优先

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　市场销售渠道经理岗位

渠道经理岗位职责15

　　1、负责产品的`市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

　　3、维护和开拓新的销售渠道和新客户；

　　4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；

　　5、负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；

　　6、完成领导临时交办的其他任务。

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