营销总监岗位职责

时间：2025-11-29 20:00:58 好文我要投稿

营销总监岗位职责【合集15篇】

　　在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的营销总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

营销总监岗位职责【合集15篇】

营销总监岗位职责1

　　职责：

　　1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

　　2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

　　4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

　　5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

　　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的.团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

　　2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

　　3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

营销总监岗位职责2

　　商业项目工程总监怡景地产武汉怡景地产有限公司,怡景,怡景地产,怡景

　　岗位职责:

　　具体负责工程现场质量、安全、进度及工程款的支付等工作,对现场承包单位进行管理,对工程现场管理全面负责。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,一级建造师资质/高级工程师职称优先;

　　2、10年以上大中型房地产商业综合体项目工程管理经验,5年以上房地产现场施工管理工作经验,3年以上部门管理工作经验;

　　3、熟悉国家及地方关于房地产开发建筑政策、法律法规、技术标准及规范;

　　4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料、现场施工要点;

　　5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理。

营销总监岗位职责3

　　部门名称：市场部

　　职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

　　直属上级：总经理所属部门：市场部

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

　　◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

　　等方面的培训。

　　◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

　　◆技能技巧:

　　1、对市场营销工作有深刻认知;

　　2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

　　4、熟练操作办公软件;

　　态度:

　　◆薪水：8000元/月+绩效奖金

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的`工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

　　直接下属：市场部经理

营销总监岗位职责4

　　工作职责:

　　1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划;

　　2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;

　　3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的.跟进等;

　　4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

　　5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

　　6、营销大数据及营销费用管理;

　　7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;

　　2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;

　　3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。

营销总监岗位职责5

　　1、组织拟定营销策略及实施措施。

　　2、拟定年、季、月营销计划，确保销售任务完成。

　　3、管理、检查、考核营销部的`各项工作计划执行情况。

　　4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。

　　5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排，及公关事务处理。

　　6、确定销售部具体考核办法，监督执行。

　　7、领导售后服务工作，保证用户满意。

　　8、拟定并实施区域性业务开展的计划。

　　9、对下属的任免提出建议。

　　10、做好营销人员的上岗培训。

营销总监岗位职责6

　　一、负责统筹整体营销部门工作，及时了解项目动向和相关社会动向，根据情况分析研判，提出楼盘整体发展策略构思和工作计划，经上级认同后进行具体方案制订执行，对营销部的所有工作负总责；

　　二、负责监督、协调合作单位的工作，对合作单位的联系、沟通、各项工作成果分析验收及协调执行；

　　三、负责部门人员的配置分工及业务管理，完成项目调研、分析提案、宣传制作、销售管理、办证、客户关系维护、档案管理、活动策划执行等工作；

　　四、负责协调各部门根据策划营销的.思路和方案，实现产品销售目标；

　　五、负责与策划营销相关的对外关系的维护及工作建议；

　　六、负责销售团队的建设和日常管理；

营销总监岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责公司数据中心和云计算相关产品的.销售，完成销售任务和市场目标。

　　2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

　　3、销售方案及报价制定，完成客户签约；

　　4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。

　　5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。

　　任职资格：

　　1、计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；

　　2、5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；

　　3、有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的能力和意愿；

　　4、2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；

　　5、熟悉行业动态及运营发展趋势；

　　6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；

　　7、可接受经常性全国范围内出差。

营销总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据行业发展和公司战略规划制定总体销售策划策略，制定并执行营销策略中心部门规划与具体实施方案，规范业务流程；

　　2、负责公司项目的营销策划全盘统筹，协调当地运营、销售团队发掘地方站的营销机会，共同制定营销策略；

　　3、组织进行行业及竞争对手的分析与研究，为公司营销活动提供决策依据；

　　4、负责营销策略中心团队建设和考核管理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，5年以上市场营销、品牌管理、营销策划或市场推广工作经验；

　　2、具备敏感的'商业和市场意识，优秀的策划创意能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　3、严谨敬业，具有较强的工作责任心、团队合作和领导能力。

营销总监岗位职责9

　　职责：

　　1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

　　2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。

　　3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

　　4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。

　　岗位要求：

　　1.男女不限，愿意在苏州长期发展。

　　2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

　　3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

　　市场营销总监的岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、在上级的指导下，制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，并对线下营销和媒体推广总体效果负责。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　5、负责专职市场团队的组建、人才储备、团队维护及培养;xxx团队的培训、考核及管理;对市场部员工做定期培训与激励，优秀人员的选拔;通过对团队成员督促及管理，达成市场月计划并配合校区完成业绩目标;

　　我们的要求：

　　1、年龄20-35周岁，大专及以上学历优先，一年线下推广经验;

　　2、性格开朗外向，待人热情，擅长与人沟通，具备较强的.语言表达能力和交际技巧;

　　3、热爱市场推广，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力;

　　4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛;

　　5、有教育行业推广工作经验者优先考虑。

营销总监岗位职责10

　　1. 销售信息传达、跟踪工作

　　2. 各类销售报表制作、收集、汇总分析工作

　　3. 各类文件、销售报告的传递、送达工作

　　4. 各类费用报销审核、归集、上报工作

　　5. 所负责区域人员的'考勤管理工作

　　6. 与各部门联系、协调、沟通工作

　　7. 完成领导交办的其他任务

营销总监岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责会员日常维护(新会员入会事项,老会员关系维护等)；

　　2、会员信息更新、录入后反馈领导；

　　3、商会活动的组织、执行；商会活动前期的'邀请工作；

　　4、会员资料管理与归档、商会活动记录与存档；

　　5、协助领导定期走访会员企业；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历,一年以上工作经验；

　　2、熟练掌握office软件,尤其擅长excel；

　　3、具备良好的语言表达能力、组织协调能力和社交能力；

　　4、有一定的学习能力和抗压能力,有开创性的思维,敢于挑战。

营销总监岗位职责12

　　工作职责:

　　1、根据公司总体规划,对接管控参与制订集团内商办项目营销总控计划;制订整体营销策略与市场推广计划;制订年度工作计划;制订营销费用预算;

　　2、参与项目营销及推广策略的`制定,包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

　　3、参与项目销售工作,制定销售策略、促销方案,对代理公司进行管理及指导;

　　4、根据项目总体规划,对市场定位,产品定位,价格策略,广告策略等进行策划,形成策划方案;

　　5、对区域销售策略和销售计划进行审核;分析销售执行情况,根据市场情况调整销售策略;审核销售合同,销售费用。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、5年以上知名房地产开发企业相关工作经验,有商业项目或酒店式公寓产品全程营销经验者优先;

　　3、擅长项目营销推广,有较丰富的甲方**经验;

　　4、具有良好的组织协调能力,抗压性及执行力强,擅长团队合作。

营销总监岗位职责13

　　1.参与制定公司的营销战略及销售策略、具体销售计划和市场分析及预测。

　　2.组建与管理营销团队，完成公司下达的销售目标。

　　3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的'平衡发展。

　　4.招募、培训、激励、考核、任免下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。定期汇报或及时总经理。

　　6.参与制定和改进销售政策、业务规范、绩效等制度，使其不断适应市场的发展。

　　7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

　　8.协助总经理做好市场危机公关处理。

　　9.协助制定公司新产品推广方案，并监督执行。

　　10.维护和协调在营销过程中与公司其他部门的关系，特别是与商务部的配合。

　　11.服从总经理领导，上述各项事宜均需上报总经理同意后实施。

营销总监岗位职责14

　　1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；

　　2.负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；

　　4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；

　　5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；

　　6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；

　　7.制定市场拓展计划并组织实施；

　　8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养；

　　9.负责对业务上重要客户的接待和谈判；

　　10.负责处理销售业务中的'重大突发事件，确保业务正常开展；

　　11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

营销总监岗位职责15

　　职责描述：

　　1、带领并管理内部CRM团队，在各品牌CRM项目中建立团队的专业能力，确保项目成功的推进及完成；

　　2、负责定制品牌方CRM项目策略，规划并完善体系架构；

　　3、完善客户沟通核心平台，规划客户全生命沟通体系，建立客户年度CRM沟通计划；

　　4、分析目标客户信息及消费行为数据，形成客户标签与画像，建立客户统一视图，并提出相应的'营销策略

　　5、和数据团队合作，利用数据模型对新增商机，进行数据清洗和挖掘，开展大数据精准营销，进行现有及潜在客户价值的挖掘；

　　6、从品牌需求及数据分析中，协助品牌制定有效的忠诚度奖励机制；

　　7、协助设计品牌CRM项目的数据报表，解读项目中的表现数据，提出优化建议；

　　8、提出优化会员增值服务内容的策略，推动核心会员指标的提升。

　　岗位要求：

　　1、8年以上营销管理、零售行业CRM会员管理策略及运营相关工作经验。

　　2、熟悉CRM营销模式，并利用新的互联网机制（如：社交传播、电商内容等等）达成品牌的CRM目标

　　3。有零售行业数据分析，数据洞察、数据挖掘经验

　　4、敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入研究；

　　5、具备良好的沟通表达能力，能独立和品牌方做日常沟通和ppt提案。

【营销总监岗位职责】相关文章：