保洁岗位职责

时间:2025-11-29 14:35:59 好文 我要投稿

保洁岗位职责[合集15篇]

  在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的保洁岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保洁岗位职责[合集15篇]

保洁岗位职责1

  1 保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

  2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

  3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

  4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

  5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

  6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的`,应发出书面的纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

  7 服从并完成上级指派的其它工作。

保洁岗位职责2

  1、负责管辖范围内保洁日常管理工作,制定本项目季度管理计划、培训计划及费用预算等,并加以严格控制;

  2、统计每月管辖范围内人员考勤,并及时上交人事部门;

  3、负责保洁员工的招聘、入职培训、工作指导、培训、管理等;

  4、及时了解客户及顾客意见、建议,协调、处理各项应急、突发、投诉事件;并及时向上级汇报;

  5、及时、认真完成上级领导交办的其他工作;

  6、定期汇报工作情况,及时处理各类事务。

保洁岗位职责3

  岗位职责

  1、管理人员、保洁人员不得在开放时间参与健身过程进行管理,非六院职工严禁入内。

  2、每日对健身房地面清洁一次,保持地面无尘土、无废弃物。

  3、健身器材要每天擦洗一次,做到表面无尘土、无污迹。

  4、室内窗台、桌椅、更衣柜等设施每日清洁一次。保持清洁干净,无尘土。无污迹。

  5、室内要经常开窗通风,保持空气清新、无异味。

  6、妥善保管室内健身器材以及其他用品、用具。

  7、健身活动后要及时对室内进行整理,保持室内健身器材、工具摆放整齐。

  8、健身房门及装饰性玻璃表面每月擦洗一遍,日常保持明亮、干净、无污迹、

  9、及时督促健身人员保管好个人用品,以防丢失。

  10、健身活动结束后,及时关闭门、窗、灯。

  11、完成领导交办的其他工作

保洁岗位职责4

  1、接受物业部经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的`排班与工作任务。

  3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。

  4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水平。

  6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁知识的学习,消除事故隐患。

  7、加强保洁人员的团结合作精神,按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

  8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。

  9、自觉遵守部门的规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工的思想和生活,帮助员工解决在工作中遇到的难题。

  10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司管理制度更健全、更高效。

保洁岗位职责5

  一、积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务,制定厂区保洁《工作标准》,制定本部门每周、月度、年度工作计划,组织实施与控制,制定本职工作操作规程、工作范围。

  二、严格执行各类保洁工作程序,落实工作标准。

  三、负责进行保洁工、绿化工的日检、周检工作,做好每天保洁服务质量的检查和考核工作。

  四、合理安排、划分保洁责任区。

  五、负责厂区内生活、装潢、工业垃圾的清运管理工作。

  六、做好厂区的卫生创建工作,管好各厂房外门面房的门前三包。

  七、维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为,严禁在公共场所摆摊设点,严禁游商进入厂区叫卖叫买。

  八、每天填写保洁工作检查表,及时召开班前工作会议,及时纠正存在的问题,协调好各方的工作关系。

  九、负责按《保洁工作标准》搞好责任区内的清扫保洁工作。

  十、严格落实保洁的操作规程。

  十一、及时制止有损环境卫生的行为。

  十二、认真执行公司员工守则,落实公司规定:做到保洁的统一服装,统一佩戴工作牌、工号卡。

  十三、严格监督各类保洁工具整洁,每天清洗一次垃圾车,擦净卫生收容器;确保保洁仓库的有序归类排放;

  十四、要做到保洁区域:室外保持平面干净整洁,确保地面无乱堆放、无污垢、无乱张贴、无乱写乱画、无乱搭乱挂,无垃圾、无烟头、无纸片,绿化带间无杂物、无杂草;下水管道、阴井畅通;室内无灰尘、无蛛网、无污垢、无痰迹。

  十五、负责区域内卫生清理工作,垃圾回收工作的组织、检查和监控;负责培训队员有关清洁设备、清洁剂的正确操作使用方法;负责保洁的.安全管理;负责区域内发现问题及时通知、协调相关部门全力解决。

  十六、负责卫生消杀工作计划的制定、并组织实施消毒、净化处理工作的质量监控,负责病虫害防治工作的组织实施及质量控制。

  十七、负责绿篱、植物等花木维护质量标准制定,控制工作的组织、实施及监控。

  十八、负责绿化机具操作的组织实施与技术培训及日常绿化机具的维修保养。

保洁岗位职责6

  一、保洁员务必每一天准时上班,做到不迟到不早退,听从分配及管理。

  二、上班报到时务必填好每日上班时光考勤表。

  三、在员工更衣室换好工作服,带好工作证。

  四、上班时光不允许做工作外的事情,(例如:发信息聊天,织毛衣等)要做到人走清洁工具跟随,不乱放。

  五、上班时光不允许在公共区域(或办公区域)喧闹或聚会聊天,上班时光工作交谈声音小点。

  六、工作时光做好工作记录,每月发工资前提交工作记录和考勤记录。

  七、时刻要意识到客人走后该清理的物品(例如:茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等)。

  八、中午只少有壹人持续在大厅值班巡逻卫生,做到一人一岗,各负其责,公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。(例如:卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐)。

  九、中午领导休息时,请勿打搅。(例如:送报纸、擦桌子等)。

  十、下雨时,客户雨伞要负责放到伞架上,并将地面上雨水清洁干净。

  十一、收拾好的.报纸及其它物品,未经甲方同意,禁止保洁员私自出售。

  十二、上班时光有事外出,务必向甲方请假,并将请假时光记录于考勤表。

  十三、保洁员打扫卫生间时,有客人进入时,保洁员应极时回避。

  十四、下班前,大堂公共地面务必尘推一次,垃圾桶清理,检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品(例如:梯子、拖把等)。

  十五、保洁员务必做到对公司管理保密,对工作负责。

  十六、保洁人员上班时光应持续通信联络(上班手机持续开通),以便管理人员有事能急时找到工作人员。

保洁岗位职责7

  1、负责现场协调及巡视督导工作。

  2、负责监督员工切实履行各工种岗位职责,遵守各项规章制度。

  3、负责本部门全体员工的考勤、绩效管理。

  4、解决部门各种突发性事件。

  5、负责检查员工各种工作检查表和交接班记录。

  6、建立良好的团队精神,对上级的工作意图起到上传下达的作用,了解员工的思想状况,及时解决员工的`工作难题。

  7、全面负责部门保洁设施设备的管理和养护。

  8、检查各类保洁机械设备的运行情况,员工的操作程序是否合乎要求,对员工操作进行培训与监督。

  9、负责公司文件资料的登记和管理,完善文书管理。

  10、负责文件资料确认、传达、交办、记录、速印、复印、登记和统计等管理工作。 ●编制并汇总月、周工作会议计划。

  11、汇总年度和月度计划。

  12、协助部门领导做好对本部门各工种员工的监督、检查、管理。

  13、部门档案的汇集、整理、存档。

  14、负责部门办公设备管理及办公用品的申领管理及耗材控制。

  15、负责部门内固定资产(编号、登记、维护)信息维护。

  16、协助部门领导作好新员工的入职辅导工作。

  17、人事报表的制作和保管。

  18、人员请假、辞职手续及其他事件登记办理及统计。

  19、保洁物料申领发放及库房管理。

  注:工作时间准备同经理助理进行倒班(原经理助理工作时间为13:00—闭店),拟将运营商管员倒班工作时间引入。

保洁岗位职责8

  一:小区保洁员工作如何

  一、遵守怎样制定的如何规章制度,尊重领导如何同事,服从调配,小区保洁员如何职责说明书。

  二、及时完成工作如何,按照怎样要求和如何对本责任区进行如何卫生,维护物业辖区的如何的怎样环境秩序。

  三、对如何范围内物业的怎样情况如何向保安员或怎样助理汇报。

  四、对如何公物和怎样废弃物的如何应怎样制止,并如何清除。

  五、妥善使用并如何好怎样、保洁的如何,做到怎样节约、以旧换新,对无故如何的要照价赔偿。

  六、对如何责任区域每天上、下午各打扫一次。

  七、加强巡视保洁,做到随脏随扫。

  八、发现如何管道堵塞,要怎样清掏或如何通知有关怎样修理。发现如何的公物如怎样、水如何、下水道等应如何向管理员或怎样管理部如何。

  九、负责小区花园、马路、车库、雨棚、楼上平台等如何区域的怎样保洁。

  十、负责楼道杂物的如何,楼层内各扶手、门窗、电表箱、消防栓、排风口、信箱、楼道开关、灯具的擦抹。

  如何、正确使用怎样清洁设备及如何使用怎样清洁剂,做好如何设备清洁及怎样工作。

  如何、负责小区垃圾的如何、转运集中和怎样桶的.如何工作。

  如何、时刻保持小区各楼宇大堂清洁,定期给大理石地面抛光上蜡。

  如何、及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等;

  如何、清洁楼宇各大堂门窗、通道雨棚、公共走廊楼和如何的怎样。

  如何、清洁公共洗手间,随时注意如何台面清洁,清除异味。

  如何、向主管汇报所需如何用品及怎样,以便申请采购。

  如何、在怎样场拾获物品要如何上交上级或怎样经理处理。

  如何、完成领导交办的如何任务。

  二:小区保洁员如何职责

  一、坚守岗位,按时上如何,上班佩戴工作牌,做到怎样整齐、干净。

  二、熟悉如何分工及所负责范围内的如何卫生情况,对所负责范围内如何全面负责。

  三、每日分两次清运垃圾到如何站。

  四、公共保洁要如何,每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施如何环境等怎样。每周清洁楼梯扶手两次,清洁公共场所门窗一次。并如何区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢,保持清洁卫生。

  五、每日巡视各责任如何的怎样卫生状况,发现如何及时解决,并做好如何记录。

  六、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关如何卫生知识,提高个人如何。

  七、处理与如何卫生相关的怎样事宜。

  三:小区保洁员工作如何

  1负责小区楼梯级、地如何库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的如何、清洁。

  2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

保洁岗位职责9

  1、在清洁过程中,做到节水、节电、节约卫生工具。做好节约水电的工作,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

  2、对师生的乱扔乱放现象有权进行劝阻和制止。

  3、掌握正确的清洁方法和流程,及时妥当的设置安全警示牌,确保师生安全。

  4、按要求完成后勤分管主任安排的其它临时性工作。

  5、学校保洁员应当认真履行本职责,因履职不到位或不当造成不良影响的',学校有权辞退,情结严重的按上级有关规定执行。

保洁岗位职责10

  一、保洁员要听从领导安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

  二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

  三、对楼道保洁员的具体要求:

  1、垃圾桶日产日清;

  2、楼道随时保洁;

  3、楼梯栏杆、扶手随时保洁;

  4、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;

  6、楼道乱贴、乱画当日清理;

  四、对校区院落保洁员的具体要求:

  1、道路和硬铺地面每天清扫一次;

保洁岗位职责11

  一、遵守部门制定的管理细则,统一着装上岗,树立良好形象。

  二、保质保量地完成本人所负责区域内的清扫卫生工作。

  三、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,按照清洁程序搞好小区内卫生。

  四、发扬互相配合精神,支持同事工作,以礼相待。

  五、负责各自范围内道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

  六、负责室外果皮箱、垃圾箱的清洁、清运和清扫工作。

  七、负责墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口清洁工作。

  八、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

  九、负责所管辖区的楼梯通道的.清洁工作,定期或不定期对楼梯通道玻璃清洁工作。

  十、完成上级分派的其他工作任务。

保洁岗位职责12

  1、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划。

  2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,作好考核评估记录。

  3、负责制定消杀服务实施方案。

  4、负责核实工具用品的申购计划。

  5、根据当日工作任务,负责每日工作的'分配指派并巡查物业区域内的保洁卫生状况,做好日检巡查记录。

  6、对一些专用设备进行使用指导、对员工进行业务培训和考核工作。

  7、负责处理涉内外纠纷、投诉。

  8、完成领导交办的其他任务。

保洁岗位职责13

  1.负责大厦公共区域及各项设备设施的巡视、报修工作,并填写相关工作报告。

  2、负责大厦公共区域的清洁质量巡查工作,填写巡查记录表,并对保洁公司日常工作进行检查及监督。

  3、负责每日个人工作日志的填写工作。

  4、了解及处理负责区域内的客户投诉,缓解客户的'不满情绪,并将问题及时上报给上级领导。

  5、严格遵守本部门各项规章制度和工作程序。

  6、负责客户日常报修,有偿服务等工作安排,并跟进处理相关情况。

  7、遇到突发紧急事件或重大事件时,应及时上报。

  8、了解及掌握负责区域内的客户的思想动态。要求定期对客户进行拜访工作,并填写拜访记录,对物业公司改善物业管理服务提供合理化建议。

  9、跟进客户档案的收存工作,定期整理客户档案。

  10、配合管理处各项物业管理费用的催缴、每月统计工作。

  11、协助相关部门对装修客户进行监督,及时通报问题并协助解决。

  12、定期检查、更新客户资料,并及时存档。

  13、负责大厦机动车辆的办理等相关业务。

  14、负责月底上报业主饮用水用量情况。

保洁岗位职责14

  (一)保持每天彻底拖扫、擦洗两遍,做到楼梯地角线扶手无污迹、杂物、痰唾。

  (二)必须做到每天对垃圾箱,痰盂更换两遍并冲洗,对楼梯间的烟灰缸勤换、勤擦,窗户纱窗不准打开,做到经常上下勤转、看,发现脏物及时解决。

  (三)必须坚守岗位,做到不串岗、脱岗、闲聊。

  (四)每星期坚持对东楼、西楼梯的'拖扫,坚持干净无杂物。

  (五)如医院领导发现上述问题,进行必要的惩处。

保洁岗位职责15

  物业保洁的概念。

  物业保洁是指对单元性房地产,永久性建筑物的清洁与保养。开展经常性物业保洁的目的是:被清洁的物品在不受损坏的前提下,恢复完美状态,并延长其使用功能,增加使用寿命,实现物有所值或增值。现今物业管理公司自身并不发展保洁业务,而是将保洁业务包给专业的保洁公司,这种倾向在目前占有一大部分比例,因而保洁公司能得以较快的发展。

  物业保洁管理制度。

  清洁管理概述在物业区域中,整洁及其所带来的舒适和优美,是一个十分重要的评价指标。它具有视觉上的直观性,会由此直接带来心理上的舒适感与美感,因而成为物业区域(楼)文明的第一象征和服务水平的重要标志。整洁的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。

  保洁场所规章制度。

  为保证安全,保洁员上班时间不许喝酒,在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作,避免造成安全事故;保洁专员在工作中要懂礼貌,讲团结。不做违反公司形象的事。对不尊重领导、出言不逊的保洁员,公司将按现行制度予以考核;爱护工具,摆放整齐,节约耗材。保持工具的干净,每日清洗干净所有擦洗擦布方可下班。为明日工作作好准备;作好上下记录,保洁员要按时上下班,有并事要提前请假,违者公司将按现行制度予以考核等。

  物业保洁员岗位职责

  室外保洁员岗位职责。

  具体分为:准时到岗,每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次;垃圾随时清理,倒置垃圾中转站;熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决;热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累;积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质;维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的'现象要及时劝阻和制止;完成公司交办的其它临时性工作。

  花园及娱乐场所保洁员岗位职责。

  细分为:准时到岗,按工作任务和操作要求完成任务;负责爱护健身器材等活动设施的维护和保养,定期向上司汇报用品的消耗及领用情况;对游乐儿童,活动人员热情礼貌,合理耐心的解释,切忌用粗鲁的言语;维护活动场所秩序,随时维护娱乐场所的卫生,及时处理突发事件;定期对花园树木、池边喷洒药物,以确保花园四周卫生整洁;及进维护、养护花园内设施设备,细小问题自行解决;在客户或销售员的要求下,可以和客户谈物业公司及小区的相关情况;对花园内的设施设备做好详细登记;爱岗敬业,完成临时性的工作任务。

  室内保洁员岗位职责。

  具体分为:楼道保洁员岗位职责、每日对楼道清扫、保洁、单元门、楼梯扶手清擦、保洁;每周对楼梯内标志牌、信箱、消防栓、可视对讲机、防盗门、电表等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净;每月对楼道灯具、楼道门窗等公用部位进行保洁,并不断巡视保持干净;当班时间遇到楼内有可疑情况时,即时与保安人员联系;巡视楼内公共设施设备,发现问题做好登记并上报部门;定期对楼道蚊虫等进行消杀,确保无“四害”;积极完成上级交办的临时任务。

  而办公室保洁员岗位职责分为:准时到岗,按工作要求完成任务;工作时间不能做与工作无关的事,如聊天;不得随意翻阅办公桌上的文件,打扫完毕返之原地;积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁知识,提高个人素质;不断总结工作经验,提高服务水平和工作效益;积极完成上级交代的临时任务;每次使用完保洁工具,应清洁干净,放到指定的地点。

  上门服务保洁员岗位职责细分为:

  按客户预约时间着装准时到达工作岗;根据客户要求,按照部门制定的操作规范完成任务,并将结果及时上报部门;严肃纪律,不得私自收取费用。

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