采购员岗位职责精选[15篇]
在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的采购员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
![采购员岗位职责精选[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb09_5fbf7eff8df31.jpg)
采购员岗位职责1
1.熟悉和掌握公司所需各类原料和成品的名称、型号、规格、单价和产地。在采购主管的督导下,分工负责部分原料、包装材料的采购工作。
2.负责原料市场信息的'采集与分类统计处理,并建立相关信息档案与各品种的供应商档案,供公司原料采购决策参考。
3.协助采购主管建立供应商评估体系,每年至少对所有原料品种的供应商做一次评估,作为供应商选择和调整的依据。
4.每天读取原料库存报表,并现场巡查仓库实际情况,充分掌握原料现时库存与计划用量,作为编制采购计划的依据。
5.协助采购主管根据生产计划和资金情况编制采购计划,并对所分管的采购品种形成可行的采购方案并具体落实。
6.严格执行采购合同,对合同双方的履约进程随时跟踪,并就履约情况及时与供应商沟通,确保合同落实。
7.原材物料到货后,与保管、品管协同验收,如发现到货数量质量与合同不符的现象时,及时反馈给供应商及其他相关人员,采取适当应对和调整措施。
8.配合采购主管协调公司相关部门,跟踪原料付款计划的落实。 负责原料供应商客户的来访接待工作,做好电话来访记录,并适时通知相关人员,保证业务工作及时顺畅进行。
9.协助品管人员做好大宗原料(玉米)的验收工作,确保接收原料公平、公正、合理。
10.及时学习掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息。
11.正向诚信、廉洁自律,主动学习提升业务水平与道德修养。
12.需协助采购主管完成的其他业务工作及主管交办的其他相关工作。
13.认真完成公司根据实际情况安排的其他临时性工作。
采购员岗位职责2
1、搜集、分析、汇总及考察评估材料商信息及市场价格信息,根据材料供应计划进行市场询价,比价,向公司汇报,确定材料供货商及材料采购价格;
2、熟知各种材料的性能、价格、用途,按照项目部提出的.材料计划单及时采购所需的材料,协调材料进场时间,按时、按质、保量地组织各种材料;
3、维护与合作商的关系,不断开发新的优质供应商;
4、按施工进度计划平衡后编制材料采购计划;
5、做好材料入库相关单据,积极配合采购材料的入库;
采购员岗位职责3
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责公司的物资、设备的采购工作;
3、负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
5、负责办理交验、报账手续;
6、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
7、对所承担的工作全面负责;
8、对所采购的.物资、设备要有申购单并上报采购主管;
9、协助做好有关物资采购工作的事项;
10、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
11、完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。
12、负责对本大类商品的分类编码。
13、负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。
14、负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
15、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
16、负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
17、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
采购员岗位职责4
1、负责公司基础油/添加剂/包材及其他相关物品的采购订单管理、到货跟踪、付款等采购流程的跟进与落实;
2、根据生产计划、物料清单,编制采购计划,并跟踪管理采购计划执行进度;
3、制作、编写各类采购指标的统计报表,定期统计包装材料的花费以及对应的KPI指标完成情况;
4、负责核算并管理原材料配方成本,监控整体原材料配方成本的'走势,提供分析报告供销售部门了解并制定适合市场销售策略;
5、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
6、加强供应商的管理,评估现有供应商的能力,确保供应商的能力始终能够与业务的发展需要相配合;
7、上级领导交办的其他事务。
采购员岗位职责5
原材料采购员职责描述:
1、协助配合部门完成经理采购工作,包括询/比价、签定采购合同、验收、合同评审评估及反馈汇总工作;
2、更新、完善、创新采购工作和流程;
3、采购订单的跟进与验收工作;
4、进行原材料的筛选、检查、采购、发货及质保工作;
5、熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求;
6、积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的'控制成本,创造公司最大利润。
任职要求:
学历专业要求:本科及以上学历;
经验技能要求:优秀应届毕业生优先;
综合素质要求:工作细致,责任感强,思维灵活,具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,具有统筹安排能力,善于处理流程性事务;
其他要求:熟练使用操作办公软件。
采购员岗位职责6
一、不断钻研采购业务,逐步熟悉和掌握各科教学需要的设备的规格、型号、性能和用途。熟悉和掌握教学、办公用品的性能和质量要求。
二、负责学校需要的各种基建维修的材料、劳保用品、清洁工作用品、实验室用品、医药用品、用具、用品的采购工作。
三、采购物品,凭采购单,经分管领导签字方可采购。采购物品时要勤跑多问,"货比三家",本着勤俭办校,精打细算的原则,对采购的'物品要亲自过目,保质保量,价格合理;绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。
四、凡购回物品,要及时交有关人员验收签字入库,要手续完备、单据真实、钱物相符。如购回物品规格型号不符,质量低劣,价格偏高,数量过多,均应由采购员负责退换。
五、小件物品尽量自带,非不得已,不租车送货。
六、完成领导指派的突击性,临时性工作。
七、根据领导审批的采购计划按时购买商品,保证物资供应。
八、采购商品时必须坚持货比三家的原则,保证价廉物美,杜绝购买三无商品及假冒伪劣产品。
九、采购的物品要及时转交相关部门和管理人员,做到当面交清并有交接手续。
十、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督,共同完成采购工作。
十一、定期报帐,做到清单、票据齐全,规范报帐手续。
十二、采购员必要时对采购的所有物资进行自行建立帐本,以备核查。
采购员岗位职责7
岗位职责:
1、负责景观硬质材料的采购工作;
2、负责对材料商的开发、管理以及结算工作;
3、配合专业工程师进行材料认样、封样工作;
4、配合公司合约部完成材料询价招标工作;
5、执行材料采购合同,确保质量进度要求,核实进货量;
6、负责独立建立材料台账。
任职资格:
1、大专以上学历,18-28周岁,工程类或建筑类等相关专业优先;
2、有建筑工程物料管理经验,懂得材料采购流程和仓库管理流程优先;
3、为人正直诚实,工作有责任心;
4、有驾驶经验;
5、接受转行人员。
采购员岗位职责8
岗位职责
1、负责业务合同及协议条款核对,完成采购合同的签订及订单的制作;
2、负责业务合同及协议归档以及台账管理;
3、负责采购合同、协议的录入与上传,按合同、协议编号、地区分类整理存档;
4、负责进行采购员授权申请,并在系统内完成品种绑定;
5、负责招投标项目的'执行;
6、负责办理退换货相关事宜。
任职资格
熟悉药学知识、器械相关知识,具备一定药品、医疗器械领域工作经验。了解财务、市场等相关知识。大学本科及以上学历,具备较强的沟通能力,工作积极主动,责任心强具备良好的团队协作能力。
采购员岗位职责9
1、负责组织公司原材料、电气附件、电气元器件的采购工作;
2、负责采购订单制作,负责采购料异常问题的'处理,确保公司利益;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、提交有关采购类数据的统计;
采购员岗位职责10
1、严格执行公司规章轨制,当真履行其工作职责;
2、组织制订工艺执行、生产监控、收发产品的轨制拟订,检查、监视、控制及执行;
3、天天接收各生产线或者品质部、各加工厂出线未成品,并在跟踪表上双方签字,不得任意拒收,及时摆设人员查货,分歧格产品在第一时间内反回生产线,要求在规按期限内完成,随时跟踪督促产品归回后道,如有不按时完成,有权向生产部经理提出投诉,以包管生产单的完整性;
4、严格按工艺规定的包装要求生产,监视厂房工人的产品质量、工作进程项度,对产品的打叠整顿、包装方式提出合理化建议;
5、每单走货,按生产制单配码配色,数量全部出完,不留尾巴;如有时会,必须于第一时间上报生产部经理;
6、按生产进程项度摆设协调本部门各项工作进程项度,解决工人操作过程中的'问题,包管交货期;
7、逐日填报生产日报表交生产部经理室,如实反馈产量、品种、出勤情况;
8、抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作,并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比;
9、贯彻、执行公司的成本控制目标,踊跃减少生产过程中的各种华侈,确保在提高产量、包管质量的前提下不断减低生产成本;
1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。
2、各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型、常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。
3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。
4、采购物资应严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取定购货源,根据“畅销多进、滞销不进”的原则,保证货源充足。
5、认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务,必须上报经理或主管级,研究后方可实施。
6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。
7、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访业务要热情有礼,外出采购时要注意维护公司的礼仪、利益和声誉,不谋私利。
8、严格遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖账挂账。
采购员岗位职责11
1、依据公司需求产品开发相对应的供给商,进展洽谈,了解相关状况后进展初步审核、工厂审核(至少三家比照);
2、负责价格跟进及谈判;
3、负责选购订单的下达及进度跟催;
4、负责内包材打样及生产的监控,准时跟进,确保产品按时保质保量交货;
5、负责对内包材质量问题的跟踪、准时处理;
6、负责各类选购报表的数据汇总及报表呈现;
7、负责选购账目核对,核对及应付款的.暂估/提请;
8、负责供给商治理和评估,建立和维护供给商资料库,并进展评价分级,淘汰不合格的供给商;
9、负责与供给商选购合同和选购协议的签定;
10、帮助上级领导,积极完成上级领导交付的其他任务并组织实施;
11、熟识各产品、包材在全国或者局部区域市场的生产渠道、商圈、厂家信息。
采购员岗位职责12
一、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况, 熟悉各种物资的采购计划。
二、严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可 实施。
三、采购物品应做到择优选择,物美价廉;时鲜,季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板,信息,供经营部门参考。
四、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购;积极组织适销对路的货源,防止盲目进货;尽量避免积压商品,提高资金周转率; 经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划,有步骤地安排好各项事务。
五、严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收;根据销售动向和市场信息,积极争取订购货源,按 "畅销多进,滞销不进"的 原则,保证充足货源。
六、各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。
七、严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿,受贿,在平等互利下开 展业务活动;购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行交仓管员验 收,报账要及时,不得随意拖账挂账。
八、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访人员要热情有礼, 外出采购时要注意维护公司的礼仪,利益和声誉,不牟私利。
九、严格遵守公司的.各项规章制度,服从上级领导的分工安排。
1.了解和掌握新采购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等情况。
2.了解和掌握商业行情、市场信息及营销情况,掌握本企业的客情状况,按商品销售的特点和规律进行采购。
3.注意采购高档、名牌商品要按计划进货,做到既不积压,又不脱销,供销对路。
4.根据门市的营销情况有计划地进行采购和进货,保证供销。
5.要与供货单位保持良好的贸易关系,讲究职业道德,遵纪守法,不索贿受贿,不以次充好。
6.采购的形式有两种:一是购销,二是代销,在采购业务活动中,能够代销的最好不要购销。
7.采购的货款也有两种:一是人民币付款,二是外汇付款,在采购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。
8.客户要求对畅销的商品以购销的形式,或要用外汇付款,要按购销协议办理有关手续。
9.在进行大宗商品订购时必须有经理和财会人员一起参加洽谈、签订协议,并严格按协议执行,讲究信誉。
10.进货后,要按物品的毛利率,根据进价决定售价,但对不同的物品可根据它们的销售情况和毛利率、品质下浮或上福
采购员岗位职责13
1、首营日常订货直送记账勾票/付款申请单等作业,保障准确性及时性,保障采购服务良好交付。
2、采购价格维护,销售价格核对,保障采销价格的准确。
3、收集证照及授权文件并及时提交质量管理部。
4、采购合同的制作及归档保管。
5、采购相关单据归档保管。
6、配合医院完成收费产品阳光平台授权和议价。
7、监控库存动销状况,及时上报和协助处置不动销和近效期库存。
8、基于临床需求和库存动销进行精细化采购,保障库存周转天数控制在考核指标范围内。
采购员岗位职责14
岗位职责
1.严格遵守公司制定的各项规章制度,履行工程部主管的岗位职责。
2.负责主持工程部的全面工作,组织督促部门人员全面完成工程管理部职责范围内的各项任务,贯彻落实国家现行法律、法规.
3.负责部门内全面计划管理、质量管理、安全管理、环境管理、成本管理工作,运用科学的管理理论、方法和手段,提高管理水平和部门内的工作效能.
4.负责分包商的选择、监控与评价。
5.负责制定公司材料、施工管理制度,对材料、设备、物资采购工作进行检查和督促。
6.监督项目部对有关工程和测量装置的定期校准工作,负责制定机械设备使用、保养、维修、租赁、核算的制度,并进行管理,拟定定期保养计划。
7.负责施工过程中技术、人员、材料、机械的统一与协调管理。
8.严格监督、完善并推广公司的质量管理体系和安全施工管理体系.
9.参加工程的各主要阶段验收工作,审查单位工程技术数据,以及工程竣工验收数据,责成部门相关人员收集整理存档。
10.负责在工程项目安全和环境等方面与公司各部门进行沟通。
11.通过管理使劳动者、劳动手段、劳动对象达到最优的组合和充分利用,提高公司的经济效益。
12.建立、监督并完善责任制体系,使部门内员工对各自的工作负责,并承担一定的责任。
13.配合项目部做好编制施工组织设计、整理工程内业数据、项目的计划、技术管理工作.
14.做好工程部各职能部门及项目部的考核工作.
15.监督检查施工现场的技术、质量、安全、环境卫生、文明施工的管理工作.
16.负责确定项目部人员配置,审核施工组织设计。
17.加强工程部各职能岗位员工的素质培训工作.
18.配合相关部门完成公司相关技术资质的认证。
19.了解本部门员工的思想及工作态度并做好考核工作,及时上报总经理.每月15日前上报项目部上月的奖惩结果
20.完成上级安排的其它工作.
管理权限
1.有对公司工程管理、施工策划的建议权。
2.有对本部门工作的`处理权。
3.对工程违规作业的处罚权。
4.有对下属的工作指导权,调配权,考核权,任免建议权。
5.有对工程施工质量、安全、环境、文明施工的监督、指导、建议权和处罚权.
工作标准
1.工程管理策划的可行性。
2.工程部项目施工管理及落实.
3.工程项目的达标率。
4.工程项目质量的合格率,安全、环境的达标率。
5.售后服务实施的有效性和客户满意度。
6.本部门文件数据的规范性和上报的及时性及完整性。
采购员岗位职责15
1. 善于为各种外贸产品 例如家居礼品、圣诞产品寻找合适的工厂,比较并选择有竞争力的供应商,提供成本效益、质量和交货条件;
2. 擅长与供应商谈判,有较好的谈判技巧;
3.处理各个产品的'价格谈判,及时更新信息和成本改善;
4. 负责各个供应商的管理;
5. 协助主管处理各个产品项目,包括新产品开发;
6. 安排采购部门与供应商的会议;
7. 在任何需要帮助时给予部门主管工作协助;
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