法务经理的岗位职责

时间:2025-11-28 19:11:57 好文 我要投稿

(优)法务经理的岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的法务经理的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(优)法务经理的岗位职责

法务经理的岗位职责1

  1、为业务部门开展各项业务提供法律服务,包括但不限于在业务的各个阶段提供法律支持

  2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,维护公司合法权益

  3、日常合同审核、拟定各类法律文书,把控业务法律风险

  4、与具体项目法律事务有关的第三方进行联系,包括律师事务所、政府部门和项目公司等

  5、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件

  6、协助完成外部第三方对公司进行的内控检查

  7、完成上级交办的其他任务

  任职要求:

  1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试/有律师牌照

  2、3—8年法律相关工作经验,有知名券商、律所、上市公司、互联网法务工作经验优先

  3、熟悉上市公司或资本市场领域、互联网领域的.法律事务及各项法规

  4、积极性、责任心及原则性强,具有系统的法律思维

法务经理的岗位职责2

  职位要求:

  1、教育背景及专业知识

  本科及以上学历,法学相关专业优先。

  2、专业经验及知识要求

  具有5年以上的执业经历并能够专职执业,且在申请设立前3年内未受过停止执业处罚。

  3、其他补充要求

  为人正直、踏实,有强烈的敬业精神和责任心,团队协作精神好。

  专业能力:

  1、负责从事法律合同的'撰写和审核等工作;

  2、负责承办公司指派的诉讼案件及非诉案;

  3、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等);

  4、带领3—4人律师团队支持部门业务开展。

法务经理的岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责办理涉外合同、诉讼、争议、纠纷处理等相关涉外法律事务;

  2、涉外协议、合同等文件的审核、修改等;

  3、参与公司涉外重要项目谈判,起草、审核、修改相关法律文件;

  4、参与涉外项目,调查涉外项目所在地宏观法律环境,参与设计涉外项目法律构架,对方案和文件进行法律审查;

  5、研究国际业务的.政治、法律环境,分析法律风险,逐步建立涉外法律事务风险防范机制

  任职要求:

  1、学历要求:本科及以上;

  2、专业要求:法学等相关专业;

  3、外语要求:英语六级及以上,能审核英文合同;口语流利;

  4、资格证书:通过国家司法考试,具有法律职业资格证书或律师职业证书优先;

  5、2年以上医疗行业国际法务工作经验

法务经理的岗位职责4

  职责:

  1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

  2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

  3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

  4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作,并出具尽职调查报告;

  5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

  6.完成上级领导交办的'其他任务。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,具有学士学位,国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

  2.法律专业,通过司法考试,有律师从业经验者优先;

  3.具有3年以上券商、信托、VC/ PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

  4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

  5.具有细心、严谨,具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力,能独立完成相关法务工作。

法务经理的岗位职责5

  职责:

  1,负责公司日常商业合同起草、审核,处理知识产权事务;

  2,为公司各部门日常合规经营活动,提供建设性指导意见和法律咨询;

  3,处理各类纠纷,相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁;

  4,负责协助各业务部门处理投诉问题;

  5,对接合作律所,为业务部门提供可执行的解决方案;

  6,定期对公司员工进行法律知识培训;

  岗位要求:

  1,本科以上学历,5年以上法务工作经验,不低于2年电商、微商、直销行业从业经验,通过国家司法考试;

  2,具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力,良好外部事务的公关能力;

  3,熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务;

  4,优秀的文字撰写能力,擅长各类合同、协议的.撰写与修改;

  5,思维严谨、做事认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和执行能力。

法务经理的岗位职责6

  职责:

  1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司指定发展战略提供法律支持;

  2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

  3、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

  4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;

  5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的.法律事务;

  6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;

  7、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门善后处理。

  任职资格:

  1、全日制法学专业本科及以上,通过司法考试;

  2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧,能有效推动项目进程;

  3、3—5年以上相关工作经验;

  4、法律谈判技巧娴熟,严谨认真,沟通能力强,语言表达流畅;

  5、具备很强的责任心,抗压能力强;

  6、英语口语佳者优先考虑;

  7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务经理的岗位职责7

  职责:

  1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险,完善公司法律事务规章制度和流程,为公司战略发展提供法律支持;

  2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行;

  3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

  4、参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;

  5、参与集团重大投资决策的讨论,并提供法律意见和建议,确保投资决策的合法性,把控法律风险;

  6、分析国家法律、政策的.变化情况,向公司管理层提出相应的调整建议。

  任职要求:

  1、责任心强,积极乐观,具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

  2、全日制本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师执照;

  3、3年以上企业法律事务工作经验,具有支付、银行法务经验优先;

  4、法律功底扎实,具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

  5、具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

  6、有英文为工作语言经验者优先,熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理的岗位职责8

  职责:

  1、依照法律维护企业合法权益,负责公司所涉及到的法律、法规等事宜;

  2、起草、审阅、修订法律文书、协议等法律文件;

  3、协助解答公司各部门提出的有关法律问题,做好咨询工作;

  4、规划各类诉讼或非诉讼法律事务,并做合理安排;

  5、配合公共关系做监管要求的合法合规的相关操作。

  任职要求:

  1、法律相关专业本科以上学历;

  2、有良好的法律事务基础,熟悉合同法、公司法、著作权法、专利法等;

  3、非常熟悉国家对金融相关行业的政策和监管,拥有法律、金融、经济管理等方面的专业知识;

  4、具备较强的.团队协作能力,善于沟通;性格稳重,思路清晰,做事有条理;

  5、3-5年及以上法律相关工作经验,具有互联网金融及传统金融行业相关工作经历优先。

法务经理的岗位职责9

  职责:

  1.研究有关企业经营管理方面的法律、法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;

  2.拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证,公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

  3.对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议,主办诉讼委托代理合同的.缔约手续。起草、审查公司法律文书,经公司及对外投资企业董事会委托,参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动,负责对生效司法文书的申请强制执行;

  4.规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

  5.负责更新项目专项业务方案合同评审;

  6.拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

  7.协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

  8.承办公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,法学专业,通过了司法考试;

  2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

  3.具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法),思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

  4.具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识,具有创业精神。

法务经理的岗位职责10

  1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

  2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见

  3、负责项目投资全过程中的'风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

  4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

  5、完成领导交办的其他法务工作。

法务经理的岗位职责11

  职责:

  1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

  2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险,提供合规评估意见。

  3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见,指导区域法务完成法律事务。

  4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

  5、法务负责人交办的其他工作。

  任职资格:

  1、法学本科以上学历,具有法律职业资格证书者优先考虑;

  2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

  3、扎实的法律基础,丰富的合同审核经验;

  4、具备良好的职业素养,高度的.敬业精神和团队意识,为人正直、性格开朗,能承受较大的工作压力。

法务经理的岗位职责12

  职责:

  1、处理日常合同管理工作,包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;

  2、处理日常法务工作,包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;

  3、私募基金备案管理,并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;

  4、完善公司的风控合规制度,并组织落实和实施;

  5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’

  岗位要求:

  1、法学本科及以上学历,具有一年及以上的律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);

  2、通过法律资格考试;

  3、良好的'写作能力、沟通协调能力,分析能力和执行力强;

  4、工作细致、认真、严谨,具有团队合作精神。

法务经理的岗位职责13

  1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

  2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

  订、备案,提出法律意见;

  3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

  4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

  5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

  培训指导;

  6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

  业提供法务专业服务;

  7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

  8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

  9、统一办理集团法律授权工作;

  10、完成领导交办的`其它工作事项。

  任职资格:

  1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

  2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

  3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;

  4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

  5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;

  6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;

  7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

法务经理的岗位职责14

  1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程,为集团公司制订发展战略提供法律支持;

  2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;

  3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

  4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护公司合法权益;

  5、负责集团公司的风险和合规管理,主动识别、评估、监测和报告合规风险,促使集团公司的运营符合香港上市规则的.合规要求。

法务经理的岗位职责15

  1、全面负责集团法务部工作,拟定全公司法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;

  2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

  3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

  4、负责组织全公司合同管理工作,管理合同管理信息系统,按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

  5、与外聘律师事务所联系,处理有关委托事务;

  6、负责处理公司经济纠纷,跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

  7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;

  8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;

  9、指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

  10、负责企业的'法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;

  11、完成领导交办的其它工作任务。

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