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【合集】文书岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的文书岗位职责,欢迎大家分享。

文书岗位职责1
要求A
职责描述:
1、负责公司印章日常管理(含保管、用印审核、监督用印等);
2、负责集团机要类文件的收发、签报、登记等工作,同时负责归档整理(含治理类文件、重要合同与外部往来公文等);
3、配合部门,做好公司重大接待来访及集团管理层公务出访配套服务。
任职要求:
1、文秘类等相关专业专科及以上学历,有档案管理、印章管理经历者为佳;
2、良好的理解力与执行力,具备团队协作精神;
3、为人严谨、认真负责。
要求B
职责描述:
1、负责公司印章日常管理(含保管、用印审核、监督用印等);
2、负责集团机要类文件的.收发、签报、登记等工作,同时负责归档整理(含治理类文件、重要合同与外部往来公文等);
3、配合部门,做好公司重大接待来访及集团管理层公务出访配套服务。
任职要求:
1、文秘类等相关专业专科及以上学历,有档案管理、印章管理经历者为佳;
2、良好的理解力与执行力,具备团队协作精神;
3、为人严谨、认真负责。
文书岗位职责2
1、职责范围
1.1负责机械公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作;
1.2负责机械公司文书档案的提供使用;
1.3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导;
1.4负责机械公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用;
1.5负责机械公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等须公安机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁;
1.6负责介绍信的管理并开据公务便函;
1.7负责机械公司公务接待及文字打印;
1.8负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理;
1.9负责全公司的保密管理工作,指导、监督、检查各部门的`保密工作;
1.10负责采购、管理、发放机械公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;
1.11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作;
1.12负责机械公司接待室、会议室的使用安排及管理工作,并下达会议通知等;
1.13负责总经理办公室的整理、清扫等工作;
1.14负责完成领导交办的其它工作。
2、权限与管理接口
2.1权限
2.1.1对不符合程序规定的公文借阅、用印、开据介绍信、通知等有权拒绝;
2.1.2有权根据公司领导的意见接待客人;
2.1.3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权;
2.1.4对各部室、公司的保密工作有指导、监督、检查、考核权;
2.1.5有与本岗职责范围相对应的其它权利。
2.2管理接口
2.2.1本岗位受董事会办公室主任领导;
2.2.2文书离岗时,由董事会办公室主任指定专人代行其职责;
3、岗位技能要求:
3.1应具备下列条件之一:
1取得大专以上学历,或初级以上职称;
2具有2年以上相关工作经验;
熟悉计算机操作,至少能够熟练运用一种办公软件。
文书岗位职责3
1、在办公室主任领导下,认真学习党和国家有关档案工作的规定,严格执行保密制度,增强档案管理的责任感。
2、负责学校各部门档案工作的.指导及学校档案室工作,认真做好档案材料的收集、立卷、分类和归档工作。
3、负责上级来文及各种函件的登记、呈报、传阅、催办工作。
4、做好各种档案分类、鉴定,统计以及填写各种统计明细表工作。
5、严格执行档案查阅制度,热情接待查档人员,做到查档及时、迅速、准确、提高档案的利用率。
6、加强档案的科学管理,做好档案室的安全、保密、防潮、防虫、卫生、防火等日常工作。
7、做好资料信息的收集工作,及时收剪报刊登载学院信息、文章、照片及影视报道片等,并及时整理归档。
8、完成校领导及主任交办的其他工作。
文书岗位职责4
1.负责接收党、政、工、团等部门移交的文件材料,按规定要求和标准进行整理、登记、组卷、分类、编号、建立台帐、上架管理。
2.负责对上级有关机关档案管理的联络,档案的统计报表及各项档案数据的统计工作。
3.熟悉文书档案管理制度和分类编号办法,按归档内容的规定,及时收集与监督检查有关部门对文件材料进行归档,确保文书档案的完整和准确。
4.负责对文书档案的借阅服务,热情接待借阅利用人员,检查入库或到期归还档案资料的完整性,做好档案借阅工作。
5.使用计算机对档案进行储存和管理,完成档案的信息化管理。
6.负责档案的.密级标识,确定保管期限,进行安全保管保密,评价案卷价值,写出鉴定评语与过期档案的清理鉴定,严格执行档案的保密制度。
7.负责编写我公司有关档案资料汇编,做好档案的开发利用。
8.负责编制文书档案的索引案卷目录等检索工具。
9.负责档案库房的清洁卫生,确保档案库房的“八防”和密级档案的保密工作,每周定期检查一次档案库房环境和防盗、防火、防潮、防尘、防高温、防有害生物和防污染等设备情况。
10.按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
11.按照工程档案管理要求,做好工程档案的登记、接收、验收、分类、归档等工作。
12.完成领导交给的其他工作。
文书岗位职责5
办公室岗位职责
一、 办公室工作内容
(一 公司人事管理工作
1、 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、 协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、 协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、 负责正式员工劳动合同的签订;
6、 负责保存员工相关个人档案资料;
7、 负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
8、 根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
9、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二 公司行政管理工作
1、 制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、 负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、 根据董事会批准的`行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用 的支出;
4、 负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定 期检查使用情况的制度;
5、 负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
6、 负责公司文件的管理工作;
7、 根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
8、 负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检 查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
9、 负责公司外围环境卫生的管理;
10、 负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
11、 负责员工午餐服务的管理;
12、 负责对外的接待及票务、住宿等工作;
13、 负责组织公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
14、 负责公司大事纪工作;
15、 负责信访接待工作;
16、 负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
17、 负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
文书岗位职责6
岗位职责:
1、负责做好董事长办公室的整理、送水、公司的来客接待工作。
2、负责上级机关文件的签收、登记、呈批、传阅、转递、清退、销毁及立卷归档工作。
3、负责公司董事会等行政文件的登记、编号、保管、分发及立卷归档工作。
4、负责公司职工每月考勤的统计及工资核算工作。
5、负责公司印鉴的`保管与使用, 负责开具介绍信。
6、负责公司机要文件的取送,协助办公室主任做好各种机要文件的处理工作。
7、负责公司各种电报、信函、快件的收发、登记工作,并按照领导批示意见进行处理。
8、负责公司重要电话、传真的记录、登记、收转工作,及时向相关领导汇报,并按领导要求进行处理。
9、具体负责公司的保密工作。
10、负责办理公司的各类证明材料。
11、协助办公室主任做好领导交办的检查和催办工作。
12、负责编造职工保险名单的增减并上报财务部。
13、负责办公用品采购、保管、登记工作。
14、协助办公室做好各项会议安排、活动的服务工作。
15、完成领导交办的其他工作。
文书岗位职责7
协助办公室主任
1、协调公司对外联络和应急事物,如税务、银行、外管局、地方政府等单位的'公关协调。
2、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
3、负责为符合条件的员工办理社会保险相关福利;
4、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算;
5、负责公司出纳工作,包括资金核算、往来结算、工资结算、费用报销等;
6、办公室主任交办的其它事务。
文书岗位职责8
1、完成基础的申请文书写作,包括个人自述、推荐信和简历、小论文等。
2、翻译各类申请材料,或成绩单、荣誉证书等。
3、在学校申请录取截止前完成各校的网申工作。
4、配合运营主管和咨询顾问进行相关查询和跟进工作。
文书岗位职责9
1、贯彻执行有关档案管理工作的方针政策,接受上级档案部门的业务指导、监督检查与业务培训,不断提高业务技术水平与管理水平,使档案管理标准化、系统化、规范化。
2、负责公司各部门材料的收集、鉴定、整理、归档和保管工作,对各科室形成的各种资料的收集、整理、归档工作进行指导、监督,保证归档材料的.完全、准确、系统、规范,确保案卷质量。
3、做好档案的统计、利用工作,对各类档案的库存、接收、销毁、利用等情况进行准确统计,编制各类档案检索目录,登记造册。
4、建立严谨的档案查借阅制度,保证档案的合理有效利用。
5、严格遵守各项规章制度,坚守岗位,做好保密与“八防”工作(即防火、防盗、防潮湿、防高温、防鼠、防虫、防污染),确保档案的完整与安全。
6、积极参加政治和业务学习、提高业务素质和政治理论水平。
7、工作认真细心,坚持原则,坚守职业道德。
文书岗位职责10
1、协助处理总裁办公室日常工作,文件流转、部门沟通协调;
2、负责完成公司管理层会议组织、策划、协调工作;
3、负责相关会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档等工作;
4、协助总裁办公室完善公司各项规章制度;
5、负责总裁办的文书工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、统招本科院校毕业,本科及以上学历且英语6级及以上;
2、有四年以上秘书企宣政府项目申报及其相关工作经验;
3、懂商务礼仪,具备良好的.气质,善于沟通,擅于写作,文笔佳;
4、思维敏捷,有较强的适应能力和敏锐的观察力;
5、对数据敏感,具备较强的数据整理与信息分析能力,能熟练运用常用办公软件。
文书岗位职责11
岗位职责:
1、具备一定的授课技巧和课堂管理能力,对英文写作和海外大学申请有较深的认识,能够引导学生正确理解跟申请写作相关的'英文写作要求,启发学生对自身特点和专业兴趣的认知;
2、有极强的沟通能力,能高效帮助学生挖掘个人优势以及个人经历,筛选文书可用素材;
3、根据学生水平与能力,引导学生正确文书思路,适度帮助学生提升文书的深度与高度;
4、协助、指导学生完成其他申请相关材料的撰写及翻译指导工作;
5、根据申请人整个申请流程,按时保质完成文书写作指导与修改;
职位要求:
1、学历背景
英语类相关专业毕业,专业英语8级以上水平;
2、基本技能
笔译功底深厚,文笔优秀,沟通能力强;
细致认真,有责任感,能承受工作压力;
有良好的沟通,表达能力和团队合作精神;
3、工作经验
有3年以上留学行业工作经验且2年以上文书修改经验(美国方向优先);
有文书指导相关授课经验者优先;
有海外留学、工作经验者优先;
4、基本素质
工作敬业,质量意识强,工作严谨、敬业,忠诚守信;
有耐心、乐于助人、责任心强,具有团队合作精神
愿意在留学行业长期发展,有事业心。
薪酬福利:
1 薪资结构
基本工资+浮动收入+福利待遇
2 福利待遇
基本福利:六险一金、带薪年假;
补充福利:补充医疗保险、其他日常补贴、年底双薪等;
其他多元化福利:员工持股计划、住房补贴计划、出国培训考察、度假补贴、每月敬老金等;
另:条件优秀者薪酬面谈
文书岗位职责12
1.依据公文处理有关规定,负责文件的收发、传递和公文的起草、打印、校对工作。
2.负责文档的.收集、管理、归档和保密工作。
3.负责学校工作、学习、劳动的考勤统计。
4.做好日常来信、来访接待、电话接听工作。
5.完成领导交办的其他工作任务。
文书岗位职责13
1、负责各类文案文书的编写、呈阅、发放、处理等工作;
2、负责日常的各项接待、会议、商务活动等事宜;
3、负责上级的日常工作、行程安排;
3、熟练使用PPT,EXCELL,WORD等软件;
4、协助处理日常事务,根据上级安排跟进专项工作进程并及时向上级汇报;
5、完成上级交代的其他工作。
岗位职责及要求:
具有良好的美术功底与创意能力;Photoshop网页设计/平面设计相关工作;
熟悉Photoshop,CorelDRAW,Illustrator,flash,CAD,3Dmax等设计软件
1、负责公司产品的网络投放及推广销售,熟悉网站编辑和推广实践,熟练使用PSD、AICDR等图文软件优先;
2、销售方案的编辑呈现,有较好的文案功底;配合负责销售部的日常管理;配合市场部门投招标及项目文案文书工作的实施;
·相关经验、技能要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、具有一定的计算机和网络操作能力;
3、有较强的事业心,具备一定的'领导能力,具有丰富的文案经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
文书岗位职责14
一、努力学习党的方针政策,提高政治思想水平和业务水平,勤勤恳恳,兢兢业业,热爱并认真做好本职工作,努力提高专业技术水平。
二、提高文书处理工作的.基本技能,钻研业务,精益求精,讲求实效。
三、认真做好会议记录,会议记录必须真实、准确、全面、完整,字迹要求清楚,决议要求明确,对重要发言力求做到准确完整,遵守保密制度,不得随意泄漏会议内容,会议记录,必须妥善保管,不得外传或遗失。
四、公文处理必须做到及时、准确、安全,实行严格的保密制度,保守党和国家机密。收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节,都要严格执行登记制度,努力把好各道关口,做到环环有手续,件件有着落。建立收文、发文、传阅、借阅、移交、销毁登记薄。秘密文件当日收回、专卷保管,做到万无一失。对于机密文件的内容不能同无关人员谈论,给无关人员阅看。
五、认真负责地保管和使用好所有印章、印信。严格执行《印章的管理与使用制度》,保证印章的绝对安全和正常使用,防止印章被盗和滥用。
六、及时收集在工作中形成的、办理完毕具有查考价值的所有材料。负责运用微机完成有关档案、资料的输入、整理、查阅等工作。
七、积极主动地做好办公室一切事务性工作,完成领导交办的其他工作。
文书岗位职责15
1.职责范围
1.1负责xxxxx公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工作;
1.2负责xxxxx公司文书档案的提供使用;
1.3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导;
1.4负责xxxxx公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用;
1.5负责xxxxx公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等须公安机关备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁;
1.6负责介绍信的。管理并开据公务便函;
1.7负责xxxxx公司公务接待及文字打印;
1.8负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理;
1.9负责全公司的保密管理工作,指导、监督、检查各部门的保密工作;
1.10负责采购、管理、发放xxxxx公司的日常办公用品、低值易耗品,及公司的劳保用品;
1.11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作;
1.12负责xxxxx公司接待室、会议室的使用安排及管理工作,并下达会议通知等;
1.13负责总经理办公室的整理、清扫等工作;
1.14负责完成领导交办的其它工作。
2.权限与管理交接
2.1权限
2.1.1对不符合程序规定的.公文借阅、用印、开据介绍信、通知等有权拒绝;
2.1.2有权根据公司领导的意见接待客人;
2.1.3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权;
2.1.4对各部室、公司的保密工作有指导、监督、检查、考核权;
2.1.5有与本岗职责范围相对应的其它权利。
2.2管理交接
2.2.1本岗位受董事会办公室主任领导;
2.2.2文书离岗时,由董事会办公室主任指定专人代行其职责;
3.岗位技能要求
3.1应具备下列条件之一
1)取得大专以上学历,或初级以上职称;
2)具有2年以上相关工作经验;
熟悉计算机操作,至少能够熟练运用一种办公软件。
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