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工会活动简报
在生活、工作和学习中，简报在生活中的使用越来越广泛，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。想学习拟定简报却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的工会活动简报，希望对大家有所帮助。
工会活动简报1
连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的'慰问品。
慰问中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。
亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。
工会活动简报2
没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的`合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。
同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。
值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。
工会活动简报3
连日来全国气温持续升高，气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。
近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的`同志们，并带去清凉慰问品，让员工感受到关怀、感受到关爱。
此次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家工作的热情，广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢，同时表示会客服一切困难，为旺季航班保障工作而做出更大的努力。
工会活动简报4
6月14日，集团公司公司20xx年班组建设推进会在牂牁江假日酒店召开。来自公司所属各单位分（代）管工会工作的领导、工会副主席以及班组长代表和机关有关部室负责人参加会议。集团公司领导何宗辉、李英俊、高世俊出席会议并做重要讲话。
会议首先听取了基层各单位在班组建设方面的情况介绍，6个基层单位和2个班组围绕班组建设方面的基本做法、主要效果，特别是班组在推动本单位改革发展中的作用进行了广泛交流和探讨，同时对制约当前班组发展和影响班组建设的主要因素和问题提出了意见或建议。
集团公司党委副书记、副董事长、总经理何宗辉以“夯实基础、筑牢防线，为六枝工矿集团伟大复兴而辛勤劳动”为主题，以公司“十二五”规划实施和近期主要工作为主线，向与会人员，特别是来自基层一线的班组长代表发表讲话。他说，作为班组代表你们承载着企业发展的希望，企业的发展最终要依靠你们去实现，你们是企业当之无愧的“衣食父母”。针对一线职工收入不高、()队伍不尽稳定等问题，何宗辉围绕集团公司即将出台的'调整采掘机运通人员工资办法作了详细说明，并表示要从工作和生活上进一步关心关注一线职工，消除他们生产中的后顾之忧。
就提高班组自主管理和创新能力，何宗辉要求有关部门高度重视班组建设质量，并建议采取老中青三结合原则配置班组长，不断优化班组长文化和技能结构，建议各单位对新招用大学生应先充实到一线班组进行磨砺锤炼，实现班组知识水平提升与个人快速成长的“双赢”。
集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李英俊就班组建设提出四项要求，一是深刻认识加强班组建设的重要意义；二是明确目标，严格考核，促进班组建设工作上水平；三是树标杆，学先进，营造比学赶超的活动氛围；四是高度重视，认真组织，抓好班组建设各项工作的落实。
集团公司副总经理高世俊在讲话中指出，班组兴，企业兴。为此要认真抓好班组长培训、抓好班组成员安全警示教育，充分发挥群众安全监督职能，不断开展班组安全和生产建设评估总结，促进班组建设上新水平。
工会活动简报5
12月28日，在元旦、春节即将来临之际，宁夏永宁县总工会启动“稳经济促消费惠职工工益行”暨“工益助困冬送温暖”活动。现场向全县新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工发放消费优惠券1600多张，并为他们发放了价值2万余元的.大米、面粉。
受疫情影响，永宁县各行各业遭受了不同程度冲击。面对这种情况，永宁县总工会联合禾美(宁夏)网络科技发展有限公司、闽宁协作困难职工帮扶基地、中国工商银行股份有限公司永宁支行、银川新百电器有限公司开展了购家电补贴优惠、持工行卡满减消费、凭优惠券满减消费等系列活动。此外，还面向全县近2000名新就业形态劳动者、货车司机、环卫工人及建档困难职工，投放了10万元消费优惠券。
今年以来，永宁县总工会加大对职工的关心关爱服务力度，在闽宁镇原隆村打造闽宁协作困难职工帮扶基地，设立“闽宁禾美困难职工帮扶互助金”，拿出消费帮扶产品年销售额的4%作为互助金，为困难职工提供慰问帮扶、救助帮扶、医疗救助、助学救助、就业创业担保及服务指导等。引进禾美(宁夏)网络科技发展有限公司，建设集直播带货、就业服务、教育培训、政策宣传、法律服务、扶贫产品展示销售及困难职工救助为一体的服务职工综合体。1年来，培训困难职工300余人，直播带货260余场，实现销售收入过千万，直接带动就业92人。
工会活动简报6
为帮助户外工作者抵御严寒，进一步改善工作环境，五大连池市总工会日前开展20xx年“工会进万家·冬送温暖”活动，让他们在寒冷的冬天感受到党和政府的关爱。
五大连池市近期连续降雪，很多户外劳动者不畏严寒，积极保障城市道路畅通及居民正常工作生活，本次“工会进万家·冬送温暖”活动为奋战在一线的环卫工人、交警、外卖员、快递小哥及身处户外寒冷工作环境的企事业单位职工等户外工作者送上一杯热奶茶、热豆浆等热饮品。
“工会进万家·冬送温暖”活动是五市总工会持续多年的一项服务职工、关爱职工的.工作举措，是党史 学习教育成果转化的工作实效，也是“我为群众办实事”理念融入到日常工作的体现。五市总工会本着“一切为了职工群众”的理念，以职工需求为导向，以内容丰富化、职工便捷化为基本要求，坚持工会主导、温馨服务的建设思路，开展此活动。
这次“工会进万家·冬送温暖”活动地点位于工人文化宫的户外劳动者爱心驿站。五市总工会将延伸工会服务阵地的辐射作用，同时为新就业形态劳动者提供及时贴心温暖服务，为广大户外劳动者提供室内取暖、餐食加热、饮水供给、电瓶车充电、应急药箱等多种服务，把站点建设成为户外劳动者的“加油站”和“暖心窝”，让他们切实感受到党和政府的关怀、工会“娘家人”的温暖。
五市总工会还将通过多种形式的“工会进万家·冬送温暖”活动，把工会组织的关怀送到职工心坎上，让寒冷一线职工温暖过冬，增强职工的获得感、幸福感，牢固树立“有一种温暖叫工会在您身边”的品牌效应。
工会活动简报7
情系职工，温暖相伴。1月26日，市人大常委会副主任、市总工会主席叶静波，在常务副主席杜艳秋，经审委主任牛清军的陪同下，率慰问组深入春节期间仍坚守工作岗位一线的部分企事业单位职工身边，送去党和工会组织的新春问候和亲切关怀。
自市总工会20xx年“两节”送温暖活动启动以来，把党、政府及工会组织对职工的关心关爱和节日慰问，送到全市广大职工心坎上，成为了这个冬天工会“娘家人”温暖服务脚步不停歇，爱洒千万职工心田的最强音。“虽然钱不多，但是组织上对困难职工家庭的一份牵挂和祝福。”听着市领导的暖心问候，暂住在姐姐家的单亲女职工林艳侠，一度哽咽，她唯一能表达的唯有口中不停的感谢。
深入落实服务举措，贴心关爱送到身边。今冬，市总工会细化帮扶举措、扩大走访范围，重点将新就业形态劳动者、农民工、困难职工和节日期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工纳入困难帮扶、走访慰问的同时，首次向冰雪作业一线职工开展“冬送温暖”。工作中，无论置身困难劳模和职工家中，还是身处火热的企业生产一线，亦或是亲临冰天雪地的冬捕现场，工会“娘家人”的暖心问候，流淌千万职工心田；工会“娘家人”的诚挚祝福，激发职工奋斗热情！截至目前，市总党组成员先后深入到9个困难劳模、职工家庭走访慰问，送去慰问金0.9万元；深入到镇赉国营渔场等2个单位冰雪作业一线职工身边，送去慰问金6万元；深入到市公共汽车公司、市自来水公司、诚信物业、顺丰快递等44家春节期间坚守工作、春运和生产一线的企事业单位职工中间，送去慰问金44.2万元;发放劳模春节慰问金12.9万元。浓浓工会情，陪伴职工温暖过大年。
“党和工会组织就是我的依靠，遇到困难时，总有组织的温暖扶助”全国劳模刘庆成接连遭遇从企业下岗、家人患病等多重压力，市总工会的倾情帮助，让他实现了再就业，面对家庭经济负担日渐缓减，他心怀感恩。
突出工会窗口服务，帮扶救助不落一人。“忠诚党的事业、竭诚服务职工”每个走进市总工会职工服务中心的.职工，都能从热情、周到的窗口服务中找寻的到这字里行间的答案。除深入到部分困难劳模、职工和基层一线走访慰问之外，职工服务中心窗口，俨然是市总工会“冬送温暖”敞开服务职工的最短距离。虽然从窗口发出的帮扶、慰问资金都是以银行卡支付的方式，直付到困难职工账户，但来办理困难职工建档信息、职工身份确认、领取帮扶慰问金签字盖章等事项的基层工会干部和困难职工，每次都是满怀温暖而来，满意而归。截至目前，市总工会职工服务中心通过窗口服务，落实精准建档、精准把关、精准帮扶，已向101名困难职工、农民工和新就业形态劳动者银行卡支付到账生活、医疗帮扶救助金43.2万元。
工会活动简报8
中秋节前夕，阔迩登集团工会受集团董事长委托，组织了充满温情的中秋慰问员工活动，给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。
中秋节是我国传统节日，是象征万家团圆，合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作，集团工会早就提前做好了计划安排，从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案，确保万无一失。在准备节日慰问的过程中，集团工会主席李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的进展情况，使各项准备工作有条不紊地进行着。
9月16日，听说公司慰问组要来，公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午，集团工会主席李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处，员工们都是兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感激公司和工会的关爱和问候，在接过慰问品的.那一刻，大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情，大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。
工会活动简报9
8月2日，县人大党组副书记、县总工会主席陈利民带领县总工会工作人员深入到丰利能源、盛源石化、经济适用房建筑工地等17家企业和建筑工地，看望慰问战斗在生产一线的广大职工，为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房建筑工地陪同慰问。
每到一处，陈利民都仔细询问工人们的'生产生活、饮食卫生和劳动安全等情况，把毛巾等慰问品送到他们手中，嘱咐大家注意防暑，搞好生产安全，以昂扬的斗志，奋发向上的精神面貌投身到范县经济建设的大潮中去，为建设富裕、和谐、美丽新范县做出更大贡献。它要求各企业负责人要高度重视防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿和饮食条件，使高温生产一线上的职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉，近年来，县总工会持续开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主的困难职工帮扶活动，把重点帮扶与普遍帮扶相结合，把日常救助与集中帮扶相结合，做到了困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。在此次慰问活动中，县总工会共投入资金2.1万元，慰问职工3000余人。
工会活动简报10
温州的三月，春意盎然，万象更新。为了丰富干部职工业余文化生活，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，3月25日局工会组织全体职工干部开展了一次春游活动。
上午八时许，大家乘一辆旅游车，早上温州出发车赴苍南，到达日月潭农庄感受苍南的“普罗旺斯”，园区内油菜花、金盏菊、虞美人竞相开放，微风吹过带来丝丝幽香。蓝天下花儿艳丽的风姿尽入眼帘，让人目眩神迷又流连忘返。使职工们在此充分享受精美的`花艺大餐，在花海中留下美丽的笑容！
午饭后车赴福德湾参观游览行摄这个美丽的古村，寻找100多年的肉燕。福德湾古村，是一座历史上因采矾、炼矾而生、而盛的村落，整个村落沿鸡笼山自然山体而建，坐南朝北。如今因矾而生，因矾而兴，也随着因矾而衰。
这次集体春游活动不仅让大家欣赏了美景，锻炼了身体，陶冶了身心，也为大家互相了解、加强交流搭建了平台，进一步增进了大家的团结和友谊，营造了和谐的工作氛围。
工会活动简报11
金秋送爽，心系职工。中秋佳节将至，为进一步引导社会共同关注弱势群体，让他们深深感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。
9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会主席赖伟超及副主席伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初，为他们送上月饼、粮油等应节物品，并仔细地询问了他们的工作和生活状况，鼓励他们积极面对生活。
据悉，此次活动将为在册的54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份，也提前送去节日的'问候和祝福。多年以来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前认真做好了调查摸底工作，准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案，为慰问活动的有效开展打下了扎实的基础。下阶段，西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、做好事、解难事。
工会活动简报12
中秋来临之际，9月9日，芒市总工会领导班子和全体挂包帮干部一行15人在市政协副主席、总工会主席黄建贵带领下，深入挂钩点遮放户闷村委会，看望慰问建档立卡户，为他们送去节日的祝福。
每到一户贫困户家里，慰问组都与他们进行亲切交流，了解其生活、身体状况，询问生活中急需解决的`实际问题，并鼓励他们树立信心、克服困难，搞好生产，脱贫致富。此外，慰问组还慰问了遮放镇政府和街道村委会的一线职工。
据悉，此次活动共看望慰问扶贫户20户、一线职工28人，共投入慰问品和慰问金共计1.1万元。
工会活动简报13
为纪念五四青年节，活跃青年教职工的课余文化生活，5月10日下午，江西工程学院工会组织近200青年教职工前往市郊百丈峰开展登山活动。董事长杨名权，校长张晨曙，执行董事、副校长余振华兴致勃勃地参与了活动，党委副书记、工会主席冯赟，工会副主席周卫忠带队前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水区东南部，海拔424米，相对高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因处于沃野千里的赣抚平原，尤显其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城区45公里，是市民百姓休闲避暑、踏青赏花的好去处。
到达目的地后，青年教师们在校旗的引领下，开始向山顶进发。登山途中，大家一边欣赏美丽的风景，尽情享受新鲜的空气和明媚的`阳光，一边聊天，畅谈着户外活动的愉悦感受。为增加活动的乐趣，活跃登山氛围，校工会还在登山途中几个主要地点安排了支付宝抢红包活动，引得大家争相上前去试试"手气"，在兴高采烈的气氛中，大家也忘记了登高的疲劳。临近峰顶的时刻，也是体力消耗最大的时候，大家互相勉励，加油鼓劲，彰显出同事间的友谊和集体的向心力。当大家汗流浃背的登上山顶，享受着美好的风景和运动后的愉快，纷纷合影留念留住这美好的瞬间。
这次登山活动不仅让青年教师们欣赏了美景、锻炼了身体、也放松了心情，同时为大家互相了解、加强交流搭建了平台，增强自信心，克服了心理惰性，磨练了战胜困难的毅力，认识了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心，改善了人际关系，让大家更为融洽地与群体合作，学会了欣赏、关注和爱护自然。大家都希望今后工会多举行这样凝聚人心而有意义的活动。
工会活动简报14
为了落实学院工会工作计划和工作要点，推动系工会活动蓬勃开展。计现系工会专门召开了系工会会员会议。会议研究了系工会05-06学年度工作计划草案。重点就05-06学年度第一学期如何开展文体活动进行了安排。
会上，系党总支书记张伟同志强调指出：在全系教职工中广泛开展群众性文体活动，增进系教职工身心健康，是计现系开展保持共产党员先进性教育活动的工作重点之一。要求系工会要高度重视，通过开展文体活动，凝聚人心，提高全系教职员工的素质，促进教学、科研等各项工作的顺利开展；通过开展形式多样群众性的.文体活动，积极营造体育文化活动的氛围，使每一个教职工都能参加各项活动。文体活动的开展要因地制宜，结合本系科、本部门工会的特点，同时更要注重创新。
在系领导支持下，系上拨出专款购买添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、篮球等价值近千余元体育用品。定期组织教师参加锻炼并开展系级各项体育活动。例如，举行了系教师对系学生的篮球友谊赛，举行了计现系与西南师大计算机系教师足球友谊赛，举行了系教研组气排球友谊赛。工会今后还将继续开展其它丰富多彩的文体活动。
定期开展各种形式的文体活动，不仅体现了对系教职工身心健康的关心，也是要求系教职工要培养健康、科学的生活方式，合理调整生活节奏，排解压力，加强体育锻炼，确保身体健康。同时，文体活动的开展对丰富校园文化建设、构建和谐校园也有很大地推动作用。计现系工会决心在学院工会和系党总支的正确领导下通过开展健康有益的教职工文体活动，进一步促进教职工身心健康，加强教职工业余文化生活，提高教职工凝聚力，为学院征地、建校、转制目标的实现和把我系建设成为学院一流的大系、强系作出应有的贡献。
工会活动简报15
近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础,确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的对象，让困难职工都能深切地感受到工会的.关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。
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