医院会计岗位职责15篇（精选）
在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的医院会计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院会计岗位职责1
1、负责制定并完成医院的财务会计制度、规定和办法；
2、负责医院内部财务相关流程的控制与监督；
3、负责医院资金调配及成本核算分析工作；
4、分析检查医院财务收支和预算的执行情况；
5、审核医院的原始单据和办理日常的`会计业务；
6、审核医院的记帐凭证，审核公司的会计报表；
7、定期检查医院库存现金和银行存款是否帐实相符； 8、负责定期对医院财产进行清查；
9、负责日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支向高层领导提出成本控制分析报 医院财务人员岗位职责 篇14
1、负责医院日常财务管理工作;
2、负责医院财务报表的编制及财务分析;
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
医院会计岗位职责2
1、负责收入的确认，在业务系统内对已经过流程审核完毕的合同进行财务确认，财务确认的.内容包括刊前付款合同是否已支付、置换广告是否已按规定办理入库手续；
2、审核客户付款（包括取得代付证明等），进行欠款核销，和收款登记；
3、依据发票管理制度受理并审核客户/业务员的开票申请，登记开票流水表格，在业务系统内录入开票信息，并负责发票的日常管理工作，核销及购买发票等；
4、月末核对发票流水表格、业务系统录入的发票数据与税控机中的发票资料统计数据相一样，更新当月与以前月度客户未开票金额，敦促业务员刚好开具发票；
5、编制收入凭证、收款凭证及预收转应收等会计凭证；
6、保持业务系统与用友系统内的收入和应收数据的精确和一样性；
7、保证部门内和部门间沟通的刚好性和有效性；
8、保质保量完成上级交给的其他相关工作和任务。
医院会计岗位职责3
1、月度进行生产制造的成本分析，费用分析，经营效率分析
2、以立项的.方式展开专项新产品事前、事中、事后的成本利润分析
3、与业务部门保持良好的沟通，并支持业务部门做好业务分析
4、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持
医院会计岗位职责4
1、负责公司的成本核算工作，熟悉生产工艺，掌握各部门、各工序的目标成本控制指标，能合理保证产品成本信息真实、准确、完整、及时。
2、参与生产制造、计划部门的'生产、物料会议，协助解决生产成本及存货管理中的问题，处理解答日常业务问题。
3、监控存货的变化，对存货的日常管理进行监督、跟踪和分析。
4、定期提供成本分析报告，发现成本管理中存在的问题，协助提供解决方案。
5、严格审核和控制各项费用支出，积极探求节约开支、降低成本的途径和方法。
6、领导交待的其他工作。
医院会计岗位职责5
一、总则：为了认真贯彻落实财务法规制度，划清会计人员的职责范围，便于管理和核算，我单位根据会计制度和会计人员岗位责任制度和会计人员配备要求，结合本单位实际情况，建立了各岗位的会计责任制度。
二、会计人员工作岗位的设置：根据会计核算的需要，具体设置了财务室负责人岗位、出纳岗位、事业会计岗位。
三、各岗位的会计职责：
1、财务室负责人岗位职责：
(1)具体领导本单位和财务会计工作;
(2)组织制定本单位的各项财务会计制度;
(3)组织编制本单位的财务收、支计划和单位预算指标;
(4)会同有关部门组织固定资产和流动资金的`盘点，核查工作;
(5)开展财务收支计划完成情况和预算执行情况的分析;
(6)审查对外提供的会计资料
(7)稽核、复核会计凭证，会计报表;
(8)组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的作用和调配。
(9)完成领导临时交办任务。
2、财务室、出纳岗位：
(1)办理现金收支和银行结算业务;
(2)登记现金和银行存款日记账;
(3)保管空白收据和各种有价证劵;
(4)保管空白收据和空白支票;
(5)每天盘点库存现金与现金账是否相符，做到日清月结;
(6)负责各种票据的进账，收入回单及时取回;
(7)完成领导临时交办任务。
3、财务室事业会计岗位职责：
(1)按照《会计法》和行政事业会计制度及会计准则，严格审查，正确及时进行各项收支业务的会计核算;
(2)按照规定设置，登记总账及有关明细账，并按期核对有关明细账;
(3)负责编制本单位年度、季度、月份的各种财务报表;
(4)负责按照会计档案管理制度，妥善保管会计凭证，账簿、会计报表及档案材料;
(5)负责按照税收法规政策，按时计算申报和缴纳各种税费;
(6)负责办理有关信用卡业务;
(7)负责按单位考核审定的报表，核发职工工资、补贴、奖金等;
(8)参与单位固定资产、流动资产的清查盘点，对盘盈盘亏和报废的各种资产要查明原因，经上级领导批准后进行账务处理;
(9)完成领导临时交办任务。
医院会计岗位职责6
岗位职责：
1、按照国家有关规定，认真执行企业库存现金管理制度
2、严格审核收付款的原始凭证，按规定办理款项收付业务
3、积极配合医疗部门做好前台收银工作
4、严格遵守公司各项规章制度
5、完成领导交办的临时性工作
6、医院零星物资采购、盘点等
任职资格：
1、会计、财务管理等相关专业专科及以上学历
2、一年以上收银、出纳从业经验
3、关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力
医院会计岗位职责7
岗位职责:
1.负责医院管理公司的日常会计核算工作,及时做好凭证的.编制、登记,做到帐证相符、帐表相符,并按月度(年度)定期编制各项会计报表;
2.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费;
3.按公司规定,审核各类成本、费用的支出单据;
4.负责公司固定资产核算,按规定准确进行分类、计提折旧,并进行相关的业务处理;
5.负责医院的资金管理工作,对利润预算编制及分析;
任职要求:
1、会计学相关专业本科以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、持有会计从业资格证书优先考虑。
4、有医疗行业财务工作经验优先。
医院会计岗位职责8
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析，向医院决策管理层报告公司经营情况。
7、负责与财务工作有关的.外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8、完成医院领导交办的其他工作任务。
医院会计岗位职责9
1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。
2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。
3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的`款项及时存入银行。
5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。
6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。
7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。
8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。
9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。
10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。
医院会计岗位职责10
一、严格执行国家《银行结算管理办法》，熟悉掌握各种银行结算凭证的填制方法和注意事项。
二、根据制单人员编制的'记账凭证，认真核对并做好支票签发工作，同时在原始凭证上加盖银行收、付讫戳记。
三、按月与银行核对各账户存款余额，月末编制"银行存款调节表"，对未达帐项及时查明原因。
四、每日将报销单据与银行存款核对无误后，及时将单据交给复核人员。
五、负责保管医院支票、有价证券及法人印章，对承兑汇票等票据设要登记备查帐。
六、及时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，加强防范意识，保证资金安全。
七、严格保守保险柜密码秘密，妥善保管好保险柜钥匙、会计凭证和现金支票及空白凭证。
八、逐日打印银行日记账，按年装订成册，及时归档。
九、负责职工公积金、养老保险金、医保金、个人所得税等款项的缴纳工作。
十、完成领导临时交办的各项工作任务。
医院会计岗位职责11
1、对报销费用单据的合规性、合法性、合理性进行审核；
2、对审批后的日常现金费用报销单据付款；
3、对审批后的'采购及其他对公业务进行银行或转账付款；
4、及时发放员工工资；
5、做好资金日常管理工作，做好账实相符；
6、对各部门实际执行费用按照预算费用类别进行登记和审核；
7、汇总并反馈各部门月度费用执行情况；
8、收集、汇总各部门月度资金计划；
9、根据市场部开票申请，及时开具销售发票；
10、对重要财务资料进行归档和保管；
11、对医院订立的合同、开票、回款及时进行统计；
12、现金管理、账务管理和纳税申报；
13、领导交办的其他财务工作。
医院会计岗位职责12
1、做好预决算前的准备工作。及时督促完成全年的财务核算工作，尽快完成年底结帐工作，协助财务负责人组织预算数据收集。
2、根据各有关部门报来的预算原始资料，在相关部门的配合下，深入调查研究、逐项分析预算执行后会产生的社会效益和经济效益，做出可行性论证。
3、按照上级有关规定，坚持“量入为出，收支平衡”的总原则。根据医院集团及各成员单位的发展规划和工作重心统筹安排，保证重点，积极稳妥的.编制年度财务预算，由集团财务部汇总报集团管委会审批后上报主管部门。
4、全过程监督预算的执行，集团财务部应协助集团成员单位财务部门做好预算的监督执行工作。
5、按照上级有关规定，及医院年度经济状况真实、完整的编制年终财务决算，由集团财务部汇总报集团管委会审批后上报主管部门。
6、及时完成领导交办的其他工作。
医院会计岗位职责13
根据《会计法》、《会计基础工作规范》等法律、法规的要求，为明确岗位职责，建立科学的会计工作秩序，提高会计工作效率，特建立财会人员岗位责任制，结合本院实际，各岗位主要职责如下：
一、财会负责人岗位
1、主持财务科全盘工作。
2、设置会计岗位，制定岗位责任制，负责组织、监督、检查、指导财会人员贯彻落实岗位责任制，考核、评审财务人员工作实绩。
3、负责组织编制财务预算、决算、财务分析、资金使用计划、会计报表、制定财务管理制度和工作制度，参与医院经济决策，参与制订并组织实施经济管理制度及实施方案。
4、加强财务监督、检查，定期组织财务人员分析财务预算执行情况，定期不定期向领导汇报财务收支情况和财务成果。
5、协调处理内外部门的工作关系，做好本单位的财务管理。
6、参加医院的有关会议。
7、组织财务人员学习政治理论和财会专业知识，认真做好财会人员的政治思想工作。
8、完成领导交办的其他工作。
二、出纳岗位
1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的收、支凭证有权拒绝受理或退回要求重制。
2、每日收缴门诊收费室、住院结帐处现金，负责复核住院病人费用报表、结算单及预收款凭证，核对各种票证的号码，防止漏号，错号，对于门诊收费人员少交多交现象要及时催办补交手续。
3、按时领发工资、奖金和其他各种补贴、津贴等，掌握开支标准，防止出现多发、少发、错发等不良现象。
4、遵守现金保管规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险柜密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额的规定，超过库存额部分的现金及时存入银行。
5、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用注销手续。
6、按照规定管理好银行存款，逐月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及时查询、清理。
三、制单岗位
1、根据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和往来关系，凭证内容完整，手续齐备、填制及时。
2、负责打印输出记帐凭证，同时做好数据备份工作。
3、月终编制银行存款余额调节表，使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。
4、操作过程中发现的问题，应记录故障情况并及时向财务负责人汇报反应。
5、协助做好财务科其他工作。
四、记帐岗位
1、按统一的会计科目，设置总分类帐、明细分类帐及备查帐薄，负责运用计算机会计核算系统对制单员编制的全部记帐凭证进行复核后记帐。
2、月末终了，根据总帐科目余额平衡表，与各明细帐核对，保证帐帐相符。同时，还要根据帐薄记录与库存实物、货币资金、往来单位或个人等进行定期核对，做到帐证、帐实相符。
3、负责按要求对计算机输出帐页进行整理及装订。
4、对以前已记帐的`个别调帐、错帐冲正等，经财务负责人同意后，方可在计算机上执行。
5、协助做好财务科其他工作。
五、稽核岗位
1、按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容。
2、对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐，再进行重新填制与审核。
3、对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核，确保会计报表数字、内容与帐薄一致，且表表相符。
4、对稽核中发现的较大违章违纪问题或可疑现象，主动向财务负责人汇报。
5、负责院、科交办的其他工作。
六、报表编制岗位
1、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表，做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编报及时。
2、根据预算执行情况，开展财务专题分析，每季编写财务分析报告，分析盈亏增减变化原因，提出建议性意见，为领导提供经济决策依据。
3、负责年终会计决算编制工作，撰写综合分析报告。
七、工资核算岗位
1、根据人事部门的通知，编制工资发放名册，并按期正确发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。
2、正确划分工资及代扣款项的明细项目，提供详尽的工资分配明细资料。
3、按国家有关规定，正确计算并代扣代缴职工个人所得税，住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金等款项，按职工工资总额的规定比例正确计提职工福利费和工会经费。
八、会计档案岗位
1、负责管理“会计档案”工作，根据《会计档案管理办法》的规定，对医院的会计凭证、帐簿、报表、财务收支计划，单位预算和重要的经济合同等各种会计资料定期收集审查、核对、整理、立卷装订成册，编制目录，归档保管，严禁丢失损坏，严禁涂改和弄虚作假。
2、严格执行档案借、调制度。
3、负责对保管期满的会计资料按照规定填报“会计档案销毁清册”报上级部门批准，同时按规定进行销毁处理。
4、负责查阅本单位或外单位因工作需要需查的原始依据。
5、协助会计整理，装订会计凭证。
九、成本核算岗位
1、参与制定和修订经济管理方案和收支定额，掌握科室各项开支标准，严格控制科室各项支出。
2、负责制订各科室收支定额，并进行各科室总收支的成本预算，负责科室收支总帐和其他有关帐目的建帐、记帐、算帐和编制工作。计算科室超额收支，节余上交利润，绩效的发放。
3、深入科室，了解和掌握科室定额管理情况，收集分类汇总，科室收支数据资料，每月一次情况反映。深入科室收集、汇总、整理及综合分析经济管理执行过程的各种情况，修订经济管理方案和各项定额提供依据。
4、负责医院新的医疗收费标准的成本核算及申报工作。
5、协助科室收支明细帐会计做好科室收支分类统计和核算工作，严格掌握科室收支定额指标和开支标准。
6、完成财务科分配的其他工作。
十、往来帐会计职责
1、负责往来帐款的建帐、记帐、算帐和编报工作，做到及时、准确，日清月结。
2、严格审核往来款项的真实性，并按收付单位、个人设置往来明细帐。及时清理、核对往来款项。
3、定期对应收帐款进行帐龄分析，对长期未处理的往来款项应及时向财务负责人汇报，对确实无法收回的应收款和确无法支付的应付款，应查明原因，按有关规定报批后处理。
4、检查、督促门诊、住院结帐处加强病人医疗欠费的催收和结算编报工作。
5、完成财务科分析的其他工作。
十一、药品核算岗位
1、认真审核药品的购入和发出凭证，做好药品的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。
2、参与药品的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
3、药品价格变动时，根据物价部门的通知和对调价的药品及时组织有关科室做好调价药品的盘点工作，办理调价手续，进行帐务处理。
4、按规定及时编报药品相关报表，为管理层决策和管理提供数据和参考。
5、督促药剂部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拨、调价等制度。
十二、财产物资核算岗位
1、认真审核财产物资的购入和发出凭证，做好财产物资的明细核算，及时清理往来挂帐，定期核对帐物，做到帐实相符。
2、参与财产物资的清查盘点，对盘盈、盘亏和报损的财产物资要查明原因，分别不同情况，经批准后进行处理。
3、了解财产物资的储备情况，对滞留积压的要分析原因，提出处理意见，对保管不善造成损失的要及时向分管领导汇报，作出处理。
4、按财务制度规定督促财产物资管理部门认真执行材料采购、验收、领用、报损、调拨等制度。
十三、票据管理岗位
1、认真学习有关行政事业性收费票据管理的规章制度，熟练掌握各类票据管理业务。
2、做好对领购和自制票据的统一登记和专门保管工作。
3、严把票据领用关，做好领用登记记录工作。
4、负责办理各类票据的领用、结报和缴销手续。
5、指导和监督票据使用人正确使用和填制各类票据。
6、及时督促票据使用人交回已使用的票据，对交回的票据进行核对后注销。对尚在使用人员手中的未使用票据要定期进行核对。
十四、物价员岗位
1、认真贯彻执行国家的物价方针、政策，树立政策和法制观念。
2、积极、正确地宣传国家物价管理条令、方针、政策、热爱、熟悉本职工作，努力学习物价政策，法规和业务知识，不断提高政策水平和业务能力。
3、规模范执行上级物价部门制定的各项医疗收费标准，并敢于抵制，批评和揭露各种违纪行为。
4、经常进行调查研究，广泛听取群众意见，对群众的来信来访及时上报协助处理。
5、根据上级调价通知及时调整医疗项目和药品的价格标准，及时申报新增医疗项目的收费标准和制剂药品的价格。
6、认真组织和配合各级有关部门共同做好医疗收费的检查和监督工作，如实提供必要的有关资料。
7、完成领导交给的其它工作任务。
十五、住院收费室岗位
1、负责住院病人住院医疗费用的统一结算工作，每月最后一天为月结日，按权责发生制的会计基础进行结算。
2、凡住院病人退款，必须严格审核并附有退款原始凭证。
3、严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策，并监督医疗科室按规定标准价格划价计费。
4、根据制度规定按时向财务科报送住院收入结算报表，同时向有关部门提供科室核算收入的会计资料，及时或按期办理收款工作，加速结算周转金的周转。
5、及时向财会部门或银行解缴及收入现金，不挪用拖欠，不代为座支，不转借，预交款应每日结清。
十六、门诊挂号收费人员岗位
1、热情为病人服务，服务态度好，收款做到唱收唱付，并备足找零现款。
2、按时统计各项收入，按会计制度的要求编制日报表，与药房药品销售额及有关部门的检查治疗计费核对，防止差错。
3、收入款项按时上缴财会部门或解缴银行、不挪用拖欠、不代为座支，不转借，门诊收入应每日结清。
4、严格执行国家规定的医疗收费标准。监督有关医技科室的划价计费，做到不错收、漏收。
本制度自xxxx年xx月xx日修订行文之日起执行，此前行文的制度与本制度相违背的，即刻停止执行。
医院会计岗位职责14
1、按成本主管要求落实成本核算与管理；
2、按成本主管要求落实成本流程与制度的培训和监管；
3、负责成本分析与报表制作；
4、存货盘点工作的落实与监管；
5、会计资料的整理与存档；
6、主管领导安排的.其他临时性工作。
医院会计岗位职责15
一、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。
二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。
三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约业务开支，监督事业资金的正确使用。
四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。
五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。
六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。
七、结合本院实际，拟定本科人员的.工作职责，并付诸实施，并定期检查执行情况。
八、根据《中华人民共和国预算法》和医院发展情况，编制财务预算，监督预算执行情况，并做好总结分析报告。
九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。
十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。
十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保国有资产的安全完整。
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