安全整改措施15篇【推荐】
在不断进步的社会中，措施使用的次数愈发增长，措施是针对情况采取的处理办法。你所见过的措施是什么样的呢？以下是小编收集整理的安全整改措施，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全整改措施1
目前因仓库安检人员（在岗人员6名）流失率较高等因素对仓库正常运作造成影响，为此我司经过调查得出问题所在并提出相应改善建议，以便进行管理整改。
问题原因
1.我司对新进员工缺乏培训指导，个别员工不熟悉工作内容，操作中失误被辞退，造成较高流失率；
2.我司对员工缺乏关怀，以致员工态度松懈，进而对工作不重视，自愿离职人员较多；
3.目前安检人员共6人，若一人离职则流失率已经达到33%；
4.安检人员虽由我司提供，但其具体工作则由客户安排，造成我方对员工管理脱节，现场事故无法第一时间有效控制。
改善建议
1.每月进行一次月例会，由我司管理人员和正佳相关负责人主持。了解安检人员当月工作情况，听取员工建议，对于优秀建议进行采纳并给予奖励；
2.针对安检队伍能给我司配备管理人员，以便于员工与客户管理人员进行衔接，并能第一时间处理现场突发事件，对新进员工也可适时进行培训教育，提高人员稳定性；
3.目前我司承接盐田正佳岗位单一，若能增加女工、仓库工人等职，即可在任何岗位有变动时，第一时间调配工人互补，以便减少因工人离职造成对仓库运作的影响；
4.对于工作满1个月以上的安检员工，在其工作失误造成损失不是很严重时，能给理解并有一次警告机会，而不是经常性的直接辞退。
5.员工辞工必须按照正常手续办理辞职。
对于安检队伍出现的`不良问题，我司已做出总结并及时进行改善。当然在管理方面的不足之处还需盐田正佳给予支持和帮助，共同完善。
安全整改措施2
我校坚固树立“生命至上、安全第一”的观念，切实加强组织领导，明确责任，快速行动，细化各项防范应对措施，确保校内安全。依据区教体局教育97号文件精神，我校于20xx年12月31日在全校进行了安全隐患专项排查治理行动。现将专项自查工作小结如下：
一、提高熟悉，建立组织
学校高度重视安全工作，仔细学习文件，明确落实安全事故责任追究制，准时成立了工作领导组。详细如下：
组长：胡霞
副组长：徐德林、郑敏志
成员：昝洪赋、刘万水、吴继成、李增光、陈治亮、徐立明、陈正芳、各班主任
二、组织力气，细致周密查隐患
（一）、安全检查人员分工
1、校舍安全、楼梯走廊及校内周边治安环境检查人员：
徐德林、昝洪赋、刘万水
2、水电安全检查人员：
郑敏志、昝洪赋、吴继成、李增光
3、试验室、微机房安全检查人员：
郑敏志、昝洪赋、吴继成、陈治亮、徐立明、陈正芳
4、建筑工地和学校自有校车的安全检查人员：
胡霞、徐德林、刘万水
5、交通安全检查人员：
徐德林、昝洪赋、各班主任
（二）、检查要求
1、检查人员对所负责的检查内容全面检查一次。
2、照实填写检查记录并通报各部门。
3、发觉隐患准时通知办公室予以解决，不留任何隐患。
4、各班主任马上开展一次防范应对低温雨雪冰冻天气的安全教育，重点是防冻、防火、防踩踏、防交通事故。要通过各种方式提示家长关注天气变化和同学安全，履行监护职责。
5、对接送同学的社会车辆要通过发放宣扬单、现场检查等方式加强宣扬和提示，要求驾驶员实行切实措施防范应对低温雨雪冰冻天气，严禁超载、超速等违章行为。
三、为切实加强校内安全工作，确保师生财产安全。
20xx年12月31日，胡霞校长带领安全工作领导组有关人员对学校水电、校舍、楼梯走廊、校内周边环境、建筑工地、学校车棚、交通、及校内内可能存在安全隐患的场所进行了一次全面彻底的排查。总体状况良好，针对教学楼下自来水管裂开现象，准时予以修缮；广播线路得到准时修理；天寒地冻，已提示工地施工留意安全；去往双桥方向的公交车的同学有不排解上队现象，已通知相关值班人员进行治理；有个别同学骑自行车有并列骑车现象，已通知班主任进行交通安全的教育；学校门口有流淌小摊点，必需进行治理；教学楼楼梯有松脱现象，已让办公室准时支配修理；
四、多方努力，齐抓共管促安全
安全工作是学校稳定的重要保障。安全工作要立足防范，警钟长鸣。为此我们在校内织了以“冬季安全”为主题的班会，进行了国旗下各类安全的讲话，印发了《宣城市第八中学冬季接送同学交通安全告知书》。在12月29日通过校内广播，向同学进行了冬季特殊是近日期间的风雪天气的安全进行了全体师生的教育。在校内门口，考虑到我校所处的地理位置，校门口来往车辆繁多，我们加强了与交警队的联系，并准时向接送同学的家长发放了《宣城市第八中学冬季接送同学交通安全告知书》，确保了交通安全。12月31日，分五个小组对学校进行了全面的自查，发觉问题，准时通知相关人员进行整改。元旦期间，合理支配了由行政带班，老师参加的２４小时值班制。
总之，在落实安全工作的过程中，我校师生都糊涂地熟悉到安全工作无大小，大家齐心协力，共创平安校内。
我校全面贯彻上级文件精神，切实消退学校安全隐患，严防各类事故在学校的发生，我校在20xx年04月份开展了校内安全隐患大排查大治理活动，详细工作实施状况报告如下：
一、思想重视，熟悉到位。
确立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。建立了以校长为第一责任人的安全工作领导小组，做到分工明确，职责落实。学校与各班班主任每学年签订安全目标责任状，明确责任与义务。在此基础上，学校加强对安全工作的'指导与监督。制订值班、值校制度，做到同学在，老师在，老师在，学校领导在。全力以赴打造“平安校内”。形成“人人、事事、时时、到处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、责任落实，严把关口。
我校重视安全工作，充分利用宣扬窗、黑板报、校内广播等各种媒体向广阔师生进行宣扬、教育，增加同学的自我爱护意识，提高自我防范力量。学校利用致家长的一封信等形式加强与同学家长的沟通，提高家长对安全教育的熟悉，协作学校做好同学安全自我防范意识和力量的培育。同时学校要求班主任主动家访，多与家长加强联系，提高家长监护意识，让家长切实负起同学安全教育与监护工作的职责。在此基础上学校聘请法制副校长，对同学进行法律学问、安全防范意识和自护自救力量的教育，学校进行交通安全学问讲座和交通安全图片展览。同时加强对同学的心理健康教育，防止同学心理问题的产生。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动，通过集会、晨谈、班队课、各种活动课等加强对同学的安全教育。
三、管理到位，严格制度。
为最大限度削减安全事故的隐患，我校从实际动身，加强安全日常工作的管理。
1、加强学校设施的安全管理，常常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查全部用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严峻的场所，加强消防演习，准时消退各类事故隐患。今年以来未发生任何事故。协作政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，杜绝学校四周的小商小贩，同时完善门卫24小时值日制度，非正常放学时间同学出校门必需持班主任的证明，校外来客进出校门必需登记，还学校一片安静与安全。
2、加强同学集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在校内或学校组织的户外集体活动，都有相应的安全防范措施。在校内或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范措施，不发生事故。
3、加强交通安全教育，教育同学自觉遵守交通规章，不发生因违反交通规章而造成的伤亡事故。
4、严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，加强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。
5、加强学校小卖部的管理，学校与小卖部经营人签定安全责任书，要求小卖部经营人严格遵守国家法律法规，掌握进货渠道，把好食品的购买关、储存关、销售关，查禁“三无食品”，选购食品要人员固定、货源固定，与供货方签定好安全协议，并索取对方的生产许可证、食品卫生合格证以及销售许可证，防止出售变质、过期食品。
6、加强同学饮用水安全管理，所以学校支配专人负责定期检测、消毒、以保证水质符合国家饮用水标准。支配专人对制水机进行管理。做到专人专管、定期清洗、消毒。常常观看饮水设施内外部的卫生和水质状况，准时清除污垢，保证师生饮用水的洁净和卫生。
7、加强学校食堂的管理，学校食堂物资必需定点选购，签订协议并索取检测检验合格证和安全责任承诺书，建立台帐，并按规定留样，全部从业人员每年进行一次健康体检，持健康证上岗，食堂内外环境卫生干净，有“三防三化”设施，操作程序严格执行食品卫生法规规定。
8、加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外损害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。
9、加强教职工的安全教育和管理，要求广阔教职工切实履行在同学安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。
10、强化学校值周职责，每天保证有两位行政领导值日。护校队老师做到早到校，迟离校，对同学课间、中午等活动状况加强巡逻、检查。有事故准时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。
四、存在问题，有待改善。
学校安全领导小组对校内的校舍、设备设施、消防用电、校内的周边环境、饮食卫生、交通安全等方面进行全面排查，目前存在的安全隐患如下：
1、部分师生的安全防范意识不强，例如：有些班主任在安全教育过程中不重视记录；有些同学总爱打闹玩耍。
2、食堂锅炉房墙体开裂，消失险情。
3、锅炉设备陈旧需更新。
4、学校鱼塘处有近200米的地段无围墙，给学校在安全管理上存在很大的困难。
5、老师宿舍陈旧，楹条瓦角腐朽、墙体开裂，消失险情。
6、教学楼东面楼梯口四楼处墙体消失裂缝，有安全隐患。
五、理清思路，努力整改。
针对我校所排查出来的安全隐患，我校准时对能立刻解决的问题进行了解决，削减一些安全隐患，但是还是存在着很多无法一时可以解决的安全隐患，我校将连续努力，尽量准时的排解安全隐患，给师生制造一个安全、和谐的工作、学习环境，也盼望上级能赐予我们更大的支持！
安全整改措施3
为加强选厂及员工的安全生产管理，为员工创造一个安全和谐的生产和生活环境。依据Y市大屯镇人民政府文件精神，我们严格根据文件要求，专心学习组织，落实责任，全面查找各方面安全隐患和薄弱环节，健全安全生产管理制度，切实消退影响安全生产的因素和隐患，增加企业员工的安全生产意识，进一步提高安全生产保障水平，现就所做工作小结如下。
一、明确职责，细心部署隐患排查治理工作
我选厂把此次拉网式安全隐患大检查大排查工作作为目前安全生产工作的一项重要工作来抓，作为一项政治任务来完成。为了使活动收到实效，我选厂成立了以选厂主要负责人为组长，经理、副经理及总工为副组长，各部门主要负责人为成员的“安全生产隐患排查及治理活动”领导小组，并召开专题会议，研究制定了详细工作方案，明确了工作目标、工作内容、时间支配及工作要求。
二、以深入学习培训为基础，提高安全防范意识安全宣传作为安全督查活动开展的前提和基础，为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全生产意识，在安全生产隐患排查及治理活动期间，各部门主要负责人组织员工一起专心学习此次活动领导小组召开的专题会议精神，学习国家及地方政府有关安全工作法规制度、规程规定及有关文件、规章制度及操作规程，专心贯彻各项安全生产措施。从选厂领导小组的统一学习到各班组班前班后会的日常工作宣传，将安全生产意识渗透到班组和个人，通过各现场悬挂标语、横幅、宣传展架、下发安全生产学问资料对员工进行广泛宣传，为员工树立起良好的安全生产意识。
三、结合实际，突出重点，合力开展隐患排查治理工作
9月21日至9月25日间，我选厂由工程管理部、机电管理部、安全监察部、后勤管理部共四个部门8人组成的安全、机械、工程三大隐患排查检查组对官家山选厂开展了安全隐患排查专项检查行动，发觉如下三大方面问题：
（一）缺少部分安全警示牌
选厂部分工作区内应安装警示标牌存在种类不全、数量不足的问题，为了保证工作人员安全，起到安全防范警示作用，避免和削减安全事故的发生，“禁止吸烟”、“禁止明火作业”、“当心机械伤人”、“要害场所闲人免进”等警示牌应马上安装到位。为了使选厂安全警示牌的悬挂、维护、保管等工作规范化、制度化，为车间安全生产奠定基础，我选厂安全生产隐患排查及治理活动领导小组特委派专人负责整个选厂的悬挂、维护、保管工作。
（二）消防管理工作不完善
1、部分工作区域灭火器安装不到位；
2、消防器材谁登记、谁设置、谁检查、谁检验、谁更换责任划分不明确；
3、消防人员缺乏必要的专业学问和技能，对于各种灭火器的性能和用途不了解。应加强对消防保卫人员应知、应会培训及取证上岗工作。
（三）厂区安全措施的审批和交底有待加强
要保证安全和产品质量，就要做到有措施、有交底。厂区的一切生产活动必需要有书面的作业指导书，其中安全生产措施必需在生产前对参与生产的全部工作人员进行交底、签字认可。
四、安全隐患排查治理工作的主要经验
（一）领导要重视安全生产隐患治理排查工作的关键要提高熟悉，加强组织领导，充分熟悉进一步开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性，增加做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性，把隐患排查治理工作作为全年安全生产工作的重点，切实加强组织领导，周密支配、细心组织、狠抓落实。做到思想熟悉、组织领导、责任落实、检查督促和排查治理五到位，不留死角。
（二）落实责任，明确分工
根据安全生产隐患排查治理工作的要求，专心组织安全生产隐患排查治理工作，各司其职，各尽其责，落实整改资金和责任，制定隐患监控措施，限期整改到位。对安全生产隐患排查治理工作实施不到位引发事故的，要依法查处，严肃追究责任。
（三）标本兼治，形成隐患排查治理长效机制。以安全生产隐患排查治理为契机，不断加强和规范安全生产的监督管理，加强隐患排查基础性工作，实行隐患登记、整改的全过程管理，逐步建立健全安全生产隐患排查治理分级管理、重大危急源分级监掌握度和隐患排查治理长效机制。
五、下一步采取的措施
（一）建立健全安全管理网络和监督体系
为强化安全文明生产，建立各部门安全保障体系，专心落实年度安全生产目标，在日常工作中，高标准、严要求，努力提高安全文明生产管理水平，把安全生产工作作为全部工作的重中之重。
（二）加强安全教育培训，特别作业人员持证上岗要从根本上杜绝习惯性违章，转变作业人员的安全意识。不定时的组织生产人员学习安全生产学问，并进行相应考核，从而提高作业人员的安全意识。对作业人员进行培训教育，考试合格后方可上岗，从而提高作业人员的整体素养。此外，制定具体的各岗位安全生产工作制度，各工种作业人员需专心学习，为了从根源上避免作业人员的习惯性违章，领导小组将安全生产相关资料和文件下发到各部门及班组，加大对班组安全生产管理工作的监控考核力度，以班组安全生产措施的落实为重点，健全督办机制，根据“谁检查发觉问题，谁负责督促解决”的'原则，推进班组安全生产工作。选厂坚持每周一次安全活动日制度，利用活动日时间学习安全生产资料及文件，从而提高作业人员的安全文明生产意识。
（三）强化岗位安全责任制
选厂与各部门之间，各部门与各班组之间，各班组与各个作业人员之间分别逐级逐一签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到个人。工作原则是该审的审、该查的查、该管的管、该报的报。工作方法是事前预控、事中监督、事后整改、层层把关。重点做到“四个到位”，即思想到位、组织到位、责任到位、措施到位，有效的保证了安全生产的开展、落实。
（四）强化安全监督检查，确保安全规章制度有效实施为确保各项规章制度的有效实施，选厂对各工点进行不间断的安全巡察检查，重点检查各部门安全活动的开展、各项安全制度的责任落实状况，各种作业现场安全技术措施的落实及安全防范措施的落实状况、各生产机械的使用状况及现场安全文明生产等方面，并委派专人负责整理安全生产台账，如查出问题，要求责任部门马上行动整改，并限期整改完毕，为进一步维持良好的安全局面打下良好的基础。
今后我们将不断加大工作力度，重点夯实基础工作，从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，在上级主管部门的指导下，结合自身实际，切实抓好安全隐患排查和治理，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施。系统总结前阶段工作，针对存在的问题和薄弱环节，采取积极措施，巩固整治效果，逐步实现选厂本质安全。
安全整改措施4
完善制度，加强管理，解决施工中以下几项工作和问题：
1、规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。
2、规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法，设置首步固定;对架体进行立面全封闭，防止坠落伤人，保证行人的安全。
3、施工场地通道不堆物，保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物，并挂好标识排，注明规格、品种、名称;建筑垃圾分类堆放，做好标识;危险物品进库，妥善保管。
4、作好安全标志，以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。在有较大危险因素的部位、设备和设施上，设置安全警示标志。安全警示标志设置在明显位置，便于识别，来提醒路人注意安全。
5、施工现场应制定不扰民措施，如施工场所搞好围档封闭，无粉尘污染;夜间禁止不必要的'施工造成噪音干扰周围居民，除连续性施工，一般施工不超过18小时;周边道路要设防护措施，保持道路畅通。
6、双排脚手架的立杆纵距及水平杆步距不应大于，立杆横距不应大于。
7、按规定的间隔采用连墙件(或连墙杆)与建筑结构进行连接，连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造，保证脚手架的稳定性。
8、脚手板按脚手架宽度铺满、铺稳。(风险世界网-专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!)
9、扣件与钢管管径相配合，并符合国家标准的规定。
10、风荷载应符合下列规定：
作用于脚手架的水平风荷载标准值wk应按下式计算：W k =μs μz Wo
式中μs——脚手架风荷载体型系数：脚手架的风荷载体型系数μs
ф为挡风系数，按脚手架封闭状况确定;ф=脚手架挡风面积/脚手架迎风面积
μz——风压高度变化系数，按现行《建筑结构荷载规范》GB的规定取用;
Wo——基本风压，按现行国家标准《建筑结构荷载规范》GB的规定，取n=5 。
11、钢管材质符合Q235级标准，不使用有明显变形、裂纹、严重锈蚀材料。
12、扣件与钢管管径相配合，并符合国家现行标准的规定。 13、施工现场周边要设置围挡设施，实行封闭管理，悬挂张贴醒目的标志或者告示，阻止无关人员进入施工现场。
14、施工现场实施符合文明施工的规定，不违章指挥、违章作业，生产设施符合安全要求和卫生标准。
15、我单位在营业期间进行装修、维修、改造等施工的，施工区应当与营业区隔离,并采取安全措施，确保施工安全。
16、不断完善企业安全管理规章制度，认真落实安全生产责任制。结合本企业的实际情况制定切实可行的安全管理规章制度和安全生产责任制，强化企业安全管理的自我约束机制和激励机制。
17、强化员工的安全意识;通过培训，提高员工的安全心理素质，增强遵章守纪的自觉性;通过培训，掌握和提高应急自救的知识和能力;通过培训来营造企业的安全文化，这是远离事故的最牢固的防线。
安全整改措施5
一、加强施工各负责人监督责任和力度
(1)工程负责人、施工队长、安全负责人要严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针检查施工队的安全工作，形成安全生产管理、监督网络，对施工生产全过程实施监控，防止发生重大设备、人身事故，杜绝发生重大责任事故，尽职尽责，严格执行制度，安全预防、重大危险源的落实。文明施工，工完料尽场地清，现场各级人员必须切实作好安全文明施工。
(2)施工现场配备合理的专职安全员，安全员必须持证上岗，佩戴袖标。由安全员负责现场安全监督对重要和危险施工作业要认真进行监护、监督，负责安全施工技术措施的实施。
(3)各施工负责人必须将安全工作贯彻到每个施工的具体环节中去，做到安全工作经常化、具体化、有检查、有总结地进行安全工作，并负责组织进行现场的安全检查工作，对检查出的安全隐患问题抓紧时间作出整改完善，对施工中的重点、难点、以及重大跨越提出具体安全施工预控措施。
二、加强施工作业人员安全防范意识
(1)施工人员必须自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。
(2)所有机具设备的.操作人员必须经过培训考试合格，持证上岗，严格遵守操作规程，严禁违反操作规程，严禁违章作业。进入施工作业区的人员，必须正确佩带安全帽，高空作业必须系安全带，穿软低胶鞋，同时正确使用个人劳动防护用品。
(3)对所使用的劳务人员进行安全教育。对特殊工种必须按工种的需要，根据工种、安全、技术要求，严格组织进行安全教育和培训，凡考试合格取得有关部门的合格证书，方可进行施工作业，未经培训或培训不合格者，不得进行施工作业。
三、加强对施工现场的防护措施
我公司对特殊作业区设置的警戒围栏、安全警戒示牌设置不规范等问题进行了整改完善，严格按照规范要求实施。在施工前及施工中，对施工场所严格进行检查，作好安全防护措施，对待特殊作业区要设置警戒围栏、安全警戒示牌，非施工人员一律不准进入施工现场。施工现场悬挂安全标志，危险地区悬挂“危险”或者“禁止通行”、“严禁烟火”等标志，必要地段设临时交通指挥。
施工现场做到布局合理，场地平整，机械设备安置稳固、材料堆放整齐、用电设施安装触电保护器，为安全生产创造良好环境。
我公司派专门负责人员对施工现场所有电器设备、机械设备等加强保养，使其保持良好的工作状态及具有完备的安全装置。各种电气设备和输电线路有专人经常进行检查、维修、调整等工作，作业时按照有关规定办理。
四、加强“奖优罚劣”安全奖罚制度的实施
为了强化安全管理工作，落实安全责任制，切实提高安全管理水平，推动项目基础施工安全的不断提高，实现工程安全目标，在工程施工过程中严格实行安全工作与个人利益相挂钩的办法，奖优罚劣，使得人人参与安全工作，人人为安全负责。
安全整改措施6
按照段安全大检查典型问题清单内的九项内容，我们车间主要涉及到三个大方面的问题分别为：
一、职工人身安全方面。
一是职工出入库内不执行同去同归制度，或存在无防护情况，单独下车、出入库单独行走，易造成人身伤害；
二是库内停留车体不对位，职工跳下列车，存在较大的职工人身安全风险；
三是保洁人员头灯配备量不足，保洁夜间作业时没有照明设备，车内作业人员人身安全得不到保障。
二、车门管理方面的。
一是保洁车间入库作业时不掌握库内停留列车的调车作业时间，存在列车调车作业时，车上作业人员仍在作业，影响人身、行车安全事故发生。
三、干部作用方面的。
一是干部在问题整治上只注重问题导向，不注重目标导向，为了发现问题而发现问题，分析问题的能力弱，缺乏制定措施和解决问题的'能力；
二是在工作作风方面，对安全重点人掌握不清，管控不力，手段单一，长期得不到转化。
针对以上三个方面的典型问题，制定整改措施如下：
一、加强职工人身安全管理。
一是车间干部增加人身安全方面的管理、教育、提示、考核。在现场作业时，对违章行为的卡控按有关要求进行。
二是工长应严格管理，勤巡视，多教育，放弃不敢管，懒得管的心理，发现问题及时纠正。
三是包保干部每日确定车体停留线别，辅助车梯使用情况；
工长上报出入库和登车情况，用手机录入影像资料备查。由于近期甩挂车频繁，车间已与车辆段协商，已开始制定可以移动一定距离的移动辅助车梯。四是现已保证夜班每人一个头灯的正常使用。
二、制定对应的管理制度。
调车作业时车门开放问题，是我们车间长期存在的问题，屡禁不止，段D309也多次通报此类问题，此次安全大检查例为典型问题，车间高度重视，与库内调度员进行多次研究讨论，制定了“双确认制度”，遇有甩换挂车体调车作业时，由工长使用对讲机请示调度员是否可以停止、开始作业。工长接到调度员指示命令后，开始锁闭或开启连接处部位作业。保洁作业全部结束后，工长请示调度员，经允许后方可按规定组织下车。此规定5月18日开始执行，为规范化、标准化管理，车间连续2天，组织当班工长进行规范用语训练，作业对讲机也全部配发到位。
三、充分发挥干部作用。
一是明确干部管理态度。真抓实管，发现问题隐患，及时制定整改措施，确立风险点，彻底解决遇事躲着走，推着干，管理不能一抓到底、一以贯之的决心。
二是摸清车间所有人员的相关信息，综合考虑，合理的调整岗位，杜绝不良反应，对15个重点人进行重点包保跟踪管理，工长随时上报人员状态，车间掌握基本情况。
安全整改措施7
为进一步营造安全有序的校园环境，预防安全事故的发生，着力推动“平安校园”建设。10月11日至12日，柞水县公安局乾佑派出所对辖区内中小学、幼儿园开展校园安全隐患大排查大整治工作。
一是开展安全大检查。民警仔细检查了学校宿舍、教室、食堂等地区域的'消防设施、游玩及体育设施、安全通道、视频监控设备、安全器材、防护装备、校园疫情防控措施，来访人员信息登记及校园应急预案制度等情况，要求学校严格落实“人防、物防、技防”校园安全防范措施，建立健全内部治安保卫制度，严格落实上、下学门卫值守、检查制度，加强对校园出入人员、物品的安全检查和登记。
二是持续开展“护学岗”。乾佑派出所科学部署警力，在学校上学、下学重要时段，提前到岗到位，全面落实“护学岗”制度，加强学校周边巡逻守护，及时维护上学、放学期间校园周边治安秩序，引导接送学生车辆有序停放，对堵塞校园通道及道路等问题进行整治，为师生们开启了一条安全的绿色通道，有效地保障了师生出行安全。
三是加强治安管控。乾佑派出所组织力量对校园周边社会治安状况进行集中整治，全面清理非法音像制品店、无证摊贩。深入学校周边出租房、娱乐场所、小餐馆开展治安检查，严格落实中小旅馆实名登记和未成年人入住“五必须”制度，重申涉及学生违法行为的处罚规定，坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，有效净化校园周边治安环境。
安全整改措施8
南虹大酒店是一家集餐饮、客房、会务为一体的的综合性商务酒店，本着以人为本，安全第一的原则持续经营。自2013年4月26日接手管理至今，在上级安全职能部门和消防直管部门的大力支持和指导下，安全管理工作不断提高。自接管酒店至今，消防大队多次对我店进行了全面、细致、深入的安全检查，并对我店存在的一些消防隐患提出了整改要求和指导建议。我店对相关隐患也进行了相应的整改，但由于前期酒店经营处于移交过渡期，经营状况欠佳，人员变动频繁等诸多因素影响，导致了消防安全工作滞后，酒店仍存在一些亟待解决的消防隐患。
针对这一现状，为了保障人员生命财产安全，更好的配合上级消防部门工作，酒店对消防安全进行了全面检查，并进行了全面整改，现将情况汇报如下：
一、强化消防安全主体责任
1、牢固树立消防安全责任主体意识，落实全员现场消防安全责任，加强员工的现场消防安全管理，整改现场火灾隐患，落实现场消防安全措施。
2、我店成立了以总经理向总为首的消防安全预案小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时经常召开预案小组会议，学习消防的相关文件。要求预案小组提高责任意识，增强消防安全常识，切实认识到消防安全工作的重要性，保证把公司全员培训好，管理好，保护好，且保障公司员工生命及财产的安全,让每一位大家庭的成员都熟练掌握消防安全知识。
3、从制度上完善。根据自查情况补定一些消防管理制度，如包厢区消防责任制度等。
二、增强消防常识
1、我店组织培训室以观看消防片段、消防案例以及消防知识、及灭火器的使用，并积极开展消防演练，灭火跟应急疏散预案演练，进行的消防知识讲座，让全体人员有一定的消
防安全知识，而演练则让在家撑握消防安全技巧。
2、思想上要引起全员对于消防安全工作的重视情况，利用周一大集会、班前会的机会对全员进行消防安全教育，加强消防安全意识。
3、新职工上岗前必须进行消防安全培训。并指派了专门的安全监督管理员，对其进行了严格的培训学习。酒店对全体员工培训了必要的消防安全知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散。
三、检查并保障配电房、监控室和所有安全通道畅通，指示明确
1、楼内走廊、 楼梯及出口无任何杂物，确保消防通道畅通。酒店活动客休区、包厢、厕所、配电房、监控室、工程部等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行盘查消除不安全的隐患。
2、购买一些安全标志放于存在安全隐患的地方，针对员工进行安全知识讲解等。如若发生消防事故，能把损失降低到最低程度。
四、检查消防设施设备，保证消防器材合格可用
1、在我店各个重要场所配备了灭火器，并将所有灭火器送至消防检测部门充气送检，确保所有灭火器合格。
2、着手对消火栓、火灾自动报警、自动灭火和防排烟系统等消防设施设置、运行及灭火器材配置进行全面整改（具体消防设计方案另行报送）。
3、大型活动的开展是否考虑到消防安全。大型节假日和接待活动要求消防安全预案小组明确职责，精心组织，周密安排，制订活动应急预案，确保人员的人身安全。
五、专业指导，专业培训，全面提升酒店处理消防安全的专业技能水平
1、出资请专业人员对我店的电线、电器、消防系统等设施进行定期专项检查，彻底消除一切安全隐患。
2、每年至少开展一次消防安全知识讲座和一次安全演练活动，提高全员的消防安全意识和灭火技能。本酒店已于7月24日派送人员至合肥，参加省消防总队组织的专业消防知识培训，以增强酒店的消防专业技能水平。
另外，今年四月份新法人刚刚接手本酒店，对酒店的消防设施设备的更新、整改工作也相当重视。现阶段酒店正在装修，我们将借此装修契机，分阶段彻底将消防工程整改到位。因经济原因，酒店将从2014年四月份开始，对酒店进行分楼层改造。目前，我酒店已与多家消防厂家洽谈维修方案，并已达成了初步意向。目前已将酒店消防系统存在的问题基本确认，并有针对性的做出了整改方案（具体整改设计另行报送）。在施工进度和时间上，希望各级领导能够理解。我们将积极配合工作，将消防隐患消灭在萌芽之中。
篇三：消防整改报告
我公司自成立以来，得到了开发区领导和许多单位的大力支持和扶助，生产经营工作顺利，企业发展势头良好。在企业发展的过程中，公司领导高度重视消，定期组织人员参加消防安全培训，设置专门的安全主任和安全管理员，制定完善各项消防安全制度，保障消防经费投入，对消防安全工作常抓不懈。
尽管如此，我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的`地方，20xx年4月，消防大队来我公司石博园例行消防检查的过程中，发现存在消防安全隐患4处。
针对存在的消防隐患，公司领导高度重视，因为公司石博园正在申请“AAAA国家级旅游风景区”，8月份国家旅游局即将来检查验收，消防不过关，“AAAA”申报就不过关。所以当天晚上，公司领导连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议，公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”，与会人员一致认为，消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡，更事关全体员工的生命和公司财产安全，责任重于泰山，必须同心协力，全力以赴，不惜代价，彻底整改到位。针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，提出了具体要求，明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务，要求一级抓一级、层层抓落实，部门经理负责制，要一手抓经营、一手抓安全，充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，安全检查不留死角，切实维护公司员工的生命安全。会议明
确了由工作领导小组每月进行监督和检查，并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩，对检查不达标的，坚决停职整改，确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下：
一、检查中发现的安全隐患
1．未设置火灾自动报警系统；
2．未设置消防水源；
3．防火分区超面积；
4．疏散指示标志配置不符合标准；
二、安全隐患的整改情况
1．投入几十万资金对火灾自动报警系统进行安装；
2．购买洒水车一辆，作为备用义务消防水车，同时逐步落实对泵房、消防池等进行改造；
3．对石博园安装抽排烟，防火分区面积减小；
4．在消防部门的指导下合理的配置疏散指示标志；
另外，针对以上安全隐患出现的根本原因，“消防安全专项整治领导小组”要求各部门必须在第一时间上报有关问题，并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道，确保及时发现解决可能出现的安全隐患。
三、对消防隐患整改后的思考。
1．通过这次对消防隐患的及时整改，坚定了隐患可改、隐患必改的信心。事非经过不知难，只有咬牙坚持之后才能获得成功。在本次消防检查发现隐患之前，公司领导就已经将消防隐患的排查整改工作列入了计划，但由于涉及面广，对某些消防理论知识的学习领会还总觉得不够扎实，导致计划没有及时付诸实施。消防隐患被发现后，公司全体员工迅速统一思想，树立信心，痛下决心，保障投入，确保彻底将隐患整改到位。通过这次隐患整改工作，不仅排除火险，更为我们公司加强消防意识，认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。
2．消防隐患暴露出我们在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，公司决定定期对所有消防栓和灭火器材认真检查，缺损的及时配置和更换，每周五由安全员检查、每月由“消防安全专项整治领导小组”检查，互签责任状，并建有检查台帐，层层落实，做到道口通畅，警示牌醒目，消防安全人人有责。公司决定进一步补充和完善消防预案、三级消防预警及年度消防演练计划，提高全体员工的消防安全意识和灭火技能，确保消防安全意识贯彻到人，提高公司综合消防防范能力。
3．隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改，公司全体员工抓好消防安全的责任感和成就感也随之高涨，有信心、有决心将我公司的安全管理工作推上新台阶，开创新局面。今后，我们将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制，整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。
总之，通过这次对消防隐患的整改，暴露了我们管理中存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，我们决定加快进度，早日完成消防水地下管路改造，并从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。
安全整改措施9
20xx年3月5日，豫北煤矿安全监察分局领导到工地督导工作，发现我项目部4点班跟班人员杨旭未在井下跟班。针对此次事件，我项目部积极开展专项整改行动，制定措施如下：
一、强化安全管理制度
制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，项目部要求管理人员进一步加强工作责任心，认识到值班跟班制度的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。认真查找自身薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合，并加强对管理人员实行安全双基考核，以制度落实带动制度完善，以制度完善带动制度落实，从根本上严格执行值跟班制度，建立全面细的安全管理长效机制，实现安全生产零目标。
二、提高安全责任意识
提高管理人员安全责任意识和职业道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落实。项目部成员认真学习安全管理知识及制度，查漏补缺，同时通过双基考核等手段，书面检讨等形式，使之进一步加深印象，从而提高管理人员的安全责任意识，强化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎的不良心态，从小时做起、从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。从而提高管理人员的责任感、使命感和危机感。
三、加大现场管理力度
项目部班子成员要深入井下现场，指挥安全生产，并对当班安全生产情况指挥调度，跟班人员必须在井下跟班，填写跟班记录及入井记录，并根据立井施工特点对薄弱环节和容易出现问题的工序实行实时监察、不定时巡查，对脱岗、习惯性违章等主要违章现象加大处罚力度，安全生产是动态的`，是不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，不在现场空口而谈是不能保证安全生产的，也解决不了安全问题，只有加大现场管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻烦，常叮嘱、多检查，才能实现安全生产零目标。
四、做好隐患排查工作
跟班人员要与工人同上同下，对各种安全隐患绝不放过，查出的隐患一定要找到原因并及时整改；跟班人员要坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的监察力度，及时发现并组织消灭各种隐患，及时阻止各种违章行为。同时认真落实安全隐患检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，坚持“四不放过”，同时把违章当事故看，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每周一次的安全自检工作及不定时的安全隐患排查工作。
俗话说“人非圣贤，孰能无过”，但是安全管理工作是不容许有一点过失的，安全为天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊补牢，只有绷紧精神，高度重视，才能做好安全管理工作，才能真正实现安全生产零目标。我项目部今后一定会高度重视安全管理工作，加强值班跟班制度的落实，请领导拭目以待。
安全整改措施10
xx年x月xx日，市安监执法人员对我司进行例行安全检查，发现如下安全隐患：
1、货物、车辆出入厂、出入库不完善。
2、甲类场所人体静电消除装置不足，洗眼器不足。
3、甲类仓库物料摆放不符合规范要求，杂物未及时清理。
4、灭火器材已过检测有效期，部分灭火器材软管已老化破裂。
5、甲类车间使用电子称、防爆区内部分电线管不符合防爆要求，起重吊无安全扣。操作规程未上墙。
现我司已针对检查发现的安全隐患于整改期限内进行如下整改：
1、重新设计公司的送/提货车辆进出登记表，登记内容包括：进/出车辆车牌号、车辆使用性质、车辆核载质量、车辆检验有效期、司机姓名、司机从业资格证件号、司机从业资格证有效期、押运员姓名、押运员从业资格证号、押运员从业资格证有效期、货物名称、送/提货数量、随车自带货物、离厂实载数量、进/出厂时间、当值保安；保安负责将进出的车辆按照新的登记表如实登记。
2、购买人体防静电装置8套，安装在甲类仓库和甲类车间各进出口。
3、购买洗眼器3套，安装在甲类车间和甲乙类仓库出口处。
4、甲类仓库物品按照“五距”（货物距顶50cm以上；货物与灯具距离不小于50cm；货物与墙距30cm；货物与仓库内柱的距离10~20cm；堆与堆的距离100cm）要求进行摆放，保持物料的摆放整齐和现场整洁，桶装堆垛时，层与层之间须加上卡板。
5、对全厂灭火器材进行检查，清查发现不合格的灭火器（共103台）重新充装，更换老化破损的器材附件（共75套）。
6、对车间、仓库的`工具进行全面检查，将开桶工具全部换成铜铝合金的防爆型工具。
7、购买防爆型电子称显示器，因商家无足够现货，防爆电子称显示器现已更换两台，待商家货到即全部更换。
8、起重吊钩已加装防脱安全副钩。
9、车间东门金属棚不符合安全要求的电线已拆除。
10、已将各岗位安全作业指导书和设备安全操作规程张挂上墙。
安全整改措施11
为了维护身体健康和社会稳定，保护广大消费者的身心健康，我超市根据市工商局对食品卫生安全工作的`指示，在本超市范围内进行食品卫生安全隐患自查工作，发现问题，立即进行整改，消除隐患，以确保广大消费者的健康。
我主要从以下几方面着手：
一、端正思想，按照“三个代表”重要思想要求，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，切实抓好食品卫生安全工作。
在认真学习《中华人民共和国食品卫生法》的基础上，特制订了本超市食品卫生工作制度，并且健全了监督岗，以便监督检查。
经常自查，做到食品卫生、安全，确保广大消费者的身体健康安全。
二、检查制度的落实。
为了杜绝食品存在的隐患，我们严格执行相关的各项检查制度。
依据制度规定，
1、定期对食品卫生全面检查。
2、必须定期进行从业人员体格检查，身体健康方可上岗，以防传染病扩散；
3、要求供货员必须杜绝“三无”食品进库，必须食品日期有效，必须出售卫生食品。
总之，对于超市食品卫生安全工作，我们思想高度重视，时刻严格要求，提高标准，经常检查，认真监督，为确保广大消费者的身心健康，必须做到万无一失。
安全整改措施12
20xx年11月26日至11月27日，阿克苏地区中小学德育评估验收专家组根据《新疆维吾尔自治区中小学德育评估办法》及《新疆维吾尔自治区中小学德育工作评价指标体系》，主要采取听汇报、查阅档案资料及相关会议记录、召开座谈会、实地查看、个别走访调查、发放多种问卷测评等方式对我校德育工作进行了评估，发现以下六种存在问题，按照以下六种问题，我校制定整改措施。措施内容如下：
一、存在的问题
1、依法治校工作：学校未建立教师和学生申诉制度等规章制度，对于师生维权工作还需从师生思想认识、制度建设等多方面下功夫；《章程》的制定没有经校务会研究，提交校党支部会讨论，经教代会通过，上报教育主管部门审批后，以文件形式下发执行，《章程》的制定程序错误；家长问卷反映学校部分教师对学生出现问题时处理方法简单、片面、专制，不给学生申辩陈述的机会；个别教师经常讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生；个别教师给学生排座位带有明显的惩罚性；学校没有按规定开足开齐民族团结课。
2、教师队伍建设：一是个别教师责任心不强，个别班级教师上周向学生布置了作业并于周五收回，但直至本周四仍未向学生布置作业并下发作业本，作业量不够；检查时个别班级教师不在岗，一旦学生发生问题，学校无法向家长交待，师德建设有待加强；二是教师诚信教育还有不足：教师问卷7.3%反映学校领导与群众之间缺乏信任、20%反映群众与群众之间缺乏信任；检查档案资料时学校德育工作规划与计划脱节，部分档案资料涂改日期，为应付检查造假。三是班主任及任课教师新老更替衔接不好，没有采取措施进行以老带新，后备力量培养不足，个别班级全部为老教师、个别班级全部为年轻教师，人力资源分配不合理。
3、学生教育：一是学生应知应会内容教育方面：学生问卷10%不知道“四个认同”、“7〃5”事件的目的及幕后组织策划人、影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动；35%不知道社会主义“四有新人”，小部分学生不能正确回答民族团结“三个离不开”和马克思主义“五观”，学生对中学生守则和日常行为规范知晓率普遍较低。二是学生的行为习惯养成教育方面：部分学生个人卫生差；个别女学生戴耳饰；学生问卷20%的反映学校存在学生骂人、说脏话现象；15%反映学生中存在抽烟、喝酒现象；17%反映学生存在借他人财物不主动归还的现象。三是对学生的综合评价方面：学校对学生的考评没有具体的实施细则，考评流于形式，不能起到督促学生全面发展的作用。
4、德育设施：乒乓球台、排球网已损坏但未维修；教室内未按要求悬挂自治区规定的中学生守则。
5、素质教育有关规定：教师问卷四分之一的教师不能正确回答阳光体育活动的时间，检查中发现学校近三年来只在此次检查前不久才将阳光体育活动纳入学校课表并执行。
6、档案资料：学校档案资料不够规范，没有严格按照指标体系搜集和整理档案资料，学校召开教职工代表大会的部分资料（建立筹备委员会、征集提案、会议记录、教职工代表讨论情况汇总及梳理反馈意见等）、安全工作如甲型H1N1流感防控工作等资料欠缺或未存档，学校部分内部检查工作情况没有及时记录并存档，缺乏过程性原始资料。
二、整改措施
1、依法治校：我校已建立师生申诉制度，已开始实施；学校《章程》其实已按程序上报教育局，批复也已经下来了。在那天检查时找不到文件。我校已组织校委会成员对《章程》程序进行重新编排；对学生进行变相体罚、讽刺的教师我校进行调查，按学校规定处理；对于民族团结课，检查前一天我校上这一门课的教师生病请假，因此没能把教案拿出来证实。
2、教师队伍建设：我校为加强教师队伍，每周五进行一次检查，按照我校的规定学生的作业量已正常，对于不在岗的个别教师我校有不定时检查，不在岗的按照规定处理；为加强教师诚信教育我校每月安排校委会成员与教师进行谈心；我校在选班主任这一事情上是选择一些有经验的、责任心比较强的`教师来担任，让一些经验丰富、但又年纪大的教师担任副班主任，让他们来帮助年轻的新班主任工作。
3、学生教育：我校对学生应知应会内容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么样。我校决定在每周一小时的政治学习时间，再进一步学习以上学习内容；我校对学生习惯养成方面对学生的管理不严，今后我校会利用学生会和班主任的力量对学生的行为进行严格管理。
4、德育设施：对于乒乓球台和排球网我校已进行修理、更新，学生守则我校已订购，会尽快挂上去。
5、素质教育有关规定：阳光体育活动我校已开展有两年了，但学生不理解这个词，所以有了误解，我校会加强学生对阳光体育的理解，按规定正常进行此项活动。
6、档案资料：学校在档案整理方面的不规范，没有原始资料等问题，我校会进行改正，对德育工作的档案进一步改善。
今后我校总结经验、发挥优点、纠正错误，把德育工作放在学校工作的首位，进一步加强对学生的德育教育，为学生成为有理想、讲文明、讲纪律的优秀青年而努力！
安全整改措施13
为了确保学校的安全，根据上级领导传达的有关校园安全工作文件精神，我们学校的安全领导小组对学校进行了全面的安全大检查。在检查过程中，我们发现了一些存在的安全隐患。现在我将检查结果和整改情况向大家汇报如下：
首先，我们发现教学楼北面的电线线路老化，影响了正常的教学。此外，北楼缺少应急照明灯、灭火器和消防栓，存在着消防安全隐患。为了解决这些问题，我们已经安装了南、北楼的应急照明灯和灭火器。而北教学楼的电线线路将在今年暑假的校园安全工程加固中进行全面彻底的维修，届时北楼的'消防栓也将安装到位。
其次，我们发现楼梯通道的安全管理存在问题。学生上下楼的时间没有养成前后有序的靠右行习惯，学生多，楼道狭窄拥挤。为了解决这些问题，学校采取了进一步的整改措施。我们增设了带班领导和执勤的学生，并在每个楼道口安排了一名体育教师加强护导、疏散。此外，我们还在每层的楼梯口张贴了“上下楼梯靠右行，不拥不挤最文明”的警示语。下午放学时，各班主任老师负责护送学生，并且南、北楼各安排一名行政人员进行检查学生的护送情况。
另外，学校操场上的跷跷板和云梯的底部已经局部腐烂，存在较大的安全隐患。我们已经清理掉了这些设施，并计划在下半年更换新的单杠、双杠和爬杆杠。此外，学生非体育课时间，在无教师管理的情况下，不能使用这些设施。
在交通安全方面，尽管学校做了大量的工作，但是上午放学时校门口接送孩子的家长很多，拥挤现象较严重。为了加强学生交通安全，学校加大了管理力度，每天有3名行政人员值勤，并在南、北教学楼楼道口和操场东门口各安排一名行政人员负责护导、疏散学生流。此外，学校还继续加强学生护送管理，加强班主任的责任意识和培训。同时，开展交通安全知识讲座和交通事故图片展览，以强化学生的安全意识。
门卫管理方面存在着管理不严的情况。为了解决这个问题，学校实行了门卫岗位责任制，并坚持来客登记制度，杜绝与教学无关的人员进入校园。此外，为了防止学生早到或放学晚归时无人管理而发生安全事故，学校严格执行作息时间，准时开关校门。校门口还摆放了警示牌，提醒家长在校门外接送学生，并且禁止自行车、机动车辆进入校园，以免发生撞伤事件。
在消防安全方面，每层教学楼和各室都放置了干粉灭火器，以备不测之需。然而，由于学校地理位置的特点，紧急安全通道过窄，消防车无法进入校园。因此，我们希望上级领导能够支持和帮助修建安全通道。另外，学校北楼缺乏专用消防水源，存在较大的安全隐患。学校计划在暑假期间接通专用消防水源龙头。
为了保障食品卫生安全，学校开展了食品卫生安全教育和防治常见疾病的讲座，杜绝学生购买零食，并加强对学校周边小卖部食品的控制和分层管理。此外，学校还建立了学生心理档案和特殊学生档案，对单亲家庭、重组家庭学生，以及有心脏病、心理疾病和行为不规范的学生进行特别关注，建立跟踪档案，防止意外事故的发生。
通过这次的安全检查，我们发现了许多安全隐患。一些问题我们已经立即进行了整改，而另一些问题我们将在暑期中积极进行整改。由于学校安全教育工作的到位，师生的安全意识有了很大的提高；加上安全制度的健全，以及安全检查和排查隐患的及时性，本学年以来，学校没有发生任何安全事故。我们将继续努力，确保学校的安全。
安全整改措施14
经济发展与社会进步中一个永恒的话题就是安全生产。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。企业安全生产管理关系着企业的健康可持续发展。
如何提高公司安全管理水平，是大家应该共同关心的大事。实践证明，安全生产与效益是不可分的，没有安全就没有效益。而在安全生产过程中安全管理又是一项长期的、艰巨的工作，安全不仅涉及公司的生存与发展，而且关系到公司的稳定大局、员工生命财产的安全，它是一个动态的管理过程，是一个反复抓、抓反复的持续改进的循环过程，只有抓好安全生产全过程的动态管理，从重事后的分析处理向重事前预防的过程控制转变，才能从根本上促进安全管理工作，使公司的安全水平不断得到提高，形成安全和谐的生产新局面。
作为德建集团第二钢构公司我们在安全生产中存在很多不足。
1安全体系不健全，一岗双责难落实。安全管理是一个婆婆妈妈，事情繁琐、受累不讨好的工作。很多作业人员、甚至管理人员看到安全员都反感。甚至有些管理人员直接说耽误工期你负责啊。造成有抵触心理，无人愿意干安全工作。
2、企业安全生产责任制落实不到位
目前，公司在实际的安全生产管理中，普遍存在着安全生产责任制落实不到位的现象，致使安全生产规章制度形式大于内容。部门、安全管理人员和其他部门之间没有形成协同合作，致使安全部门提出来的安全问题，被忙碌的生产所掩盖，无法引起重视。项目经理没有真正的把安全工作放在第一位，存在侥幸心理，一味地考虑别耽误事，甲方催的紧等等理由忽视安全工作。没有提前安排安全工作，安全意识差，出了事故才想起，安全员呢。殊不知自己才是安全第一责任人。
3、安全规章制度和操作规程落实的不够，公司的各类管理制度不可谓不全，文件条款规定也很严格，但具体落实起来却相对宽松。如：制度规定现场必须有管理人员，但管理人员时常有不到岗或到岗不负责的现象。有些负责人对上级提出的问题很重视，要求也严，但对日常的违章现象却视而不见，不以为然，这在一定程度上助长了一些违章恶习的成长。在处理违章行为时较随意，不按制度规定严格执行，对有些违章人员随意处罚，对有些违章违纪人员则放纵，不予处罚。
4、分包队伍的安全管理不够
分包队伍的层次不一在安装生产旺季，通常会招用一些临时工或派遣工，由于受教育阶段缺乏安全教育和培训，技术和文化素质较低，致使他们在实际生产过程中，安全自我保护意识不强。同时分包为了节省成本，分包不安排安全管理人员，甚至不做安全培训，让工人直接投入到危险作业和特种作业中，致使工人缺乏基本的安全自我保护意识和安全生产知识，埋下安全隐患。
5项目管理人员主动学习能力差，不主动学习。
集团下发的标准化安全管理篇已经把安全工作标准化了，只要按照步骤执行，安全工作没有做不好。不要一味的说，我不会，不懂啊，其实标准化里已经讲的很清楚，包括谁来执行谁来审批都很清楚。对安全规章制度的学习不够。现有的公司安全规章制度及技术规范已相对齐全，但真正掌握、理解并合理运用的人员却很少。如：作为班前安全交底是一项标准化、程序化的工作，但每次检查时总能发现各种各样的问题。究其根源，是人员认识不足，对规章制度和技术规范的学习不够，缺乏科学的学习、考核办法。作假学习，记假台帐，搞假考试，应付检查，使业务学习流于形式，职工队伍综合素质仍然偏低。在业务技术的学习上，单纯靠职工自觉学习和基层单位的培训是不够的，必须采取强制措施。
安全生产管理的改进措施
1、加强安全生产的目标管理建立好安全体系
安全生产的目标管理优势在于使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理，激发人们的活力，用目标来控制和管理自己的行为。
完善目标体系，层层制订目标；重视协商，吸收员工参与，避免由上往下强压；注重实效，强调成果，不满足于过程和行为；重视职工的培训和开发，为目标的实现提供保证；各部门之间相互交流、检查、控制；完善目标的评审制度，进行自上而下的考核。同时要注意缩短目标实现的时间，加强目标的反馈作用，激励和处罚并举。
2、落实安全责任制度
建立健全自我约束、安全目标责任、安全目标考核、安全目标管理监督的安全生产责任制体系。将安全生产责任制分解，建立职工、各职能部门和各级领导的安全生产责任制（到岗、到人）。在责任制的层面上分析和把握安全生产的存在问题，并对企业的安全生产活动进行严格的检查、考核、重奖重罚（责、权、利联系）。
3、加强安全生产检查
安全生产检查具有及时发现并消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能发生事故的`隐患，防止事故发生的作用。安全生产检查对组织者和参与者要求较高，参与者应充分做好准备，熟悉有关的规定和标准，对照检查要求，认真检查。检查的内容要根据外部的环境，单位的内部状况进行制定。检查计划要按分线管理，分级负责的原则进行制定。认真做好检查结果的处理，给隐患项目发整改通知书，明确整改内容、期限、责任人和整改结果的验收。通过经常性检查促使项目管理人员，加强学习压力同时也对项目上实现了指导。
4、加强安全生产的宣传教育
加强安全生产的宣传教育以改善员工的安全行为，要定期通过讲座或内部安全、行为手册的方式进行对企业的主要经营者、安全生产管理人员、特种作业人员和其他员工（新入职人员、换岗人员、重新上岗人员）进行安全生产的宣传教育，了解安全生产的意义和任务，掌握必要的安全生产知识，辩识危险、危害因素及其预防措施，熟悉岗位职责以及安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律等。
5分包队伍的管理
实现记分制管理，商务部根据项目经理对已使用中的分包队伍的评定，同时对没有使用过的分包队伍考察，做到安全一票否决制。分包队伍在施工过程中项目管理人员。对分包队伍施工人员计分，如一人出现三次违章，那就直接清除工地。
科学、合理和有效的安全生产管理，是实现其安全生产的重要途径。这就要求管理人员要有强烈的安全管理意识和严谨的科学态度，同时还要学会运用先进的科学技术和科学的管理方法，来加强安全生产管理，改善劳动生产条件，以减少生产伤亡事故，促进健康可持续的发展，进而带来良好的经济效益和社会效益。
20xx年4月4日
感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！
安全整改措施15
为认真贯彻落实安监办有关文件精神，进一步加强安全生产工作，遏制重特大事故的发生。社区安全领导小组研究决定，立即在辖区范围内开展一次地毯式的风险隐患排查整改行动，针对我辖区实际情况，制定风险隐患整改方案，方案主要分四个部分：
（一）广泛宣传和动员。
（二）组织各部门自查和检查，找到安全隐患。
（三）建全组织、制度、明确落实责任。
（四）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。具体方案如下：
（一）广泛宣传和动员
在xx年7月3号接到安监办的通报之后，社区立即组织各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的干部，进行宣传动员，针对辖区实际情况布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，层层落实安全生产责任制，每个环节、每个岗位、每个区域都有责任，完善制度，在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，在经费投入上保证落实，使安全工作牢牢扎根在每个员工居民的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。
（二）组织自查和组织检查
7月9日为各辖区企事业单位自查阶段。自查工作有各单位组织，各部门安全责任人具体落实，对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材，设备的机械防护，值班情况，消防水源，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全主任验收，合格后报安全管理室存档。7月18日，防火安全办公室组织专项检查，检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成，对所属区域逐区逐点逐位清查，对部门自查的问题复查，保证不留死角，对容易整改的隐患，现场下达隐患整改通知书，并落实责任人，要求在规定时间内整改结束，对现场不能解决的问题，由各部门落实整改方案，并在整改结束后书面报安全主任，对存在的重大隐患，由安全主任负责制定整改方案并组织整改，整改结束后，书面报告公司综合负责人。同时防火安全办公室派督察小组不定期对各部门、生活区各宿舍进行安全督察，遇到问题随时解决，不留后遗症，对工作中不负责任、玩忽职守者或者在生活区违反安全生活者进行严肃处理，发现一例处理一例，起到警示作用。
（三）建全组织、制度、明确责任
各部门都要成立安全生产领导小组，并且组织正常的活动，每月召开例会一次，各岗位各工种都制定工作制度，并把责任落实到
人、到生产经营的`各个环节，在组织制度上起到充分保障作用，其次在经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节约，各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由安全管理室挂牌督办，保证安全。
（四）加强督察，及时总结
安全工作是长期而又艰巨的工作，一定要树立长期观念，整改结束后的日常工作中，安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察，以加强员工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，在公司内推广，大家互相学习，互相监督，确保安全。
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