总经理秘书岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的总经理秘书岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

总经理秘书岗位职责1
1、协助上级执行任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、有独立洽谈业务能力及较好的`文笔功底;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
总经理秘书岗位职责2
1、负责总经理日常事务合理规划及行程协调提醒;
2、协助总经理处理企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况;
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录及相关文件报告的'起草、发布,文件信息上传下达工作;
4、完成总经理交办的其他工作,协调相关部门的工作关系;
5、处理涉及总经理办公的事务。
总经理秘书岗位职责3
1.协助总经理日常工作;负责各部门及客户之间的各类工作往来文件及邮件;
2.协调总经理商务日程,并根据日程做好有关人员预约或接待;
3.负责接听工作电话,并根据实际情况予以妥善的转接或记录等处置和安排;
4.负责部门会议或商务会务安排,做好相关会议记录;
5.下达总经理任务目标及上传各部门问题或意见,做好跟进工作。
6、完成总经理交办的.其他工作
总经理秘书岗位职责4
1、协助总经理处理相关文件、信件,及时流转各类需总经理签批的.文件。
2、协助总经理起草信函、发文、报告、通知等各类综合性文件。
3、协助总经理落实日常销售管理工作,如销售计划、销售政策、招标工作、产品推广计划等在各区域的落实跟进和督促。
4、主动掌握总经理日常安排,协助总经理开展各项工作并处理后勤事务。
5、做好重要会务管理工作,跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况。
6、协助总经理督导各职能部门按时履行各项工作计划,并及时反馈各部门工作执行效果。
7、在授权范围内,协助总经理进行重大的商务谈判,做好汇报和联络工作;
8、负责总经理来客、来访接待,行程安排等具体工作。
总经理秘书岗位职责5
1、协助总经理进行公司日常管理工作;
2、协助总经理对公司进行团队管理和项目跟进,了解和反馈各部门工作情况;
3、安排公司层面会议,做好会议速记,快速出具会议记录;
4、完成上级领导交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责6
1、协助总经理处理日常工作,确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效;
2、负责日常公文,工作报告,演讲稿及以公司名义上报外发的综合性文字资料等各类文件的起草;
3、负责组织安排总经理会议,撰写会议纪要,并对决议事项进行催办、查办和落实;
4、协助总经理督办各部门工作计划、报告、报表、总结的执行情况;
5、总经理日常行程的.协调、安排及相关外联工作;
6、协助总经理处理社会活动、会议或对外关系接待沟通工作;
7、总经理安排的其他临时事务。
总经理秘书岗位职责7
一、 岗位工作标识:
岗位名称:总经理秘书
直接上级; 总经理
二、岗位职责描述
1) 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送;
2) 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理.
3) 安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。
4) 协助总经理整理信息负责信息的`上传和下达、资料的管理;、会议联系、
2、协助总经理抓好战略性重大问题,并参予编制年度工程业务、销售计划并组织实施,并对业务活动负有直接责任; 同期竣工验收,配合技术部门处理施工过程中出现的技术问题。
6、具有商场经营的开拓,预测,分析能力,且能为总经理出谋划策;
7、协调与各部门的合作,为工程项目的全面完成奠定基础;
8、协助建立各立项楼盘的详细档案资料;
9、以身作则,言传身教,廉洁奉公,公正、公开、公平处事;
10、 负责召集工程业务和销售例会,解决工作中所存在的问题,并以文字形式记录在案,形成计划、安排、实施、检查、整理、总结一条龙的工作作风;
11、 负责指导业务员业务工作,组织对工程业务员的业务知识培训并进行考核,有效进行目标管理,促进业务工作的深入,确保公司经营目标的顺利完成;
12、 完成领导临时交办的各项任务.
总经理秘书岗位职责8
1、协助起草总经理发言稿、报告等各类综合性文件。
2、协助总经理组织和出席会议、会谈,及时记录、传达记录和并起草会议纪要。
3、配合总经理处理对外交流事务,以及公司重要客户、合作伙伴关系的.建立与维护。
4、协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等。
5、负责传达总经理的指示和意见,并督促、落实。
6、总经理交办的其他管理工作或任务。
总经理秘书岗位职责9
1、负责总经理日常工作事项的日程安排及跟进,合理安排总裁的工作日程;
2、根据总经理要求,向各部门收集数据并整理汇总,能协调安排各部门定期向总经理汇报的工作会议;
3、做好总经理所需文件的收集、整理和归档工作;
4、跟进总经理布置的各项工作任务的贯彻、落实和执行情况,及时反馈;
5、协助总经理做好与各部门的'沟通、传达与协调;
6、安排总裁的出差机票、酒店、车辆接送等事务;
7、处理总经理交代的其他事务;
8、协助总经理处理管理中涉及的法律事务。
总经理秘书岗位职责10
1、协助制定分解地产项目工作计划;
2、组织筹备各项会议,落实会议材料,督办决策事项;
3、跟进项目启动至交付的工作进度及运营效果;
4、协助优化地产版块各项管理制度
5、协助处理总经理日常来访接待工作及对外商务活动;
6、其它交办事项。
总经理秘书岗位职责11
总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的'起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
秘书的职责
1接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
总经理秘书岗位职责12
1、协助总经理进行企业文化的塑造、宣导工作。
2、负责总经理会务的.组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办和落实。
3、负责总经理日常行程的协调与安排,内外部接待工作。
4、负责总经理的文件整理、报销单据及文件档案管理等工作。
5、协助总经理处理各种日常事务,协调与各部门的相关工作的推进沟通反馈。
6、严格执行保密制度,对所接触的各项信息严格保密,避免信息外泄。
7、学习掌握各关联公司及各业务模块的业务流程,及时发现问题并反馈总经理。
8、负责处理总经理临时交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责13
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
2、起草公司股东会和董事会的会议材料;
3、作好公司重要会议的'记录及会议纪要的整理;
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;
6、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;
7、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
8、收发传真,并及时交给总经理处理;
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责14
1、执行总经理的工作指令向总经理请示和报告工作。
2、负责撰写酒店综合性的业务报告总结、计划等公文函件负责审核由各部门起草的对外文函。
3、负责组织安排总经理办公会和行政例会做好会议记录撰写决议和会议纪要。
4、检查酒店的'各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况及时了解和反馈信息。
5、负责业务资料和信息的收集、分析、研究掌握酒店行业市场动态为领导当好参谋
6、负责来往文件及书报、信件的收发工作处理有关来电、来信等信息分类整理做好记录及时上传下达。
7、负责总经理室的卫生清洁及总经理办公室的固定资产和办公用品的领用、保管。
8、负责送阅总经理阅批的文件派发总经理签发、批示的文件、通知等。
9、严格执行保密制度及时做好行政和业务资料及文件材料的收集、整理、立卷、登记、保管工作。
10、根据总经理的指示做好工作安排来访接待等有关事宜。
11、按规定的手续严格管理和使用印章、介绍信对需要用印的文件、材料和报表经主管领导签字并登记后用印。
12、完成总经理交办的日常行政事务工作。
总经理秘书岗位职责二:
1、根据总经理的要求,协助总经理室主任起草本企业综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。
2、组织安排总经理办公会议和行政例会,做好会议记录,并检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。
3、负责审核对外发文,做好文字通顺,复核公文规格。
4、负责有关业务资料的'收集、积累、分析、研究,掌握市场和本企业营销管理状况及动向,组织专题调研,为领导当好参谋。
5、协助总经理和办公室主任做好日常接待来信来访等有关事宜,督促贯彻总经理的决定。
6、完成总经理交办的日常业务及行政事务工作。
总经理秘书岗位职责三:
1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;
2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;
3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理;
4、负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰;
5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作;
6、负责酒店介绍信、印章的`保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证和归档保管工作;
7、负责搞好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等;
8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;
9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);
10、完成总经理临时交给的其它工作。
总经理秘书岗位职责15
1、协助总经理,负责总经理公关活动安排及相关协调事宜;
2、负责总经理办公会议、专家论证会议等重要会议的筹备工作;
3、撰写和跟进落实总经理办公会议、专家论证会议及其他重要会议等会议纪要,并落实执行情况;
4、根据公司发展战略,协助总经理起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文件;
5、负责收集各职能部门的日常营运的数据信息,汇总整理分析后上报给公司高层领导及相关人员;
6、协助人事行政部负责人根据各类异常信息,对各部门的'管理流程、管理方法进行分析,查找矛盾点,提出有效的分析、建议,并协助相关部门拟定改进措施或方法;
7、负责对总经理直接管辖下的部门责任人进行工作监督,管理各责任人的工作报告;
8、协助总经理做好领导接待、内外协调沟通等公共关系工作;
9、领导安排的其他相关工作。
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