护士岗位职责[精华]
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的护士岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
![护士岗位职责[精华]](/pic/00/b8dacebb03_5fbf7ecf745c9.jpg)
护士岗位职责1
1.在科主任的领导下负责本室的行政管理，婴儿室、产房工作的'安排，保持两室整洁肃静。
2.根据产房、婴儿室任务和工作人员情况，进行科学分工，做好一切工作，配合医师做好抢救工作。
3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好产妇、婴儿室统计分析工作。
4.组织助产师(士)等人员的业务学习，指导进修、实习医生、护士、助产士工作。
5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
6.认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
7.负责产房、婴儿室、手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物请领、报销工作，并随时检査急诊手术用品的准备情况，检査毒、麻、剧毒药品及贵重器械的管理情况。
护士岗位职责2
1、在护士长的指导下，做好血液透析室的各种内、外等清洁卫生工作，保持血液透析室的环境干净；
2、每日搽试设备带、床档、桌椅；保持治疗室、治疗台、治疗车，各房间洁净干净
3、预备好污物桶、浸泡桶、小毛巾，治疗结束后按规范处置收好。
3、预备及搬运当天病人治疗用的生理盐水，预备AB液，放至血液透析机前。
4、每天依据透析班次预备好棉被、被套2—3次，在病人上机前铺好床单元。并将每天换下的污被服与洗衣房清点交接。
5、为病人热点心、饭菜，帮助不便利的病人入厕。送标本、取化验单，预备医疗垃圾袋发至病床。
6、每天将废弃的.透析管路、透析器、针筒分类装箱后按感控要求分类放置。
7、每次病人上、下机后准时清扫地面，湿拖干推，并将拖把头分类清洗晾干。
8、定期整理科室日常用品及医疗用品。准时添加一次性消耗物品。
10、每月彻底大扫除1次
11、周工作重点：
周一：彻底打扫各桌椅、台面、窗户等科室内外清洁工作、擦拭紫外线灯管。
周二：清洗透析机吸液口。
周三：保养血透机、水处理设备。
周四：各种治疗物品止血钳、治疗车、各种仪器设备保养，车轮保养，上润滑油。
周五：血压计及袖带、病历车、病历夹每周清洗消毒一次。输液吊筐每周用500MG/L的含氯消毒液浸泡30分钟，清洗晾干后备用。
12、上班时间
早班：07：00—14：00。（7小时6天工作制）
中班：11：00—18：00。（7小时6天工作制）
晚班：15：00—22：00。（7小时6天工作制）
备注：工作期间，饭菜自行解决。
护士岗位职责3
（一）重点环节包括以下内容：
1、重点环节：病人交接、病人信息的正确标识、药品管理、围手术期、病人管道管理、压疮预防、有创护理操作、医护衔接。
2、重点时段：午间、夜班、连班、节假日、工作繁忙时。
3、重点病人：疑难危重病人、新入院病人、手术病人、老年病人、接受特殊检查和治疗的病人、有自杀倾向的病人。
4、重点员工：护理骨干、实_护士、新护士、进修护士、近期遭遇生活事件的护士。
（二）严格执行医院各项医疗核心制度、护理操作规程及岗位职责。
（三）病房针对重点环节，结合本病房的`工作特点，提出并落实具体、有效的护理管理措施，以保证病人的护理安全。
（四）护士长应组织有关人员加强重点时段的交接班管理和人员管理，根据病房的具体情况，科学合理安排人力，对重点时段的工作、人员、工作衔接有明确具体的要求，并在排班中体现。
（五）根据护士的能力和经验，有针对性地安排重点病人的护理工作，及时检查和评价护理效果，加强对重点病人的交接、查对和病情观察，并体现在护理记录中。
护士岗位职责4
一、在护理部及科护士长领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。
二、负责组织制订护理工作计划并组织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责，以及各项操作规范的执行，并及时总结经验。
三、根据供应室工作任务和护士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的分工，安排好各个班次，必要时亲自指导和参加。
四、进行各项日常工作考核，不定期检查节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。
五、做好供应室各类物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的.消毒、灭菌物品。
六、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，并定期检查。
七、督促按计划定期进行空气、物品的细菌培养及各类灭菌器的生物监测。
八、协调本科室工作人员与其他科室人员之间工作关系，相互沟通情况，取得支持和配合。
九、有计划的组织好本科室人员的业务学习，定期考核、业务提问，提高供应室护士专业水平。
十、做好每月的各项业务统计工作（如考勤、工作量、经济核算等）准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
十一、做好供应室物品进货和发放的电脑信息输入管理工作。
护士岗位职责5
岗位职责:
1、负责病房的日常工作，能够完成产前、产后护理工作。
2、做好病房设备维护、药品清点工作，做好急救药品、物品的'清点工作。
3、遇到急诊情况，采取初步措施，通知医生，并熟练掌握CPR技术。
4、学习专业知识，参加专业培训，严格执行技术操作规程，保护母婴安全。
5、定期对病房环境、物品进行消毒，认真施行无菌操作技术。
6、护士长交办的其他工作。
任职要求：
1、护理专业毕业，护士及以上职称；
2、须持有护士注册证书；
3、二甲综合医院3年以上的妇产科工作经验；
4、国内三级甲等医院1年以上妇产科工作经验。
护士岗位职责6
1、执行各项护理制度和技术操作规程，为客户提供高品质医疗护理服务；
2、协助医师进行各种诊疗工作，做好基础护理和心理护理；
3、具备手术室护理经验者优先；
4、妇产科门诊部医疗护理，无夜护。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，有妇产科护理经验者优先；
2、具有2年以上护理工作经验，具备手术室护理经验者优先；
3、五官端正、开朗热情，有良好的服务意识。
1、医疗、护理专业，大专以上学历；具有护士执业资格证书；
2、具有2年以上二甲医院妇产科病患者护理工作经验；熟悉各种护理操作；
3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的`技术规范和规章制度；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
护士岗位职责7
1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器材，敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放，回收工作，实行下送下收。
2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修补，登记并向护士长报告。
3、定期检查高压灭菌锅的的效能和各种消毒液的`浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即查找原因及上报检修。
4、无菌室内每天消毒，认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒、供应工作质量，严防差错事故。
5、协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
6、增收节支，开展收旧制度。
护士岗位职责8
1、严格遵守上下班制度，不迟到，不早退。当月出现一次者：罚款10元;当月出现两次者退回临护中心。
2、着装整齐，淡妆上岗，态度和蔼，仪表端庄。站姿、坐姿、走姿、面部表情，按护士礼仪去做。不符合要求者不予上岗。
3、认真做好本职工作，坚守岗位，有事应给老师打招呼，速去速回，不串岗，不脱岗。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
4、给患者引导时应主动耐心，使用礼仪手势，语言表达准确简洁，通俗易懂。遇到自己不知道的问题时，应想办法给予解决，绝不能说不知道、推诿患者。
5、在上班期间严禁嬉笑打闹，聚众聊天，看杂志，发短信，手机上网等。当月出现一次者：罚款30元;当月出现两次者退回临护中心。
6、实行患者投诉制度。当月被患者投诉，根据情节轻重经核心小组调查落实，给予处罚，罚金50-100元，被患者投诉两次者退回临护中心。
7、每季度经民主评议和核心小组评议，评选出2-3名优秀导医护士并给予50元奖励。
护士岗位职责9
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，整理核对护嘱本，查对夜班医嘱。
2、负责急救物品，药品的管理检查。保持毒麻药、急救物品，药品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。
3、负责办公室接待工作，热情接待新病人，及时安排床位，并通知医生，责任护士及护工。
4、负责白班医嘱的处理，核对，录入，打印工作，负责每日药品申领工作，并负责清点药品数量相符。掌握患者的病情，书写每日病室报告。
5、负责患者会诊，检查，转科安排及督促各种检查通知单的'外送、发放工作，负责各种特殊化验，检查的联系。负责办理出院手续。整理好出院病历。
6、负责跟进医嘱执行情况。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。
7、负责核对当日长期、临时医嘱。与护理班总查对所有医嘱后打好次日输液卡。
8、接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。做好危急值报告记录并及时通知医生做好相应处理，保持护士办公室、电脑桌整洁卫生。
9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。
10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
护士岗位职责10
①备齐各种手术用物及设备。
②接待手术病人。
③安置病人体位。
④建立静脉通路并输液。
⑤协助手术人员穿手术衣。与器械护士共同准确清点各种手术用品以防遗留。
⑥密切观察病情变化，主动配合抢救。
⑦监督手术人员严格执行无菌操作技术。
⑧手术后，协助术者包扎伤口。
⑨整理手术间。
护士岗位职责11
1.基本职责
护士的基本职责是照顾病人的`身体和心理需要，协助医生完成诊断和治疗工作，为病人提供适当的教育，帮助病人恢复健康。
2.医疗护理职责
医疗护理职责是护士的主要工作，包括病人护理、康复护理、健康教育、药品管理、医疗器械使用和卫生常规操作等。
3.科研教育职责
护士承担着推进科研和继续教育的职责，他们需要持续学习和掌握最新的医疗科技和知识，为医疗行业的发展做出贡献。
4.护理质量控制和管理职责
护士也需要参与护理质量控制和管理工作，他们需要做好护理记录和汇总工作，及时发现问题并提出解决方案，确保医疗质量的提高。
护士岗位职责12
一、提前10—15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神用品的`补充、检查及保管，保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
护士岗位职责13
一、资质要求
1、执业资格：执业护士
2、专业要求：护理专业
3、学历要求：大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。
二、岗位要求
1、在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，根据护理部和科护士长的`总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。
2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。
3、深入临床第一线，组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。
4、负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。督查护理安全管理制度落实情况，发生护理差错必须做到“五不放过”。
5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。
6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。
7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。
8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。
9、参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。
10、完成护士长规定翻班数，及时掌握各时段护理工作状况，提出工作改进建议。
三、培训要求
按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。
护士岗位职责14
1、在护士长的领导下，负责分管工作。
2、负责急救器材和仪器设备的'管理，做到“四定三无二准时一专”，保证仪器配件齐全，急救器材完好率100%，严格交接班。
3、负责治疗物品、一次性物品等物资的清理领用、保管，负责与供应室，洗浆房交换物品，保证供应医疗用品。确保无过期物品。
4、清洁消毒仪器及管道、湿化瓶等。
5、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。定期作环境卫生学监测和消毒溶液浓度的测定及更换，确保达标。保证设备间、污物暂存间、库房等洁净有序。督导病房用后的物品按《医疗废物处理条例》处理。
6、关心探视制度的执行把关。参与探视人员的沟通沟通，管理。保持病区隔离环境及洁净有序。
7、关心护士长管理病房，负责病区分管项目质量把握。
8、下午必要时关心护送病人外出作检查及转送病人。
9、负责新到科护士及进修、培训护士icu总办工作的专项代教。
护士岗位职责15
岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的`工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。
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