财务部岗位职责
在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的财务部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
财务部岗位职责1
职责描述:
1、根据公司管理要求,协助梳理制订资金管理制度、银行账户管理制度等,并具体落实执行;
2、系统资金管理,安排调度资金,保证资金运用及各项资金给付的.需要,保证公司流动性安全;
3、组织建立全辖资金收支两条线管理体系,构建资金上划及下拨流程,及时归集保费收入资金,结合业务发展及预算情况审核分支机构资金下拨申请表;
4、监控分支机构资金去向,控制全辖现金及活期存款留存量,保证公司流动性的前提下提高资金周转率和使用效率;
5、系统现金流量分析,定期进行现金流预测,完善现金流预测机制,并完成偿付能力报告中现金流压力测试;
6、监测流动性相关指标,并进行提示预警;
7、整理归档相关档案以及完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历及以上,会计、财务管理等相关专业;
2、一年以上财务工作经验,掌握中国会计准则;
3、电脑操作熟练,熟悉常用财务软件的使用。
财务部岗位职责2
岗位职责
1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;
2、完善市场、销售系统的.财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;
3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;
4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;
5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;
6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;
2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;
3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;
4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;
5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。
财务部岗位职责3
1、全面负责财务部的工作，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作;
2、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作;
3、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核;
4、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议;
5、负责公司税务信息的`报送与税收资料的整理与编报工作;
6、对部门人员、财产安全进行管理。
财务部岗位职责4
一.在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二.负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三.负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。
四.负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提升资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
六.负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。
七.负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。
八.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
九、负责办理银行贷款及还贷手续。
十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
十一.审查各部门的开支计划，并转报总经理。
十二.参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时明确提出具体的改善措施。
十三.参与企业经营管理，围绕提升企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。
十四.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，保证经济效益。
十五.督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，保证企业财产、物资的合理使用和安全管理。
十六.督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。
十七.监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
十八.负责审查各项开支，密切与各部门的`联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导明确提出建议，推动企业不断提升管理水平。
二十、保存企业有关财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
二十一.负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
二十二.负责本部门职工的思想教育和业务水平的提升，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
财务部岗位职责5
1、办理公司各类收支以及经纪账户资金调拨；
2、编制每日资金日报表并登记现金、银行日记账；
3、编制每日经纪账户日报表；
4、填制记账凭证、编制报表，按要求协助完成公司会计、审计工作；
5、与银行和代理记账公司进行联络沟通；
6、协助完成公司证照年检工作以及领导安排的其他事项。
财务部岗位职责6
1、建立健全公司财务体系，包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等；
2、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度、月度财务预算，并跟踪其执行情况及时进行调整；
4、保证财务信息对外披露的正常进行，对公司税收进行整体筹划与管理；
5、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题；健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力；
6、对公司其他部门进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通，定期组织资产清查盘点， 保证公司财产安全完整；
7、负责财务部主要的对外的联络及沟通工作，协调与财政、税务、银行、等相关政府部门的关系，维护公司利益。
一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
八、负责公司现有资产管理工作。
九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。
十、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。
十一、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。
十二、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。
十三、会计意见反应及督促；税务及税法研究。
十四、完成领导交办的其他工作。
一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导，及时提供真实的会计核算资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律，建立健全财务管理的.各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业发展积累资金。
六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给。
七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。
八、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。
九、负责办理银行贷款及还贷手续。
十、遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
十一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。
十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。
十三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。
十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。
十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。
十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
十八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。
十九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。
二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
二十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。
财务部岗位职责7
1、负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。
3、组织财务预算和各项财务指标计划的制定、分解、落实。
4、组织制定费用开支标准，内部控制和制定实施成本控制。
5、建立财务活动控制流程、实行财务考核与奖惩。
6、建立核算制度和执行。
7、组织会计核算、报表编制和财务分析工作。
8、建立和组织编制财务报表所需生产、质量、采供、物流各项报表的'统计工作。
9、维护与银行、税务部门之间的关系。
10、完成上级交给的其它日常事务性工作。
财务部岗位职责8
1、对公司各项报销单据根据费用报销要求进行核准工作；
2、每周二、五及时准确付各类核准款项；
3、月末录入拜特系统资金预算；
4、每周一编制公司资金余额表，并报事业部财务部；
5、进行现金、银行、微信及支付宝业务的核对工作；
6、月末做现金、银行、微信、支付宝调节表；
7、每天及时准确处理拜特及报销系统单据；
8、负责公司收据的`领用、缴销工作；
9、核对各项目收款账目；
10、统筹公司的资金进行合理的调拨管理；
11、对公司的财务工作进行各项合理化建议工作；
12、完成领导交办的其他工作
财务部岗位职责9
一、负责全校财产物资的供、管工作，做到主动、热情、方便、周到为师生服务。
二、严格实施请购、验收、清点、登记、报废制度，做到帐物相符，半年一次对财产设备进行盘点、核对，年终进行全面清点，发现帐实不符，查明原因，调整帐面余额，编送财产增减情况表，财产分布情况表，向上级部门汇报情况。
三、提出学校财产使用和更新的有关意见和建议，发现有任意损坏或遗失现象，应及时反映，并追究责任。
四、严格执行教职工借物制度，做到一人一卡，帐物清楚，对借用物品定期回收，有遗失、损坏要责成赔偿。
五、建立班级借用物品卡，做到一班一卡，开学初配好班级必需的借用物品，学期结束时定期回收，有遗失、损坏要责成赔偿。
六、对教学用品的领取建立记帐制度，建立合理的库存，保_教学的顺利进行。如有自然损坏严格遵守以旧换新制度，杜绝浪费。
七、管理好劳动用品的.支出情况，做到帐目清楚，学期结束时结算。每学期汇报一次。
八、每月仓库进行盘点，大扫除一次，物品堆放整齐，领取方便。
九、做好课桌椅的编号工作，多余课桌椅合理堆放。每学期结束后、新学期开学之前调整各班课桌椅需求量。有损坏的及时责任人赔偿。
十、注意库存物资的防霉、防潮、防火、防盗工作。坚持谢绝他人到领物室串岗。
十一、做好本部门的财产档案收集整理归档工作。财产帐目必须规范、正确。
十二、协助行政事务中心领导做好学校管理工作，积极为教学第一线服务。每天巡视全校各个大楼、校园1—2遍，全面了解每个教室、办公室以及公共场所的各种设备的使用情况，水、电、煤使用、环境卫生等存在的问题，做好记录，及时通知物业维修。
十三、合理安排、做好校园环境卫生工作和学校杂务工作的管理，组织安排物业打扫环境卫生工作，组织安排绿化工在各办公室、会议室、校园等场所的饰绿工作。协助做好各种会议布置以及人员接待工作。
十四、做好学校及部门领导安排的其它工作。
财务部岗位职责10
岗位职责
1、负责公司整体会计核算工作，协助财务经理完成会计核算优化工作;
2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表;
3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务;
5、项目成本核算及预算控制管理。
6、完成领导交办的'其他工作。
任职要求
1、专科以上学历，财务等相关专业毕业，持有会计证;
2、主办会计岗位从业经验2年以上;
3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。
7、按时打印凭证、明细账、总账、报表并装订成册、归档。
岗位要求：
1、拥有初级及以上会计专业职称。
2、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。
3、1-2个完整年度的税务年报汇算清缴工作经验。
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具备服务意识。
5、拥有较强的学习能力、沟通能力及表达能力。
6、熟悉税收政策。
7、能熟练操作excel。
8、完成公司临时安排的其他工作事项。
财务部岗位职责11
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，并根据授权向总经理报告；
2、建立健全该公司财务系统的组织结构及制度，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3、对该公司的.经营情况进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，参与投资项目的分析、论证和决策，跟综分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
5、完成总经理交办的其他各项工作。
财务部岗位职责12
1、协助供应链管理部完成年度预算的编制及审核。
2、汇总审核工厂成本及其他影响利润项预测数据，审核物流费用预测数据，出具事业部贸易类产品成本预测数据。
3、结合实际业务情况，充分与供应链管理部各组人员沟通，合理预测供应链端经营数据。
4、对供应链管理部预算执行情况进行过程监督与预警，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报事业部经营者进行整改及跟踪。
5、根据事业部整体各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据及时、准确。
财务部岗位职责13
1、资金管理，通过编制资金预算、控制应付、加强应收等财务手段确保现金流满足日常经营需要。
2、财务管理，建立完善的财务核算体系，健全各项财务管理制度和核算制度，设置岗位、安排人员、明确分工，对财务人员进行日常行政监督、指导。完善财务分析，做到数据与业务关联财务指导业务，控制成本，增加收益，为公司决策提供及时有效的分析。
3、预算管理，按照集团公司的要求编制年度预算，监督分析预算的.实施，实际与预算偏差超过5%及时预警并汇报工作任务。参与审核公司重大合同，提出合理化建议，并跟踪执行，对重大的投资、融资工作提供历史依据及合理测算。
4、风险管控，严格控制税务风险，预算风险，财务风险、资金风险、人员管理风险等。
财务部岗位职责14
1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级，普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能够应对比较复杂的实际问题，较强的.沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力，较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。
财务部岗位职责15
岗位职责：
1、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求，做到票、账、货、款一致；
2、负责应收、应付款项的管理；
3、负责公司会计核算、会计监督工作；
4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；
5、编写会计相关的`各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况；
6、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
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