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安全生产岗位职责
在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的安全生产岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

安全生产岗位职责1
1、副区长在区长的直接领导下,坚持“三八制”分班盯岗,是当班安全生产的第一责任者。
2、认真学习“三大规程”,坚持正规操作,按章指挥,及时处理好所承包范围内或本班内安全、质量、隐患及各类生产问题。迎头(施工地点)承包副区长对所包迎头(施工地点)的安全生产、质量标准化、作业计划、材料消耗等全面负责。
3、对特殊地点的施工及开门、预透要现场盯岗指挥,落实好安全技术措施。
4、坚持先于工人下井、后于工人上井,现场交接班,按正规循环作业,保质保量的完成本班次内的.安全生产任务。
5、搞好区域联责联保和自主保安,加强业务学习,提高素质,积极推广应用新技术、新工艺、新装备。
6、对不符合质量标准的工程,要责令返工,处理完毕之前不得生产,抓好文明生产工作。
7、不违章指挥、不违章作业,本人无“三违”,坚决制止“三违”现象。
8、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。
安全生产岗位职责2
1.在精益促进优化部总监的领导下,完成自己所负责的安全生产工作,向精益促进优化部总监汇报;
2.遵纪守法,遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定;
3.签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书;
4.贯彻执行国家、xxxx市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准;
5.协助制定、更新、废止精益促进优化部与安全生产相关的规章制度和操作规程,并组织培训;
6.实施日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作,及时消除事故隐患;
7.根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的'演练,积极完成提出的改进措施;
8.参加公司安全生产相关活动,如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等;
9.如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况,参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作,针对调查制定的整改措施应抓紧落实;
10.协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作;
11.落实完成其他安全生产相关的工作。
安全生产岗位职责3
1、严格遵守岗位操作规程,持特种行业操作证上岗,对违章操作,造成事故或损失的由司机负全部责任。
2、服从生产调度指挥,安全完成交办的'相关作业任务。
3、负责自卸车的维修保养工作,随时检查关键部位,及时注油,降低消耗;对操作中出现的异常情况,必须查明原因,解决不了的要及时上报相关人员。
4、认真负责做好自卸车运行的原始记录,做到真实、准确、详实。
5、牢固树立“安全第一”的思想,杜绝“三违”现象,防止各类事故的发生。
安全生产岗位职责4
1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的'安全和健康负责。
2、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位安全培训,经常组织学习安全操作规程,监督本单位人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。
3、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有关部门申报,批准后,新来人员应按规定办理各种手续,并经进场和上岗安全教育后方准上岗。
4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全交底,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。
5、定期和不定期组织,检查本单位人员作业现场安全生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。
6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工作,并立即上报总包单位有关负责部门。
安全生产岗位职责5
1、根据生产任务安排生产进度和生产排程,确保按时交货;
2、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
3、解决生产现场问题,指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制,协调工厂各部门以满足产品交期。
安全生产岗位职责6
岗位职责:
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习业务知识,指导并督促xxx部室和班组安全学习活动,按计划xxx反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,xxx对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、xxx参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的`安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场xxx参加救援工作。
安全生产岗位职责7
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,严格执行各项安全生产规定。
2、建立安全生产管理组织机构,定期组织召开安全例会,全面落实安全生产责任制。
3、健全各项规章制度,规范安全生产管理,加强安全生产知识宣传和教育,提高参建施工人员的安全意识。
4、积极开展安全生产检查,加强安全生产的日常监督管理,一旦发现事故隐患,及时督促各施工队(班、组)进行限期整改,以确保安全。
5、切实做好爆破器材的管理和检查,严格爆破器材审批、购买、运输、贮存、发放、领取、使用各个环节的安全管理,杜绝涉爆物品事故的'发生。
6、按照“四不放过”的原则,认真进行事故调查和处理。
7、认真做好安全生产管理台帐资料的收集、整理和汇总,准确及时地上报各类安全报表工作。
安全生产岗位职责8
一、在分管副总经理的直接领导下,带领本部门员工做好公司范围内的消防、安全管理工作。
二、负责公司安全、消防管理制度、部门各岗位职责及相关规定和的起草工作。
三、负责本部门员工的选拔、聘用、考核、奖惩等审核工作。
四、负责对部门内各级管理人员的工作监督和检查,并根据实际需要,及时进行岗位调整及人员调配。
五、代表公司与各部门签订《安全消防责任状》,并负责监督、检查、落实。
六、负责主持召开部门周例会和因工作需要的临时会议。
七、负责组建公司义务消防队,平时指导队伍训练和预防,遇火带领队伍搞扑救。
八、负责配合公安、消防等政府部门查处发生在公司范围内的火灾和治安、刑事等案件。
九、负责传达和落实总经办的指令,并将员工的`合理化意见和建议及时向上级反馈。
十、负责与公司各部门的工作协调与配合。
十一、完成上级领导交办的其他工作。
安全生产岗位职责9
1、有下列行为之一的,给予通风科长警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的`。
2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予通风科长开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;
三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。
4、在组织的本专业质量检查评比活动中弄虚作假,通风科长负直接责任。
5、发现或得知作业地点风量、温度、有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,通风科长负直接责任。
6、通风科长对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
7、通风科长不符合规定要求,或未及时做好煤矿技术工作资料的整理归档工作,通风科长负直接责任。
9、工作失误导致他人受伤害或损失的,通风科长负直接责任。
10、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,通风科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,通风科长负直接责任。
11、对于上述负直接责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全生产岗位职责10
一、岗位名称:行政部经理人 直接上级:总经理
下属岗位:前台、客服、行政文员、清洁工、管理权限:受总经理的委托,行使对公司行政后勤、总务工作的协调、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。主要职责:
1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、公司行政规章制度的制定、监督、执行,收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合;
3、代表公司负责来宾的接待事宜,做好公司的接待安排;
4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核;
5、负责对公司财务工作的监管,办公,接待业务费用的审核;
6、负责公司发展规划、行政预算的编制;
7、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;
8、统计员工考勤和处理各种请假,合理分配各部门公车的使用;
9、做好公司租金、水、电,员工宿舍的管理工作;
1、负责公司各项活动、节目的`筹划、组织、安排。
二、岗位名称:前台 直接上级:行政部经理 下属岗位:无 主要职责:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的服务规范,熟悉掌握泡茶的方法,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,谨慎处理,并做好记录;留意传真机的最新传真,把传真件归类;
4、熟悉饭店和酒店及车票,船票、机票的预定方法,并清楚其预定电话;
5、负责公司室内植物日常的养护,熟悉室内植物的养护方法,定时定量地浇水;
6、接受行政的工作安排,协助做好行政部的相关工作。
三、岗位名称: 行政文员 直接上级: 行政部经理 下属岗位:无
主要职责:
1、协助采购办公用品,负责统计办公用品的库存情况,做好办公用品的领用登记,每一至两个月做一次采购计划,保证办公用品的正常JV tech 供给;
2、负责公司接待用品的管理:如茶具的清洁与摆放,保证接待用品,如茶叶、一次性纸杯正常供应等;
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
4、协助后勤人员的工作,如:中午取饭、办公用具的简单维修等等;
5、负责公司的传真收发和办公文件、文档等档案管理事务;
6、认真对待公司领导临时交办的事项。
四、岗位名称:客服 直接上级:行政部经理 下属岗位:无 主要职责:
1、公司在线网络交易平台的在线客服;
2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易; 3、售中跟踪:客户订单生产、发货、物流状态跟进; 4、售后服务:客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等;
6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑。
7、负责公司系统平台系统定期管理(数据库备份、服务期日常升级维护)
五、岗位名称:清洁工 直接上级:行政部经理 下属岗位:无 JV tech 主要职责:
1、负责公司卫生保洁工作,做到地面每天拖两次,脏物随时清扫;保持桌、椅、电脑等表面清洁、无灰尘;
2、积极服从和努力完成领导安排的其他工作。 第4篇:公司行政部人员岗位职责
安全生产岗位职责11
1、负责矿蓄水池范围内的管道维护和修理工作,满足环保绿化和牧民牲畜用水。
2、熟悉蓄水池整个管道的布置结构和分布情况,保证管道畅通,无跑、冒、滴、漏等现象。上下水管路完好率在95%以上,如有损坏现象,应在第一时间进行检修。
3、坚持每天巡视检查,并做好巡视记录,加强管道附属设备的保养、维修,使管道处于良好运行状态。
4、定期对上水设备(电机、水泵、变电箱等)以及周围用电设备的'情况进行检查,防止出现因损坏现象而发生安全事故,一经发现隐患立即上报部门领导。
5、做好与坑下集水坑值班人员的沟通,保证矿区用水时及时上水,控制蓄水池水量。
6、加强对值班室内外的安全隐患进行排查,做到防火、防水、防雷、防雪,保持通风良好,树立“安全第一”的思想。
7、不定期的对蓄水池进行清理。
安全生产岗位职责12
一、在班长的领导下,仔细执行公司的平安生产指令,遵守公司的各项规则制度,不违章作业,对设备平安生产负责。
二、经考试合格、必需取得相应的特别工种资历证书,持证上岗。
三、认识吊车的.技术性能及日常维护与保养,确保吊车的正常运转。
四、吊车启动前,检查现场及吊车是否具备平安作业条件,平安装置齐全、敏捷、牢靠。确保平安起吊。
五、起吊作业过程中:
严格遵守吊车平安操作规程,时刻铭记起重操作“十不吊”。
发扬团结配合的精神。对任何人发出的“紧张停止”信号都应听从。
否决违章指令,对他人违章作业要劝阻和制止。
发觉设备异样、事故隐患,危及人身平安时,应立刻停止作业,查明缘由。
六、加强对设备的维护检查,准时消退事故隐患、无能力处理的,要立刻向班长汇报。
安全生产岗位职责13
1、分管安全生产的领导是安全生产的直接指挥者,对公司安全生产负主要责任,要贯彻谁主管谁负责管生产必须管安全的原则,对本公司安全生产、防火安全和员工健康工作负直接管理责任。
2、按照公司安全生产和防火工作总目标要求,具体负责组织实施,对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。
3、组织制定安全生产和防火工作规划和年度计划,制定修定安全生产规章制度,安全操作规程及安全技术措施,报总经理审批后组织实施。
4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。
5、深入部门,班组调查研究,掌握第一手安全生产工作有关情况,实施安全生产的奖惩事项。
6、每月召集召开安全生产工作例会,分析安全生产动态,及时解决安全生产和消防工作中存在的'问题,并形成文字资料存档备查。
7、每月至少一次以上带队进行安全生产和防火工作安全检查,及时纠正违章行为,发现的隐患应及时做好整改工作,直到隐患消除,保证安全。
8、组织实施安全生产宣传,教育和培训工作,布置有关部门对进公司的新员工进行三级安全教育工作,教育资料要归好建档。
9、组织安全演练的具体实施工作,指挥应急预案演练实施,考核员工的应变技能和能力,对应变能力差的员工要进行专门的教育。
10、贯彻五同时的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时,同时计划布置、检查、总结、评比安全生产工作,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。
安全生产岗位职责14
1、按照部门业务专业划分,负责对应采购物项的采购招标工作;
2、协助部门经理开展本部门各项日常工作,经理外出时由经理授权可行使经理职权;
3、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划付款计划;
4、参与重大设备、大宗材料的招标组织工作;
5、审查部门年度资金计划、月度付款计划;
6、协助处理重大采购供货进度问题;
7、协助处理重大质量问题;
8、组织开展新产品、新工艺的`调查研究工作;
9、参与与项目、技术等相关部门的联系和协调工作;
10、组织对供应商进行考评;
12、配合工程部制定装修标准;
13、采购成本分析,实现成本目标,寻找成本降低方案;
14、完成上级领导交办的其他任务。
安全生产岗位职责15
安全后勤部职责
1、安全后勤部要按照法律、法规和工程建设强制性标准实施施工,并对建设工程安全生产承担直接责任。
2、安全后勤部经理作为施工安全第一负责人,对施工安全管理工作负有主要责任。
3、安全后勤部要建立安全生产管理组织体系,建立安全工作领导小组,配备足够的专职安全员。
4、安全后勤部应依据工程特点编制安全生产计划,对高空作业、桥梁架设、用电、起重等危险性大的施工项目应编制专项施工技术方案;对危险性大的施工项目或特殊工种每天施工前技术人员应当向施工人员做好技术交底,双方签字确认。对有安全性能要求的设备,必须审查生产厂家的安全生产许可证产品合格证等入档保存
5、安全后勤部要经常性组织施工人员学习,使施工人员清楚本职工作范围内的建设工程强制性标准。学习有关规定、规范、标准;及时传达上级建设主管部门、业主有关建设工程安全工作文件和会议精神等,并在内部定期学习和交流,6、依法对从业人员进行生产安全教育与培训,增强安全意识和责任心。
7、要配合技术负责人(总工)负责编制施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案;负责对施工组织设计中的安全保障措施及应急预案进行预演,检查方案的可行性。
8、派专职安全员对施工现场有重大危险部位的巡视,应每天至少一次对施工现场进行安全工作巡视,按施工现场实际情况并对照相关要求逐项填写“安全工作日常巡视检查记录”。专职安全员必须填写安全生产日记,记录每天施工现场安全工作实施情况。
9、领导小组要定期召开安全工作会议和专题分析研究会议;定期召开安全工作会议和安全员工作会议;定期召开施工现场安全会。
10、抓好责任制的分解落实环节,抓好责任制的执行运作环节,抓好责任制的督促检查环节,抓好责任制的考核奖惩环节,抓好责任制的责任追究环节。
11、一旦发现存在安全事故隐患,应立即整改。整改过程中必须有纠正措施和预防类似事件重演的预防措施,措施要经过审核、批准,整改过程中要进行跟踪、检查、验收,资料要存档备案。
12、协助有关部门做好事故的处理工作。参加上级主管部门安排组织的“安全生产活动周”、“安全生产活动月”等专项活动,组织开展安全生产检查评比活动。
13、每月编制工程安全生产管理情况报告,及时报总监办。
14、严格检查各施工单位执行有关的安全工作管理规定,对施工现场发生的安全事故和人员伤亡事故,应在第一电话报告综合办,并在24小时内书面呈报突发安全事故报告。书面报告应说明安全事故发生的时间、地点、工程项目名称、建设单位和施工单位、安全事故简要情况(包括造成的伤亡情况和影响、初步估计的经济损失)、安全事故原因的初步分析和责任的'初步判断、安全事故发生后所采取的应急措施,影响是否得到控制等。
15、组织或参与工伤事故的调查、处理,负责工伤事故统计、上报、建档工作,参与工伤鉴定和工伤保险工作,并从医学方面提出监督依据。
16、加强对办公室,生活区、食堂及公共场所的卫生管理。清除办公区生活区的垃圾,保持环境卫生和道路安全畅通,做好办公室、生活区、食堂的安全防火、防盗工作。
17、对所有车辆设备的存放地点合理规划安排,划区划片、画线,设置导向牌,警示牌。
18、负责公司环境卫生的检查,并及时提出改进意见,食堂要符合卫生要求,预防食物中毒。
19、及时登记必要的办公用品、生活必需品及其他用品报综合办审批采购。派专职人员维护办公区、生活区,食堂等水电路宽带及生活设施,保证能正常使用。
20、对外来人员来访做好登记工作,晚上夜间派专人到生活区,办公区,材料区,仓库等地巡逻,防火、防盗,发现异常及时处理及时报告。
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