总经理助理工作职责

时间：2025-11-17 21:10:57 好文我要投稿

总经理助理工作职责（荐）

总经理助理工作职责1

　　1、陪同总经理到项目或者课程，做好会议纪要。

　　2、追踪总经理交代的各种项目和工作进度，并及时反馈。

　　3、会熟练制作各种数据分析表。

　　4、会熟练制作PPT。

　　5、能和总经理共同完成课程教研工作。

总经理助理工作职责2

　　1、协助大区辅导各分公司和体系总监做好“年度战略解码—年度工作计划”

　　2、参与制定大区分总体系总监月度工作计划与指标，跟进完成情况，并予以评估

　　3、关键业绩指标跟进分析，重点水司重点项目重点人员情况了解

　　4、检查公司规范化制度化管理的'情况，并给予支持。

　　5、了解团队人员培养的意识能力及成果，针对存在的问题给予改进建议。

　　6、协助华东大区总经理进行团队管理报表分析，工作落地效果跟踪

总经理助理工作职责3

　　1、协助总经理进行公司管理监督并汇报各部门执行情况，制度制定强化部门制度的检查和执行。

　　2、经理布置工作的监督回收，检查达成，并汇报结果。

　　3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的`统筹安排。

　　4、公司各项规章政策的推进公司文化的宣导和深入人心。

　　5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。

总经理助理工作职责4

　　1. 负责做好总经理交代工作的.上传下达、工作准备，协调内外部资源;

　　2. 负责总经理日常行程(会议、出差等)的整体安排和协调。

　　3. 负责落实公司重要批示、会议决定及公司重大工作，进行督办、催办、协调，及时向总经理汇总反馈落实情况。

　　4. 负责与各部门、各子公司的联系、协调，及时收集、编辑相关信息，供决策参考。

　　6. 负责总经理其他交办事项及行政辅助服务工作。

总经理助理工作职责5

　　1、协助助副总经理对总部中后台业务线战略运营计划跟进、监督、执行;

　　2、根据中后台各类数据，对各业务线运作情况进行分析及预测，进行具体评估和调整建议;

　　3、对中后台业务线流程的合理性和运行情况，进行有效的.审查和评价，及时调整优化;

　　4、探索有助于公司发展的新领域、新项目，提出相关建议，进行可行性分析;

　　5、定期组织各业务线内部沟通，协调各部门关系;

　　6、进行总部各部门、各业务部及所辖公司运营管理内部沟通;

总经理助理工作职责6

　　1、负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿，负责起草公司股东人和董事会的会议材料。

　　2、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。

　　3、负责处理总经理临时交办的'其他工作。

　　1、撰写和跟进落实总经理会议、专题讨研会议与公司会议纪要

　　2、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动

　　3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系

　　4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作

　　5、积极完成总经理临时交办的其它任务

总经理助理工作职责7

　　1.协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

　　2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　　3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的.贯彻实施。

　　4.协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

　　5.完成公司领导交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责8

　　1 根据公司业务及规划，建立有建设性的，高效的客户关系网络，完善沟通机制；协助总经理根据公司发展目标，参与各部门整体策划，搭建和完善运营及管理体系；

　　2 组织协调各部门工作，听取工作汇报，提出决策性意见；协调部门与其他部门之间的工作与关系，建立有效的工作机制；

　　3 负责总经理临时交办的任务，起草和签发相关文件，部分资料的翻译及各类公文信函合同报告等文件的'处理；

　　4 协同总经理进行重要商务接待商务谈判外事活动及相关会议，记录及跟进；

　　5 跟进总经理的日程安排，做好行程预约，提醒总经理的时间节点安排。

　　6 协助树立企业品牌形象，传播公司战略，提升企业知名度。

总经理助理工作职责9

　　1、负责总经理的日常工作安排，做好各项预约工作;

　　2、协助总经理安排公司各项工作会议，撰写会议纪要，跟进落实会议决议;

　　3、撰写报告、文件、信函等综合性文件;

　　4、传达贯彻集团公司有关会议、文件、批示精神;

　　5、协助总经理协调各公司、各部门日常工作及事务处理;

　　6、收集各种工作反馈信息，检查落实情况，并及时向总经理汇报;

　　7、协助总经理制定年度工作计划，协助进行各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，做好各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行、分析汇报并提供改进建议;

　　8、协助总经理构建规范、高效的运营管理体系，建章建制，不断地提升、优化集团公司整体的管理和运营能力;

　　9、助力公司企业文化打造和提升;建立和谐团队，保持员工队伍的`稳定,巩固加强整体素质;

　　10、协助总经理进行合同、协议等文件文档的制定和审核;

　　11、负责总经理交办的内外事务及临时工作的落实;

　　12、负责分管项目日常工作的运营管理和检察监督;

　　13、负责分管项目月度、年度工作情况总结并及时汇报总经理;

　　14、负责分管项目人员的日常工作管理和绩效监督;

　　15、每周与总经理汇报工作，并完成领导安排的其它工作。

总经理助理工作职责10

　　1、在总经理的领导下负责办公室全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的`作用，认真做全方位服务;

　　2、负责企业具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况;

　　3、熟悉质量管理系统；

　　4、负责日常文件整理、分类及呈送；

　　5、客户接待沟通、公司活动策划、标书制作；

　　6、负责日常总经理安排事宜，及总经理交代的其他事务；

总经理助理工作职责11

　　1.协助总经理办公室各项工作事务的承上启下、监督跟进，保证总经理办公室相关工作准确按时开展，汇报结果;

　　2.负责作好总经办各项工作传达，督促落实各项工作执行情况，及时汇报结果;负责文件的.分类汇总呈送，请总经理决策;

　　3.做好总经办的各项内外联系工作对接，及时准确完成会议纪要，汇总会议结果并落地;负责总经办内外的公函回复，全力做好相关行政事务，解决来信、来访事宜，及时处理汇报，完成总经理交办的其他工作。

总经理助理工作职责12

　　1、协助领导管理团队，制定团队管理;

　　2、撰写邮件、公文，报告等各种文件;

　　3、协助经理每日制定工作计划;

　　5、配合团队每月完成工作目标;

　　6、实时关注市场的相关咨询，不断提升自身专业水平7、积极配合公司对其在管理方面的培养。

总经理助理工作职责13

　　岗位职责：

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

　　4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案;

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历;

　　2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。

　　3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

　　4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　5、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。

　　6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

　　总经理助理的权责

　　1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

　　2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

　　4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　5、对总经理的决策有建议权。

　　6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

　　7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

　　8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

　　总经理助理的工作内容

　　1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

　　4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

　　5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

　　6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

　　8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

　　9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

　　11、负责下属各职能部门的.各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。

　　12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

　　13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

　　14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

　　15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

　　16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。

　　17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

　　18、落实总经理交办的其他工作内容。

　　总经理助理的考核与奖惩

　　1、总经理助理的绩效考核由总经理负责。

　　2、总经理助理的考核依据是当年初签订的目标责任书。

　　3、总经理助理忠实履行职责，工作成绩显著，为单位或个人赢得国家、省、部级表彰，总经理对其个人给予表彰和物质奖励。

　　4、总经理助理违反规章或工作失职，给公司带来损失的，总经理对其进行行政处分和经济处罚。

总经理助理工作职责14

　　1、准确理解与分析公司行业特点，定期提供市场调研与分析报告;

　　2、参与新项目的开发规划与商务谈判，协助总经理对新项目作运营管理推进;

　　3、负责公司VI设计方案及执行;

　　4、整理公司各项运营体系建设标准，细化至公司级、部门级、岗位级培训标准;

　　5、梳理公司各部门工作标准与操作流程并定期验证;

　　6、完善公司供应链管理，优化供应资源，提升质量管理，作好商务降本工作。

总经理助理工作职责15

　　1、协助完成公司运营目标，制定目标行业市场的销售计划;

　　2、进行商务接待谈判工作、跟踪重点项目的'达成情况;

　　3、开拓公司水务资源，收集整理潜在客户信息，跟进并落实交流事项，维护政府关系;

　　4、收集行业业务信息和竞品信息，提供依据、分析意见和对应方案;

　　5、处理总经理交办的其他工作事务。

【总经理助理工作职责】相关文章：