财务人员岗位职责

时间：2025-11-17 13:19:00 好文我要投稿

财务人员岗位职责推荐度：
相关推荐

财务人员岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的财务人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务人员岗位职责

财务人员岗位职责1

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2、落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的.拟订、修改、补充和实施。

　　4、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析，向医院决策管理层报告公司经营情况。

　　7、负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　8、完成医院领导交办的其他工作任务。

财务人员岗位职责2

　　1、负责公司财务预算的'编制及协调，做好各部门费用核算和控制工作;

　　2、组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

　　3、制定财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等计划，并进行监督与控制，

　　4、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;

　　5、审核费用报销及费用报批工作;

　　6、领导安排的其他事项。

财务人员岗位职责3

　　库管

　　1.负责公司库存商品、工具、办公用品的保管。

　　2.做好日常钥匙领取、发放工作。

　　3.做好库房物资的领用登记工作。

　　4.按财务制度及时有序地办理库存商品、工具、办公用品的出入库，对所管理物品的破坏、损失、帐目、报表的精确性负责。

　　5.做好库房物资的.保管，不丢、不蚀、不坏。

　　6.做好库房的保洁工作，做到库存标识清晰、堆放整洁。

　　7.借出去的物资记得及时追回。

　　8.定期做好库存清点工作，每月编制库存商品进、销、存月报表，及时与财务经理对账，做到账账相符，账物相符完。

　　9.完成公司及上级安排的其他工作。

财务人员岗位职责4

　　1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　2、按时向总经理提供财务报告和必要的`财务分析，并确保这些报告可靠、准确；

　　3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；

　　4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；

　　5、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；

　　6、维护及管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

财务人员岗位职责5

　　1、根据集团整体战略规划，编制本版块年、季、月度财务预算计划，并组织实施;

　　2、根据公司经营业务性质，建立、健全财务管理体系，分析并改进现有财务工作流程;

　　3、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

　　4、定期向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的.具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议;

　　5、负责公司财务部日常管理工作，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务;

　　6、负责对公司资金进行计划安排，按要求编制资金预算计划并执行资金预算制度;

　　7、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　8、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训;

财务人员岗位职责6

　　1、公司财务工作的全面管理;

　　2、负责编制和审核会计凭证，进行账务处理，负责各项税费的核算和缴纳及申报税务工作;

　　3、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;

　　4、负责各类票据的审核和组织落实工作，负责公司各项费用的.报销审核工作;

　　5、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务，现金、支票、发票、各类印章的保管工作;

　　6、负责会计档案的装订归集和保管工作;

　　7、定期归集公司各主要项的成本资料，并提供分析建议;

　　8、研究国家的税务政策，负责公司纳税筹划和税务管理工作，全面参与税务管理部门的业务对接。

财务人员岗位职责7

　　（一）出纳应具备条件

　　1、大专以上财会专业毕业，本市户口。

　　2、女性，23—30岁之间。

　　3、从事出纳工作至少两年以上。

　　4、熟悉出纳工作之流程。

　　5、做事认真负责。

　　（二）会计应具备条件

　　1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。

　　2、与相关税务单位人际关系良好。

　　3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。

　　4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。

　　（三）财务人员工作职责

　　一、各类表格使用功能说明

　　1、美容师提成记录表：

　　①手工费提成记录表

　　②业绩提成记录表（推卡、推产品已付清）

　　备注：公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成）

　　2、推卡、产品未付清记录表：

　　主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录）

　　3、美容师点号记录表：

　　汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总）

　　4、美容师业绩表：

　　汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总）

　　5、营业收入明细表：

　　每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。

　　6、收支情况日报表：

　　主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。

　　7、信用卡刷卡明细表：

　　主要记录客户用信用卡消费情况

　　8、库存表：

　　产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理）

　　二、每日收入与支出记帐流程详解

　　1、收入：前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门）

　　2、支出：每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过100元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。

　　三、美容师奖金与提成核算及记录方式

　　1、美容师奖金：

　　①最佳员工奖：1名（300元奖金）

　　②最佳预约奖：1名（除最佳员工外，奖金200元）

　　③最具潜力奖：1名（除以上两项外，奖金200元）

　　2、抽成与记录方式：

　　①抽成：（参照手工费的标准）

　　a类

　　b类

　　项目

　　抽成百分比

　　项目

　　抽成百分比

　　推卡（月、季、半年）

　　推卡

　　推产品

　　10%

　　推产品

　　推促销卡

　　②a、b类标准：

　　所有美容师点号总数

　　a类：点号数在平均基数以上（平均基数= ————————————）

　　所有美容师人数总计

　　b类：点号数在平均基数以下

　　③业绩：（达4000元者底薪为500元，未达者底薪为380元）

　　四、提供出纳报税应备资料与月底盘点规定：

　　1、出纳应提供给会计资料（以便会计能在规定时间内报好税）：月初提供。

　　①现金收款凭证

　　②现金付款凭证

　　③银行收款凭证

　　④银行付款凭证

　　⑤银行对帐单

　　⑥调节表

　　⑦货币资金报告表

　　⑧产品库存表

　　2、月底盘点：

　　①现金盘点：根据现金日记帐上的月末结有数与库存现金实有数进行核对，做到帐与实相符。

　　②银行存款核对：根据银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单的存款余额核对，做到帐与帐相符。若两者不符时，查是否有未达帐项。若有时，应编制银行存款余额调节表，调节后的存款余额是相符即可；若调节后仍然不符，那就要得细核对每笔业务，看是否有多记、少记或数字记错，查找到两者相符为止。

　　五、会计工作职责

　　1、将每月税务单位应缴交的报表按时缴交。

　　2、应与税务单位建立良好的人际关系。

　　3、合理为公司节税。

　　4、按时为公司申报和送缴税务单位相关的资料和税金。

　　5、了解税务法令，有修改或变更时应及时通知公司，以便配合法令执行。

　　六、会计与出纳工作责任归属与分配说明

　　会计与出纳工作须掌握一个原则“管钱不管帐，钱帐分管”。出纳只管两本帐（现金日记帐和银行存款日记帐），也就是说出纳是管现金和银行存款的.，并在每月月初提供原始凭证及相关资料给会计作帐，会计根据出纳提供的资料来记帐、登帐并出资产负债表、损益表等，且在规定的时间内向税务报税、缴纳税款，也就是说整个的帐务处理由会计负责。

　　七、税收核定之办法与规定

　　税收核定的办法与规定：各地区、各行业都有所不同，在此主要讲两点。

　　①查帐征收（比如禾祥西店）：根据当月营业额的实际数报营业税及附加；

　　②核定征收（比如松柏总店）：在一定期间里（比如半年、一年），税务局给企业核定一个营业额，在这个期间内不管营业多做，少做都得按税务局核对的数额去缴交营业税及附加。

　　八、会计报帐之流程与表格说明

　　1、会计根据出纳提供的资料及仓管员提供的汇总库存表、编制记帐凭证，根据汇总记帐凭证做损益表、资产负债表、费用明细表。

　　2、填制营业税、所得税等申报表，到税务局指定部门报税，税务部门根据审报表打出税单，然后到开户银行支款。

　　九、仓管使用表格与功能说明

　　库存表：所有产品明细收入、发出结存的报表，根据此表可汇总收支、存数量，以便月底计成本。

　　十、仓库管理规定

　　1、申购：当库存产品低于安全库存量时，可向店长提出申购，由店长填写申购单传真至总公司。

　　2、入仓：当总公司备齐产品派人送一至直营店，由直营店店长、仓管根据送货单来点货，点完货由仓管写进仓单，店长、仓管分别签名，以示负责。

　　3、出仓：当前台和调配室分别缺货时，由她们及时告之店长，由店长写出仓单，店长、仓管、经手人（前台或调配室）签名后，前台或调配室方可领到所需产品。

　　4、盘点（采取月末盘点）：

　　①仓管库存盘点：仓管根据当月入仓、出仓凭证，汇总收入凭证，发出凭证，结出月末库存量，然后再实地盘点现有库存数量，看帐上库存量与实有库存量是否相符，若不符，追究当事人责任。

　　②调配室盘点：盘调配室有数量。

　　③前台盘点：前台根据进仓数量、出仓数量，盘点出前台月末现有库存量，若前台产品报表

　　实有数不符，同样追究当事人责任。（出仓数量指顾客等购买数量，进仓数量指向仓管领的

　　量）备注：以上盘点后，都须编制产品盘点表，然后交一联给财务，让财务进行帐务处理。

财务人员岗位职责8

　　l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。

　　对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。

　　2、组织制定本公司的`各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。

　　3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。

　　根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。

　　4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。

　　5、负责完成各项上缴任务。

　　根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。

　　6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。

　　7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

　　8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。

　　9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。

　　10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。

财务人员岗位职责9

　　1、负责公司全盘账务处理。

　　2、负责销售统计核算、财务核算、后台数据报表、成本利润核算等工作。

　　3、负责并熟悉一般纳税人申报流程。

　　4、负责公司固定资产盘点及基本账务核对。

　　5、负责费用单据、销售订单、采购单据审核、并进行付款对接跟进。

　　6、负责按时完成每月的结账工作，做好每月凭证整理、装订工作。

　　7、发票的领购、开具、清查、追踪工作。

　　8、负责银行、财税、工商相关业务办理工作。

　　9、其他临时性工作安排。

财务人员岗位职责10

　　1、认真贯彻执行财经政策、法规和学院各项财务制度，并组织全处同事认真完成学校交给的各项任务。

　　2、负责学校资金的全面管理，制定学校资金使用打算，组织资金的落实与实施，当好领导参谋。

　　3、定期向校领导汇报资金状况及分析材料，考核资金使用效果，优化支出，削减铺张。

　　4、负责制定学校财务管理方法及各种财务规定。

　　5、负责学校年度财务预、决算，准时正确批阅各种财务报表并进展分析。

　　6、参与全校国产资产管理工作，参与学校大型设备选购论证。

　　7、负责学校二级财务的管理与监视，并在业务上赐予正确指导。

　　8、负责处里的日常工作支配，协调各岗位之间的.关系，定期组织全处同事政治、业务学习。

　　9、依据学校要求和支配，负责拟定财务处各种工作打算及总结。

　　10、完成学校及上级交办的其他工作。

财务人员岗位职责11

　　1、催要供应商增值税进项发票，并及时认证。

　　2、负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

　　3、整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。

　　5、保管，整理公司对外账务档案及税务资料。

　　6、处理与税务有关的其他事项

财务人员岗位职责12

　　一、在主任的领导下，依据国家财会法规、学校财会制度的有关规定，结合学校特点，负责拟订学校会计核算的有关工作细那么和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　二、学校会计应当事先收集、供应编制财务预算打算的有关资料，并参与编制学校财务预算打算；审核、分析、监视预算和财务打算的执行状况。

　　三、主动会同有关人员对学校重大工程进展本钱预算、编制工程本钱打算，供应有关的本钱资料。合理地供应资金，并监视节省使用，检查资金使用的效果，以促进少花钱多办事，办好事。

　　四、精确、准时地做好账务的结算工作，正确进展会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，经费收支进展核算。具体负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及其他核算工作。

　　五、生疏有关方针政策和规定，对不符合制度规定的收支手续不全、凭证不实的有权拒付，属于明显违背财经纪律的行为必需坚决抵制。

　　六、依据政策规定，遵守各项收入制度，主动组织有关收入。分清资金渠道，费用开支范围和开支标准，正确、合理支配和管理好各项预算外资金。

　　七、负责学校固定资产的财务管理，准时正确的登记固定资产，定期与固定资产管理员核实固定资产帐目。

　　八、依据国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等具体工作，做到手续完备，数字有依据、帐表精确准时，状况真实牢靠。

　　九、学习、把握先进的管理和核算的方法以及计算机操作技能，实行会计电算化。

　　十、妥当保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，准时做好收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　十一、负责会计监视。依据规定的`各种费用的开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合学校规定。

　　十二、凡属会计制单的支付款项，应先依据会计制度及学校规定，经领导签字批准后才可给出纳支付。

　　十三、会计人员应为本单位的经济收支负责，做好债权债务的准时处理工作。

　　十四、主动进展财会资讯分析和评价，向领导供应准时、牢靠的财务信息和有关工作建议。

　　十五、完成总务主任临时交办的其他任务。

财务人员岗位职责13

　　1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

　　2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

　　3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

　　4.负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;

　　5.负责公司的全盘、成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

　　6.资金、资产的管理工作;

　　7.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

　　8.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

　　9.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

　　10.负责债权、债务和固定资产的'核查工作;

　　11.完成领导交办的其它工作。

财务人员岗位职责14

　　1、全面负责品牌账务处理与财务内容;

　　2、负责品牌各项货款的审核与请款、各账户资金核对; 3、负责客户往来核算与对账;

　　4、负责加盟商核销数据核对;

　　5、负责品牌费用报销、工资的审核与请款; 6、负责品牌库存盘点监督工作;

　　7、负责编制凭证与报表。

财务人员岗位职责15

　　1、严格执行单位财务计划和预算，对弄虚作假、营私舞弊，欺骗上级等违法乱纪行为要坚决拒绝执行，并向本单位领导和上级主管机关报告。

　　2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划，预算的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，反映财务管理中存在的问题和不足;及时向领导提出合理化建议，当好领导的.参谋。

　　3、严格按照各项费用的开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，专项资金要专款专用，做

　　到量入为出，略有节余。对挂帐的暂付及收款要及时结清，除特殊情况外，年终不得挂帐。

　　4、学校财务收支资金使用和财产保管情况，定期或不定期的进行检查指导，发现问题及时纠正，并做好内审工作。

　　5、按照会计制度规定，妥善保管会计凭证，帐薄报表及有关资料。定期整理、审核、编制目录、存档备查。

【财务人员岗位职责】相关文章：