行政助理工作职责和工作内容

行政助理工作职责和工作内容

行政助理工作职责和工作内容1

　　1、协助项目组收集、整理相关文书资料，维护客户关系；

　　2、负责安排分公司人员的用餐、住宿、出行票务的预订；

　　3、负责分公司日常行政费用对账，记录账单，提交审批支付流程等；

　　4、负责日常办公用品采购，包括领用，分发，盘点，统计采购量等；

　　5、与总部对接行政相关事宜，及完成上级领导安排的.其它行政事务。

行政助理工作职责和工作内容2

　　1、负责办公室的行政管理，包括各类行政费用的'核对、申请、缴纳，以及确保各项办公设施、设备及用品处于良好使用状态；

　　2、协助组织各类会议、培训并负责会务支持；

　　3、协调安排新员工培训，包括公共SOP培训及入职相关培训，维护培训记录

　　4、考勤统计、项目工时统计及维护；

　　5、安排面试及入职手续，新员工资料收集，简历和岗位描述的维护；

　　6、协助处理其他日常行政事务及人事部的其他各项工作。

行政助理工作职责和工作内容3

　　1、负责公司访客接待、电话接转工作；

　　2、负责公司环境及绿化维护工作，管理与监督保洁员工作；

　　3，负责办公用品的采购与管理，做好资产出入库管理工作；

　　4，负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放：

　　5、负责招聘工作，进行简历筛选、电话邀约等工作；

　　6、负责公司各类活动的`策划、筹备及举办；

　　7、协助上级完成相关事务性工作。

行政助理工作职责和工作内容4

　　1、本岗位为设计部门专项助理岗，协助本部门上级执行日常行政及商务经营类任务；

　　2、部门日常行政管理的运作（包括财务报销、邮件收发和固定的供给等等）；

　　3、负责部门内部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

　　4、负责各类会务的安排工作；

　　5、协助部门领导对各项行政事务的.安排及执行；

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理工作职责和工作内容5

　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘阿人员资料；

　　3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

　　4、组织、安排应聘人员的面试；

　　5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

　　6、组织、实施员工文化娱乐活动；

　　7、管理公司人事的档案；

　　8、协助实施员工培训活动；

　　9、协助处理劳动争议；

　　10、完成人力资源部经理交办的`其它事项。

行政助理工作职责和工作内容6

　　1、负责所在项目渠道客户在案场的报备登记及相关手续，客户在经纪人带看和案场置业顾问接待之间的衔接。

　　2、配合案场经理作好客户归属安全和现场接待质量的监督把控，配合案场经理作好经纪人和置业顾问之间的`信息沟通工作，共同服务好客户，促进成交。

　　3、每日销售数据的统计整理，销售台账的记录与汇总。开新单（房江湖）在案场端的操作，确保经纪人报备、带看、成交的及时审核确认。现场电商收款，开发商成销对账。

行政助理工作职责和工作内容7

　　1、做好招聘具体事务性工作（发布招聘启事、整理应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的`情况等）；

　　2、负责记录每日考勤情况；

　　3、负责员工的管理，办理入职、离职、合同变更等各项手续；

　　4、执行各项公司规章制度，协助办理公司各项活动；

　　5、负责公司各部门的行政后勤工作；

　　6、负责证书收、存、取的管理；

　　7、协助人事行政完成各项工作。

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