文体部部长的职责

时间：2025-12-04 18:11:00 银凤好文我要投稿

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文体部部长的职责（通用11篇）

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的文体部部长的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　文体部部长的职责 1

　　一、根底建立

　　1、部门例会治理

　　(1)每周进展一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。

　　(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意前方可。

　　(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。

　　2、干事培育治理

　　(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

　　(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

　　(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

　　(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。

　　(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分表达。

　　3、部门内部治理

　　(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

　　(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。

　　(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作气氛，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。

　　(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　二、主要活动打算

　　1、艺术团的整改运作(3月)

　　本学期会对艺术团整体重新调整，进展定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。

　　依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们打算针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。

　　2、校园歌手大赛(3-4月)

　　歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善局部不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的表达选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

　　3、迎奥运班级风采大赛(4-5月)

　　下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运马上来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进展评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。

　　通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢根底，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代大学生的思想。

　　4、毕业生晚会(5-6月)

　　毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩，则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰，以此来纪念他们为学院所作的奉献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。

　　采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的气氛，让局部从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场，与教师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的'感受到学院的暖和!

　　作为一个特别的部门，我们的活动是打算赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学效劳，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。

　　若无太大的变动，我们将严格根据打算开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活泼校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。

　　文体部部长的职责 2

　　（一）根据学院特点组织开展适合青年学生特点的文化娱乐活动和体育活动，丰富学生课余生活。

　　（二）以形式多样的节日与纪念日为契机，组织开展形式多样、丰富多彩的活动，寓教于乐。

　　（三）努力营造积极向上，健康有益、生动活泼的`校园文化环境。

　　（四）负责“大学生素质拓展计划”的具体实施工作及“大学生素质拓展证书”的认证工作。

　　（五）指导院学生会按照《学生会章程》开展工作。

　　（六）负责对学生社团进行管理，指导学生社团按照《学生社团管理规定》开展活动。

　　（七）执行团委会各项决议，完成领导交办的其他工作。

　　文体部部长的职责 3

　　1、围绕工作重点，负责制定文体部工作打算的制度和工作总结。

　　2、有打算组织教职工开展各种类型的文艺，体育活动，力求活动内容丰富形式新奇，内涵高雅，寓教于乐。

　　3、帮助做好文体经费的预算，经批准后组织实施做好少花钱多办事，搞好工会活动用品的`选购工作。

　　4、鼓舞和爱护教职工参与文体活动的乐观性，培育好文体骨干，表彰和嘉奖文体活动先进单位和个人。

　　5、组织具有我校传统、有影响、水平高的文体代表队，参与竞赛和沟通，为学校争得荣誉。

　　6、关怀各分会文体建立，支持、鼓舞指导各群众团体和各基层单位开展有益的文体活动。

　　7、负责各类文体活动、资料的收集、整理工作。

　　8、帮助工会其它部室工作，完成领导交给的其它任务。

　　9、完成上级工会和学校组织安排的大型活动。

　　文体部部长的职责 4

　　文体部的职责：

　　文体部负责组织各种有意义的文娱体育活动，丰富大学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的高中生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各部门的交流，以便更好的服务同学。

　　主要职能：

　　（一）针对学校学风建设，以各种同学喜闻乐见的形式，积极开展一系列符合学生身体健康而又力所能及的文体娱乐活动，不断培养和提高全校学生的水平和素质。

　　（二）负责了解并参与校团委举办的各项健康有益的、丰富多彩的、有特色的'文艺活动，并给予适当的帮助，创造机会锻炼提高同学们的文艺体育才能，全面提高学生素质。

　　（三）定期召开全体会议，及时解决学生会内部出现的问题。实现有效管理，促进会内上下的沟通与合作。提高学生会执行工作目标的效率，追踪各项工作进度。集思广益，提出改进性及开展性的工作方案。协调各部的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。

　　（四）整理学生会内部各类文件，并对其进行分类。具体分为：文件类（上级文件，申请表，申报表，策划书，活动总结等）、会议记录类、人事档案类、工作计划类。

　　文体部部长的职责 5

　　1、负责我院大小型文艺活动的组织和落实，搞好我院的文艺事业建设；

　　2、经常性的收集同学们对学校和各系文艺活动方面的意见和建议；

　　3、在日常及重大节日积极开展一些有意义的文体活动，以丰富同学们的.业余文化生活，陶冶情操，倡导高雅文化形式；

　　4、负责发掘院内有文艺特长的同学并做好培养、组织和联系工作；

　　5、以文艺为辅，采用合理的形式，带动同学们充分发挥各种特长；

　　6、组建学生艺术团并坚持业余训练,努力为艺术团创造更多走出校园,与外界交流的机会；

　　文体部部长的职责 6

　　一、文体部职责

　　1、负责学生课余文娱体育活动等工作的计划和实施，协助相关部门组织常规活动(体育节、微笑日、真人版大富翁等)，丰富同学课余生活。

　　2、主办药学系计划内的大型文艺活动(如迎新、圣诞晚会、毕业生欢送晚会等)，为我校营造一个高雅的艺术氛围。

　　3、运用各种形式和途径宣传体育工作及文艺工作的重要性，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。

　　4、了解同学对体育和文艺工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映。

　　5、经常向系领导、系学生会主席团汇报工作，认真听取意见，完成院团委、院学生会安排的其它活动,能够很好的参与配合其他部门的工作,与他们进行良好的沟通与合作。

　　6、通过体育和文艺活动，发现和培养体育骨干和文艺骨干，加强体育队伍和文艺队伍的建设和管理。

　　7、加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。

　　二、具体人员职能

　　部长职责：

　　1、每次开部门会议前要先准备好开会的内容，事先与副部长做好分工安排。

　　2、协调各部门内容各种工作的安排，及时对文艺和体育活动的策划书及工作总结等进行审核。

　　3、做好每次活动的经费申请。

　　4、准时参加系学生会的会议。

　　5、各种体育比赛活动和文艺活动务必要到场关注。

　　6、将部门任务传达到位，以及在活动中也要将工作协调到位。

　　7、定期组织总结会议，要对一阶段的工作做出总结，要及时发现问题的所在之处，同部门其他成员讨论后并给予解决。

　　8、加强部门成员的管理，促进部门之间成员的团队活动精神并督促好在工作方面和自身学习方面的问题。

　　9、在每一次比赛、会议以及重大活动中，要及时的向指导老师或主席团汇报情况和申请工作的'指示。

　　10、要定期向指导老师、系学生会主席团汇报工作情况，组织完成上传下达的工作任务，及时有效的向有关部门反映广大学生的意见和建议。

　　副部长职责：

　　1、每次开本部门会议前要先准备好开会内容，事先与部长协商。

　　2、负责每次活动的宣传工作，与系宣传部门做好联系。

　　3、准时参加例会。

　　4、各种体育比赛及文艺活动务必要到场关注。

　　5、做好分管工作任务，明确职责分工，直接参与各部门的各项工作和活动。

　　6、负责组织和指导一些文娱体育活动，并负责相关考勤安排等事项。

　　7、负责对开展的活动情况进行资料收集和整理。

　　干事职责：

　　1、做好部门工作，懂得资料保管和整理活动报告等相关工作，保管好文体部的财产物资。

　　2、本部门的每次会议务必到场，记录开会的相关内容。

　　3、按部长要求筹备好系内的各种文艺和体育活动，并在每次活动结束后写好总结。

　　4、在各项部门活动时，做好后勤人员。

　　5、负责好活动的宣传、报名等事宜。

　　6、要及时向部长、副部长反映活动情况。

　　7、组织活动时要守好自己的岗位，做好本职工作。

　　8、活动要养成自我总结的习惯，这样才能发现问题以及自身的不足，最后加以改正。

　　9、在大型活动中，要协助部长及副部长筹备和组织工作。

　　10、学生会举办的各项活动必须准时参加。

　　11、工作过程中必须佩戴好药学系学生会工作证。

　　文体部部长的职责 7

　　1. 统筹规划：结合单位/组织发展需求，制定年度、季度文体活动计划，明确活动目标、流程与预算，报上级审批后组织实施。

　　2. 团队管理：负责文体部成员的招募、培训与考核，明确各成员职责分工，搭建高效协作的工作团队；定期召开部门会议，传达上级指示，总结工作进展，解决实际问题。

　　3. 活动组织：主导各类文体活动的策划与执行，包括文艺晚会、运动会、节日庆典、兴趣小组活动等，负责活动方案细化、场地布置、人员协调、现场把控及后续总结复盘。

　　4. 资源整合：对接外部合作机构（如场地供应商、演艺团队、器材租赁商等），洽谈合作事宜，保障活动资源供给；挖掘内部文体人才，建立人才储备库，为活动开展提供支撑。

　　5. 沟通协调：加强与其他部门的沟通协作，争取各部门对文体工作的支持与配合；收集员工/成员对文体活动的.意见建议，及时优化活动方案，提升活动满意度。

　　6. 制度建设：制定并完善文体部工作管理制度、活动组织流程、器材使用规范等，确保部门工作规范化、标准化开展。

　　文体部部长的职责 8

　　1. 计划制定：围绕学校德育与素质教育目标，制定学期、学年文体活动计划，涵盖校园文化节、运动会、文艺汇演、社团展演等活动，报学校德育处/学生会审批。

　　2. 社团管理：统筹管理学校各类文体社团（如音乐社、舞蹈社、篮球社、书画社等），指导社团制定活动计划，监督社团活动开展，协助解决社团发展中遇到的问题。

　　3. 活动执行：牵头组织各类校园文体活动，负责活动方案策划、报名组织、现场调度、安全保障及活动总结；协调学校各部门、各班级配合活动开展，确保活动顺利进行。

　　4. 人才挖掘：通过日常观察、班级推荐、活动选拔等方式，挖掘学生中的文体特长人才，组建校园文体骨干队伍，重点培养并为其提供展示平台。

　　5. 氛围营造：开展校园文体宣传工作，通过校园广播、宣传栏、公众号等渠道，宣传文体活动信息与成果，营造积极向上、丰富多彩的校园文化氛围。

　　6. 沟通反馈：定期与学生、班主任、学校领导沟通，收集对校园文体工作的意见建议，及时调整工作思路与活动方案；配合学校完成各类文体相关的.检查、评比工作。

　　文体部部长的职责 9

　　1. 文化建设：结合企业发展战略与员工需求，制定企业文体活动规划，通过活动搭建员工交流平台，增强团队凝聚力，塑造积极向上的企业文化。

　　2. 活动组织：负责企业各类文体活动的.策划与执行，如年会、员工运动会、团建拓展、节日联欢、兴趣俱乐部（羽毛球、瑜伽、书法等）活动等，确保活动安全、有序、高效开展。

　　3. 预算管理：编制文体活动年度预算，严格控制活动开支，合理调配资源，确保资金使用合规、高效；活动结束后及时完成费用结算与报销工作。

　　4. 资源管理：负责企业文体器材、场地的日常管理与维护，建立器材台账，定期检查器材完好情况，及时进行维修或更新；对接外部合作方，保障活动场地、设备、师资等资源供给。

　　5. 团队建设：组建企业文体骨干团队，鼓励员工参与文体活动组织工作；定期开展文体技能培训、交流活动，提升员工文体素养。

　　6. 反馈优化：收集员工对文体活动的满意度与意见建议，分析活动效果，总结经验教训，持续优化活动形式与内容，提升员工参与度。

　　文体部部长的职责 10

　　1. 需求调研：深入了解社区居民（尤其是老年人、青少年、儿童）的`文体需求，结合社区实际情况，制定贴合居民需求的文体活动计划。

　　2. 活动组织：组织开展各类社区文体活动，如邻里节、广场舞比赛、书画展览、棋牌比赛、健康讲座、亲子活动等，丰富社区居民精神文化生活。

　　3. 队伍建设：培育社区文体志愿队伍与兴趣团队（如广场舞队、合唱队、书法小组等），指导团队开展日常训练与活动，为团队提供必要的支持与帮助。

　　4. 场地管理：负责社区文体活动场地（如活动室、广场、书屋等）的日常管理与维护，制定场地使用规则，协调场地使用安排，确保场地安全、整洁。

　　5. 资源对接：对接街道办、文旅局、公益组织等外部单位，争取文体活动资金、资源与政策支持；邀请专业老师、志愿者为社区居民提供文体技能指导。

　　6. 宣传推广：通过社区公告栏、居民微信群、宣传栏等渠道，宣传社区文体活动信息，动员居民参与；收集居民反馈，不断改进文体工作。

　　文体部部长的职责 11

　　1. 工作统筹：在学生会指导老师与主席团领导下，制定文体部学期工作规划，明确工作重点与分工，协调部门成员高效完成各项工作任务。

　　2. 活动策划：牵头策划并组织校园各类文体活动，如迎新晚会、校园歌手大赛、辩论赛、运动会、文艺嘉年华等，负责活动方案设计、流程细化、风险预判及应急预案制定。

　　3. 组织执行：负责活动的报名组织、人员调度、现场布置、流程把控、安全保障等工作；协调学校各部门、各院系、各社团配合活动开展，解决活动中出现的各类问题。

　　4. 团队管理：负责文体部新成员的`招募与培训，提升成员的活动策划、组织协调能力；明确各成员职责，定期开展部门内部团建活动，增强部门凝聚力。

　　5. 氛围营造：通过校园公众号、海报、广播等方式，宣传文体活动信息与成果，激发学生参与热情，营造丰富多彩的校园文化氛围。

　　6. 沟通反馈：定期向学生会指导老师与主席团汇报工作进展；收集学生对文体活动的意见建议，及时调整工作思路，优化活动质量。

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