文明职工事迹材料

时间:2024-12-05 18:00:59 林强 事迹材料 我要投稿

文明职工事迹材料(精选15篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,要用到事迹材料的地方还是很多的,事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。大家知道事迹材料的格式吗?以下是小编帮大家整理的文明职工事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。

文明职工事迹材料(精选15篇)

  文明职工事迹材料 1

  “我想有个家,一个不算华丽的地方,一个温暖的家……”这首歌,唱出人们对幸福家庭的渴望。我们每一个人都出生在不同的家庭,并在家中成长,建立健康文明的家庭生活方式,保持家庭的和睦、团结和安定是令所有家庭向往的。

  我的家就是一个温暖的港湾,有丈夫、儿子,有我的七位在同一条战线上的妹妹,还有300多位可爱的孩子们。我是中心幼儿园园长,任园长已经6年了。我的丈夫也在幼儿园工作,专门负责对全园幼儿园的接送,一个儿子在嵊州中学读高中。我的同事、邻居和朋友都说我最幸福。

  家庭是引导个人走上社会的桥梁,是个人与社会的中介。我们夫妻在工作中互勉共进,在生活中相互照顾,体现在方方面面。我原来在中心幼儿园任教,20xx年12月,镇人民政府决定将幼儿园转制,将向社会公开招标,出于对幼儿教育的热爱、对幼儿园的感情,我下定决心要中标。因为是普通的小家庭,经常实力不足,压力很大,当初丈夫并不支持,但见我信心很强,也实在喜爱这个幼儿园,后来也大力支持。中标之后,就千方百计通过朋友、亲戚向社会集资,在丈夫的理解下,在领导的关心下、在社会各界、亲朋好友的无私奉献下,转制后的中心幼儿园规模上一台阶,20xx年底全面竣工。为了使幼儿园上规模、上档次,多少个日子与电视无缘,多少个日子伏案整理到深夜,多少次付高利妻子工作忙时,丈夫也毫无怨言前来相助,也常常引来人们羡慕的目光。他们在各自的岗位上忠于职守,爱岗敬业,努力实现自己的价值,把竭尽全力做好工作当作自己的义务和责任。

  父母的足迹是子女的路标,父母的言传身教、一举一动对子女理想的道德的形成、情操的陶冶,都有及其重要的作用。陈丽霞家庭对子女教育充分体现两个字“严”和“爱”,既不娇惯也不放纵,儿子已读高中一年级,学习成绩优良,今年已高分考入嵊州中学。为培养孩子兴趣爱好,自小让孩子自学奥赛知识,参加英语学习班;教育孩子从小辨别真、善、美和假、恶、丑的启蒙教育,使孩子具有诚实、谦虚、勤劳、勇敢、朴素、有礼的`良好品德。

  孝敬双方父母,了解和尊重父母的感情、爱好,关心老人的身心健康是做儿女义不容辞的责任。儿女们理解老人的心思,鼓励、支持老人重建家庭,以安渡晚年。和谐动听的幸福之歌在老人们新组合的家庭中继续传唱。

  俗话说:远亲不如近邻。邻里之间的互敬互爱互助的风气,只有在相互的基础上产生“助人”才能够“可乐”,才能够长久。陈丽霞因为是一个幼儿园一家之长,对待教师和周围邻居,无论谁家有困难,他们彼此相互帮助。

  总之,家庭是社会的细胞,家庭和睦,尊老爱幼,夫妻恩爱,老少共融,充满温馨,家业才能兴旺,社会才能富强,反之,家庭不和睦,社会不安宁,民富国强又从何谈起?古语说:“家和万事兴”,是颇具哲理的。对于陈园长来说,中心幼儿园之所以能从她手里得到重建,并上了一个一个台阶,也是她人格魅力的体现,是她文明待人、真诚待人的回报。每个家庭成员,都应当积极地营造宽松、宽容、和谐、愉快的氛围,这样对每个人都有利。家庭和谐,整个社会才能和谐。

  文明职工事迹材料 2

  xxx现任西南区域昆明分公司商务助理一职,负责内部工程服务与外部客户开发等工作,任职期间任劳任怨,踏实肯干始终投身于第一线,按公司要求努力完成各项任务,工作能力在实践中不断提升。

  一、团结互助

  无论在工作中还是生活中,我都与同事们团结一致,和同事们共同探讨问题,解决问题,热情帮助他人。与同事们团结协作认真完成各项任务。

  二、加强学习

  20xx年不断加强学习,提高专业知识和工作技能。没有过硬的专业知识,在工作中很难发挥自身价值,更不能很好的服务与企业,基于对知识的渴望,我积极参加公司组织的各种培训,参加经济专业技术资格考试。

  三、努力提高自身思想政治觉悟

  所谓实践出真知,在平常工作生活中,不断自我学习,自己我批评,自我改造,提高党性修养,积极参加公司组织召开的各项会议,做到廉洁从业,恪尽职守。

  我还经常登录“学习强国”平台进行政治理论知识、党员教育、党史和时政综合新闻内容的.学习,以此来强加自身修养,提升政治素质。在自己学习的同时,我还会与其他同事探讨学习感悟,增强和巩固学习效果,共同学习,共同进步。“学习强国”不但让我养成了良好的学习习惯,对党和国家的大政方针有了深刻认识,更提升了自身素质,点燃了学习激情,明白了作为团员所肩负的责任。

  四、敢担当、有作为

  (1)20xx年西南区域公司指标任务重,截止到下半年离预定目标还有许多差距,在区域领导的带领指导下19年下半首次与云南昆钢国际贸易有限公司合作,9月起至11月中旬累计供应8870吨钢板,贡献产值4600万,同时以此契机,逐渐与宝钢钢厂建立联系,为和后期合作打好基础,同时也利于区域新品类的开发。

  (2)20xx年下半年把握钢厂优质资源,以为钢厂直发市场或直发项目为契机,逐步打开现货窗口,累计共享产值750万元。

  (3)19年初至8月下旬昆明区域资源紧张,规格缺货严重,大部分内部项目均为收尾项目,项目因场地原因需求计划多,规格杂,积极协调项目加入玉昆、仙福、呈钢、凤钢等多个本地优质钢厂,保证供应,提高利润。

  文明职工事迹材料 3

  xxx,女,维吾尔族,1995年7月毕业于新疆医科大学学习护理专业,1996年1月参加工作,现在阿瓦提县阿依巴格乡卫生院玉斯屯克库拉斯村卫生室工作。多年来,xxx长期扎根基层,服务群众,切实用自己的实际行动践行白衣天使职责。

  立足本职 爱岗敬业

  xxx自从在村卫生室工作以来,任劳任怨,勤勤恳恳。十几年前,在艰苦的条件下,没有通讯工具,没有交通工具,就靠步行到农户家里为他们看病,给他们讲解医疗知识,虽然条件艰苦,但她仍然坚守在工作岗位上,默默地奉献着自己的青春。她相信,终有一天医疗条件会好,就这样一个坚定地信念,使她一直坚持到现在,就是她这样坚定的信念,任劳任怨,深得群众好评。在平凡的工作岗位上,她不忘学习,勤奋钻研,尽可能多地学习和掌握医学知识,在专业上力求精益求精,对不熟悉的病情,她认真询问患者,并用本子记下来,回来以后,查阅资料,请教老医生,直到把问题解决她才能安心休息。她从来没有埋怨过,勤奋好学不断克服困难,逐渐当起了“乡村医生”这光荣而又艰巨的重任。

  积极拥护医改工作

  2016年在标准化村卫生室建设的基础上,地区、县委政府要求标准规范村卫生室建设,实现诊疗室,候诊室分开,宽敞明亮,布局合理,制度齐全。按照乡镇卫生院的统一要求和部署,她积极开展合作医疗门诊统筹,使村民在卫生室门诊看病就能报销药费,把党和政府惠民政策落到实处,得到广大群众支持拥护和交口称赞。对于乡村医生来讲,这是个全新的挑战,压力重,任务多,每天都是超负荷工作,而待遇大幅度地降低。但xxx没丝毫怨言,仍然和往常一样坚守在自己的岗位上。她严格执行药品零差价销售,从不多收病人一分钱。

  xxx以她崇高的医德、良好的医术、踏实的'作风在乡村医疗事业中做出了扎实的成绩,她赢得了农民群众的心,也赢得了组织的信任。

  文明职工事迹材料 4

  5月15日,星期天,下午5点30分,正在矿社区卫生服务站附近遛弯的小利接了个电话,就快步走进了社区卫生服务站,告知正在值班医生王艳萍,矿机修厂一职工,突发右手活动不灵,需紧急出诊。王艳萍听后,二话没说,拎起急救箱,就和小利走出大门,开上自己的.私家车飞奔现场。

  一到现场,小利和王艳萍马上给患者做起了检查。原来这是一位多年的高血压患者,突然右手不能持物,活动受限,高度怀疑脑血管意外,急需到总院行头颅CT检查。但此时患者身边既无家属,又无交通工具,怎么办?时间就是生命,病情容不得等待,小利和王艳萍当即决定开车亲自送患者到总院,并在路上联系上了患者家属到总院会合。

  到了总院急诊室,小利和王艳萍,跑前跑后,又帮患者挂号、缴费、进行CT检查,直到和患者家属一起办完手续,安排好住院后,两人才放心离去。此时时间已近晚上10点。

  当一个人需要帮助的时候,能够及时最大努力的给予。作为医者,不仅是解除了患者身体上的痛苦,更是给予了精神上的慰籍和心灵上的温暖。

  文明职工事迹材料 5

  是环卫所一名普通环卫工人,参加工作20xx年来,发扬环卫人“宁愿一人脏,换来万家洁”的精神,不管是三伏酷暑,还是数九寒冬,他起早贪黑,把青春年华献给了钟爱的环卫事业,他先后从事垃圾收集工、粪便清运工、垃圾车驾驶员等工种,无论在哪个岗位,他总是恪尽职守爱岗敬业,出色地完成了各项工作任务,受到了单位领导和同事们的一致好评。

  爱岗敬业。在从事粪便清运作业中,因单位缺人手,他与拖粪组3名成员一起,超额完成核定任务量的一倍任务,年清运化粪池2809只、粪便5000余吨,做到只只清理清运及时。工作中遇到难事麻烦事,他总是冲在最前,近年来累计义务疏通服务单位和居民楼管道120余次,多次受到服务单位和周边群众的赞扬。一次节假日,来福岛大酒店的油污池堵塞,大酒店节假日用水量大,不一会儿整个路面全是油,给行人通行造成不小影响,接到任务马上赶到,在用传统工具毛竹片疏通不了的情况下,他与同组工友们一起找原因,他主动带头,下到3米深的油污池内,在闭密、恶臭的狭小空间内,连续作业半个多小时,终于找到了问题症结所在,并当场解决了问题,管道疏通了!酒店负责人当场表扬真是新时代的时传祥。

  无私奉献。工作中,把电话留给了小区物业、老百姓,平时只要接到求助电话,无论上班还是下班,他总是随喊随到,分所经常收到服务单位、老百姓的`表扬电话、锦旗,夸赞环卫工人服务好。环卫所缺人手,逢上节假日、检查活动,垃圾量大,作业更是来不及,一些尽管不是工作范围,他还时常主动请缨要求开车,哪里需要就往那里去,遇上垃圾量大,他一边开车一边帮助清理,有时候累的直不起腰,从不喊一声苦,叫一声累,仍然默默无闻奉献战斗在岗位上。作为一名驾驶员,时刻牢记保持车辆处于良好的运行状态,经常放弃休息日进行车辆维护保养,自觉遵守规则,扎扎实实把工作做好。

  在平凡的岗位上,默默奉献、以苦为乐,用自己的行为生动地诠释了“城市美容师”这个美丽的词汇,为周围同事树立了文明的榜样。

  文明职工事迹材料 6

  工作中的他自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守工作中的道德规范、恪尽职守。在领导心目中,他吃苦、虚心、诚实肯干;在同事眼中,他热情、温和、真诚待人。

  一、爱岗敬业,尽职尽责,扎实工作

  XXX勇于面对困难,发扬了财务人员严谨敬业的精神。他以谨慎和高度负责的态度,对待每一个前来财务办理业务的人员。他对自己更是严格要求,不仅加强对新业务知识的学习和运用,同时在规定的时间内高质量地完成了各类会计报表编制和报送工作。尤其在上年度财务决算工作中更是克服了集团公司新旧准则并行、合并范围变化、会计报表转换等诸多因素带来的困难,经常加班加点,圆满出色完成了财务决算工作。

  在做好日常核算与报表编报工作的同时,XXX还利用能够熟练运用财务软件开发、设计管理报表的优势,不断提高本单位财务信息化水平。改善了原来开发的账务系统软件进而大大的提高了工作效率和质量。在财务工作方面,他总是建设性地提出相关修改和完善的建议,积极分享报表编制和软件操作的技巧,帮助本单位同事提高了自己的业务水平。他的爱岗敬业精神和尽职尽责的工作态度赢得了本单位上下一致认可。

  二、无私贡献、乐于助人,团结同事

  对于一个优秀的财务人员而言,敬业忠诚的道德素质、严谨认真的工作态度、扎实全面的'业务知识固然非常重要,但更重要的是在工作中、生活中要有无私贡献、乐于助人的品德和团结同事的精神。

  每到月底财务科都要进行全矿员工工资录入工作,录入工作繁琐而且工作量大,加上有些时候工资批回时间后延,为了保证我矿员工工资及时无误发放,XXX总会放弃下班回家的机会连夜录入工资,同时经常放弃周末休息时间分配工资,为月底编制财务报表的顺利进行提供了保证。

  在XXX从事差旅费、工伤伙补报销期间,严格按照矿报销管理制度执行,不徇私情,严格把好资金口,规范报销手续,认真审验原始票据,有效的杜绝了不合理业务的发生。在办理员工工伤伙补时他看到有些前来报销工伤伙补的员工、家属,因为身体残疾、年迈行动不便,于是XXX在开据凭证后,替代他们领取伙补支票,并且利用中午休息时间帮助他们到银行领取伙补费。有些第一次来财务办理报销差旅费、培训费的员工不了解报销流程和报销制度,XXX总会耐心细致的为他们讲解报销流程和需要遵守的报销制度,受到了前来办理业务员工的广泛好评。

  有一次在下班途中,我单位员工意外与对面驶来的轿车发生刮蹭,当时这名员工摔倒在地,XXX跑过去问明情况将其搀扶送到医院,并且通知家属,为其办理挂号、身体检查等手续,在其家属来到医院安顿好后才离去。在这位同事在家养伤期间,他利用下班时间前去探望,并且承担起这位同事在单位的业务,保证了单位相关业务的顺利进行。

  回首XXX在财务科的工作和生活,他爱岗敬业,尽职尽责;他深入研究,积极探索;他无私奉献,争创一流;他乐于助人,团结同事。在他身上体现了优秀财务员工的综合素质和文明员工的良好道德风范。

  文明职工事迹材料 7

  忆往昔,不知不觉在超声诊断这个岗位上已工作十余载,到本院工作也有5年了,在院领导的关心下,科室主任的指导和培养下,我踏实工作,不断提高业务水平,开拓创新,努力做好本职工作勇挑重担,发挥党员先锋模范用,本年度荣获“优秀共产党员”称号,在平凡的岗位上,续写自己的精彩点滴。

  一、爱岗敬业:

  作为一个农村贫困家庭的孩子,从小就亲身经历了亲人们看病难,看病贵的困难,所以立志成为一名医生,功夫不负有心人,自我穿上这身洁白的“白大褂”起,就想尽自己所能为亲人们、为广大农村百姓们看好病。在我的心目中,这份工作不仅仅属于我个人的,属于这个大家庭的,属于广大老百姓的,所以我热爱这份工作,更珍惜这份工作。

  春夏秋冬,虽然不是每天最先来上班的,但每每都自愿是最后一个下班的,看着远道而来的病人期盼的眼神,我宁愿多加点班也要为其做完检查,把报告及时送达给医师,为病人赢得治疗时间。寒来暑往,深夜里,睡梦中,急促的铃声响起,不管自己有多困多累,也要爬起来,赶赴工作岗位,只因为那里有需要我的地方。而自医德医风整治活动以来,在我内心产生了巨大波澜,深刻明白了,医生这门特殊的职业,不仅仅是要求技术高超,更需要的是忠诚、热心的服务,因此我更注重了检查过程中语言和行为的艺术,检查前的“一声问候”,检查后的“一把帮扶”成了我日常工作不可缺少的部分,赢得了病人的赞许。

  有余力,则学问。工作之余,我不去做喝酒打牌之闲事,把时间用在学习上,每天固定用一个小时以上阅读专业书籍或论文,自20xx年至今已有三篇专业论文发表。

  二、圣人训,首孝弟:

  俗话说:“百善孝为先”,我能拥有今天的工作和今天的生活,在我心里念念不忘的是父母对我的养育之恩,他们用勤劳的双手,靠卖菜、养猪供我上大学,现在望着他们渐已发白的`头发,我知道该我来回报他们的时候了,我会隔三差五地给家里打电话问候,常常利用休息时间去看望老父亲和残疾的哥哥。记得20xx年里,我老父亲在五三五医院做了胃手术,我在手术室外焦急等候了近5个小时,得到重生的老父亲在我的细心照顾下日渐康复。孝让我家庭充满温暖,孝是我心灵的鸡汤,孝是我精神的支柱。

  三、泛爱众,而亲仁:

  曾经有位智者问徒弟:“怎样才能使一滴水永不干涸? ”徒弟大惑,然后曰:“将它托入掌心”。师父笑曰:“非也、非也.将它投入大海之中啊!”,是啊,水只有在大海中才不会干涸。我们超声科就如一片大海,而我就如其中的一点水,一个人只有在集体中才能发挥自己,一个集体也正因有了我们才生发光芒。我工作的超声科是个积极向上、团结友爱、助人为乐的小集体,在这里工作中我们是同事和上下级关系,我会尊称一声“老师”,向他们请教问题;而在生活中我们是兄弟姐妹,我会叫一声“大姐”,和他们畅谈生活,或者叫一声“妹妹”,为他们指点迷津。在这个集体里工作和生活,我心里充满了“爱”

  四、文明守礼:

  明礼,是我国基本道德规范之一。是中华民族的优良传统,对于国家而言,它是一个国家文明程度的反映.我国素有“文明之邦”的美称,对于个人来说,它是一个人道德水平、文化修养的外在表现。我现在居住的小区在湖天开发区实验小学对面的老居民区,因为没有物业管理,一度卫生条件很差,为响应怀化市委提出的创建国家级卫生城市和省级文明城市的号召,我常常利用休息时间,将我居住的单元楼梯间来个大扫除,在我的影响下,其它邻里也相互行动起来,自觉自愿来维持小区卫生,现在卫生条件大为改观,我心想也是充满欣慰。

  作为一名共产党员,作为一名医务人员,作为一个农民的孩子,我觉得这是些事情都是自己应该做的,父母赋予了我生命,我应该孝敬;单位赋予了我发展的平台,我应该敬业;师者赋予我知识,我应该亲仁;社会赋予我福利,我应该守礼……

  文明职工事迹材料 8

  同志从事林业工作以来,始终坚持以党的路线、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,带领林业系统业务干部攻坚克难,与时俱进,出色地完成了各个年度的林业生态工作的各项目标任务。他本人始终坚持和强化自身的政治修养和党性锻炼,牢固树立立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的根本宗旨,时刻保持共产党员的先进性。20xx、20xx年被评为林业系统优秀共产党员,20xx年被评为县级优共产党员,20xx、20xx年连续两年被评为林业系统党风廉政建设先进个人。

  一、党性强,理想信念坚定,以“三个代表”重要思想指导林业生态工作他在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,坚定不移地执行党的路线、方针、政策及上级的决定,能自觉接受廉政监督和法律监督,坚定正确的政治方向、政治立场,牢固树立正确的世界观、价值观、人生观、利益观,在重大原则上能分清是非,宗旨意识强,理想信念坚定,能自觉维护党组织的'权威,服从组织决定。并带领林业系统业务人员,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,脚踏实地抓好生态建设,为实现我县林业跨越式发展努力工作。

  二、强化学习,努力成为创新型、学习型业务干部。作为科室负责人,在生态工作上,提出了“建设创新、学习型科室和创一流业绩”的奋斗目标。他坚持带头学习,紧紧围绕全县林业中心工作,坚持自身带头学,做持久学习、深入学习的表率,在不断提高自身政治理论和政策水平,不断提高依法办事的能力和加快全县林业发展的本领的同时,加强全科室职工政治理论、专业知识、法律法规及先进技能的学习培训,使科室人员的业务水平和工作能力有了较大幅度的提高。

  三、产业良性互动、林业两大体系建设协调发展他始终坚持求真务实,真抓实干的工作作风,稳步推进林业生态项目的实施。在局领导的带领下,在他的努力下,自2001年以来,我县森林生态效益补偿基金制度保护工程得到稳步实施并向纵深发展,全县162.7万亩天然次生林、珍贵树种得到强有力的有效保护,实施配套荒山造林5.92万亩,补植2.02万亩,并加强了成果巩固和完善政策兑现工作,实施生态公益林抚育9.16万亩,封山育林15万亩。使我县林业生态体系初见规模,全县森林面积、森林蓄积、森林覆盖率实现稳步增长,县域生态环境质量显著提高,工农业生产和人居条件得到明显改善,林业三大效益正逐步显现。他在抓好林业生态体系建设的同时,围绕全县林业支柱产业发展战略,带领林业专业技术人员,在发展林业产业上,经过近三年的艰苦努力,全县以发展林下人参、无味子为主的生态示范基地,以杜仲、柴胡、大黄、金银花、板蓝根为主的北药基地,以联合经营、承包经营的用材林基地等四大林业产业基地初具规模,林业发展后劲进一步增强,基本实现了可持续发展。

  四、强化管理,提高效益,促进了林业事业发展在林业生态建设管理方面,他更新发展观念,创新发展思路,始终坚持以规范促管理,以管理增效益的理念。在建设管理上,坚持以构建学习型、创新型业务队伍为目标,制定完善了业务人员管理制度,坚持和落实了业务公开制度和目标责任制。深入开展了林业警示教育,坚持充分运用有效的激励机制和保障制度,塑造了良好的形象,确保了工作质量和效益。在生态项目资金管理方面,反复强调要严格按照“严管林、质慎用钱、为先”的九字方针,严格按照各项工程项目资金管理的总体要求,谨慎用钱,科学管理,确保了各项资金的安全合法有效使用。在实施工程建设方面,要求严格坚持管护人员考核聘用制和目标管理责任制。同时,强化基层林场基础管理,到目前为止,使全县建立38个森林生态管护站,林业发展后劲进一步增强,使我县各项林业生态事业步入了持续健康的发展轨道。

  五、清正廉洁,作风正派,树立了良好的党员干部形象在工作上,坚持领导决策,科学管理,能够正确处理集体与个人间的关系。他坚持严以律己,宽以待人,能做到大事讲党性、讲原则、树形象,带头遵纪守法,时时自省、自律,时刻敲响廉政警钟,处处规范自己的思想,约束自己的行为,正确对待名利,严以律己,防微杜渐,能做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,依法行政,廉洁从政,一身正气,两袖清风,树立了良好的党员干部形象。工作作风上,能经常深入生产一线,深入各林场、林业站及林区管护站指导、检查工作,关心职工生活,及时为一线职工排忧解难。积极争取上级主管部门在林业重点项目上对我县的关心和支持,做了大量深入细致、富有成效的工作,使各项工作均取得了成果,推动我县林业事业持续发展。

  文明职工事迹材料 9

  本人xx,女,现年45岁,大学本科。中共党员。从事财务出納工作,现任xx办公室副主任。

  丈夫:xx,47岁,大学本科。中共党员,现任xx中学高中数学高级教师,市级优秀班主任。

  女儿xx22岁,大学本科。目前尚未正式参加工作。

  一、敬业爱岗,相互促进

  1988年1月结婚后,我和丈夫互相鼓励、支持对方的工作。丈夫刻苦钻研教育教学理论,探索最佳的教育教学方法,大面积提高教学质量,教学成绩名列前茅;也是学校的教学骨干,以真诚和爱心成功地转化了一批又一批后进生,也培养了一批批的优等生。不断总结工作经验,积极撰写教学论文,并热心指导、扶助年轻教师。所带班级高考成绩总是名列前茅。工作表现得到单位、家长、社会的高度评价。本人也不甘落后,兢兢业业工作,踏踏实实做人。参加工作二十多年来,我夫妻多次荣获市级优秀班主任、先进工作者及优秀党员称号。

  二、夫妻恩爱,同舟共济

  我夫妻俩恩爱和睦,一起承载工作、生活的重压。虽然我爱人长期工作在教学第一线上,工作任务非常繁重,由于公婆远在边疆,孩子由我俩一手辛苦带大,为不影响工作,响应号召,只生了这一胎并领取了独生子女证。平时我俩能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能相互体谅,共同承担家务劳动。我夫妻俩下班后就分工合作做家务,边做家务边交流工作情况、商量生活事情,沟通感情,如果谁的工作任务重,对方就主动做好家务,最大限度地减轻对方的工作负担,很少因生活琐事而吵架闹不愉快。就这样,一家人互相关心,同舟共济,平稳地度过了当初最艰难的日子,丈夫的工作也从未受到影响。和大多数家庭一样,我的家只是一个平凡的家庭,没有什么轰轰烈烈的事迹,但是全家人遵纪守法,崇尚科学,积极进取、乐于助人,相敬相爱,家庭和谐、温馨,深受单位、邻里和社会的好评。

  三、尊老爱幼,家庭和睦,在我的家庭里,虽然每人的年龄、辈分、性格、文化、志趣等不同,但是家庭中很少出现矛盾冲突,大家能互相体谅,尊老爱幼、民主平等、宽容谦让,形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。每年公公、婆婆从外地来宁避暑小住几个月的时候,我和丈夫就把他们接过来一起住,履行赡养父母的.义务和责任。我把公公婆婆比作自己的父母来孝敬。每天早晨起床后或放学回来都亲热地问候他们,凡事多向他们请教,听取他们的意见,交流对问题的看法;回到家中抢着做家务,变着花样做可口的家乡饭菜给二位老人吃,并边做家务边与婆婆聊天、提高厨艺、沟通感情。平时从不同途径、用不同方法孝敬他们。发现他们身体不舒服,就马上送她去看病,端茶送药,精心照料。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就像催化剂,能促使婆媳感情融洽,家庭和睦。

  四、相夫教子,以德育人。

  培养教育好孩子,也是对国家、对社会的一种贡献,因此,我夫妻俩不管多忙,也抽时间教育孩子。既教孩她学知识,又教她学做人,努力去营造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境,让孩子能健康地成长。为了让孩子从小孝敬老人、尊敬长辈,对人有礼,学会感恩,我夫妻俩首先以身作则,言传身教,潜移默化地感染她;在日常生活中给机会让她孝敬长辈;发现她对人有不敬的地方及时教育、引导,使她学会辨明是非,改正缺点。培养她的独立生活能力和责任心,教会她做饭、洗、折叠衣服、收拾房间等,给机会让她做力所能及的事,为了培养孩子勤奋好学的精神,我们俩带头学习,教育她除了学好各门功课外,还应多看课外书,扩大知识面,陶冶性情,学会勤劳、节俭。平时多和孩子沟通,了解她的心理状况,及时引导教育,采用表扬、鼓励的方法树立她的自信心。由于我们注意教育方法,所以孩子能健康成长。得到的评价是孝顺长辈,勤做家务,独立能力强,勤奋好学,热爱集体,乐于助人。

  五、遵纪守法、廉洁奉公

  在这样一个知识分子家庭里生活,我们都做到了热爱学习,积极进取,努力提高自身的修养,待人热情有礼。热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,积极维护社会公德,诚实守信,严格遵纪守法,没有参与黄、赌、毒等违法活动,模范执行计划生育政策,依法行使和履行公民的权利和义务;没有以权谋私;家庭成员守廉、助廉、倡廉意识也强。

  六、邻里各民族团结,互相帮助

  我们住家的邻居多为老人,虽然民族不同,但他们有些事情做不了或需要帮忙时,我们俩都热心予以帮助。下水道堵塞赶快想办法疏通;看楼梯脏了,自行打扫拖干净,和气对待各民族同胞,邻里之间呈现出团结友爱、守望相助,非常融洽的良好关系。

  文明职工事迹材料 10

  作为一名职工,不仅要具备业务能力,更要有文明礼貌、热情待人的素质。今天我选取了几个文明职工的事迹,分享给大家。

  一、积极助人

  在一家工厂里,有一位年过六旬的老职工,他退休后仍然坚持来工厂帮忙,每天都在厂门口迎接工友们到来。他不仅可以帮忙拉大件物品,还会用实际行动告诉大家如何做更好的工作。每次工友们有困难都会找他帮忙,不管是家庭问题还是工作上的困难,他总是耐心地听取工友们的讲述,并提出中肯的建议,让困难得到及时解决。他的热心和助人的精神感染了很多人,大家纷纷效仿他的行动,让工厂充满了亲情和友情。

  二、文明待客

  在某一家商店,有一位年轻的售货员,她总是面带微笑,礼貌待客。每当有顾客进店时,她总是主动问好,先给顾客让出一条路,然后在适当的位置停下来,看顾客要的商品,用她最和蔼的口吻和顾客进行沟通。她有一双敏锐的耳朵和眼睛,能够准确地判断顾客的`需求,提供最好的服务。顾客们对她的评价很高,许多人都说,每次来这家商店就是为了享受她的服务。

  三、爱护环境

  在一家工厂车间,有一位年轻的工人,他每到一处工作,总是先将作业区域打扫干净,然后再开始工作。他还经常倡导节约能源、减少浪费,避免废弃物的产生,并利用节假日的时间参加社区环境卫生清洁工作。他的良好习惯和爱岗敬业的精神感染了其他工人,让车间环境变得更加整洁美好。

  四、和睦相处

  在一家公司,有一位资深的职员,他总是待人和蔼,和同事们和睦相处。在工作中,他总是乐观积极,对每一个工作任务都认真对待,不断提高自己的工作素质。每当同事面临困难时,他总是第一个伸出援手,耐心听取同事讲述问题,并提出中肯的建议。在他的带领下,公司团结一心,共同进步。

  文明职工的事迹虽然不是非常惊人,但是却展现出一个普通人可以做出的非凡行为,无论是在工作环境还是其它生活场所,都可以为社会做出贡献。我们要学习他们的先进事迹,努力培养自己成为一名文明职工,传递和弘扬华夏文化精神,为我们的生活、工作和社会做出积极的贡献。

  文明职工事迹材料 11

  首先,让我们来看看一位守秩序、诚实守信的职工。这位职工名叫李华,他是公司的一名仓库管理员。他从事仓库管理工作已经有五年了,无论是货物的入库还是出库,他都一丝不苟地按照公司的规章制度进行操作。每天他都会耐心地检查仓库内的每一个货物,以保证数量、质量的准确无误。而且跟货物相关的所有并及时将其记录在档案中。同时,在工作中,他始终秉持真诚守信的原则,无论是对员工还是上级,他都始终保持透明和诚实。

  其次,让我们看看一位不辞辛劳,不计个人得失的职工。这位职工名叫王明,他是公司的一名技术员。他对工作极其认真负责,无论是新项目的开发还是现项目的维护,他都为之付出了大量的时间和心血。有一次,公司的生产线出了问题,王明当即决定放弃周末的休息时间,留下来完成了所有的维修工作,才保证了正常的生产进程,这种勤奋和负责任的态度也受到了公司领导的赞赏。

  最后,让我们来看看一位富有同情心,善良体贴的职工。这位职工名叫张娟,她是公司的一名人力资源经理。在工作和生活之间,她总是能够找到一个平衡点,并将这种平衡扩展到了她的工作中。她始终关注员工的.情况和言行,对他们的需要耐心倾听,并通过讲解、解释等方式为他们提供帮助。有一次,一个员工在工作中出现了问题,张娟带领团队积极出击,与员工进行沟通、研究并解决了问题。这种同情心、善良体贴的态度,不仅让员工感受到关爱,而且也为公司树立了良好的形象。

  这三位职工,他们有着不同的工作内容和方式,但是在某些价值观方面,他们又有着相近的追求。他们坚持规则、讲诚信、勤奋负责、善良体贴,这些都是文明职工需要具备的品质和态度。如果每一个职工都有着这样的精神和情操,那么他们就能够共同推动企业的发展,为社会做出贡献。

  在当今以经济建设为中心的社会中,文明职工的价格显得无比高昂,因为他们能够为企业增加品质增添价值。希望每位职工,能够通过学习他们的事迹,认识到自己应该具备的品质和态度,努力成为一名文明职工,为自己、为公司和为社会的发展做出贡献。

  文明职工事迹材料 12

  “文明职工”这个词汇,源于国家的一项职业道德评选活动。它指的是在日常生活和工作中,始终保持优良文明职业态度的职工。他们是大家公认的模范职工,通过自己的行动,为企业和社会树立了榜样,成为了广大职工学习的对象。

  在现代社会中,职工是组成企业的支柱,他们的行为举止和思想境界,直接影响着企业的形象和效益。因此,培养和展示文明职工的形象,具有重要的现实意义。下面,我们就来看一下,几位身边的文明职工是如何以实际行动践行文明职工的标准的。

  第一位文明职工,是我所在的公司财务部门的一位老员工,名叫刘江。刘江是公司的财务经理,已经工作了二十多年。他性格开朗、待人友善,尤其是对新人,总是耐心地解答问题。在工作中,他十分认真负责,妥善处理各种事务,尤其是在新年、节假日等特殊时期,他总是主动组织同事们开展各种活动,让大家在繁忙的工作之余获得轻松和欢乐的氛围。

  第二位文明职工是我们公司的一位清洁大妈,名叫小罗。小罗虽然是普通的清洁工,但她的工作态度和执行力却让人称赞。她每天准时按照规定时间开始打扫企业里面各个角落,并且每个角落都打扫的干干净净。不管她遇到什么困难,她总是寻找解决办法,从不抱怨。不仅如此,她还经常为大家送上自制的食品,让人们感受到她无私的`关爱。

  第三位文明职工是我们公司的总经理秘书,名叫小赵。小赵虽然年轻,但她的工作能力和职业操守赢得了大家的称赞。她面对工作总是有条不紊,善于思考,能够主动地发现问题和解决问题。在工作之余,她还经常参加公司组织的各种活动,和同事们一起分享生活的点滴。这种亲和力和彼此关怀,让公司的各个部门之间协调运作,提高了企业的效益。

  这些文明职工的美德,让我们看到了职工应有的良好形象。他们的实践告诉我们:只有学会做文明职工,才能赢得同事的尊重和企业的认可。在这里,我向他们致以崇高的敬意,同时也呼吁广大职工都要向他们学习,扎实做好本职工作,秉持积极向上的文明风貌,为企业的发展做出自己应有的贡献。只有如此,我们才能一步步迈向工作与生活的新高度。

  文明职工事迹材料 13

  第一位文明职工是张女士。她是某公司的市场总监,工作很忙碌,但她总能在忙碌之余,抽出时间学习充实自己。她报名参加了行业培训和管理课程,读了许多相关学术书籍,以此不断提高自己的市场策划能力,为公司所在的领域胜出做出贡献。除此之外,张女士也注重自身形象的维护,她每天着装典雅,仪表端庄,为公司树立了优秀的形象。

  第二位文明职工是李先生。他是一位生产部门的组长,他认为领导者的作用不仅仅是关注生产效率,还要带领员工树立健康的'工作和生活态度。他从上至下,从生产线上到办公室,一直积极营造文明礼仪的氛围。他鼓励员工之间相互尊重,让员工互相扶持,带领团队成员不断完善工作流程,为公司铸造了不断提高效率的生产文化。

  第三位文明职工是赵女士。她是某公司的人事主管,主要负责招聘与员工管理。她深刻认识到,招聘只是一个短暂的流程,建立良好的员工管理制度更重要。她通过制定严格的管理制度,保证了员工的福利权利,让员工感受到公司的尊重和关心。同时,在人事管理中,她注重与员工间的沟通,了解和倾听员工的心声,创造良好的工作氛围,为企业提升员工满意度和减少流失率做出贡献。

  第四位文明职工是王先生。他是某公司的技术研发工程师。他总是注重提高自己的专业素质和技术掌握水平。他每天都会阅读相关文献、了解企业最前沿的技术方向,并结合实际生产,不断探索新的问题和解决方案。他非常乐于与团队成员分享自己的经验,并且在办公室的早会中,总是用通俗易懂的语言,介绍并推广新的技术方案,让所有成员在技术上有所提高。

  这四位文明职工,非常注重自身素养和职业修养。他们带领团队为企业创造了良好的工作氛围和业绩,严格按照职业道德要求,以务实的态度和专业的技能给企业带来了优秀的贡献。他们让职场变得更加美好,被业内人士和同事所认可和赞誉。在今后的工作中,他们将不断努力,将文明礼仪的精神贯彻到工作中,成为更出色的职场人物。

  文明职工事迹材料 14

  作为社会人士,我们的生活和工作中难免会遇到各种各样的问题和挑战。而其中值得我们学习和借鉴的就是那些道德高尚、言行举止端正、工作努力、奉献社会的文明职工们。他们在平凡的岗位上默默耕耘,用自己的事迹点亮了我们生活的每一个角落。

  林凯是一家外资企业的平凡职工,但她却有着不平凡的事迹。公司的生产车间是一个需要高度集中和严格管理的地方,然而因为职工普遍心里懒散,生产效率不高,林凯经常加班加点,为了挽救生产损失,她组织同事举行了技术培训班,不断汲取学习经验,不断总结工作中的问题并寻求解决方案。她的努力获得了同事和领导的赞誉,以此带动了整个车间的生产效率和工作质量。

  另一位职工王燕则是一名奉献型劳动者。她半年前加入了一家慈善机构,每天从早晨6点到晚上10点24小时无间断地进行义务服务,她关心老人、照料孩子、做检查给病人解决就诊纠纷等等。她心里始终认为自己得到的是那些无助者的真情滋润,通过自己的行动来传递爱与关怀。

  还有一位这需要尽力回忆的职工杨阳自幼家境困难,但他却无怨无悔地投入到垃圾分类工作中。他认为垃圾分类是一种必要的行动,可以保护生态环境,并且在城市化进程中不仅可以减少环境污染,更可以推动社区管理水平的提高。为此,杨阳不辞辛苦穿梭于城市各处收集垃圾,并从中筛选可回收的材料,以此为生计的同时也为社会做贡献。

  这些职工的`事迹或许鲜有独特之处,但是却饱含着一种朴素的高贵。他们倾注了自己的心力和知识,将人性的美好所体现,是一种无声的力量。他们的事迹将激励人们去做一名合格的职工,一名文明的人。只有我们每个人都能在自己的岗位上付出真诚与执着,才能缔造一个更加美好、更加文明的未来。

  文明职工事迹材料 15

  xxx,新能源装备公司容器车间焊工。该同志诚实守信,作风踏实,责任心强。对内谦虚好学,不断提升技能水平,对外自觉维护公司利益和形象。工作、生活中一贯展现良好的职业道德,精湛的技能水平和优秀的团队合作精神。

  勤奋好学,练就过硬技能。该同志一直在生产一线从事焊接工作,每天从产品焊接过程中学习,积累焊接经验,提高自身技能。20xx年和20xx年先后两次获得临港新城焊工技能大赛第二名,并在20xx年6月份再次获得xx市职业焊接技能比赛三等奖。工作中勇于挑战高难度压力容器焊接任务,现已获得11项压力容器焊接资质。

  言传身教,传授专业素养。由于公司生产任务繁忙,该同志与几名青年员工结对师徒关系。作为师傅,用自身言行培育徒弟,制定有针对性的培教计划,要求理论结合实践,从焊接基本知识抓起,并且每月举行一次活动考核,对活动中的成功经验及焊接技能提升明显的'徒弟及时表扬宣传,形成“学、比、帮、赶、超”的文明学习氛围,对技校实习生产品焊接技能强化培训,使年轻徒弟们个人技能继续提高,加快满足焊接岗位技能要求。为公司建设文明技能人才队伍作贡献。

  团结协作,带动青年员工。该同志能够主动团结、带动周围的青年员工,与兄弟部门配合无间。xx年在交货期十分紧张的情况下,他任劳任怨,毫无怨言,与一班青年员工组成焊接突击队,加班加点,夜以继日,圆满完成生产任务,为公司准时发货提供坚实的保障,成为新一代员工的文明模范和学习榜样。

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