设计方案

时间:2025-06-15 09:26:42 设计方案 我要投稿

设计方案[集合9篇]

  为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编帮大家整理的设计方案9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计方案[集合9篇]

设计方案 篇1

  一、活动目的与组织策划单位

  为庆祝中秋与国庆,营造一个宽松活跃的氛围,现由公司策划部组织策划公司20xx年晚会。

  1、组织策划组成员: 策划组:策划部 组织协调组:人事部

  2、活动范围:本次活动针对公司内部的所有员工。

  3、使公司团队更加具有凝聚力

  二、 活动时间和地址

  本次活动计划于 20xx 年 9 月 29 日 19:00-21:00,在公司‘篮球场’搭建舞台举行。

  三、现场布置及负责人员

  1、现场布置及负责人员

  1) 参加人员分成小组形式,根据部门报名人数的不同适当分组;

  2) 根据现场情况,设置适当的观众席 ;

  3) 在舞台前设置主题横幅,主题例为:“庆中秋,迎国庆”(人事部安排) ;

  2、主持人:陈耀峰 、XX 其他工作人员:YY,ZZ,AA(待定)。

  3、必备具备‘麦克风,音箱,电脑’

  四、 晚会要求

  1、请参加晚会的工作人员务必于当日晚会开始前 1 小时调试好音响设备。

  2、晚会前十分钟静场,自由音乐结束。19:00 晚会准时开始。

  五、 奖励方式

  方法:奖励统一抽奖形式(准备箱子一个,【乒乓球若干‘写上数字’或者 用纸条写上数字】

  奖励方式1:团体节目——人人有份抽奖并且100%中奖,实行人人有礼,永不落空

  奖励方式2:游戏PK——胜方获得一次抽奖机会中奖率为35%-50%(人事部安排)

  奖品(仅提供参考):月饼、日用品小礼物、家用小电器等(按活动资金灵活运用)

  六、活动内容

  团体节目:

  小品,合唱,交际舞,乐器等。由各部门自己内部决定。

  游戏PK:

  本着用最少资金打造最具娱乐性的节目而整理出来的游戏节目(考虑晚会时间限制问题,节目由同事投票选出5样或者由人事部安排)

  1、快乐呼啦圈

  规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边轮流说公司一位同事的名字,谁呼啦圈先落地或者说错名字就算失败!(道具:哗啦圈2个 目的:熟悉各部门同事)

  2、心有灵犀猜成语

  规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语 目的:培养默契)

  3、夹波珠

  规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(波珠、纸杯、卫生筷)

  4、抱成团

  规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“N人抱成团”,参与者在10秒的时间内找到指定人数抱好,淘汰没完成任务的'人,直到最后2名为胜利!(目的:消除新旧同事陌生感)

  5、动作接龙

  规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局!

  6、倒着说

  规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。 连中5句者,可获一次抽奖机会。

  7、集体造句

  规则:分成若干小组,每一小组5人,由主持人说一种动物为题材,每小组第一位组员随意在黑板上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子,句子必需出现主持人提及的动物名称。

  要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,最先以句子通顺完成的组为胜。(移动黑板,水笔)

  8、双龙戏珠接力赛

  规则:每组派两名队员将一个气球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完

  9、一反常态

  规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!

设计方案 篇2

  适合老人玩的互动游戏

  适合老人玩的互动游戏——夹乒乓球

  道具:筷子每人一个,乒乓球(玻璃珠)若干,盘子每组2个

  游戏介绍:

  1、将老人分成若干组,一人一双筷子;

  2、用筷子把乒乓球(可用玻璃珠代替)放在一个盘子中,由每组第一个老人将乒乓球传到下一位老人的筷子上,以此为推,直到最后一位老人将他放在盘中。最后数数哪组盘子中的乒乓球数最多。

  3、游戏目的旨在增加组员间的互动及团结互助的精神,让组员互相支持和鼓励,

  适合老人玩的互动游戏——你做我猜

  道具:写有词组的`卡片若干,绣球一个,可准备些背景音乐

  游戏介绍:

  让老人们传绣球,第一轮由主持人背对着老人喊停,拿到绣球的老人上台,主持人给他看卡片上的词组,老人通过表演展现出来,让下面的老人猜,第一个猜对的老人将代替主持人在下一轮喊停,绣球从停止的位子继续传。

  适合老人玩的互动游戏——听音作画

  道具:写有一个嘲的的卡片若干,画笔若干,彩纸若干

  游戏介绍:

  让老人分成若干组,每组选择一个老人来描述卡片上的嘲,描述的越详细越好,其余小组内的老人根据听到的内容来作画,看看谁的画最符合卡片上的嘲。

  适合老人玩的互动游戏——画鼻子

  物资准备:大画纸2张,笔2支, 眼罩2个

  游戏介绍:

  1.在白板上画一张缺鼻子的脸,让游戏参与者在蒙眼的情况下将鼻子画到指定位置。

  2.游戏参与者为2人一组,其中一人蒙上眼睛贴鼻子,另一人在旁边指引。

  3.指引的人只能用语言提供帮助,不允许用手拉等直接与身体接触。

  4.贴鼻子者在指引者的语言提示下到达黑板处,并将纸鼻子贴在正确的位置。

  适合老人玩的互动游戏——图画接龙

  道具:彩笔若干,画纸一组一张

  规则:将老人分均分成若干组,并选出一位老人当队长,队长排在这组老人的最后,通过接力的形式每个老人画一样东西,等传到队长手中后,由他把画纸上的物品串连成一个故事。

设计方案 篇3

  习作 1

  第一课时

  一、观察画面,学习例文

  1. 仔细观察四幅图,说说他的四要素。

  2. 分图简洁说说图的意思。

  (1)妈妈给小建买了一件棉衣。

  (2)一棵小树在寒风中瑟瑟发抖。

  (3)小建和小华为小树捆稻草。

  (4)小树也穿上了"棉衣"。

  3.师生共同观察第二幅图上的景物,然后引导学生思考叙述图上场景的顺序。

  (1)要交代小树所在的地方。

  (2)要描写小树在寒风中的样子。

  (3)想象小华对小建说了些什么。

  4.引导学生看图口述。

  5.阅读全文。

  6.下面请同学们运用这样的方法仔细观察下面四幅图,也请大家练习写一件事。

  二、观察图面,运用要点,分图口述

  1.观察四幅图,说说这四幅图讲了一件什么事,给这件事加个题目。

  2.观察第一幅图。

  说说这件事发生在什么时候,什么地方。

  说说小明这时的样子。

  3.观察二、三两幅图。

  这时小猴和小熊到了什么地方?他听到了什么?想到了什么?

  指导学生注意二、三幅图之间的语言连贯。(提示难点)

  4.观察第四幅图。

  5.用刚才学习的方法观察另4幅图,练习说说。

  三、明确要求

  1、 读习作要求。

  2、 讨论,任选一组写一篇作文,也可以自己找几幅连贯的图写。

  四、打草稿。

  五、多读修改。

  六、认真誊写。

  教后记:

  习作2

  教学目标

  1、 提起手中的画笔,为同学,老师,家长画张像,也可以画想象中的人。

  2、 介绍画中的人物,用文字为别人画张像,写一写他的外貌,性格,爱好等。

  3、 画和写的时候,都要抓住人物的特点。

  教学重点

  1、 重点介绍自己画中的人物,写出他的外貌,性格,爱好等

  2、 画和写的时候,都要抓住人物的特点。

  课前准备

  1、 学生自己准备水彩笔和白纸。

  2、 投影仪。

  教学过程

  1、 课前请一位同学离开教室。

  2、 找一找,我们班级少了谁?

  3、 如果让你通过报纸来寻找他,你应该怎么办?(画像,把他的外貌描述出来)

  二.画像指导

  1、你们看,这是武建设的画像,谁来说说他的外貌?

  2、根据这幅画像,你能知道武建设有什么爱好吗?(这 也是他的特点)

  3、我们在画像的时候,要把人物的特点画出来,让人一看,就知道你画的是谁)

  4、 学生画像。

  三.例文引路

  1、 小作者怎么介绍武建设的这些特征的?我们看看这位同学的作文。

  2、 指名译名读例文,其他同学认真听,想一想,小作者从哪些方面介绍了武建设同学的特点?

  3、 学生讨论,交流

  4、小结:介绍画像中的这个人,可以写他的外貌,也可以写他的性格和爱好,但是,必须够抓住任务的特点。

  5、学生分别练习说自己画像中的人物。

  6、集体交流

  7、指导:为抓住人物的特点,在介绍他的性格和爱好是,可以举一两个例子。

  四. 学生习作

  1、明确要求,向大家介绍人物是,要抓住他的特点,写清楚人物的外貌,性格,爱好。也可以举一两个例子,语句要通顺。

  2.习作顺序,先介绍他的外貌,再写他的性格 ,爱好。每写一部分用一个自然段,条理要清楚。

  3.练习写稿子,修改,誊写。

  教后记:

  习作三

  教学要求:

  1读懂“例文”,了解主要内容,初步感知作者是怎样按顺序抓住重点把在观察所见景物写出来的。

  2、借助“例文”的提示,领会写发现一要新,二要细。

  3、按照“作业”要求,从观察到的景物中,选择两三次,有条理地写出来。

  教学重难点:

  借助例文,让学生领会写发现不但要新、细,还要注意按顺序抓住重点观察所见到的事物。

  教学过程:

  一、启发交流,导入新课

  1、 交流平时生活中新发现的情况。

  2、 揭示课题,板书课题:小草中的发现

  二、揭示要求,明确目标

  1、出示要求,思考:

  (1)这篇文章主要写了什么?

  (2)小作者是怎样描写自己的发现的?

  三、学习例文,总结写法

  1、指名读,思考:文章主要写了哪几个新发现?是按照什么顺序来写的?

  2、默读,讨论:小作者是怎样把发现写具体的?(找出有关的语句读一读)

  3、小结:这篇例文通过小作者细致的描写小作者又抓住了“新”这个重点,使文章变得具体、生动、有趣。所以,要写好这次作文,我们必须做到:细观察,抓重点。(板书)

  四、迁移写法,循序练习

  1、 启发谈话:

  人人都有一双会发现的眼睛。同学们都是有心人,在生活中,你们曾有过哪些发现呢?想一想你的发现,把它有重点地回忆回忆。

  2、口述。

  ①自由练说。

  ②同桌互说

  ③指名说

  ④师生共同评议

  3、练写。

  把你的发现写下来,看谁写得有意思。如果你感兴趣,也可以为作文配图。

  五、学生小组交流学习,并指导修改。

  宗旨:

  好文章是改出来的。讲托尔斯泰改小说的故事作为范例。

  修改入手的几个方面

  1、 改病句。

  方法:自己多读两遍,不通的句子改过来,不会改,可以请教老师同学。

  2、 添词句。

  方法:小组讨论,互提建议。修改效果自评办法:自己读读修改前后的作文,觉得有进步就给自己画上一朵红花。互评办法:请小组其他成员或班上其他同学读两篇作文,有进步就给打朵红花,看谁得的红花多。

  六、誊写习作

  教后记:

  习作4

  教学要求:

  1、读懂例文《乌鸦反哺》,了解主要内容,初步了解例文是怎样写人物之间的对话的。

  2、借助对例文的分析,初步懂得写对话,一是要写清楚说的什么;二是要写出人物说话时的动作、表情和语气等。

  3、根据提供的对话材料,让学生按照作业要求,练习写对话。

  教学重点、难点:

  重点:初步掌握写人物之间对话的方法。

  难点:把提示语写具体,注意提示语位置的变化。

  教学准备:

  1、投影片。

  2、请几名同学进行对话情境表演,提供写作训练材料。

  3、听录音。

  教学时间:两课时

  教学过程:

  第一课时

  目标:读懂例文,讨论明法。

  一、激趣导入

  1、(投影映示小学语文第一册汉语拼音“W”旁边的那幅插图)

  提问:同学们,这幅图你们在哪儿见过?图上画了什么?

  2、日子一天天过去了,小乌鸦们渐渐长大了,乌鸦妈妈也老了,飞不动了,小乌鸦们是怎样对待它们的妈妈的呢?老师请大家读一篇短文《乌鸦反哺》。

  二、初读例文

  1、请同学们一边读一边想:

  (1)这篇短文写了一件什么事?

  (2)什么叫“乌鸦反哺”?用“――”画出来。

  2、讨论交流。

  3、这篇短文写“我”和妈妈看到乌鸦反哺时两个人的谈话,又叫对话,这堂课我们就来学习如何写好人物之间的对话。(板书:写对话)

  三、讨论明法

  1、过渡:应该怎样写好人物之间的对话呢?我们一起来看看例文是怎样写的。

  2、再读例文,结合书上的分析,明确写法。

  (1)学生再读例文,思考:“我”和妈妈在树林中说了些什么话?

  (2)讨论交流。

  (3)哪些话是“我”说的,哪些话是妈妈说的?你是从哪儿看出来的?

  ①学生讨论,点名回答。

  ②小结:写对话要写清楚是谁说的,说了什么。

  (4)①对话中写清楚是谁说的这部分叫做“提示语”,请大家看“我”和妈妈这几句对话,用“~~~”画出提示语,看看它们的位置一样吗?

  ②为了使文章显得更活泼、不呆板,提示语的位置可以变化,有的放在前面,有的放在后面,还有的放在中间呢!有的情况下,提示语也可以省略。这时,一个人说的话就写一段。我们这次作文主要要求同学们掌握提示语在前面和在后面这两种方法。

  ③过渡:提示语除了告诉我们是谁说的,还能提示什么?

  ④小结:提示语除了告诉我们是谁说的,还能提示人说话时的语气、表情、动作等。写对话时既要写清是谁说的,说了什么,还要写出说话人的语气、表情、动作等,这样才具体、生动、形象。

  (5)结合书上的分析,总结写法(板书)。

  ①写清楚说的什么,是谁说的'。

  ②写出人物说话时的动作、表情和语气等。

  教后记:

  第二课时

  目标:迁移仿作,练习说、写。

  一迁移仿作

  1、辅助练习。

  (1)情境一。

  指名一名同学演示动作:欢蹦着走进教室,同时说:“我们班在广播操比赛中得第一名啦!”训练学生说一句描写人物说话时语气、神态、动作的句子。要求学生们仔细观察,听清说了什么,是怎样说的。

  (2)情境二。

  老师和一名学生表演对话,要求学生听清说了什么,是怎样说的。

  2、模仿作文。

  (1)明确习作要求。

  通过刚才的练习,同学们已初步掌握了写人物之间对话的方法。下面请大家看一个小品,练习写一段对话,请同学们注意听清说话人说了什么,又是怎样说的。

  (2)课堂小品表演。

  (3)同桌互相讨论:小品中的人物说了些什么?是怎样说的?

  (4)播放小品的录音,再现情境,帮助学生弄清说了些什么。学生边说边回忆人物是怎样说话的。

  (5)投影映示句子,学生练习说话。

  同桌互说、指名说,然后评议。

  (6)把事情的起因、经过、结果连起来说清楚。

  同桌互说、指名说,然后评议。

  (7)同学们,刚才你们看了小品表演,根据小品提供的材料说了一篇作文,把事情说得很清楚,着重抓住了人物之间的对话,下面,我们试着给这篇作文起个题目。

  指名说。

  (8)练习写稿,教师巡视指导。

  (9)评议修改。

  写对话

  说的什么 谁说的

  说话时的动作、表情、语气

  习作5

  教学目标:

  1、通过阅读资料,知道端午节的相关知识。

  2、通过讨论交流,明确训练要求。

  3、根据书中的有关材料,写成一篇观点清楚,说服力强的介绍端午节的小短文。

  教学重难点:把书中提供的相关资料,合理利用,重新组织,写成介绍端午节的小短文。

  教学准备:端午节的活动录像。

  教学步骤:

  一、 导入新课:

  同学们,你们能说说我国有哪些传统的节日吗?这些节日分别有哪些习俗呢?

  再过几天,你们知道什么节日要到了吗?

  是呀,今天老师想请同学们来介绍一下端午节。

  二、 阅读资料,了解端午节。

  1、 关于端午节的习俗和传说可多了,你知道哪些呢?

  2、 学生介绍已有的相关知识。

  3、 有为名叫胡瑞芝的小朋友找来了许多关于端午节的资料,让我们一起来好好的读一读吧。

  4、 学生阅读资料。

  5、 指名朗读每一条资料,及时补充、丰富资料的内容,使学生清楚明白。

  6、 除了这些,你还知道哪些呢?鼓励学生谈出独特的习俗。

  三、 讨论写法

  1、 阅读课后习作指导,明确本次习作的要求

  (1) 介绍端午节的来历

  (2) 介绍端午节的风俗

  2、 指导写端午节的来历

  端午节这一天最主要的风俗是赛龙舟和吃粽子了,可你们知道:

  (1) 端午节这一天,为什么要赛龙舟吗?

  (2) 你见过那种场面吗?

  (3) 人们除了赛龙舟,还会干什么呢?

  3、 指名说说人们赛龙舟、吃粽子的原因。

  4、 点评。

  四、当堂习作

  五、 作文反馈

  1、 表扬习作较好的同学

  2、 讨论出现的问题

  六、修改习作

  1、 对照自己习作试改

  2、 指名交流

  3、组内交流、互评,师巡视

  教后记

  习作6

  教学目标:

  1.通过阅读例文,初步感知作者是怎样运用有力的事实和数据,把自己的观点清楚明白地表达出来。

  2.通过引导学生对周围的事件发表个人的看法,提高学生明辨是非的能力,培养学生观察生活、关注社会的良好品质。

  3.能根据需要,有目的地搜集和处理有关材料,写成一篇观点清楚、说服力强的短文。

  教学重、难点:

  初步学习作者是怎样运用有力的事实和数据,把自己的观点清楚明白地表达出来的写作方法。

  教学时间:一课时。

  教学过程:

  一.初读例文,学习方法

  1.夏志成同学为什么要写这篇稿子?

  2.指名读例文,思考:夏志成同学是怎样写这篇稿子的?

  3.讨论交流

  ⑴小作者运用了开门见山的方法,用一两句把引起自己关注的事情交代清楚,并表明了自己态度。

  ⑵通过小作者具体说明“蜻蜓是昆虫世界中最出色的‘除害飞行家’”的事例,让学生知道,习作时,要想使自己的文章具有较强的说服力,就要把搜集到的与平时积累的能证明自己观点的材料进行选择、整理,有条理地写下来,要注意用客观事实和具体数据来说话。

  ⑶结尾归纳了小作者的看法,发出呼吁,呼应了开头,使文章更加完整、紧凑。

  二.明确要求,完成写作。

  1.齐读本次习作要求。

  2.回忆自己在生活、学习中,哪些事情特别能引起自己的关注。

  3.讨论交流。

  4.拟定题目,模仿例文进行写作,师巡视。

  5.指名读,讨论交流,评议。

  三、认真完成作文草稿。

  四、修改草稿,多读。

  五、誊写,书写工整。

  教学后记:

  习作7

  教学要求:

  1.能掌握日记的格式,并养成勤写日记的好习惯。

  2.能知道日记的内容比较广泛。

  3.能了解这则日记的内容及叙述顺序。

  4.能按要求写一则简单的日记,特别要注意把事情的经过写清楚。

  教学重点、难点

  重点:把事情的经过写清楚。

  难点:选择日记的题材。

  课前准备:让学生回忆一天中的所见、所闻、所想、所做的事。

  教学时间:两课时。

  教学过程:

  一、让学生弄清日记的格式

  1.同学们,你们还记得所学的日记的格式吗?

  2.指名学生回答。

  3.我们不妨再看看例文的格式。

  4.师生小结:第一行正中要写年月日、星期几和天气情况,行空两格写正文。

  二、使学生明白日记的内容

  1.观察插图,看看:图上画了哪些人?主要人物是谁?她在做什么?

  2.阅读例文,想想:这则日记写的是一件什么事?

  3.朗读书上的分析部分,说说日记的内容包括哪些。

  4.帮助学生从作者写“吃桃子”这件小事,明白日记的内容十

  分广泛,“看到的、听到的、想到的、做过的事都可以写”。

  三、引学生了解日记的选材

  1.设疑:既然日记的内容十分广泛都要写呢?

  2.学生同桌讨论,交换意见。是不是不加选择,件件事

  3.教师不忙下结论,要求学生默读例文,思考作者为什么写“吃桃子”这件事。

  4.师生交流,共同小结:选择的材料要有意义,不应该胡编乱造。

  5.让学生讨论交流,自己的所见、所闻、所想、所做的事,哪些应该写,哪些不应该写,哪些不值得写,并谈谈自己准备选择其中的哪一件写下来。

  四、 引导学生掌握叙述的顺序

  1、再读例文,看看作者先写了什么,再写了什么,还写了什么?

  2.学生朗读例文,讨论交流。

  3、例文告诉我们,要把事情的经过写清楚,必须掌握叙述的顺序:先写什么,接着写什么,然后写什么,最后写什么?

  4.学生拟写作文提纲,同桌交流。

  5.自己准备写一件什么事?叙述的顺序是怎样的?

  6.教师评议,鼓励长处,指出不足。

  7.学生四人小组讨论交流自己所要写的事情。

  8.指名交流。

  9.学生下笔作文,教师巡视辅导。

  五、促学生养成良好的习惯

  1、教师或学生讲一些中外著名作家勤写日记的小故事。

  2、师生共谈写日记的好处:帮助积累材料,锻炼自己的语言表达能力,提高自己观察事物、分析思考的能力等等。

  1、 号召学生养成勤写日记的好习惯,让学生谈谈今后将如何写日记。

  教学后记:

  习作8《编童话》

  教学目标:

  1、 懂例文《肚子再也不疼了》,了解主要内容及事情的前因后果。

  2、 编一个童话故事,要把事情的经过和挑食的害处叙述清楚。

  3、 让学生从小养成不挑食和讲卫生的良好习惯。

  教学重难点:读懂例文,学会编一个童话故事,叙述要清楚。

  课前准备:

  1, 课前阅读童话故事

  2, 调查了解一年级或本班同学有多少人偏食,他们喜欢,不喜欢吃哪些食物?对身体健康有什么影响?

  3, 从课外书上查阅或向医生请教偏食的害处。

  4、教学电子演示文稿

  第一课时

  教学过程:

  一 导入新课,激发兴趣。

  1, 同学们知道饭前不洗手有什么害处吗?

  2, 一年级有几个小朋友不讲卫生,饭前便后不洗手,你准备怎样教育他?

  (编一个童话故事)

  3, 耿新华同学已经把故事编好了,请同学们打开书,我们一起来读这个童话故事。

  二 学习例文

  1, 引导构思:如果你写这个童话故事,你准备写哪些方面的内容?

  (怎样不讲卫生,不讲卫生的害处。)

  2, 初读例文,要求读通例文,读懂大意。

  3, 引导学生说说例文的大意。

  (1) 指名读例文

  (2) 说说各自然段的内容

  4, 组织学生讨论

  (1) 这个故事有没有把不讲卫生的害处讲清楚?怎样讲清楚的?

  (2) 你认为哪些地方写的好?

  5, 总结:同学们,耿新华同学在写这篇童话时,先确定好自己写作的主题――讲卫生,然后展开丰富的想象,抓住小花猫怎样不讲卫生和不讲卫生的害处两个方面来写,全文条理清晰、语句通顺。今天,也让我们来排一个养成良好习惯的童话故事吧!

  三 按要求,编童话故事

  1, 在你们的生活中,大家都会有哪些不良的学习习惯呢?书上就有几幅图,让我们一起来看一看。

  2, 图上都说了哪几种不好的习惯呢?(写字姿势、爱吃甜食、挑食)

  3, 你准备写哪一幅图,又准备怎样写呢?

  以第三幅图为例

  1) 过课前调查,你发现谁偏食?他爱吃什么,不爱吃什么?(指名说说)

  2) 偏食有什么害处?你从课外书上或医生哪儿了解到了什么?(讨论,交流)

  3) 引导构思:你的童话故事的主要人物是谁?他偏爱吃什么?不爱吃什么?对身体有什么影响?后来他是怎么做的?

  4) 学生自行构思

  5) 交流,评议

  4, 第一、二幅的写作指导同理。

  四 学生写稿(其中书面习作1课时)

  板书设计:

  习作八 肚子再也不疼了

  小花猫不讲卫生

  怎样不讲卫生的

  不讲卫生的害处

  教后记:

设计方案 篇4

  摘要:煤化工行业是我国国民经济发展的基础性行业,其发展对我国的经济发展带来强大动力的同时,却也造成了严重的环境污染问题,加大了能源的消耗量。基于煤碳这一不可再生资源来讲,节约煤碳资源,保护环境成为我国面临的重要问题。本文主要就煤化工水处理工艺设计进行分析,结合某煤化工企业的实际情况,阐述了如何对水处理工艺进行优化设计,为推动我国煤化工企业长远发展做贡献。

  关键词:煤化工;水处理工艺;设计优化

  随着全世界能源与资源的快速减少,为了人类社会的长远发展,为了煤化工企业提供良好的发展空间,推行清洁能源与替代产品逐渐被社会所广泛关注。随着社会的向前发展,传统式的煤化工废水处理技术已经难以适应现代社会的发展,由于煤化工企业生产发展所带来的污染,给我国自然资源带来巨大威胁,对环境造成较大影响。煤化工企业为谋求发展,优化煤化工企业废水处理工艺,引进更多先进处理技术与处理材料成为重点,为传统煤化工企业向新型煤化工企业转变做贡献。

  1项目基本情况

  新型煤化工企业主要是指以煤气化为主,生产清洁燃料与一些基础化工产品的产业,具备着保护环境、节约资源等效果。本次项目位于江苏省,项目的占地面积大约有7×105㎡,企业为此项目总投资为34.0×108元,本工程建设于20xx年,项目建设期间企业为更好的进行废水处理而引进了国外通用集团的德士古技术,提高了企业在废水处理的效果,提高了水的二次利用率,避免了水资源的浪费,在此项目建成后期,因其本身的优势使得工程项目成为了当地的先进单位,为当地的工业生产发展奠定了良好的基础[1]。

  2煤化工废水处理工艺的现状

  近年来,随着国家对可持续发展战略的深入,我国煤化工企业的水处理技术获得了长效的发展,相应的,煤化工企业与生产清洁能源的化工企业也获得了较大进步。然而,在煤化工企业的废水处理中,仍然存在着许多问题有待提高,其主要表现在以下几方面:

  2.1废水的生化处理方法

  在煤化工企业中的废水处理方法中,生化处理法常用的工艺有组合工艺法、活性污泥法等。当企业采用活性污泥法这一废水处理方法时,其具备着降低污染物指标,降低后续工艺的处理负担、保障废水处理的效果等优势。在当前各种煤化工企业中,活性污泥法这一废水处理法被广泛采用,然而,此种方法在流程的.选择与实际应用中却缺乏较好的适应性。另外,虽然煤化工企业内部的废水经过有机深化处理,内部却仍然存在着一定的有机难降解的物质,造成了生化废水处理方法的处理结果不达标,只有更深入的处理手段才能更有效的达到国家标准的废水排放需求。

  2.2废水的物化处理方法

  在煤化工企业废水的物化处理方法中,共包含有三种处理方法,萃取法、化学氧化法与膜分离法等。在废水物化处理法中,萃取法所萃取的主要是废水中含有的高浓度酚类,而化学氧化法则是处理废水中含有的高浓度酚所常用的废水处理方法,氧化法能对氧化后水中含有的活性污泥进行处理,对废水中酚类的处理高达99%,效果极为明显,在化学氧化法中,由国外引进的德士古煤气化废水处理法是较为成熟高效的一种方法,在运用中具有较高优势。而膜分离法则是分离废水常用的重要方法,运用此种方法能有效降低水中的有机化合物,甚至使用此方法后,水资源能够进行二次利用,提高水资源利用率的同时节约了水资源[2]。

  3煤化工企业废水处理工艺的方案研究

  3.1相关人员应加强对物化处理与生化处理耦合的研究

  在煤化工企业的废水处理中,如何消除废水中的有机化合物氨氮以及酚类成为废水处理的重、难点。目前,我国国内正在应用的废水处理技术仍然存在一定的缺陷,对煤化工企业的研究也多停留在小型实验阶段,对废水处理技术的研究过于单一。除此外,废水处理工艺的出水效果与成本投入的不相符,使得国家更加重视废水处理工艺的发展与更新。为降低废水处理问题,降低废水处理的成本投入,提高废水处理质量,我国加强了对废水处理工艺相结合的方案研究,并加强了对物化处理法与生化处理法相耦合的研究,通过两种工艺的互补性,来弥补废水处理工艺的不足之处。

  3.2循环冷却水浓缩倍数缩水处理技术

  随着人们对资源的需求越加广泛,日益紧张的水资源的可持续发展问题受到广泛关注,水资源的合理利用被提上发展日程。在我国发布的节水纲要中,曾提出这样一项要求,在开放式循环冷却水系统新型技术中,推行浓缩倍数大于4倍以上的水处理技术,而将浓缩倍数在3倍以下的水处理淘汰,以此开发更有效的水处理技术。在本项目中,该煤化工公司通过各种静态阻垢、动态模拟等试验,最终研发出了效果较好的缓蚀阻垢剂,并被运用在废水处理中。在煤化工企业废水处理中,通过加入缓蚀阻垢剂与浓硫酸,将循环水浓缩倍数提高四倍以上,能够有效的解决废水中的有机物,保障循环水系统的安全可靠性,实现节约水能源的目标。

  3.3氨氮甲醇废水处理技术

  在废水处理工艺之中的氨氮甲醇处理中,相应人员应着重了解以下两方面,以此提高废水内部含有的有机物处理。(1)废水处理流程。与一般的气化工艺相比,德士古工艺是由国外引进的先进工艺,运用此种工艺使废水处理难度降低,且二次利用的程度也相较其他处理工艺高效。在运用此工艺处理废水的主要过程中,控制废水中的氨氮含量成为重点。在煤化工企业产生的废水中,有机化合物氨氮的含量是相对较高的,面对国家废水排放所规定的较低标准,仅仅利用普通处理工艺很难达到国家对污水规定的排放量标准,因此,具备新科技的排放工艺被研发应用,如SBR。(2)废水回收。对循环水排放与废水处理的二次利用来讲,其目前的规模之大能达到300m3/公顷以上。在飞速处理之后的回收中,回收水常出现如硬度高、碱度大、杂质多等特点。针对此种情况,企业通过对回收水进行的软化、澄清、过滤等处理,可消除回收水中较大的沉淀物与杂质。另外,对回收水的利用前期仍需要进行超过滤,以实现对膜系统的有害杂质的消除[3]。

  4总结

  社会经济的发展带动着我国能源业的飞速发展,新型煤化工企业也在数字和科技化、现代化的深入,实现资源的可持续发展,并成为企业发展的重点。本文简单叙述了煤化工废水处理技术,望对相关企业与工作者提供帮助。

  参考文献:

  [1]孟良.探讨新型煤化工企业水处理工艺方案设计优化[J].能源与节能,20xx(6):123-124.

  [2]刘乐天,蒋敏捷.水处理工艺在新型煤化工企业中的优化[J].商品与质量,20xx(42):372-373.

  [3]于东,高振伟,陈凡阵,等.某化工企业工业循环水处理工艺设计[C].中国土木工程学会全国排水委员会20xx年年会,20xx(4):37.

设计方案 篇5

  一、导入新课

  (一)请全班学生背诵第一课《柳树醒了》,再单独背诵第二段。板书:春雨。

  (二)出示课件(第三段内容):春雨给柳树洗个澡,不光把柳枝洗软了,也把柳枝洗绿了。谁能说说春雨的色彩是什么样的?板书:色彩。

  (三)今天我们来学习春雨的色彩这篇课文,让我们一起去看看燕子、麻雀和黄莺和大家想的是不是一样。板书:的。

  二、朗读感悟

  (一)自读课文,要求做到正确、流利。教师巡视摸底,找到学生读书中存在的问题。

  (二)重点领读课文,正音。

  1.一群小鸟 / 正在争论一个有趣的问题。

  2.争论、有趣、问题。

  3.落到草地上、淋在柳树上、洒在桃树上、滴在杜鹃丛中、落在油菜地里、落在蒲公英上。

  4.结合正音完成课后读读说说。

  滴:雨滴 水滴 点滴

  欢:欢乐 欢笑 欢喜 欢迎

  题:题目 数学题 问题 课题 解题

  (三)分段检查朗读情况。

  谁能把第一段读得正确流利,谁就站起来读。(二~六段类推)

  (四)有感情地朗读课文,感悟课文。

  1.整体感知课文内容。

  大家读了好多遍课文了,谁能说说小鸟们争论的是一个什么问题?

  2.创设情境,引导有感情地朗读课文。

  (1)出示头饰激趣:喜欢那只小鸟,就读好它的`话,等会上台表演。

  (2)学生自由练读。

  (3)小组内表演。

  (4)挑选两个小组上台带头饰表演。

  (5)全班评选最佳燕子、麻雀、黄莺,上台表演。

  3.表演完毕,趁势解决学习伙伴提出的问题:

  请燕子、麻雀、黄莺征求大家的意见:我们谁说的春雨的色彩是对的?

  4.引导探究:

  (1)小燕子说春雨是绿色的,它抓住了哪两个最有说服力的东西证明春雨是绿色的?

  (2)小麻雀说春雨是红色的,它抓住了哪两个最有说服力的东西证明春雨是红色的?

  (3)小黄莺说春雨是黄色的,它抓住了哪两个最有说服力的东西证明春雨是黄色的?

  三、认读生字,巩固读音。

设计方案 篇6

  建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪资体系,是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来,积极为企业做好工作,其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位,怎么样把工资结构设计好,能够最恰当地反映职位本身的劳动价值,这是工资管理理念的一个最基本的问题。

  薪资福利要求

  在相当多的公司里,薪资福利计划一经制定,就许多年“躺”在上面睡大觉,很少有人花心思去想想这些计划执行起来有什么问题,是否是员工需要的,哪些方面可以改进,福利计划激励员工的效果怎么样。这就需要有专人负责改进已有的薪资福利计划,并根据需要去研究和开发新的项目。

  要做好薪资福利工作大致有三项要求:

  围绕企业的经营管理和业务效益展开。工作方向、内容、方法要与业务重点和经营战略相一致。

  案例

  娱乐费的使用,企业一般可能直接发现金给员工,这是一种做法;另外也可以组织大家旅游或者别的活动。这怎么跟企业的经营活动及管理结合起来呢?如果是一个高科技企业,员工的工作节奏很紧,怎么样用好娱乐费,让大家能够有一个比较好的身体,能以良好的身心投入到工作中来,这就是娱乐费应该花的方向。比如有的企业在周末安排娱乐,安排俱乐部健身,用半天的时间去从事这些活动,大家除了交流之外,还有一个休息恢复的效果。这样的安排就直接起到支持业务的作用。其实所有的薪资福利工作都应该有这样的想法和做法。

  绩效导向

  各种类型的薪资工资都要与员工业绩或绩效要素相挂钩(绩效要素,如技能、工作表现)。福利项目也可以与员工基本工资挂钩或与某些绩效要素挂钩,如医疗保险、员工休假分别与员工个人的基本工资和工龄相联系。

  市场导向

  结合一年一度的市场薪资福利调查,明确并保障企业在人力资源市场的战略定位。

  战略定位的'内容是,工资标准在市场上是要保持中间位置,还是想保持前25%的位置;福利工作要做最有吸引力的服务,还是只提供一般水平的福利。虽然这是针对市场和相对于竞争对手而言的,但这直接影响到企业能不能吸引到人才和吸引到什么样的人才。

  工资系统设计

  薪资管理反映到工资结构上面,就是各个职位的工资标准。这个工资标准应该恰如其分地反映员工付出的努力。

  如何才能达到平衡,使工资最大限度地激励员工,同时又能保障企业的经济效益呢?工资管理的原则是:在企业能承受的范围内、在市场上有竞争力、对内员工间公平、对员工个人有意义。

  基本办法是建立企业基本的价值标准:对企业内部各类职位价值的确定→职位级别与工资、对某一时期业绩的价值评定→业绩工资、对各类型贡献的价值评定→奖金。企业要做到员工之间的工资平衡就要有一个很好的工资结构。

  工资系统设计的思路和方法是:工资的系统设计要围绕职位系统的设计展开,工资结构和工资标准应针对职位制定。对企业来说,职位体系是它的基本支撑体系。

  为所有的员工提供一个公平合理工资的职位体系应具备的内容是:职位设置、职位类型、职位标准、职位要求职位体系的内容由企业业务性质和运作流程直接决定。职位描述和职位评估都必须以职位要素的确定为前提。

  要设计出合理科学的薪资体系和薪资制度,一般要经历以下几个步骤:

  职位分析:结合公司经营目标,公司管理层要在业务分析和人员分析的基础上,明确部门职能和职位关系,人力资源部和各部门主管合作编写职位说明书。

  职位评价:比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位等级序列;为进行薪资调查建立统一的职位评估标准,消除不同公司间由于职位名称不同、或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位难度差异,使不同职位之间具有可比性,为确保工资的公平性奠定基础。它是职位分析的自然结果,同时又以职位说明书为依据。

  薪资调查:薪资调查的对象,最好是选择与自己有竞争关系的公司或同行业的类似公司,重点考虑员工的流失去向和招聘来源。薪资调查的数据,要有上年度的薪资增长状况、不同薪资结构对比、不同职位和不同级别的职位薪资数据、奖金和福利状况、长期激励措施以及未来薪资走势分析等。

  薪资定位:在分析同行业的薪资数据后,需要做的是根据企业状况选用不同的薪资水平。在薪资定位上,可以选择领先策略或跟随策略。

  薪资结构设计:要综合考虑三个方面的因素:一是其职位等级,二是个人的技能和资历,三是个人绩效。在工资结构上与其相对应的,分别是职位工资、技能工资、绩效工资。也有的将前两者合并考虑,作为确定一个人基本工资的基础。确定职位工资,需要对职位做评估;确定技能工资,需要对人员资历做评估;确定绩效工资,需要对工作表现做评估;确定公司的整体薪资水平,需要对公司盈利能力、支付能力做评估。每一种评估都需要一套程序和办法。

  薪资体系的实施和修正:在确定薪资调整比例时,要对总体薪资水平做出准确的预算。为准确起见,最好同时由人力资源部做此测算。因为按照外企的惯例,财务部门并不清楚具体工资数据和人员变动情况。人力资源部需要建好工资台账,并设计一套比较好的测算方法。

  不同职位有不同职位的级别,一个是员工的级别制度,另一个是员工的宽带制度。同一个级别,薪资的范围大概都差不多。宽带也是类似等级的,是比较新的概念,其特点就是把“级”的范围定得比较宽,一个大型企业,可能从最基本的初级员工,到最高的总裁、总经理职位,有5个、6个带别。

  具体而言,工资系统设计可采用如下方法:

  采用级别工资制。工资设计有几种不同的做法和思路,比较简单的一个做法,就是根据级别来设计。比如说有10个职能部门,有30个职系,100个或者150个职位,但是整个级别就15个,工资系统就是按15个等级的工资系统,每一个级别,都给一个范围,在哪个级别里,就用哪个级别的工资范围来发工资。

  从另外一个角度来看,薪资福利管理有一个市场导向的原则,每个职位都是从市场上来的,越来越多的人才都是专业化人才,有专业化市场。这样,给专业人才提供的薪资和报酬也是按专业化的思路来做,这是一个必然的发展趋势。

设计方案 篇7

  一、基地和总平面

  3.1.2托儿所、幼儿园的基地应符合下列规定:

  1.应建设在日照充足、交通方便、场地平整、干燥、排水通畅、环境优美、基础设施完善的地段;

  2.不应置于易发生自然地质灾害的地段;

  3.与易发生危险的建筑物、仓库、储罐、可燃物品和材料堆场等之间的距离应符合国家现行有关标准的规定;

  4.不应与大型公共娱乐场所、商场、批发市场灯人流密集的场所相毗邻;

  5.应远离各种污染源,并应符合国家现行有关卫生、防护标准的要求;

  6.园内不应有高压输电线、燃气、输油管道主干道等穿过。

  解读:新规范在原有的基础上添加了更多更详细的内容。但是需要注意的是,场地平整,并不意味着场地内不能有地形,实际上,一定的地形起伏游戏场地可以为幼儿提供更多的户外体验。

  3.2.4托儿所、幼儿园场地内绿地率不应小于30%,宜设置集中绿化用地。绿地内不应种植有毒、带刺、有飞絮、病虫害多、有刺激性的植物。

  3.2.7托儿所、幼儿园出入口不应直接设置在城市干道一侧;其出入口应设置。

  供车辆和人员停留的场地,且不应影响城市道路交通。

  解读:新规范对园内种植的植物有了明确的约束,我们建议园所进行户外景观设计时必须进行专业的植物配置,保证幼儿的`安全前提下,做到三季有花,四季有变,让幼儿充分接触自然,有机会体验真实的生活。

  二、建筑设计

  4.1.5托儿所、幼儿园建筑窗的设计应符合下列规定:

  1.活动室、多功能活动室的窗台面距地面高度不宜大于0.60m;

  2.当窗台面距楼地面高度低于0.90m时,应采取防护措施,防护高度应由楼地面起计算,不应低于0.90m;

  3.窗距离楼地面的高度小于或等于1.80m的部分,不应设内悬窗和内平开窗扇;

  4.外窗开启扇均应设纱窗。

  解读:活动室、多功能活动室的窗台面距地面高度不大于0.6m,充分考略到了孩子们的视角,但是对于非采光面,考略到活动室内的环创布置,窗台距离地面的高度可以适当提高,为区角预留空间。考略到成人的安全,以及幼儿床布置的位置,窗距离地面的高度小于等于1.8m的部分,不应设内悬窗和内平开窗。外窗开启窗设为纱窗可以有效防止蚊虫的进入,保证孩子们安全的同时,也维护了建筑内部的环境。

  4.1.8幼儿出入的门应符合下列规定:

  1.距离地面1.220m以下部分,当使用玻璃材料时,应采用安全玻璃;

  2.距离地面0.660m处宜加设幼儿专用拉手;

  3.门的双面均应平滑、无棱角;

  4.门下不应设门槛;

  5.不应设置旋转门、弹簧门、推拉门,不宜设金属门;

  6.活动室、寝室、多功能活动室的门均应向人员疏散方向开启,开启的门扇不应妨碍走道疏散通行;

  7.门上应设观察窗,观察窗应安装安全玻璃。

  解读:新规中对幼儿出入的门有了更详细的规定,1.2m以下部分所使用的玻璃材料应采用安全玻璃,同时安全玻璃必须满足《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-20xx、《建筑玻璃应用技术规程》JGJ113-20xx中的相关要求。门的双面除了平滑,无棱角的同时,建议安装防夹手装置,保证幼儿的安全。

  4.5.5当托儿所、幼儿园建筑为二层及以上时,应设提升食梯。食梯呼叫按钮距地面高度应大于1.70m。

  解读:除此以外,餐梯的入口应设置安全门禁系统,同时建议安装监控,防止意外发生。

  三、建筑设备

  6.1.1托儿所、幼儿园建筑应设置给水排水系统,且设备选型和系统配置应适合幼儿需要。用水量标准、系统选择和水质应符合国家现行标准《建筑给水排水设计规范》GB50015、《生活饮用水卫生标准》GB5749、《饮用净水水质标准》CJ94和《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242的规定。

  解读:随着水污染的日益加重,为保证幼儿的饮水健康安全,新规范中也做了更进。我们建议有条件的园所安装净水设备,保证幼儿的饮水安全。

  6.1.10消火栓系统、自动喷水灭火系统及气体系统灭火设计等,应符合国家现行有关防火标准的规定。当设置消火栓灭火设施时,消防立管阀门布置应避免幼儿碰撞,并应将消火栓箱暗装设置。单独配置的灭火器箱应设置在不妨碍通行处。

  解读:根据最新的《建筑设计防火规范》GB50016-20xx相关规定,大、中型幼儿园应设置自动灭火系统,并宜采用自动喷水灭火系统。需要注意的是,新规范中将小型幼儿园的定义由原有的5个班以下调整为4个班以下,所以,如果园所的建设规模在5个班及以上应安装自动喷水灭火系统。可以看出,新规范加强了园舍的消防建设。

  6.3.2活动室、寝室、幼儿卫生间等幼儿用房宜设置紫外线杀菌灯,也可采用安全型移动式紫外线杀菌消毒设备。

  6.3.3托儿所、幼儿园的紫外线杀菌灯的控制装置应单独设置,并应采取防误开措施。

  解读:紫外线消毒灯本身对人体也会造成伤害,因此新规范加强了对紫外线灯的使用管理,但是无法完全消除风险,其实除了在人为操作上寻求解决办法外,我们还可以选择比紫外线消毒灯更安全有效的替代产品,如前文提到的负离子空气消毒器,从而保证幼儿的安全。

设计方案 篇8

  一、活动背景

  现在的家庭中,孩子大多是独生子女,他们在家中享受着祖辈、父辈们多方面的关心,有的是爷爷奶奶,外公外婆,爸爸妈妈六个人疼着一个孩子。许多家长视自己的子女为“小皇帝和小公主”,什么事都有自己包揽下来,耳朵里经常听到的是“放那儿,让我来吧”这些话,就不舍得让孩子干一些力所能及的事情。三年级的孩子与幼儿园和一年级的小朋友比,学习任务相对加重,长辈们就更是生怕孩子累着了,更是事事包办。甚至连孩子的书包还在代劳收拾。学生早上来校不交作业,问其为什么,回答说是家长没帮他装进书包,还一副理所当然的样子。其实家长们哪里知道这样不但不能在孩子心里树立劳动光荣的观念,反而助长了孩子们惰性,而且对于孩子的`成长也是有害无益的。因此,教育孩子用自己的双手干一些力所能及的事情、养成良好的劳动习惯、为自己拥有一双勤劳的双手而感到骄傲和自豪已是迫在眉睫。所以我决定召开“我有一双勤劳的手”的主题班会。

  二、活动目的

  1、培养学生动手动脑的能力以及自己的事情自己做的责任感

  2、树立学生别人的事情帮着做的为他人服务的意识

  3、激发学生劳动的兴趣,引导学生不会的事情学着做的劳动意识,

  4、针对我班现存的卫生情况进行集体事情大家做教育

  三、活动准备

  多媒体课件、音乐、学生劳动的照片

  四、活动过程

  一、揭题

  1、猜谜语

  十个小朋友,你有我有大家有,十个小朋友,五个在左,五个在右,十个小朋友,只会做事,不会开口。

  (课件出示双手图片)

  2、小品《手的故事》

  学生表演小品《手的故事》,由此引出班会主题《我有一双勤劳的手》,并齐读。

  二、自己的事情自己做

  1、观看照片:小朋友在洗自己的袜子,铺床,整理书包等

  2、学生交流:我会……

  3、整理书包比赛

  尝试主要让学生来评价,再根据学生评价的情况再以点评。

  小结:自己的事情自己做

  三、别人的事情帮着做

设计方案 篇9

  一、活动目的:

  借助秋游活动,让学生走进社会,走入秋天,让学生亲近大自然,开拓视野,感受生活的多姿多彩;陶冶学生情操,丰富课外生活,培养团队意识,合作精神,开展丰富多彩的综合实践活动。 这次活动主要涉及活动安全、食品卫生、交通安全、全班及小组购物等问题

  二、活动时间:20xx年10月17日(星期五)

  三、活动内容:秋游

  四、活动方式:学校予以积极配合。

  五、活动过程:

  活动前:

  班主任宣讲活动内容,各班制定活动公约。

  1、编组,组内成员合理分工,明确自己的任务。一切活动均要集体活动,不得单独外出。

  2、做文明游客,爱护花草树木,树立小学生文明的形象。

  3、讲文明、讲谦让,发扬团队精神、体现小学生素质。

  4、保持场地整洁,不乱扔垃圾,做环保小卫士(活动前要求学生每人自带垃圾袋,把垃圾装袋后丢进垃圾箱)。

  5、活动中要注意安全,不脱离集体,不做危险动作。

  活动时:

  1、带班教师要配合导游,各尽其职,引导学生观察欣赏大自然。

  2、适当组织学生开展游戏活动。

  3、教师要随时关注学生的安全表现,并及时作具体指导。

  4、教师要认真考察各班学生活动情况。活动后对各小组表现进行总结评比。 活动后:

  在各小组评比的基础上,对各小组学生外出的安全、纪律、文明、卫生、团结协作等方面进行评比。各班总结交流秋游收获,可让学生通过说说,写写来加深印象。

  六、活动注意事项:

  1、班主任要清点人数,确保学生不掉队。排队行走安全:一切行动听从老师和家长的指挥,紧跟队伍,不掉队,在队伍中行走不喧哗,不拥挤。

  2、游玩安全:1)不去湖边玩耍,不攀爬,不做危险游戏;2)在老师视线范围内活动,不得穿过警戒线,不得随意离开,去厕所或者有事离队要向老师请假并和家长一起离开。

  3、活动过程中,家长和教师应要求学生不擅自离开队伍,不得相互推嚷打闹,确保队伍的整齐有序。

  4、中午进餐时,要讲卫生,家长要教育学生饮食文明,不抢不争,吃饭时不高声喧哗,要谦和礼让,保证既吃饱又吃好。家长们要顾及所有孩子,不要偏向自己孩子,给自己孩子一个成长的机会。体现谦让、团结友爱的和睦气氛。 学生要求:

  1、听从指挥,注意安全——不追跑、不攀爬、不带刀具等危险器具不使用玻璃杯、钢杯等易碎坚硬物品。

  2、准备适量食品、饮料、湿纸巾、报纸或塑料薄膜、垃圾袋,自己物品注意不要丢失。

  学生准备:自己喜欢的食物,面包、火腿、水果

  家长准备:锅碗瓢盆碗筷、坐垫、洗洁精、桌子

  4、分小组,选派组长负责小组活动,在进行小组活动时,不准小组的成员擅自离开。

  5、需要离开队伍或上洗手间的同学,必须向所在班级的教师请假,经得同意后,要和家长一起离开队伍或自己的小组。

  6、在选定休息地点时,尽量选择环境宽敞的地点,教育学生文明处世,礼貌待人,避免与外校学生发生冲突。离开时,要把丢弃垃圾整理干净,培养良好的公共道德。回家安全:1)不得自行回家,到达学校后等到老师清点人数后方可回家。

  活动自愿,请家长积极配合,如不愿意参加的学生,请家长安排好孩子一天的`学习生活、保证孩子的安全。家长不要带家里的弟弟妹妹。

  最后家长们要积极做好组织工作,按时到岗,确保学生安全、文明、有序开展活动;开展游戏活动和就餐时要选择相对安全的地方。

  班主任和带班家长要加强巡视,联系的行政要做好监控,发生事故要采取应急措施。

  八、活动安排(参考行程):

  7:50左右学生到校→8:00在教室集合收听广播,对学生进行安全教育→8:30左右乘车出发→9:00左右入园→师生可凭票自由游玩银河探险、4D动感电影、豪华转马、超级搅拌机、桑巴气球、摇头飞椅、观看五洲风情表演及野生动物表演等(因是免费,加上受身高、体重、人员太多、设备检修、开放时间的限制,所以并不保证每位游客均能玩到每一个项目,如因人数太多未玩到游乐设施不退补差价。)]→14:00集合进行现场征画比赛。之后清点人数乘车返校→15:00左右到达学校。(家长2:50来校。周二照常上课。)

  观察大自然:

  游戏:三人两足(互动)、跳大绳(互动)、击鼓传话气球(学生)、萝卜蹲(家长)

  评委:

  奖励:

  惩罚:

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