设计方案

时间:2025-04-05 07:19:57 设计方案 我要投稿

设计方案4篇(热门)

  为了确保事情或工作有序有效开展,就需要我们事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编为大家整理的设计方案4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计方案4篇(热门)

设计方案 篇1

  一、活动主题:党恩回馈,快乐工作

  二、活动目的:

  1、丰富职工文化生活

  2、加强党员党性修养、作风修养、思想修养

  3、加强单位向心力和凝聚力

  三、目标对象:公司全体干部职工

  四、活动场所:长隆国际水上乐园

  五、活动时间:6月18日

  六、活动形式:以游戏形式为主,运动形式为辅。

  七、活动口号:快乐工作,回报党恩

  八、活动内容:

  1、庆建党,踩气球

  游戏规则:将全体参赛队员分成10队,每队20人,由两人栓住两气球在脚上,听口令开始,踩对手的气球,在规定时间内剩下最多气球的队伍得胜。(工作人员5名)

  2、报党恩,猜谜语:

  游戏规则:每人可以猜三条,每猜中一条获奖品一份。

  准备工作:用彩色纸剪一种造型的纸片作底,在上边放大、工整地写出收集或编写的一则谜语。

  3、创党难,抢板凳

  游戏规则:12个人,11张板凳。放一段音乐,放音乐过程中所有人围着板凳转圈,当音乐停止,大家抢板凳坐下来。没有坐到凳子的人出局;然后减少一张凳子,再玩。能留到最后的人获胜。(需工作人员2名,负责人1名)

  准备工作:道具:板凳11张,有外放功能MP3或手机一台或鼓。

  4、问党情,绕口令:

  游戏规则:抽号进行,每人绕口令一次,凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者,获奖品一份。

  准备工作:用硬纸板写下难度适中的几则绕口令例文。

  5、成语接龙:

  游戏规则:

  1)、龙头字必须是主题词中的任意一个字,体现鲜明的活动主题。

  2)、前后两句相接成语的关节字必须是同一汉字。

  3)、成语必须由四个字组成。

  4)、在同一龙头字下的成语不得有重复。

  5)、所选用的成语必须是一般成语词典上能查到的成语。

  6)、允许每个参赛者,不断突破自我、刷新记录、角逐冠军。

  7)、每个参赛选手都有获奖的.机会,只要你踊跃参加。

  准备工作:准备几张卡片,注明用什么字开始游戏。

  6、扔圈圈游戏规则:参赛者跳绳5~10下(看年龄定),取得3个套礼品的圈圈,用手上的圈圈在离礼品2-3米的位置(不得超过界线)扔出圈圈套取礼品(礼品摆在地上)。PS:因为是先举行集体游戏再开始个人游戏,所以集体游戏工作人员可兼顾个人游戏。

  九:游戏规则:1、集体游戏中:获胜团体可得集体奖励,个人不设额外奖;2、个人游戏中:优胜者获取奖品一份十:奖品设置和形式:凡参与都可以获得安慰奖,游戏获胜者可获优胜奖。每一位参与者可获得安慰奖一份,每一环节游戏的获胜者可获优胜奖。

设计方案 篇2

  一,实训调查的目的

  1, 通过实训使得理论知识与案例分析实践相结合。

  2, 通过实训使学生学会如何用现代化地物流管理理论来分析,解决物流企业中的实际问

  题。 3, 通过实训使学生掌握配送中心设计规划的重要策略

  二,实训调查要求

  1, 物流配送中心的业务定位 2, 物流配送中心的功能分区 3, 物流配送设施设备的设计与选择 4, 物流配送中心信息系统设计 5, 物流配送中心的经营管理策略

  三,实训内容

  (一)按配送中心的经济功能分类,一般可以分为以下四类

  供应型配送中心:以客户供应商品,提供后勤保障为主要功能的物流中心,一般 适合超市的配送管理模式,能建立相对稳定的供需关系。

  特点:大批量、多品种、占地面积大、建设周期长。 销售型配送中心:以销售为目的,借助配送服务手段来扩展经营活动的配送中心,是

  面向消费者的,一般建设在城市周围采用多品种混装。 特点:用户的数量大、库存结构也比较复杂、对人员要求高。

  存储型配送中心:指充分强化商品的储备和存储的功能,再充分发挥储存作用的基础上开展配送活动的配送中心。

  特点:在资源短缺的情况下、能充分发挥其优势。

  加工型物流配送中心:对商品进行清洗、下料、分解、集装等加工活动以流通加工为核心,开展配送活动。

  特点:按照用户要求进行单品种,大批量的加工作业,分类作业量小,一般不设分拣配货环节。

  (二)新世纪超市物流配送中心的特点

  1,,新世纪超市物流配送中心的业务定位

  新世纪超市的物流配送中心是以销售商品为目的,借助配送这一服务手段来拓展经营活动的配送中心。

  该配送中心的服务对象是以超市卖场和仓库为主,并以生鲜货物为配送的主要需求。

  2,新世纪超市配送中心的功能分区

  为保证卖场和仓库的需求,该配送中心是以装卸区、收集区、仓储区、拣选区、发货区、物流加工区、行政办公区、停车场、堆场为各个功能分区。 3,新世纪超市的配送中心的运作流程

  该配送中心运作流程可分为:进货、分拆、检验、编码、入库、拣选、配货、补货、调库、盘点、配载、库管、加工等

  一般食品类 进货 生鲜类 分拆 入库 检验 水产类 编码 家电类 出库 日用品 卖场

  本配送中心的总设计规模

  A配送中心平面规划与布局

  出 搬运 干货类 拣选 取货 冷藏库 一 家电区 般 入 食 口 发货区 品 区 回 日 员 收 用 工 区 生鲜食品冷藏区 品 通域 区 道

  B,冷藏区平面规划布局 办公区 干货区 蔬菜水果区域 出 入 口 口 海鲜区 冷制品区

  C,配送中心的组织结构设计

  配送中心经理

  业务科 部门 经理 业务部 仓 储 部 运输部 技术部 后勤部 仓储科 运输科 职能 全面负责配送中心的运营与管理 ①入库单处理 ②订单处理 ③客服服务退货 ①配送中心的内部管理 ②接货、卸货、理货 ③入库、出库、拣选、盘点 ④补货、货架区货物盘点 ⑤装卸区入库,拣选盘点 ⑥退货再入库 ⑦集货、出货、验收 ①车辆管理,调度 ②送货 ③回单处理 ①配送中心管理系统维护 ②监控系统 保持清洁 40人 5人 5人 技术科 后勤科 人员配置 2人 10人 50人

  4, 配送中心的设施设备总体构成 A,配送中心物流设施设备

  进货区:叉车、托盘、手动叉车、大货车

  存储区:托盘、货架、叉车、手动托盘、搬运车、电子称、验验收机 拣选区:货架、冷库、托盘、叉车、搬运工

  加工区:加工人员、刀具、加工工具、封包机、切割机、清洗机 车 场:车库、停车设备

  办公区:硬件设备、软件设备、监控系统

  B,搬运装卸设备

  叉车:在配送中心主要用平衡重式叉车,这种叉车具有机动灵活、工作效率高、操作简单方便等特点。

  无人搬运车:可以自动导向、自动识别地址,具有灵活性强,可大大节约劳动力。

  运输机:结构简单运输可靠,布置灵活、运输平稳、使用方便。

  巷道堆垛机:采用半自动和自动控制装置,运行速度和生产效率高,其职能在巷道内作业。

  C,条码和电子标签设备

  条码可分为一维条码和二维条码,新世纪的配送中心使用的一维条码较多,常见的一维条码有3P码、EAN码、UPC码、128码、交叉25码。

  电子标签设备:RFID电子标签、标签打印机、电子射频机。

  D,普通仓库储存配送区设计与设备选择

  商品在仓库保管的主要目的是加强商品养护、确保商品质量安全、同时还有加强储位合理化工作和存储商品的数量管理工作。

  设备选择:托盘、车辆、叉车、手拉式叉车、监控系统、高架库、货架

  E,自动化立体仓库设备与设备选择

  自动化立体仓库的各种设备具有手动控制、集中控制及管理计算机接口的联机自动控制等

  设备选择:组合式货架、焊接式货架、升降机、巷道堆垛机

  5,信息系统

  A,信息系统是由计算机硬件、网络和通讯设备、计算机软件、信息资源、信息用户和规章制度组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。 B,信息系统的功能:输入、存储、处理、输出和控制。 6,信息系统的功能模块

  物流配送信息管理系统包括:仓储管理系统、库存管理系统、配送加工系统、客户管理系统、网上物流系统、报表。 7,经营管理策略 A,经营策略

  ①业务开展

  首先通过市场营销调研与预测市场营销环境分析,市场购买行为分析,市场竞争战略分析,目标市场营销,产品策略,定位策略,分销策略,促销策略,在根据列出大的纲目采用小的纲目,又有市场营销信息系统,调研过程,数据分析以及需求测量与预测营销环境的出来,消费购买行为,组织购买者,产业市场购买,中间商购买与政府采购,竞争者分析,市场的细分、选择、定位、产品的组合品牌商标与包装、产品生命周期与新产品管理,定价的因素、方法、策略、价格变动和企业对策,分销渠道的职能类型、策略、物流、促销的各种策略。 ②服务完善

  客户服务是指确定的社会组织通过一定方式与相关的社会公众进行沟通而产生的相互之间的关系,且工作人员需明白服务的元素、目的、原则以及方式,再以有的服务上创造更好而定服务水平。 ③技术水平提升

  在已有飞各个方面技术上全面提升采用新的技术手段,招纳更多的技术人员,提供更好的人员发展平台,并且以最少的费用提升最大最广的各个技术水平。 ④客户服务策略

  明白企业与客户交互的一个完整过程,包括:听取客户提出的问题和要求,对客户的需求做出反应并探寻客户新的需求,且客户服务属于一种经常性与计划性的工作,企业均通过它来保持与社会公众之间的了解。 ⑤成本控制

  在各个方面如调研预测,环境的分析恶劣,竞争者实力,产品的.受欢迎程度,定价的策略选择,促销的宣传、广告、人员等一系列的大方面的控制,来降低企业的成本损益,用最少的成本达到最满意的效果,从而使成本得到降低。 B,管理策略 ①业务管理

  从大的采购方、供应方、需求方总结出业务管理、采购管理是为保障企业物资供应面对企业采购进货活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的管理活动。 ②企业管理

  企业管理的意义与方法首先总结我国在管理理论与实践上正反两个方面的经验教训,更好地发挥社会主义制度的优越性,引进国外对我们有益的管理理论、技术和

  方法及结合实际,因地制宜的学习与运用企业的管理决定了成本效益,客户服务的满意程度。

  ③人力资源管理

  根据企业发展战略的需求,有计划地堆人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激烈、调整等一系列过程,调动员工的工作积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策及相应的管理活动。

  ④品牌管理

  管理者为培育品牌资产而展开的以消费为中心的规划、传播、提升和评估等一系列战略决策和策略执行活动。

  ⑤激烈管理

  ⑴建立供应商激烈机制,对供应商进行绩效考核评估机制,对信誉好的供应商进行奖励,对不守诚信的供应商进行监督、批评或撤销其合作伙伴的关系。

  ⑵建立员工绩效考评机制,对员工进行思想教育,实行奖金制度、评优活动等最大限度地激发员工的潜能和工作的热情。

设计方案 篇3

  教学目标:

  1.学会本课11个生字,认识6个生字。

  2.能正确读写要求学会的词语。

  3.正确、流利、有感情地朗读课文。背诵课文第三、四两段。

  4.了解课文内容,感受北京的美,激发学生对首都的热爱。

  教学过程:

  一、导入课题

  1.学过《看雪》这篇文章后,你想不想知道我们的首都北京是什么样子的?今天我们就一起走进北京,去了解一下这个美丽的城市。

  2.出示投影:(天安门)图上是北京的什么地方?

  二、初读课文,自学生字。

  1.课文是怎样描写图上的景物的呢?请大家自由读课文。

  要求初步读通课文。

  2.教师范读课文(或放录音)。请大家注意字的读音。

  3.学生再读课文,划出本课的生字新词。

  4.学生汇报。教师出示下面的`词语,请大家读一读。

  中央黄瓦宽阔雄伟纪念碑柏油

  绿树成阴立交桥川流不息古迹优美

  矗立建设似的拼图图案大厦

  教师从旁纠正字的读音,注意矗、似、厦是翘舌音。

  5.记准字形:

  教师根据学生汇报出示下面的生字:

  央瓦阔雄油阴交川迹优

  1)学生自由识记,用自己喜欢的方法识记生字。

  2)小组讨论,交流识字方法。

  3)对大家认为比较难的字或教师认为易错的字进行重点指导。

  央:最后一笔是捺。

  瓦:笔顺是,一共四笔。

  碑:右边的笔顺是撇、竖、横折、横、撇、横、竖

  6.指导书写:

  阔:门要写得宽大一点。

  雄:左右一样宽,右边的是四横,不要写成三横。

  碑:左窄右宽。

  三、课堂练习。

  1.学生自由练习,完成课后2题。

  2.作业展示。

  3.师生评改。

  板书:

设计方案 篇4

  课时:两课时

  一、教学目标

  (一)、知识目标:了解师生之间产生矛盾与隔阂的原因,掌握与老师沟通的方法。

  (二)、能力目标:培养学生与老师主动沟通的能力,形成和谐师生关系。

  (三)、情感、态度、价值观目标:在感受老师工作辛苦的基础上,引导学生学会用感恩的心来对待社会。

  二、教学重点:正视师生间的矛盾,引导学生学会与老师沟通。

  三、教学难点:引导学生学会并应用与老师有效沟通的方法,实现师生和谐。

  四、教学方法:谈话法,讨论法,合作探究法,反馈教学法

  五、教学教具:多媒体

  六、教学过程

  (一)、新课导入:学生欣赏蜡烛的图片并联系蜡烛的`精神。老师提出问题:老师和学生之间关系如何?由此进入本节内容的学习。

  (二)、对比引入师生间的矛盾:通过同学解读古诗词“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”和欣赏歌曲《谢谢老师》来说明师生之间的和谐关系。但是,凡事都有两面性,引入‘师生之间也有矛盾’。

  (三)、创设问题情境:通过引入一个学生被老师误解的材料,提出问题。

  (四)、提出问题,合作探究

  1、导致刘浩气冲冲的原因有哪些?(同学思考再回答)

  把学生分为两个大组,一个大组代表‘刘浩’,另一个大组代表‘老师’,来出谋划策。看看哪个大组的同学讨论积极,回答得好。

  2、假如你是刘浩,你应该怎么办?

  3、如果你是老师,你会怎么处理?

  (五)、问题延伸,说说自己的亲身经历

  先调查一下学生中有多少人被老师误解并受到了批评的,然后请这些同学来说说自己的亲身经历。说的内容包括:

  1、你当时的感受是什么?

  2、你当时有没有去解除这个误解?如果有,你是怎么做的?

  (六)、学有所思

  请大家阅读教材结合刘浩的这个材料并思考:师生之间产生矛盾的原因有哪些?先请学生回答,然后由老师做总结。

  (七)、活动设计

  辩一辩:老师的表扬对我的作用很大,所以学生只需要表扬,不需要批评。

  一二大组为正方,三四大组为反方,进行辩论,时间在十分钟之内。

  (八)、课后调查:请大家去调查你的老师,调查的项目包括调查表里的几项内容(调查表见后面的附表)

  (九)、老师总结

  七、板书设计

  师生之间

  一、师生间也会有矛盾

  (一)、正视师生间的矛盾

  (二)、产生的原因

  附调查表:

  调查的老师所教科目:___________

  每天工作时间:____________

  每天需要处理的工作: ____________

  她(他)对本班级的期望:____________

  我们的表现令她(他)高兴的事:____________

  我们的表现令她(他)烦恼的事:____________

  她(他)承担了:____________

  她(他)得到了:____________

  通过调查,我们的感受:_____________________________________________

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