入职承诺书

时间:2024-06-23 13:16:16 入职承诺书 我要投稿

【通用】入职承诺书15篇

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用承诺书的事情愈发增多,在写作上,承诺书有一定的书写规范。大家知道承诺书的格式吗?下面是小编整理的入职承诺书,希望对大家有所帮助。

【通用】入职承诺书15篇

入职承诺书1

  本人是xx-x有限公司的.新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、 认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、 愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、 试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

承诺人: 身份证编号

  承诺时间:

入职承诺书2

  我于________年________月________日已被________公司录用,在职务,试用期为________个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

  二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的`罚款,或承担法律责任。

  三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

  四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。

  六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。

  七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。

  八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。

  十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。

  承诺人:___________________

身份证号码:__________________________

承诺时间:__________________

家庭住址:__________________________

入职承诺书3

  本人是xxxx有限企业的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、 认真阅读企业《员工手册》,接受企业制度、技能、安全等培训。

  2、 遵守企业《人事管理制度》,服从企业任何工作调遣与指令。

  3、 愿按企业规定,自录用日起接受前xx月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、 试用期不符合企业要求,接到企业停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为企业服务x月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿企业对其的'相关技能培训费。

  承诺人:

  身份证编号:

  承诺时间:

入职承诺书4

  本人于年月日成为海洋方舟水疗连锁酒店招录试用并参加开业前培训的成员,因本人自愿参加员工开业前培训,为明确本人在开业前培训及开业后入职岗位的责任,同意签订本协议,,并遵守执行下列条款,我愿向海洋方舟水疗连锁酒店作出以下承诺:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在入职海洋方舟水疗连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。

  二、认真遵守和履行海洋方舟水疗连锁酒店的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,并承担法律上的责任。

  三、无论由于何种原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知公司人力资源部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、应扣款等,公司将保留要求按前期所学课程,退还期间培训的薪资的权利(即无条件退回该期间的收入)。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

  四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密,包括我所属范围内的培训机密;不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  五、不得在外单位兼任或任职;不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

  六、若在一星期的试用培训期,因个人原因不符合公司用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

  七、在离职后,本人不会有单独或联合他人实施任何有损海洋方舟的`利益和形象的行为,如有违背,则愿承担一切法律责任,公司将保留按每培训一天五十元的综合费用进行索赔的权利。

  八、培训时间从20xx年9月15起,为期约2—3个月(直到开业为止)。

  九、开业前培训期间本人的培训补贴合计1000元(基本补贴700元;全勤奖金300元,注:每月无病、事假,无迟到、早退、旷工,每月出勤天数在26天以上为全勤),另外还免费提供午餐四菜一汤以上每人每餐10元的标准,,本人自愿承诺培训完课程后,同海洋方舟签约上岗年限为一年以上。

  十、本人绝对服从公司领导及主管的教育和帮助。本人将认真接受公司的专业培训,如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  以上承诺是本人的真实意愿。

xxx

  20xx年xx月xx日

入职承诺书5

  公司领导及各位同事:

  我,于年月日被公司提名任命为,试用期月。为明确本人在此管理岗位工作期间之责任和义务,我愿向公司作出以下声明和任职承诺:

  一、个人声明,本人就个人信息做如下声明:

  1、以往有无违规违法行为:

  ○无○有,已受过何种处置:;

  2、所提交给公司的个人人事资料全部符合事实,若有虚假,愿受公司任何惩戒;

  3、同在本公司工作的直系亲属(含配偶、父母(含岳父母)、子女及亲兄弟姐妹(含配偶的)):

  ○无○有,岗位/姓名:

  4、目前是否兼职与公司有关的业务;

  ○无○有,我承诺在任职之日起辞去该职务或中断该业务:

  二、个人任职承诺,华泰利益远远高于自身利益,我珍惜公司赋予的职责权力。在此,我庄严承诺:

  1、不滥用职权,不欺上瞒下。不利用职务权力欺上压下,不拉帮结派;坚持实事求是作风,做到相互补台不拆台,工作到位不越位;

  2、不以权谋私,不损坏公司利益。不因所处职位便利搞权钱交易,谋取个人私利,不向下属、关系单位索取和收受财物、吃请,不参加损害公司利益的活动;在职期间,若发生与本人业务相关的.经济问题,本人愿随时接受公司财务部及人事行政部门的调查;

  3、公道正派,不徇私情。不以个人好恶和偏见处理公司人和事,不违规安插自己的亲友到公司任职。不袒护在公司任职的亲朋好友,不为其打招呼说情或私调奖金、工资;

  4、践行节约,不乱花公司款项。不拿公司钱财买个人人情,不借开展公司业务之名,行自己消费之实;不滥用公配手机话费、车辆;

  5、模范守规,勇于承担责任。要求员工做到的,自己首先做到;要求员工不做的,自己绝不做。如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律责任;

  6、保守机密,敢于与违规现象做斗争。不故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内的业务机密。对自己知晓的违规或违法事项,要及时制止或举报,树立正气,敢于对损害公司财产和员工安全的行为做斗争;

  7、关注绩效,创新进步。本人会在所担当的管理岗位上,立足于公司利益,开拓进取,视追求工作绩效进步为最大的荣誉,保持上进心态,带领下属克服困难和惰性,不断创新,永不止步;

  8、一切行动听指挥,严格遵守下级服从上级,少数服从多数的组织原则,不怠工,不发表与个人身份不符的语言,严格执行上级指示和工作安排;

  9、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿随时无条件接受公司劝退解职、罚款及追偿的处理;

  10、若因某种原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知人事行政部门,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按年平均工资三倍索赔的权力。

  以上声明和承诺,在座各位都是见证人,如果不能兑现承诺,本人将不具备中层管理岗位的基本资格,本人愿意引咎辞职,请大家监督我、激励我、帮助我。

  承诺人签名:

  承诺时间:

  见证人签名:

入职承诺书6

  新员工入职总是需要时间来熟悉职场,但是根据个人的不同熟悉职场的时间也是不同的,但是想要在人才总多的公司快速站稳脚跟就一定好主意一下事项:

  1、确定公司制定的各项规定以及公司业绩的衡量方式,了解公司的各项指标和数据。这是一个新入职员工必须要知道的,无规矩不成方圆,所以新进入公司就需要熟悉公司的各项管理制度,这样才不至于你在公司总不经意间违反了公司规定,从而增加领导对你能力的怀疑。

  2、掌握自己岗位的核心技术,明白自己岗位的职能,要熟悉自己的岗位职责,努力的做好自己岗位之内的事情。

  3、对于上级的任务要认真完成,每天的任务按照重要程度分类,在完成任务的过程中如果有什么不懂的地方要记得和前门问询问,做完任务要交给自己的领导审核,咨询意见。

  4、明白自己对公司的作用,很多人对自己在公司中起到什么样的作用很上心,希望明白自己的努力是否值得,明白了这些就会提高你对公司的'认同感和成就感,是激励自己不断努力的催化剂。

  5、多项前辈们请教,在职场中很多东西都需要自己努力学习努力做,但是有的事情自己还是不明白,这个时候就需要想前辈们请教了,在他们那里汲取知识和经验,让自己快速成长。

  6、完成自己的工作后可以向老板要求增加额外工作,作为一个职场新人完成自己的事情才是首要任务,在熟悉了一些基本东西之后可以向老板要求额外的工作,但是做额外的工作一定要让老板知道,不要私自帮别人做工作,这会让你在领导眼中脱颖而出。

  7、工作完成之后多和同事交流,工作之余多多和同事交流,去了解他们处理问题的方法喝技巧。

入职承诺书7

xxxx先生/女士:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本公司的有关规定,聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入职xxxx有限公司xxxxxxx部,任xxxxxx_职务,级别为xxxxxx,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:

  1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。

  2、您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。

  3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的,公司将依据《培训协议》中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。

  4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一致,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您给予赔偿。

  5、公司出资为您提供专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在xx元以内的'为1年,培训费用在xx~4000元的为2年,培训费用在4000~6000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系,您须按约定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付:服务未满一年离职赔偿100%;服务未满二年离职赔偿80%;服务未满三年离职赔偿50%;服务未满四年离职赔偿20%。

  6、待遇说明:试用期月薪为xxxxx元/月;转正后月薪为xxxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。

  7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

  8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。

  我们竭诚欢迎您加盟xxx公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部咨询。

  xxxxxx公司人力资源部

  您的签名:

  日期:年月日

入职承诺书8

  作为公司一员,我自愿签订【入职承诺书】,并遵守承诺:

  一、遵守公司的规章制度,维护公司利益,树立良好的形象。

  二、尽职尽守为公司服务,为广大顾客服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。

  三、本人入职时自愿交纳服装费共300元(行管人员,收银员交纳500元)。

  四、本人自愿接受新大地宾馆的`管理和工作上的安排。

  五、我已阅读了新大地宾馆x年的2号、3号文件,员工守则及各项管理制度,我自愿接受该公司的各项管理制度。

  承诺人:

  时间:xxxx年xx月xx日

入职承诺书9

  入 职 承 诺 书

  深圳xxxxx有限公司:

  我 ,于 年 月 日已被公司录取试用,试用期 月,在 部担任 职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

  一、 首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

  二、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  三、 违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  四、 不得故意和过失泄露公司的`经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  五、 不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

  六、 不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。

  九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。

  十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  十一、 在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十二、 担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

入职承诺书10

  我于20xx年xx月xx日已被xx公司录用,在职务,试用期为xx个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

  二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。

  三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

  四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。

  六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的'要求接受调查、退还和赔偿。

  七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。

  八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。

  十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。

  身份证号码:xxxxxxxx

  家庭住址:xxxxxxxxx

  承诺人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

入职承诺书11

  1、有关本人真实简历的承诺

  本人在此声明,本人向公司提供的个人资料及情况介绍(包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的,若出现与本人实际情况不同,可视作为本人的欺骗行为,公司以此据可以随时解除与本人的劳动合同,并不用支付经济补偿金以及不承担任何赔偿及违约责任。因本人的欺骗给公司造成的损失,由本人全部承担。

  2、有关本人与前雇主关系的承诺

  本人在此承诺:本人与航天康达公司签订合同之日起,与任何其他单位不再有任何劳动关系,由此而产生的劳动纠纷,均由本人自行承担。并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼,因雇佣本人而引发的任何法律纠纷由本人承担全部责任。

  3、有关连带责任的承诺

  本人在此承诺:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务,任何因本人违反对第三方的.保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任由本人承担。

  4、有关公司各项规章制度的承诺

  本人在此承诺:在此之前,公司已向本人出示了公司现有的《员工手册》和各项规章制度。并且,本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度,本人表示将对其予以严格遵守。并且,特别强调:本人理解公司的商业秘密保护制度,本人将严格保守公司的商业秘密。

  5、有关试用期的承诺

  本人在此承诺:自入职之日起七个工作日内,本人无论因何种原因离职或被辞退,公司均不予支付报酬,试用期表现不佳或未能达到转正要求,本人承诺公司可以适度延长试用期,经两次延期转正后依然无法达到转正要求,本人承诺公司可以对本人按自动离职处理。

  6、有关工作服、劳保用品、办公用品使用的承诺

  本人在劳动合同期内,在公司领取的工作服、工具、劳保用品、办公用品等物品的所有权属于公司,本人只有使用权。

  7、有关工伤、职业病及犯罪记录承诺

  本人在进本公司之前有无受过工伤,是否已治愈,特承诺:本人在进本公司之前是否患过职业病,职业病类型,是否已治愈,特承诺:本人在进本公司之前有无犯罪记录,特承诺:(如本人是退伍转业军人,是否有革命军人伤残证,特承诺:)本人承诺以上全部内容为本人真实意思的表示。

  新员工签字:

  身份证号:

  xx年xx月xx日

入职承诺书12

  1、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款。

  2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加北京社会保险者和公积金的,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部;如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金,由此所造成的.一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。

  3、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  4、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件,该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司,根据公司制度和本承诺书,本人认可公司有权不与本人签署劳动合同,也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。

  承诺人:

  时间:

  说明:

  1、本承诺书由人力资源部负责存档。

  2、承诺人对在入司之前的一年之内更换过的企业,都应遵循第一条和第二条承诺。

入职承诺书13

  本人xx,于xx年xx月xx日入职,在xx公司xx部门任职xx岗位,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人保证在入职时提供的个人资料信息(包含但不限于:个人身份信息、学历信息、工作经历、通信地址、联系方式、婚姻状况、政治面貌、健康情况、社保公积金缴纳情况等)、相关证件(包含但不限于:身份证件、学历证明、健康证明、资格证书等)真实、准确、有效。一经核实本人提供虚假材料,或未能在入职后一个月内提交《入职须知》中规定的有效入职资料,公司有权依据《劳动合同法》之规定,即时解除与本人的劳动合同关系,且不支付任何经济补偿金。

  二、本人入职前已接受相关医院体检检查,无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病;在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系,办理完毕各项离职交接手续,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定。若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司极其分(子)公司无任何关系,给公司带来的相关损失(包括但不限于:经济损失、声誉损失),将由我本人全额承担。

  四、劳动合同期内,本人严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》的规定,不与其他单位建立劳动或劳务合同关系,若因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关纠纷,其后果及各项损失均由本人承担,与公司无关。

  五、公司规章制度(包含但不限于:《企业文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《员工奖惩条例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《绩效考核办法》、《薪资保密制度》、《安全生产及管理》等)以及 岗位职责,本人已学习和明确,并严格遵守和履行公司的各项规章制度,并愿意在劳动合同履行的过程中及时查收、阅知、学习各项新颁发的规章制度,且受其约束。若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

  六、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪腐舞弊,不泄露和探听薪资及其他公司秘密,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动;自觉维护公司利益,不侵占公司、同事、供应商、及消费者的财物,不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密(包括但不限于:薪资秘密、交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密等),不将公司的任何涉密材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司或同事的`事,自觉维护公司声誉。

  八、劳动合同期内,认可并积极配合公司各项考核及考核结果的相关处理意见;因工作需要将服从公司加班安排或接受岗位调配。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映;如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月(试用期提前3天)以书面形式呈报公司人力资源部,并办妥相关移交手续。如未按法定时间要求履行提前提交书面离职申请而擅自提前离职或离岗,或未按规定办理完毕各项离职交接手续,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  如有违反上述承诺,本人将接受公司包括但不限于:降职、降薪(级)、停职(薪)、转岗、各类处

  分乃至解除劳动合同的处理意见;本承诺书作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力,自本人签字确认之日起生效。

承诺人:xxx

  xx年xx月xx日

入职承诺书14

尊敬的领导:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的'个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。

  二、本人自20xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为年。本人20xx年xx月xx日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  三、本人自xx月xx日入职时,与以上单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  四、我已收到公司员工相关规章制度等规定,并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

五、保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

  六、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前三日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

  七、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

  八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  九、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人:

  时间:

入职承诺书15

xx有限公司:

  我xx,于20xx年xx月xx日已被公司录取试用,试用期xx月,在xx部担任xx职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

  一、首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

  二、认真遵守和履行公司的各项规章,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  三、违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  四、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  五、不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

  六、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  七、在职期间,若发生与本人业务相关的'经济问题,本人愿接受公司部及部的调查。

  八、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。

  九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。

  十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十二、担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

  承诺人:

  身份证号码:

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