学习计划

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　　时间流逝得如此之快，又迎来了一个全新的起点，是时候开始写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家整理的学习计划范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论，在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识和基本技能，具体计划如下

　　一、N1护士培训

　　培训目标：掌握基础护理知识，基础护理技术，妇产科护理常规及院感相关知识

　　培训对象：N1护士（工作0~2年的护士）、

　　培训形式和方法：

　　1、护士长负责，护理组长结合本科室疾病特点示范带教

　　2、定期举办业务学习、技能培训

　　培训内容及要求：

　　护理理论：熟知岗位礼仪，岗位职责，工作程序，质量标准。

　　特殊工作要求

　　2、熟知病情观察：一般病人、危重病人

　　3、熟知本科常见抢救物品的使用方法，技能，抢救物品的品种、剂量、作用、用法

　　4、熟知医疗感染知识实践

　　5、掌握基础理论知识

　　6、熟知医疗安全相关知识护理技术：

　　①各种床单元的铺发，根据病情给予符合治疗的卧位

　　②褥疮预防原则及措施

　　③病人的生活护理

　　④体温、脉搏、呼吸、血压的绘画

　　⑤掌握会阴抹洗，阴道冲洗。清洁灌肠，女性病人导尿

　　⑥妇科手术术前、术后准备

　　⑦正确的洗手方法

　　⑧医疗垃圾的分类及处理

　　⑨各种消毒液的浓度、消毒、灭菌和知识

　　培训考核：

　　1、每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。技术操作考核85分，为合格。

　　2、每月参加业务讲课一次

　　3、每月护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考核80分，为合格。

　　二、N2护士培训

　　培训目标：在掌握基础护理知识和技能的基础上，进一步学习和熟悉专科护理知识和技能，掌握专科用药特点和本科室健康教育知识。能独立完成科室各项护理工作

　　培训对象：N 2护士（工作3—5年的护士）

　　培训方式：

　　1、护士长负责，临床带教老师结合本科特点示范带教

　　2、定期组织业务学习、技能培训

　　3、提倡并鼓励进行自学培训内容及方法

　　护理理论：

　　1、掌握常用药及专科用药的方法及注意事项

　　2、掌握各种标本采集的原则、方法、注意事项

　　3、掌握妇科疾病护理常规、应急预案

　　4、熟知本科室常见病，多发病健康教育知识

　　5、掌握各类环境空气、物品表面、医务工作人员手上的细菌菌落总数卫生标准

　　6、培养护理文书的书写护理操作：

　　1、掌握徒手心肺复苏

　　2、掌握导尿术，各种标本采集

　　3、熟知人流术巡回工作

　　培训考核：

　　1、每月护理组长统一安排示范操作，并指导培训，考核。技术操作考核85分，为合格。

　　2、每月参加业务讲课一次

　　3、每月护理组长统一安排理论培训，考核。理论知识考核80分，为合格。

　　三、N2护士培训

　　培训目标：通过培训使其具备扎实的专科理论与技能、较强的护理急危重患者的能力，能熟练运用护理程序对病人实施整体护理并指导下级护士工作、

　　培训对象：N2护士（工作6—10年的护士）

　　培训方式：

　　1、参与临床护理工作。

　　2、承担临床护理管理工作，参与临床护理带教工作，如实习护生、轮转护士、进修护士临床带教工作。

　　3、参加市内、院内外护理继续教育学习、院网络学习和各种形式的护理学术活动。根据工作需求，选派优秀骨干外出学习。

　　培训考核：

　　1、完成基础护理理论考试每年≥1次，操作考试≥1次，成绩达标。

　　2、参加医院组织的、科内、病区内业务学习。

　　3、每季理论考核一次、技能考核一次（专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面）。

　　4、能胜任科室各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理。

　　5、通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格。

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