培训合同

时间：2024-05-29 11:57:24 培训合同我要投稿

培训合同15篇(精华)

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家整理的培训合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训合同15篇(精华)

培训合同1

　　甲方（学校）：

　　乙方（学员），身份证号码：住址联系方式（手机）：

　　事由：乙方到甲方学习驾驶机动车技术

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国道路运输条例》、公安部123号、124号部令和黔发改监调[2014]2099号等相关规定，结合教学实际，为规范我校的教学管理和培训方式，维护正常教学秩序，保障驾校与学员双方的权利和义务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以便双方共同遵守。

　　第一条：报名、收费

　　1.1乙方自愿到甲方驾校学习驾驶机动车技术。报名费用的交纳是通过双方协商确定的，完全属于自愿。乙方报名提交合法有效的身份证明文件、《体检表》及其他所需文件，并向甲方所有资料是真实、有效、完整、准确、合法的。乙方不得凭伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名。

　　1.2乙方报名时，按照甲方公布的培训方式及收费价目表自愿选择培训车型及方式，并签署《学员培训协议书》，一次性交纳培训费用。甲方为乙方开具收费票据，乙方必须亲自到场，不得委托别人或教练代办。

　　1.3甲方开具的收费票据中必须注明甲、乙双方约定的培训方式及相关费用，该收费票据及甲方训练手册作为本协议的附件，构成确定乙方培训方式及培训费的依据。

　　1.4报名及交费完毕后，甲方立即发放教材书籍和《告学员书》给乙方，根据乙方选择的准驾车型及培训方式，并为乙方录入电脑，整理档案资料，刷好学时卡，并当场确定科目一考试日期。

　　第二条：培训的内容、阶段和时间要求

　　2.1培训的内容分为：理论培训和实操训练两个部分。理论培训学员可选择自学和参加集中培训的方式，无论哪种培训.甲方根据学员学习情况及时安排考试。集中培训由甲方理论教员指导，要求集中到甲方电教室上课，学满学时后，经学校预测三次均达到95分以上才能上报运管、车管审批参加科目一考试。另外按《教学大纲》的要求，在科目二、科目三的实操训练中，仍然不时会穿插理论的培训和讲解。科目三安全文明知识以老师指导为主，学员自学为辅，原则上要求集中培训。实操训练分为科目二场地驾驶技能训练和科目三道路驾驶技能训练，按《教学大纲》规定的科目内容和学时，由甲方实操教练员负责培训。

　　2.2培训的阶段分为：科目一理论学习、科目二场地驾驶技能训练、科目三道路驾驶技能训练和安全文明知识四个阶段。

　　2.3培训的时间要求，经双方协商如下：

　　“科目一”在报名后 “科目二”在科目一考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目二的学习，乙方必须认真配合老师的教学，并在日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方必须在日内安排科目二考试。

　　“科目三”在科目二考合格后的天之内，甲方必须安排乙方科目三的学习，乙方必须认真配合老师的`教学，并在日内完成学习培训，并达到可以考试的熟练程度，而甲方在日内安排科目三考试。

　　“安全文明知识”考试在科目三考合格后的甲方必须安排考试，乙方必须参加考试。

　　以上科目考试，不论哪个阶段，若考试未合格，必须在10天后才能预约补考。科目二、科目三补考累计不超过四次。总之，甲方必须按双方约定的时间给乙方进行培训和安排考试，不得以任何理由和借口推诿或变相拒绝。同时乙方也必须按双方约定的时间、指定的地点参加培训，不得无故迟到、早退、旷课或者长期不来参加培训，有事必须请假，否则视为违约，按违约条款或自动放弃处理。特殊情况除外(确因特殊情况不能参加学习，双方必须另行约定学习和考试时间)

　　第三条：节假日、双休日、夜加班和八小时之外的培训

　　3.1教练员亦系人民的教师之一，按国家规定每天只从事正常的八小时上、下班，并享受国家节假日、双休日的待遇，因此在双休日、节假日、在八个小时之外需要加班或者夜加班的，按国家规定实行两倍工资。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的学员需要加班的，必须另外到学校开“加班票”，每小时50元/小时。教练员凭“加班票”才能给学员加班。

　　第四条：关于补考费用

　　4.1学员培训学时已满，申请考试，但因考试不合格，需要重新到学校培训或补习，再到车管所补考，都必须发生费用，增大成本，因此乙方需另外交纳补习、补考费。车管所收的补考费用和驾校的补习费用标准如下(单位：元)：

　　第五条：接送学员

　　5.1我校按运管和车管的要求，已建有训练场和考试场。一般来讲，由学员自己乘坐公交车按时到学校接受培训，结束后自己乘坐公交车回家。如学员要求学校在双方约定的地点接送的须交纳有偿服务费。金额由双方商定。

　　第六条：适应性租车练习

　　6.1适应性租车练习是指学员在科目二、科目三考试前，为了能顺利的通过智能化考试而租用考试车辆，开启考试设备的一种练习模式，根据物价批准每小时收费300-400元，它不在教学大纲规定之内，也不在收费范围之内，由学员自由选择。

　　第七条：廉政建设

　　7.1甲方保证按《教学大纲》规定的学时对乙方进行足时培训，如学时达不到.，本人又没有提出要求的，学校不能强迫学员参加考试。请学员配合填写好《教学日志》，并对教练每学时的训练进行满意程度打分。学校保证不乱收学员的另外一分钱，一包烟，一瓶酒，不受请一餐饭。

　　7.2学校免费为学员提供短信服务，重大节假日的慰问短信。今后取得《驾驶证》后，凡来学校报考和参加《客运从业资格证》或《货运从业资格证》，以及《从业证继续教育》培训的，均按八折优惠。

　　7.3甲方不允许学校教练员对学员“吃、拿、卡、要”。在教学期间如出现此类情况，请学员及时举报，学校保证学员的合法权益不受任何侵犯。学校接到举报或投诉后，立即进行调查，在七个工作日内，作出严肃处理，保证给学员一个满意的答复。同时，也请学员积极配合学校搞好廉洁工作。不要主动给教练员送任何物品，或是请吃饭及参加其他娱乐消费活动。

　　第八条：退学

　　8.1乙方选择到甲方驾校学习驾驶机动车技术，交纳报名费用，签订《协议》，完全属于双方自愿。乙方在报名前一定要考虑清楚，再做决定，一旦报名录入，立即产生费用，如果再反悔要求退学，一律视为违约，并承担违约责任，乙方应支付甲方报名费总额20％违约金。无特殊情况和原因的，一律不允许退学。确实因特殊情况的，凭相关证明、本人申请，扣除违约金和相关费用后才能办理退学。(特别约定，乙方退学，除支付20％违约金外，还应扣除报名费、规费、卡费、保险、模拟器培训费)见附表(单位：元)：

　　8.2无论何种情况，乙方因退学需向甲方支付的实际驾驶技能培训费和违约金累计不超过乙方的学费总额。

　　8.3甲方有权以乙方支付的学费抵扣实际驾驶技能培训费和违约金，抵扣后有剩余的，甲方将在乙方办理完毕退学手续后，一次性退还乙方。

　　第九条：违约责任

　　9.1双方在履行《协议》期间，因一方原因而导致本《协议》无法进行，则视为该方违约。

　　9.2如因甲方原因单方终止对乙方的培训服务，甲方除退还乙方全部学费外，还需向乙方支付违约金3000元。

　　9.3报名时，甲方要与车管、运管部门沟通，认真审核乙方提供的证件、材料，方可报名并缴纳学费，如因甲方审核不严，乙方不符合《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《机动车驾驶证申领和使用规定》所规定的机动车驾驶人申请条件，或者存在不符合机动车驾驶证申请人资格的情况，导致乙方无法在当地车管、运管部门登记报名和受理的，而乙方因甲方审核不严所缴纳的学费由甲方退还；如因乙方伪造、变造证明文件，欺骗甲方报名的，由乙方自行承担责任，甲方不退乙方任何费用。

　　9.4乙方报名后退学即为违约。需按本《协议》第八条(退学)的规定向甲方支付相关费用及违约金。

　　9.5乙方严重破坏甲方培训或者考试纪律，导致甲方工作无法正常开展，经甲方管理人员口头警告和书面告知仍不纠正的，甲方有权终止本《协议》，并不退还乙方任何费用。

　　9.6甲方不按双方约定的时间内对乙方进行培训和安排考试的，不论哪个阶段，均视为违约，应主动向乙方赔礼道歉。并赔偿乙方违约金500元后，再继续将乙方培训和安排考试直到科目三培训学时结束为止。

　　9.7如乙方不按双方约定时间内到约定的地点参加培训，有事不请假，无故迟到、早退、旷课、超过时间、电话通知仍拖着不参加培训和考试的，无论哪个阶段，均视为违约，视为乙方自己放弃驾培学业。“协议”自然终止，学校不退任何费用。如乙方认识错误，要求继续培训的，先交纳500元违约金，才能再安排培训和预约考试。

　　第十条：特别强调

　　10.1乙方报名时所提的身份汪明、身体条件证明《体检表》及其他证明资料，必须真实、有效、完整、准确、合法。若有虚假，一经发现必须立即终止培训考试，学校不退任何费用。

　　10.2按公安部指示，科目一考试合格取得《技能证》之日起，三年内必须考完所有科目，若因甲方原因，不安排学员学习和故意拖时间造成学员不能按时学完各科目的或甲方不安排考试的，超过三年时间造成所有考过科目作废，由甲方免费负责重新培训至科目三培训学时结束或退还全部所交费用。若因乙方原因则必须重新报名交纳学费，学校不退任何费用。

　　10.3按公安部指示，从2013年1月1日起，在《驾驶技能准考证》有效期内，科目二和科目三预约考试(补考)的次数，不得超过四次，在累计第四次补考仍然不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。乙方必须重新交纳学习培训费用，并重新参加各科目考试，甲方不退任何费用。

　　10.4为了能及时了解和掌握驾校培训和考试的各种动态信息，乙方报名时，可加入学校官方微信，了解和掌握学校网址，并如实填写本人通讯号码，保持和学校联系，如通讯手机号码改变必须及时报告学校，否则因联系不上造成学员不能参加培训和考试以及由此带来的一切后果由乙方负责。

　　10.5学员练车过程中，不听教练员招呼，擅自违章操作，造成车辆损坏，训练场或考试场内设备毁坏的，应由乙方照价赔偿。

　　第十—条：不可抗力

　　11.1“不可抗力”指任何超越了本《协议》的各方可以合理控制范围之外并且无法阻止和避免的事件，其直接影响双方根据本《协议》的条款履行其项下的义务。该不可抗力事件包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、国家政策变动、交通系统瘫痪、戒严的实施或其他类似事件。由于不可抗力的原因导致甲方或乙方不能适当履行本《协议》项下义务的，不能履行的一方因不可抗力导致的延迟履行不承担违约责任。但是，不能履行的一方应以书面形式将不可抗力事由立刻告知对方。不可抗力事由消失后，双方应继续履行本《协议》。

　　第十二条：其他约定

　　12.1本《协议》未尽事实，甲、乙双方可另行协商，以书面《补充协议》，的方式增加条数。

　　12.2本《协议》发生争议，双方协商无效时，可向当地运管、车管、工商、物价等部门申请调解，或者向当地人民法院提起诉讼。

　　12.3本《协议》自乙方缴纳完学费并签订本《协议》之日起生效，至乙方完成培训之日即自行终止。如遇上述双方违约条款，在违约方承担了相应违约责任后，继续履行《协议》。

　　12.4本《协议》一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表签字：乙方签字：

　　甲方盖章：手印或盖章：

　　______年_____月______日______年_____月______日

培训合同2

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1.课程名称：

　　2.培训地点：客户指定地点

　　3.培训对象：

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

　　2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

　　3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；

　　4.选派合格的讲师承担培训实施工作；

　　5.根据授课需要，提供培训环境布置；

　　6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的'。

　　7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，

　　乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

　　8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1.培训费用

　　按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：）

　　2.付款方式：支票□现金□汇款？

　　3.付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：请注明。

　　四、其他约定

　　1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方：

　　乙方：

　　（盖章）

　　负责人签字：（盖章）负责人签字：

培训合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1。根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关（脱产）的学习与培训，为期天。

　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_________元。

　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务两年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、在培训结束之后，按照培训协议规定的.年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

　　3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培训合同4

　　甲方：_____________(以下简称甲方)

　　乙方：_____________(以下简称乙方)

　　在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。________年____月____日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

　　为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4.乙方负责保证课程的教学质量。

　　5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　9.本培训自________年____月____日起，为期___1___周，共进行___2-3___小时的`培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表(略)

　　10.培训场地及培训器材要求：

　　(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;

　　(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)

　　1.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：

　　(1)甲方定于每月____日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月____日前发放。

　　2. 在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

　　3.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　4.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　5.此合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

培训合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　要求甲方承接乙方汇总的从业资格培训人员进行培训，现双方就培训事宜达成如下协议：

　　一、培训对象：乙方经过汇总，符合武汉市从事客运出租汽车驾驶员从业资格条件的驾驶员，具体人数以实到人员为准。

　　二、培训时间：第一期培训时间为20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培训时间拟定为星期六、日两天，如遇特殊情况须调整时间，双方须协商解决。

　　三、培训内容：

　　四、培训地点：中心2楼电教室

　　五、培训形式：多媒体理论教学

　　六、双方职责：

　　1、甲方职责：

　　（1）负责按乙方的培训要求设计培训计划，并按双方确认的'培训计划组织实施；

　　（2）协助乙方组织参训人员；

　　（3）保证授课教师按本协议书规定和按时授课；

　　（4）进行档案管理，教材发放，成绩整理等日常管理；

　　（5）考试合格学员名单，打印《客运出租汽车驾驶员从业资格证》；

　　2、乙方职责

　　（1）负责拟定培训要求；

　　（2）负责组织参训学员；

　　（3）配合甲方搞好参训学员的日常纪律管理；

　　（4）负责按本协议书约定按时向甲方全额支付培训经费。

　　（5）负责组织学员参加驾驶员从业资格认证考试。

　　七、培训经费：总费用480元/人=培训及考试费420元/人+区域基础知识（科目一）教材费25元/人+全国公共（科目二）教材费35元/人；

　　八、结款方式：

　　1、结款时间：按期结款，并由乙方负责人签字确认，结款具体时间为每期科目一考试结束后三个工作日内；

　　2、结款组成：实到学员科目一教材费（25元/人×实到人数）+科目一合格学员总费用（480元/人×合格人数）

　　3、发票开具：甲方根据每期收款实际总金额为乙方开具正规发票。

　　九、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

　　十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

培训合同6

　　甲方（机动车驾驶培训机构名称）：________________

　　住所：________________

　　法定代表人：________________

　　委托代理人：________________

　　联系电话：________________ 投诉电话：________________

　　道路运输经营许可证编号：________________

　　乙方（学驾人姓名）：________________

　　住址：________________

　　性别：________________ 联系电话：________________

　　证件类型（名称）：________________ 证件号码：________________

　　根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》《机动车驾驶培训教学与考试大纲》（以下简称《大纲》）等相关法律法规和政府管理部门规范行业经营服务行为的管理规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商就机动车驾驶培训服务达成如下协议。

　　第一条　学驾车型

　　乙方选择培训的准驾车型：________________（代号________________）。

　　第二条　合同有效期

　　本合同有效期自签订之日起至____年____月____日止。

　　第三条　培训内容、培训学时、教学方式与培训预约

　　1．根据《大纲》，甲方提供的培训服务采用学时制（每学时为60分钟，其中，有效教学时间不低于45分钟），培训学时不得低于《大纲》规定的基本学时要求。

　　2．甲方提供的培训内容与培训学时如下：

　　（1）“道路交通安全法律、法规和相关知识”理论知识培训____学时（其中，课堂教学____学时，远程网络教学____学时）。乙方完成该部分培训达到____基本学时后，自主预约“科目一：道路交通安全法律、法规和相关知识考试”；

　　（2）“基础和场地驾驶”实际操作培训____学时（其中，“驾驶模拟器”培训____学时）。乙方完成该部分培训达到____基本学时后，自主预约“科目二：基础和场地驾驶考试”；

　　（3）“道路驾驶”实际操作培训____学时（其中，“驾驶模拟器”培训____学时）。乙方完成该部分培训达到____基本学时后，自主预约“科目三：道路驾驶考试”；

　　（4）“安全文明驾驶常识”理论知识培训____学时（其中，课堂教学____学时，远程网络教学____学时）。乙方完成该部分培训达到____基本学时后，自主预约“科目三：安全文明驾驶常识考试”。

　　3．双方约定本条前款（2）（3）项的教学方式为（在下列方框内打“√”，以示双方确认。下同）：

　　□ 乙方选择教练员、培训时间；

　　□ 甲方安排教练员并约定培训时间。

　　4．乙方选择教练员、培训时间的，可提前____日进行预约。预约方式为：

　　□ 互联网（网址：________________________________）；

　　□ 甲方经营场所预约窗口；

　　□ 电话 ____________________________________　；

　　□ 其他方式 ____________________________________　。

　　乙方取消预约的，应在约定日期前____日____时之前通过下列方式取消：

　　□ 互联网（网址：________________________________）；

　　□ 甲方经营场所预约窗口；

　　□ 电话 ____________________________________　；

　　□ 其他方式 ____________________________________　。

　　第四条　甲方提供的培训服务地点（网址）

　　1．课堂教学地点 ________________________________　；

　　2．远程网络教学网址 ________________________________　；

　　3．“驾驶模拟器”培训地点____________________　；

　　4．“基础和场地驾驶”培训地点____________________　；

　　5．“道路驾驶”训练路线、区域____________________　。

　　第五条　培训服务方式、费用与支付方式

　　1．双方签订本合同之日起____日内，乙方支付理论知识培训等费用共计（人民币，下同）____元，包含理论知识课堂教学培训费____　元（____元/学时×____学时）、远程网络教学培训费____　元（____元/学时×____学时）、教材费____　元、档案材料费____　元。

　　2．乙方选择实际操作培训服务方式为：

　　（1）□ “先学后付”方式

　　乙方“科目一：道路交通安全法律、法规和相关知识考试”合格取得学习驾驶证明后，可预约实际操作培训时间。乙方完成当次实际操作培训后____小时内，按下列培训学时价格支付培训费用。

　　“驾驶模拟器”培训费____元/学时；

　　“基础和场地驾驶”培训费：普通时段（时段区间____________________）____元/学时；

　　高峰时段（时段区间____________________）____元/学时；

　　双休日、节假日时段____元/学时；

　　“道路驾驶”培训费：普通时段（时段区间____________________）____　元/学时；

　　高峰时段（时段区间____________________）____元/学时；

　　双休日、节假日时段____元/学时。

　　（2）□ “预付费用”方式

　　乙方“科目一：道路交通安全法律、法规和相关知识考试”合格取得学习驾驶证明之日起____日内，一次性预付实际操作培训费用共计____元，包含“驾驶模拟器”培训费____元（____元/学时×____学时）、实车操作培训费____元（____元/学时×____学时）。

　　3．培训费用支付方式：

　　□ 现金　□ 银行卡　□ 其他支付方式________________。

　　第六条　甲方的权利义务

　　1．甲方应在交通运输管理部门许可核定的训练场地和公安机关交通管理部门指定的路线、区域提供培训服务。甲方提供的教练车等教学设施设备应符合国家和本市相关技术标准。

　　2．甲方对乙方不按照本合同第五条支付培训费用的（含甲方未收到乙方培训费用），有权不提供后续培训服务。

　　3．甲方应如实记录乙方培训学时，建立培训档案，提供培训数据查询渠道。

　　4．甲方教练员应随车指导乙方学习驾驶，期间发生道路交通安全违法行为或造成事故的，由甲方承担责任。

　　5．甲方收取培训费用应向乙方开具培训费用发票。

　　6．甲方应当保障乙方知悉执教教练员执教信息的权利。甲方教练员应持教练员证上岗。

　　7．甲方应安排具备结业考核资质的人员按《大纲》要求对乙方进行考核。乙方完成《大纲》规定的培训内容与学时的，甲方应向乙方颁发《机动车驾驶员培训结业证书》。

　　第七条　乙方的权利义务

　　1．乙方有权要求甲方按照《大纲》规定及本合同约定，提供学驾车型、培训内容、培训学时及培训地点（网址）等培训服务。

　　2．乙方选择教练员、培训时间的，有权要求甲方按约定提供相应培训服务。乙方选择由甲方安排教练员并约定培训时间的，有权要求甲方主动安排培训时间。

　　3．乙方提供的证件、体检证明及相关资料应真实、完整，如有变化应及时告知甲方。

　　4．乙方患有妨碍安全驾驶疾病或有其它不适合接受培训情形的，应及时告知甲方。

　　5．乙方选择预付费用的，完成当次实际操作培训后，应在教学日志上签字确认。

　　6．乙方选择先学后付的，应按本合同第五条第二款第一项向甲方支付当次培训费用。经甲方确认收讫的，甲方应向乙方开具收讫凭证或发票。

　　7．乙方在无教练员指导的情况下不得擅自操作教练车。

　　第八条　合同的终止与解除

　　1．有下列情形之一的，本合同终止：

　　（1）乙方完成本合同约定的培训服务内容和学时；

　　（2）本合同有效期届满；

　　（3）乙方学习驾驶证明有效期届满；

　　（4）法律法规规定的其他情形。

　　2．有下列情形之一的，甲方可解除合同：

　　（1）乙方存在公安机关规定不得申请机动车驾驶证情形；

　　（2）乙方擅自操作教练车并造成损害后果，或是在培训过程中严重影响教学安全和教学秩序；

　　（3）乙方违反本合同第七条第四款的；

　　（4）乙方“科目二：基础和场地驾驶考试”、“科目三：道路驾驶考试”第五次考试不合格的'；

　　（5）法律法规规定的其他情形。

　　3．有下列情形之一的，乙方可解除合同：

　　（1）乙方在本合同有效期内因疾病等原因，不适合继续接受培训的；

　　（2）甲方对乙方的培训学时、数据弄虚作假，经乙方提出后拒不纠正的；

　　（3）甲方工作人员违反本合同约定多收费用的，经乙方向甲方反映或投诉后，甲方未采取措施纠正的；

　　（4）乙方支付理论知识培训等费用之日起____日内，或是乙方一次性预付实际操作培训费用之日起____日内，甲方未向乙方提供培训服务的；

　　（5）法律法规规定的其他情形。

　　4．解除合同的，甲方应退回乙方提交的个人信息资料。甲方应按照乙方未接受的培训学时，退还已收讫的相应费用。乙方应及时至本市公安机关车辆管理部门撤回机动车驾驶证申请。

　　第九条　甲方的违约责任

　　1．甲方未按本合同约定提供培训服务，造成乙方在本合同有效期内培训学时不足的（适用预付费用），甲方应为乙方补足培训学时，并向乙方按差额培训学时相应费用的____％支付违约金。

　　2．甲方因人员、车辆原因造成乙方不能按预约时段接受培训的（适用先学后付），甲方应免收该预约时段的培训费用，并向乙方按本次培训费用的____％支付违约金。

　　3．甲方工作人员违反本合同约定多收费用的，甲方除向乙方退还多收费用外，还应向乙方按多收费用的____％支付违约金。

　　4．甲方违反本合同第六条第一款约定的，乙方可拒付（适用先学后付）或要求甲方扣除（适用预付费用）相应时段的培训费用，同时甲方应向乙方按当次培训费用的____％支付违约金。

　　第十条　乙方的违约责任

　　1．乙方擅自操作教练车并造成损害后果的，应承担损害赔偿责任。

　　2．因乙方迟到、早退等原因造成培训学时不足的，乙方应按预约学时支付费用，并在后续培训中补足相应学时和费用。乙方预约成功而未在约定时间内接受培训的（适用先学后付），乙方应按本次预约培训费用的____％支付违约金。

　　3．乙方未完成本合同第三条第二款基本学时而自主预约考试的，乙方应按未完成基本学时相应费用的____％支付违约金。

　　4．乙方违反本合同第七条第四款约定，仍继续接受培训并造成不利后果的，由乙方承担责任。

　　第十一条　责任免除

　　1．甲方因不可抗力或交通管制不能按约定为乙方提供培训服务的，免除甲方相应的违约责任。

　　2．乙方因不可抗力或突发影响驾驶培训安全的疾病不能按约定时间接受培训的，免除乙方相应的违约责任。

　　第十二条　争议的解决

　　本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决。协商不成的，可选择下列方式：

　　□ 1．向____________________仲裁委员会申请仲裁。

　　□ 2．向人民法院提起诉讼。

　　第十三条　其他约定

　　1．乙方同意由甲方代收考务费用____　元，其中科目一、二、三考试费每次____元，科目二单次考试设备租赁费____元，科目三单次考试设备租赁费____元，机动车驾驶证工本费____元。

　　2．乙方□委托甲方购买/□不购买________________　保险公司的科目二考试专项保险____　元。乙方□委托甲方购买/□不购买

　　保险公司的学车意外保险____　元。

　　3．________________________________________________。

　　4．________________________________________________。

　　5．________________________________________________。

　　第十四条　补充协议

　　本合同有未尽事宜的，双方可另行协商并签订补充协议。本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　第十五条　合同生效、份数

　　本合同自双方签订之日起生效。本合同一式____　份，甲方执____份，乙方执____份。

　　甲方法定代表人：________________ 乙方签名：________________

　　或委托代理人（盖章）：________________

　　签订日期：____ 年____月____日　签订日期：____ 年____月____日

培训合同7

　　（文中蓝色字体下载后会有风险提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

　　第一条培训项目

　　1、烹饪概论；

　　2、烹饪原料知识；

　　3、原料加工知识；

　　4、烹饪技术；

　　5、食品雕刻和冷盘拼摆。

　　第二条培训时间

　　培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条培训费用

　　甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

　　第四条服务期限

　　服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

　　第五条工资及福利待遇

　　受训期间的`工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第六条乙方的义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第七条违约责任

　　1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第八条生效及其他

　　1、本协议签订之日起即生效；

　　2、当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；

　　3、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_______年_____月_____日

培训合同8

　　甲方：

　　乙方：天鹅大酒店

　　身份证号码：

　　为使员工自身能力得到快速提升，掌握岗位必备工作技能，特组织对员工进行公司内部培训，经甲、乙双方协商，自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。

　　一、培训时间：20____年____月_____日至 20____年____月____日

　　培训地点：国际会议中心 15 楼会议室

　　培训内容：公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。

　　二、甲方的权利和义务：

　　第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。

　　第二条对乙方的培训将根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时。

　　第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。

　　第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过考核后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。

　　第五条乙方在试用期内，如考核不合格，将视情况给予被辞退或延长试用期的决定。如能按时完成甲方交办的'各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，待遇从优。

　　三、乙方的权利和义务：

　　第六条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

　　第七条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

　　第八条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方负责培训人员提出意见和建议的权利。

　　四、附则：

　　第九条乙方如因自身原因培训中途退出，按照解除劳动关系处理。

　　第十条乙方在培训结束后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除扣除服装费用外，还应向甲方缴纳违约金（按劳动合同规定），拒不支付，申请法院执行。

　　第十一条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或培训结束时，协议自动失效。

　　第十二条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方：（公章）乙方：

　　日期： 20____年___月___日日期： 20____年___月___日

培训合同9

　　甲方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：

　　乙方：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：

　　经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

　　一、培训目的：为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　二、培训对象：新进员工人。

　　三、培训日期：第一期：____年____月____日至日，共天;第二期：____年____月____日至日，共天。

　　四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德

　　五、培训地点：

　　六、培训形式：全日制脱产

　　七、培训费用及支付方式

　　1.培训费：共计人民币元整(大写：)。

　　2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付元(大写： )培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　3.支付方式：银行转账。

　　八、双方职责

　　1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

　　2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的.培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

　　九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。

　　如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。

　　本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。

　　本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　甲方代表签名：

　　乙方代表签名：

　　签订地点：

　　签订地点

　　____年____月____日

培训合同10

　　单位名称：

　　主管领导：

　　指导师傅：

　　受培学徒：

　　经上级安排，受培者与指导师傅同志签订师徒合同，具体内容如下：

　　一、合同期限及标准：

　　经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：

　　年月日 —— 年月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。

　　二、各单位负责人、师徒双方职责要求：

　　1．各单位负责人须尽到下列职责：

　　①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；

　　②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；

　　③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；

　　2．师傅须尽到下列职责：

　　①必须具有良好的'职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划； ②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标； ③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；

　　④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞

　　赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；

　　⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。

　　3．徒弟须达到以下要求：

　　①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；

　　②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；

　　③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；

　　④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；

　　⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。

　　三、权限及奖罚：

　　1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；

　　2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；

　　3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。

　　4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；

　　5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。

　　四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。

　　五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。

　　单位领导：指导师傅：受培学徒：

　　年月日年月日年月日

　　监督执行：

培训合同11

　　甲方：————公司

　　乙方：————身份证号码：户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。

　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

　　排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的`费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　７．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地*_____________________，任职*__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　９．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表（公章）**************乙方：

　　****年**月**日************年**月**日

培训合同12

　　甲方：____________地址：____________

　　乙方：____________身份证号码：____________在甲方工作起始时间：______年______月______日至______年______月______日

　　为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　第一条：培训协议前提

　　1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

　　2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：____________，起始之日从培训结束之日起计算。

　　甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

　　甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

　　第二条：培训服务事项

　　1、甲方同意乙方赴学习期自______年______月______日起至______年______月______日，具体以实计为期。

　　第三条：培训项目与要求

　　1、培训主要内容：__________________

　　2、培训效果与要求：__________________

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　A取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上；

　　B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；

　　C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；

　　D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。

　　第四条：培训服务费用

　　1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

　　2、费用负担标准：

　　本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；

　　住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；；

　　乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。

　　3、甲方支付费用的时间及方式：

　　本条____________项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构；若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；

　　前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

　　第五条：甲方责任与义务

　　1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；

　　2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

　　3、向乙方提供必要的服务和帮助；

　　4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

　　5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

　　6、甲方有权根据乙方的'阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

　　第六条：乙方责任与义务

　　1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

　　2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；

　　3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

　　4、保证在培训期内定期（每隔一周）与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；

　　6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

　　7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；

　　8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；

　　第七条：违约责任

　　1、甲方违约责任

　　甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

　　因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

　　2、乙方违约责任

　　乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：

　　乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%；

　　乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%；

　　乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%；

　　乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%；

　　乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。

　　在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；

　　在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；

　　第八条：协议的终止和解除

　　1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

　　2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；

　　3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；

　　培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；

　　培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；

　　培训期内，乙方存在违法或非法行为的；

　　培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；乙方存在损害甲方利益行为的；

　　4、其他导致本协议终止或解除的情形。

　　第九条：其他

　　1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行；

　　2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；

　　3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________

　　（签章）____________（签字）

　　______年______月______日______年______月______日

培训合同13

　　合同编号：

　　项目名称：

　　委托方(甲方)：

　　通讯地址：邮编：

　　联系电话：

　　顾问方(乙方)：北京北发展有限公司

　　通讯地址：北京市邮编：

　　联系电话：

　　签约地点：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训形式：□讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

　　4、主讲教师：

　　大学，□男□女

　　5、助教：企业培训师，□男□女

　　6、培训周期：年月日至年月日，共计天，学时;□集中上课□双休日连续上课□双休

　　日其中一天上课□其它

　　7、上课时间：上午下午晚上

　　8、培训地点：□甲方提供□乙方组织安排

　　9、教学设备：□甲方提供□乙方自备

　　二、委托方(甲方)职责义务：

　　1、向乙方提出明确的'培训方向和要求;

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

　　合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　开课前五个工作日，提交班级通讯录

　　三、顾问方(乙方)职责：

培训合同14

　　“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者，公司一直将品牌建设、信誉建设作为企业经营发展的根本，通过规范的管理、着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。获得了业内的认可和尊重。

　　一、坚持不懈地开展法律法规的学习、宣传培训工作。

　　在工商行政管理部门的支持和指导下，在公司领导班子的重视和带动下，公司一直坚持不懈地开展与企业相关的《合同法》《劳动合同法》等法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。法务专员多次举办员工《合同法》培训班，公司领导在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还经常派出法务专员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。

　　二、加强合同管理的组织机构建设，确保合同管理工作的有效实施。

　　机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。XX年开始，公司设立了专门的法务专员岗，由取得职业资格的专业人员担任。经过三年多的法务建设，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同签订审批流程、授权委托制度、印章的`使用、合同的拟定为架构的合同管理体系。完善的组织架构、明晰的职责分工为公司法务工作的发展奠定了坚实的组织保障。

　　三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。

　　合同的管理和运用是商业企业在日常的业务往来中最常用到的法务文本，因此，公司的法务建设以《##有限公司合同管理办法实施细则》的制定为核心，于XX年6月制定的该细则分别就：合同的审批签订、合同的履行、合同的变更、解除、合同纠纷的处理、合同的日常管理、罚责作了明确的规定。

　　依据《合同管理办法实施细则》的规定，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，至今公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。

　　四、严格落实合同示范文本的使用，确保合同签订零风险。

　　针对不同的合同类型，公司编写了常用的合同文本，目前已有：采购合同、市内/市外医院销售合同、市内/市外商业销售合同、物流运输合同、上/下游客户的质量保证协议、器械采购合同、疫苗销售合同等。完善的合同文本的运用，结合签订审批流程、授权委托制度的推行，使得合同的签订及履行走上了规范化的轨道，极大地降低了公司的法律风险。

　　五、积极履行合同义务，树立企业重承诺、守信誉的良好形象。

　　如何能真正成为一个守合同、重信用的企业，有完善的组织架构、规范的管理制度是基础，但更为重要的是企业自身对合同义务的积极履行。这是对合同最为庄重的承诺。

　　公司领导将诚信作为立业之本，将合同的履行作为神圣的职责。自公司成立至今没有发生过一起因为履约引发的合同纠纷。合同的积极履行，树立了企业信守承诺、规范经营的良好品牌形象，也为企业获取了客户的尊重，获取了更多的资源和支持。

　　在创建守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把守合同重信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“守合同重信用”企业的生机勃勃的局面。目前，公司合同履约率达到了100%，良好的信誉得到了同行的一致认可，XX年4月23日，公司获得了中国医药商业协会颁发的“aa级企业信用等级证书”。在今后的工作中，我们将继续紧抓合同管理不放松，将合同管理真正落到实处，使企业真正成长为法制社会的遵守者、维护者，为经济秩序的安全稳定发挥企业的作用和力量。