- 相关推荐
离职证明书有什么用
在平平淡淡的日常中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编整理的离职证明书有什么用，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职证明书有什么用1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20____年___月___日
离职证明书有什么用2
兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务；
该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
离职证明书有什么用3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明。
证明单位：（盖章）
法定代表人：（签字）
________年__月__日
离职证明书有什么用4
兹有__________（单位）___，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），___从____年____月____日起辞职。
特此证明。
单位公章
____年____月____日
离职证明书有什么用5
甲方：______（单位名称）
乙方：____________________身份证号：____________________
乙方原为甲方__________（部门）的______（职务），于____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
________年____月____日
离职证明书有什么用6
喀什地区食品药品监督管理局：
______于______年______月至______年______月在我单位就职，于______年______月由于______离开我单位，并解除聘用关系。
特此证明！
（单位名称并加盖公章）
______年______月______日
离职证明书有什么用7
____先生/女士/小姐自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）____
20____年07月31日
离职证明书有什么用8
兹证明：____，性别：____，出生于____年____月，系____省____市____（县）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因____离职，最后职务为____。
特此证明
广东____集团有限公司人力资源部
20____年____月____日
离职证明书有什么用9
____________先生/女士/小姐（身份证号为________________________________________________）自____________年____________月____________日入职我公司担任____________________________________职务，至____________年____________月____________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称____________________________________（加盖公章）
________年____月____日
离职证明书有什么用10
尊敬的____：
你好！
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
此致
敬礼
申请人；______
日期：________年____月____日
离职证明书有什么用11
员工____（身份证号____），自____年____月____日入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自20____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：20____年____月____日
员工签名：______
离职证明书有什么用12
兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明！
本人签名：________
单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日
离职证明书有什么用13
兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年04月01日至20____年07月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年____月____日
离职证明书有什么用14
兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为。
特此证明！
__________公司人力资源部
_____年_____月_____日
离职证明书有什么用15
兹证明员工____（身份证号____），自____年____月入职，在公司担任部门职务，于20____年____月____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：
日期：20____年____月____日
离职证明书有什么用16
______，男，身份证号码：___________，自20____年3月28日入职我公司市场部担任市场经理一职（工号：______），至20____年12月5日因个人原因申请离职，在此期间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理相关交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
人力资源部部长
成都______农资有限公司
【离职证明书有什么用】相关文章：
离职开离职证明书10-28
离职的证明书04-25
离职证明书05-07
离职证明书06-14
[精选]离职证明书07-08
离职证明书05-08
离职的证明书11-03
离职证明书【精选】07-07
离职证明书06-14