农民工劳动合同（精选15篇）
在人们愈发重视契约的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的农民工劳动合同范本，欢迎阅读与收藏。
农民工劳动合同 1
甲方：_____（雇主单位名称）
乙方：_____（农民工姓名）
鉴于甲方需招聘农民工，并因业务需要，经双方友好协商，就乙方为甲方从事劳动工作及相关事宜达成如下协议：
一、工作内容及岗位
1.乙方将在甲方指定的工作地点从事_____工作，具体岗位为_____。
2.乙方需按照甲方的要求认真负责地完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
二、工作时间及工作地点
1.工作时间：每天工作_____小时，休息时间为_____。
2.工作地点为甲方的'办公场所。
三、待遇及福利
1.乙方的工资待遇为_____元/月，发放时间为每月_____日。
2.乙方享受甲方提供的工作补贴、节假日福利等相关福利。
3.乙方在工作期间如有意外伤病情况，可享受甲方的相关保险和医疗福利。
四、保密责任
1.乙方在工作期间需严守甲方的商业秘密，不得泄露给任何外部机构或个人。
2.乙方需按照甲方的相关制度和规定，妥善保管公司资料和信息。
五、工作纪律
1.乙方需按照甲方的相关规章制度，遵守工作纪律，不得违反公司规定。
2.乙方需服从甲方的管理和安排，不得私自调岗或请假。
六、解决争议
本合同一经签订生效即对双方具有法律约束力，如双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项
1.本合同自双方签字生效，至合同期满止。
2.本合同一式（份）两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方签字：
日期：
农民工劳动合同 2
甲方：______（雇主）
乙方：______（农民工）
鉴于甲方需要招聘农民工，乙方愿意加入甲方公司进行劳动，双方经友好协商，就劳动合同的具体内容达成一致，特订立本合同。
第一条劳动内容
1.1乙方应按照甲方的安排和要求，从事______工作，完成______任务。
1.2乙方在工作过程中应遵守相关的劳动纪律和制度，保证工作质量。
1.3乙方必须认真履行工作职责，保证工作效率和质量。
第二条工资报酬
2.1乙方的工资标准为______元/月，工资发放时间为每月底，在扣除个人所得税和社会保险后发放。
2.2若乙方因自身原因导致工作效率低下或质量不达标，甲方有权对其工资作出相应减扣。
第三条工作时间和休假
3.1乙方每周工作时间为______小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每周休息一天。
3.2乙方可以享受法定节假日和带薪年假，具体休假事宜由双方协商确定。
第四条保险和福利
4.1甲方应为乙方购买工伤保险和其他必要的社会保险。
4.2乙方在工作期间如因工作原因导致身体受伤，甲方应负责其相关医疗费用的支付。
4.3乙方可以享受甲方提供的食宿和交通福利，具体福利标准由双方协商确定。
第五条合同期限和解除
5.1本合同自双方签订之日起生效，经期限为______年。
5.2若乙方有违反劳动合同的.行为，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
5.3若因不可抗力因素导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，但应提前______天通知对方。
第六条其他约定
6.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同生效后即成为双方的法律义务。
甲方（企业盖章）：
乙方（个人签名）：
日期：
日期：
农民工劳动合同 3
甲方（雇主）：________________
乙方（农民工）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的________________（地点）从事________________（工作内容）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间与休息休假
1.甲方按照国家法定工时制度安排乙方的工作时间。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。
三、劳动报酬与支付方式
1.甲方按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：________________。
2.甲方应按月足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件与职业卫生
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行职业卫生培训，确保乙方的身体健康。
六、合同期限与解除
1.本合同期限为________________，自________________起至________________止。
2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的'约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2.若因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________
（签字/盖章）
乙方（农民工）：________________
（签字/盖章）
签订日期：________________
农民工劳动合同 4
甲方（用人单位）：______________
地址：______________
法定代表人：______________
联系电话：______________
乙方（农民工）：______________
身份证号码：______________
住址：______________
联系电话：______________
鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方为劳务人员，乙方自愿应聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点
1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在______岗位（工种）工作。具体工作内容和要求按甲方有关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。甲方可以根据本企业规章制度及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行______工时制度。甲方按照有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元人民币。
2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险与福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的'劳动保护用品。
2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、规章制度与纪律
1.甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
2.乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
八、合同的变更、解除、终止和续订
1.本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
九、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、附则
本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：______________
乙方（签字）：______________
签订日期：______年______月______日
农民工劳动合同 5
甲方（雇主）：__________________
乙方（农民工）：__________________
鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应的劳务能力，经双方友好协商，达成以下劳务合同：
一、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求，在__________________（工作地点）从事__________________（工作内容）工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的'管理和安排。
二、工作时间与休假
1.乙方的工作时间为__________________，按照甲方的工作安排执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及休假权利。
三、劳务报酬与支付
1.甲方向乙方支付的劳务报酬为每小时/每日/每月__________________元。
2.甲方应按照约定的时间，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
四、劳动保护与安全
1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，预防职业病的发生。
五、合同期限与解除
1.本合同自__________________起至__________________止。
2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
六、违约责任
1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________________
签字（盖章）：__________________
日期：__________________
乙方（农民工）：__________________
签字：__________________
日期：__________________
农民工劳动合同 6
甲方（雇主）：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
联系电话：_________________
乙方（农民工）：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
联系电话：_________________
鉴于甲方因业务需求，需雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商，达成以下劳务合同：
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事_________________工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
二、劳务期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳务报酬与支付方式
1.乙方的基本劳务报酬为每日/每月_________________元人民币。
2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。
3.甲方根据乙方的`工作表现，有权给予适当的奖金或补贴。
四、社会保险与福利
1.甲方按照国家相关规定，为乙方办理工伤保险。
2.乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等福利。
五、保密义务
乙方在履行本合同期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。
六、违约责任
1.如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并向守约方支付违约金。
2.违约金的数额为_________________元人民币，或由双方另行约定。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：_________________
签字/盖章：_________________
日期：____年____月____日
乙方（农民工）：_________________
签字/盖章：_________________
日期：____年____月____日
农民工劳动合同 7
甲方（雇主）：__________________
乙方（农民工）：__________________
鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方为其提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳务事宜达成如下协议：
一、工作内容与地点
1.乙方同意为甲方提供__________________（具体工作内容）的劳务。
2.工作地点：__________________。
二、工作时间与休息休假
1.工作时间：根据甲方的工作需要，双方协商确定具体工作时间安排。
2.休息休假：按照国家法定节假日和甲方相关规定执行。
三、劳务报酬与支付方式
1.劳务报酬：甲方按约定支付乙方劳务报酬，具体金额为：__________________元/月。
2.支付方式：甲方每月______日通过______方式支付乙方上月劳务报酬。
四、社会保险与福利待遇
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
2.乙方在甲方工作期间享有相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的相关规定。
2.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反约定，应承担相应的`违约责任。
2.乙方因自身原因无法完成甲方安排的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方（雇主）：（盖章）
乙方（农民工）：（签字）
签订日期：______年______月______日
农民工劳动合同 8
甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________
一、劳动合同期限
1.合同类型：
固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
无固定期限合同：自____年____月____日起。
以完成一定工作任务为期限的合同：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
2.试用期：如有，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意在甲方从事________工作，具体任务为________。
2.工作地点：_________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方应遵守国家工时制度，保证乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2.休息休假：甲方应保证乙方每周至少休息一日，享受国家法定休假日。
四、劳动报酬
1.工资标准：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
2.支付时间：甲方应于每月____日前支付乙方工资。
3.加班工资：甲方安排乙方加班的'，应依法支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险：甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应按时足额缴纳社会保险费。
2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.劳动安全：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.职业危害防护：乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2.解除：甲乙双方可依法解除劳动合同。
3.终止：合同期满或法定终止条件出现时，本合同终止。
八、附则
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________
签署日期：____________
农民工劳动合同 9
甲方：______（雇主）
乙方：______（劳动者）
依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下劳动合同，共同遵守：
一、工作内容
1.乙方从事的工作为甲方单位指派的农民工工作，具体工作内容包括但不限于农田耕作、收割、种植、施肥等相关工作。
2.乙方应按照甲方单位的工作安排，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间
1.工作时间为每天8小时，每周工作6天，休息1天。
2.加班工资按照国家规定支付。
三、工资待遇
1.乙方的工资标准为每月_________元（大写）。
2.工资支付时间为每月15日，支付方式为银行转账。
3.工资构成包括基本工资、绩效奖金、工龄津贴等。
四、社会保险
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护
1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2.乙方应按照甲方单位的规定佩戴劳动保护用品，遵守安全生产规定。
六、终止劳动合同
1.乙方有权在提前30天书面通知的'情况下解除劳动合同。
2.甲方有权在提前30天书面通知乙方的情况下解除劳动合同。
七、其他约定
1.每年一次员工调查，了解员工的工作情况和需求。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，维护甲方单位的声誉和利益。
本合同自双方签字、盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续签。如有变更，须经双方协商一致后签署书面变更合同。
甲方（单位名称）：____________
乙方（劳动者）：____________
签署日期：____________
农民工劳动合同 10
甲方：（雇主）___________（身份证号码：___________）
乙方：（农民工）___________（身份证号码：___________）
依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：
一、工作内容：
1.乙方应当认真完成甲方委派的'工作任务，服从组织、管理，确保工作质量。
2.工作地点：______________。
3.工作时间：根据实际工作情况，双方协商确定。
二、劳动报酬及支付方式：
1.乙方的月工资为___________元，根据出勤情况发放。
2.工资支付方式：______________（现金/银行转账）。
三、劳动条件：
1.甲方应当保障乙方的劳动安全和劳动条件。
2.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动纪律：
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定。
2.乙方不得迟到早退，不得擅自更改工作内容。
五、保密义务：
1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
2.乙方不得私自将公司资料和知识产权外泄。
六、合同期限及解除：
1.合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日终止。
2.在合同期满前，双方若需解除合同，应提前____个月书面通知对方。
3.双方如有其他解除条件，应当事先协商确定。
七、其他事项：
1.甲、乙双方在签订本合同时如有未尽事宜，可另行书面协商。
2.本合同经双方签字生效，并存档备查。
甲方（盖章）：______________
乙方（签字）：______________
日期：____年___月___日
农民工劳动合同 11
甲方（雇主）：__________________
地址：__________________
电话：__________________
乙方（农民工）：__________________
身份证号码：__________________
地址：__________________
电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容与地点
乙方同意接受甲方安排，在__________________（工作地点）从事__________________（工作内容）的劳务工作。
二、工作时间与休息休假
甲方按照国家法律法规规定，为乙方安排工作时间和休息休假。
三、劳务报酬
甲方按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：__________________。
四、社会保险与福利待遇
甲方按照国家法律法规规定，为乙方办理相关社会保险手续。
五、劳动保护、劳动条件与职业卫生
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
七、合同变更、解除与终止
1.双方协商一致，可以变更本合同内容。
2.本合同的解除与终止，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的`规定执行。
八、违约责任
若甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
双方约定的其他事项：__________________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：（签字或盖章）
日期：__________________
乙方（农民工）：（签字或盖章）
日期：__________________
农民工劳动合同 12
甲方(盖章)__________
乙方(签字)__________
甲、乙双方经平等协商一致，依法订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
二、甲方必须执行国家规定的工时制度和休息休假办法。
三、劳动报酬：甲方必须按月以货币的形式支付乙方工资，甲方支付乙方正常出勤的工资不得低于长寿的最低工资标准，乙方工作结束的，甲方必须在乙方工作结束后3天内支付乙方的全部工资。甲乙每月预支了乙方生活费，合同期限超过三个月的，甲方必须在3个月内支付结清一次工资，遇春节时，甲方必须在春季前支付完清乙方的全部工资，甲方每月提前预支给乙方的生活费不得少于每人每天10元人民币。
(一)计时工资：日工资(大写)或月工资(大写)
(二)计件工资：计件单价
(三)每月工资支付时间
(四)每月提前预支的生活费元，在每月的日支付。
四、工作内容及工作质量要求：
五、甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利规定。
六、劳动保护和劳动条件：甲乙双方必须执行国家劳动安全卫生法律，法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动卫生教育、防止事故，减少执业危害。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件，乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程;对甲方违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康的行为，有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评和控告。
七、劳动纪律：甲方必须依法建立和完善规章制度。甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制度的规章制度。甲方有权依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
八、合同的变更、解除、终止：
(一)在合同期限内，甲乙双方可平等协商一致后，依法变更合同的部分条款或解除合同。
(二)乙方有《劳动法》第二十五的'情形之一的，甲方可以解除合同。
(三)出现《劳动法》第二十六条的情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方本人。
(四)乙方出现《劳动法》第二十九条的情形之一的，甲方不得依据本合同本条第(三)项解除合同(出乙方本人自愿提出)。
(五)乙方解除合同，应当提前15天以书面形式通知甲方，但符合《劳动法》第三十二条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。
(六)合同到期或出现法律法规的终止劳动合同的条件，合同即行终止。
(七)乙方被解除或终止劳动合同的合法待遇，甲方必须依法支付。
九、违法合同的责任：甲乙双方或一方违法劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下责任：
十、本合同有关条款的具体内容及合同未涉及到的内容双方可平等协商，另文约定。
甲乙双方履行合同发生争议，可自行协商处理，也可向江津市劳动争议仲裁委员会申诉。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，职工档案存一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
农民工劳动合同 13
甲方（用人单位）名称__________________合同格式规范图片____合同下载___
性质_________________________
地址_________________________
乙方（劳动者）姓名_____________性别______合同格式规范图片____
出生年月______________劳动合同___________
身份证号码____________合同下载________合同大全_____
户口所在地_________省_____县（市、区）_____乡______村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于__合同格式___年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_
____合同大全年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_____合同怎么制作_年__合同格式规范图片__月____日；以乙方完成____合同格式规范__________________________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146—___）。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违合同章作业，防劳动合同止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满租房合同后月工资（或日工合同大全资）为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定________________________________________________。
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
12、合同怎么制作乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技合同格式术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的.，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方合同格式规范图片以劳动合同暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳合同格式规范动的；
（三）甲方侮辱、体罚租房合同、殴打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的，租房合同甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合同怎么制作合录用条件的；
（二）有打架斗殴合同格式规范图片、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被劳合同格式动教养或被追究租房合同刑事责任的；
（五）不服从甲方正合同简单当工作安排的；
（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
15、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，合同大全不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，合同怎么制作本合同即行终止。
六、经济补偿合同格式规范和法律责任
17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
19、甲乙双方约定的其他内容：__________________。
八、劳动争议处理及其它
20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日合同格式内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及___合同作为本劳动合同的合同简单附件，与劳动合同具有同等法律效合同力。
22、本合同格式规范图片合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按合同简单照有关规定执行。
23、本合同一式二份，甲乙双合同格式方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生合同大全效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）鉴证机关（签章）
法定代表人或合同简单委托代理人
（签字或盖章）
20__年__月__日20__年__月__日20__年__月__日
农民工劳动合同 14
甲方：（用人单位）
乙方：（劳动者）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条、本合同期限类型为：
1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、以完成工作任务为期限：自_____年_____月_____日起，预计至_____年_____月_____日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3、无固定期限：自_____年_____月_____日起。第二条乙方在甲方从事的工作内容（工作岗位和工作任务）为__，工作地点为__。
第三条、乙方工作时间执行工时工作制（标准/综合计算/不定时），周休息日为。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的`，应依法支付加班工资。
第四条、甲方于每月__日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资__，工资标准为__。
第五条、甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条、甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条、其他约定事项：
第八条、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）
乙方：（签字）
法定代表人：（或主要负责人）
合同签订日期：_____年_____月_____日
农民工劳动合同 15
甲方：_________
乙方（劳动者）姓名_________性别_____出生年月_________身份证号码_________户口所在地________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_______
三、劳动保护和劳动条件
2、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
4、甲方安排乙方加班加点，按规定玖小时算壹个点工；木工按计件工资计算，每平方米按砼接触面计算。
5、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
6、乙方因自身患疾病不能继续工作，不与甲方相关，一切责任由乙方自行负责。
7、因甲方或政府原因造成的停工或误工无任何补贴。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
8、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
9、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的；
（二）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
10、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
（二）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
11、乙方解除本合同，应当提前___30_____日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
12、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
13、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。本合同一式一份，甲方作为凭证。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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