(精)一对一帮扶计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写计划了。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的一对一帮扶计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

一对一帮扶计划1
预期目标:
1、长期目标:一年合格上岗,两年胜任教学,三年成为教学骨干。
2、近期目标:本学期结束前,新老师对教材把握较准,能够自如地根据教材内容选择适合的教法;完成1篇质量较高的教学论文;上一节较成功的校级公开课。
帮扶措施:
1、指导备课:教新老师如何备教材、备学生,如何写教学案例。
2、听课:要求指导老师不定时到帮扶对象的课堂中去听随堂课,了解其真实的课堂行为,发掘其课堂教学的优劣所在。
3、评课:每听课后及时组织评课。让被帮扶对象循序渐进地改正教学缺点,走向教学规范。
4、指导写课后反思:要求新老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以实用为原则,不搞形式化;要从实际出发,追求实效,不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学过程进行深刻思考,认真总结,着重针对教学中荐在的'问题和成功的教学方法,写成一小段文字,哪怕写一名话也行;要善于从教学现象中研究其本质,发掘其中蕴含的教学规律,有效地研究出解决问题的方法。
5、上汇报课:指导其写出适合被帮扶对象本人实施的教学设计,经过试教和修正,让其上一节课堂目标达成度高的优秀课。通过课堂教学的展示,让其体验成功,增强自信,促使其快速成长。
奖惩措施:本期结束时,若被帮扶对象成绩突出,学校将评出优秀指导老师并给予一定的奖励。
一对一帮扶计划2
一、指导思想
充分认识决战脱贫攻坚面临的疫情风险挑战,统筹联防联控打羸疫情阻击战,打胜脱贫攻坚战,强化责任落实、政策落实,举措落实,为全面建设成小康社会打下坚实基础。
二、目标任务
咬定目标,坚持标准,补齐短板,精准施策,依托政策措施,因地制宜,持续发力,实现贫困人口全部脱贫、贫困村稳定摘帽,坚决打赢脱贫攻坚战。
2020年任务:一是全力帮扶结对贫困户33户70人实现稳定脱贫,其中:、村27户60人,社区城镇贫困户6户10人。二是以9个贫困村为重点,继续分步实施全县农村公路拓宽改造建设,今年计划完成2个贫困村的通村公路升级改造。
三、主要举措
1、发挥自身优势,全力推进交通基础设施工程,为全县脱贫攻坚提供交通保障。
一是争创“四好农村路”国家示范县,加快公路升级改造步伐。以贫困村为重点,今年计划升级改造公路项目45个174.4公里,投资约2亿元,其中涉及贫困村项目2个。
二是加强已建农村水泥路的管养,加大公路隐患排查力度和路政执法力度,确保公路安全通畅。
三是优化公共交通服务,计划实施乡镇村公交延伸,进一步方便全县乡村群众快捷出行。
四是加强道路运输服务,坚持疫情防控,统筹帮助道路客、货运企业复工复产,保障交通运输不受大的影响。
2、落实帮扶责任和措施,拓宽帮扶途径,助力全面稳定脱贫。
落实好“一对一”帮扶责任制,要精准施策,还要分类施策。目前由我局负责帮扶贫困户中有9户未脱贫(包括新增接手的社区城镇贫困户6户)。对于已经脱贫的'帮扶对象,同样要持续做好帮扶,责任、政策和措施落实不能脱;对于仍未脱贫的,要采取针对性更强的有力措施。
一是加强产业增收,发展好村级农业合作社,继续种植高山有机稻、发展土鸡养殖和野茶种植、扶持农家乐旅游、实施光伏扶贫等项目。
二是增强就业增收,优先为贫困群众提供就业机会,保障贫困家庭稳定收入。
三是做好政策兜底保障,对弱能和特困群众,要落实好低保、医保、养老保险、救助供养等政策。
四是加强对贫困群众的关怀,做到每月至少走访慰问1次,了解贫困群众的生活和工作情况,随时帮助解决生活上的困难。尤其是要密切关注疫情防控期间贫困户的生产生活情况,帮助他们渡过难关。
五是加强驻村帮扶,工作队长和队员要落实《驻村工作队管理“六项制度”》,提升工作水平,加大帮扶力度,驻村人员的吃住行等补助由本局解决。
一对一帮扶计划3
一、引言
在当前的企业环境中,员工的个人发展与企业的整体发展息息相关。为了更好地帮助员工成长,提高整体工作效率,企业一对一帮扶计划应运而生。这种计划旨在通过一对一的辅导和帮助,使员工在专业、工作态度、团队协作等方面得到提升,进而增强企业的整体竞争力。
二、帮扶对象
帮扶对象主要为企业中的新员工、潜力员工以及有特殊困难的员工。新员工需要适应新的工作环境,学习新的业务知识,帮扶计划可以帮助他们更快地融入团队;潜力员工则需要发掘和提升自己的潜力,帮扶计划可以提供更广阔的视野和更多的'发展机会;对于有特殊困难的员工,帮扶计划则可以帮助他们走出困境,重新找到自信和前进的动力。
三、帮扶方式
一对一帮扶计划可以通过多种方式进行,包括但不限于以下几种:
1、导师制度:安排经验丰富的老员工作为导师,对新员工进行指导和帮助,使其快速熟悉工作流程和业务知识。
2、培训课程:组织各类专业培训课程,帮助员工提升专业技能和知识水平。
3、团队活动:组织团队建设活动,加强员工之间的沟通和协作能力。
4、个性化辅导:根据员工的个人情况和需求,提供个性化的辅导和帮助。
四、实施步骤
一对一帮扶计划的实施步骤一般包括:
1、确定帮扶对象:根据员工的实际情况和工作需要,确定帮扶对象和帮扶内容。
2、制定帮扶计划:根据帮扶对象的需求,制定具体的帮扶计划和时间表。
3、实施帮扶:按照计划进行帮扶,并及时跟进和调整,确保帮扶的有效性。
4、效果评估:对帮扶效果进行评估,及时总结经验,不断优化帮扶计划。
五、实施效果
实施一对一帮扶计划,可以有效提高员工的工作积极性和效率,增强员工的归属感和忠诚度,进而提高企业的整体。具体效果包括但不限于以下几点:
1、员工满意度提高:员工在专业技能和人际交往方面得到提升,工作满意度也随之提高。
2、团队协作增强:通过团队建设活动,员工之间的协作能力和默契度得到提升,工作氛围更加和谐。
3、业务水平提升:员工通过培训和学习,业务水平得到提高,进而推动企业整体业务水平的提升。
4、企业竞争力增强:员工整体素质的提升,将有助于提高企业的整体竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
六、结语
企业一对一帮扶计划是企业人力资源管理工作中不可或缺的一部分,它不仅可以帮助员工个人成长,也可以为企业的发展注入新的活力。通过实施这一计划,企业可以打造一支高素质、高效率的员工队伍,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
一对一帮扶计划4
为扎实深入推进“联村联户、为民富民”行动,帮助联系户尽快脱贫致富,根据安定区教体局的统一安排,我结合联系户实际情况,特此制定本帮扶计划。
一、指导思想
坚持因地制宜、因人而异、量力而行、稳步推进、务效的原则,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务理念,本着常怀爱民之心,夯实群众基础;善谋富民之策,不断创新扶贫帮困方式;多行惠民之举,务求利民之效,努力为帮扶贫困户办实事、解难题、做好事,使联系户充分感受到党和政府的温暖,为构建和谐富裕新农村发挥积极作用。
二、联系户基本情况
中(1)班学生瑞,是家堡镇安家岔村民的孩子。全家5口人,有瑞爷爷、父母和姐姐。爷爷年龄偏大,丧失劳动力,瑞和姐姐均在上学。耕地面积8亩,均是山地,经营性收入微薄,家庭经济主要靠瑞父亲在外打工赚取。20xx年,家庭总收入5450元,其中经营性收入1250元,工资性收入4200元;人均纯收入1090元。
三、主要贫困原因
1.家庭主要成员思想观念落后,发展生产的思路狭窄,存在等、靠、要的懒惰思想,缺乏勤劳致富的进取意识。
2.家庭劳动力文化程度偏低,接受新技术慢,缺乏技术支撑,科学技术在生产生活中的应用能力较差。
3.耕地地处山区,干旱程度较为严重,种植粮食作物产量低,种植经济作物风险高,脱贫致富步伐缓慢。
四、帮扶形式
1.政策帮扶。为联系户在劳务、就医、就学、法律援助、生产生活等方面提供力所能及的帮助。
2.思想帮扶。通过技能培训、政策宣导、法制教育等形式,纠正联系户等、靠、要的错误思想,克服懒惰不思变的`做法,树立勤劳致富奔小康的信念。每年帮助联系户掌握一种以上的脱贫致富技能,找出一条合适的致富途径。
3.物质帮扶。在春耕生产、夏收及秋播时节等关键节点适时走访帮扶联系户,通过参加劳动、物资赞助和信息服务,帮助解决生产生活中的实际困难。
五、帮扶容
1.通过不定期走访探视等形式,向联系户宣传中央和省、市委的强农惠农政策,传授种植养殖技术。
2.合作社的沟通联系,适时为联系户提供种养信息和技术服务。
3.协调相关部门,为联系户外出打工、治病就医提供力所能及的帮助。
4.根据联系户发展意愿,适时提供一些建设性的致富意见和建议。
5.积极收集农业科技方面的图书资料,给予联系户一定的精神帮扶。
六、帮扶目标
通过落实强农惠农政策、应用种养新技术、扩大高效田面积、发展规模养殖、增加劳务收入等兴农富民措施,大幅度提高联系户收入,实现增收致富目标。20xx年人均纯收入达到3500元;20xx年达到4200元;20xx年达到4900元;20xx年达到5600元。
一对一帮扶计划5
一、帮扶对象:xx老师
对象分析:该教师从事教学工作三年半,刚从一名学生转型为人民教师的时候,比较懒惰,责任心不是很强,班级管理理念还有待提高,思想从根本上没有完全转变过来。现在虚心好学,对工作充满热情,但由于工作经验不够丰富,需要帮助他迅速成长。
二、帮扶形式:
一对一结对帮扶
三、帮扶期限:
一年
四、帮扶内容:
1、教学理论。新课标无论在课程设置、课程内容、学习要求以及对学生的评价等方面与过去的教材相比都发生了很大的变化。作为一名教师,应有扎实的理论基础功底,用现代教育教学理论武装自己的头脑,做到不断学习,不断“充电”,才能适应教育教学改革发展的需要,才能始终站在教学改革的前沿。因此,我将经常和xx老师一起钻研教育教学理论。通过学习一起交流学习体会,畅谈学习心得,不断提高理论水平。同时我还会把自己教学实践经验、外出培训学习,对新课标的内涵理解和xx老师分享。就如何进一步了解新课标的理念,如何探索出适应我校学生的教学方法,如何调整教学中出现的不足等问题进行研究探讨。
2、备课上课。我们将在共同研究教材内容的'基础上共同认真备课,精心设计教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。在每周四第七节定为交流研讨时间。在教法上要注意指导xx老师教学过程的条理性、层次性,整个过程理实一体,采用项目式教学发;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上做到历史语言表达准确精炼。板书上要努力做到板书规范、本节课主题一目了然。师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。
3、相互听课。为了共同进步,要和其相互听课。具体方式:
(1)共同备课—我先讲—xx老师听—共同讨论研究—xx老师讲—小结。
(2)共同备课—我和xx老师同时讲课一内容—对比小结。
(3)相互随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共同成长。本学期我们每周都互听一节。
4、教研方面。共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文。实现既重视教学实践的创新尝试,又重视教学理论的提高总结。
5、课后反思。要求xx老师养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以实用为原则,不搞形式化;要从实际出发,追求实效,不讲究表现手法和表达形式;要对当天教学过程进行深刻思考,认真总结,着重针对教学中荐在的问题和成功的教学方法,写成一小段文字,哪怕写一名话也行;要善于从教学现象中研究其本质,发掘其中蕴含的教学规律,有效地研究出解决问题的方法。
6、课堂教学基本功。我认为,作为一名老师,如果不能很好的驾驭课堂,那么,他精心设计的教案就白白的浪费了。所以,我将协助xx老师训练学生的学习习惯,让学生学会听,学会讲。同时,一名合格的教师,除了有扎实的专业知识,还必须有过硬的课堂教学基本功。这就要求他在上课时要注意词汇丰富、条理清晰、风趣幽默、抑扬顿挫,从学生实际出发,考虑他们的可接受性,做到通俗易懂,要用学科语言,不能用方言土语,要简练,忌废话。同时还需借助表情、手势等体态语言来表达。
7、理解教材和驾驭教材的能力。教材不是教学的根本依据,而是教学工具,根本依据是教学大纲或课程标准。因此,在教学中要依据教学大纲或课程标准来使用教材。拥有知识不等于能潇洒自如、轻车熟路地驾驭教材,教师从学科系统的角度出发,下大力气去深入地钻研教材,理解教材。研究教材的逻辑性,运用科学的思维方法,做到讲述通俗严密,思路清晰;要研究教材的系统性,注意教材内容的前后联系,把教材中的知识点有机地结合起来,做到融会贯通,使知识系统化;要研究教材的合理性,针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维;要善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到心中有数,在讲课时才能重点突出,选用恰当的方法突破难点。总之,希望经过一年两个人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动,让年轻教师在教学中总结经验,时时自评,提高教学水平。
一对一帮扶计划6
我校以“我与学生结对子”为载体,开展“教师帮扶学生”的主题实践活动,全面实施学校每个同学都能享受平等教育,获得最大成功的理念。大力推进素质教育,调整和改革基础教育的课程结构和内容,提高学生的知识能力及素质,帮扶后进生、学困生、贫困生,特拟定此帮扶计划帮扶后进生、学困生、贫困生,制定如下计划:
一、思想上进行转化
1、动之以情,消除戒备心理
爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。
2、尊重信任,唤起自尊心
(1)对后进生、学困生要求要适度,培养他们的学习毅力和克服困难的能力。
(2)让后进生、学困生获得成功,树立起进步的信心和愿望。
(3)让后进生、学困生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。
3、晓之以理,增强后进生、学困生分辨是非的能力。
二、建立学生互动的平台,师与生、生与生之间建起友谊的桥梁,以提高自己的知识水平。
三、要实现帮扶目标,让后进生多发言,多指导,多鼓励,多发现闪光点,发挥他们的`特长。
四、教师要关注生的一个体差异,积极探索新的教学方法,使学生共同进步。
五、充分利用“小组教学”,目标激励评价进行取长补短。帮扶措施:
1、教材分析指导:各科教学内容教师要深入研究,在知识的传授与思维,能力的培养之间找到一个合适的平衡点,当学生有困惑的时候,就对照课标仔细分析教材的编写目的对照策略,选择哪种教法更合适。
2、学生分类指导,虽然每个学生都有自己的学习风格,但是在教师的指导下,每个学生感受到老师对自己的关心,从而激发学习上进心。
3、及时评价,建立了师生帮扶沟通的桥梁之后,就要了解学生的学习行为,从思想、学习、行为等多方面进行评价,而且要注意指出问题所在,循序渐进地让生逐步让学生接受。
4、帮扶对象:见帮扶结对子记录表。
一对一帮扶计划7
作为县级的骨干教师,我对自己应努力尽到的职责和自身的差距做到了心中有数。我应该不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平,同时积极发挥骨干教师的真正作用,以身作则,起到模范带头作用。本学年,我与青年教师俞岩斌、马成芳结成帮扶对象,教学中相互听课,交流探讨,共同进步,提高自己的教学水平。
帮扶目的:
促进自己的专业发展,促使自己教学方法不断完善;提升被帮扶教师学科教学水平,提高被帮扶教师任教班级学科学生检测成绩;促进学生全面发展;推进新课程改革在我校实践并发展。
帮扶目标:
不断更新自身教育教学观念,将其充分运用在教育教学实践中,提高自身教育教学业务素质。能够熟悉课程标准总目标和各阶段目标,更有效地把握好教学目标,实施教育教学。在教学实践过程中,大胆创新,不断总结、内化、形成教师教学个性特色。
具体措施:
在结成帮扶对象后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开展活动:
1.共同学习《新课程标准》,结合业务学习,潜心学习教育理论知识或教学专著,发挥远程教育作用,吸取先进教育教学方法,联系实际,运用到自己的教学中。拓展设计教学活动的思路,改进教育教学方法,从教案的设计到教学语言,到如何驾驭课堂等等,共同讨论、完善教案。促进教育教学水平的提高。丰富教师的专业知识,促进与学生关系的和谐。
2.结合教学工作,提供示范课,相互商讨,共同提高。互相听课,加强课堂教学的反馈交流,商量改进对策,共同提升自身教育教学水平。积极进行教育教学活动的反思,积累教育教学经验。听随堂课,注意对教学方法的引导。
3.指导老师要做到“三带”:带师魂一敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教学基础知识与技能;带师德──爱心奉献,育人之道。被指导教师要做到“六个一”:每周听一节课,每周上一节汇报课,每周请评一节课,每月进行一次交流,按知识点探讨教法及学法,明确教学的.重难点,并提出努力的方向(本学期计划从拼音教学、识字教学、说话训练、看图写话四个方面进行交流探讨)。
4.每月帮助俞老师、马老师备一次课,提高其分析教材处理教材的能力。
5.结合学区、学校的安排,指导被帮扶老师要上好示范课。
6.被指导老师要经常写课堂教学反思,不断积累经验。结合学校课题进行研究,进行课题相关内容的指导。(研究方法、资料的收集等)在实践中不断反思总结,撰写教学经验论文。
总之,希望经过两人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校教育事业做出应有的贡献。
一对一帮扶计划8
一、指导思想
孩子是祖国的未来,关爱学生是教师的天职。教育行为是一种服务的行为,教育、教师要为学生的全面发展服务,关心爱护学生,促进学生的身心健康发展。树立“为了每一个孩子的健康成长”的育人理念,做学生的良师益友,是时代发展的需要和要求,而“让孩子接受好的教育”又是每个学生家长的迫切愿望。而教育工作肩负着构建和谐社会的历史使命,肩负着培养和输送高素质人才的历史使命,肩负着弘扬职业道德和社会美德的`历史使命,肩负着提升学生素质、完善学生人格、激发学生创造活力的历史使命。这就要求教育行为的具体实践者——教师,要拥有强烈的职业责任感和使命感。
二、帮扶形式
开展结队帮扶,生生帮扶等多种形式。
三、帮扶计划与措施
1、学生要多向老师请教,生与生之间建起友谊的桥梁,以提高自己的知识水平。
2、要实现帮扶目标,让后进生多发言,多指导,多鼓励,多发现闪光点,发挥他们的特长。
3、教师要关注生的一个体差异,积极探索新的教学方法,使学生共同进步。
4、充分利用目标激励评价进行取长补短。
四、帮扶措施
1、教材分析指导:各科教学内容教师要深入研究,在知识的传授与思维,能力的培养之间找到一个合适的平衡点,当学生有困惑的时候,就对照课标仔细分析教材的编写目的对照策略,选择哪种教法更合适。
2、学生分类指导,虽然每个学生都有自己的学习风格,但是在教师的指导下,每个学生感受到老师对自己的关心,从而激发学习上进心。
3、及时评价,建立了师生帮扶沟通的桥梁之后,就要了解学生的学习行为,从思想、学习、行为等多方面进行评价,而且要注意指出问题所在,循序渐进地让生逐步让学生接受。
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