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重症专科护士培训计划
时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家整理的重症专科护士培训计划,希望能够帮助到大家。
根据《专科护理领域护士培训大纲》要求,结合我科护理队伍发展现状,为进一步完善护理人才培养,提高专科护士专业知识和技能水平,特制订我科专科护士培训计划。
一、指导思想
坚持护理工作为人民健康服务的宗旨,深入贯彻优质护理服务,加强护理专业人才队伍建设,完善我院护理人才培养体系,提高专科护理服务水平和护理队伍整体素质,适应卫生改革与发展需要。
二、培训目标
培养具有较高专科知识和专业技能、能较好解决临床专科护理问题、并指导其他护理人员开展相关工作的临床护理骨干。同时,通过专科护士培训,探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式,形成较为完善的在职护士培养体系。
三、培训对象
具备一定临床护理工作经验的在岗注册护士。
四、时间安排
培训时间为3—6个月。
四、培训内容
包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。具体培训计划见附件。
五、培训方法
1、统筹安排,针对我科护理工作及人员现状,有计划外派进修
或参加专科护士培训基地学习,取得国家级、省级相应资质的专科护士证。
2、加强院内培训。专科护士长制定专科知识、技能操作、急诊急救能力等培训计划,并扎实有效实施。
3、科室每月组织专科培训学习,可采取班后集中学习、临床一对一带教、自学等方式,3个月后参加院内专科理论、技术操作考核。
4、成绩合格,护理部发放培训合格证。
六、专科护士的使用和管理
1、经过专科护士培训,院内考核合格者,发放专科护士资格证书。
2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导,参加院内会诊,组织科内业务讲座、护理查房等,并对专科护理工作提出完善和改进建议。
3、对同专业的护理人员提供专科领域信息,指导和帮助其他护理人员提高对患者的护理质量。
4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法,为院内护士提供有关的知识和技能培训。
附:20xx年重症医学科专业护士培训计划
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