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辅导班教师聘用合同书模板（通用9篇）
随着法律观念的深入人心，合同出现的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的辅导班教师聘用合同书模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
辅导班教师聘用合同书 1
甲方：____________ 托管中心 乙方(辅导教师)：____________
法定代表人：____________ 出生年______月：__________________ ___
身份证号码：____________ 学历：_______________ ______
电话：____________ 职务：____________________ _
电话：____________
地址：___________身份证号吗：____________
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：____________
第一条 工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条 聘期
本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作目标
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条 岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：____________
1、教学任务
(1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。
(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
第五条 工资待遇
在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资900.00元+全勤奖(100.00元)+奖金。奖金的'发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第六条 中心对合同的解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为， 甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：____________
(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；
(2)不服从中心工作安排的；
(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的；
(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。
(5)在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。
第七条 受聘方对合同的解除
1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第八条 违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金(200元-500元不等)。
第九条 合同的终止
如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第十条 合同的效力
1、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章/签字)：_____________________ 乙方(盖章/签字)：_____________________
_________年____月____日 _________年____月____日
辅导班教师聘用合同书 2
甲方：____________
乙方：____________
签订日期：__年______月______日
甲方（聘用单位）：____________
法定代表人：____________
住所：_______
乙方（受聘人）：____________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规，规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、 合同有效期限：自__年______月______日至__年______月______日止
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的权利
1、 按约定取得 5____元人民币/天报酬。
2、享受授课期间的交通补贴 ____元人民币/天
3、 要求甲方提供与授课对象有关的背景资料及授课的相关业务资料。
4、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条 乙方的义务
1、 为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（ 45 分钟/节课）的完整，内容充实：对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2、 甲方提出的其他合理的要求。例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3、 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1、 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终的考试成绩等。
2、 定期组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3、 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前一天通知乙方
第五条 甲方的义务
1、 按时支付授课报酬：____ ____元人民币/天
2、 按时支付授课期间的交通补贴 ____元人民币/天。
3、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4、 为乙方的.教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条
1、报酬支付是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。
2、补贴支付方式是在上完整个课时之后现金或者银行卡转账支付，若老师有急用可书面告知情况说明。再与机构协商调整。
第七条 本合同的变更、终止和解除。
1、 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、 确变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方为达成一致意见的。原合同继续有效。
3、 经双方当事人协商一致，合同可以解除。
4、 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即自行终止，在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）发生不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。
（2）乙方被证明不符合聘用条件的。不符合教师基本道德素质和机构基本规章制度。由机构来判定乙方是否符合聘用条件。
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的。此测评标准事先经乙方书面同意
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
（6）乙方将自己培训机构的学生带出去学，和家长有私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方1000元人民币的违约赔偿金。
甲方因自身原因更变合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，除赔偿乙方损失外，还应当承担违约责任。
6、 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病的原因，要求提前终止合同或者变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 ____天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的话不能完成教学计划的，需提供相关证明。
（3）乙方由于其他不可抗力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致授课不能继续完成等情况。
第八条 其他事项
1、 甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、 本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
3、 本合同条款如与法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准，本合同未尽事宜，经双方协商后另订补充协议。
甲方：___________（盖章）
乙方：___________（签字）
签约时间：________
签约时间：____________
辅导班教师聘用合同书 3
甲方(用人单位)名称：________________学校
地址：________________
性质：____________民办学校
主要负责人：________________
乙方(受聘者)姓名：____________
性别：____________
出生________年________月：____________
家庭住址：________
居民身份证号码：____________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章规定，在平等自愿、协商一致基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条自________年________月________日起至________年________月________日止。其中实习期限________年________月________日起至________年________月________日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。
二、工作岗位
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事
岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方工作岗位。
第三条乙方应按照甲方要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求：
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行民事活动，必须经学校授权方__，未经授权或以乙方个人名义进行民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校各项制度，服从学校奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内全体学生辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管领导，不得任意推拒学校安排工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身学习，高速高效地提高自己素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新团队。
四、乙方权利和义务：
第十四条乙方义务：
1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定教师职责和义务;
2、遵守教育行政部门和学校制定教师行为规范;
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标要求;
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;
5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置各项任务;
6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一;
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校建设和发展，及时提出建设性意见和建议;
8、遵纪守法，开展健康有益娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
9、根据学校实际情况，寒暑假要开展招生工作。
第十五条乙方权利：
1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予权利。
2、乙方依法享有婚假、丧假，公休日和国家法定节假日(学校有重大事件除外)。具体标准按上级指示执行(即带薪休假)。
五、劳动报酬：
第十六条乙方实习期间工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。
实习期满正式上岗后工资为结构工资制，按月发放。分为基础工资、课时津贴、班主任津贴、教学奖月勤奖。
1、月总工资为元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活补贴：寒暑假________元。
3、每月________日发放上月工资。
4、每月按两大周发放课时津贴，每学期开学和结束时不足月按实际课时发放津贴。
六、劳保福利和待遇：
第十七条春节、教师节、中秋节、端午节享受学校福利，
第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间工资，培训费、差旅费报销按国家有关政策和县教育局规定及学校相关制度处理。
第二十条女教师产假结束后仍到学校来工作，可享受________元产假补贴。
七、劳动合同变更、解除、终止、续订：
第二十一条订立本合同所依据客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方以解除劳动合同。
1、乙方在工作期内，被证明不符合录用条件和要求;
2、严重违反甲方规章制度;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害;
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害;
5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正;
6、被依法追究刑事责任;
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行;
第二十四条有下列情形之一，甲方以解除劳动合同，但应提前________日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。
2、劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议;
3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作;
第二十五条乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十六条本合同期满时，合同终止。
第二十七条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：
1、乙方在聘用期内，在学校目标管理考核评价中，没有达到学校要求和标准，被证明不胜任教育教学工作;
2、符合本合同第二十三条第2、3、4、5、6、7款情形。
九、违约责任：
第二十八条本合同在双方约定时，因甲方违反约定，甲方依法向乙方支付经济补偿金;
第二十九条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定，按照甲方依法制订规章制度执行。
十、特别约定：
第三十条甲乙双方约定其他事项：
1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成损失由乙方承担。
第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第三十二条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
第三十三条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方(盖章)：________
乙方：________(签字盖章)
________年________月________日
辅导班教师聘用合同书 4
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方
身份证号：
任教科目：
手机号码：
甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其积极的应对未来的挑战打下基础。
为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。
一、工作内容：
乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。
双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)。
如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。
对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单)，如有此类事情发生，甲方将严厉追究其经济和法律责任。
作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等。
二、第一次课要求
应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!
A.如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。
B.如乙方在第二次课后被替换，则甲方给予一次课的补偿性工资。
三、课前
A.电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。
B.请乙方按照甲方对教案的要求，根据学生的情况认真备好课，并于上课前将教案统一发送至： 邮箱。
C.请提前_____分钟到达，与教务老师沟通，查看《学生档案》以及学生试卷等。
四、上课
A.用_____分钟左右的.时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。
B.用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过_____分钟)测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。
C.可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导计划，并鼓励学生说：通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，成绩能有所提高!
D.之后，按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。
五、注意事项：
A.注意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。
B.切勿迟到、早退、私自调整作息时间; 违者罚款_____元/次。
C.如学生未及时到校，请让教务老师及时与家长联系，切勿不沟通直接上课;
D.切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过_____分钟/次。
E.切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等，违者罚款10元/次)
F.为了创造一个良好的教学环境，请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低，避免相互干扰。
G.乙方对学生的辅导时间由甲方指定，乙方不得随意和学生私下商量上课时间，如乙方未经甲方安排，多上的课时，甲方不支付任何费用。
H.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方，如遇无法克服之特殊情况，需要终止授课，必须提前一个月通知甲方，否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬，并保留追究乙方法律责任的效力。
J.辅导过程中，乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系，注意维护甲方的形象和声誉，不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况，需及时通知甲方，由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用，由此引起的一切后果由乙方承担。
六、课后
A.第一次课后请留下反馈情况，未留者扣除本次课时费;
B.签到，请引导学生到教务老师处签字，一次一反馈(签字)，与课时费挂钩;
C.课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅，别落下东西，并督促学生按时回家，注意安全;
D.布置的课后作业请于下次课认真检查;
E.每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);
F.请与教务老师保持沟通，及时反馈学生学习及测试情况;
G.结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语。
七、其他
甲方为乙方提供教学生员，教学场地及相关教学用具，乙方在甲方安排下开展教学工作。
甲方有权随时监督乙方的教学工作，并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案，否则将扣除乙方该次课的课时费外，还需在授课后的24小时内补齐该次教案。
乙方的课酬按甲方统一标准执行，于结课后的_____号一次性支付。
注：乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时，若乙方提供的课时签字不完整，甲方有权迟发或扣除工资，甲方不承担违约责任。
乙方因特殊原因不能正常教学需请假的，应提前两天通知甲方教务老师，并不得自行与学员沟通，完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜，否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。
乙方有义务完成所带学生的全部教学计划，如因乙方自身原因造成学生教学终止的，除扣罚乙方该生所有课酬外，给甲方造成教学影响的，甲方有权追究乙方的经济责任。
不得与学生和家长互留联系方式，不得私下打听 的学费以及其他老师的课时费，不得将 的相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失，甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。
本教学任务完成后，乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方 元的经济罚款，执行不到位的付诸一切法律手段。
甲方代理人签字：
联系方式：
乙方签字：
本协议一式两份，同等法律效应。
辅导班教师聘用合同书 5
甲方：
地址：
电话：
邮箱：
乙方：
地址：
电话：
邮箱：
根据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，签订以下合同：
一、工作岗位
1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
二、聘期
本辅导中心首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作内容工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。
2、根据甲方的岗位，乙方工作地点为：________________________________。
三、工作时间
1、甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。
2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。
3、乙方须于甲方排定的课程时间前______分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。
4、乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少______小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5、一个月请假不超过_______次（含_______次），超过两次每次罚_______元，迟到早退每次罚_______元。因老师原因造成学生流失。扣_______元每人，家长投诉_______次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。
四、工资待遇
1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。
2、甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。
五、甲方的权利和义务
1、对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实际，每月______日按时支付上月乙方的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。
6、工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
7、在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。
六、乙方的权利和义务
1、热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。
2、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
3、乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。
4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
七、商业秘密
1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的`本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金_________元（__________元整）。
2、甲方的商业秘密包括但不限于：
（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；
（2）供应商信息、顾客信息；
（3）经营策略和方针；
（4）公司认为需要保密的其他资料和信息。
八、工作纪律及奖惩办法
1、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。
2、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。
九、合同文本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。
甲方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签章）：
日期：_________年_________月_________日
辅导班教师聘用合同书 6
甲方（聘用单位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：________________________________
乙方（受聘教师）：________________________
身份证号：________________________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事辅导班教学工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方在_________辅导班担任_________课程教师，具体负责该课程的备课、授课、作业批改、学生成绩评估等教学工作。
乙方应按照甲方的教学要求和教学计划，认真完成教学任务，保证教学质量。
乙方需积极参与甲方组织的教研活动、教学培训及其他相关工作。
二、聘用期限
本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续______年；若一方需终止合同，应提前______日书面通知对方。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间根据辅导班课程安排确定，每周工作______天，每天工作______小时。
工作地点为甲方指定的辅导班教学场所：________________________。
四、劳动报酬及支付方式
乙方的月工资为人民币_________元（大写：_________），工资构成包括基本工资、课时费等。
甲方于每月______日前以银行转账的方式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。
乙方因教学工作产生的合理交通、通讯等费用，甲方按照相关规定予以报销。
五、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），个人应缴纳部分由乙方承担，从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
六、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
有权对乙方的教学工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的工作进行调整。
为乙方提供必要的教学设施、设备和教学资料，保障教学工作的顺利开展。
按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬，保障乙方的合法权益。
为乙方提供必要的教学培训和职业发展机会。
（二）乙方的权利和义务
有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。
遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
严格履行教师职责，爱护学生，不得歧视、体罚或变相体罚学生。
保守甲方的商业秘密和教学资料，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
七、合同的解除和终止
经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
不能胜任教学工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。
有下列情形之一的`，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律、行政法规规定的其他情形。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币_________元（大写：_________），并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他条款
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年____月____日
辅导班教师聘用合同书 7
甲方（聘用单位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：________________________________
乙方（受聘教师）：________________________
身份证号：________________________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方辅导班从事教学工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方为_________辅导班_________课程教师，负责该课程的日常教学工作，包括制定教学计划、编写教案、组织课堂教学等。
乙方需定期对学生的学习情况进行分析和总结，及时与家长沟通学生的学习进展和问题。
协助甲方进行学生的招生宣传、课程推广等工作。
二、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，甲方可对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。
三、工作时间与地点
乙方每周工作______天，具体工作时间根据课程安排确定，原则上周末及节假日需正常工作。
工作地点为甲方指定的辅导班教学场地，如有特殊情况需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方。
四、劳动报酬与支付
试用期内，乙方的月工资为人民币_________元（大写：）；试用期满后，月工资为人民币_________元（大写：），其中基本工资占______%，绩效工资占______%，绩效工资根据教学质量、学生满意度等考核结果发放。
甲方实行每月______日发放工资制度，通过银行转账方式支付。
甲方为乙方提供午餐补贴，标准为每天人民币_________元（大写：_________）。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利义务
有权对乙方的教学质量进行监督和评估，根据评估结果调整乙方的工作安排。
为乙方提供教学所需的教材、教具等资源。
按照合同约定支付乙方劳动报酬及相关补贴。
（二）乙方权利义务
有权要求甲方提供必要的教学条件和资源。
严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。
积极参加甲方组织的教学研讨、培训活动，不断提高教学水平。
六、合同变更、解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在服务期内提前解除合同，需向甲方支付违约金人民币_________元（大写：_________），违约金数额根据乙方实际工作时间按比例递减。
本合同期满或出现法定终止情形时，本合同自动终止。
七、保密与竞业限制
乙方在工作期间知悉的`甲方商业秘密、教学方法、学生信息等，应予以保密，不得向任何第三方泄露。
乙方离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的同类辅导班从事教学或相关工作。违反竞业限制约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币_________元（大写：_________），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他
本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年____月____日
辅导班教师聘用合同书 8
甲方（聘用单位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：________________________________
乙方（受聘教师）：________________________
身份证号：________________________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
鉴于甲方需要聘请教师开展教学工作，乙方具备相应的教学能力和资质，根据相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方从事辅导班教学工作达成如下协议：
一、聘用岗位及任务
甲方聘用乙方担任_________辅导班_________学科教师，负责该学科的教学工作，确保教学进度和教学质量符合甲方要求。
乙方需根据学生特点和学习情况，制定个性化教学方案，提高学生的学习成绩和学习兴趣。
负责学生的课堂管理，维护良好的教学秩序，保障学生的人身安全。
二、合同期限
本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前______个月，双方如有意续签合同，应另行协商并签订书面协议。
三、工作时间安排
乙方的工作时间为每周一至周五晚上______时至______时，周六、周日全天，具体课程安排以甲方通知为准。
乙方应严格遵守工作时间，不得擅自调整。如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。
四、劳动报酬及福利
乙方的月工资为人民币_________元（大写：_________），其中包含基本工资、课时费、绩效奖金。绩效奖金根据学生考试成绩提高幅度、家长满意度等指标进行考核发放。
甲方为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。
乙方在甲方连续工作满______年，可享受每年一次的国内旅游福利。
五、双方权利与责任
（一）甲方权利责任
有权对乙方的教学工作进行考核，考核结果作为工资调整、奖金发放的`依据。
为乙方提供良好的教学环境和必要的教学支持。
保障乙方在工作期间的合法权益。
（二）乙方权利责任
有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。
遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。
不断提升自身教学水平，积极参加甲方组织的各类教学培训活动。
六、合同的变更与解除
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
若乙方连续两个月教学考核不达标，甲方有权解除本合同，并根据实际工作情况结算工资。
乙方因个人原因需要解除合同的，应提前______日书面通知甲方，否则需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
七、知识产权归属
乙方在甲方工作期间所创作的教学资料、教案、课件等知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年____月____日
辅导班教师聘用合同书 9
甲方（聘用单位）：________________________
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：________________________________
乙方（受聘教师）：________________________
身份证号：________________________________
地址：____________________________________
联系电话：________________________________
为规范双方的聘用关系，明确权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方辅导班从事教学工作事宜，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责要求
甲方聘用乙方为_________辅导班_________课程主讲教师，负责该课程的整体教学规划、授课及学生学习效果评估。
乙方需定期组织学生进行阶段性测试，分析测试结果，及时调整教学策略。
积极参与甲方的教学改革和创新工作，提出合理的教学建议和方案。
二、聘用期限
本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
三、工作时间与地点
乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间和课程安排由甲方根据教学需要确定。
工作地点为甲方位于________________________的辅导班教学场所，甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
四、劳动报酬与待遇
乙方的月工资为人民币_________元（大写：），工资实行年薪制，按 12 个月平均发放。此外，甲方根据乙方的教学业绩，每年给予不低于人民币_________元（大写：）的年终奖金。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方有关规定执行。
乙方享有带薪寒暑假，寒暑假期间工资按正常工资的______% 发放。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利义务
对乙方的教学工作进行监督、指导和考核，有权根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。
为乙方提供必要的教学设施、设备和培训机会，帮助乙方提升教学能力。
按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
（二）乙方权利义务
享有合同约定的劳动报酬、福利待遇及职业发展机会。
遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和教学秘密。
维护甲方的声誉和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。
六、合同的解除与终止
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且不支付任何经济补偿：
严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的`；
泄露甲方商业秘密或教学秘密，损害甲方利益的；
因个人原因导致教学事故，造成恶劣影响的。
本合同期满或出现法定终止情形时，本合同终止。
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的______% 向乙方支付违约金。
乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币_________元（大写：_________），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年____月____日
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