关于公司合同模板（通用18篇）
在人民愈发重视法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的公司合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司合同 1
甲方：
法定代表人：
乙方：身份证号：
乙方被甲方聘任为生产厂长，为了乙方更好的履行工作职责，为了双方能相互达成良好的共识，互惠互利，经双方商议，达成以下协协，望双方共同遵守。
合同期：_______年____月____日至_______年____月____日止（共年，不含三个月试用期）。
一、基本指标任务：
乙方被甲方聘请为生产厂长，乙方每月应按时完成销售部下达的生产订单，保证生产产品的质量，控制成本，尽量不产生积压，不产生待滞料，生产出合格让客户满意的产品。乙方在厂方授权的岗位范围行使职权，接受和执行总经理的指令和任务，接受甲方的监督和管理。
二、待遇：
试用期基本工资5000元一个月（试用期为个月）；试用期过后元一个月；试用期过后，每月每樘门生产完成后，未出现任何质量问题，工地验收合格，按0、5元/樘金额提成，也属质量合格奖金，如每月出现有质量问题的产品，则按相应的数量金额扣减。生产数量每月统计，年底结算50%，剩余50%作为保证金。这50%保证金由甲方暂待保管，乙方合同期满之时，或者甲方因非个人工作出现重大问题而让甲方解聘，双方协商同终止合同之时甲方付给乙方。
三、乙方需要履行的职责：
1、乙方需服从总经理的指挥，执行其工作指令，一切管理向甲方负责；
2、乙方按时按质地完成甲方交给的合理生产任务，因个人工作管理水平原因，每月若不能在指定交货期限内完成生产任务的，按本月未完成任务数量的2元/樘扣减提成奖金。
3、乙方高效、灵活地管理好自己的生产团队，保证生产流程的正常运作，合理安排好生产每个流程；
4、乙方做好和业务部工程部的沟通和工作链接，以保证交货期及时，交货数量准确，质量有保证；
5、乙方若因为产品质量问题而给甲方带来的.一系列麻烦及经济损失，乙方需要负上相应责任，根据实际损失情况而扣除工资比例；
6、乙方遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设置方案，主持和召集生产质量等工作会议;组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度，且必须需遵守厂里的各项规章制度，严于律己，自律自强，遵守国家法规，起模范带头作用；
7、乙方必须严守甲方商业秘密，不得出卖、汇漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议并追究乙方的经济责任；
8、乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为，未经总经理同意,不得将公司财产外借，否则甲方有权追究其相应的责任及解雇；
9、乙方要制定统筹好每款产品的成本价格，控制好生产成本，管理、控制、调研好每道工序，以保证产品的质量，拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化，
10、提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员与生产人员。受总经理委托代表公司参加各项社会活动，完成总经理交给的各项外派任务。
11、乙方要运用管理方面的知识、方法、制度进行计划、组织、指挥、控制活动，达到企业正常生产。做到有章可循，违章处罚：接章管理，制止生产紊乱；
12、乙方要确保产品质量、对产品设定基本标准，确保生产工作任务按计划如期完成，降低生产成本、提高经济效益、提高本厂技术力量；
13、乙方要进行有效的产品制作过程指导，产品质量检验工作及质量方面的管理，确保生产品的品质；
14、乙方应进行上下级关系的有效沟通，把厂方的指令、意思正确传达下属；把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制；
15、乙方应按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
16、根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合木业业务完善的企业管理模式;
17、对公司的生产及质量管理作定期总结汇报总经理，保证数据的真实、准确、完整;如实向公司提供生产有关情况和资料。
18、未经总经理同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
19、严格履行总经理授予的职责和权利;直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作;完成总经理交给的其他工作任务。
四、生产厂长行使的权利：
1、乙方根据本厂实际生产情况，对本厂生产部门所有人员的调动支配及安排，聘请、解雇车间人员有参考权和评论权，但没有执行权利；
2、乙方建立质量管理体系，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
3、乙方对现有生产员工的指导，每月主持一次到两次的车间生产例会，分析现状问题，让问题得到更好的解决方案；
4、乙方按照先后及急与不急的原则安排生产排单，以确保在指定时间内及时交货；
5、乙方生产遇到特殊情况及难题，可向甲方提出，待总经理考虑、审核、决策；
五、乙方出现以下情况之一，甲方可以无条件解除合同：
1、乙方在试用期间，被甲方证明不符合录用条件；
2、因为乙方的原因而造成生产出现重大事故；
3、乙方严重失职、营私舞弊，或给甲方利益造成重大损害的，甲方有权作出处罚不予发放当月及上月工资，并保留追究其经济赔偿及法律责任的权利；
4、乙方在外发生个人违法行为的责任由乙方全部自负；
5、乙方在未满合同期提出辞职或被甲方解雇的，甲方有权取消乙方合同期间的全部年度奖金和50%年终提成的发放。
6、乙方要求解除劳动合同，应当提前三十日书面形式甲方并将工作移交清楚；乙方未经甲方批准而擅自离开的，甲方有权扣除乙方所有工资和提成。
7、甲方制定的《工厂规章制度》作为本合同附件，具有同等效力；
8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事部备案一份，三份具有同等法律效力，本合同由甲乙双方签字盖章之日起生效；
甲方：乙方：
_______年____月____日_______年____月____日
合同编号：_________
公司合同 2
出租方：
地址：
电话： 传真：
经办人： 手机：
承租方：
地址：
邮编：
电话： 传真：
经办人： 手机：
双方在平等自愿的基础上，经友好协商，汽车长期租赁(带驾)事宜达成如下协议：
一、租赁标准：租期、押金、支付、行驶里程限制
1、出租方同意将 _______年____月____日至年(以下简称租赁期间)出租给承租方使用，并为该车配备驾驶员。车辆由出租方保管，出租方驾驶员每日在承租方指定时间开至承租方指定地点，并接受承租方指示开往他处，但车辆行驶区域限湖南省境内。
2、承租方以方式 向出租方支付租金，租金预计共为人民币_____元(含税带司机)，以实际结算为准。承租方应在_____年___月____号前向出租方支付人民币______元， 余款_______元在_____年_______月_______日支付剩下的所有租金。逾期支付租金，按逾期日数，每日加收租金_______%的滞纳金，但不超过逾期租金的_______%。
3、租金增项：
(1)驾驶员每周工作5天，休息2天。具体休息时间由承租方提出提前通知承租方驾驶员。因此，租赁期间内工作日折算为_______天，租金为人民币(大写金额)_______(小写金额)￥_______元/辆/天。若驾驶员休息日内承租方需要安排工作则亦按￥_______元/辆/天计算。
(2)驾驶员每天工作时间为_______小时。承租方承担司机工作期间_______元/天的餐费补助
(3)出租车辆在租赁期内限行_______公里，超出按￥_______元/公里计算，作为车辆磨损费计入租金中。用车结算明细格式详见附件，承租方将签字确认。
(4)油费、路桥费，停车费、驾驶员去外地(____城市以外)食宿费由承租方承担，去外地餐费按￥_______元/餐计算、住宿费可按￥_______元/晚结算。
(5)双方在_______年_______月_______日将根据以上实际增发的项目进行结算，由承租方统一支付。
二、出租方权利和义务
1、 出租方驾驶员应严格遵守交通法规，对规定不能通行和停车的区域及其它违反交通法规的要求，驾驶员有权拒绝。
2、 车辆只限出租方驾驶员驾驶，驾驶员连续驾车4小时，有权休息1小时。
3、 交通事故出险时，出租方免费负责处理，并提供同等车辆替换。
4、在租赁期内，租赁车辆出租方负责保管。
5、提供车辆设备齐全，车辆及驾驶员有效证件齐全，保持车况良好及车辆的整洁与安全防护。
6、出租方驾驶员在租赁期限内不随意拖延工作时间，不拒绝乘载客户，不违章。
7、出租方在车辆租赁时间内，允许承租方在车身两侧粘贴广告喷画，广告由承租方制作安装。在租赁到期后由承租方负责把车身广告清除，如造成车辆油漆损坏的则承租方负责赔偿或修复。
8、车辆全额保险费、养路费、车船税、车辆保养维护费、司机的工资等费用由出租方自行负担，承租方仅支付第一条中注明的租金及实际发生的租金增项。
9、若因出租车辆出现事故导致人身财产损失的，出租方应负责解决并赔偿;若承租方因此承担损失的，出租方应负责全额补偿。
10、出租方应承诺其具备签署本合同及履行本合同项下义务的所有资质资格，否则将视为具有过失。
三、承租方权利和义务
1、 租金按合同规定，司机每天早下班，(其中包括小时午餐时间)，超时超公里、承租方按合同额外向出租方支付费用。
2、 如需要驾驶员在外加班过夜，承租方按规定承担驾驶员(食、住宿)等。
3、出租方驾驶员的接待工作需保持热情的服务态度，如承租方对驾驶员不满意，承租方有权让出租方提出调换司机，出租方将尽快给予安排。
四、违约责任
在租赁期限内车辆出现故障或其他不可抗力导致不能履行协议时，承租方有权选择以下方案：
1、要求出租方立即提供同等档次代替车辆;
2、解除本合同，租金费用按天结算，多退少补，同时出租方应按租金总额的._______%向承租方支付违约金。
3、若任一方未能履行其在本合同项下的重要义务，则另一方可以书面通知方式单方面终止本合同，并可要求赔偿损失。
4、 若承租方未能履行付款义务超过十五天，出租方有权以书面通知方式单方面终止本合同。
5、 除上述规定之情形外，承租过程中如果没有对方的书面同意，一方不能提前解除合同，如在合同期内未经对方同意解除合同，违约方支付合同未履行部分总租金_______%的违约金赔偿对方。
五、全部合同
附件<<车辆用车结算单>>于本合同具有同等法律效力，对全合同的任何修改只有通过 双方签订的书面补充协议才有效。
六、争议的解决
本合同适用中华人民共和国法律，有关本合同的一切争议，双方应友好协商解决， 若协商不成，双方均可向任何一方的注册所在地法院提起诉讼。
七、合同生效
本合同双方签字盖章后立即生效，合同一式二份，双方各一份。
出租方：__________________________ 承租方：_____________________经办人：____________________________ 经办人：_____________________
签订日期： 20____年____月____日 签订日期： 20____年____月____日
公司合同 3
甲方：
乙方：
一、委托招聘内容：
1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共名职员。
2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。
二、甲方的责任和义务：
1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。
2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。
3、甲方需按承诺对乙方推荐的`人才进行面试录取工作。
4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。
三、乙方的责任和义务：
1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。
2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。
3、乙方协助甲方组织人才复试。
4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。
四、费用及付款方式：
费用收取标准为：正式录用后，中介服务费为元/人（大写：圆整/人）。
五、注意事项：
甲乙双方应诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题，双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权终止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。
六、本协议未尽适宜，双方协商解决。
七、本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
时间：_______年____月____日时间：_______年____月____日
公司合同 4
供货方：（以下简称甲方）
供应食品种类：
购买方：（以下简称乙方）
为保证食品安全，规范食品经营行为，增强供需双方的食品安全责任意识，提高供需双方的诚信意识。甲方与乙方经友好协商，签署如下协议：
一、合作关系：
1、甲方所供食品，必须符合食品标准，如出现食品卫生质量问题，乙方无条件退货或换货。
2、甲方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照、食品流许可证，生产许可证复印件，且经营状况良好。
3、甲方在供货时应提供质量监督所或质量监督局的批量质量检测报告。
4、甲方在供货时不得提供以下食品：
（1）超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。
（2）腐烂变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。
（3）以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。
5、甲方必须根据乙方提出的品种、规格、品牌、数量在乙方规定的时间内及时配货。
6、甲方提供货物的价格：面包每个1元。
7、乙方建立食品索证制度，向供货方索取质量监督所或质量监督局的批量质量检测报告，食品卫生许可证和工商营业执照、食品流许可证，生产许可证，并进行验收。做好索证登记工作，加强食品库房管理。
8、乙方提前1一天向甲方订货，甲方必须在规定时间内配货。
8、货款按月结清。
9、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。
二、违约责任：
甲方违反以上协议：
（1）乙方有权中止甲方的供货商资格。
（2）因所供应食品的.质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任，并承担由此而引起的全部经济损失。
三、备注：
1、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份备查，一份送教育局教育股，如有未尽事宜，协商解决。
2、本协议有效期自20____年3月31日至20____年7月10日，经双方签字、盖章生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 5
附件1
公司畜（禽）委托养殖合同（范本）
委托方（温氏）：_________ 合同编号：_______ 签订地点：_______ 养殖方（养户）：_________ 签订时间：_______
委托方（公司，以下简称“公司”）和养殖方（以下简称“养户”）在自愿、平等、互信和互利的基础上，经充分协商，就畜（禽）委托养殖事宜订立本合同。
一、委托养殖的约定
1、双方坚持以优势互补、共享成果、共担风险的原则进行委托养殖。2、公司负责技术指导，鸡（猪）苗、饲料等物料供应及销售环节的建立和管理。
3、公司为养户提供的鸡（猪）苗、饲料、药物、疫苗等物料，养户在饲养过程所管理的由公司供应的畜禽，均属于公司财产，养户不能擅自处理。
4、养户负责养殖的场地、设施和劳动力，以及到公司指定地点领取物料、交付产品等所需要的费用。
5、养户对公司提供的各种物料和畜禽有管理权，并负有管理责任。养户应按合同规定将委托养殖的畜禽交付公司回收。
6、如果出现重大疫情，政府对疫区进行封锁或重大自然灾害、战争、国家政策改变等不可抗力因素引起市场严重萎缩，销售无法进行，本合同可协商终止，互不追究对方的经济责任和损失。
二、委托养殖的畜禽名称、数量和保证金 1、畜禽名称及品种：，以订苗单确认的品种为准。
2、数量：公司根据养户的栏舍面积、运动场及配套设施等情况，确定每批的饲养数量为_____只（头），具体以领苗单为准。 3、养户向公司按每只鸡4元（每头猪200元）的标准足额交付保证金，（按实际领苗数量为标准计算）。如因特殊情况无法足额交付保证金的，或所交付的保证金超出标准部分的，各公司应按已公示的养户利息支付办法向养户收取或支付利息。
三、种苗、饲料、药物、疫苗等供应规定
1、公司向养户提供鸡（猪）苗_____只（头），数量及价格以公司与养户在领苗单确认的为结算依据。
2、公司向养户提供不同饲养阶段所需的合格饲料，数量及价格以养户到公司领料时确定的为结算依据。
3、公司向养户提供各种合格的药物、疫苗，数量及价格以养户到公司领取时确定的为结算依据。
4、公司向养户提供的其他物资：__________________。 以上物资应符合国家法律法规和行业标准规定。 四、 产品回收价格及结算方式 1、产品回收标准及价格：
正品标准回收价为_____元/斤； 次品标准回收价为_____元/斤；
级外品部分由双方另议回收方式和价格。
2、公司提供给养户的各种物料及畜禽回收价格，均为流程定价，与市场价格不具有可比性。公司根据行业及市场变化情况，在结算时可对养户进行浮动补贴，或对已领取物资及畜禽产品回收价格调整（调高或调低对销）后，确保该畜禽产品的回收价上下浮动不超过10%，以确保养户利益的平稳。
3、结算方式 ：双方同意采取以下第几种结算方式：①现金结算的，公司应在结算后7个工作日内付给养户。②采用银行转帐方式结算的，所有结算款应在产品交付后5个工作日内转帐完毕。
五、交货时间、地点、运输方式和费用 1、公司应提前1天将回收上市清单通知养户；回收时间不得迟于委托养殖（即养户领苗时）开始后的____天，提前或超过回收期限5天，公司按本合同第八条第1款承担违约责任。
2、交货时间和地点：养户按上市通知单规定的时间将回收产品运送到公司指定地点。
3、运输方式及费用：由养户自行安排装运及承担相关费用； 六、公司的权利和义务
1、有权了解、指导和规范养户的'各项饲养管理工作。
2、按时、按量回收委托饲养的符合上市标准的畜禽，并及时支付结算款项。
3、按时提供本合同第三条约定的物资及提供免费的养殖技术指导。 4、经常征询和听取各方的意见，保证各项管理制度符合标准化管理要求以及利益分配的合理。
5、公司应承担技术事故风险或因市场波动所带来的经营风险。 6、公司有应为养户饲养的鸡（猪）购买农业保险，对养户因自然灾害或意外事故造成的损失可根据保险理赔酌情给予适当的补贴。
七、养户的权利和义务 1、按合同规定及时获得公司提供的各种物资、技术指导和养殖结算款。 2、有权对公司提供的物资的规格和质量进行审核，如有异议，可在公司交付物资时提出，并督促公司改进。
3、养户应承担因自身管理失误、自然灾害、意外事故造成的损失。 4、对公司制定的利益调整方案可提出建议及意见。 5、对公司的服务态度和服务质量有监督的权利。
6、提供符合公司规范化饲养管理要求的场地、设施和劳动力。有权为其鸡（猪）舍购买农业保险，公司需配合养户办理相关手续。
7、按照公司的免疫程序进行免疫，未经公司同意，不得使用其他饲料、疫苗及药物；严禁使用国家禁止使用的药品，对国家限制使用的药品要按规定使用，不得使用激素对产品进行催肥。
8、根据实际情况认真做好畜禽饲养日记表，接受公司技术管理员的定期检查。
9、不能将公司以外的畜禽掺入公司委托的畜禽中混合饲养。
10、交付畜禽时不得掺杂非公司畜禽，不得以次充好，不得喂得过饱，不得灌喂泥、沙等杂物。
八、违约责任
1、公司违反合同，提前或迟延回收畜禽的，在公司回收产品后，按每天不少于0.03元/只鸡、1元/头猪补偿给养户；迟延支付结算款的，按迟延付款总额的万分之三/天赔偿养户滞纳金。
2、公司违反合同，拒收养户交付符合标准的畜禽，每拒收一只，赔偿养户____元。
3、因公司提供的物资质量问题而导致养户发生损失，由公司负责赔偿（具体物资质量问题及损失额大小以公司与养户另行约定的标准为依据）。
4、养户未按照公司约定时间及质量提供畜禽的，公司有权拒收。养户除应支付未交付畜禽的总价值（以畜禽的正品回收价计）外，另行支付%的违约金给公司。
5、养户违反本合同第七条第7款、第10款的，公司有权减扣斤称或拒收；对不按照第七条第7款规定使用药物，给公司造成损失的，由养户负责赔偿。
6、养户私自变卖公司委托养殖的畜禽、私卖公司提供的物资的，公司有权要求养户进行赔偿，私自变卖畜禽的，按畜禽正品回收价的 %赔偿公司，私自变卖饲料的，除应支付全部饲料领用款外，每40公斤另行赔偿20元。
九、争议解决方式 本合同在履行过程中发生的争议由双方协商解决，如协商不成，可依法向公司所在地的人民法院起诉。
十、合同期限
本合同有效期限为：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照《合同法》等国家有关规定，经合同双方协商，作出补充规定附后。
本合同一式两份，合同双方各执一份。
委托方：（签章） 养户：（签章） 委托代理人：____ 委托代理人：____ 住所：__________ 住所：__________ 身份证:_________ 身份证：________ 电话：__________ 电话：__________ 开户行：________ 开户行：________ 户名：__________ 户名：__________ 帐号：__________ 帐号：__________
公司合同 6
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合室内装饰装修工程施工的特点，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方的室内装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：
第一条 工程概况
1. 工程地点：
2. 工程面积：
3. 工程内容及做法：
4. 工程承包方式：双方商定采取下列第_________种承包方式。 (1)乙方包工、包料
(2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料 (3)乙方包工、甲方包料
5. 工程期限_________天，开工日期_________年_________月_________日，竣工日期_________年_________月_________日。
6. 合同价款：本合同工程造价为(大写)：_________元
第二条 施工图纸
双方商定施工图纸采取下列第_________种方式提供：
1. 甲方自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，甲方、乙方各一份。
2. 甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式二份，甲方、乙方各一份，设计费_________元，由甲方支付(此费用不在工程价款内)。
第三条 甲方义务
1. 开工前_________天，为乙方入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则;2. 提供施工期间的水源、电源;
3. 负责协调施工队与邻里之间的关系;
4. 不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审
3.甲方在结清工程尾款时,留5%的滞纳押金在三个月之内退还给乙方。
第九条 违约责任
1. 合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的.经济损失。
2. 未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由甲方负责。
12.3 因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
12.4 甲方未按期支付第二(三)(四)次工程款的，每延误一天向对方支付违约金_________元。12.5 由于乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延。
第十条 合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院提起诉讼。
第十一条 几项具体规定
14.1 因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场，并负责将垃圾运到指定的地点，甲方负责支付垃圾清运费用(大写)_________元(此费用不在工程价款内)。
14.2 施工期间，甲方将外屋钥匙_________把，交给乙方保管。工程竣工验收后，甲方负责提供新锁_________把，由乙方当场负责安装交付使用。14.3 施工期间，乙方每天的工作时间为：上午_________点_________分至_________点_________分;下午_________点_________分至_________点_________分。
身份证复印件
工程单价报价表
甲方代表(签字)：_________ 乙方代表(签字)：_________
公司合同 7
甲方：
乙方：
一：甲方委托乙方代理所注册公司名称为：
1、公司中文名称(可备选20个左右)：
2、该公司注册资金为
3、公司名称及经营范围(必须包括预包装食品)以工商局营业执照为准。
二、申请法人及股东详情：
法人：
身份证号
股东：
身份证号：
三、代理费用明细以及乙方职责
1、甲方需支付乙方注册及代理费用为 人民币。
2、甲方应该在协议签订后结交付后一个工作日内付清。
3、代理记账费用每月 元，年度为 元，甲方企业成立后代理记账委托乙方机构、时效1年，此笔费用每月按时支付。
4、4000元注册及代理费包含注册公司的一切项目所产生的费用但不限于(除企业自行承担开户费外)：核准名称、刻章，办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证(正副本)、一般纳税人、食品流通许可证，提供注册地址(园区)。企业自己开户，开户费用自己承担。
三、甲方应按乙方的要求和指示，及时提供办理相关委托事项所必需的材料或手续。甲方应对其所提供的任何材料或手续的真实性、合法性负责。乙方不承担任何因甲方提供虚假或违法的材料或手续所引发的法律责任。
四、如乙方确认甲方所提供的资料或手续已完备，应及时递交资料到所注册公司所在地注册署进行相关材料或手续的上报及备案。
五、乙方代理甲方注册公司所用时间为20工作日，如遇所在地政府法定假日，及特殊情况无法在上述日期内完成相关工作，应及时通知甲方并取得甲方的同意。
六、代理事项上报后，乙方应认真关注该事项的进展情况。对所注册公司所在地注册署或税司所通知的任何事项均应及时通知甲方并提供相关的建议，甲方应按乙方通知的时间及时以书面形式对乙方的下一步工作做出明确的指示。如乙方经过一切合理的努力均无法与甲方取得联系，或者甲方未能在通知的时间内对乙方的下一步工作做出明确的指示，乙方有权依其专业的判断并本着最有利于甲方的原则独立做出决定。
七、协议的终止和解除。
1、本协议因代理事项完成而终止。代理事项完成是乙方帮甲方完成注册公司各项工作。
2、本协议任何一方违反本协议的'任何规定,另一方均有权以书面形式通知对方立即解除本协议。
八、违约责任。
1、如乙方违反本协议的规定并使甲方受到实际损失的，乙方应向甲方支付相当于本协议规定的代理费两倍的赔偿金和违约金。
2、如因甲方提供虚假或违法的材料或手续而致使代理事项无法完成，甲方应承担相关法律责任。
九、争议及解决。
甲、乙双方就本协议发生任何争议，均应本着诚实信用的原则友好协商解决，协商不成的，可向乙方所在地人民法院起诉。
十、其他约定。
1、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议自签订之日起生效。
3、本协议未尽事宜由双方以书面形式另行约定，并作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
公司合同 8
甲方:____________________
乙方：____________________
甲方是经国家监管部门批准可经营贷款担保及票据承兑担保的融资性担保公司，乙方是北汽福田汽车股份有限公司或其分公司、全资子公司、参控股公司(以下统一简称"北汽福田")的经销商。
为提升乙方在经营北汽福田汽车及工程机械产品方面的市场竞争力，扩大其产品的市场占有率，甲、乙双方联合合作金融机构开展终端用户融资业务，甲方为乙方推荐的购买或租赁使用北汽福田产品的用户提供融资解决方案，并为用户向合作金融机构提供担保服务。
同时，为解决乙方在经营北汽福田产品过程中的.库存资金不足问题，乙方与北汽福田、银行合作开展经销商库存融资业务，乙方特委托甲方对其开展的经销商库存融资业务提供业务受理、授信额度审核、银行资源协调、库存盘点与检查、还款提醒等管理服务。
为明确甲、乙双方在终端用户融资业务及经销商库存融资业务合作过程中的权利义务，甲、乙双方依据有关法律、法规，达成如下协议，以兹共同遵守执行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司合同 9
委托方：___________________(下称甲方)
受托方：___________________(下称乙方)
经双方友好协商，现就甲方委托乙方对甲方所管理的__公司进行日常保洁工作，就相关事宜约定如下：
第一条项目概况：
1、项目名称：__公司日常保洁工作。
2、项目地点：___________________
3、保洁范围：__公司一楼大厅、室内公共部分，二、三楼公共部分，及所有卫生间。
第二条服务内容及人员配置：
__公司工作一楼大厅、室内公共部分，二、三楼公共部分，及所有卫生间日常保洁工作。配置人员主管一人，保洁十二人
第三条质量标准：
详情可参照保洁方案书。
注：乙方在保洁过程中，应使用符合国家标准、对人无毒无害、适合本公司内实际情况的清洁用品。在日常保洁服务中如有因使用不合要求的清洁剂或其他材料造成的所有损害均由乙方负责。
第四条服务期限：
1、服务期限：___________________
2、工作时间：___________________
第五条付款方式
甲方须在每______月____日之前，以(现金/银行转账)形式向乙方支付本月保洁费为人民币_____________元整(￥ )。
第六条甲乙双方权利义务：
甲方权利义务：
1、监督乙方日常保洁及安全教育。
2、甲方有权对保洁工作进行质量跟踪和监督检查。
3、为乙方保洁工作提供用水、用电、吸尘器、人字合梯、胶皮管、垃圾袋等保洁用品及保洁用品存放处、更衣室等条件。
4、工作质量未达标，甲方有权要求乙方限期整改，如期限内乙方未进行整改、或整改仍未达标的情况，甲方有权对乙方进行处罚。
5、按合同约定期限和方式支付费用。
乙方权利义务：
1、遵纪守法，严格按现行的行业标准，劳动规程和业务流程作业。
2、乙方的保洁用品和自带机具要自我保管。
3、保洁员工文明礼貌，做好保洁服务，服从甲方的指导和监督。
4、乙方工作人员在保洁工作中损坏甲方物品，乙方应进行照价赔偿。
5、乙方负责开展现场的全面日常工作，有权对现场人员进行调整与调动。
第七条违约责任：
甲乙双方应严格履行本合同，一方违约，另一方有权解除本合同，违约方同时应承担相应的`违约责任。违约金按项目总额的%由违约方承担，造成一方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条争议处理：
因本合同所产生的争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可提交当地仲裁委员会进行仲裁，仲裁未果的可以向当地人民法院进行起诉。
第九条本合同未尽事宜，甲乙双方共同协商解决。也可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。
第十条本合同共四页一式份，甲方份，乙方份，具同等法律效力，自双方签字盖章后生效。未经加盖双方公章，任何人员的行为或表示均对双方无约束力。
第十一条合同期满，本合同自然终止，双方如续订合同，应该在合同期满两个月前向对方提出书面意见。
第十二条本合同自签订之日起生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司合同 10
甲方：(以下简称甲方)____________________
乙方：(以下简称乙方)____________________
为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着"诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展"的原则，达成如下协议：
一、合作基本内容
甲方聘请乙方作为本公司的艺人开发工作人员，乙方负责推荐优质主播艺人入驻公司下属公会。甲方负责考核和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方向甲方推荐优质艺人，甲方给予乙方业绩提成。
2、提成计算方法：甲方按照乙方所招聘艺人为甲方赚取第一个月收益的10%支付乙方相应提成费用，此收益仅包括甲方通过艺人佣金分成所获取的收入。
3、提成支付周期：提成支付日期为乙方所招聘艺人入职后次月月底。
4、乙方推荐的艺人所需的专业表演技能由乙方负责培养及训练，乙方为开发艺人所承担的费用全部由乙方自行承担。
5、乙方所推荐艺人需经甲方审核通过，艺人与甲方签订正式《艺人经纪代理合同》后方为审核通过。
5、本合同履行对乙方具有唯一性，合同履行期间，乙方未经甲方书面同意不得与其他个人或机构签订类似协议以及提供同等性质的.招聘、中介和经纪等服务，一经发现，甲方可以停止支付乙方相应提成。
6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担;
三、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力
四、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。
五、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，可向铜陵市地方人民法院提起诉讼。
六、本协议书有效期自_______年____月____日至_______年____月____日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任;
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司合同 11
甲方(用人单位)
名称：
地址：
法定代表人或负责人：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
居民身份证号码：
现居住详细地址：
联系方式：
邮编：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
甲乙双方选择以下第(一)项为本合同期限：
(一)固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期的终止时间以在法定时限内办理完转正审批手续的时间为准。
第二条工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______职位的工作，工作地点为______，甲方承诺为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方《岗位说明书》的要求，履行岗位职责，本合同签订后，甲方因管理需要对《岗位说明书》内容进行调整变更的，乙方确认以调整变更后的《岗位说明书》内容为准履行岗位职责。
3、乙方确认知悉甲方的各项管理规章制度，并承诺按照甲方各项规章制度的要求认真履行工作职责。乙方同意甲方根据工作需要和乙方的工作业绩能力，变更乙方的职位、工作内容和工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方依法执行国家相关法律法规，合理安排乙方作息时间，乙方享有在法定节假日休息的权利。
2、甲方因经营需要，可依法安排乙方延长工作时间或在休息日工作。
3、乙方连续工作满一年后依法享有带薪休假的权利。
第四条劳动报酬
1、甲方确定乙方月基本工资为人民币______元，具体绩效工资根据绩效、薪酬管理的相关制度另行确定。以上约定的工资金额均为税前工资金额，乙方应缴纳的个人所得税由其本人负担，由甲方在工资发放时代为扣缴。
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方依法定货币形式每月足额支付乙方的劳动报酬，双方根据甲方的薪酬管理制度、考核办法，以及乙方的职位、工作能力和工作表现确定乙方的每月税前工资。甲方确保乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
2、乙方同意实行变岗变薪制度，即乙方工作岗位变动时，月劳动报酬也随之变动，甲方可根据公司业绩、社会经济水平以及乙方的工作表现、职位变动等，调整乙方的工资水平。
3、甲方每月10日至15日支付乙方上月的劳动报酬，如遇假日适当顺延。薪资核发周期为上月1日至上月底最后一天，其个人所得税由乙方承担，由甲方代扣代缴。
4、甲方以人民币的形式每月通过现金、银行转账、汇款等方式发放乙方上月工资。因工资计算标准不明确或计算方式不当造成甲方少付乙方工资的，或乙方拒绝领取的，或者甲方向乙方提供的银行账户转账或者汇款被退回的，不属于无故拖欠或克扣工资。
5、甲方确因生产经营困难、资金周转受到影响，暂时无法支付劳动者工资的，在保障乙方基本生活的前提下，经与本单位工会及劳动者代表协商一致并形成书面协议，可以延期支付。
6、因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方可要求其赔偿经济损失并从乙方工资中直接扣除。但每月扣除的部分不得超过乙方当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第五条社会保险
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。乙方应缴纳的部分，同意由甲方代扣代缴。
双方解除、终止劳动关系后，经甲方确认乙方办理完离职手续和工作移交后，必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续，如因乙方自身原因造成社会保险无法转移，由乙方自行承担后果。
2、乙方生育、因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤以及在职期间因工、非因工死亡的，其相关保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方对可能产生职业病危害的职位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期安排乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第七条规章制度
1、甲方应当制定健全的内部规章制度和劳动纪律(包括但不限于于员工手册、岗位职责、考勤制度、绩效考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、劳动合同管理、工资管理、职工奖惩以及其他劳动管理制度)，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、在本合同签署之前，甲方已将上述规章制度和劳动纪律交付并告知乙方。乙方在签约时已经熟悉并承诺遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方劳动纪律和各项规章制度，遵守劳动安全生产、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
3、甲方依据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行管理。乙方违反规章和劳动纪律，甲方有权依照法律、法规以及规章制度给与处分或解除劳动合同以及追究其他责任。乙方违反规章制度、劳动纪律，甲方有权根据乙方的情节和本单位的规章制度，降低乙方的绩效工资金额和级别。
甲方应根据法律法规不断完善或修订规章制度，并通过中庚集团内部的OA网络、书面通知等形式公告，乙方应主动查阅并知悉。
4、由于乙方违法行为或不良社会行为而给甲方形象造成巨大伤害的，甲方可根据本公司的规章制度对乙方予以相应处分直至解除劳动合同。乙方严重违反法律、法规以及甲方的劳动纪律、规章制度给甲方造成损失的，应在其责任范围内承担赔偿责任。甲方有权在乙方应得报酬中依法扣除。
5、其他未尽事项按照甲方规章制度执行。
第八条劳动合同的订立
1、甲方招用乙方时，应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况;甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，乙方的试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，乙方的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，乙方的试用期不得超过六个月。
3、乙方在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
4、若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。对负有保密义务的乙方，甲方可在劳动合同或者保密协议中与乙方约定竞业限制条款。
第九条劳动合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：
(1)甲方转产，调整经营范畴的;
(2)本合同所依据的法律规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。甲方按照本合同的约定调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点并相应调整乙方劳动报酬，属于劳动合同的正常履行，不属于劳动合同的变更。
第十条劳动合同的解除
l、甲乙双方经协商一致可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照劳动合同法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的'其他情形。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同而且不支付经济补偿金：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方其它规章制度的;
①违反本劳动合同，对甲方造成严重损失的;
②生活作风不端正，受到治安处罚，对用人单位形象产生严重不良影响的;或者严重扰乱甲方生产、工作秩序的，受到甲方处分的;
③企业规章规定的其他情形。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(4)未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(5)被依法追究刑事责任或者被劳动教养的;
(6)违反本合同关于保守商业秘密的约定的;
(7)以欺诈、胁迫或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(8)应聘时以及在劳动合同存续期间提供虚假陈述或者提供不完整、不真实的资料或者证明文件的;
(9)法律、法规、甲方企业规章规定的其他情形。
4、乙方同意具有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度(甲方公司规章制度中其他规定，乙方已知悉并应当遵守，如严重违反，甲方亦可依法解除本合同，具体详见甲方规章制度)：
(1)连续旷工三天(含三天)以上或一年度内累计旷工七天(含七天)以上(不含节假日);
(2)一个月内累计迟到、早退达9次(含9次)以上;
(3)在工作场所或公司提供的集体宿舍内殴打他人或互相打架的;
(4)未经公司同意，以公司名义从事个人商贸活动;
(5)违抗上司工作指令，不服从工作安排，擅离职守，情节严重的;
(6)对上司、上司代理人或同事施以暴行或重大侮辱行为的;
(7)仿用上司签字或盗用公司、上司印信;
(8)被证明利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物并为他人谋取利益的;
(9)违反法律法规国策(如：违反计划生育条例)，导致甲方受到损失的;
(10)其他严重违反公司规章制度的。
以上“公司”指甲方、福建中庚实业集团有限公司及各下属公司、关联公司。
5、乙方同意具有下列情形之一的，可视为严重失职、营私舞弊;
(1)泄露公司商业秘密，造成损失的;
(2)直接责任引起重大内、外部投诉，严重损害公司利益和形象的;
(3)违反公司管理规章制度，损坏设备、工具或浪费公司资源，造成严重经济损失,直接物质损害金额达5000元以上(含5000元)的。以上“公司”指甲方、福建中庚实业集团有限公司及各下属、关联公司。
6、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资,并按劳动合同法规定支付经济补偿金：
(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(4)甲方生产经营发生严重困难，确需裁减人员的;
(5)双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。
7、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。甲方不得依据本条第五款解除本合同。
8、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但甲方具有以下情形的，乙方可以随时解除本合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(4)因甲方原因致使劳动合同无效的;
(5)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
(6)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
(7)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的。
9、有下列情形之一，甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,并依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿金：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
10、有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇，或者达到国家规定退休年龄的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
11、合同期满终止与顺延
(1)本劳动合同期限届满，甲乙双方均有权选择是否续订合同。乙方应在劳动合同期满前30天向甲方书面确认是否续签劳动合同意向，截止合同期满之日，仍无书面明确告知甲方续订劳动合同意向的，视为乙方不同意以原合同约定条件续订劳动合同。
(2)本劳动合同期满经甲乙双方协商一致同意续签劳动合同的，可以另行签订书面劳动合同。双方未能另行签订新的书面合同的，或者劳动合同期限届满之后乙方继续为甲方工作而甲方未提出反对意见的，视为双方同意按照原合同约定条件继续履行，原劳动合同期限自动顺延一年或者甲方指定的期限(二者冲突时以甲方指定期限为准)。本条款规定的顺延次数不受限制，直至甲方通知终止时为止。在这种情况下，应理解为原合同的变更，即合同期限的延续，不得解释为双方之间未签订劳动合同，也不得解释为双方之间订立了新合同。
(3)以上两个条款可以并存。如果二者发生冲突的，优先适用第2种情形。第十一条在职培训及保密、竞业禁止
1、乙方在职期间接受由甲方出资培训的，双方应签订培训协议，约定服务期，作为本合同的合法附件。乙方如违反培训协议，应承担违约责任。
2、乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方的技术条件、业务信息等研制开发取得的成果(包括设计文件、图纸、作业指引、客户资料、管理程序及标准、受控报表、宣传资料、投资经营规划等)，其所有权均归甲方所有，非经甲方授权，乙方不得转让或泄露给第三方。
3、商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方采取保密措施的技术信息和经营信息包括但不限于设计、程序、设计资料、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、报价资料、客户资料、合同、内部文件、货源情报、产销策略、招投标中的标的及标书内容等信息。本合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
乙方保证在受聘于甲方之前不存在任何保密协议或类似协议约定的商业秘密使用限制及就业岗位限制，如乙方的保证与事实不符，甲方有权随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金，如因此给甲方及第三人造成损失的，乙方承担全部赔偿责任及甲方的所有费用支出。
乙方承诺严格保守甲方技术秘密和商业秘密(具体内容由相关的公司保密制度做详尽的规定)，在合同期内或劳动合同解除、终止后，不得以任何方式披露、使用或泄露给他人使用。如有违反乙方应当依法承担违约责任。
在合同履行期间，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约，甲方有权立即解除本合同且无需支付经济补偿金。乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。
4、绩效薪资待遇条款系甲方与乙方特别签订，乙方需尽保密义务，若公司内第三人非工作需要通过乙方获知，则乙方按照公司制定的公司保密制度及薪资保密制度等制度下调绩效工资。
5、甲方可根据需要依法与乙方签订竞业禁止协议，作为本合同的合法附件。
第十二条双方约定的其它事项
1、乙方同意与双方劳动关系相关的任何文件，当甲方不能当面送达时，可依乙方在本合同中填写的现居住详细地址寄出，视为履行了书面通知义务。当乙方住址变更，应在七日内将新住址书面通报甲方，否则甲方依照乙方本合同填写地址寄出，即视为送达，一切后果由乙方自行承担。
2、本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的管理规定，办理离职手续和工作交接，乙方没有办理完离职手续擅自离职或恶意离职，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿一切经济损失及额外支付相当于五倍标准月薪的赔偿金，并且甲方保留依法起诉的权利。
3、甲方已将所有规章制度内容告知乙方，乙方确认已知悉并认可甲方所有规章制度内容，并承诺遵守执行。双方在此之前签订的劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。
4、甲乙双方另行签订的培训协议、保密协议、竞业禁止协议等与劳动合同相关的协议是本合同的组成部分。
5、甲方在企业内发布的(包括在本合同签订后发布的)各项规章制度、劳动纪律(包括但不限于于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，与本合同具有同等效力，乙方应严格遵守。
6、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
7、乙方保证向甲方提供的各种证件及履历真实、合法、有效，否则视为乙方以欺诈方式订立劳动合同，甲方有权随时解除劳动合同，且不对乙方进行任何补偿。
8、在合同期内，乙方应将与建设工程和房地产开发的有关的职称或技术资格登记在甲方名下，甲方有权在经营管理中使用。
未经甲方许可，乙方不得将上述职称或技术资格提供其他单位使用，否则视为乙方严重违反甲方工作制度，甲方有权随时解除劳动合同并不予任何补偿。
9、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
10、其他：
第十三条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会即福州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
第十四条附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
盖章时间：______年____月____日签订时间：______年____月____日
公司合同 12
甲方（用人单位）名称：________
法定代表人：________
联系电话：________
乙方姓名：________
身份证号码：________
乙方联系电话：________
甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方到达法定退休年龄的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、违约责任
第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。第十三条甲乙双方其他约定：
1、_____________________
2、_____________________
十、劳动争议处理
第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、附则
第十五条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十六条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十七条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）__________ 乙方：（签名）__________
签订日期：_______年____月____日 _______年____月____日
公司合同 13
甲方(用人单位)名称：__________
地址：__________
性质：__________
法定代表人(委托代表人)：__________
乙方(劳动者)姓名：__________
性别：__________
出生日期：___________年______月_____日
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
用人单位：______________(以下简称甲方)
员工姓名___________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方工作内容
_____。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日____________元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：_____
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_____
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或______年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的';
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：_____
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：_____
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：_____
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：___________________乙方(公章)：___________________
法定代表人(签字)：___________________法定代表人(签字)：___________________
签约日期：______________年__________月_________日
公司合同 14
甲方：_____
乙方：_____
自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：
热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;
有一定的教学工作经验;
服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：
一、甲方的义务和权利：
1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：
甲方每月向乙方发放_____元的工资，每学期按5个月计发。
学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖_____元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。具体项目是：
①保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到_____人以上，幼儿教师人均奖_____元;幼儿在园基数为_____人，若每增加_____人，人均又奖励_____元。
②安全管理奖_____元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。
③师__风奖_____元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣_____元。
④出勤奖_____元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣_____元，病假一天扣_____元，事假一天扣_____元，矿工一天扣_____元。
⑤质量奖_____元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出
一、二、三等，按等级计奖。认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。
3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
5、由于乙方不负责任，所带班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。
9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。
二、乙方的义务和权利：
1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
3、认真履行幼儿教师职责，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的`一切。
4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日工作，则每天上午_____前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午_____到校迎接学生到校。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
7、乙方向甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。
三、聘期：一学期一聘，本学期从________年____月____日至________年____月____日止。
四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
甲方法人代表签字：________
乙方签字：________
________年____月____日
公司合同 15
编号：___
甲 方：
乙 方：
法定代表人：
身份证号：
注册地址：
户口所在地：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同为 的劳动合同(如：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限)。本合同于 20____年____月____日生效，其中试用期至 20____年____月____日止。本合同20____年____月____日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方工作应达到 甲方要求 标准。
第三条 甲方安排乙方执行 ① 工时制度(如：
①标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时;
②综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时;
③不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第六条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或 元。甲方生产工作任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 /
第七条 甲乙双方按国家、省、市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第八条 甲方为乙方提供以下福利待遇：购买社会保险，带薪年休假，其他不定期员工活动
第九条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，保守甲方商业秘密，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
第十一条 甲乙双方协商一致的，或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有劳动法第二十五条所列情形之一，甲方可以解除本合同。
第十四条 乙方有劳动法第二十六条所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。
第十五条 甲方有劳动法第二十七条所列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同。
第十六条 乙方有劳动法第二十九条所列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条、第十五条解除本合同。
第十七条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第十八条 有劳动法第三十二条所列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第十九条 有下列情形之一的，本合同终止：
(一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的;
(三)乙方达到法定退休条件的`;
(四)甲方依法破产、解散的;
(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十条 甲方依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家、省、市的有关规定给予乙方经济补偿。
第二十一条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十二条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同约定提前解除合同的赔偿标准为：
第二十三条 乙方因存在劳动法第二十五条规定的第(二)项、第(三)项情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十四条 乙方违反本合同约定条件解除合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第二十五条 甲乙双方约定的其它内容可作为本合同的附件，与本合同的其它条款同等效力。
第二十六条 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章即日起生效。如要求鉴证，本合同一式三份，鉴证机关留存一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
公司合同 16
甲方：____________
地址：____________
乙方：____________
地址：____________
依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：
自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。试用期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作情况：工作岗位为公司职员。工作地点：广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行。甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。
六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩。乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的'违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。
八、劳动合同解除：
1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方。否则，甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。
九、其他情形：
1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。
2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。
3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。
4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。
甲方（盖章）：有限公司
乙方（签名）：____________
日期：____________年____________月____________日
日期：____________年____________月____________日
公司合同 17
甲方：______________
乙方：______________
为了进一步加强_______镇环境卫生工作，为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲乙双方协商特订立本劳动合同。
一、乙方必须在甲方所规定的.工作岗位上工作一年才能享受工资待遇，凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金；乙方在甲方处工作满一年的，甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。
二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生，每天按时上岗，上岗时间随时注意自身安全，上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。
三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等，保持街道路面干净、整洁，做到全天保洁。
四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责，与甲方无关。
五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元，浮动工资每月______元，满勤及工作认真负责，每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元，共计______元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元。
六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办存档一份。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司合同 18
甲方：____________
地址：____________
乙方：____________
地址：____________
依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。
一、劳动合同期限：
自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。试用期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。
二、工作情况：
工作岗位为公司职员。工作地点：广州或甲方指派的其他地点。
三、劳动报酬：
乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。
四、作息制度：
乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行。甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。
五、社会保险与劳动保护：
甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。
六、劳动纪律：
乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩。乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。
七、保密和竞业限制：
乙方应当严格保守商业秘密（客户资料与交易价格等）。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的'，相关责任以《保密承诺书》为准。
八、劳动合同解除：
1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。
2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方。否则，甲方可暂不予办理离职手续。
3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。
九、其他情形：
1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。
2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。
3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。
4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_______年______月_____日_______年______月_____日
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