信息化管理制度

时间：2025-01-15 09:34:45 管理制度我要投稿

信息化管理制度

　　在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家整理的信息化管理制度，欢迎大家分享。

信息化管理制度

信息化管理制度1

　　一、学校的计算机要指定专人管理，负责人要管理好计算机，严格执行管理制度，并负责计算机的日常维护和相关软硬件的安装、管理。负责人要服从学校微机络小组的管理。

　　二、为了保障文件、数据的安全性与保密性，不得随意更改计算机系统的设置，以保障信息正常交流。

　　三、教职工和学生要正确使用和操作计算机，以免因操作不当而损坏机器。不会使用者，要向其他会使用的同事和信息技术任课教师请教，不得盲目操作。使用发现故障或损坏，要及时报告给该计算机的'负责人，负责人要查明情况，及时处理，不能处理得应报告给学校。

　　四、学校的计算机是为办公和学习而设，教师可以在上备课、查阅资料、打印资料等；学生可以使用计算机进行学习。严禁访问不健康的，禁止玩游戏和观看影碟，发现一次对相关人员处以警告。

　　五、教职工和学生要爱护机器，保持室内清洁，及时擦好电脑桌，清除灰尘。电脑桌禁放化学药品、水瓶、水杯，禁止使用计算机时吃食物。特别注意防尘。避免阳光直射计算机，如遇强雷雨天气禁止使用计算机。

　　六、各使用计算机的部门，下班前要关好窗，锁好门，以防被盗。

　　七、计算机的负责人应及时对重要数据作好备份并作好标识。

　　八、计算机的负责人应定期用杀毒软件对磁盘作例行检查，并用系统工具整理硬盘。

　　九、计算机出现软硬件故障，必须及时向负责人报告，由专人维修，其他人员不得私自动手维修，否则，造成不良后果，按其损失照价赔偿。

　　十、严禁使用外来磁盘，如一定要使用，必须先杀毒，再使用。未经学校批准，计算机禁止外借和外来人员使用。

　　信息化管理制度8

　　第一条为促使全系统统计信息化建设工作的规范化和系统化，充分发挥统计信息在重大项目管理与决策中的信息、咨询与监督作用，更好地为全县重大项目管理工作服务，根据《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计法》）及其实施细则、《省统计管理条例》等有关统计法律、法规和规章的规定，以及上级机关关于统计工作的要求制定本制度。

　　第二条各科室统计信息化建设由局办公室负责统一规划、建设和维护。

　　第三条计算机及络系统统一安装防病毒软件并确保及时更新。

　　第四条定期进行系统软件、硬件检查维护，做好维护记录。对计算机硬件和软件可能出现的故障，应有防范、补救和排除等措施。

　　第五条禁止在局域设备上安装运行与工作无关的任何软件。第六条严格执行保密法的有关规定，严格遵守国家互联有相关法律、法规，禁止在络上进行任何非法活动。

　　第七条各科室在使用过程中，如发现硬件和操作系统方面出现问题应及时上报局办公室，并由局办公室与相关软、硬件维护单位联系，取得技术支持，及时排除出现的问题。

　　第八条信息化培训应将统计内容列入年度专业培训计划，信息化管理员要钻研业务技能，积极参加各级组织的业务培训；每年至少组织本部门及系统内统计人员开展一次信息化业务技能培训。

　　第九条涉密计算机禁止上外，禁止在非涉密计算机上储存、处理涉密信息。

　　第十条做好统计数据定期备份资料，保障统计资料的延续性和联贯性。

　　第十一条本制度由县发改局负责解释。本制度自签发之日起施行。

信息化管理制度2

　　近年来，随着计算机技术和信息技术的飞速发展，社会的需求不断进步，企业传统的手工生产模式和管理模式迈入了一个全新的时代——信息化时代。随着信息化程度的日益推进，企业信息的脆弱性也日益暴露。如何规范日趋复杂的信息安全保障体系建设，如何进行信息风险评估保护企业的信息资产不受侵害，已成为当前行业实现信息化运作待解决的问题。

　　一、前言：企业的信息及其安全隐患。

　　在我公司，我部门对信息安全做出整体规划：通过从外到内、从广义到狭义、从总体到细化、从战术到战略，从公司的整体到局部的各个部门相结合一一剖析，并针对信息安全提出解决方案。涉及到企业安全的信息包括以下方面：

　　A、技术图纸。

　　B、商务信息。

　　C、财务信息。

　　D、服务器信息。

　　E、密码信息。

　　针对以上涉及到安全的信息，在企业中存在如下风险：

　　1、来自企业外的风险

　　（1）病毒和木马风险：互联网上到处流窜着不同类型的病毒和木马，有些病毒在感染企业用户电脑后，会篡改电脑系统文件，使系统文件损坏，导致用户电脑最终彻底崩溃，严重影响员工的工作效率；

　　有些木马在用户访问网络的时候，不小心被植入电脑中，轻则丢失工作文件，重则泄露机密信息。

　　（2）不法分子等黑客风险：计算机网络的飞速发展也导致一些不法分子利用网络行窃、行骗等，他们利用所学的计算机编程语言编译有特定功能的木马插件，经过层层加壳封装技术，用扫描工具找到互联网上某电脑存在的漏洞，绕过杀毒软件的追击和防火墙的阻挠，从漏洞进入电脑，然后在电脑中潜伏，依照不法分子设置的特定时间运行，开启远程终端等常用访问端口，那么这台就能被不法分子为所欲为而不被用户发觉，尤其是技术部、项目部和财务部电脑若被黑客植入后门，留下监视类木马查件，将有可能造成技术图纸被拷贝泄露、财务网银密码被窃取。还有些黑客纯粹为显示自己的能力以攻击为乐，他们在用以上方法在网络上绑架了成千上万的电脑，让这些电脑成为自己傀儡，在网络上同时发布大量的数据包，

　　前几年流行的洪水攻击及DDoS分布式拒绝服务攻击都由此而来，它会导致受攻击方服务器资源耗尽，最终彻底崩溃，同时整个网络彻底瘫痪。

　　2、来自企业内的风险

　　（1）文件的传输风险：若有员工将公司重要文件以QQ、MSN发送出去，将会造成企业信息资源的外泄，甚至被竞争对手掌握，危害到企业的生存发展。

　　(2)文件的打印风险：若员工将公司技术资料或商业信息打印到纸张带出公司，会使企业信息资料外泄。

　　(3)文件的传真风险：若员工将纸质重要资料或技术图纸传真出去，以及将其他单位传真给公司的技术文件和重要资料带走，会造成企业信息的外泄。

　　(4)存储设备的风险：若员工通过光盘或移动硬盘等存储介质将文件资料拷贝出公司，可能会泄露企业机密信息。若有动机不良的.员工，私自拆开电脑机箱，将硬盘偷偷带出公司，将会造成企业信息的泄露。

　　(5)上网行为风险：员工可能会在电脑上访问不良网站，会将大量的病毒和顽固性插件带到企业网络中来，造成电脑及企业网络的破坏，更甚者，在电脑中运行一些破坏性的程序，导致电脑系统的崩溃。

　　(6)用户密码风险：主要包括用户密码和管理员密码。若用户的开机密码、业务系统登陆密码被他人掌握，可能会窃取此用户权限内的信息资料和业务数据；若管理员的密码被窃取，可能会被不法分子破坏应用系统的正常运行，甚至会被窃取整个服务器数据。

　　(7)机房设备风险：主要包括服务器、UPS电源、网络交换机、电话交换机、光端机等。这些风险来自防盗、防雷、防火、防水。若这些自然灾害发生，可能会损坏机房设施，造成业务中断。

　　(8)办公/区域风险：主要包括办公区域敏感信息的安全。有些员工缺乏安全意识，在办公区域随意堆放本部门的重要文件或是在办公区域毫不避嫌谈论工作内容，若不小心被其他人拿走或听到，可能会泄露部门工作机密，甚至是公司机密。

　　为了保证企业信息的安全保密，公司所有人员必须严格遵守企业信息安全管理总则，以安全总则为基础，各部门具体细则为安全管理行为标准，从各个层面杜绝信息安全隐患。

　　二、总则：从整个公司层出发，针对这些信息隐患制订安全防范措施。

　　1、计算机设备安全管理

　　（1）公司所有人员应保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。

　　（2）严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许私自拆卸计算机组件，计算机出现故障时应及时向信息管理部报告，不允许私自处理和维修。

　　（3）发现由以下等个人原因造成硬件的损坏或丢失的，其损失由当事人如数赔偿：违章作业；

　　保管不当；擅自安装、使用硬件和电气装置。公司每位员工对自己的工作电脑既有使用的权利又有保护的义务。任何的硬件损坏必须给出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。公司会视实际情况进行处理。

　　（4）下班后所有不再使用的计算机，应关闭主机电源，以防止意外，对于共同使用的计算机，原则上由最后一个退出系统的使用人员关机，并关闭电源。外人未经公司领导批准不得操作公司计算机设备。

　　2、部门资料安全管理

　　（1）外接存储设备安全管理：严禁所有人员以个人介质光盘、U盘、移动硬盘等存储设备拷贝公司的文件资料并带出公司。若因出差等原因需要拷贝文件资料到存储设备中，需要向上级请示此行为，并以公司存储设备做文件拷贝。为确保硬盘的安全，严禁任何人私自拆开电脑机箱：

　　①将用户主机贴上封条标签，除IT人员外，任何人不得私自拆开机箱，若信管部进行电脑硬件故障排查时，拆除封条标签后，在故障排查结束及时更换新的封条标签。信管部将定期检查，若发现有封条拆开痕迹，将查看视频监控记录，追查相关人责任。

　　②给每台电脑主机配备锁柜，将所有用户主机存放在锁柜内，锁柜钥匙统一由IT保管，若需要为用户处理电脑故障时，IT在打开锁柜处理完电脑故障时，一定要锁好主机柜，确保主机内硬盘的安全。

信息化管理制度3

　　第一章总则

　　第一条为公司（以下简称公司）“以需求为导向，提升运营监控和效率、降低运营成本”的信息化目标，建立和完善公司信息化管理体系，规范信息化管理，特制定本制度。

　　第二条信息化工作是指涉及以计算机为主的智能化工具，包括硬件、软件、网络等在内的所有相关的规划、建设、管理和维护工作。

　　第二章工作机构及职责

　　第三条综合管理部是公司信息化建设的主责部门，根据公司战略规划完成信息化建设，负责信息化工作的具体实施和日常管理。

　　主要职责包括：

　　1、制定信息化发展规划。

　　2、制定年度信息化目标责任书。

　　3、组织信息化采购。

　　4、开展信息化实施。

　　5、负责信息化运维。

　　6、组织信息化培训。

　　第四条综合管理部根据公司战略需要，编制《信息化发展规划》，编制周期为3—5年，根据信息化发展情况，可以对其进行修订。

　　第五条综合管理部依据公司下达的年度目标任务书，制定年度信息化目标任务书。

　　第六条年度信息化目标任务书内的专项信息化项目，可成立临时性信息化项目领导小组（以下简称项目小组），由综合管理部主管领导或相关业务线主管领导任组长，成员由综合管理部人员及各相关部门负责人和业务骨干组成，负责项目的组织实施。项目验收后，项目小组解散，由综合管理部负责信息系统的管理、维护和技术支持。

　　第七条公司全体人员有责任、有义务使用好、管理好、维护好公司的各种信息设备设施，任何个人不得利用公司信息设备设施从事违反法律法规、违背公司规章制度、危害公司利益以及与工作无关的各项活动。

　　第三章硬件设备与耗材的管理

　　第八条硬件设备主要指以计算机设备为主的智能化设备，主要包含计算机设备、网络设备、智能化办公设备、数码设备等。耗材主要包括硒鼓、墨盒、色带、光盘、墨粉、易消耗配件等低值易耗品。

　　第九条硬件设备及耗材的采购和发放

　　1、综合管理部负责公司信息化硬件的采购、调整及发放工作。各部门购买信息化硬件均应向综合管理部提交购置申请，由综合管理部统一采购。如其他部门自行采购，须按公司《内控手册》、《固定资产管理制度》、《固定资产管理流程》执行，采购后到综合管理部备案。

　　2、固定资产硬件设备采购审批权限：单笔合同金额5万元（含）以下，由综合管理部主管领导审批；单笔合同金额5万元以上，须经公司财务总监或以上领导审批。

　　3、综合管理部对硬件设备进行统一管理，按《资产管理制度》要求建立资产台账及卡片。

　　4、使用者领用设备时须签订相应的《设备管理责任书》及设备出库单，更换设备时须将原设备及相关配件一并交回，经综合管理部核查完整后方可发放新设备；公共区域及会议室使用硬件设备由综合管理部统一配置和更换。

　　5、新入职人员综合管理部需及时准备相关信息化设备；离职人员在离职前须将领用信息化设备交回综合管理部。

　　6、耗材由综合管理部根据历史月平均消耗量及各部门需求，按月集中采购；各部门按需领取，废旧耗材由综合管理部统一收回。

　　第十条硬件设备的使用与维护：

　　1、设备的正常运行、维护和保管工作由设备使用者负责。使用者应爱护设备，保证设备不因人为原因造成损坏、丢失。如因保管不善造成的设备损坏或遗失，其责任由设备使用人承担并负责维修或赔付。

　　2、设备的使用者信息以综合管理部《设备管理责任书》上的登记信息为准。使用者变更时，需到综合管理部办理使用变更手续。

　　3、严禁使用者私自交换或转让公司设备，不得私自拆卸、出卖、销毁设备，一经发现将没收其所持设备，双倍赔偿并予以警告。

　　4、严禁上班时间利用公司设备玩游戏、看电影等与工作无关的事情，一经发现将予以通报批评并限期改正。

　　5、未经他人允许，严禁随意查看、改写、删除他人文件，若由此而造成的信息泄露、数据丢失、系统瘫痪等不良后果，公司将会严肃处理。

　　6、公共设备（如复印机、投影机等）安装到位后，由综合管理部看管与维修，其他使用人也可直接向综合管理部报修。未经综合管理部同意不得随意修改设备配置，禁止随意拔插、更换设备配件。

　　7、公共区域或会议室设备发现被盗、故意破坏等情况，按公司《资产管理制度》进行处理。

　　8、综合管理部定期对公司设备进行巡检，各部门应积极配合设备巡检，保证设备、设施的正常运行。

　　第十一条硬件设备的维修

　　1、公司设备发生故障时，使用者要及时通知综合管理部安排维修。

　　2、未经公司允许，禁止使用者自行联系维修或送修相关设备，否则其责任由设备使用人承担。

　　3、复印机维修由综合管理部选定外包单位负责，维修时如需更换配件，相关部门人员须在维修单或供货单上签字确认，并向综合管理部报备。

　　第四章信息系统和软件的管理

　　第十二条信息系统和软件的`采购

　　1、综合管理部根据工作需求，制定信息系统和软件采购意向，进行前期调研和选型等工作。

　　2、选型确定后，按公司合同报审流程审批后实施采购。信息系统和软件的原始资料由综合管理部统一存档保管。

　　第十三条信息系统和软件实施期间，各业务主管部门应积极参与项目建设，须对提交的系统需求进行书面签字确认，由综合管理部安排软件供应商实施。

　　第十四条信息系统和软件正式上线后，应由项目小组组织项目验收并签署项目《验收报告》。项目小组成员须参加项目验收会，各主责部门须在项目《验收报告》上明确签署验收意见。

　　第十五条信息系统和软件的需求更新后，需求部门须配合做好测试工作，并将最终测试结果反馈给综合管理部。

　　第十六条综合管理部应做好系统运行环境的维护及检查工作，对业务部门提交的问题及时响应，确保信息系统的稳定运行。各部门须按相关操作手册或指引正确使用信息系统，发现问题及时联系综合管理部解决。如因个人操作导致数据混乱或丢失，给公司造成损失的，将予以追究责任。

　　第十七条信息系统的流程审批，办理人须及时办理并明确填写办理意见。

　　第十八条信息系统账号管理

　　1、信息系统的登录访问实行用户账号和密码的管理制度。

　　2、使用人员应严格按照规定的权限进行系统操作，不得随意越权使用，更不能删改他人数据。进行权限变更时，须提交申请，经所在部门、业务相关部门审批或会签后，由综合管理部进行权限变更。

　　3、员工发生岗位变动或离职情况时，综合管理部根据人力资源审批流程进行账号、权限变更。

　　4、员工须对用户账号和密码严格保密，任何人不得利用各种网络设备或技术手段侦听、盗用他人账号及密码。

　　5、为保障账号、密码安全，建议员工定期或不定期更换密码。

　　第十九条禁止在工作电脑上安装盗版软件、非法软件、木马程序等对公司网络环境不利的各种软件，一经发现将严肃处理。

　　第五章网络系统的管理和运行

　　第二十条公司网络的搭建与管理

　　1、公司由综合管理部根据公司网络情况负责搭建、扩展、维护公司有线、无线网络，其中无线网络密码由综合管理部统一设置。公司全体员工须对无线网络密码保密；外部人员可以使用综合管理部设置公用无线网络。

　　2、为保证公司网络环境的安全，确保正常稳定运行，公司员工应确保接入网络内的计算机设备安装了防病毒系统，相关移动设备没有受到病毒攻击。

　　3、公司员工不得向外部人员泄露、传播无线网络密码，因私自设置、传播无线网络密码，导致公司网络故障、系统瘫痪等严重后果，一经发现，严肃处理。

　　4、任何部门和个人严禁利用因特网访问含有反党、反对社会主义封建迷信、邪教、淫秽、色情、暴力等内容的站点。

　　第二十一条公司官方微信的建设和管理

　　1、公司官方微信公众平台的建设和维护纳入相关部门的日常工作，综合管理部主要负责新闻类、企业文化等相关内容。

　　2、与官方微信维护有关的相关部门，必须对后台管理网址、用户名和密码严格保密，不得对外泄露，如发生账号和密码泄露，应立刻和综合管理部联系，及时采取补救措施，更改账号和密码。

　　3、官方微信各责任部门应认真履行各自的更新、维护职责，保证官方微信各方面信息的及时性、准确性和完整性；如信息有误或造成不良后果的，由相关部门承担责任；涉密内容必须按照保密制度的有关规定执行。

　　4、责任部门要根据公司工作需要可适时提出修改或换版的具体意见提交综合管理部，并提供更改内容的资料，由综合管理部统一更新。

　　5、客户通过微信反馈的意见、建议等信息主要由综合管理部负责，在一定期限内给予回复，以维护公司在客户中的形象；如涉及其他部门由综合管理部反馈相关部门并协助解答。

　　6、微信管理员不得在官微中私自发布、转载、传送含有下列内容之一的信息，否则公司将视情节严重程度予以处理：

　　1）违反宪法确定的基本原则的。

　　2）危害国家安全，泄漏国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一的。

　　3）损害国家荣誉和利益的。

　　4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的。

　　5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的。

　　6）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的。

　　7）散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的。

　　8）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的。

　　9）煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的。

　　10）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

　　第二十二条电子邮件的使用和管理：

　　1、公司电子邮件帐户由综合管理部统一分配。

　　2、各部门和员工的电子邮件账号和密码必须严格保密，严禁盗用他人的账号和密码使用电子邮件，一经发现，公司将严肃处理。

　　3、通过电子邮件下发、上报的涉及公司机密的文件、报表等相关信息必须按照保密制度的有关规定执行。

　　4、任何部门和个人不得利用电子邮件发布、传播含有反党、反对社会主义言论以及涉及封建迷信、邪教、淫秽、色情等内容的信息。

　　5、员工应适时修改邮箱密码，邮箱密码强度要满足邮件系统设置要求，任何人不得主动转让电子邮箱给他人使用，如因密码强度不足被盗或主动转让，而被他人非法利用，由此造成的不良后果及社会影响由个人负责。

　　第二十三条其他的网络相关信息系统按照系统操作手册使用。

　　第六章信息安全管理

　　第二十四条计算机病毒防护

　　1、公司计算机必须安装防病毒软件，使用人应使用防病毒软件定期进行病毒清查，对于无法清除的病毒，及时通知综合管理部进行处理。

　　2、对于外来的存储介质（包括移动硬盘、U盘、光盘等）在使用前必须进行查毒、杀毒工作。

　　3、公司内部文件应尽量使用网络传输，以减少存储介质引发的病毒传播。

　　4、严禁打开互联网上身份及内容不明的电子邮件或网址，以防止病毒通过电子邮件进入内网并传播。

　　5、严禁在网络系统上安装和使用来历不明、可能引发病毒传染的软件。

　　第二十五条综合管理部负责每月对公司级重要的信息系统数据备份。

　　第二十六条严禁使用公司机房的服务器直接进行互联网的访问和电子邮件的收发。

　　第二十七条公司员工应严格遵守公司保密制度，未经同意禁止将公司的数据资料及相关信息利用网络等各种手段外泄。

　　第七章废旧信息物品的处理

　　第二十八条公司各种信息化类电子废弃物统一由综合管理部根据国家相关法律法规、上级单位下发文件、公司资产管理的相关规定的要求进行回收和报废。

　　第二十九条当信息化产品因自然损耗、故障等原因不能正常使用时，使用部门须向综合管理部提出维修或更新申请，综合管理部负责对产品进行鉴定，对符合报废条件的予以报废处理。

　　第三十条信息化固定资产的报废处理，按照公司固定资产报废流程处理。

　　第三十一条使用人须将使用完或损坏的耗材类低值易耗品交回综合管理部进行回收、处理，禁止私自处理。

　　第三十二条软件产品的报废，参照公司《资产管理制度》的规定和程序执行。

　　第八章附则

　　第三十三条本制度中提及的部门，其负责人一般指部门经理。第三十四条本制度自发布之日起施行，由综合管理部负责解释。

信息化管理制度4

　　一、电子阅览室管理制度电子阅览室是学校教育、教学的重要场所，是教师和学生获取知识和信息的重要窗口。明确专人负责，规范管理。

　　二、管理人员应掌握计算机网络管理技术，能为教师和学生解决操作中遇到的问题。电子阅览室开放期间不能离开教室。

　　三、管理人员要加强设备的维护保养，发现问题及时处理。做好软件和光盘的'保管和保养工作。

　　四、协助学校有关学科教师做好光盘的选购工作，选购中应注意内容健康和结构合理。

　　五、每天开机前检查电源电压是否正常，早晨开窗换气，离开教室时关闭电源总闸。做好平时的保洁工作。

　　六、管理人员要建立“机房管理手册”，正常记录每天的温度、湿度和电子阅览室的开放使用情况。

　　七、霉雨季节和多雨天气每天至少开机器2小时，假期定期开机通电驱潮。

　　八、电子阅览室应配有灭火设备，有防盗设施。

　　九、每台计算机设有“使用情况登记册”，要督促上机人员正常记载，并及时查看，以确保设备完好。多媒体教室管理制度

　　1.多媒体教室是学校进行现代化教学的实施场所，为教师进行多媒体教学的公共使用场所。

　　2.多媒体教室配有多媒体连网计算机、音响设备、多媒体投影机、视频展示台，录音座、书写白板等设备，供教学使用。

　　3.需要使用多媒体教室的教师应按教学计划及教科室课程安排，提前一周填写使用登记表，交多媒体教室管理员安排，使用安排以先登记先安排为原则。

　　4.使用多媒体教室的教师应首先熟悉所使用的仪器设备，正确使用设备，爱护设备。

　　5.使用中发现故障要及时向多媒体教室管理人员或教科室申请报修。

　　6.使用多媒体教室的教师不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。

　　7.根据教学要求需要在计算机上安装软件系统须向多媒体教师管理人员提出申请，经批准后由教务处派专人进行安装。

　　8.教师使用多媒体教室上课，要按教学管理规范管理上课学生。

　　9.使用多媒体教室要服从多媒体教室管理人员的管理。 10.使用多媒体教室的教师使用完毕应填写多媒体教师使用记录表。

信息化管理制度5

　　第一章总则

　　第一条为加强公司信息化建设，规范信息化管理，降低管理成本，提高工作效率和管理水平，结合公司实际和发展战略，以信息化带动管理现代化，提升公司管理水平，特制定此制度。

　　第二条本制度适用于公司信息化硬件、软件、耗材、系统、数据和安全等管理工作，指导公司的网络使用管理和维护工作，规范设备和耗材采购配置引进流程，为公司的信息化系统健全完善和数据安全工作提供切实有效的方案。

　　第三条公司信息化管理实行统一管理、分项负责、责任到人的管理机制。

　　第二章管理分工及职责

　　第四条综合部是公司信息化管理常设机构，职责是：

　　（一）负责组织拟定公司信息化管理规章制度和管理流程；

　　（二）承办公司信息化设备的采购、调配与回收；

　　（三）组织信息化设备的安装、调试及技术支持；

　　（四）负责公司办公自动化系统（0A系统）建设、运营、维护和信息资源管理工作；

　　（五）统筹公司信息安全管理，组织公司信息化管理的知识培训；

　　（六）负责公司硬件、网络设备维护维修工作。

　　第五条各部门的职责是：

　　（一）保证公司信息化工作任务在本部门的执行；

　　（二）上报本部门年度信息化需求；

　　（三）负责本部门所使用的信息化设施日常维护和保管工作。

　　第六条公司各使用部门应指定专人负责本部门信息化管理工作。

　　第七条信息化人员管理：

　　（一）对信息技术管理机构实行定岗、定编、定责，明确各岗位的人员素质要求；

　　（二）建立重要岗位的双人负责制，并加强对单人单岗的监控；

　　（三）建立完善的保密制度，重要岗位应签订保密协议书；

　　（四）建立信息技术人员定期培训和考核制度。

　　第三章信息化系统管理

　　第八条服务器管理

　　（一）公司所有信息化系统涉及到的服务器主机应按照国家服务器设备的管理标准，保障服务器主机在合适的环境中运行。

　　（二）信息化管理员对服务器主机的运行进行监控，依据服务器资源的占用情况，及时对服务器进行调整。在必要的情况下，信息化管理员对服务器主机的操作系统、应用软件进行升级，安装补丁程序。

　　第九条计算机管理

　　（一）综合部负责公司各类计算机、工作站及相关设备的维护、升级管理。

　　（二）综合部每年初应根据需求，对存在故障无法解决、设备老化、市场无配件更换的老旧计算机设备进行集中统计并上报备案。

　　（三）在未经综合部许可的情况下，各计算机使用人不得随意更换、拆卸计算机内的零部件及网络设备。

　　（四）计算机设备出现故障，相关知情人员必须及时报告综合部，由综合部安排人员进行现场技术处理并修复，对不能进行现场处理并修复的设备，由技术人员明确故障原因，出具鉴定结果，送相关外部机构进行维修处理。

　　第十条网络管理

　　（一）综合部负责公司网络系统的规划、设计、建设与管理。公司网络线路和网络设备均要由综合部统一组织安装、管理、维护。

　　（二）公司所有网络使用者应对公司网络的安全、完好负责。未经允许其他人员不得擅自更换线路和设备，不得擅自拆卸网络设备、改变设备配置。

　　（三）信息化管理员应定期对网络线路和设备的运行情况进行检查。当出现网络中断故障、网络传输速度异常、设备或线路出现问题时，要及时上报公司综合部，由专人负责解决。

　　（四）任何本公司人员不得向其他外部人员泄漏公司网络结构、网络布局、布线系统及软件结构、代码、软件注册码或序列号等有关网络方面的任何机密。

　　第四章办公系统平台管理

　　第十一条组织管理与职责

　　一、综合部负责OA服务器的管理维护和日常运行。主要职责包括：

　　1、负责管理OA软件的开发升级管理；

　　2、制定、落实OA有关规章制度；

　　3、组织公司各部门及员工的培训和技术指导工作；

　　4、负责服务器、操作系统和硬件的维护，确保服务器安全运行；

　　5、保障公司各部门和各用户与服务器网络的正常连通；

　　6、负责OA系统用户注册管理，包括现有用户、新增用户的开通和使用权限及对需注销的人员及时办理注销。注销前应备份用户OA内的文件；

　　7、负责日常运行的技术维护、系统功能的不断完善；

　　二、其他部门主要职责为：

　　1、负责制定本部门OA相应管理制度；

　　2、负责本部门OA的日常维护、人员培训等技术支持工作；

　　3、负责本部门参与OA人员权限变更时，及时提供给公司行政部申请调整。

　　4、负责根据本部门工作需要，提出优化需求。

　　第十二条OA的使用

　　一、公司各部门的公文原则上统一采OA传送，对于未经OA传送的文件，原则上不予书面审批。

　　二、如因出差而无法及时处理待办事项的，可通过短信、邮件方式等方式先行办理，出差任务完成回到公司后需及时将待办事项办理完成。

　　三、文件发送后，发送文件的人员要对发送的文件情况要进行检查、催办、督办，确认发出的`文件已落实到位。

　　四、严禁利用OA做与工作无关的事情。

　　五、未经许可，严禁管理员利用管理员权限私自查看他人文件。

　　第十三条登陆规范

　　一、系统正式运行后，系统所有用户原则上必须在每个工作日保持在线状态，以保证公文的正常流转和信息的及时传送。

　　二、多人共用一台计算机，如暂停使用时需及时注销或退出管理协同模块，以免他人介入工作环境。

　　三、登陆OA用户口令应经常更改并保守秘密，以防他人有意或无意打开系统获取信息。

　　四、涉及公司秘密以及其它密级文件不在管理协同模块上进行工作流转。

　　第十四条应急处理

　　一、对公司制度、报告、公文、档案等有价值的内容、信息，在发布的同时，发布人还应进行备份，以避免信息丢失；

　　二、需要进行归档管理的资料、信息由综合部指定相关人员进行备份；

　　三、系统出现故障，导致公文与信息无法在系统中进行正常流转的，应及时通知系统管理员。系统管理员应尽快组织相关单位查明原因，排除故障，并在2个工作日内作出相应。

　　若24小时内仍未排除故障，可报请公司总经理同意，采用纸质文件进行处理。

　　第五章信息网络安全管理

　　第十五条公司网络使用人员要加强自身修养，遵守职业道德和工作纪律，要从主观上避免可能造成信息泄露的行为，提高安全意识。

　　第十六条网络操作人员要熟练掌握网络管理操作，根据公司网络相关制度与手册，保证信息化网络畅通。相关操作人员要遵守工作纪律，严格按工作权限进行操作，严禁利用计算机技术超越权限访问或私自修改他人信息。

　　第十七条各部门（单位）计算机操作人员应经常进行病毒检测。发现病毒应立即采取措施进行病毒清理，新发现的病毒类型和重大安全事故应及时上报。

　　第十八条信息化管理员要坚持原则，遵守国家保密法和信息工作纪律，认真履行工行职责，确保不泄密。对于掌握公司核心秘钥和超级权限的管理人员，要定期对其秘钥和权限进行备案和测试，确保秘钥及权限的安全。

　　第十九条如公司员工的岗位变动、离职等情况，要提前上报综合部备案，收回其掌握的秘钥和权限，重新修改后方可下发。

　　第二十条数据安全

　　各部门（单位）对计算机数据及存储数据的载体必须进行安全、妥善地管理。OA办公系统、用友NC财务管理软件等核心业务系统的数据，必须定期、定时进行数据库的备份和数据下载，予以保存。综合部负责组织各类信息系统的备份工作，保证系统故障后能及时恢复。

　　第六章机房管理

　　第二十一条凡涉及部署信息化机房和设备的部门须建立健全必要的安全防范管理制度，认真落实安全防范措施，并负责对使用和管理信息化机房和设备的人员进行教育管理。

　　第二十二条严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需信息化管理员或相关负责人批准，并认真填写登记表后方可进入。

　　外来人员未经综合部负责人同意严禁擅自进入信息化机房并操作相关设备。

　　第二十三条加强信息化机房室内火种、电源的管理，不得擅自动明火，禁止存放易燃易爆物品，使用电源必须保证安全。信息化机房的安全防护措施必须参照国家相关标准予以配备完善，人员正常操作后应及时离开，并确保门禁系统安全。

　　第二十四条信息化管理员应每日检查计算机房集中监控系统运行情况，保证计算机房温度、湿度等环境符合信息设备正常运行的要求。定期检查硬件线路，排查线路隐患并予以及时处理。

　　第二十五条建立机房设备调试登记机制，对本地局域网络、广域网的调试，建立档案。未发生故障或故障隐患时相关人员不可对中继、光纤、网线及各种网络、系统设备进行任何调试；若有故障应对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。

　　第七章涉密信息及密码管理

　　第二十六条公司各类信息化设备和系统应严格依据公司保密管理制度要求，做好保密工作。

　　第二十七条公司OA、各部门等核心信息化管理系统，网络设备、安装有涉密软件的计算机终端设备、移动终端设备，必须设置符合要求的账号和密码，并由综合部统一管理。

　　第八章附则

　　第二十八条本制度由公司综合部制定和解释。

　　第二十九条本制度自印发之日起施行。

信息化管理制度6

　　信息化技术管理制度的重要性在于：

　　1.提升效率：规范化的流程能减少因操作不当导致的时间浪费，提高工作效率。

　　2. 保障安全：防止数据丢失、泄露，保护企业的'核心资产。

　　3.促进创新：为新技术的引入和应用提供制度保障，推动业务创新。

　　4.维护秩序：明确权责，减少因误解或滥用导致的冲突。

　　5.符合法规：遵守相关法律法规，避免因合规问题引发的法律责任。

信息化管理制度7

　　信息化工作管理制度的重要性不言而喻：

　　1.提升效率：通过规范化的流程，提高信息化工具的使用效率，减少错误和延误。

　　2. 保障安全：防止数据泄露，保护企业核心资产，降低信息安全风险。

　　3.促进协作：统一的信息平台和标准，促进部门间的.信息共享和协同工作。

　　4.适应变化：灵活的变更管理机制，使企业能快速响应市场和技术变化。

　　5.合规性：遵守相关法规，确保企业的信息化活动合法合规。

信息化管理制度8

　　第一章总则

　　第一条为加强信息化系统的保密管理，保护国家和社会机密的安全，确保信息系统运行的稳定和数据的完整性、可用性、保密性，维护国家利益和用户权益，制定本制度。

　　第二条本制度适用于所有使用和管理信息化系统的单位和个人。

　　第三条信息化保密管理原则:

　　1. 不泄露机密：任何个人和单位不得泄露或故意泄露储存在信息化系统中的机密信息。

　　2. 紧急管理：当信息化系统遭受攻击或破坏时，相关责任人应立即采取行动进行紧急管理，防止进一步的损失。

　　3. 完整性保护：保证信息系统数据的完整性，防止数据被篡改、删除或损坏。

　　4. 可用性保证：确保信息系统的正常运行，提供良好的服务，并在保密要求允许的情况下，提供必要的可用性保证。

　　5. 访问控制：应该为信息系统设置严格的访问控制机制，确保仅授权人员能够访问和操作系统。

　　第四条信息化保密管理的组织架构：

　　1. 建立信息化保密管理机构，负责信息化保密管理的规划和实施。

　　2. 指定信息化保密管理的责任人，负责信息化保密管理的日常工作。

　　3. 建立信息化保密管理小组，负责制定具体的保密措施，并进行监督和检查。

　　第五条信息化保密管理的工作内容：

　　1. 制定和完善信息化保密管理制度和规章制度。

　　2. 开展信息化保密培训和教育，提高员工的保密意识和技能。

　　3. 建立信息设备的物理和逻辑安全措施，防止信息泄露和攻击。

　　4. 强化对系统用户的访问控制，确保信息的合法性和保密性。

　　5. 建立信息安全漏洞的快速补漏机制，及时修复系统中的漏洞。

　　第六条对信息化保密管理的违规行为将依法追究法律责任。

　　第二章信息安全管理

　　第七条信息安全管理的目标是保护信息的机密性、完整性和可用性，防止信息泄漏、篡改和丢失。

　　第八条信息安全管理的方法包括：

　　1. 建立信息安全管理体系，明确信息安全的责任和要求。

　　2. 划定信息安全风险范围，进行信息安全风险评估。

　　3. 加强系统的物理安全措施，为信息系统提供安全的运行环境。

　　4. 对信息系统进行加密处理，保护系统中传输和储存的敏感信息。

　　5. 建立安全审计机制，及时发现和解决信息安全问题。

　　第九条信息安全管理的责任和权限：

　　1. 具体岗位应设立信息安全管理人员，负责信息安全相关的工作内容。

　　2. 信息安全管理人员有权对系统进行监督和检查，对违规行为及时进行处理。

　　3. 信息安全管理人员有责任向上级进行信息安全管理工作的报告和汇总。

　　第十条信息安全管理的措施：

　　1. 建立信息安全管理制度和规章制度，明确工作流程和责任权限。

　　2. 定期开展信息安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

　　3. 加强对系统用户的访问控制，确保只有授权人员才能访问和操作系统。

　　4. 建立安全审计制度，及时发现和解决安全漏洞和问题。

　　5. 提供信息安全事故的应急预案，保证信息安全事件的快速处置。

　　第十一条信息安全管理的检查和评估：

　　1. 对信息安全管理的执行情况进行定期检查和评估。

　　2. 发现问题和不足，立即进行整改和改进。

　　3. 对信息安全管理工作进行定期总结和分享，提供工作经验。

　　第三章保密管理

　　第十二条保密管理的目标是保护国家和社会机密的安全，防止机密信息的泄露和损坏。

　　第十三条保密管理的原则：

　　1. 保密责任：任何个人和单位都有保守国家和社会机密的责任。

　　2. 保密知情权：任何涉密人员必须明确知晓自己需要保密的信息和责任。

　　3. 保密措施：保密信息必须受到适当的保密措施的'保护。

　　4. 保密检查：不定期对保密工作进行检查和评估。

　　第十四条保密管理的责任和权限：

　　1. 设立保密管理部门，负责制定和完善保密管理制度和规章制度。

　　2. 指定保密管理责任人，负责保密工作的组织和协调。

　　3. 设立保密工作小组，负责具体的保密措施和工作的实施。

　　第十五条保密管理的措施：

　　1. 制定和完善保密管理制度和规章制度，明确工作流程和责任权限。

　　2. 对涉密人员进行保密知识和技能培训，提高保密意识和能力。

　　3. 加强对保密设备的安全管理，防止设备被篡改和窃取。

　　4. 设立保密档案管理制度，对档案进行分类、归档和保管。

　　5. 加强对保密活动的监督和检查，防止泄密和违规行为。

　　第十六条保密管理的检查和评估：

　　1. 对保密管理的执行情况进行定期检查和评估。

　　2. 发现问题和不足，立即进行整改和改进。

　　3. 对保密管理工作进行总结和分享，提供工作经验。

　　第四章网络安全管理

　　第十七条网络安全管理的目标是保护网络信息的安全，防止网络攻击和数据泄露，确保网络的正常运行。

　　第十八条网络安全管理的原则：

　　1. 全面管理：对网络进行全面的安全管理，确保每个环节都没有漏洞。

　　2. 持续改进：根据网络安全的新特点和技术，不断改进网络安全策略和措施。

　　3. 备份和恢复：定期备份网络数据，确保数据丢失时能够及时恢复。

　　4. 紧急处理：当发生网络安全事件时，能迅速采取相应的紧急处理措施。

　　第十九条网络安全管理的责任和权限：

　　1. 设立网络安全管理部门，负责制定和完善网络安全管理制度和规章制度。

　　2. 指定网络安全管理责任人，负责网络安全工作的组织和协调。

　　3. 设立网络安全小组，负责具体的网络安全措施和工作的实施。

　　第二十条网络安全管理的措施：

　　1. 设立网络安全管理制度和规章制度，明确工作流程和责任权限。

　　2. 对网络安全人员进行网络安全知识和技能培训，提高网络安全意识和能力。

　　3. 设置防火墙和入侵检测系统，防止非法的访问和攻击。

　　4. 建立网络安全事件的报警和处理机制，能及时发现和处理网络安全事件。

　　5. 定期对网络进行漏洞扫描和安全评估，发现问题及时修复。第二十一条网络安全管理的检查和评估：

　　1. 对网络安全管理的执行情况进行定期检查和评估。

　　2. 发现问题和不足，立即进行整改和改进。

　　3. 对网络安全管理工作进行总结和分享，提供工作经验。

　　第五章数据保护

　　第二十二条数据保护的目标是确保数据的完整性、可用性和保密性，防止数据的泄露、篡改和丢失。

　　第二十三条数据保护的原则：

　　1. 数据的真实性：确保数据的真实性，防止数据被篡改和虚假。

　　2. 数据的完整性：保证数据的完整性，防止数据被删除和损坏。

　　3. 数据的保密性：确保数据的保密性，防止数据的泄露和非法获取。

　　4. 数据的可用性：保证数据的可用性，确保数据能够被正确的访问和使用。

　　第二十四条数据保护的责任和权限：

　　1. 设立数据保护管理部门，负责制定和完善数据保护管理制度和规章制度。

　　2. 指定数据保护管理责任人，负责数据保护工作的组织和协调。

　　3. 设立数据保护小组，负责具体的数据保护措施和工作的实施。

　　第二十五条数据保护的措施：

　　1. 制定和完善数据保护管理制度和规章制度，明确工作流程和责任权限。

　　2. 对数据保护人员进行数据保护知识和技能培训，提高数据保护意识和能力。

　　3. 加强对数据库和服务器的访问控制，确保只有授权人员才能访问和操作数据。

　　4. 建立数据备份和恢复机制，保证数据丢失时能够及时恢复。

　　5. 建立数据安全审计机制，及时发现和解决数据安全问题。

　　第二十六条数据保护的检查和评估：

　　1. 对数据保护管理的执行情况进行定期检查和评估。

　　2. 发现问题和不足，立即进行整改和改进。

　　3. 对数据保护管理工作进行总结和分享，提供工作经验。

　　第六章外部合作和合同管理

　　第二十七条外部合作和合同管理的目标是确保外部合作和合同的安全和合法性，防止信息泄露、侵权和纠纷。

　　第二十八条外部合作和合同管理的原则：

　　1. 合同的公平性：确保外部合作和合同的公平，保护自身的合法权益。

　　2. 合同的保密性：对涉及保密信息的外部合作和合同要进行保密协议。

　　3. 合同的风险评估：对涉及风险较高的外部合作和合同要进行风险评估。

　　第二十九条外部合作和合同管理的责任和权限：

　　1. 设立外部合作和合同管理部门，负责制定和完善管理制度和规章制度。

　　2. 指定外部合作和合同管理责任人，负责工作的组织和协调。

　　3. 设立外部合作和合同管理小组，负责具体的措施和工作的实施。

　　第三十条外部合作和合同管理的措施： 1. 制定和完善外部合作和合同管理制度和规章制度，明确工作流程和责任权限。

　　2. 对外部合作和合同的风险进行评估和控制，保证自身的合法权益。

　　3. 加强对外部合作和合同的保密措施，防止合同中的机密信息的泄露。

　　4. 对外部合作和合同的履约情况进行监督和检查，确保履约的合法性和及时性。

　　第三十一条外部合作和合同管理的检查和评估：

　　1. 对外部合作和合同管理的执行情况进行定期检查和评估。

　　2. 发现问题和不足，立即进行整改和改进。

　　3. 对外部合作和合同管理工作进行总结和分享，提供工作经验。

　　第七章处罚和补救

　　第三十二条对信息化保密违规行为的处理：

　　1. 轻微违规行为，给予口头警告或书面通报。

　　2. 严重违规行为，立即停止使用信息化系统，并启动相应的调查程序。

　　3. 涉及犯罪的违规行为，移交有关机构进行处理。

　　第三十三条对信息化系统的保密漏洞和安全事件进行及时的补救：

　　1. 发现保密漏洞，立即采取措施进行补救，防止漏洞被利用。

　　2. 发生安全事件，立即进行紧急处理，防止进一步的损失。

　　3. 对保密漏洞和安全事件进行彻底的分析和总结，完善系统的安全性。

　　第八章附则

　　第三十四条本制度的解释权属于本单位的信息化保密管理机构。

　　第三十五条本制度自颁布之日起执行，可根据需要进行修改和补充。

　　第三十六条本制度的若干问题尚未解决的，参照有关法律和规定办理。

　　以上为信息化保密管理制度的范文，供参考。实际应根据具体情况进行制定。

信息化管理制度9

　　第一条：总则

　　为了进一步加强学校信息化工作和规范管理，促进学校信息资源的交流与共享，确保学校信息化工作的实效性，真正发挥信息库在教学中的作用，根据我县教育局的工作部署和基本要求，结合我校的实际情况，特制定本制度。

　　第二条：学校信息化工作实行统一领导，统筹规化，集中管理，分级负责的管理原则。

　　第三条；学校的业务领导和信息管理员是学校信息化建设的管理者，负责学校的信息管理与落实，负责学校信息化进程中的技术指导、支持与录入工作第

　　第四条：学校信息员负责学校相关业务系统数据的处理，更新维护，确保信息的准确性，实用性，确保系统的安全和数据的统一备份。

　　第五条：学校教师要积极参加学校组织的信息化学习，仔细地记录好，并在信息员的指导下，操作演练。每位教师必须利用业余时间，按照局里开通的网址，下载网络教育资源，自行修改和使用并进行个人单独存储。

　　第六条：信息员要定时地进行卫星电视等信息资源的接收，并保障好教学光盘的.有效使用，实行教学资源的光盘专柜管理。

　　第七条：各教研组长，要精心管理好本组教师的习题库、课件库、教案库，这三库内容要经常充实与定期录入，完善并建全学校的资源库。

　　第八条：建立建全各项制度，管理好多媒体的使用情况，要详实地记录好使用情况，完全体现多媒体辅助教学的作用。

　　第九条：每学期每位教师都要有一节信息技术实用能力展示课，充分体现培训学习的效果。

　　第十条：业务主任和信息管理员要经常检查各种设备，确保正常使用，管理好、记载好设备的使用情况，负责好卫生、用电等各项安全。

信息化管理制度10

　　信息化系统管理制度是对企业内部信息化建设、使用、维护和升级的一系列规则和流程，旨在确保信息资源的有效利用，提升企业运营效率，保障信息安全。

　　内容概述：

　　1. 系统规划与建设：明确信息化系统的战略定位，制定系统开发、采购和集成的流程。

　　2. 系统运行管理：规定系统日常运行的`监控、维护和故障处理机制。

　　3. 数据管理：确立数据的分类、存储、备份和保护策略。

　　4. 用户权限管理：设定用户访问和操作系统的权限，防止非法访问。

　　5. 安全防护：制定安全政策，包括防火墙、反病毒、数据加密等措施。

　　6. 系统变更与升级：规定系统更新、升级和废弃的程序。

　　7. 培训与支持：提供用户培训，设立技术支持团队。

　　8. 法规遵从：确保信息化系统的运作符合相关法律法规。

信息化管理制度11

　　信息技术专用室负责人工作职责

　　1、在分管校级领导的领导下，根据信息中心的职责范围，全面主持本中心工作。

　　2、负责贯彻执行上级有关部门关于信息化的制度与规定，推进学校的信息化工作。

　　3、带领本部门老师，指导教师开展网络教育教学研究和信息技术开发工作；带领各个管理教师为学校提供教育教学信息服务。

　　4、制定和组织实施全校的信息化建设规划和年度计划；并负责教育信息化的日常管理工作。

　　5、负责学校校园局域网、校园广播网、闭路电视网、网络教室、语言室、电教室等系统的建设和管理，指导用户做好教育教学信息的获取、输入、储存、处理、分析、利用等工作。

　　6、加强网络教学的课程设计和教学方法的研究，根据学校教学计划和教学大纲的规定，研究信息技术与课程整合，配合学科教师一起制订网络教学实验计划，完善电子教案、课件等音视频教学资料。

　　7、负责组织全校教职员工有关信息化方面的技能培训、考核等工作。

　　8、负责制订有关管理规章制度，检查落实制度的执行情况。指导、督促、协调、检查全校电教设备的使用情况，负责重要精密仪器和贵重设备的效益管理。

　　9、统筹全校电教设备的管理、维护、保养、维修工作，落实责任到人，确保设备经常处于完好状态。

　　10、严格执行政府采购法，按照各级政府采购规定程序组织制定全校电教设备采购方案，做好电教设备的报废、报损、调拨以及控购商品核查和报批工作。

　　11、负责组织本中心人员的政治活动和业务学习，了解和掌握人员的思想动态，协调各岗位之间的协同工作，及时地做好职工的思想政治工作。

　　12、制定本部门的年度工作计划，认真做好本部门年度工作总结。

　　13、负责网络信息中心经费的预算、申报和管理工作。承担财务报帐以及部门的.资产设备管理。

　　14、部门各类资料的归档与管理。

　　15、完成上级领导交给的临时性工作。

　　电教管理教师工作职责

　　1、电教管理教师负责管理好学校的电教仪器、设备及影音资料，要做到分类存放、布局合理、摆放整齐。

　　2、协助学校制定并贯彻电教的各种管理规章、制度。

　　3、按照任课教师的要求，每周编制出任课教师使用教室、器材的教学活动计划，协助教师上好电教课。

　　4、协助任课教师设计、制作电教教材及辅助用具。

　　5、认真钻研业务，熟悉各种电教设备的性能、用途及操作方法，并能做好教师的应用培训和辅导工作。

　　6、保持室内卫生，器材柜、实验架里外要干净。电教室使用后要组织学生及时打扫干净。

　　7、每学期期末，对所管理器材全面清点、检查、维修，因保管不当损坏或丢失器材，要予赔偿。

　　8、对学校的电教设备及所管专用教室定期进行维护和保养，对损坏设备能及时做报修或报损处理，保证其经常处于良好的状态。

　　9、配合学校的财物管理工作，管理好电教物品，做到帐目清楚，帐物相符。对新购进的各类仪器、设备、影像资料等及时入帐。总帐和分帐完备，做到帐、物、签相符。

　　10、完成学校领导及教导处布置的临时性、突发性任务，每学期期末做好电教工作总结。

　　网络教室管理教师岗位职责

　　1、负责管理计算机室内的所有设备及环境，为学校信息技术的课程开设提供保障。

　　2、负责计算机室内所有设备的登记、保管、建立设备台帐和设备交接清单。

　　3、负责计算机室设备的日常维护、维修工作，经常巡视计算机室，发现问题，及时处理，在质保期内的设备，出现故障，及时与相应公司联系，质保期外的设备，必须要同时两人确认设备的损坏部件，由信息技术负责人报请采购，及时完成维修，要有维修的完整记录以确保设备的完好率，保证上机教学的正常开展。

　　4、提前10分钟打开计算机室门窗，协助授课教师做好上机的各项准备工作。

　　5、保管好自己所负责计算机室房门的钥匙，不能随意转借，如有遗失及时上报。

　　6、严格遵守用电规范，及时发现用电隐患，及时排除。离开时要关闭各种机器设备和照明灯、空调等设备电源。要关闭并锁好计算机室门、窗。

　　7、严格遵守操作规程，不得允许学生私自开机、关机或做与课程无关的操作，不得让学生乱调、乱试、私自拆卸微机，特别是不允许带入个人的优盘、和光盘进行使用，如出现上述情况将追究管理人员责任。

　　8、编排指定学生在微机室上课的座位，不得允许学生擅自调换座位及机器设备。

　　9、按照教学要求安装好所需软件，保证多媒体教学软件的正常使用。微机室管理人员要管理好各种软、硬件设备，不得违规外借或挪用。

　　10、禁止和防范将易燃易爆物品带入计算机室。计算机室及周边地区严禁烟火，计算机室内不得明火作业。计算机室一律禁烟。

　　11、计算机室工作人员要掌握防火技能，定期检查消防设施是否齐全。出现异常情况要立即断电源并报警，积极使用灭火设备扑救。

　　12、定期负责清扫计算机室卫生，保持整洁、禁止在计算机室内吃食品、吸烟或随地吐痰等，严禁学生在桌子、墙壁上乱写乱画。

　　13、计算机室管理员负责计算机室的管理与维护，并负责建立工作日志。认真做好各种记载（计算机室使用记录、计算机室设施维护记载、教学软件的添置与损坏记载等）。

　　14、认真钻研，不断积累，不断进取，努力提高自身业务水平，了解掌握本行业的发展动态。

　　15、严禁利用计算机室从事非法活动，严禁访问不良网站。

　　16、及时升级杀毒软件，确保计算机室安全运行。

　　校园网管理教师工作职责

　　1、贯彻执行党和国家的方针、政策和法令，为学校的教学、科研、管理和学校的精神文明建设提供优质服务。

　　2、负责组织制定校园网的各项规章制度、协调校园网内部的关系、监督保证校园网的安全、正常运行。

　　3、负责审定校内信息标准，审查上网信息，保证信息安全。

　　4、做好校园网的普及和上网人员培训工作。

　　5、承担校园网各种网络设备的设置、配置、调整与系统管理，对网络性能进行实时监控。

　　6、承担校园网络信息中心的各种服务器的安装、运行与管理维护（服务器主要包括：WWW/MAIL/代理/NAT/其他应用服务器）。

　　7、承担校园网网络设备的操作、运行、监视、状态检查、故障检测与排除，并记录操作日志。

　　8、承担分析日常网络运行状况，提出优化方案，动态调整网络结构。

　　9、负责各种服务器数据的备份与存档。负责各种用户访问日志的记录与备份。

　　10、负责校园网系统的定期检修，确保校园网系统的正常运行。

　　11、承担协同网络外线维护人员进行故障检查与排除工作。

　　12、承担出口防火墙的安全管理。

　　13、负责网络用户信息的计算机管理，用户基本资料的存档。

　　14、协助网络规划建设人员完成拓扑结构资料的收集，及时提交拓扑结构的变更信息。

　　班级电教设备管理员工作职责

　　1、班级设备管理员协助班主任老师对班级电教设备使用和管理，并直接对班主任负责。

　　2、班级设备管理员协助任课教师使用班级电教设备，班级设备管理员是班级中唯一被授权使用班级电教设备的管理者，其它任何人不得擅自使用班级电教设备。

　　3、班级设备管理员由班主任选拔，经学校设备管理部门培训合格后任命并上岗，没有经过培训或培训不合格不得任用，并定期参加学校设备管理部门组织的培训。

　　4、班级设备管理员负责《电教设备使用情况记录簿》的管理工作并负责记录。

　　5、班级电教设备出现故障、异常等情况及时向班主任老师汇报。

　　6、监督并制止班级其它同学有损班级电教设备的行为，日常管理中出现的问题与班主任老师及时沟通。

信息化管理制度12

　　第一章：总则

　　第一条：为加强公司信息化建设，规范公司信息化管理，降低公司管理成本，提高工作效率和管理水平，特制定本制度。

　　第二条：本制度适用于公司信息化硬件、软件、耗材、系统、数据和安全等管理工作，指导公司的网络使用管理和维护工作，规范设备和耗材采购配置引进流程，为公司的信息化系统健全完善和数据安全工作带给切实有效的方案。

　　第三条：公司信息化管理实行统一管理、分项负责、职责到人的管理机制。

　　第四条：本办法适用于职能管理系统信息化管理工作，生产技术系统信息化管理参照执行公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法。

　　第二章：管理分工及职责

　　第五条：公司成立信息化管理小组（以下简称信息小组），负责建立健全公司信息化管理体系，组织制定和实施公司信息化管理的规章制度；审查《信息化工程方案》，审核《信息化设备的配置计划》，监督、检查、指导公司各部门信息化建设、运行维护及管理工作。

　　第六条：办公室是公司信息化管理常设机构。负责组织拟定公司信息化管理规章制度和管理流程，承办公司信息化设备的采购、调配与回收，组织信息化设备的.安装、调试及技术支持，负责公司办公自动化系统（以下简称0a系统）建设、运营、维护和信息资源管理工作，统筹公司信息安全管理，组织公司信息化管理的知识培训。

　　第七条：公司各部门分别负责权限内信息化设备设施的日常使用、维护管理和软件系统维护及信息收集、汇总、整理、申报及信息安全管理工作。

　　第八条：公司各使用部门应指定专人负责本部门信息化管理工作。

　　第三章：软硬件管理

　　第九条：公司因工作需添置计算机及其他设备，应先根据项目状况和公司计划管理规定编写《信息化配置需求计划》，计划应详细说明使用目的、使用软件状况、配置计算机及外设数量、设备设施配置标准公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法安全管理常识。提交到办公室审核后，履行公司及中煤龙化公司采购计划审批程序。

　　第十条：需求计划经批准后，公司权限内采购依据公司管理分工和采购规定，硬件设施采购由办公室负责办理，软件由申请部门会同办公室办理，所有信息化设备设施的型号、性能数据、厂商、供货商、购买日期等详细数据及软件信息，各使用部门均应以书面的形式带给给办公室备案。

　　第十一条：各使用部门应加强信息化设备设施（含软件）的管理，落实专责制，严禁私自处置。

　　第十二条：公司各使用部门负责本部门计算机及辅助设施的日常维护工作，确保设备在使用期内正常使用。

　　第十三条：计算机及辅助设施在使用中由于人为原因造成损坏，损失由当事人所在的科室进行赔偿或由当事人赔偿公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法公司信息化管理制度及公司信息资源管理办法。

　　第十四条：公司各个科室因工作需要，添加或更换设备，应向办公室提交《信息化配置申请》，经办公室审核后，由总经理审批后，办公室负责组织购置或进行调剂。

　　第十五条：公司各部室的计算机及辅助设施变更后，办公室应登记备案。

　　第十六条：公司计算机设备的日常维修工作由办公室负责，维修和更换部件相关费用列入申请部门费用。

　　第十七条：办公室应维护计算机及设备的注册信息和分布信息，确保每一设备的信息真实可查。

　　第十八条：信息设备的淘汰、报废由使用部门提出申请，办公室审核，经公司主管领导审批后，办公室负责淘汰或报废设备的回收、处置。

信息化管理制度13

　　为规范我局信息化管理工作，使信息管理平台更好更安全的服务于工作，特制定以下管理制度：

　　1、数据保密

　　根据数据的保密规定和用途，确定数据使用人员的存取权限、存取方式和审批手续；

　　禁止泄露、外借和转移专业数据信息；

　　各科室应制定业务数据的更改审批制度，未经批准不得随意更改已在局域网内公布的业务数据；

　　各科室与因特网连接的计算机不得录入机密文件和涉密信息；

　　2、数据备份

　　各科室对本科室计算机内的重要数据应制作备份并异地存放，确保系统发生故障时能够快速恢复；

　　数据备份不得更改；

　　数据备份必须指定专人负责保管，由计算机信息技术人员按规定的方法同数据保管员进行数据的交接。交接后的备份数据应在指定的'数据保管室或指定的场所保管；

　　数据备份保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。

　　3、操作规范

　　①计算机操作人员

　　必须爱护电脑设备，经常保持办公室和电脑设备的清洁卫生；

　　必须懂得正确操作和使用计算机，加强计算机知识的学习；

　　必须注意保护自己的计算机信息系统，自己部门登录系统的口令要注意保密；

　　不得让任何无关人员使用自己的计算机，不要擅自或让其他非专业技术人员修改自己计算机系统的重要设置；

　　严禁利用计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情和暴力信息；

　　严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统；

　　②维护技术人员

　　维修计算机和软件的部门或个人，在出门、销售、出租以前和维修以后，必须保证计算机和软件无病毒和其他有害数据；

　　③任何科室和个人不得从事下列活动：

　　利用计算机信息网络制作、传播、复制有害信息；

　　非法侵入计算机信息网络，非法窃取计算机信息系统中信息资源；

　　未经授权查阅他人电子邮箱，冒用他人名义发送电子邮件；

　　故意干扰计算机信息网络畅通，故意输入计算机病毒以及其他有害数据危害计算机信息系统安全；

　　违反规定，对计算机信息系统功能进行增加、删除、修改、干扰，对信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行增加、删除、修改、复制，影响计算机信息系统正常运行；

　　刊登、出版、发行、销售、出租有关计算机病毒源程序的书刊资料和其他媒体；

　　传播、制造、销售、运输、携带、邮寄含有计算机病毒及危害学校及社会公共安全的有害数据；

　　危害计算机信息系统安全的施工，从事其它危害计算机信息系统安全的活动。

信息化管理制度14

　　一、基本要求：

　　我们应该加强对教育管理平台、教学应用平台和教育资源的建设，充分利用信息技术在教育管理和教学各个层面的应用。通过信息技术的运用，我们可以探索并推动新的教育模式，促进教育现代化。在我们学校，教育信息化不仅要影响教育的外在形态，更需要影响教育的核心因素。我们要以教育科研为先导，推动教学手段、教学内容、教育观念和教育教学管理等方面的创新，从而推进教育的发展。

　　二、具体措施：

　　（一）抓好三支队伍的建设：

　　1.教育应用团队。要求学校将55周岁以下的教师全部纳入信息技术培训计划，使他们能够在现代教育理念的指导下灵活运用网络环境开展各学科的.教学工作，并积极利用信息技术优化教学方法，提高教学质量。此外，教师的学科教学和绩效评估也要与网络环境的应用相结合，以更好地推动教育教学的发展。

　　2.资源开发队伍。鼓励教师能较熟练地自主开发设计多媒体课件，进行信息技术与学科整合的教育研究活动。

　　3.信息技术学科教师队伍是学校的中坚力量。为了不断提高信息技术学科整体教学质量和效益，我们要求教师通过校本培训、在职进修和教研活动等多种形式更新观念并提高业务能力。我们鼓励教师积极参与校本培训课程，这些课程将针对信息技术学科教学的最新趋势和发展进行探讨和研究。通过这些课程，教师可以了解到最新的教学方法和工具，并将其应用于实际教学中。此外，在职进修也是提升教师业务能力的重要途径。我们鼓励教师参加相关的培训班、研讨会和学术交流活动，以便与同行共同分享教学经验和最佳实践，并从中汲取灵感和知识。教研活动也是教师专业成长的关键环节。我们积极组织信息技术学科的教研小组，鼓励教师进行合作研究和互相学习。通过教研活动，教师可以相互借鉴和启发，共同解决教学中的难题，并提供更好的教学方案。通过以上形式的持续学习和专业成长，我们相信教师们的观念将不断更新，业务能力也会不断提高。这将有助于提高信息技术学科整体教学质量和效益，为学生的学习和发展创造更好的条件。

　　（二）加大教育信息化科研力度

　　在现代教育思想指导下，深入研究教育信息化过程中出现的各种问题和解决方法，指导教育信息化实践沿正确方向发展。积极鼓励教师以科研为先导，以减轻学生负担、提高教学质量和效率，培养学生自主能力和创新精神为目的，加强信息技术环境下教和学的规律研究；在教育决策管理和学校教育教学管理各个环节全方位实现信息化，实现科学管理和科学决策；

　　（三）建立评价体系和激励机制

　　加强对教育信息化工作的监督和引导，将教育信息化纳入各项评估范围。将信息化建设列入学校学期考核，并作为教师专业发展中的重要素养之一。建立激励机制，对在推进教育信息化建设方面取得突出成绩的个人予以表彰和奖励。积极组织教育信息化应用与教学观摩活动，以及教学软件征集评比活动。通过现场交流、经验总结等形式积极推广先进经验，促进教学改革和信息技术在教育领域的应用，确保教育信息化建设健康快速发展。

　　1.常规考核：

　　（1）所有教师都需要在学校的网站上注册，并且熟练使用报修、留言、教育电影评论、网上评课以及教研组内发表文章等各种功能。

　　（2）部门中层领导负责本部门校园网站对应栏目的版面设计和新闻更新。

　　（3）教学一线教师会熟练使用智慧教育平台进行教学教研活动研讨、交流。

　　（4）教学一线教师能熟练掌握学科网，能充分利用学科网资源进行教研活动。

　　（5）每位教师每学期至少运用多媒体课件上一节校内公开课。

　　2.激励办法：以下获得奖励的在学期年末综合评优和奖励中优先考虑。

　　（1）教师参加各级、各类信息技术培训与考核，并取得合格证书或获奖的。

　　（2）教师参加各级、各科教学软件、课件、论文竞赛评比评选活动中获奖的。

　　（3）教师指导学生参加各级教育信息化竞赛中获奖的。