物流主管工作职责范围

时间：2025-05-01 09:59:12 工作职责我要投稿

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物流主管工作职责范围

物流主管工作职责范围1

　　职责表述：

　　负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的`对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

物流主管工作职责范围2

　　1. 货品出入库管理，确保按照流程执行。

　　2. 仓库单据复核，确保账实相符。

　　3. 仓库货品管理，做到准确，清晰，分批摆放，无损耗。

　　4. 库存管理，月度盘点组织与开展，确保库存的准确性。

　　5. 团队人员管理与考核。

　　6. 与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。

　　7. 外部合作客户外联工作。

物流主管工作职责范围3

　　1、负责仓库整体工作和日常事务的安排，做好仓库整体工作筹划与监控;

　　2、负责原辅料、成品服装的入库、检验、储存和出库管理，账目清晰 ;

　　3、负责物品质量的`控制与管理，及相关质量问题的处理;

　　4、负责对进入仓库的产品质量进行整体的把握;

　　5、负责盘点数据的录入与清算，以及精益化管理的推进。

物流主管工作职责范围4

　　职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！

　　工作任务

　　6、不定期的'对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；

　　7、负责分公司库存结构控制与安排；

　　8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；

　　9、代理商退换货的把关；

物流主管工作职责范围5

　　规范中转场操作流程，保证快件正常运转;中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理

　　负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量

　　负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作

物流主管工作职责范围6

　　1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　　3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的`一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；

　　4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

　　5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗等。

物流主管工作职责范围7

　　职责表述：托运部的洽谈和运费的控制

　　工作任务

　　10、和托运部的`沟通，保证货物准时安全到达；

　　11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；

　　12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；

物流主管工作职责范围8

　　1)负责客户进口所需单证的`准备、核对和日常管理;

　　2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作;

　　3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质;

　　4)协助客户做好项目日常工作。

物流主管工作职责范围9

　　1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

　　2、对销售部门提出的订单物流询价，及时作出反馈及安排;

　　3、对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;

　　4、协调仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常运行;

　　5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;

　　6、及时解决物流中出现的问题，降低公司的`损失。

　　7、负责公司商品实物在库的品质、数量、出入库无误。

　　8、管理公司全国范围内第三方合作仓库的对接;

　　9、确保商品实物库存与系统库存一致，并及时发现问题、解决问题;

　　10、确保商品实物所在仓库符合我司对仓库的仓储要求;

　　11、负责公司冷链物流资源的搜集、落实及优化。

　　12、管理公司全国范围内第三方合作物流的对接、安排;

　　13、为公司销售部门提供最优冷链物流解决方案及报价。

　　14、负责公司仓储物流费用的筹划、执行及优化。

　　15、对公司仓储物流涉及的相关费用进行统筹规划，洽谈与执行;

　　16、领导安排的其他工作。

物流主管工作职责范围10

　　岗位职责：

　　1、组织制定分解事业部经营目标;

　　2、运营系统标准化体系优化与推进(制度流程建设);

　　3、运营系统绩效评价管理;

　　4、商务测算;

　　5、合同管理;

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件;

　　2、较强的数据分析能力及团队管理经验;

　　3、熟悉物流行业的政策法规;

　　4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;

　　5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验;

　　6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

物流主管工作职责范围11

　　1、负责货品出入库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、确保物资摆放合理、整洁，提出改进方案，保证仓库的`使用率;

　　3、制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程;

　　4、负责与业务、物流、快递等部门的对接;

　　6、负责仓库团队的招聘、人员管理及优化，对仓库团队培训，制定绩效考核标准。

物流主管工作职责范围12

　　1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;

　　2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;

　　3、部门人员管理，做好员工的.岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

　　4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;

　　5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;

　　6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

　　7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。

　　8、现场5S管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。

物流主管工作职责范围13

　　1、转运中心选址、筹建、标准化建设;

　　2、转运中心路由、时效规划;

　　3、转运中心成本管控;

　　4、对于干线、快运、落地配资源的的.拓展、引入、日常管理及成本优化管理;

　　5、完成日常业务所需的运输资源调度、费用结算及运输异常处理及管控;

　　6、全国运输及配送网络、路由的建立，并不断根据业务需求进行优化。

物流主管工作职责范围14

　　1、制定工作计划、完善工作流程;

　　2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;

　　3、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。

　　4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;

　　5、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;

　　6、公司交办的`其他工作。

物流主管工作职责范围15

　　1. 全面负责公司物流部整体工作事务及日常工作管理，协调物流部门与各职能部门之间的工作，确保各环节顺畅，货物顺利出货;

　　2. 日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;

　　3. 物流部相关数据分析，并提出合理优化方案;

　　4. 负责员工日常工作监管;制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务;

　　5. 负责对物流部进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，审核物流部各级文件及单据;

　　6. 组织物流部日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告;

物流主管工作职责范围16

　　1)配送中心：负责订单配送管理，制定物流配送标准;负责产品再装配生产和再加工，规范组装包装标准;参与设计产品配送包装规格，提升客户满意度;监控物流运输并进行合理规划，逐步改善和优化。

　　2)仓务管理：负责管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;规范仓储物流作业标准和工作流程;库存的管理和分析，账务处理及盘点工作，确保及时、完整、正确的`提供库存动态信息。

　　3)品质监管：跟踪产品的生产进程，配合售后服务需求;保证物资的存放安全和质量，避免库存堆积、短缺、毁坏等现象;了解物料品质状况，进行产品测试和检验;制定不良品处理的解决方案。

　　4) 售后服务：负责售后服务系统的完善，对售后技术的分析和管理;处理退换货和维修供应的工作，跟踪售后信息反馈，征集意见并作后续改善。

物流主管工作职责范围17

　　1、负责公司全国干线端食材冷链整车、零担运力承运商的开发、引入、合同、考核等工作;

　　2、负责全国仓储端第三方仓库作业流程，存储分拣、流程优化等并提出建设性方案;提升合作物流公司的'服务承诺与质量，沟通解决仓储物流工作中遇到的问题，制定各阶段物流工作重点;

　　3、监督并建立与外部第三方物流合作协调机制，同时与内部采购、销售、客服、运营等关联部门建立切实有效的跨部门沟通，使其沟通协调工作充分顺畅有效;

　　4、跟踪和处理仓储及配送日常各类订单运作异常，充分做到对仓储物流结果总结，对问题进行改善 ;

　　5、对日常仓储及配送相关问题进行月度、年度考核和原因分析，寻找并提升效率与服务改善方法;

　　6、建立起完善的日常工作数据报表，及时将日常发生的各类外协问题归类汇总分析并反馈部门领导;

物流主管工作职责范围18

　　1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

　　2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；

　　4、有效配合公司整体业务运作需求；

　　5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

物流主管工作职责范围19

　　1、建立健全物流运作规范，完善物流管理体系，修订并执行物流运营业务流程及标准体系;

　　2、负责新项目整个物流平台构架建设，负责管理物流营运体系的日常执行、监督、反馈;

　　3、负责制定物流战略，与外部第三方物流公司沟通协调，对公司物流、物流配送网络进行规划和设计;

　　4、负责国际物流渠道开发和维护，发掘、筛选优质的.国际物流发货渠道，与物流供应商进行谈判，维护和供应商的关系，提高公司物流渠道的服务质量和竞争力;

　　5、跟踪与供应商的合作动态，并根据公司业务以及订单的需要，采取积极有效措施，核定、监控、汇报和降低海外清关、配送成本;

　　6、建立物流渠道经营指标系统，监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提成营运效率;

　　7、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优;

　　8、统计相关的数据，定期分析，提供分析报告;

　　9、负责物流成本控制、人员合理配置和团队建设。

物流主管工作职责范围20

　　1、交付物流数据整合输出;

　　2、交付专员、物流专员基础业务工作监督，业务流程执行监管，操作规章规范化;

　　3、关键交付、关键数据、关键配送执行;

　　4、与主计划、销售商务等沟通协调备货/出库/库存结构等事宜，与计划和采购沟通协调呆滞/余料库存处理进度，与物流沟通运作质量考核和操作SOP执行工作;

　　5、人员分工安排，优化人员分工，执行订单处理规则和物流运作规则。

物流主管工作职责范围21

　　1、合理规范仓库现场，对仓库实行5S管理

　　2、仓储日常工作管理及异常处理

　　3、完善仓库管理的各项流程和标准

　　4、仓库账务处理，每月与供应商、财务、PMC等相关单位对账

　　5、对呆滞物品及时提报，对不合格品有效控制及处理

　　6、组织物料全盘，对于出现差异的物料找出原因分析，并处理。

物流主管工作职责范围22

　　完成领导交付的其他工作。

　　3仓储物流部主管岗位职责

　　1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；

　　2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；

　　3.对生产部生产的'产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；

　　4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；

　　5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

　　6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

　　7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

　　8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；

　　9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；

　　10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；

　　11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；

　　12.对不良品进行合理处置。

物流主管工作职责范围23

　　1、需要有物流公司的经验，对于车辆大小及产品安装顺序有条理

　　2、管理仓库团队，制定执行及完善仓库规章制度，规范仓储作业标准，提高仓库工作效率，降低运行成本;

　　3、科学管理仓库物品，保证仓库的使用率最大化;

物流主管工作职责范围24

　　岗位职责

　　对中国国内的制造，物流，销售各个据点进行物流改善提案，各个据点间的协作改善，同一区域的协作改善，找出改善点，及改善案的制定，具体实施及改善前后的对比，及报告制定。

　　中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布，改正调查，提供给各个据点。理解公司的改善思想宗旨，减缩物流运输时间，较少库存，提高效率，运输速度，品质向上联系，商量，作为改善团队的引导者达成改善目标。

　　职位要求

　　1.本科以上，日语能力考试一级

　　2.工业，机械，电气，等理工系但如果有相关经验，文科也可

　　3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决，scm改善视点

　　4.办公软件熟练，能用日语制作制造现场状况的报告书，改善计划书的'制作

　　5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

物流主管工作职责范围25

　　责调度安排凤岗日常业务，安排操作人员/司机日常工作;

　　衔接销售订单(包括冰鲜海产供货、冻品小单发货等)、物资出入库等;

　　订单出库相关单证、标签、送货单等跟进;

　　安排自有车辆合理使用，匹配客户订单，协助发货及安排其他物流如空运、货拉拉、快递等;

　　沟通订单货损等异常问题，承运商账单核对和承运商申请付款;

　　仓库产品出入库、包材使用、物资出入库系统操作等。

物流主管工作职责范围26

　　工作职责：

　　1、负责公司日常物流作业现场管理，包括：装卸作业、短驳、车辆管理等；

　　2、熟悉现场作业安排和装卸工人管理；

　　3、负责车辆与货物运送的协调管理，追踪货物在途情况并反馈；

　　4、熟悉操作各个环节，了解成本构成，合理安排作业；

　　5、熟悉零担物流专线运作模式，有效把控中转成本。

物流主管工作职责范围27

　　制定成品库库存计划，当成品的库存量低于最低库存标准时及时下达库存生产指令;

　　根据入库通知但信息及时安排相关仓库保管员及入库验收员进行成品验收入库;

　　根据出库通知信息及时安排相关仓库保管员及出库组长进行成品出库;

　　监督和跟踪出入库进度，及时排解异常情况，保证出入库的'准确度和及时率;

　　监督盘点情况，及时处理盘点中出现的问题;

　　监督并检查成品库的6S管理;

　　负责叉车调配和组织工作。

　　负责送货车辆的调配工作，制定物流派车计划;

物流主管工作职责范围28

　　1、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;

　　2、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率化,节约物流成本;

　　3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;

　　4、负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;

　　5、负责驾驶人员的`安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;

　　6、负责跟进每日配送异常;

　　7、部门车辆、人员管理;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

物流主管工作职责范围29

　　岗位职责：

　　1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；

　　2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；

　　3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；

　　4、配合业务部门，提供物流成本报价

　　5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；

　　6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

　　7、客户服务、客户投诉及运输事故的'处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；

　　8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；

　　9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；

　　10、团队建设和其他日常事务；

　　11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以及大专以上学历；

　　2、具有3年以上的物流经验；

　　3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管工作职责范围30

　　1. 负责运输部所辖大区日常运输工作及部分人员管理;

　　2. 管理运输承运商日常操作，优化端到端操作，提升效率，确保交付时效和交付质量;

　　3. 梳理和优化运输网络，缩短派送距离和派送时效，同时稳定交付时效;

　　4. 拉通运输前后端相关部门，异常订单处理跟进、投诉事项调查分析复盘等;

　　5. 流程梳理和优化，通过数据分析，提升在途时效和准时派送率;

　　6. 领导运输相关的重大项目、参与需要运输协助的重大公司项目等。

物流主管工作职责范围31

　　工作内容：

　　1、协助并参与部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作;

　　2、协助总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行;

　　3、负责全国物流中心(北京、广州、上海)运营管理数据的质控，并分析提供总监决策所需资料;

　　4、配合总监完成年度，季度，月度工作计划方案并跟进;

　　5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档;

　　6、负责组织跟进部门员工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团队建设;

　　7、完成总监交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业经验，1年以上统筹或控管经验;

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作;有SAP或WMS系统使用及操作经验者优先;

　　3、优秀的数据统计和分析能力，良好的.时间管理和计划、执行能力，敏锐的洞察力;

　　4、良好的职业操守、工作积极主动，具有创新思维;

　　5、较强的书面和口头表达能力和组织协调能力。

物流主管工作职责范围32

　　1、熟悉物流行业全流程(港口物流);物流行业经历丰富;

　　2、熟悉物流完整系统运作(进出口物流、干线、拖车、堆场等等);

　　3、熟悉物流公司各部门业务、职责;

　　4、熟悉人员安排管理;

　　5、良好的风险管控能力;

　　6、良好的业务能力;

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