关于生产组长的工作职责
关于生产组长的工作职责1
1。负责产线人员的管理,培训。
2。提升产品的直通率,提升产线效率。
3。负责波峰焊,前置加工设备的的维护保养使用。
4。负责前端物料的加工,工位安排。生产组长工作职责具体内容篇6
1、所负责拉线现场管理(包含公司及车间管理制度);
2、按生产计划/工单任务:组织安排人员、物料、设备落实完成;
3、现场员工培训、指导、考核及工作安排;
4、生产效率和质量提升管理;
5、现场人、机、料、法、环全方位之管理;
6、生产现场5S环境的.控制与劳动纪律的控制等
关于生产组长的工作职责2
1、严格要求自己,带头工作,以身作则,树立良好的形象。
2、负责本组产品质量的验收,杜绝不合理产品。
3、根据车间下达的生产任务,合理组织生产,调配本组人员,保质、保量按时完成生产任务。
4、加强物料控制,合理使用材料,提高材料利用率,杜绝返工产品。
5、严格要求员工,公正、合理地评价员工的工作成绩,做好功效记录,充分调动员工的积极性,从而提高员工的效率。
6、搞好本组的环境卫生及消防安全,使所属物品摆放整齐、有序及消防通道的畅通无阻。
7、加强员工的`技术指导。有计划、有步骤的对员工进行指导,使他们能掌握更全面的技术,从而提高员工的素质。
8、加强各组之间的协调,严禁出现下道工作等上道工序(材料)之现象。
9、员工出现怠工等违纪行为时,组长应加以处理,绝不能视而不见。
10、认真做好组级生产日报表。
11、完成主管及厂长交代的其他工作。
关于生产组长的工作职责3
1、负责SMT车间生产现场人员、设备、工具、材料、环境管理;
2、控制协调SMT生产车间的各项生产活动,安排和控制生产任务及进度;
3、生产异常处理,对不良数据进行分析,提升SMT生产效率,降低SMT物料损耗;
4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、负责SMT车间人员安排、交于训练、岗位技能培养和绩效管理。
关于生产组长的工作职责4
1确保安全生产
2组织协调好员工,确保生产计划顺利进行
3保证并提高生产质量品质
4不断提高生产效率
5传达各种指示
6发现,反馈出现的问题,调节好员工的心态
7评估及激励下层员工
8完成各种报表,控制记录,首件三检
9维护现场工作秩序,各种纪律
10提高机器与物料的.工作效率,降低成本
关于生产组长的工作职责5
1、协调销售订单完成生产任务;
2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;
3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。
4、生产过程中的`产品,发现不良,要及时汇报,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。?
5、协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。?
6、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。
7.负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员。
关于生产组长的工作职责6
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,2、对员工进行培训,并做好生产设备的.维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;
7、负责本组位6S环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
关于生产组长的工作职责7
1、确保班组成员的健康成长。
2、确保生产计划顺利完成。
3、对所在班组进行安全文明生产培训,坚持“安全”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
4、完成上级交办的`其他工作。
关于生产组长的工作职责8
1、领导建立完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的`沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6、严格按照PMC下发的生产任务单及时保质保量完成生产任务。
关于生产组长的工作职责9
1:品质管控:负责接收样品,质检,验收入库
2:根据生产计划指令单进行任务分解,合理分配各线、各车间、各组工作任务
频次
3:统筹调度各线、各车间、各组的生产安排,努力缩短生产交货时间
4:负责茶叶生产加工,分装等组织工作
5、成本管理:分析生产部门生产成本,针对费用制定出节约成本的'计划,优化生产过程,提升生产效率
6:管理和维护生产部门的基础设备,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
7:责任心强,有进取心,快速学习能力强,身体健康;
关于生产组长的工作职责10
1、组织实施车间生产计划的编排、安排,并合理调配设备和人员,确保生产进度;
2、对生产过程进行管理,对生产过程进行监控,监督员工的工作,参与产品质量问题分析,并实施纠正和预防措施;
3、产品物料的监控,分析车间内各种材料的月用量,减少资金占用;
4、推行6S现场管理制度,并按时考核车间员工的`6S执行情况,实施管理,确保制度得到落实;
5、负责落实公司各项生产安全制度,经常性开展安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
6、主持车间会议的召开以及各班组的管理与协调;
7、领导交待的其他事项。
关于生产组长的工作职责11
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;
2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S进程;
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理职责;
4、协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生;
5、负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成。
关于生产组长的工作职责12
1、负责维持生产的正常运作,按时、按质、按量的.完成生产任务,确保按计划完成生产任务。
2、负责班组安全生产,文明生产工作,及时告知操作注意事项。
3、负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护。
4、负责每日生产订单的报表统计;
5、负责给新员工岗前培训和指引;
6、负责车间5S的监督和执行;
7、其它领导安排的工作;
关于生产组长的工作职责13
1.对本组的各项?作负责,严格按照上级的要求落实各项?产任务,特殊情况,及时向车间主管汇报;
2.解决?产现场出现的紧急情况,新产品及?产计划的执?跟踪落实;
3.完成车间的?产任务,做好与其他部门的沟通及改进?作;
4.及时反馈本组的物料信息,负责本组的.物料跟催,反馈?产异常,反馈?产计划的完成情况;
5.对新员?现场指导,基础技术培训,安全教育等;
6.负责本组的人员工作安排及考勤统计;
7.召开?产早会,总结?作不?并提出改善措施,全面调动员工的生产积极性,挖掘工作潜力,提升生产效率;
8.严格执?公司的规章制度,监督,约束本组?员执?公司要求;
9.执?上级安排的其他事项。
关于生产组长的工作职责14
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持生产工作秩序,与上下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工的工作激情,调节员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造和谐团结气氛;
2、负责新工人的岗位技术培训,掌握工人的工作状态,出现异常情况及时向上级汇报,以便及时对策,工人的`请假,辞职和辞退的申请,及对工人奖惩意见的申请;
3、根据车间布置的生产任务和作业计划,合理调配班组人员,安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况,按时完成生产任务
4、贯彻设备操作规程,做好本班组设备的正常使用和日常维护保养工作,防止发生设事故;贯彻安全规程,加强组安全教育,防止发生重大人身事故;贯彻工艺纪律和工艺规程,严格按工艺文件或作业指导书的要求操作,防止发生质量事故;
5、合理安排设备、场地、物资和人员,负责生产过程中具体流程的操作,做到设备、设施、工具、人员对号入座,产品摆放整齐,做到生产均衡、有序、按时、按质按量完成生产任务,并及时准确的上报生产数据和生产状态;
关于生产组长的工作职责15
一、生产统筹
1、制定全厂生产规划
2、合理安排生产任务
3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系
4、组织生产会议
二、生产管理
1、下达全厂生产订单
2、追踪各类生产订单,对不能按时出货的.现象进行分析和处理
3、负责生产设备的管理
4、抓及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求
5、负责新款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划
6、负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价
7、监督物料控制
8、组织出货事宜
关于生产组长的工作职责16
1、所负责拉线现场管理(包含公司及车间管理制度);
2、按生产计划/工单任务:组织安排人员、物料、设备落实完成;
3、现场员工培训、指导、考核及工作安排;
4、生产效率和质量提升管理;
5、现场人、机、料、法、环全方位之管理;
6、生产现场5S环境的控制与劳动纪律的控制等。
7、现场人、机、料、法、环日常管理;
8、产线作业标准化管理;
9、负责班组、产线、计划的达成;
10、配合工艺、品质部门进行良率提升;
11、现场异常解决和预防管理;
12、配合上级领导完成其它工作。
13、负责生产线日常工作安排与协调,协助生产主管完成各项生产任务。
14、负责监督生产现场纪律、卫生及工作效率等,并做好相关生产记录。
15、负责产品生产工艺和产品质量的.把控,以及生产现场异常问题反馈及追踪。
16、完成领导交办的其他工作。
17、监督生产工作;
18、控制不良品外流;
19、统计工作结果与汇报工作情况;
20、负责调整人员的工作安排,确保按时按量完成各项任务;
21、负责本班5S活动的组织,监督和实施;
22、负责本班各项资源配置和管理;
23、对员工进行各技能培训。
关于生产组长的工作职责17
1. 善于学习,接受、适应能力强; 善于处理员工关系,做事讲原则。
2. 具备生产现场管理知识:7S管理;4M1E管理;生产要素管理;生产质量问题分析和追踪5W1H;生产效率和达成管理;人员管理等。
3. 善于交际,善于和相关部门沟通协调,要求现场问题处理强。
4. 负责新品线的生产、效率、品质管理安排,保证生产顺利进行。
5. 懂得设备维护,制作台账管理和点检要求。
6. 生产现场数据收集统计,报表制作管理;善于数据分析,数据管理。
关于生产组长的工作职责18
1.负责本组人员的管理、指导及临时调配安排;
2.负责本组生产计划的达成管理和生产进度跟踪记录的.填写上交;
3.负责本组生产和品质异常的处置、记录和;
4.负责本组的安全生产和5S管理,以及对员工作业的确认;
5.负责本组单据报表的审核确认;
6.负责本组新进人员的操作培训;
7.负责本组生产设备和设施及治工具的管理;
8.负责返工返修措施的执行和改善建议的提出;
9.完成上级交办的工作。
关于生产组长的工作职责19
1.仔细贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。
2.贯彻实施平安生产责任制,作好平安、文明生产的管理。
3.合理支配,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。
4.搞好现场管理,推动“5S”进程。
5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。
6.负责本车间的生产统计工作心。
7.依据生产安排提出材料需用安排报供应部。
8.帮助企管部作好盘点工作。
9.对各生产班组的各项指标完成状况进行考核。
10.仔细完成公司或部门支配的其它临时工作。班组长在公司的成长的.过程中起到很关键的作用,他们干脆与一线员工接触,而广阔的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必需选中班组长,调动主动性,主动性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上赐予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要依据不同的企业文化去探究!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但许多公司高层却忽视了这一点。
关于生产组长的工作职责20
1.根据生产计划合理安排班组生产进度,确保按时完成生产任务
2.对班组成员进行操作流程,质量,安全等方面的培训
3.负责生产过程中的异常处理,和质量监督
4.遵守公司的'各项规章制度,能起到模范带头作用
关于生产组长的工作职责21
1、组织落实、监督调控生产过程各项工艺质量、产量指标等;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的沟通与合作,及时解决生产中出现的'问题。
3、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
4、人员管理:合理分配任务、及时收集和解决员工反映的问题;
5、关怀员工,主动了解帮员工解决问题。
关于生产组长的工作职责22
1、所负责拉线现场管理(包含公司及车间管理制度);
2、按生产计划/工单任务:组织安排人员、物料、设备落实完成;
3、现场员工培训、指导、考核及工作安排;
4、生产效率和质量提升管理;
5、现场人、机、料、法、环全方位之管理;
6、生产现场5S环境的控制与劳动纪律的'控制等。
关于生产组长的工作职责23
1 、负责产品质量控制,按工序、工艺和技术标准安排生产;
2、生产管理:
负责监督员工穿戴工作服和工作牌,并对员工上下班时间进行记录;
新订单下达生产任务后,及时安排生产任务,组织生产;
负责生产过程中的安全问题, 对生产过程中有可能出现的'安全隐患, 必须及时上报车间主管处理;
负责对车间环境管理,禁止乱堆放物品;
做好交接班工作,清扫生产现场。
3、员工培养:
定期与员工沟通;
复杂每日晨会组织召开;
新员工入职后传帮带工作;
定期组织员工技能培训。
关于生产组长的工作职责24
1.能快速进行独立换模作业,具备一定冲压模具知识
2.负责本线员工的考勤,绩效评分,员工纪律和现场的'5S整理等
3.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
4.按工艺要求进行生产操作
5.服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
关于生产组长的工作职责25
1、按工艺要求完成产品组装、装配工作
2、配合研发部、工艺部完成在研产品的组装、装配、验证工作。
3、按要求完成试生产产品的组装、装配工作
4、负责完成产品的包装
5、负责生产设备设施的'日常管理、维护、点检等工作
6、能配合其他同事共同完成工作,执行能力强
7、领导安排的其他工作任务
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