设计总监工作岗位职责

时间：2023-05-10 19:00:38 工作职责我要投稿

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设计总监工作岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的设计总监工作岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计总监工作岗位职责

设计总监工作岗位职责1

　　职位要求

　　1.5年以上设计总监岗位管理工作经验,大专以上学历,艺术及服装设计相关刚也毕业

　　2.对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验

　　3.具有丰富的'想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力

　　岗位职责/工作内容

　　1.制定产品设计策略和计划

　　2.组织服装设计,对公司各品牌的定位,形象,风格的制定都把握准确

　　3.协调部门的内外关系,组建产品设计团队开发任务,分配新品设计

　　4.对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划

设计总监工作岗位职责2

　　职责：

　　1·全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划；

　　2·负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务；

　　3·协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作；

　　4·制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。

　　职位要求：

　　1·平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历；

　　2·年龄不限，有工作经验者优先；

　　3·有较强的`沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计；

　　5·具有良好的沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。

设计总监工作岗位职责3

　　职责：

　　1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计；

　　2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；

　　3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

　　5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

　　6、为各部门提供平面设计方面的`支持。

　　任职要求：

　　1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能够快速且高质量完成平面设计工作；

　　2、具备优秀的设计方案整合能力。

　　3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品；

　　4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；

　　5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。

　　6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

设计总监工作岗位职责4

　　职责：

　　1、梳理和优化产品设计的流程，建立健全内部管理办法，考核设计师的业绩、态度和潜力；

　　2、带领并指导设计人员创意构思及设计，确定设计基调和表现形式；

　　3、推动设计项目进程，保证项目设计任务完成；

　　4、负责及把控公司各类项目平面设计工作的创意与设计工作；

　　5、懂时尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要会设计字、懂字。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科以上学历，市场营销、广告、新闻、影视、文化艺术等相关专业，3年以上品牌策划或市场推广类工作经验；

　　2、具备良好的创新和策划能力，具备文案撰写能力，团队协作及学习能力强；

　　3、有平面设计基础，能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等软件者优先；

　　4、熟悉品牌运作与营销理念，对市场有敏锐的`观察能力和独特视角，沟通能力强；

　　5、有良好的品牌意识，对品牌管理、市场运作有一定工作经验；

　　6、熟悉自媒体、电子商务、行业品牌推广运作方式；

设计总监工作岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

　　5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的.决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

设计总监工作岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作；

　　2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、PDF等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向；

　　3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平；

　　4、负责设计业务的'管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通；

　　5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等；

　　6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；

　　任职要求：

　　1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件；

　　2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解；

　　3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求；

　　4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路；

　　5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现；

　　6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。

设计总监工作岗位职责7

　　1.制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)

　　a.组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)

　　b.与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)

　　c.根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取针对性的开发计划)

　　2.组织服装设计:

　　a.负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的`开发并组织生产;

　　b.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

　　c.拟定服装产品设计的全过程设计流程;

　　d.负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

　　e.独立设计国内最新流行的服装产品。

　　3.外部联系:

　　a.协调部门的内外关系;

　　b.参与组织年度订货会,设计展会风格;

　　c.负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。

　　4.负责部门内部管理:

　　a.分配新品设计、开发任务,协调人员关系;

　　b.组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;

　　c.负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户。

设计总监工作岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、KT板等系列的设计工作；

　　2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。

　　3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作；

　　4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作；

　　5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的`产品宣传海报；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用；

　　4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格；

　　5、有服装行业从业经验者优先经验。

设计总监工作岗位职责9

　　总则:

　　1、绝对服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

　　2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;

　　主要职责:

　　1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计;

　　2、品牌与包装的创意与设计;

　　3、公司市场宣传品的创意与设计;

　　4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。

　　5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

　　6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;

　　7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

　　8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。

　　9、陈列效果布置,效果图制作。

　　10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。

　　11、根据加盟商提供的`尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。

　　12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;

　　13、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

　　14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

　　15、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

　　16、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

　　17、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

　　18、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

　　19、完成上级领导交办的其他工作任务。

设计总监工作岗位职责10

　　职责：

　　1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；

　　2、负责创意设计团队的.创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；

　　3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；

　　4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；

　　5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

　　福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；

　　2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；

　　3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；

　　4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；

　　5、具备良好的沟通能力及管理水平。

设计总监工作岗位职责11

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的.形象设计；

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；

　　3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；

　　4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；

设计总监工作岗位职责12

　　职位要求

　　1.有三年以上相关行业设计工作经验;

　　2.有相关行业管理经验;

　　3.具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;

　　4.具有较强的责任心和团队意识;

　　5.能承受工作压力。

　　岗位职责/工作内容

　　1)负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的'制定、监督和执行;

　　2)领导并组织平面画册、vi设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;

　　3)全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4)负责设计业务的成本控制;

　　5)管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务

设计总监工作岗位职责13

　　职责：

　　1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；

　　2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的`设计方向，并准确传达到每一位团队成员；

　　3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务；

　　4、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感；

　　2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔；

　　3、5年以上平面广告设计工作经验，4A公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑；

　　4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。

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