主管工作岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的主管工作岗位职责，欢迎阅读与收藏。
主管工作岗位职责1
1、负责园区秩序维护部的全面工作；
2、负责组织落实本部门各类计划；
3、负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的`挖掘与培训；
4、组织本部门人员对交通设施、设备（包括车场、道路的标志等）进行日常检查，保证交通设施、设备的正常；
5、组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理；
6、定期组织园区安全检查，制定预防措施防范安全漏洞；
7、领导安排的其他工作。
主管工作岗位职责2
一、积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
三、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报总经理(制度职责大全总经理)处理。
四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、抓好车辆维修工期管理,落实到点。积极组织好检测诊断、剖检,配件部等有关部门的`关系。
七、认真做好车间各项统计(制度职责大全统计),按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
九、有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。
主管工作岗位职责3
1、认真执行生产计划,确保计划按质、按量、按时完成。
2、严格把控质量关,及时处理生产中出现的问题,解决生产中出现的技术、质量问题。
3、组织完成厂长下达的`临时性任务。
4、检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少不合格率,降低生产成本。
5、组织生产设备的保养,保持设备良好状态,配合后勤部对车间的生产设备进行检修。
6、负责制定车间的工作目标和经费预算,报厂长审核。
7、负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故。
8、负责本车间员工培训,培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。
9、组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议等技术革新活动。
10、严格执行公司各项规章制度。
11、积极完成领导交代的其他工作。
主管工作岗位职责4
1、制定排班表、安排员工工作。
2、提前上岗,检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。
3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。
4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。
5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。
6、时时准确掌握订房情况,灵活机动,准确无误安排好预定工作。
7、主动热情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的营业报表,订台、开台情况报表及工作日报表,按时抄报到总办和财务部。
9、客人到位时,做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。
10、热情耐心解答客人的疑问。接待处理客人的'抱怨、投诉、主动协调解决问题。
11、积极宣传公司的各项经营活动,优惠政策和营销方案。
12、定期向上级汇报工作。
主管工作岗位职责5
1、在办公室主任领导下负责人力资源管理工作。
2、认真执行国家有关劳动工资规定,及时准确上报各种统计(制度职责大全统计)报表。
3、根据规定及时办理职工转正、定级职称报批等项工作。
4、依据劳动纪律考核情况,及时准确做好公司员工工资。
5、负责劳保用品发放初审工作。
6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。
主管工作岗位职责6
1.协助提供与企业经营有关的法律咨询;
2.与公司法务类事宜相关,开展企业内部法律事务工作;
3.与公司行政类采购(制度职责大全采购)相关的制度建立、健全、日常监察
4.建立适于查阅、跟进、资信管理及处理合同争议的合同档案,建立、执行合同借阅、文控制度;
5.配合公司处理包括知识产权、商标、版权申报在内的建立完善企业权利保障体系工作;
6.协助公司外聘律师(制度职责大全律师)提供与企业经营有关的辅助类法律咨询;
7.建立企业法律事务处理档案;
8.建立动态的`、有效的资信监督与预警制度;每年度进行合同相对方资信审查,并对合同资信监督表进行更新;
主管工作岗位职责7
1.根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;
2.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
3.个人生产任务的分配与流程卡的管理;
4.督促、检查、培训车间员工,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;
5.每天下班前需到上工序(软包部)确认第二天能配套生产的款型在制品,班前会做好工作分配,合理调配人力、物力及其他资源开展生产;
6.在生产过程中严格监督上工序的质量问题,凡发现上工序有质量问题要及时沟通,及时处理或直接上级反馈,避免浪费工时,影响生产进度与入仓管理;
7.负责现场5s管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,避免安全事故发生;
8.监督设备的安全使用与日常保养、保管工作;
9.负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计,并按时上交报表;
10.新款上线工位单价定价提议;
11.新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
12.接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的.订料进度,合理调配生产;
13.贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各项工作;
14.辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;
15.下班时电源管理;
主管工作岗位职责8
一、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;
二、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调,审核各项清洁绿化工作计划及实施方案,并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价;
三、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;
四、接受及处理业主(住户)投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向管理处主任报告;
五、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向主任汇报。
六、跟进处理突发事件;
七、编写部门管理月/年报告
八、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的`走向、位置和分布情况。
九、定期组织安排收集、整理、归档管理处各类档案及运行记录等,确保存档记录资料的齐全及有效性。
十、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;
十一、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划,并报后勤管理(制度职责大全后勤管理)主任审批后实施。
十二、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督。
十三、组织策划开展小区各种社区文化活动及宣传工作,丰富社区文化生活。
主管工作岗位职责9
1、统计资料的申报，监督各项财务会计制度与规范的实施。
2、按时月结及会计各项报表，协调内外部财务审计工作，并组织公司资金运用计划的编制。
3、固定资产变动办理及使用情况监控、折旧计算、及帐目的`管理。
4、会计凭证的稽核、帐薄设置、记录的稽核。
5、财务收支业务及报告的稽核。
6、企业纳税申报与备案，进出口退税管理，及其它税款的缴纳与申报。
7、恪守职业道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的会计信息。
8、领导交办的临时任务。
主管工作岗位职责10
1、组织每日晨会,阅读工作日志,传达、执行公司政策,解决工作中的难题,表扬优秀的顾客服务例子,分析超市的经营业绩等;
2、检查收银员的出勤、着装、微笑、消磁、损耗防止、畅收畅付等;
3、为所有收银机设置零用金;
4、确保非开放的`收银通道无顾客通过;
5、保障收银的快速、顺畅、准确,合理安排收银机开放,既节省人力,又没有顾客排队;
6、协助解决收银员在收银中遇到的问题,如无条码问题、价格错误等;
7、负责所有收银员的排班、排岗、工作餐、专业知识的训练、绩效考核等;
8、为收银员兑换零钞;
9、营业期间,进行大额提取;
10、为每一位收银员做班结工作;
11、分析先进差异,提出解决方案;
12、负责将收银区域内的零星散货收集到散货区域;
13、营业前检查收银机及其辅助设备是否正常运行,及时排除故障;
14、做好大宗顾客的结账工作,为有需要的顾客提供帮助;
15、检查收银机钥匙是否正确保管,收银发票纸带是否正确保管;
16、协助保安员(制度职责大全保安员)解决好收银出口处的安全门警报问题。
主管工作岗位职责11
1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的'服务质量,直接对餐厅经理负责。
2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。
3、检查工作。
(1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。
(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;
(3)检查员工仪容仪表。
4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。
5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。
6、签领食物、材料。
7、妥善处理客人投诉和质询。
8、做好员工考勤工作、评估工作
9、做好餐厅的财产管理工作。
10、负责员工的培训工作。
主管工作岗位职责12
1、在公司经营战略指导下，根据公司目标，愿景，需求，制订公司电商平台年度、季度，月度营销目标，带领团队实现目标。
2、全面负责品牌线上销售体系的规划、运营、推广、组织架构搭建及团队建设。
3、建立并不断优化运营流程，制定正确策略，组织品牌网络推广活动，达成业绩指标。
4、统筹品牌的线上销售产品管理、库存管理、下单管理、物流管理等，保证线上最优产品的准确配比。
5、按照品牌要求，指导优化线上视觉内容设计，通过各种电子商务营销推广方式，保证目标有效流量及覆盖率。
6、收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息。
7、负责营运数据、线上优化、网络营销推广效果等的.综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验;
主管工作岗位职责13
1.检查保安员履行岗位职责情况。
2.检查酒店大门前及大堂安全情况。
3.检查酒店公共场所、娱乐场所的安全情况。
4.检查酒店环境、客房楼层的安全情况。
5.检査要害、危险部位的'安全情况,尤其要注意深夜后酒店的安全检查。
6.配合大堂经理处理各类安全方面的事件。
7.每班做好记录,将事件处理报告上呈经理。
8.保安部经理不在时,可指挥处理突发事件。
主管工作岗位职责14
1.负责公司的全面财务会计(制度职责大全会计)工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的'记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计(制度职责大全统计)岗位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理(制度职责大全总经理)和财务总监交办的其他工作。
主管工作岗位职责15
岗位职责
一、今日信息平台
1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。
9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的.栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。
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