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招商助理工作岗位职责（通用18篇）
在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的招商助理工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
招商助理工作岗位职责 1
1、完成上级领导安排的工作事项，协助各部门之间正常工作沟通；
2、建立客户数据库，通过电话、微信、QQ等方式与客户进行沟通，为每一次项目做好前期一系列准备工作；
3、接待来访客户，能有独立解决基本事务的能力，与合作客户建立长久关系；
4、负责展会前期、现场及后期事宜，为展会提供后期支持服务工作。
招商助理工作岗位职责 2
1、代理品种区域确认委托书、合同与保证金管理；
2、目标品种历史每轮报量、三方合同、配送点配、流向管理；
3、底价客户协助首营、发货；
4、返点客户返款工资表核对、返款及明细回单；
5、部门工作报表、报销处理及客户回访；
6、配送公司记录、增减；
7、首营、彩页、宣传资料补充；
8、部门客户档案建立。
招商助理工作岗位职责 3
1、客户接洽，热情解释客户各种问题，了解客户情况，介绍公司基本情况、运作流程等；
2、配合招商经理与客户洽谈沟通，提升客户满意度；
3、工程状况跟踪，了解客户对我司服务的要求和建议，提升客户满意度；
4、协助收集整理宣传推广资料
招商助理工作岗位职责 4
1、活跃社群气氛，收集相关产品素材；
2、通过微信与商家进行沟通选品，验货产品地址等收集。
3、将推广产品的链接及文案等转发微信群；
4、协助配合主管处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合工作。
招商助理工作岗位职责 5
1、根据公司的'商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；
2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；
3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。
招商助理工作岗位职责 6
1、定期市场调研，做好潜在的品牌的收集、储备、联系工作；
2、保持与各租户的良好合作，了解品牌的情况，近期动向及时反馈领导
3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作，积极完成商场的`招租
4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表，比如续租工作
5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作
6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。
招商助理工作岗位职责 7
1、协助招商、营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；
2、所辖商户的.经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研、调改工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
4、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
5、协助商铺办理工商执照，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知。
招商助理工作岗位职责 8
1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商；
2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作；
3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约；
4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；
5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；
6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程；
7、负责商户装修方案的审核与装修效果的`跟进；
8、招商项目的宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；
9、协助其它部门对商户日常运营进行管理；
10、完成上级领导交办的其他工作任务
招商助理工作岗位职责 9
职责：
1、负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作；
2、制作周报、月报及PPT等报表工作；
3、负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理
4、公司员工活动的组织和安排；
5、完成每月的`考勤表、排班表；督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，熟悉AI操作；会CAD优先；
2、有公司行政管理经验，工作细心，责任心强，有较强的的沟通和协调能力；
3、服务意识强，吃苦耐劳
招商助理工作岗位职责 10
职责：
1、负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局；
2、负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成；
3、负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。
4、负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。
任职要求：
1、年龄：35周岁以下，本科及以上学历(医、药相关专业)；身体健康，能适应经常出差；
2、经验：1年以上学术推广/药品招商经验，优秀应届生可培养。
3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例；
4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源；
5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。
招商助理工作岗位职责 11
职责：
1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进；
2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件；
3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。
4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务；
5、完成入驻企业的.注册及后续服务工作；
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上；
2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案；
3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。
4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。
招商助理工作岗位职责 12
1.在项目经理的.指导下，协助各资产处置项目的操作；
2.负责各交易所招标项目的录入，跟进，确保项目顺利实施；
3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况，协助项目顺利完成；
4.完成上级交办的其它事务性工作。
招商助理工作岗位职责 13
1、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的`运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、上级领导的其他工作做安排。
招商助理工作岗位职责 14
1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的对接；
2、负责商务流程的后勤工作；
3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；
4、负责相关销售资料、合同的'准备工作；
5、上级交办的其他任务。
招商助理工作岗位职责 15
1、对品牌资源进行储备，协助上级完成招商谈判；
2、收集商家有关信息和需求、商户资料汇总存档；
3、及时跟踪及处理商户反馈，维护商户关系；
4、招商档案（合同、商户资料等）的建立、管理；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
招商助理工作岗位职责 16
1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；
2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；
3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；
4、负责对各客户销售产品的`内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作
招商助理工作岗位职责 17
1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；
2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；
3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通
4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；
5.负责业务人员的日报监管跟进工作；
6.负责业务人员在岗情况的`定位核查，与考勤的统计；
7.负责部门内各种报表的制作
8.负责领导交代的其他工作
招商助理工作岗位职责 18
工作职责:
1.协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目，进行市场调查与市场分析；
2.负责收集商户信息，对其经营状况进行分析预测，为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据；
3.负责业务合同的签订、变更、执行、终止，负责管理项目的`客户服务工作以及维修类招标采购工作；
4.负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的编写；
5.完成部门经理交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历，工程类、市场营销类相关专业；
2.具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验；
3.具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑；
4.具有较好的文案协作能力；
5.对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。
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