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学校行政值班管理制度范本（通用11篇）
在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的学校行政值班管理制度范本，希望对大家有所帮助。
学校行政值班管理制度 1
一、工作职责
1、负责处理和指导处理当天学校发生的`各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。并及时交办公室存档备查。
二、工作制度
1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时(当日早上7：30至次日早上7：30)，值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政值班管理制度 2
为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的'正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排
值班人员由学校中层干部和校领导兼任。每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责
1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。
4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
5、若有违反，取消当天值班津贴。
学校行政值班管理制度 3
一、值班教师在学生放学，升降国旗，早操、课间操和其他集体活动时，应根据值班安排到达指定位置，认真履行值班职责。
二、值班期间应及时纠正制止学生上下楼梯、进出门口速度过快、互相拥挤的现象。学生因故摔倒在地，值班教师马上命令后面的学生停止前进，及时扶起摔倒的学生，避免事态恶化。
三、 随时清理可能堵塞楼道、楼梯、楼门、校门的'学生、家长、车辆和物品。
四、周一升国旗，周二至周五教师早操时，值班教师应停止广播操等集体活动，提前守候在值班地点。如因故不能到岗，应主动协调同事予以顶替。
五、学生参加课间操、降旗仪式和放学时，值班教师听到下课铃声后，应马上停止教学活动，争取第一时间出现在值班岗位上履行职责。
六、如有出差、外出办公、临时请假等客观因素，值班教师应主动协调同事代替值班，并将顶班教师姓名和顶班时间报告总务主任。
七、学校根据教职工任课年级、班级和办公室，制定轮流值班安排表。
学校行政值班管理制度 4
学校行政值班是学校管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，是深入了解师生情况的有效措施。为保障学校的安全稳定，落实教育教学措施，保证信息畅通，及时处理紧急突发事件，学校实行校领导值周和中层干部值日制度。
一、行政值班对象
值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。
值日干部为学校中层正职和副职干部。
二、行政值班职责
(一)值周领导职责
1、值班领导全权负责督查学校常规工作完成情况及处理突发事件。
2、检查值日干部情况并作好记录。
3、排查校园安全隐患，化解矛盾，维护学校安全稳定，保障正常工作和生活秩序。
4、加强巡视，及时发现问题，迅速提出改进措施，组织指导相关人员果断处理校内突发事件，确保校园安全。
5、记载每日值日情况，小结本周工作，并在下周行政例会上进行总结，在下周升旗仪式上进行讲评。
(二)值日干部职责
1、配合值周领导督查学校当天的常规工作完成情况及处理突发事件。
2、中层干部一负责巡查年级办公室和教室，检查老师办公和学生学习情况。
3、中层干部二负责巡查教室外场地，重点是大课间、晚自习课间和休息时间，检查学生礼仪和校园安全。
三、行政值班要求
(一)值班纪律
1、值班时间为早6：50至晚22：00。每天早上到校和晚上离校时要在门房处签到。坚守岗位，不得脱岗，不得迟到、早退。值班时要佩戴胸牌，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园，巡查时要在相关电子打卡点打卡。
2、服从值班安排，履行值班职责，切实做好值班工作，不得以任何理由拒绝或耽误值班，若有特殊情况不能履行职责的，要提前向当天值周领导请假。
3、凡不按规定到岗或脱岗的，学校将通报批评;如因缺岗造成事故或耽误重要工作的，学校将追究当事人责任。
(二)值班要求
1、值周领导负责本周行政值班工作，检查中层干部到岗情况，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园，巡查时要在相关电子打卡点打卡，并做好记载。
2、中层干部一值日要求：
①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习，查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况;
②巡查年级办公室，检查办公环境和老师办公情况，查有无在办公室从事有偿家教活动;
③巡查办公区、教学区卫生情况。
3、中层干部二值日要求：
①查出勤。早、中、晚上课时在门房值班，指导学生干部检查出勤工作。
②查课间操。查班主任跟班情况和学生上操情况。
③查学生课间活动。制止疯打追闹、吸烟、男女交往过密、乱丢乱扔等不文明现象。
④查卫生。巡查办公区、教学区以外的校园清洁卫生情况。
⑤查寝。查学生生活辅导员到岗情况和学生就寝情况，查寝室卫生。
四、值班结果反馈及运用
学校办公室负责行政值班履行职责情况和问题汇总。值周领导使用《校务日志》，值班干部填写《值日记载本》。
1、值周领导每日负责填写《校务日志》，有重大事件及时按程序处理。每周填写完后将《校务日志》交学校办公室。
2、值日干部遇有特殊情况应及时处理或者通知相关部门和年级处理，遇有重大事项及时向值周领导汇报，并协助处理。每天下班前要在门房处填写《值班记载本》。
3、值班汇总情况由学校办公室备案，月末汇总情况提供给各处室，作为班主任、教师、班级考评的依据。
五、行政值班人员的考核奖励
每学期结束，对值班人员予以量化考评，单独进行表彰，两个学期优秀的，按比例给予年度考核优秀指标。
六、其它
学校在行政值班的基础上，教导处的教学检查值班、学工处的'学生规范检查值班、总务处的水电值班、保卫科的安全值班、年级组的年级值班均应同步进行，并做好记载，确保各司其职，形成合力，不留死角。
学校行政值班管理制度 5
1、学校行政仓库实行专人专管制，负责教育教学、办公、卫生等物品的保管。
2、对仓库所有物品应加强防潮、防蛀、防压等保管措施，如因保管不善，损坏物品一律照价赔偿。
3、对仓库物品要做到日结月清，每月将“仓库物品盘存表”一式二份，一份自留，一份交总务处，并随时接受总务处对物品抽查盘点。
4、对学校所购所有物品，一律先入库后领用制度。入库时要认真检查物品型号、数量是否与发票一致，对不能入库的大型物品，要到现场察看验收，方可办入库手续。
5、领物人必须凭主管部门签发的领物申请单方可发货。
6、因现代教育的`需求，对确需淘汰或报废的物品，需先向主管部门提出申请，由主管部门与保管人核查后报校长室同意，方可消帐。
7、对领物人要热情服务，不得擅自离岗。
学校行政值班管理制度 6
一、值班安排
学校设立行政值班岗位，由学校领导、中层干部及部分骨干教师轮流担任值班工作。
值班时间为每天 [具体时间段]，确保学校在教学时间内始终有行政人员值班。
值班人员安排表提前公布，以便值班人员做好准备。
二、值班职责
巡视校园
（1）定时巡视教学楼、办公楼、实验楼、操场等场所，检查教学秩序、环境卫生、安全设施等情况。
（2）关注学生的行为规范，及时制止学生的不良行为，如打闹、吸烟、破坏公物等。
（3）检查教师的授课情况，包括是否按时到岗、教学方法是否得当、课堂纪律是否良好等。
处理突发事件
（1）在值班期间，如遇突发事件，如学生意外受伤、火灾、地震等，值班人员应立即采取相应措施，组织救援和疏散，并及时向上级领导报告。
（2）对学生之间的纠纷和矛盾，值班人员应及时进行调解，避免事态扩大。
接待来访人员
（1）热情接待来访人员，做好登记和引导工作。
（2）对来访人员提出的问题和意见，值班人员应认真倾听，及时反馈给相关部门和领导。
完成其他任务
（1）认真填写值班记录，详细记录值班期间的情况和处理结果。
（2）完成学校领导交办的其他临时性任务。
三、值班要求
值班人员必须按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
值班人员要认真履行职责，做到勤巡视、勤检查、勤记录。
值班人员要保持通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时联系。
值班人员要严格遵守学校的规章制度，以身作则，为师生树立良好的榜样。
四、考核与奖惩
学校对值班人员的`工作进行考核，考核结果作为年度考核的重要依据之一。
对值班工作认真负责、表现突出的人员，学校将给予表彰和奖励。
对值班期间擅离职守、失职渎职的人员，学校将视情节轻重给予批评教育、纪律处分或追究法律责任。
学校行政值班管理制度 7
一、值班人员组成
学校行政值班由校长、副校长、各处室主任及部分教师代表组成。
二、值班时间及地点
值班时间：每天 [具体开始时间]-[具体结束时间]。
值班地点：学校行政值班室。
三、值班任务
维护教学秩序
（1）检查教师授课情况，包括是否按时上课、教学内容是否符合要求、教学方法是否得当等。
（2）巡视课堂，关注学生的学习状态，及时纠正学生的不良行为。
确保校园安全
（1）检查校园安全设施，如消防设备、监控设备等是否正常运行。
（2）巡逻校园，排查安全隐患，及时处理突发事件。
协调学校工作
（1）协调各部门之间的工作，解决工作中出现的问题。
（2）处理师生的投诉和建议，及时反馈给相关部门。
完成其他工作
（1）做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。
（2）完成学校领导交办的其他临时性任务。
四、值班纪律
值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退或旷工。
值班期间不得擅自离岗，如有特殊情况需要离开，必须安排其他人员代班。
值班人员要保持通讯畅通，以便及时处理突发事件。
值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露值班期间的工作内容和信息。
五、考核与奖惩
学校对值班人员的`工作进行考核，考核内容包括值班纪律、工作任务完成情况等。
对考核优秀的值班人员，学校将给予表彰和奖励；对考核不合格的值班人员，学校将给予批评教育，并视情况进行处理。
对在值班期间因失职造成严重后果的值班人员，学校将追究其责任。
学校行政值班管理制度 8
一、值班目的
为了加强学校管理，维护学校正常的教学秩序和生活秩序，确保学校安全稳定，特制定本制度。
二、值班人员职责
全面负责值班期间学校的各项工作，包括教学管理、学生管理、安全管理等。
认真检查教师的.授课情况和学生的学习情况，及时发现和解决教学中存在的问题。
加强对校园的巡逻，检查校园安全设施是否完好，排查安全隐患，确保校园安全。
处理值班期间发生的突发事件，及时向上级领导汇报，并采取有效措施进行处理。
做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和处理结果。
三、值班要求
值班人员必须按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
值班人员要认真履行职责，做到勤巡视、勤检查、勤记录。
值班人员要保持通讯畅通，以便在紧急情况下能够及时联系。
值班人员要严格遵守学校的规章制度，以身作则，为师生树立良好的榜样。
四、值班安排
学校行政值班由学校领导班子成员轮流担任，每人值班一周。
值班人员在值班期间要住在学校，以便及时处理突发事件。
值班人员要提前做好值班准备工作，了解学校的基本情况和近期工作安排。
五、考核与奖惩
学校对值班人员的工作进行考核，考核结果作为年度考核的重要依据之一。
对值班工作认真负责、表现突出的人员，学校将给予表彰和奖励。
对值班期间擅离职守、失职渎职的人员，学校将视情节轻重给予批评教育、纪律处分或追究法律责任。
学校行政值班管理制度 9
一、值班目的
为加强学校日常管理，确保学校教育教学秩序稳定，及时处理校园内发生的各类突发事件，特制定本行政值班管理制度。
二、值班人员
学校领导、中层干部及部分骨干教师组成行政值班小组。
三、值班时间
工作日：每天从早上学生到校至晚上学生离校，实行全天值班。
节假日及特殊时期：根据学校安排进行值班。
四、值班职责
巡视校园
（1）值班人员应定时巡视校园，检查校园环境、教学设施设备、安全设施等是否正常。
（2）关注校园内的教学秩序、学生行为规范和教师工作状态，及时发现并纠正不良现象。
安全管理
（1）负责校园安全保卫工作，检查校门、教学楼、实验室、图书馆等重要场所的门禁情况。
（2）处理校园内的突发事件，如学生纠纷、意外伤害等，及时采取措施并通知相关部门和人员。
（3）加强对校园周边环境的巡查，发现安全隐患及时报告并协调相关部门处理。
教学管理
（1）检查教师上课情况，包括教师是否按时到岗、教学准备是否充分、教学方法是否得当等。
（2）了解学生的学习状态，如课堂纪律、学习积极性等，及时与教师沟通反馈。
（3）对教学过程中出现的问题进行协调处理，确保教学秩序正常。
后勤保障
（1）检查校园环境卫生，督促后勤人员及时清理垃圾，保持校园整洁。
（2）关注学校水电供应、食堂餐饮等后勤保障情况，发现问题及时通知相关部门解决。
信息记录与反馈
（1）认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的各类事件及处理情况。
（2）及时向学校领导汇报值班情况，提出改进学校管理的建议和意见。
五、值班要求
值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
值班期间应保持通讯畅通，以便及时处理突发事件。
值班人员要认真履行职责，做到勤巡视、勤检查、勤记录。
对值班期间发现的问题要及时处理，不能处理的.要及时报告学校领导。
严格遵守值班纪律，不得做与值班工作无关的事情。
六、考核与奖惩
学校将对值班人员的工作进行考核，考核结果作为年度考核的重要依据。
对认真履行值班职责，及时发现和处理问题，为学校稳定和发展做出贡献的值班人员，给予表彰和奖励。
对值班期间擅离职守、失职渎职，造成不良后果的值班人员，视情节轻重给予批评教育、纪律处分或追究法律责任。
学校行政值班管理制度 10
一、总则
为规范学校行政值班工作，提高学校管理水平和应急处置能力，确保学校教育教学工作的正常进行，特制定本制度。
行政值班工作坚持 “谁值班、谁负责” 的原则，值班人员应认真履行职责，切实维护学校的安全和稳定。
二、值班人员安排
学校行政领导、中层干部、年级组长等组成行政值班小组。
值班人员名单由学校办公室提前公布，值班人员应按照值班安排表按时到岗值班。
三、值班时间及地点
值班时间：每天 [具体时间段]。
值班地点：学校行政值班室。
四、值班职责
维护校园秩序
（1）加强对校园的巡逻，及时发现和处理校园内的违规行为和安全隐患。
（2）监督学生的日常行为规范，如遵守校规校纪、文明礼貌等。
（3）协助门卫做好校门的管理工作，严格控制外来人员和车辆进入校园。
处理突发事件
（1）在值班期间，如遇突发事件，应立即采取有效措施进行处理，并及时报告学校领导。
（2）协调相关部门和人员，共同做好突发事件的应急处置工作。
检查教学情况
（1）巡视课堂教学情况，了解教师授课和学生学习状态。
（2）检查教师的出勤情况和教学常规执行情况。
（3）对教学中存在的问题及时反馈给相关部门和教师。
做好值班记录
（1）认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的各类事件和处理情况。
（2）值班记录应包括值班时间、值班人员、事件经过、处理结果等内容。
五、值班纪律
值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅离职守。
值班期间应保持通讯畅通，以便及时处理突发事件。
值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露值班期间掌握的机密信息。
值班人员不得在值班室内从事与值班工作无关的'活动。
六、考核与奖惩
学校对值班人员的工作进行考核，考核结果纳入个人年度考核内容。
对在值班工作中表现突出的人员，学校给予表彰和奖励。
对值班期间失职、渎职，造成严重后果的人员，学校将视情节轻重给予相应的处分。
学校行政值班管理制度 11
一、目的意义
学校行政值班制度旨在加强学校日常管理，保障学校教育教学活动的顺利进行，及时处理各类突发情况，维护校园安全与稳定。
二、值班人员组成
学校领导班子成员轮流担任值班领导。
各处室负责人、年级组长及部分骨干教师组成值班小组。
三、值班时间安排
正常教学日：从学生到校前半小时至学生全部离校后半小时。
节假日及特殊时期：根据学校具体安排确定值班时间。
四、值班职责
校园安全管理
（1）检查校园安全设施设备是否完好，如消防器材、监控设备等。
（2）巡查校园周边环境，排查安全隐患，及时协调相关部门处理。
（3）监督门卫值班工作，确保校门严格管理，对外来人员和车辆进行登记检查。
教学秩序维护
（1）巡视教学区域，检查教师授课情况和学生学习状态。
（2）处理教学过程中的突发问题，如教师缺课、学生违纪等。
（3）协助教务处做好教学常规检查工作。
学生管理
（1）关注学生的行为规范和文明礼仪，及时纠正不良行为。
（2）处理学生之间的矛盾纠纷和突发事件，保障学生的人身安全。
（3）配合德育处开展学生思想教育工作。
后勤服务监督
（1）检查校园环境卫生，督促后勤人员及时清理垃圾。
（2）关注学校水电供应、食堂餐饮等后勤保障情况，发现问题及时通知相关部门解决。
信息传递与反馈
（1）认真填写值班记录，详细记录值班期间的`各类情况。
（2）及时向学校领导汇报值班情况，重大问题随时报告。
（3）将学校领导的指示及时传达给相关部门和人员。
五、值班要求
值班人员必须按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
值班期间要认真履行职责，做到勤巡视、勤检查、勤记录。
值班人员要保持通讯畅通，以便及时处理突发事件。
严格遵守值班纪律，不得做与值班工作无关的事情。
六、考核与奖惩
学校对值班人员的工作进行考核，考核结果作为评优评先的重要依据。
对认真履行值班职责，及时发现和处理问题，为学校做出贡献的值班人员，给予表彰和奖励。
对值班期间失职、渎职，造成不良后果的值班人员，视情节轻重给予批评教育、纪律处分或追究法律责任。
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