老师招聘启事15篇(实用)
老师招聘启事1
一、学校简介
郑州xx美术学校是由郑州市教育局批准设立的一所全日制民办普通高级中学。学校成立至今以办高质量、有特色的民办中学为目标，美术、书法专业特色突出。形成了分层、小班、精心、思悟的教学特色，纪律严明，校风良好。现办学规模为48个教学班，学校占地近100亩，教学楼、宿舍楼、餐厅、标准化运动场地，设施设备完善，环境优美，艺术人文气息浓郁，学习、生活、工作条件优越。学校秉承“厚德、笃学、求实、创新”的校训，以“立德树人，全面育人，个性发展，追求学生最大进步”为育人宗旨，先后为清华大学美术学院、中国美术学院、中央美术学院、浙江大学等985/211输送一批批成绩优秀的毕业生。
发展至今xx凝聚了一支以三大美院为首专业水准一流、经验丰富、师德高尚，充满活力的高素质专业教师队伍。在此，期待您的加入，我们共谋美育事业的'发展！
二、岗位需求
高中教师：语文6人、数学6人、英语5人、历史4人、地理4人、日语1人、物理2人、信息技术1人，心理1人，校医1人。
三、任职条件及薪酬福利
（一）任职条件
1、应届毕业生
（1）高中各学科教师需全日制本科或研究生，相关专业毕业生且取得相应学科教师资格证。
（二）薪酬福利
1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则；应届毕业生月薪7000元—10000元，骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12—20万元。
2、根据国家规定交纳五险等；
3、学校免费提供住宿；
4、班主任津贴；
5、餐费补助；
6、享受国家法定节假日，假期带薪休假，传统节日福利；
7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。
四、应聘程序
（一）网上报名应聘
1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱xx@163.com（邮件主题为“应届/在职—应聘岗位—姓名—毕业院校—联系电话”）请在应聘期间保持电话畅通，注意查看短信。
2、如果教师个人前来应聘，请提前联系，确定来校应聘时间；
（二）到校报名应聘
1、按照国家疫情防控相关规定，做好个人保护；
2、来校面试前电话联系，确定来校时间；
3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。（特别注意：本次招聘应聘者需到校面试，不再开展网上视频面试。）
（三）应聘流程
1、面试分三个环节，抽题目、准备、说课；
2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则，签订聘用合同。
五、联系我们
文化课老师联系人：白老师xxxxx（微信同电话）
学校地址：xx；
乘车路线：xx。
老师招聘启事2
为满足学校发展的需要，阳耒一中20xx年拟招聘部分教师。具体情况如下：
一、科目和人数
语文：2人 英语：2人 数学：3人 物理：5人
生物：2人 化学：3人 地理：1人
二、基本条件和要求
1、 1、大学应届本科生，师范院校毕业，已获得教师资格证书，普通话水平达国家二乙以上，形象气质良好。
2、除语文和英语科外，其它各科均招聘男性。
3、以阳耒籍和阳衡籍为主，同等情况下，属阳耒籍和衡阳籍的优先录取。
4、目前的`聘任为合同制聘任，如要取得财政编制，须参加由市政府组织的入编考试。
三、招聘程序
1、4月22日9点以前，报名、资格审查。(报名地扯：阳耒一中教务处 电话：zz)
2、4月22日上午9点至11点举行专业考试，根据考试成绩按比例确定人数，下午2点开始试教。
3、考试和试教结束后，学校将对符合基本条件和要求的，按分数择优录取。
4、一星期后，对拟录取对象电话通知，进行面试和签订协议书。
四、其它未尽事宜，请电话垂询zz。
老师招聘启事3
现因工作需要，学院决定公开招聘教学（实验）教师，具体事项如下：
一、招聘岗位和相关要求（附件）
二、应聘所需材料
应聘人员应提供以下材料：
1、《x大学xx学院应聘申请表》；
2、学历学位证书（在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告）、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件（扫描件为JPG格式），应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。
三、招聘方法
1、报名
应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式（如：张三+金融工程+金融学）。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。
2、资格审查
学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的`人员，未通过资格审查者，不再另行通知。
3、考核和录用
学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。
4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。
四、人员性质及相关待遇
1、聘用人员性质为人事派遣。
2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。
五、联系方式
联系单位：x大学xx学院人事处
地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室
联系人：张
老师招聘启事4
工作性质：全职
工作地点：湖北-武汉-江夏区
招聘人数：1名
薪资待遇：6K - 8K/月
学历要求：大学本科以上
工作年限：三年以上
更新时间：20xx/03/07
职位详情
1、本科以上学历，有三年以上教学经历，有初三教学、班主任工作经验者俱佳。
2、爱岗敬业，有责任心、爱心、亲和力，沟通能力强，具有团队合作精神。
3、热爱教育、教学研究，善于学习，在理论及教学业务上不断提升自己。
4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。
老师招聘启事5
洲株市二中创办于1955年5月，系z省首批挂牌的八所重点中学之一、全国首批中央教科所实验学校、全国现代教育技术实验学校、全国创造教育先进单位、全国电化教育先进单位、全国劳技教育先进单位、全国体育传统项目学校先进单位、湖南省文明卫生先进单位、湖南省绿色学校。我校现有高中教学班58个，在校学生2959名。学校环境幽美，师资雄厚，现有高中在岗专任教师186人，其中在岗特级教师6人，高级教师104人，硕士研究生30人，洲株市级学科带头人及市级骨干教师50人。学校教学设施先进，办学条件一流。办学50余年，为清华、北大等名牌高校输送人才逾万，高考升学率稳定在90%以上。学生发明成果在国际国内获奖500余项，获国家专利37项，被誉为 “三湘名校”、“小发明家摇篮”。为进一步加强教师队伍建设，提升学校办学品位，现面向全国诚聘优秀人才加盟我校。
一、招聘计划：
高中德语教师：1人，德语教育专业毕业、35岁以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上学历。
高中生物教师：1人，生物教育专业毕业、40岁以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上学历，有一定教学经验在职人员
高中英语教师：1人，英语教育专业毕业、应届或择业期内本科及本科以上学历。
二、联系方式：
1、请应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于20xx年4月前寄至我校，或发电子邮件至zz。
2、学校地址：zz洲株市天元区珠江南路518号 电话：zz 邮编：z 学校网址：
老师招聘启事6
中学化学老师
周末双休 免费培训 环境好
招2人大专1-2年
廊坊 - 霸州 - 霸州一中廊坊霸州天祥路书香苑对面
职位描述
工作内容：
1、精心备课，上好每一节课，在教学中因材施教，关注每一个孩子；
2、不断提升自身专业素养和综合素质，持续学习。
职位要求：
1、热爱教学，计划长期扎根教育行业；
2、大专及以上学历，相关专业优先，师范类院校毕业优先，有教学经验优先；
3、具有很强的语言表达能力，普通话标准；
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。
薪资：由班级人数和授课质量共同决定，时薪50—300。
老师招聘启事7
学校简介
xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。
目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的.摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。
经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。
招聘岗位：
1.语文教师4名
2.数学教师4名
3.英语教师2名
4.体育教师3名
5.音乐教师1名
岗位要求：
年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。
联系方式：
通讯地址：xx市xx区清河镇西
邮政编码：
联系人：田老师
联系电话：
邮箱：
老师招聘启事8
因工作需要，校区决定拟面向社会公开招聘法律类专业教师1人，现将有关事宜通知如下：
一、需求岗位
西南大学荣昌校区商贸系教学科研岗位。
二、招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行优良，吃苦耐劳。
2.全日制应届学术型硕士研究生，本科、硕士均毕业于法律类本科院校法律类专业，年龄不超过28岁。
3.具有扎实的专业理论基础，有公开发表学术论文。
4.通过国家司法考试。
三、招聘程序
1.报名时间：20xx年6月8日至6月14日。
2.报名方式：通过电子邮件或纸质简历报名均可。
3.面试考察考核：按照西南大学荣昌校区教学科研岗位人员考察考核要求和程序进行，时间另行通知。
4.体检安排：面试考察考核合格人员按要求进行体检。
5.对体检合格人员进行公示。
6.公示结束后,通知拟聘人员办理相关手续。
四、招聘形式及待遇
1.本次招聘人员与重庆立欧人力资源有限公司签订《聘用合同》，由重庆立欧人力资源有限公司派遣至西南大学荣昌校区工作。
2.首次合同期限为两年。合同试用期为二个月，在试用期间发现不能胜任工作或违反合同或协议相关条款的`，解除合同。相关待遇及管理等详见《西南大学荣昌校区关于劳务派遣人员使用的管理暂行办法》。
老师招聘启事9
工作地点：***
岗位职责：
1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;
2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;
3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;
4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;
5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。
任职要求：
1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先;
2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通;
3 性格活泼，富有亲和力，对幼儿有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳;
4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力;
5 具备较强的学习能力和敬业精神。
工作地点：***
工作性质：全职
工作经验：一年以上
要求：英语综合能力熟练
公司介绍：
***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成长专家即成长家 ” 的.理念。 123+ 智 汇 成 长 中心于20xx 年成功注册，它整合了全球范 围内婴幼儿早期教育的理念及体系，并形成了一套独有并适合中国儿童的成长发展的定制模式，即基于婴幼儿的成长周期的特点，通过以观察幼儿自发为中心，结合专项兴趣训练 ，配合活动感知的定制课程体系，并同时关注家庭教育，帮助家长角色转换 ，提升家庭成员全面成长。
老师招聘启事10
中学化学教师
五险一金 包吃 交通补助 饭补 加班补助
招2人本科1-2年
无锡 - 锡山 - 锡北无锡锡山八士镇振新路 查看地图
职位描述
认真负责，吃苦耐劳，学科专业能力强，有一定的沟通能力，热爱教育，服从管理
有教学经验的`优先考虑。
公司介绍
专业致力于中小学教育各科辅导，精品小组 ，一对一 ，晚辅导。纠正学生不良学习习惯.通过小班化、个性化的教学模式，根据学生个人情况选择不同的教学模式，帮助学生提高应试能力，提升成绩。学习进度与学生所在学校同步，兼顾巩固基础知识及知识扩展，让学生在竞争中获得自信和成功
老师招聘启事11
xxx中学诞生于清光绪三十三年（1907年）,当时地方乡绅在江宁府署创设“崇文学堂”。 1927年，将学校定名为“首都中区实验学校”，并由蔡元培先生题写“开校纪念”碑文，学校成为京南市第一所公办中学。1933年改称“xxx第一中学”。 1953年，学校跻身于全省首批14所重点中学之列，1980年，被省政府确定为首批办好的重点中学，近年来，多次被省、市人民政府评为“文明单位”，是首批“江苏省四星级普通高中”和“国家级示范高中”。一百年来，学校培养了数以万计的人才，其中有xxx等电影艺术家，xxx等着名运动员，xxx等着名电视节目主持人，以及国际象棋世界冠军xxx，等等。目前，京南一中教育教学质量稳居全市前列，“崇文”项目的`教育教学改革成效显着，艺术体育教育特色鲜明，校学生交响乐团和学生男子排球队均属全国一流。
京南一中现面向全国招聘3名学科优秀教师，百年老校期待您加盟共发展。
一、招聘对象和条件
高中政治教师1名，生物教师1名，体育教师1名（排球专业，男）。
招聘对象为应届毕业大学生、研究生。要求身体健康，身高合适，相貌端正，愿意长期从事中学教育工作。
1．博士研究生：所学专业与中学教学相关，或有教育经历。博士生免京南市四城区考试，需参加京南市四城区教师招聘网上报名，经学校考核合格后可以签署协议，并报京南市教育局批复。
2．硕士研究生：所学专业与中学教学有关，或有中学教育经历。应聘者需报名参加京南市四城区考试。
3．本科生：优秀师范类毕业生，本科为重点师范类大学。应聘者需报名参加京南市四城区考试。
二、应聘方法
应聘者请将以下材料邮寄到京南一中教科室：
1．身份证、学历证书、教师资格证书、技术职称证书、普通话合格证书、教育教学成果证书等复印件；
2．近期全身照片一张、手写简历一份、家庭地址、联系方式等。
3．能够证明自己相关能力的材料。
三、主要考核程序
笔试，教学考核，面试，体检。
学校将于近期组织选拔测试，候选人的测试事项由京南一中直接通知应聘者本人。
四、联系方式
xxx路xxx号京南一中教科室（邮政编码：xxxx）
联系电话：xxxxxxxxxxxx
老师招聘启事12
(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的`原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;
2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;
3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;
20××年02月25日 宁波经济技术开发区欧宇国际贸易有限公司在互联网上公布招聘针织服装质检员信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-25工作地点：宁波招聘人数：若干工作年限：一年以上 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 其他 职位描述:
20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
20××年02月10日 武汉市健骄服饰有限公司在互联网上公布招聘服装设计师信息，主要内容为以下: 发布日期：20××-02-10工作地点：武汉招聘人数：若干工作年限：三年以上学 历：大专薪水范围：3000-4499 职位职能: 服装/纺织设计 职位描述:
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
根据《广东省教育厅关于制定20××—20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神，我局制定了《深圳市 20××—20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为：20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周，9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的第一周，2月13日开学。现将《深圳市20××—20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们，请认真执行，各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查，进一步规范办学行为。
1、笔试：
笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会 发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申 请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。
各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。
时间匆匆流过，我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中，我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风，在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。
老师招聘启事13
合肥市明珠幼儿园教育集团隶属于合肥经开区社会发展局。20xx年正式开园，形成以本部园为中心，集尚林苑分园、卧云分园、徽园分园、如园分园、意园分园、翡翠湖分园、云峰花园分园为一体的一园七址的教育集团。现有教职工220名，幼儿2150多名，教师专业和学历100%达标。本部园、尚林苑分园被评定为“合肥市一类幼儿园”。
因工作需要，合肥市明珠幼儿园现面向社会公开招聘幼儿教师、保健医，具体招聘事宜如下：
一、招聘名额
幼儿教师若干、保健医若干。
二、招聘条件
(一)应聘教师条件
1.遵纪守法，身体健康，品行端正，年龄在35周岁以下;
2.正规幼儿师范学校毕业(学前教育专业优先)，大专及以上学历，有幼儿园教师资格证书、普通话等级二甲及以上证书;
3.有良好的职业道德，热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心。
(二)应聘保健医条件
1.遵纪守法，身体健康，品行端正，年龄在40周岁以下;
2.护理学或医学相关专业，大专及以上学历，具有护士执业证或是医师执业证(从事过幼儿园保健医工作经验者优先);
3.有良好的职业道德，热爱幼儿教育事业，有爱心、有耐心、责任心。
三、招聘程序
(一)资格初审
1.应聘考生可将个人简历及以下材料原件扫描件或照片发到指定邮箱(353584283 @qq.com)进行报名：包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、幼儿园教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书，邮件及附件标题请使用“姓名+应聘岗位+联系电话”的格式。因电子邮件量过大，建议求职者勿重复投递。
2.报名时间：即日起至20xx年12月10日24时止。
(二)资格复审
经过资格初审人员，幼儿园电话通知，考生应携带相关证件的原件和复印件在规定的.时间和地点参加资格复审。通过资格复审的，领取考核通知书。
(三)面试选拔
应聘考生须参加面试，测试应聘岗位应具备的相关技能，具体要求面试当天现场公布。
(四)体检
入围人员进行教师岗前体检，办理健康证。
(五)公示
体检合格人员名单在幼儿园公示5天。
(六)意向签订
经公示无异议的人员，签订就业意向协议。
四、岗位待遇
1.一经聘用，签订劳动合同，购买社保、公积金，工资8万至9万/年，具体按照《合肥市明珠幼儿园政府购买岗位人员岗位“薪酬”方案》执行;
2.享受国家法定节假日，及《劳动法》所规定的的相关待遇;
3.享受外出参观学习和培训的机会。
4.支持考编，并予以实践积累和理论指导。
重大福利：提供早、中餐，偏远幼儿园提供租房补贴。
五、联系方式
联系人：孟老师
咨询电话：0551--63812918
合肥市明珠幼儿园
20xx年12月2日
老师招聘启事14
一、岗位需求
幼儿园、小学、初中及高中任课教师。
各校详细招聘信息请扫描下方二维码进行查看。
二、任职要求
（一）具有相应学科证（教师资格证要求按照国家相关政策执行，各地执行标准不一，具体请咨询报考学校）。
（二）具体岗位要求详见各校招聘启事。
三、招聘流程
简历投递
1、时间：20xx年9月28日9：00—10月31日17：00。
2、投递方式：第一步：进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；各校招聘启事中注明其他简历投递方式的请按照学校招聘启事中要求的简历投递方式报名；完成简历投递后报名学校招聘启事中要求提交其他材料的，依照学校招聘启事要求完成材料提交。
全国应聘者通过系统在线报名，报名链接：XXX。
第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘信息”，选择“招聘平台”，按照相关提示完成操作（如下图）。
第三步：账号绑定完成后，进入投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。
第四步：请应聘者及时关注“京师基教”微信公众号及报名网站通知信息，简历筛选通过后11月9日—15日（暂定）将于公众号和报名网站发布考核确认通知，逾时未操作视为自动放弃。
高师巡回招聘会
10月10日—10月28日期间，北京师范大学各基础教育学校将于北京师范大学、东北师范大学等高校开展巡回专场招聘会，应聘者可现场投递简历并通过宣讲会了解各校（现场投递简历后，仍需完成网上报名）。
考核时间
20xx年11月中旬开始，实际时间以“京师基教”公众号通知为准。
组织形式
笔试环节线上开展，试讲/说课、心理测评、综合面试，试讲/说课环节的.组织形式以招聘学校通知为准，线上或线下二选一。
考核环节及内容
1、笔试
（1）笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验）与学科知识。
（2）笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1：20的比例从高到低依次排序确定入围试讲/说课环节的人员（试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课）。
（3）考核时间：11月13日（暂定）。
2、试讲/说课
（1）一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准。
（2）试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试X30%+试讲/说课X40%的加权成绩总分按照招聘人数1：10的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员（综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试）。
（3）考核时间：11月15日—11月26日（暂定）。
3、心理测评
（1）考核对象：完成试讲/说课考核应聘者。
（2）考核形式：填写心理测评量表。
（3）考核时间：试讲/说课考核结束，应聘者当场进行心理测评。
4、综合面试
（1）综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。
（2）综合面试满分为100分，分数线为75分。
（3）考核时间：12月16日—12月17日（暂定）。
5、成绩公示及录用
（1）所有考核环节的成绩（总成绩=笔试分数X30%+试讲/说课分数X40%+综合面试分数X30%），北师大基础教育发展管理部不作统一公示，根据考生实际需求可咨询应聘学校。
（2）本次招聘会由北师大基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。
6、其他
如有其他特殊情况以各基础教育学校招聘启事为准。
四、投递注意事项
（一）每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。
（二）如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，可致电所报考学校的负责老师进行答疑。
五、微信公众号关注提醒
本次会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定该账号并持续关注，及时查看相关通知，避免遗漏重要考试信息
老师招聘启事15
浙江省xx中学是浙江省重点中学，浙江省绿色学校。学校正以雄健的步伐创建省一流的现代化、示范性重点中学。学校禀承“以学生的终身发展为本”的办学理念，把“高水平、高质量、高效益、有特色”作为办学目标，致力于为高校输送大量的'优秀毕业生，为社会培养高素质的人才，积极创建以良好的师生关系为核心的现代学校文化。近年来，学校教学质量稳步上升，特色办学硕果累累，管理工作成效显著，各项工作逐步实现了科学化、民主化和制度化。
因学校发展的需要，拟公开招聘部分教师。待遇从优。现将有关事宜公
告如下：
一、招聘专业和招聘对象：
1.语文和地理学科各招若干名。
2.具有本科及以上学历全国教师。
3.优先招聘省特级教师、省教坛新秀或拥有中学高级职称的在职高中教师。
二、招聘办法：
1、应聘者将本人自荐书及有关证明材料复印件（毕业证书、身份证、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等）—并送至或寄至罗浮中学校长室唐海琼老师处。应聘者请务必留下详细的联系方式。
2、学校将根据应聘者提供的材料组织进行面试，面试时请带各种证书原件以备审核，具体时间届时请留意罗浮中学网站(xxxxxx)上所发布的信息。
三、联系方式
学校地址：xxxx
通讯地址：xxxxx
邮政编码：xxxxx
联系电话：唐xx老师，xxxxx
周xx老师，xxxxx
学校网址：xxxxxx
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