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【推荐】到我公司培训邀请函
邀请函是邀请亲朋好友、知名人士、专家等菜价某项活动时所发出的请约性书信。在社会一步步向前发展的今天，邀请函对于我们处理事务息息相关，一般邀请函是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的到我公司培训邀请函，仅供参考，大家一起来看看吧。
到我公司培训邀请函 1
尊敬的女生/先生：
项目管理作为一种先进的现代管理模式已越来越被认识、重视和应用，市场对项目管理专业人才的需求不断且急剧增长，在项目管理培训蓬勃发展的'同时，项目管理专业人才却依然紧缺。《国家中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx》明确提出：我国需要培养和引进一批企业发展急需的项目管理专门人才。如何满足和应对市场对项目管理人才的迫切需求，是摆在项目管理界各方人士面前的现实课题。
中国项目管理培训大会是在项目管理大发展背景下召开的，是中国项目管理领域第一个培训式会议，每个专家就某个主题的讲课时间至少是连续6小时(其他会议的演讲时间一般只有40分钟)，将一个主题讲透彻，帮助参会人员掌握与消化，真正起到传道、解惑的目的。
每一届中国项目管理培训大会都有6名国内著名的项目管理专家在3-4个分会场同时为您进行透彻讲解，您可以自由选择会场，且可以随时更换会场，饱享项目管理培训大餐。
中国项目管理培训大会的所有主题完全面向应用实践，有针对性地对参会人员进行实战训练，在培训中完全采用企业的真实案例，讨论实际项目中遇到的真实问题。
到我公司培训邀请函 2
中国早期教育行业是一个新兴的蓬勃发展行业，每年300多亿的消费能力，全国有数十万家从业机构，但是由于全国各地早教机构各自为政，信息闭塞，缺乏沟通交流平台，形成有好项目找不到好机构，有好机构找不到好项目的尴尬局面，严重影响到早期教育行业的发展，为此中国早期教育经营论坛组委会在20xx年11月12日-13日在北京成功举办中国早期教育经营论坛暨20xx年北师大特色办园论坛后，定于20xx年 12月26日在北京举办中国早期教育经营论坛暨首届全国早教项目合作洽谈会，本次会议的主旨在于：好项目共分享，增强同行感情，搭建行业动态交流平台,创造相互之间的合作机会!以推广项目、构建资源平台、建立渠道共赢为目的，本着结交知己朋友、分享管理经验、交流心得的合作理念，为同行业的朋友们共同努力营造一个优质的合作平台。
一、会议流程和服务：
1、12月26日上午发布会安排：参展单位主席台发布项目，关于发布和寻求项目的相关文字性介绍或者演示;组委会重点推荐项目信息发布。
2、12月26日下午洽谈会安排：由各项目单位参会代表面对面的.直接洽谈，真正实现供需双方项目的合作与对接。
3、颁发中国早期教育经营论坛组委会会员单位铜牌和证书。
4、免费一次嘉宾交流午宴。
5、会员单位增值服务内容：
(1)组委会将赠送所有会员单位为期一年网络宣传，即参会单位的供需项目信息，在国际早期教育网(#url#)宣传
(2)20xx年4月份第二届中国早期教育经营论坛暨20xx年北师大特色办园论坛的四折优惠门票一张。
二、会议地点：北京天方饭店
三、报到时间：20xx年12月25日09：00-19：00
会议时间：20xx年12月26日09：00xx：30
到我公司培训邀请函 3
我亲爱的企业负责人:
您好！青岛崇德培训学校邀请您的企业参加该校举办的企业心理学系列培训活动。
我们学校从20xx开始做员工心理培训。现在已经在省内各企事业单位开展“企事业单位员工心理培训&;现状；课程。通过我们的培训，可以改善员工的精神面貌，稳定员工队伍，消除员工的心理隐患，提高企业绩效。
影响企事业单位工作效率的问题；
第一个也是最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来自工作本身、工作中的人际关系、家庭和日常生活。简而言之，压力可能来自工作和生活的方方面面。过度的压力可能会引起许多负面反应，如疲劳抑郁、记忆力和创造力下降、工作热情和积极性下降，还可能出现各种身体反应。这无疑会大大影响工作效率。
第二个突出的问题是沟通和人际关系。在当今社会，沟通对人际关系比以往任何时候都更加重要。沟通体现在人际关系的几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面很重要。沟通直接关系到客服的质量和单位的安定团结。
第三是心理危机。在某些特定时期，企业会出现心理危机，比如裁员、兼并等事件。这时候员工会有无孔不入的心理恐慌，心理干预是非常必要的。
第四，员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理问题等等。虽然这是员工的个人问题，但却是影响员工压力和情绪的重要因素。
我们的心理服务可以在以下方面帮助个人、经理和组织:
提高生产力和工作效率；
减少工伤事故，降低旷工率和员工离职率；
大大改善上下级关系，塑造团队精神；
提高整个企业培训的满意度；
吸引和留住员工，树立组织关心员工的形象；
减少员工投诉，提高员工士气和积极性；
通过对员工的心理调查和评估，帮助员工发现和处理工作和生活中的各种心理问题；
为有心理问题的员工提供及时有效的`咨询和指导；
根据企事业单位的要求，有针对性地为企事业单位组织培训，满足各级需求。
希望贵公司能多关心员工，为员工提供精神福利，让他们在愉快的心情中与企业一起成长。
在日益激烈的全球市场竞争的冲击下，越来越多的企业深刻意识到营销的重要性，拥有一支先进的营销团队已经成为企业成功的必要条件。
鉴于各企业对营销团队能力建设的需求和各营销从业人员对自身职业发展的要求，国家-家园-信托-信息中心中荷项目办公室和荷兰dhv集团(欧洲知名咨询公司)邀请了欧洲顶尖商学院rotterdamschoolofmanagement(欧洲顶级商学院，欧洲商学院mba项目排名第六)等具有欧美商学院营销mba课程资深教学经验的教授、副教授共同举办中荷“市场营销工商管理硕士课程。特殊培训课程。
本次培训将从全球市场分析开始，涵盖战略营销、服务营销、品牌管理和企业形象识别、营销沟通工具、促销组合方法、谈判和冲突管理等重要营销内容。通过案例分析，深入探讨成功企业营销策略的设计、实施和评价，以及如何判断企业面临的主要市场机遇和挑战。
本次培训分为六个模块，每个模块都可以独立参加，每个模块只需4天即可完成。整体培训内容设计精致实用，特别适合工作繁忙，需要在短时间内提高专业素质的人群。有关本次培训的详细信息，请参考附件中荷“市场营销工商管理硕士课程。特殊培训课程招生指南。
欢迎各类营销从业人员和有意攻读国外商学院mba学位的人士参加本次营销培训，体验国外商学院mba课程最正宗的教学氛围，获得最先进的营销理念和实践经验。
国家家庭信用信息中心中荷项目办公室
20xx年8月24日
到我公司培训邀请函 4
尊敬的先生/女士：
您好，作为您最真诚的'合作伙伴和朋友，我们诚挚的邀请您参加于20xx年06月27日—29日上午9:00在本公司工厂组织的自备柴油发电机组应用培训；
一、20xx年06月27日培训课程安排主讲：曾凡伦服务部副经理
1、09:00-09:15
国内部总监致欢迎词
2、09:15－10:15
安全知识开机前的准备
3、10:15－10:30
休息
4、10:30－11:30
机组常规操作和保养
5、11:30－13:30
午餐及休息时间
6、13:30－15:15
机组常见故障分析与排除
7、15:15-15:30
休息
8、15:30－16:30
发动机、发电机内部结构认识－展台
9、16:30－17:00
服务部组织架构介绍
10、17:00
培训结束
二、20xx年06月28日培训课程安排主讲：
1、09:00－10:15
高压机组系统介绍
2、10:15－10:30
休息
3、10:30－11:30
高压机组控制系统培训
4、11:30－13:30
午餐及休息时间
5、13:30－15:15
高压机组应用安全知识
6、15:15-15:30
休息
7、15:30－16:30
高压电机原理介绍
8、16:30－17:00
交流互动解答疑问
9、17:00
培训结束
三、20xx年06月29日培训课程安排主讲：
1、09:00－10:15
控制模块介绍
2、10:15－10:30
休息
3、10:30－11:30
机组模块控制系统讲解
4、11:30－13:30
午餐及休息时间
5、13:30－15:30
模块并机电气原理图故障分析讲解
6、15:30－15:45
休息
7、15:45－16:25
结业考核
8、16:25-17:00
交流互动解答疑问
9、17:00-17:45
总经理致词(颁发结业证书)
四、20xx年06月29日后培训课程安排
1、如学员有进一步操作学习要求，将组织去车间实际参加操作培训；
2、费用食宿：
①此次培训不收取任何费用；
②参加培训的人员，我司只提供工作餐,住宿各代理商自行安排。
3、联系方式：
联系人：______
联系电话：____
传真：____
敬请莅临！
深圳市沃尔奔达新能源股份有限公司
售后服务部
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