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社团学习工作总结（精选11篇）
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的社团学习工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
社团学习工作总结 1
本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委"培养应用型人才"上，积极做了活动调整。
20xx年，对于湖畔来说，绝对不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从xx年新生入学前的招生工作准备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔；也让我们的新成员，开始融入这个家庭！招生时的辛苦，我们仍然历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴！然而，这个让人激动，并值得纪念的年岁，我们湖人，结结实实的在坎坷中成长了许多。
现将20xx—20xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点
一、在纳新以及选拔理事方面
20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔xx、xx理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。
二、在文学社组织制度建设
1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着"以会员为主"理念，增设了"会员分管制度"，——即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期交流，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加密切的进步，真正做到"以文会友，与友论文"！
2、同时我们还形成了"干部问责制度"，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了一定的改观！这些新制度，xx年才开始尝试，虽然取的.了一定的成绩，但还在进一步的优化之中。相信经过改良，会使湖畔文学社更加健全！
3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事积极参加拓展运动；还组织了多次交流活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌！
4、按时参加社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。及时上交活动总结，财务总结，以及做好保护公共财产的工作，根据社团部规章行事。
三、在举办活动方面
1、我们依照前一年制订好的计划，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作比赛，创作心得交流，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手能力等等，都力图展现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围，从而真正的秉承了"文学为人学"的信念，这也得到了广大会员的认可。
2、围绕"纪念xx年"为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括——创作交流，创作大赛，xx年晚会，以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度，从而提高一定的影响力。
社团学习工作总结 2
岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。
我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成绩。
1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在2-104进行了第一轮面试，面试的xx级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。
2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。
3、我部门积极召开xx级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。
4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。
5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。
6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了使这次晚会取得圆满成功，我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满成功。
7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。
8.10月19日到xx年之计在于春，我相信接下的社团文化节回越办越好的。
这两次大型活动促进了同学间感情的`交流，增进了同学间的相互了解，也锻炼的参加人员的能力。大家以相互学习、努力提高的态度投入到比赛中去，获得了进步，也增进了同学间的感情，使大家更变得互相尊重。还有通文化节表演，社员们增强了凝聚力，更促进了社团的良好发展……
下学期期望：
1、多多举办活动，我认为着学期的或动太少。可以说基本没什么或动，跟有些社员加没加一样。
2、扩大社团在学校内的影响力。
社团学习工作总结 3
一个人想要取得成功，首先要给自己合理定位，明确目标。同样，一个社团也只有确立好目标，才能取得长久的发展。要清楚社团的性质，宗旨，发展方向等，才能将社团的活动举办得更有特色、意义。
一年前我们发现我社人员的流失的情况严重，成为社团发展的隐患。所以在过去的一年里我们的工作主要在于加强社团内部建设，增强社团的凝聚力，树立良好的社团形象，吸引和留住更多的同学，把社团建设的更加强大。
活动一：迎新晚会
经过两个月的紧张排练，我们的部分社员在20xx年的新生迎新晚会中成功演出了两个节目。本次登台社员们抱着激动，紧张的心情，最终完成了演出。社员们深刻体会到了“台上一分钟，台上十年功”的含义。而对于表演存在的种种不足，社员们也积极吸取经验教训。
活动二：社团招新
社团的招新相当于给社团注入一股新鲜的血液，我们怀着对音乐的热爱和对新社员的期待，迎来了我们20xx届的新社员，进过层层面试选拔，我们的新社员就此诞生。同时诞生了我们的新社徽。我们为音乐而生，MC为你而生，这个小小的音乐世界，就差你了！We Want You！
我社主要划分为两个部门：器乐部和声乐部。各个部门的社员们相互合作，相互支持，使社团得以顺利发展壮大。
活动三：社团日常排练
在培训工作的开展上，我社今年大胆创新，打破了社团的.特定的传统。首次开创了社员集体参与社团日常漂亮的新模式。My Club作为一个以音乐为主的社团，我们的宗旨不仅是为社员们提供更多的展示平台和交流空间，我们更注重的是发展社员的自身音乐素质和音乐技能。所以我们在进行外联活动之前先进行了数次的社团排练，并将社团排练定为日常活动，每两周固定进行一次排练。在陈文跃老师的带领下，社员们学习了基础乐理，练习了发声方法，吉他弹奏，还一起练习了一些歌曲的合唱。提高了社员的积极主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。同时我社进行社团内部展示的活动，社员们纷纷积极展示了自己的特长，在老师的指导点评下，大家充分认识到自己存在的问题并在之后的练习中加以改正，互相交流经验，总结教训，加强了各社员之间的友谊，使之前人员流失的情况有了很大的改善。
活动四：承办学校活动
我社帮助学校学生会组织承办了校寝室文化龙舟绳比赛项目，社员们积极参与，相互配合，认真完成任务，确保了比赛公平、公正、公开的进行。社员们在社团需要帮助时挺身而出，培养了社员之间的团队合作精神。
总结：
在刚开始的社团介绍中我们说过：“我们相信音乐是建立在快乐之上。有多少苦痛，有音乐和我们一起度过，一起承受。有多少快乐有音乐和我们一起享受，一起感动。“虽然我们做的一定不是最好的，甚至有很多的不足，但是我们做到了当初的承诺，让音乐与大家的生活相伴，社团使大家紧密相连，无论开心难过这一年我们相伴走完了一段旅程，感谢大家的相伴。
社团学习工作总结 4
一、在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位
大学生就业与创业“难”，首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断，之所以如此，就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动，则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。
大学生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体，并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。通过加入大学生创业者协会，不仅可以丰富大学生的课余生活，更有利大学生认识自我，认识社会；另一方面，大学生创业者协会虽然属于学生自发组织，但是同样具有相当完备的制度和组织机构，社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。因此，在社团的活动组织中，不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位：到底是适合做组织策划，还是更加适合做文案宣传？是擅长做外联，还是更擅长做后勤？
大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量，展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动，大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力，从而对自己有清醒的认识和把握，对自己的长处和不足，优点和缺点有了直接的体验。俗话说：“人贵有自知之明”，大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负，也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前的心理准备。
二、大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势
近几年来，随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，大学毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中，包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人，不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应，在各类单位招聘的过程中，学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢？详细分析，在实践类性质的社团中锻炼，可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势：
1、有助于培养大学生良好的表达能力，更好地向用人单位推荐自己
大学生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通，听成功人士的讲座，拉外联跟商家的谈判合作，在社会岗位上的锻炼等等，都可以使社团成员得到锻炼，增加对自己的自信度，增强与人之间的`沟通能力。
2、有助于培养大学生的组织管理能力，更加适应用人单位的工作要求
对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有成功欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在大学生创业者协会，都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。
3、有助于培养良好的政治鉴别能力
社团成员通过参加社会实践、社会调查，通过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培养大学生敏锐的社会观察力，从而更好的认识社会，为自己的将来发展定位。
大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围，带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功，也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气，同时，我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等，这些缺一不可。在此，必须记住我们的口号：
给我一个支点，我将撬起地球！
只要你决定去赢，全世界都为你让路！
社团学习工作总结 5
我校创新学习社团自开始成立以来，在学校各级领导和老师们的关心支持下，在学校团委的精心培育、细心浇灌下从无到有，从萌芽出土到初具规模，直到今天已呈现出百花齐放的良好局面。社团在校内外广泛开展了形式多样的活动，丰富了同学们的课余文化生活，提高了同学们的认知能力、实践技能和学以致用的本领，全面提升了学生的综合素质。现在，学生社团已成为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才等方面发挥着越来越重要的作用，正日益成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。
总结一年来学生社团工作，主要有以下几方面：
一、社团总体评价
一年来，团委本着“以人为本”的工作理念，坚持“管理、服务、协调、监督”的指导方针，以“荟萃精品，沉淀文化”为活动宗旨，大力扶持创新学习社团。广大成员群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学校校园文化的时尚，开创了我校社团工作的新局面。学校社团规模不断扩大，社团布局不断合理，社团活动日益丰富，社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进。社团日益成为我校学生展现自我、充实自我、锻炼自我的广阔舞台，在推动校园文化建设、优化成才环境、提高学生综合素质等方面发挥着越来越重要的作用。
二、加强社团管理
（一）组建了具有较强工作能力的社团组织机构
本社团成立前，指导教师组织会员按照自愿申报的原则，通过演讲竞选产生了“创新学习社”的组织机构成员。经过竞选产生的组织机构成员具有较强的工作能力和工作热情，他们积极制定本部门的工作计划，撰写部门工作总结，组织本部门的成员参观社团组织的.各项活动，深得指导教师和会员的好评。
（二）初步建立了社团的工作制度
社团经过竞选上岗的各年级的组长具有较强的工作能力，在他们的努力下，社团已经初步建立了每周三例会制度及每周向指导教师进行汇报的制度（每周一卢迪同学都能主动地到我那汇报工作。同时，征求指导教师对下一步工作计划意见，可以说基本做到了信息沟通及时，能够在最短的时间内发现问题和解决问题。）
（三）开展了丰富多彩的社团活动
社团虽然成立时间很短，但是在指导教师的引导和全体组织机构成员共同策划下，社团仍然根据工作需要和实际情况开展丰富多彩的社团活动，并取得了良好的活动效果。如开展了会徽设计、会歌歌词征集活动、“自主互助学习型”课堂模式座谈会、“同住一座城，共爱一个家”爱我潍坊绿色环保行活动，发起了“课本传递工程”走进贫困山区捐书活动。
在党委、团委正确领导下，在指导教师指导下，经全体会员的共同努力虽然取得了一定的成绩，但是在许多方面仍然存在着一定的不足。如活动的创新性、计划性，及活动的质量上有待于进一步改进。
总之，本社团在短暂的时间里，既有成绩，也有不足，在今后的工作中，我们会扬长避短，百尺竿头更进一步。
社团学习工作总结 6
时间过得真心快，转眼间我们就要迎来进入大学的第一次期末考试了，进入社联已经两个多月，社联的工作也进入收尾阶段。但回想起鹏哥招新时的场面好像发生在昨天。
从新底里感谢贺哥、帅鹏哥、爽姐、妍姐。是你们四个给我们这群什么都不太懂的的孩子撑起了一片天，遇事总是替我们扛着。其实有很多事你们完全可以交给我们什么都不用管，只等着验收。但你们对工作都很上心，责任心很强，总是对我们再三叮嘱帮我们完成任务。
来到大学毕竟不比高中，我们不能只是伏案学习，我们应该站起来四处t望。“既来之则安之”我们虽然没有考上重点大学，但要相信一句话“使是金子总会发光的。”我们应该利用现有的资源为自己创造更大的空间。
记得当初加入社联的初衷是想锻炼自己，交更多的朋友。但很多人说大一的在社联的待纯粹是打酱油的，但但我被社联的“相亲相爱一家人”所深深吸引，于是毅然参加了社联。
实践证明当初的决定是正确的，虽然有时会很很忙，来不及睡午觉，来不及吃午饭，甚至来不及上课。但我们收获了很多东西。从社联那次举办迎新晚会的布置会场到第九届科技文化艺术节开幕式的成功举办再到社联十周年庆典。一路上我们付出了同时也收获了。
对历届老干部资料的汇编让我真心知道了办公室工作的琐碎，这次工作让我的耐心与细心有上升了一个层次，学到的还有与人交往的礼仪，加深了对其他干事的进一步了解。
社联的十周年庆典我们部门算是交上了一个完美的答卷，我们的“闻鸡起舞”确实不赖，我给我们的室友看了，她们看后连连称赞。“成功的花儿人们总是惊羡它现时的明艳，而当初的'芽儿却洒遍了牺牲的血泪。”参加舞蹈的亲们不知道排练了多少次，牺牲了多少休息事件，花费了多少心思。十周年晚会那天他们在舞台上跳的满头大汗，我们看着真心感动。亲们，你们辛苦了，办公室感谢你们。
关于十周年的节目我也参加了，虽然我们没被选上。但我们不后悔我们参加了，至少我们参加了初选，至少在舞台上表演了一次，由于没有太多的艺术细胞，虽然我们练得很辛苦，但效果还是不佳，最让我感动的是窦月亭，她练歌练到嗓子哑，饿这肚子，逃课在那陪我练歌。从她身上我看到了一种坚持。我想说的是重在参与，无论结果怎样，至少我们曾经努力过。
经历了这些，深深知道，做什么事不要总问自己从中得到了什么报酬，最重要的是你经历了什么，你体验了什么。有时候做一个打酱油的也挺幸福的。社联真的是一个锻炼自己的好平台，这里有很多机会，之力可以学到许多，小道各种稿件的书写格式，大到为人处世的方式。贺哥常对我们说过一句话：“充分发挥你们的主观能动性。”这句话不仅仅包含他对我们的期待。这是我们以后进入社会要做到的。
现在我真心喜欢上了社联了，社联十周年了，希望它能够越办越大，越办越强。希望我们办公室的亲们越来越给力。希望四个部长越来越优秀。
社团学习工作总结 7
社团每周一次的各部门部会中基本上必包含理论学习环节，并且会占据部会过半时间，但效率究竟如何，大家心知肚明。我认为造成部会理论学习效果差的原因主要有以下几个方面。
第一、各部负责人对部会中的理论学习重视程度不够。励志营被作为社团理论学习的较大型组织，在全社团成员看来，肩负着为社团培养理论型人才和部分社团接班人的重任。而部会中的理论学习与此相比便显得逊色很多，各部门负责人自然降低了部会中理论学习的期望值，从而降低了对部会中理论学习的要求，甚至有时候只是一种形式，走走过程而已。
第二、社团各部门负责人理论水平非常有限，甚至部分负责人对理论学习有一种厌恶心理，自然部会中的理论学习效果部会很好。建议对各部门负责人进行理论学习，但如果方式不当会形成比大一新会员更厌恶理论学习的现象，对各部门负责人的理论学习应该与校内班的成员相结合。校内班成员与各部门负责人相比，有较高的理论水平和更丰富的时间经验，有了他们的参与，会对理论学习的效果有一定提升。
第三、理论学习不成系统，且有时难度过大。对于刚加入社团的新生来说，他们很难直接接受“三农”材料的学习。加入社团的新成员中，并非全部对“三农”感兴趣，相当一部分成员是冲着支教活动才加入社团的'。如果一开始就让他们接触“三农”类的文章，很容易让他们产生厌恶心理，开始讨厌部会，甚至讨厌社团，以至于产生退出社团的念头。因此，各部门的理论学习应从与大学生相关的材料开始，然后过渡到青少年社会责任，再提升到中国乡村基本面貌，最后再接触更深层次的“三农问题”材料。这样分层次地挑选材料，会留给会员一个适应的过程，从而达到更好的目的。
第四、理论学习形式单一，且枯燥乏味。理论学习的形式基本上都是提前发一篇材料，理论学习时让大家针对问题讨论，最后根据讨论进行总结。大家都清楚，虽然材料会提前发下去，但很少人会主动提前看材料，即使有一部分成员看了，但并未对材料进行深入的思考。这样一来，自然会出现大家在讨论的时候无话可说的现象，进而影响理论学习的效果。长期如此下去，大家也会对理论学习没有一丝新鲜感，会对此失去兴趣。如果在有了文字材料学习之后，适当地穿插几次视频类的学习，会起到更好的效果。
第五、部会中的理论学习内容太过单调，与各部门职能联系较少。长期的“三农理论”学习，并且很少会与实践相结合，就会让人感觉到很空。所以在理论学习的时候应该与各部门职能相结合。例如，文艺部学习文艺在社团活动中的作用，实践部学习实践活动在团队建设中的作用，支教部学习支教中的困惑，宣传部学习宣传部的书写与应用等。如果进行一些这方面的学习，对社团的发展也会有一定的帮助。
以上几个方面的问题，曾在不同的场合被大家提到过，但很少有人会去实施下去，坚持做下去也就更难了。但如果能真正地解决这些问题，对社团各部门的理论学习效果会有明显改观。
社团学习工作总结 8
学期结束时，社会联合会本学期的工作即将结束。值此辞旧迎新之际。我还总结了我一学期以来的工作：
一、本学期，我认真参加了社区联合会组织的各种活动和会议
9月份的社区招聘让我对社会联合会的工作有了初步的了解；10月份召开的社会联合会全体成员会议，让我对社会联合会有了更深入、更全面的了解，让我更渴望融入社会联合会，一颗欣赏的心。三站金秋社团巡礼，让我有幸看到各社团的才华与风采，社会扬千帆，蓬城万里的骄傲深化了我为社团服务的工作理念。11月12日在主校区召开的部门会议，让我深刻感受到社会联合会的重要性。
二、在参加工作的同时，也让我看到了自己的许多不足
评估部的工作包括对社区日常和特色活动的评估，并填写评估报告；审社区申请表，更新社区信息表；完成社区财务抽查审计和会费审计；还负责社区巡回演出晚会的评估......
评议部是社团联合会的重要部门，也决定了其工作的特殊性。评审部门的官员不仅需要谨慎、耐心、专注等良好的工作态度，而且要遵循公平、公正、开放的.原则，不允许任何错误。
然而，我刚踏进大学校园，仿佛初生牛犊没有深入世界。很多时候，我不知道如何因人而异地与人打交道。例如，在撰写评估报告时，如何与社区负责人打交道；如何立即发现社区的不合理性，获得社区最真实的情况；如何以最有力的方式向负责人提出意见，而不滥用评估部门的权力。由于缺乏经验，工作中往往容易夹带一些个人情绪，冲动好奇，不能完全公平。工作积极性不够，对大学社团申请成立的流程和规定，对社团章程了解不够。工作时多接受命令，缺乏主动性，不善言观色。
此外，当班级事务与社区工作发生冲突时，处理方法也很差。
三、今后的工作计划
在新学期的工作中，我必须进入工作方法，提高工作效率，使工作更加稳定。更重要的是，杜绝散漫，提高积极性。主动了解部门工作，以最高的热情，尽力完成。努力尽可能多地为社团联合会做出贡献，不辜负社会联合会当初录用我的期望。
社团学习工作总结 9
本学期4月18日经过紧张的筹备信息技术系“爱乐”合唱团在众师生的热烈期待中成立了。本合唱团指导老师为李雅蓉和康翠娥。自合唱队建立以来，在校领导的帮助与指导下，在各位班主任的大力配合下，圆满完成了本学期的社团教学活动工作。回顾本学期来的工作有许多感慨：有取得了成绩而带来的喜悦，有面对一些不足而产生的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间，有在工作中付出的艰辛和努力，也有取得成绩后的辛喜和快乐。现对本学期社团的工作情况作以下总结。
一、完善合唱团各部门管理，为日后有序开展社团工作做好铺垫合唱队完成了本学期的新学员选拔和组队工作，并召开了合唱队全体队员会议。此次会议除了向全体队员介绍了新的队长和各声部及其他负责人之外，还介绍了新学期合唱队的活动计划，并在排练时间和排练内容的安排上广泛征求了队员的意见，以便合唱队做好这学期的活动。
二、强抓日常管理方面，社团工作逐步展开
合唱团现有成员40人，其中男生22人，女生18人。均由信息技术系10级、11级在校学生中热爱合唱艺术，有一定音乐基础的学生组成。经过一学期的辛苦排练，本合唱团根据团员的音乐素养及合唱水平,设置专门的训练方案,并自主编写教材,以每周2次、每次90分钟的固定课时,对团员进行声乐演唱、基本乐理、视唱练耳、音乐美学、指挥法等多方面的音乐基础课程培训。
合唱队根据“歌唱需要持之以恒的训练方能逐见成效”的特点，坚持每周三、四下午16：20-17：50组织集体排练。排练的目的旨在加强理论学习、技能训练和对歌曲的演绎表现能力，提高整体基本功水平。在排练内容上，我们根据以往的排练经验，做了一些适当调整：
①前三十分钟进行理论学习和发声练习，旨在提高队员的歌唱技巧和各声部的协调性。这一阶段的练习主要是从发声的方法、姿势、表情入手，进行呼吸练习、哼鸣练习、母音练习、连音练习、顿音练习、连音和顿音结合的练习等声乐练习方法，并开创了运用不同的音调演唱歌曲的一小段的和声练习方法，克服了传统发声练习的枯燥性。同时，我们还根据各声部的特点进行专门的练习，力求提高各声部配合的默契程度。
②后一个小时进行相关曲目的'合练，采取先分声部练习后综合练习的方法，并尽可能运用现代传媒手段（如录音机、电脑等），使大家了解所练歌曲的原唱效果，以便大家从中吸取经验。在演唱曲目方面，我们除温习以往的经典曲目外，还增排了混声合唱《众人划桨开大船》和《美丽的草原我的家》等合唱曲目。同时，我们还坚持“劳逸结合”，以避免长时间唱歌造成队员的过度疲劳。在排练过程中，队员们表现积极，平均出勤率在95%以上。
通过具体音乐实践活动我们的团员丰富了情感体验，培养了审美情趣，促进了个性的和谐发展。使学生具有初步的感受音乐、表现音乐的能力。进一步提高学生合唱的能力、音乐表达能力、音乐鉴赏能力和创作能力，同时我们不断探讨适应职高学生学习合唱的教学方法，提高学生学习歌唱的兴趣。收效甚好。
三、鼓励学生积极参与音乐表演活动，不断提高临场音乐表现力和心理承受力。
在教学中，保证一定的时间让学生学习歌曲的演唱，同时给他们提供单独表演的机会，以提高其音乐理解能力和表演能力。音乐表演活动不仅仅局限在课堂内的演唱，它还包括课外音乐活动以及社会音乐活动等方面。在音乐表演活动中，学生是积极主动的状态投入情感体现和形象思维，由此获得美感是真实而深刻的。
本学期我们社团举办了“流行风”演唱会，学生们尽情展示着自己的风采，在此过程中，不仅培养了学生独立表演的自信，而且也从别人的歌声中发现优缺点来提升自己。取长补短，反响极其热烈。学期末，我系面向全校举办了“二课堂展演”文艺演出，合唱社团参与多个节目的表演，在表演中获得了老师及学生的好评，并受到校领导的高度认可。
20xx年6月28日合唱社参加了"包头市中小学生合唱比赛"，我们表演了混声合唱《美丽的草原我的家》。演出过程中，队员们在伴奏带的萦绕下，哼唱着优美的旋律，赢得了领导和评委的一致好评同时取得了较好的成绩。
四、培养队员的自信心，很多心理学家作过这样的试验说明自信心对人的发展致关重要。在教学中有个别的学生认为自己唱得不好，没有信心，甚至失去了兴趣，这时侯我总是给他信心，找出唱得好的地方，别人比不上的地方，鼓励他：每个人歌唱的都不一样，都有他可取的地方，有他独特的价值。关键是表达了自己的意思和真实的感情就是大有进步。这样不仅保护了学生对学习歌唱的兴趣，给了他们信心，而且对他们的发展是非常重要的，甚至对他们的将来的发展也会有影响。
当然，合唱队前行中也有许多不足，队员还要在纪律和自主学习方面多下功夫，个别学生平时调皮，影响了合唱队良好的风貌，这是需要加强教育的重点。
通过一学期的组织我感受到：今天的成绩不能令人自满，遗憾和失误会使人明天更聪明，苦恼总是短暂的，只有付出艰辛和努力才能造出更加辉煌的业绩。继续努力吧！
社团学习工作总结 10
社团名称： 魔术气球社团 社团负责人： 屠春波 魔术气球是培养审美观与提高动手能力的主要途径之一。魔术气球社团在素质教育中的根本任务是通过气球教学进行审美教育，使学生获得审美意识和基本的创新技能，促进学生的智力及身心 和谐发展。在本学期我根据学校安排，开展了魔术气球社团活动，现总结如下：
一、引导学生了解魔术气球的基本常识，学习打气，理解打结、扭气球的技法知识；学习气球的创新、感受魔术气球的魅力；学气球扭不同的造型，学习制作的技法，培养学生的想象力和创新意识。同事培养学生的审美意识，认识自然美、社会生活美和艺术美，具有爱美、追
求美的意识。
二、在教学生在学习过程中陶冶情操，培养学生各种能力。我们应该多了解学生，尊重他们的思维表现特点。着重培养四个能力，即观察力、形象记忆能力、想象力和创造力。
三、社团活动内容：打气，打结，做造型。每周一次，让有气球兴趣的学生可以进一步地学习，提高他们的兴趣及技能技法。
四、开展的活动：我们社团成员内部进行了制作气球的比赛，学生通过自己的想法与创新，制作了不同的造型，每一次的社团课，学生都非常的开心，在与老师的互动下，都能完成作品的制作。在每一次的课堂上，我们都进行了拍照，做成了一个视频，对于学生来说也是一个美好的回忆。相信在下学期，我们会有更好的成绩。
五、从单纯的技能、技巧学习层提高到魔术气球学习的`层面：在这学期的气球教学中创设一定的活动情境，增加活动含量，使学生通过气球学习，提高对学习的兴趣， 加深对艺术的认识、树立正确的文化价值观，涵养人文精神。
六、活动开展的不足：在魔术气球社团教学所选的内容，有些气球造型较丰富，制作过程较难把握，需要根据学生的情况来选择教学内容 。
魔术气球社团是我们共同成长的地方，通过各式各样的方式，我们将继续发扬创新精神，快乐的用气球与手共同制造出更美丽的造型。社团活动还存在诸多的不足，今后我会努力完善。
社团学习工作总结 11
时间匆匆而过，20xx—20xx年上学期已经结束，在这学期的工作中，我感触颇多。在工作的过程中，有喜有忧，有好的方面也有不足的地方，好的方面继续保持和发扬，不足的地方积极的改进。
一、活动的举办
1、happy sports社团：在上学期，此社团举办了“玩转玻璃球”、“口腔拔河大对抗”活动，这两次活动都取得了圆满的成功，达到了预期的效果。社团负责人在系内班级进行了宣传，让系内的同学都能积极地参与到活动中。每场比赛的过程中都充分体现了同学们的坚强，勇敢，集体团结协作的精神。比赛过程，负责人认真对待自己的工作，使活动现场的秩序井然，活动比赛顺利进行。
2、棋牌社：此社团举办了“玩转棋牌”“校园杯棋艺大赛”“校园杯三国杀大赛”，每次活动负责人在一餐，二餐的门口由进行大力的宣传，让全校的同学都能加入到此次比赛。每次比赛都有优秀证书的颁发，使同学们更有积极性的加入活动。活动取得了圆满的成功，达到了预期的效果。
3、口才社：此社团是社团部新成立的社团，但是还没有申请，打算在下学期进行申请评比。此社团在上学期进行了试验，也举行了“辩论赛”“口腔社团一家亲”每次活动也都取得了圆满的成功，为下学期社团的发展奠定了基础。
4、社团部在圣诞节举办了一场全校性的活动—“激情大运球”，在社团负责人的管理下，此活动也获得了圆满的成功，也为圣诞游园奠定了基础。
二、社团工作的得失
虽然社团活动举办的都比较令人满意，也都取得了圆满的成功，但也存在以下的不足之处
1、各社团负责人的.团队意识较弱，团结意识不强
2、部门与部门之间的联系较少，交流很少，缺少了一种认知
3、社团与其它各系的联系少
4、社团各个部门存在的问题不能及时地解决，部门负责人与社团部内的工作人员接触过少
5、社团部内个别部门的管理人员过多，导致工作出现相互推迟
三、社团今后的思考
尽管我们取得了一些成绩，社团部管理运行也已上了一个新的台阶，对于很多方面也存在着问题，对此在今后的工作中将做好以下几点。
1、举行加强各干事团队意识的活动
每一次活动都是需要许多人的共同努力才能完成的，不可能一个人可以完全解决，如果真的是一个人来完全解决的话，那些就失去了团结合作的意义。社团部以后应通过举办有关加强团队意识的活动，可以培养各干事的团结合作能力，为以后活动的成功奠定基础。
2、加强与其他部门的联系
俗话说，众人拾柴火焰高，一个部门也许贡献的不多，但是两个乃至多个部门加在一起，贡献的力量就不可小觑了。同时，部门之间可以相互交流经验，互补短处。
3、加强与外界的联系
现在社团部的活动影响范围主要限于学校内部，范围太小。在这方面，社团部应加强与外界的合作，扩大对外界的宣传，号召的人参与到活动中。加强与其他系内各部的交流与合作
4、部门负责人的管理
对于部门负责人要进行削减，让负责人办事效率提高，积极地投入自己的工作，认真的做好自己的分内工作。
四、美好的展望
回想半年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
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