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关于做好党政工作的建议书
随着社会一步步向前发展，接触并使用建议书的人越来越多，建议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。怎么写建议书才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的关于做好党政工作的建议书，欢迎阅读与收藏。
做好党政工作的建议书
一、要牢记职责。
职和责是相连的，所谓职责，就是要明确你在办公室是干什么的、要干好什么事，如何干好这些事。职能不同、职责就不同；岗位不同，任务也就不同。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才的岗位。在办公室工作的同志一般都是比较出色的，起码是领导信任的，不公特长明显，而且政治素质、业务能力、发展潜力等方面都是比较优秀的。所以从事办公室工作要有光荣感，有了光荣感就要有责任感。如何把到手的事情做好，如何做得最好，让领导满意，让基层满意。我们也许没有办法把每一件事都做得尽善尽美，但是有没有责任意识、用心还是不用心，结果大相径庭。办公室无小事，成败就在一念之间，这就要求我们不管在任何时候、任何岗位，都要用心牢记自己的职责。
二、要忠诚可靠。
办公室是一个政治性、原则性、从属性非常强的综合部门，是组织性、纪律性、保密性很高的要害部门。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业、任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。要充分认识办公室工作的性质和重要地位，不断提高自己的政治素质，锤炼自己的政治品质，要把心交给组织、交给领导，做到忠诚可靠，忠于党的事业，忠于组织、忠于领导。做到不该看的不看，不该听的不听、不该问的不问，不该传的不传。只要我们每一位干部把每一件工作当成一种事业是追求，把领导和群众的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。
三要、勤出精品。
这里所说的“品”，不是单指一件作品、一篇文章，而是包含办公室所有的业务。写一篇文章，搞一次接待完成领导交办的一件事项、接好一个电话、一个上访户，甚至打好一篇文章，校好一篇文稿，都可以出精品。从“勤”字上讲，办公室不仅是一个吃苦受累的地方，有时还是一个受气的地方，因此要对自己的工作高看一眼、厚爱一分，苦中求乐、苦中求进，争做乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛”，扎实工作，勇往直前的“马前卒”，恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉”。从“精品”上讲，办公室事情比较多，天天做、夜夜做，一年到头都有做不完的事，可以说打开门来都有事，因此我们在工作中要有强烈的创新意识，要有做了就一定要做好的决心，这样才能让领导更好、更快地认识、了解和赏识你。
四、要自我锤炼。
一是工作要多一点预见性。“身在兵们，胸为帅谋”，要谋在先、想在前，跟得上领导的节拍，做到领导未谋有所思、领导未示有所为，变被动为主动。二是思想要多一点对接性。要跟领导的思想“同频共振”，争取研究在领导决策之前，参谋在领导思考之中，参在关键外、谋在点子上，力求参得进、参得准，实现在观大势中增强服务意识、在知全局中提高服务水平。三是办事要多一点稳妥性。要捕捉领导关注的一些热点、亮点、难点问题，“想领导之所想、优领导这所优、急领导之所急”，要正确领会领导意图，能够把一件件、一桩桩具体的事情稳妥的落实下去，而不能简单地当“话筒”，在该有主见、能有主意的地方，要有主见、有主意，并能够适时地提出意见和主意。
五、要塑好形象。
一是学习的形象。
“有为才能位”。学习对于办公室的同志做好工作和成长锻炼非常重要!干好本职工作要学习，提升自身能力素质要学习，适应领导的思想和工作也要学习，将来离开单位履新换岗也要学习。而且办公室有比较好的学习条件，信息量集中，文字材料多，还有很多外界无法接触到的材料，如领导的讲话稿、领导处理问题的过程等等，除了向书本、向文字学习外，还可以向领导学。要通过不断的学习和积累，使自己保持敏锐的嗅觉，能够在思想上、理论上、工作实践上得到锻炼和长进。学习过程中要多一点悟性，多一点实性，借鉴别人的经验、吸取别人的教训。据各自岗位要求，缺什么补什么，以达到实效实用、事半功倍的效果。
二是创新的形象。
希望在于创新、未来在于创新。“发展要有新思路、革要有新突破、放要有新局面、工作要有新举措”。从事办公室工作，思想观念要更加的解放、超前，要有一些新的想法，并且工作中能够贯彻和应用，要常常思考“怎么做”和：怎么才能做得更好“，并且通过自己的思考把握一些规律性的东西，创造性地把工作做好。
三是奉献的精神。
办公室不是一个可以使性子的地方，也不是一个投入一分就立马有一分回报的地方。从事办公室工作的干部既要像牛一样埋头耕耘，又要像牛一样不求回报；既要像”小媳妇“一样受得了委屈，又要像“小媳妇”一样勤快和明理。要有吃得苦、受得气、东得贫、不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的境界，时刻保持良好的精神状态和旺盛的工作热情，以昂扬向上的工作斗志去迎接每天的工作挑战。
四是自律的形象。
要以身作则，廉洁自律，耐得住清贫、抗得住诱惑、抵得住寂寞。在生活上，要洁身端行、谨慎检点、戒骄戒躁；在工作上，做到分工协作、相互补台、团结共事，和睦相处；在作风上，要做到做人、诚信处事，真诚可靠。做到不该去的不去，不该说的不说，不该吃的不吃，不该拿的不拿。
做好党政工作的建议书
一、加强思想建设
强化理论学习：定期组织党员干部深入学习党的理论知识，通过专题讲座、集中研讨、在线学习等多种形式，确保党员干部深刻领会其精神实质，做到学深悟透、知行合一。
坚定理想信念：开展形式多样的主题教育活动，如参观红色教育基地、聆听革命先辈事迹报告等，引导党员干部铭记党的历史，传承红色基因，坚定共产主义理想信。
二、提升干部队伍素质
优化选拔任用机制：建立科学合理的干部选拔任用标准，注重德才兼备、以德为先，选拔政治素质高、工作能力强、群众口碑好的干部。拓宽选拔渠道，不拘一格选人才，为优秀人才提供更多晋升机会。
加强教育培训：制定系统的干部培训计划，针对不同岗位、不同层次的干部开展有针对性的培训，内容涵盖政治理论、业务知识、领导能力、沟通技巧等方面。鼓励干部参加各类培训和学习交流活动，不断提升自身综合素质。
完善考核评价体系：建立健全干部考核评价机制，从工作业绩、工作态度、廉洁自律等多个维度对干部进行全面、客观、公正的评价。强化考核结果运用，将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，激励干部积极进取、担当作为。
三、改进工作作风
树立服务意识：教育引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位，主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题。
坚决反对形式主义和官僚主义：精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实为基层减负。杜绝“走过场”“做表面文章”等现象，倡导真抓实干、求真务实的工作作风，确保各项工作落到实处。
加强作风监督检查：建立健全作风监督机制，通过内部监督、群众监督、舆论监督等多种方式，加强对党员干部工作作风的监督检查。对发现的作风问题，及时进行整改，严肃追究相关责任人的责任。
四、创新工作方法
运用信息化手段：积极推进党政工作信息化建设，利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，提高工作效率和决策科学性。例如，搭建政务服务平台，实现网上办事、信息共享，让数据多跑路，群众少跑腿。
鼓励基层创新：充分发挥基层党组织和党员干部的主观能动性，鼓励他们结合实际工作，大胆探索创新工作方法和模式。对基层创新成果进行及时总结推广，形成可复制、可借鉴的经验。
加强调查研究：党员干部要深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，找准问题的关键所在。通过调查研究，为制定科学合理的政策和决策提供依据，使党政工作更加符合实际、符合群众需求。
五、加强党风廉政建设
落实廉政责任：严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的职责，确保党风廉政建设工作落到实处。
加强廉政教育：定期开展廉政教育活动，通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
强化监督执纪问责：加强对权力运行的制约和监督，运用好监督执纪“四种形态”，对违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起，营造风清气正的政治生态。
六、加强党组织建设
强化党组织功能：加强基层党组织建设，优化党组织设置，扩大党组织覆盖，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。加强对党员的教育、管理和监督，提高党员队伍的整体素质。
加强党内民主建设：落实党内民主制度，保障党员的民主权利，充分发挥党员在党内事务中的主体作用。鼓励党员积极参与党组织决策，加强对党组织工作的监督。
加强党组织凝聚力：开展丰富多彩的党组织活动，如主题党日活动、志愿服务活动等，增强党员之间的交流与合作，提升党组织的凝聚力和战斗力。
做好党政工作需要从多个方面入手，不断加强思想建设、提升干部队伍素质、改进工作作风、创新工作方法、加强党风廉政建设和党组织建设。只有这样，才能更好地发挥党政工作的引领和保障作用，推动经济社会高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
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