借调协议书（通用17篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议是提高经济效益的手段。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的借调协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
借调协议书 1
借调方（以下简称甲方）：
借调人（以下简称乙方）：
调出方（以下简称丙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致签订本协议。
一、甲方因工作需要借调乙方工作，借调期自__年__月__日起至__年__月乙方，需重新签订借调协议。
二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件，在借调期内，乙方与丙方的劳动关系保持不变，丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等）。
三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付，乙方相关薪酬待遇及保险企业缴纳部分也由丙方负担，甲方不再支付乙方相关待遇，待借调结束后，甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。
四、乙方在借调期内应遵守甲方的'各项规章制度，受甲方规章制度的约束。
五、本协议发生争议的处理本协议如发生争议，三方应协商解决，协商不成当事人一方可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、本协议一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力，涂改无效。
甲方签字（盖章）
乙方签字
丙方签字（盖章）
__年__月__日__年__月__日
借调协议书 2
甲方(借用方)：__________
法人代表：__________
住所：__________
邮编：__________
乙方(借出方)：__________
法人代表：__________
住所：__________
邮编：__________
丙方(员工)：__________
性别：__________
出生日期：__________
身份证号码：__________
户口所在地：__________
现住址：__________
编码：__________
为了完成工作任务，甲方需要暂时调用乙方公司的员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下借调协议。
一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照每年支付借用费用给乙方，具体金额为_________元。
(二)借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的.权利和义务：
(一)在借用期间，乙方需负责对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并按月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的责任，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)根据工作的需要，乙方有权决定将丙方召回。然而，在做出此决定前，乙方应提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享受乙方员工所享有的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并遵循其规章制度，严守商业机密。
(三)借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担违约责任。乙方可以根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方的借调，并为甲方推荐替代人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前30日通知对方进行协商。协议期满前15日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。第。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)：__________ 乙方(签字或盖章)：__________丙方(签字)：____
日期：____日期：____日期：__________
借调协议书 3
甲方名称：____________
地址：__________________
乙方名称：____________
地址：__________________
丙方姓名：__________________
住址：__________________
身份证号码：__________________
电话：__________________
与甲方建立劳动合同关系的员工，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：
第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作。
第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。
第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的'相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。
第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。
第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。
第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。
第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。
第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。
甲方：____________
法定代表人：__________________
乙方：____________
法定代表人：__________________
丙方：____________
签订日期______年______月______日
借调协议书 4
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的岗位安排和工作管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_________元，支付借调费每年_________元，两项费用均按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2.乙方承诺为维护丙方的整体编制，提供全面支持。为了便于管理并保障丙方的利益，我们将按照学校在职人员的薪酬标准，每月向丙方发放工资单，并包含各项费用。若出现国家的薪酬调整或丙方的正常晋级情况，调薪或晋级将会根据甲方的'考核结果进行处理，乙方将会相应地办理相关手续。
3.丙方：作为一名合法公民，应积极遵守国家的法律法规，并且愿意接受借调单位的管理和监督，全力以赴完成所委派的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未完成支付，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方和丙方希望延长借调时间，他们应该提前______个月向乙方提出，并由三方协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照乙方单位的相关规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方单位的人员管理规定，将按照旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方：_________乙方：_________大学
负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方：_________
_________年____月____日
借调协议书 5
甲方（用人单位）：______________________________
地址：________________________________________
乙方（劳动者）：________________________________
身份证号：____________________________________
双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限
1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二条、工作内容及工作地点
1、具体岗位职责：熟练掌握与本职工作相关的技术要求，遵守公司的规章制度，全面高效地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、雇主聘请员工的工作地点为__________市辖区。在合同履行期间，如果因经营需求而需要变更经营地址，雇主的行为不应被视为违反本合同。员工表示尊重和理解，并且无条件地同意到雇主变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件
1、甲方有责任为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件，确保乙方在人身安全的情况下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。
第四条、劳动报酬和福利待遇
1、试用期劳动报酬：______________/月。
2、试用期后劳动报酬：______________/月。
3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。
4、当乙方由于个人原因无法胜任甲方工作要求时，甲方有权对乙方进行工作岗位调整并相应地调整劳动报酬。
5、甲方向乙方提供了意外保险，以确保在工作场所发生意外时能够得到及时赔偿。当出现意外时，保险公司将负责赔偿，并由事故相关人员承担部分责任。公司本身不承担赔偿责任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失误导致的意外，公司将不予赔偿。如果是因为第三方造成的意外，损失将由该第三方承担赔偿责任。
第五条、劳动时间
1、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实行。
2、受不可抗力因素影响，甲方可视情况调整工作时间。
3、甲方因工作原因需要乙方加班时，应按照相关规定支付加班报酬。
第六条、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，服从主管人员的管理，乙方违反公司规定，甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。
3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。
第七条、保密条款
乙方在任职期间和离职后，应当保守甲方的商业机密，包括但不限于客户资料、交易信息等。如若违反此要求，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
第八条、变更、解除、终止和续订条款
1、经甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。
2、符合下列情况之一的，甲方可以单方解除本合同。
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
（5）在工作期间，乙方未能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍未能胜任工作的情况下。
（6）本合同生效后，甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。
（7）乙方如因疾病或非工伤导致不能从事原工作且医疗期满后亦无法被甲方另行安排工作的'情况。
3、有下列情况之一的，乙方可以单方解除合同
a）在试用期内。
b）甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。
c）甲方未按合同约定，向乙方支付劳动报酬的。
4、乙方如欲解除本合同，应提前30天书面申请并获得甲方的同意。在确保工作妥善移交，并按照本合同规定支付违约金后，乙方方可离职。若乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。
5、符合下列条件之一的本合同即行终止：
a）乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的
b）本合同及补充协议中约定的终止条件出现的
c）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡
d）甲方依法破产、解散的
6、若在本合同期限内，甲方向乙方提供资金进行培训。而乙方在培训结束后的两年内提出辞职，那么乙方应全额赔偿甲方所支付的全部培训费用。
第九条、违约责任
1、如果乙方违反本合同约定的义务，甲方有权依据情况对乙方进行相应的惩罚措施，或解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2、如果乙方在离职前未能妥善完成工作交接，导致甲方在生产、经营和工作方面遭受损失，则乙方应当承担相应的责任，并支付给甲方一个月的工资作为违约金。
3、若甲方违反本合同约定，须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。
第十条、劳动争议
1、当甲乙双方在履行本合同过程中或因甲方制度执行而发生劳动争议时，应遵循劳动争议解决程序进行处理。
2、劳动争议的程序为：当劳动争议发生时，甲乙双方应首先进行友好协商，寻求解决办法。如果协商未能达成一致，双方可以选择向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求进行仲裁。
第十一条、其它
1、本合同的附件以及对本合同的任何补充和修改均为本合同的组成部分，并具有同等的法律效力。
2、本合同部分条款的无效或被撤销，并不影响本合同其他条款的效力。
3、乙方在此声明，对于甲方通过员工培训、公文发布渠道（包括但不限于电子邮件、纸质文件、公告等）所公示的各项规章制度，表示认可并承诺遵守。乙方将积极查阅、学习甲方的各项规章制度，并严格遵守执行。
4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
6、本合同经甲乙双方签署当日生效。
甲方（签字/盖章）：_______________________乙方（签字/盖章）：_______________________
联系电话：______________________________联系电话：______________________________
________________年___________月________日________________年___________月________日
借调协议书 6
甲方：________
乙方：________
丙方________
经协商，根据双方的需求和协商，甲方及乙方达成如下借调丙方人员的协议：
一、借调目的：为了促进双方间的合作与交流，甲方需要借调乙方的大学人员流动中心（以下简称“中心”）的专业人员（以下简称“丙方”），以满足甲方特定项目的需求。
二、借调期限：甲方将于_________开始借调丙方人员，并约定借调期限为_______，届时乙方应确保丙方在借调期限内全力配合甲方项目的开展。三、借调岗位及职责：丙方将被借调至甲方指定的岗位，并承担与该岗位相关的任务和职责。具体职责将由甲方与丙方协商确定，并书面记录备案。
四、薪酬和福利待遇：在借调期间，丙方的薪酬和福利待遇将由乙方负责支付，且应按照丙方原有的工资水平和福利政策执行。
五、权益保障与责任：
（1）丙方在借调期间享有与乙方正式员工相同的待遇和权益，包括但不限于工作时间、休假、社会保险等。
（2）丙方在借调期间，应遵守甲方的规章制度和相关工作要求，并承担由此产生的责任。
六、借调期满：借调期满后，丙方将按照原岗位的职责和要求回到乙方的大学人员流动中心工作。甲方与乙方可根据实际情况，协商是否延长借调期限或进行其他安排。
七、保密条款：各方应对在借调过程中获取的机密信息予以保密，并承担相应的法律责任。
八、争议解决：对于因履行本协议而发生的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决，则提交至甲方所在地的有管辖权的人民法院处理。以上为甲方与乙方关于借调乙方人员流动中心人员的协议内容。请各方认真履行协议约定，并共同维护合作关系的稳定与发展。
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月，支付借调费用为_________元/年，两项支出均按年度计算，合计为_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月进行。
2、乙方：负责维护丙方的全民编制。为了便于管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在岗人员的薪酬标准，每月向丙方发放工资单中各项费用。如果遇到国家调整工资或正常晋升，丙方的'调整或晋升将根据甲方的考核结果来确定，乙方将协助处理相关事宜。
3、丙方：在履行工作职责时，应严格遵守国家法律法规，并服从借调单位的管理和指导，全力以赴完成所承担的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用由借调单位承担；如果发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，在催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，需提前_________个月向乙方提出申请，并由三方进行协商后签订续借协议。如果无法达成续借协议，则丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调期满后，丙方应按时返回乙方单位报到。在借调前和借调后的待岗期间，待遇和工资将根据我校人员流动中心的相关规定进行合并计算。如果丙方没有正当理由未按时报到，将按照我校人员流动中心章程的规定对其进行旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方有权按照合同约定向甲方收取社会保险费和管理费，同时也有权向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，乙方员工仍可保留其原有的各项保险、福利待遇，并无需向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间，丙方应主动配合甲方的各项安排，并遵守甲方的相关规章制度，严守甲方的商业机密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议的有效期届满后，若在届满前____天内，甲、乙双方均未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙方均应当遵守本协议并履行其约定义务。如果甲、乙方中的任何一方违约导致本协议无法履行，违约方应向对方支付违约金，违约金金额为________元；同时，违约方还应承担由于其违约行为给对方造成的实际损失，并按照实际损失额进行赔偿。如果双方在履行本协议过程中发生争议，任何一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
七、本协议一式三份，各方各执一份。
甲方（签字或盖章）:____________
乙方（签字或盖章）:____________
丙方（签字）:______________
日期：_________
借调协议书 7
甲方（借用方）：__________
法人代表：__________
乙方（借出方）：__________
法人代表：__________
丙方（员工）：__________
身份证号码：__________
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调丙方参与甲方的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员服务内容
根据甲方需要，丙方由乙方借调至甲方参与甲方完成的设计任务。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借调时间调整，由甲方双方协商确定。（以完成项目任务为止）
三、甲方的权利和义务
(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失：
1.严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2.严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
3.接受其他方安排的工作任务，导致甲方项目损失的；
4.泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定，给甲方造成经济损失的；
5.被依法追究刑事责任的；
6.丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的；
(二)甲方须为丙方提供必需的劳动条件、劳动工具和工作用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；
(三)负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展，甲方有权安排丙方进行加班工作，但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的`权利和义务
(一)借用期间乙方应依据其管理制度负责支付丙方月度工资，为丙方代扣代缴个人所得税。同时为丙方缴纳各项社会保险费用等；
(二)乙方如根据工作需要，决定将丙方撤回，应提前60个工作日通知甲方和丙方，同时为甲方推荐双方认可的替补人员；
(三)丙方发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
(四)对丙方给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向丙方索赔，甲方提供必要的协助。
五、丙方的权利和义务
(一)保证全部精力用于甲方要求的工作任务，履行其本职工作，不得从事任何其他工作；
(二)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇；
(三)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密；
(四)按照甲方规定的作息时间工作；
(五)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任；(六)因个人原因需要提前结束服务期的，应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。
六、费用的支付
借调期结束且完成甲方要求的项目任务后，甲方一次性支付人民币__________至乙方，并根据国家规定，承担相应的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的，甲方有权利基于损失程度，对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的，甲方可延迟支付上述费用。
七、工伤事故处理
1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；
2.丙方在甲方工作期间发生工伤，甲方应及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合；
3.非个人原因造成工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用由甲乙双方各承担50%。因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔，甲方不承担任何相关费用。“个人原因”包括但不限于以下情形：
(1)擅自进入甲方生产场所（如车间、仓库），造成自身损害的；
(2)未按照甲方安全健康规章制度执行，造成自身损害的，如未要求穿戴劳保用品等；
(3)因自身不当行为引起的工伤事故，造成自身损害的。
八、其他
1.借调期结束后，如甲、乙、丙三方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议；
2.甲、乙、丙三方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿；甲、乙、丙任何一方若需解除本协议，应提前60个工作日通知对方进行协商。
3.协本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：__________
乙方（签字或盖章）：__________
丙方（签字）：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
借调协议书 8
甲方：___________________(以下简称甲方)
乙方：___________________(以下简称乙方)
根据《民法典》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的____________工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点
该工程为____________，地点在____________。
二、承包方式与要求
该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。
三、工程承包单价与内容
经双方协商，本工程的承包单价由乙方负责，其承包单价包括以下要素：等等。
四、工程质量与安全
根据规范要求，该工程质量要求达到合格。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。
五、付款方式与工期：
____________
六、双方权力与义务
(一)甲方
1.甲方拥有对乙方进行资格评估的权利，若乙方违反合同条款的内容，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括经济赔偿和解雇乙方。
2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无条件遵照执行。
3.甲方将积极为乙方提供便利的施工条件，并根据劳务合同的约定以及业主的付款状况及时支付劳务费用。
(二)乙方
1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。
2.乙方应按照甲方的安全要求进行生产，并且不得擅自违反安全操作规程。对于任何违反安全操作规程所导致的人身伤害或死亡事故，乙方需承担全部责任，甲方不承担任何责任。
3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己的见解，供甲方参考。
4.乙方禁止雇佣残疾或智力障碍者，并且不得以任何方式隐瞒或私自雇佣此类人员。乙方在聘用员工时应提供完整的`人员名单和身份证信息。
5.为确保工期，乙方必须按甲方要求，保证工程足够的劳动力，不得消极怠工。
七、违约责任与其他
1.双方需切实履行以上条款，如一方违反或导致工程停工，应追究其违约责任。
2.如果由于乙方的原因导致公司声誉受损、现场设备损坏或工程造成经济损失，甲方有权要求乙方赔偿所有的损失，并从承包劳务费中扣除相应款项。
3.乙方需自行准备和保管所需要的设备、工具及其他必要用具。乙方不得以此为借口提出额外要求，更不能因此影响项目的质量和进度。如因此而造成损失，将由乙方承担。
4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经双方签字后生效。
本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
借调协议书 9
甲方：_____________________
身份证号码：________________________________
乙方：_____________________
身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则达成以下合同：
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、在生产过程中，甲方会向乙方提供必要的劳动防护用品（例如工作服），这些用品将在工作结束时统一收回并妥善保管。此外，乙方不再享受与工作无关的劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、若违反以上厂规厂纪，甲方有权解除合同并终止雇佣关系；乙方对工厂的'工作安排、工资待遇或其他任何原因不满，同样有权解除合同离职。
六、本合同自每年用工时开始签署，经甲乙双方签字或盖章后即生效，直至当年用工结束时终止。
七、请确保安全生产，若乙方违反操作规程导致事故发生，乙方将承担主要责任；而对于乙方无法避免的工伤事故，甲方将负责支付医疗期间的医疗费用和工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________
联系电话：_________________________联系电话：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
借调协议书 10
甲方：
乙方：
一、双方责任与义务
1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。
2.甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件。
3.甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。
乙方：
1、全面贯彻党的教育方针，敬业，努力完成甲方交给的各项任务。
2、为人师表、遵守职业道德，关心，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。
3、认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。
4，应聘教师签约时应上交教师资格证、毕业证、身份证复印件。
二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。
1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者；
2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。
3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。
4、品行不良，违法乱纪；侮辱学生，影响恶劣者。
三、乙方在聘用期间可享受以下待遇
1、凡通过试教被录用的教师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受400元的工资待遇。
2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。
3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的`12，上班后补发基本工资的差额部分。
4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资500元。
四、其他待遇
1、享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。
2、正试受聘______年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。
均在每年____月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一个月提出申请，及时办理解聘手续，否则，视为乙方违约；甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。
五、本合同有效期为______年。
六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。
七、本合同从签定之日起生效，甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致，以本合同为准。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)
______年____月____日
______年____月____日
借调协议书 11
甲方(借调单位)：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方(借出单位)：_____
地址：_____
委托代理人：_____
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工____身份证 ：_____至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年_____月______日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的签证及相关手续，包括国内交通费、出国机票及保险等
2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方有权将借调人员遣返回国。
3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。
4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供合格的.借调人员。
2、负责借调人员的工资发放。
3、与借调人员的劳务合同签订。
四、费用及结算
1、借调人员的出国工资按每天元计算，每月号前发放到乙方指定账户，由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天元，或甲方负责
五、其他
1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：_____
法定代表人 ：_____
或委托代理人(签章)：_____
日期：_____
乙方：(盖章)：_____
法定代表人：_____
或委托代理人(签章)：_____
日期： _____
借调协议书 12
甲方（借调单位）：
地址：
乙方（借出单位）：
地址：
丙方（借出人员）：
身份证号：
因工作开展需要，就甲方借调乙方员工（身份证：________）事宜，本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议达成如下协议：
一、借调员工劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。
二、借调期限
从_____年____月____日起到乙方因工作需要须调回丙方（借调人员）。
三、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、及其他补贴费用等。
四、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的'准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险费代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
五、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行。
2、借调人员社会保险由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由乙方负责缴纳；个人缴纳部分的相关费用由甲方定期从借调员工工资内扣除并支付给乙方，由乙方统一代为缴纳。
六、其他
1、借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方需与借调员工签订相关合同，明确工作内容、待遇等相关信息。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：乙方：（盖章）：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人（签章）：或委托代理人（签章）：
日期：日期：
丙方（签字）：
身份证号：
日期：
借调协议书 13
甲方(借入方)：______
乙方(借出方)：______
一、乙方向甲方借调人员________名，姓名：______
二、借调期限及岗位
借调期限为：从________年________月________日至________年________月________日。工作岗位为正面吊司机，借调期间甲方不得更改乙方借调人员工作岗位。
三、劳务费用
借调期间甲方每月按时将借调人员每人当月应发工资________元(机械部正面吊司机平均工资的________倍)、每人当月餐费补助________元(每人每天补助________元)、每人当月各项保险________元、每人当月管理费________元、每人每月共计________元打入乙方指定账户，由乙方代发借调人员工资及缴纳各项费用。
四、借调期间甲方负责乙方员工的交通费用。
五、借调期间甲方应负责对乙方员工进行管理、教育和违纪处理。
六、借调期间乙方员工遵守甲方各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及表现，决定将乙方员工退回乙方。
七、借调期间甲方负责乙方员工的`日常安全教育与安全培训以及安全管理，若出现一切问题由甲方负责，乙方不承担任何法律责任及损失。
八.本协议未尽事宜按有关法律法规和________集团有关规定执行。
九、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：______(签字或盖章) 乙方：______(签字或盖章)
日期：______ 日期：______
________劳务公司(签字或盖章)
借调协议书 14
甲方(借用方)：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方(员工)：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
邮政编码：
为了满足甲方的工作需求，乙方同意将员工_______(丙方)借调给甲方。在此借调事项上，三方达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，服从管理和教育。根据工作需要和丙方的`表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或纪律，甲方可以随时将其退回乙方，而这不会被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并郑重承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方需主动遵从甲方的各项安排，并且遵守所有规章制度，同时保守甲方的商业机密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方如需终止本协议，应提前60天书面通知对方，并进行协商。若在协议期满前60天内，双方均未表示终止合同的意向，则本协议自动延续一个周期。否则，合同期满时，协议立即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
丙方(签字)
借调协议书 15
甲方：__________(借调单位)
乙方：__________(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的'标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方；乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_______________
乙方(盖章)：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
签订日期：_____年_____月_____日
借调协议书 16
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方(员工)：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为了满足工作需要，甲方计划向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。为此，三方达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用______元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违反纪律，甲方可以随时将其退回乙方，而此举不被视为违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)在借调期间，双方同意丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并且恪守其制定的各项规章制度，同时也要保密甲方的商业机密。
(三)在借调期间，由于丙方遇到特殊情况需要辞职，丙方应根据相关劳动法规定向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定所应承担的.违约责任。乙方有权根据本协议第三条第(二)项的约定撤回丙方的借调，并同时向甲方推荐替补人员。
五、任何一方在解除本协议前应提前60天书面通知对方并进行协商。如在协议期满前的最后60天内未有终止合同的意向表达，则本协议自动延续一个周期。否则，协议到期时即终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
乙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
丙方：(签字或盖章)___
_____年______月______日
借调协议书 17
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务拓展的需求，特聘请乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经过双方充分协商，正式达成以下《劳务雇佣协议书》。
一、协议期限
第一条本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方的工作必须符合甲方规定的岗位职责要求，并满足甲方对该岗位的特殊规定（详见《岗位责任书》）所设定的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方原单位应按照国家有关规定，负责保管和缴纳各类社会劳动保险费用，并对乙方的档案进行管理。
第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，金额为_______元/月或按公司董事会规定的标准执行。
乙方在试用期间的'劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、协议的终止与解除
第十一条如果协议期满后未经续签，则双方视为自愿终止《劳务雇佣协议书》，应当及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。
（二）委托方有权对本协议的条款进行修改、完善。经双方协商一致后，修改后的内容将对本协议具有同等效力。
（三）甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）在协议有效期内，乙方应承担与甲方工程项目相关的工作和责任。在该项目尚未完结之前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方有权根据需要，定期或不定期对乙方的工作绩效进行考核。若乙方的考核结果不符合要求，甲方有权解除或终止双方之间的合作协议。
（六）本协议到解除日期时，乙方应按照《公司离职制度》中的规定办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
【借调协议书】相关文章：
借调协议书06-20
借调协议书11-05
【热门】借调协议书09-24
人员借调协议书08-15
借调人员协议书06-06
【精】借调协议书06-21
借调协议书(精选15篇)07-09
借调协议书精选15篇09-18
借调协议书15篇[精选]06-20
借调协议书15篇07-12