林场营林工作总结

时间:2025-01-15 17:54:52 夏仙 工作总结 我要投稿
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林场营林工作总结范文(通用14篇)

  时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,制定一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗?下面是小编为大家收集的林场营林工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

林场营林工作总结范文(通用14篇)

  林场营林工作总结 1

  20XX年12月经分配到华隆林场,在领导及同事们的关心与帮助下熟悉了办公室各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

  能够认真贯彻党的.基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  2、专业知识、工作能力和具体工作。

  来场里只有一周时间,对工作环境还不是特别熟悉,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,逐渐明确了、工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  3、工作态度和勤奋敬业方面。

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献。

  林场营林工作总结 2

  转眼之间 20xx 年又过去了。回顾这一年的工作,在场领导的正确领导下,在同志们的大力协助下,较好的完成了各项工作,取得了可谓是丰硕的成果,现在简要的回报一年来的工作情况,请大家批评指导:

  主要工作:

  1 、仓库工作:继续完善仓库的各项管理制度和监管力度,在同志们的配合下,实行一月一查,一季一报制度,防治了林场公共财产的.流失,特别关注化肥农药,实行全位跟踪,手续签字齐全,杜绝了化肥农药的跑冒滴漏,使每一粒化肥每一瓶农药都用在了该用地方上。

  2 、电费的清理清查:对各个林区的所有用电户电表进行清查,根据林场用电制度的规定,清理尾欠电费,整顿了我场的用电秩序,清查电费损耗原因,并进行合理的改造,降低了损耗,减少电费的损失,也协调了用电户和林场之间的关系,保证了我场的用电。

  3 、森保工作,完成全对年病虫害的测报与防治工作,特别是美国白蛾,杨扇舟蛾等害虫进行观察、记录、上报,总结,为今年的病虫害防治提供了有力的数据,防治效果很好,并对其它害虫进行科学有效的防治。

  4 、嫁接核桃苗的管理工作:加强了土肥水管理,扶壮,达到嫁接标准,积极参与嫁接,特别是接穗的采集,我们亲自去采条,以保证接穗的纯正,加强嫁接后的管理,使苗木的出圃率达到了预期的要求,加强了冬季管护,保证明年顺利出圃。

  林场营林工作总结 3

  结结为进一步加强我场软环境建设宣传工作,营造全社会关心、关注、建设经济发展软环境的良好氛围,我场积极开展软环境建设宣传月活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、加强领导,落实工作责任

  为把软环境建设工作落到实处,确确实实抓出成绩,我场高度重视,迅速行动,把软环境建设列入工作重点,一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长,分管领导为副组长,科室负责人为成员的软环境建设工作领导小组,并设立办公室。二是落实工作责任。坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,明确软环境建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合工作实际,制订了<向海林场软环境建设工作实施方案>,对全场软环境建设工作作出了具体的部署与安排,做到目标明确、重点突出、措施有力。

  二、改进作风、主动服务企业

  通过设置意见箱、发放调查问卷等形式,收集社会各界对我场工作作风的`建议意见。继续坚持上下班签到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏、打电脑、打牌等现象,机关作风有了很大的转变,提升了工作人员的责任意识。

  三、活动开展

  召开向海林场软环境建设宣传月活动动员大会,对软环境建设宣传月活动进行广泛发动,结合实际制定工作方案,扎实做好开展各项宣传活动的前期准备工作。通过条幅、展示板等形式多样、内容丰富的宣传活动,掀起宣传月的高潮。

  林场营林工作总结 4

  本周气温持续升高,坝下林区的积雪逐渐融化,护林防火形势日益严峻,塞罕坝林场加强部署,提前防范,持续做好护林防火和安全生产工作,现将工作开展情况汇报如下:

  一是森林草原防火工作。

  各分场、营林区充分发挥人防力量,全体护林防火人员按时上岗到位,在各自岗位开展好巡查巡护、防火瞭望、检查问询、火种查扣等,并按要求做好存档工作;大力执行封山防火制度,对非主要路口及时进行封堵,并做好封堵设施设备的管护,严控火种进山入林;利用GPS等手段,完善坟头等林区火源点坐标,进一步提高火源管控能力。

  二是水、电、煤气、取暖安全。

  各分场、营林区对输电线路和电器设备、燃气灶具、取暖设施进行全面检查,各分场场部及各营林区用水、用电、用气情况良好,杜绝硬件设施上出现的安全隐患;同时加强对水、电、燃气、取暖设备使用人员的`培训教育,确保其操作符合安全操作规范,严防安全生产事故发生。

  三是道路交通安全防范。

  各单位负责人充分利用好微信、短信、面对面教育等方式加强安全警示教育,提醒驾驶员注意路面路况,安全出行;加强职工交通安全法律法规学习,坚决杜绝酒驾、醉驾等危险驾驶行为。

  四是消防安全管理。

  排查可能存在消防安全隐患的区域,重点排查消防通道和安全出口,保持消防通道和安全出口畅通无阻;消防设施、应急照明运行正常;灭火器材配备齐全。

  五是危险设施、物品安全。

  对辖区内危旧房屋做好封闭,禁止人员靠近,建立危旧房台账,做好档案整理,做到有据可查。加强危化品的管理,化学除草剂、病虫害防治药品等建立台账,严格储存、经营、运输、使用和处置等各环节管理,严防安全事故发生。

  林场营林工作总结 5

  20XX年度的重点人口管理工作取得了一定的成绩,动员社会各方力量,齐抓共管,形成合力。减少了重新违法犯罪,社会风气明显好转,人民群众的安全感进一步增强。主要做法是:

  一、健全了机构

  场里成立了由副书记任组长的车上林场重点人口管理小组,副组长为人武部长,成员是综治办的成员和各村支书、治保主任等。把重点人口管理工作摆上了议事日程,做到常抓不懈,明确了各单位的工作目标,各个村对重点人口设立档案,做到底数清,情况明。

  二、完善了措施

  采取每一个重点人口由三人组成帮教小组对其进行帮教。帮教小组人员必须做到“四知道”、“六熟悉”。即:

  (一)知道姓名、性别、年龄、住址、职业、违法犯罪性质处理情况;

  (二)知道家中的经济状况;

  (三)知道平时经常交往的人员;

  (四)知道现实表现情况。

  六熟悉是:

  (一)体貌特征;

  (二)犯罪同伙;

  (三)姓名、外号;

  (四)作案手段;

  (五)活动规律;

  (六)着装变化。

  三、制定了计划、落实了责任

  我们针对一些有违法的人员,我们的帮教人员制定计划加以引导,一般在三年内就要转化过来,而对一些刚释放回家的`人员。我们采取区别对待的办法,对一些被减刑回来,罪行不重,且确属改造好了的,帮教组人员尽可能提供各种帮助,包括生产、生活、经济等各个方面,对一些没有改造好的人员,我们的帮教组人员也很有采取推不管了的方法,而是想方督促其转化,让其坚信可以转化好,社会不会抛弃他。

  四、实现了目标

  20XX年的重点人口管理工作,全场其作为列管的重点人口30人,无一人重新违法犯罪。我们虽然取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还有一定的差距,还有很多工作要做,如违法犯罪人员低龄化,在安置督教工作中优惠政策很难兑现等,在今后的工作中。我们将加倍努力,把工作做好。

  林场营林工作总结 6

  一年来在场领导的正确指引下,各项营林工作有序开展,较好地完成了年初既定的各项阶段性目标。对林场生态环境、经济效益等方面的建设起到了良好的促进作用。围绕总公司九届二次职代会精神,确立“加强资源管护、加快产业进展步伐,促进林场生态经济优质高效进展”的营林工作目标。结合我场实际和营林工作特点,主要抓好以下几方面的工作:

  一、加强林渔资源管护

  以“最大程度扼制和降低违法行为,尽可能多地解决历史遗留问题”为目标。以主动宣扬、强化巡逻、严历打击为主抓手做好资源管护工作。

  1、仔细开展森林消防和林业政策法规宣扬工作。在林区道路和毗邻村庄张贴防火宣扬标语30余幅、宣扬彩旗35幅、护林公约9份;日常巡逻过程中对擅自野外用火等法制意识淡薄行为,在准时制止的同时进行训练,努力提高全民法制意识,造浓全民防护氛围。

  2、重视日常巡逻管护,加强林渔联防工作。以日常巡逻管护为基础,做到准时发觉、准时制止、准时查处。充分发挥林渔联防优势互补,信息互通,使林渔资源管护工作达到水陆快速反应,管护时间接近全天候,大大提高管护效能。

  今年开展林渔联防77人次,收缴鱼网15片、钓竿根,帮助处理罚款3500元;制止偷挖竹笋、捡拾死松木3起,发觉被盗杉木3起,材积4.2立方。

  3、仔细做好森林病虫害防治工作。深化林区仔细开展马尾松毛虫和松材线虫疫情的监测预报工作,今年是我县马尾松毛虫的暴发时期,我场仔细做好马尾松毛虫的监测预报和防治工作,7月下旬我场准时组织人员,对1200亩1级有虫面积进行防治,有效阻挡虫情的扩散发生。我们把松材线虫监测纳入到护林巡逻工作日常工作中,利用日常巡逻对林场范围马尾松林进行严密监测,准时采集近期枯死松木样本送检。

  4、以林权信息化管理为契机,解决历史遗留山林权属问题。本着讲依据、重事实的原则,不放过一处疑点,深化林区现场与毗邻乡村做好山林界线核对工作,对以往被侵占林地借机进行沟通清理。

  二、营林生产

  营林生产作为传统基础性产业,目前在林场的经济建设和生态环境建设方面占据重要地位。

  1、完成森林抚育经营试点项目781亩,其中松木370亩,杉木411亩,10月中旬已完成抚育间伐工作,11月底前重点作好林内的除萌工作。

  2、完成用材林间伐104亩,其中松木55亩,柏木49亩;完成公益林抚育间伐428亩,其中杉木53亩,柏木375亩;完成毛竹间伐147亩。

  3、完成了242亩林相改造和900米生物防火林带全年2次的抚育工作。

  营林生产过程中,重点抓好质量进度和平安生产工作,阶段性工作进展较好,当前主要抓好林产品的`集材销售工作,由于劳动力紧急,集材销售工作在12月20日之前完成还存在较大困难。

  三、重点抓好林业产业建设

  1、森林蔬菜基地建设。在总公司林业科的指导下,林场细心组织抓好落实管理工作,森林蔬菜基地已初具规模,共种植马兰头、白花败酱等7个野菜品种共5亩,通过松土除草、施肥、台刈复壮等多项措施细心管护,蔬菜长势较好。同时做好相关台账,为项目科研供应原始资料,为项目的推广普及做好基础性工作。

  2、园林苗木基地建设。以市场为导向,做好林场现有苗木精品建设。侧重做好苗木修剪造型和树冠培育,针对我场苗圃存在高度郁闭不利树冠培育、部分圃地土壤贫瘠等问题,上半年实行了部份苗木移植、圃地客土改良等措施。在此基础上依据市场需求,对不同品种制定相应的培育目标,结合修剪、施肥等措施进行细心培育。尝试红叶石楠等热销苗木品种的扦插培育,调整苗木品种结构,做精我场园林苗木。

  3、探究进展盆景园艺项目。随着生活水平的提高,美化环境、陶冶情操成为时尚,盆景园艺具有宽阔的市场前景。挖潜林场森林资源和现有苗木资源进展盆景园艺,具有资源优势,项目可操作性强。主动鼓舞职工利用网络学习盆景制作培育相关学问,组织开展培训学习,提高职工业务技能,为我场盆景项目进展打好基础。今年已进行盆景材料购置、初期制作等相关预备工作。

  三、平安生产综合治理工作常抓不懈

  仔细实行总公司有关平安生产综合治理文件精神。结合我场实际进一步完善相关制度,严格考评奖惩,建立健全领导组织,实施日常监管理。

  年初,林场进行目标分解,层层签订责任状。重点做好森林防火宣扬和巡逻;做好来场民工和林区外来人员的登记做册,开展平安生产训练和管理工作;开展隐患排查和整治工作。由于措施有力,严格管理,我场各项工作进展平安有序,为林场经济建设供应了有力保障。存在的主要问题和下一步工作准备:

  主要问题:

  1、今年虽未发生重大林木盗伐案件,但零星盗伐现象没有得到有效遏制。这主要与平常巡逻过程中对周边乡村状况把握不够,需要加强护林信息网络建设,准时进行护林形势总结分析,把握动向,有针对性地进行整治,以便达到事半功倍的效果。

  2、圃地苗木郁闭度仍较高,急需间苗移植培育。

  3、职工缺乏盆景制作学问技能,开展学习培训还不够。盆景制作进展缓慢。

  4、营林生产存在劳动力紧缺现状,造成生产进度难以保证。

  下一步工作思路:

  1、资源爱护工作要避开流于形式,应建立林地、林木、森林防火等相关监测档案,依据存在的问题分析讨论布相应的工作方案。

  2、解决好劳动力紧急与营林生产之间的冲突,了解周边乡村劳动力资源配置状况和季节性农事生产特点,努力做好营林生产与周边劳动力的连接工作。

  林场营林工作总结 7

  20xx年,在局党、政的正确领导下,在各科室大力支持、指导下,我场始终坚持保护资源、科技兴林为指导,按照年初即定的各项工作任务和局下达的项目指标,采取一系列措施,各项工作取得了一定的成绩,现将20xx年度工作完成情况总结汇报如下:

  一、各类调查设计情况

  为了确保森林抚育作业设计和造林补助(低效林改造)作业设计的顺利开展,场分别成立项目领导小组,实施林场抽调责任心强、业务水平高、参加过培训的专业技术人员进行调查设计。

  1-3月份完成20xx年森林抚育补贴作业设计面积3088.5亩,可作业面积3000亩,全部为综合抚育,1-3月份完成20xx年造林补助(低效林改造)作业设计面积5100亩,可作业面积5000亩。

  4月份完成三北工程退化林草调查16960亩,按期保质保量完成调查任务。

  4月底完成全场有害生物调查,调查完成后根据检查结果,同时完成国有生态林场20xx年红脂大小蠹工程治理作业设计,设计面积3699亩,作业面积3699亩。

  7月份完成延安市黄龙山国有林管理局国有生态林场20xx年林业产业(核桃)发展补助资金项目作业设计,设计面积1035亩,作业面积1000亩。

  9-10月完成20xx年退化林修复作业设计面积1633.5亩,可作业面积1500亩,全部为补造修复,完成20xx年封山育林作业设计面积3288亩,可作业面积3000亩。

  所有设计按期保质保量完成调查设计任务。

  二、退化林修复完成情况

  4月份在领导班子的高度重视和关心下,完成森林草原资源培育专项(三北防护林工程)20xx年退化林修复面积500亩,全部为造林,在工程实施过程中狠抓建设质量。我场始终坚持“质为先”标准,把质量管理贯穿于造林工作全过程。严格以设计为依据,组织专业人员进行施工,安排专人严把整地、苗木、栽植等措施落实等关键环节,千方百计提高造林成活率,秋季进行了幼林抚育,目前通过自查成活率为90%。

  三、造林补助(低效林改造)完成情况

  在局主管科室的大力支持配合下,4月底完成20xx年度造林补助(低效林改造)5000亩,为了确保项目建设的顺利开展,场分别成立项目领导小组,为了加强施工管理,施工员严格按作业设计进行施工,林业技术人员深入施工现场,划片包干,跟踪作业,搞好指导和服务,严把质量关,共栽植侧柏苗木58000株,目前通过自查成活率为92%。

  四、森林抚育补贴完成情况

  20xx年度森林抚育补贴作业项目实施中,场监督xx项目部能认真制定实施方案,落实专职施工人员,技术负责人跟班作业,层层签订责任合同,严格按照作业设计技术要求,做好项目实施,保证作业质量,按照场要求全面完成作业项目。20xx年度森林抚育补贴作业项目3000亩:其中由雇用民工完成2007亩,剩余部分993亩由项目部职工完成,既增加了公司劳务收入,又锻炼了职工吃苦耐劳精神,同时也增强了全场职工的凝聚力,在今后的工作中,我们将继续努力,认真完成上级下达的各项工作任务,将森林抚育项目保质保量顺利实施。

  五、有害生物监测及防治工作

  根据有害生物监测要求,场加强组织机构,根据辖区内的林分结构不同,安排人员进行了长期固定场监测和调查,并落实责任,谁的区域出现问题追究谁的责任。并指定病虫害监测员,每个月底将监测情况汇报生产股,每月15日报局生产科。经过调查和监测,今年发生红脂大小蠹3699亩,由于防治及时,杜绝了虫害的扩散蔓延,收到了较好的防治效果,真正做到了“防早、防小、防了”目的防治工作已全面结束。第一次防治工作从5月1日开始至5月15日结束,秋季补防从10月11日开始至10月20日结束,两次防治时间共计历时25天。今年防治株数2136株,清理死树34株,用工465个工日,调查防治用车86车次。在防治工作中,防治措施采取立木熏蒸法进行防治。

  重大林业有害生物防控检疫检查站运行情况:能够按照局重大林业有害生物防控方案实施,成立检疫检查点,设立标志牌2块、宣传牌2块,落实值班人员3人,24小时值班并且制度上墙,按照要求对过往车辆进行检查登记。

  在松材线虫病及美国白蛾专项行动中,我场成立了以场长为组长,主管副场长为副组长,林政资源股、生产产业股及各管护队负责人为成员的松材线虫病专项行动领导小组。以管护队为单位,对场辖区内的松林以及松木制品进行全面检测排查,场领导小组成员不定时对辖区内的松木制品以及输电线路工程施工单位进行检查,并和辖区森林警察派出所联合开展工作。经过监测和排查我场辖区未发现有松材线虫病和美国白蛾等外来侵入有害生物。

  五、重大林业有害生物检疫违法案件专项行动执行情况

  为保证查处重大林业有害生物检疫违法案件专项行的顺利进行,场成立专项执法行动领导小组,制定了相应的实施方案,无缝对接好本次专项执法行动。整合林业内部执法力量,组建综合执法队伍,强化协调配合,确保本次专项行动取得实效。通过开展专项行动;

  切实落实《陕西省林业有害生物防治检疫条例》,规范林业植物检疫市场行为,有效保护我场生态资源安全,为巩固我场生态文明建设成果提供有力保障。

  六、二、三产业有序发展

  完成40亩夏季和秋季绿化苗圃管理(抹芽,除草,病虫害防治等)工作,在20xx年度森林抚育补贴作业项目实施中结合产业发展,充分利用修枝的剩余物种植木耳50亩,种植地点为40林班6小班,规格为1-1.5米长,直径6-12公分,共种植木耳棒1780棒。为了便于管理,拉到场院集中管理,并搭遮阴棚,经过管理,今年已经开始长出木耳。利用交通方便苗圃地中的苗木空隙,栽植蔬菜(油麦菜、茼蒿、豆角、黄瓜、葱、白菜、白萝卜、胡萝卜等),既丰富了廉政灶的菜品,又减少苗圃的管理成本。

  七、项目建设情况

  我场20xx年林业产业发展项目在20xx年11月4日招标后,我场就开始项目的实施做好准备,现在正在给树刷白,整形修剪施工队已经联系好,预计元月底就可以结束,高枝换优施肥等明年4月上旬至5月上旬(根据季节实施)。

  20xx年度封山育林、退化林实施情况:我场在接到设计任务后边设计边实施,退化林截止目前砍灌整地约600亩地,封山育林补植整地约50亩。由于今年秋季雨水太多,导致任务进度有点缓慢。

  八、安全生产方面年初

  场成立了安全生产领导小组,实行场长负总责,分管领导直接负责,股室具体负责,退化林修复、森林抚育、低效林改造与施工队签订了安全生产合同,每个施工队设立了安全员、防火员,在病虫害监测过程中,指派专人长期固定场监测和调查,严格调查操作规程,避免了不安全事故发生。

  九、20xx年的.工作打算

  1、做好20xx年的退化林修复的实施工作;

  2、实施好20xx年度的封山育林工作;

  3、大力发展森林培育业,发展林业基础产业,结合产业规划,计划20xx年森林抚育5000亩、退化林抚育修复1900亩,改造培育中药材(连翘)50亩。

  十、存在的问题及建议

  一年来,虽然做出了大量工作,取得了一定的成绩,但在个别方面与上级要求还有一定差距和不足:

  1、技术力量薄弱,在人员管理上,缺乏科学性;不能充分调动职工的积极性;创新意识不够等。

  2、由于我场面积较小,森林资源较差,地形比较复杂,没有好的产业项目,望局营林规划技术科在产业项目给与指导和建议。

  3、由于物价的上涨因素,人员的工资也在上涨,作业成本加大。

  林场营林工作总结 8

  今年以来,我县林业工作在上级业务部门的指导下,在县委、县政府的领导下,按照县委、县政府的工作部署,我局通过多种形式的造林宣传,积极组织林农开展多种形式的造林工作,全县造林工作蓬勃开展,形成新一轮的造林高潮,取得了较大的成绩,但也存在一定的问题,现在总结如下:

  一、xx年营林生产任务完成情况

  全县共完成造林面积45453亩(集体造林,不含林场辐射造林和城东林场造林),其中荒山造林38918亩,采伐迹地更新造林6535亩。完成育苗面积100亩。其中马尾松育苗10亩,速丰桉的容器育苗90亩。

  二、主要经验及做法

  1、加强组织领导,落实责任,规范管理。县委、县政府及林业局领导根据往年的经验,提早布置今年春季的造林工作。要求各有关乡镇进一步提高认识,切实加强对今年春季造林工作的组织领导,采取有效措施确保营造林生产的进度、质量、和任务计划的完成。林业局领导非常重视今年春季造林工作,多次深入造林现场,解决造林过程中存在的问题。

  2、早部署,早落实,早行动。我县从去年7、8月份开始,部分造林大户就开始着手准备今年的造林工作,抓好造林用地合同的签订工作,紧接着进行炼山、挖坑、整地。xx镇、xx镇、xx镇等乡镇的很多造林大户在去年已完成挖坑整地工作。

  3、认真做好宣传和组织发动工作,营造大力发展种植速丰桉的良好氛围。通过多种形式的`宣传,使广大群众对种植桉树速丰林的高产高效有了充分认识,我县早年种植的桉树有部分已有收益,更是起到了很好的示范效应,广大群众造林积极性空前高涨,形成一股造林热潮,纷纷投入巨资营造桉树速生丰产林,由从前的“要我造林”,发展到现在的“我要造林”。

  4、分工明确,责任到人。今年的造林中,大部分是由个体业主承包林地造林。为了按时按量完成造林任务,经局领导经研究,决定以营林股技术人员为主,分头到有关乡镇开展具体的造林工作,使造林工作顺利开展。

  三、今年造林特点

  1、树种单一,营造桉树速丰林占据绝对主导地位。全县共造桉树速丰林45000亩,占造林总面积的99%。主要原因是近年来,桉树木材市场价格陡升,很多人看到种植桉树有利可为,纷纷投资营造桉树速丰林。但是,严重的自然灾害和桉树速丰林大面积的病虫感染,极大地增加了投资造林的风险性。同时受国际金融风暴的影响,今年下半年的木材市场价格全面下跌,将严重地影响明年林农的造林积极性。

  2、桉树速丰林造林质量高,高投入,高产出。我县几乎所有桉树速丰林都搞高投入,提高整地的标准和质量,加强抚育施肥,造林后连续抚育施肥3—4年,每年1—2次,每次每株施放桉树专用复合肥0.5~1.5斤,确保造一片,成林一片,高产一片。木材产量从以前的每亩2—3立方米,增加到目前的4—8立方米.

  3、个体造林占主导地位。今年,全部是个体造林。由于营造桉树速丰林需要投资较大,以往都是公司或国营林场造林为主,随着个体户实力逐渐增强,加上种植桉树效益较好,个体业主纷纷投资营造桉树速丰林。

  四、存在问题

  1、片面追求经济效益,树种单一,只有桉树一个树种,破坏生物多样性,地力衰退,垦复引起水土流失。

  2、林地纠纷,有些荒山无法造林。例如,xx林场座落在镇xx、xx村的林地因林地纠纷,无法造林。

  3、发生较大规模的桉树病虫害,特别是与广东省接壤的xx、xx、xx、xx、xx等乡镇90%以上的u6(速丰桉的一个品种)染病,大部分林木落叶。

  4、自然灾害频繁,影响营林生产。先是长达3个月雨天,严重地影响速丰桉的生长;九月强台风的袭击,使我县的损失达3.28亿元,很多业主的速丰桉遭到灭顶之灾。

  林场营林工作总结 9

  一年来,我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的方针政策,坚持改革创新,以“保持共产党员先进性教育”为契机,抓管理求效益,把振兴林场经济,发展林业生产,推向新的高潮,回顾全年工作,我们总结为以下几个方面:

  一、全年工作情况

  (一)狠抓营林生产促林场后劲

  我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展,开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

  1、计划完成造林300亩,实际完成316亩,成活率在95%以上,且生长良好。

  2、计划出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹 1.77万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹1.77万根。

  3、计划完成中幼林抚育XX亩,实际完成2685亩。

  4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

  5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

  (二)狠抓管理促林场经济效益

  在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:

  1、管人

  我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

  2、管劳动纪律

  我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

  3、管理产品质量

  我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。

  4、管财务

  在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

  (三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长

  实践证明,护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作,是保护森林资源,增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作:

  1、加强护林防火工作的具体领导

  坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大小会议上讲护林防火,制定措施并总结表彰先进。

  2、加强护林防火宣传工作

  安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语1700多条,出动宣传车30台次,做好护林防火牌600多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。

  3、健全安全生产制度

  场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

  4、加大查处消灭隐患

  安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。

  (四)狠抓班子团结促各项工作的平衡发展

  场党支部是全场的.领导核心,建设好一个领导班子,是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下,艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动,更是把班子建设推向高潮,场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列,计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程,全年无一例违反计划生育案件发生。

  二、取得的突出成绩

  我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外,还有以下四项突出成绩。

  (一)改建办公楼和职工住房

  我场职工住房及办公楼原系70年代建电站时的办公和保管房,加之林区雨雾经常,对楼房刷蚀十分严重,可以说是下雨天外面大雨里面小雨,场支委也多次研究改建改建,但限于资金问题,一直悬而未决,今年,我场投入23.8万元,对其进行改建装修,新修职工住房12套,改建办公房16套,添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用,有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障,美化了林场形象。

  (二)硬化东徐公路路面

  东徐公路65%纯属山路,路面基础极差,且弯道多而陡,是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下,由我场牵头,几经周折,多方交涉,终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资45万元,县林业局拨款10万元,合计投入55万元,加上周边企业和村里出资出力,筹集国家拨款外资金。目前,该项目已处于收尾阶段,估计在本月月底通车。

  (三)战胜罕见冰雪、洪水灾害

  去冬今春,我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害,林区公路冲刷、木竹折断翻蔸,损失十分严重,共计冲走土方1652立方米,石方523立方米,水洗路面2546米,冲毁涵洞16个,冲走木材125立方米,竹材962根,直接经济损失近30万元。面对困难,场支部立即召开支部会及职工代表大会,积极采取灾后自救措施,投入资金26万元,组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作,保证了灾害带来的损失到最低限度。

  林场营林工作总结 10

  20xx年,平湖市林场在上级林业主管部门的正确领导和关心指导下,通过全场干部职工的共同努力,林场工作以科学发展观为指导,以森林资源保护和经济实力增长为二个重点,加快森林公园建设步伐,加强森林资源保护管理,提高陵园管理服务水平,完善林场基础配套设施。全年实现林业生产安全无事故,无森林火灾发生;实现经济实力稳步增长,全年总收入创810万元,利润创172万元;实现林场发展逐步转型升级,森林公园建设加快推进。圆满完成了年初制定的工作目标。

  一、加强森林资源保护管理工作。

  1、抓森林消防工作,实现森林消防安全无事故。

  森林防火工作是林场重点工作。林场积极贯彻“以人为本、预防为主、积极扑救、有效消灾”的森林防火方针,增强防范意识,预防火灾发生。20xx年,在全体干部职工的共同努力下,森林防火工作取得了好成绩,无森林火灾发生,也无森林火情出现,尤其是顺利实现了清明高火险期和今年长时间高温干旱夏枯期森林火灾零发生这一目标。

  林场森林消防安全无事故成绩的取得,主要得益于工作上的七个到位:

  一是认识到位,经常性开展学习教育,提高广大干部职工森林防火重要性的认识,做到警钟常鸣,避免侥幸心理。

  二是措施到位,加强森林防火值班、巡查、联防和督查制度建设,重视防火通道、生物防火隔离带和枯枝杂草清理,做好消防物资储备,落实森林防火措施。今年省厅总投资50万元的森林防火预警视频系统的建成,实现了森林防火人防与技防的有效结合。

  三是责任到位,建立健全森林防火组织网络,完善责任考核奖惩机制,局与林场、林场与林区,层层签订森林防火责任书,林区安排每个护林员划片包山头,做到“横向到边、纵向到底”。

  四是管理到位,在注重野外用火日常管理的基础上,加强清明和冬至等重点时期、乱葬墓集中和施工工地等重点区域、祭祖人员和游客等重点人员的管理。

  五是宣传到位,按照宣传有广度,教育有深度的要求,通过宣传牌、宣传车、宣传标语、宣传横幅、宣传纸和大众媒体,广泛开展森林防火宣传,进一步增强全社会森林防火意识。

  六是人员到位,加强森林防火队伍建设,林场办公室统筹人员安排,实行森林防火值班全年无休息日制度,清明期间更是严格实行24小时值班制度。林区日常共安排护林防火人员20名,实行白天包片护林、夜间轮流值班的方式。清明期间,又临时性增加护林防火人员10名。

  七是经费到位,今年投入近40多万元资金,用于工资待遇、物资储备和宣传教育等防火日常工作。

  2、抓有害生物治理和植树造林,实现青山常绿。

  加强森林有害生物防除工作,保护九龙山森林资源和森林公园生态景观。

  一是继续抓好松材线虫病综合除治工作,疫木病树进行集中清理烧毁,疫区林木进行药物防治。今年10月,经对现场51个松林小班,2472亩松林面积的调查,松材线虫病合计发生面积732亩,病枯死松树692株,立木蓄积94.59立方米,表明综合除治工作达到预期效果,也符合承包防治合同约定。

  二是逐步完善林区白蚁、葛藤、加拿大一支黄花等其他有害生物的除治,对林区香樟树进行药物除治白蚁试验;对葛藤和加拿大一支黄花加大人工投入力度,采用先人工清除后用草甘磷喷洒的方法,及时清除,避免林木受灾,保持良好的森林生态环境,为旅游开发奠定坚实的基础。

  三是植绿护绿,20xx年我场投入资金156000元,确定大山、陈山、灯光山几块成片迹地为重点,迹地更新造林78亩,同时抓后期抚育管理,确保造林成活率和保存率在95℅和90℅以上,香樟木荷等多树种的种植,丰富了林相结构,美化了森林景观。

  3、抓林地资源保护管理,确保林场利益。

  九龙山旅游度假区的开发建设,全面提升了整个九龙山国家级森林公园的旅游档次和品位。作为市重点工程,林场将按照“支持服务,互利共享,开发保护”的原则,支持和配合好九龙山旅游度假区开发建设。对依法征占用林地项目,做好材料提供和实地落实工作;对在建工程,做好现场管理和配套服务工作;对林地征占用补偿资金,做好催收工作。在上级主管部门和林场的'共同努力下,九龙山征占用林场368亩林地中218亩林地补偿费1387万元已入林场帐户。

  4、抓野生动植物保护,保持生物多样性。

  九龙山野生动、植物资源丰富,特别是鸟类资源有150多种,其中不乏猫头鹰、红隼等国家二级保护动物。近几年,附近农户受经济利益驱使,用捕鸟网等工具猎捕鸟类现象时有发生。为保护野生动物安全,我场在主要上山要道安装宣传牌30块,护林人员对上山人员进行关照,同时主动配合市农业执法大队清理九龙山上捕鸟网。

  二、加快推进森林公园南湾景区建设步伐。

  森林旅游业是林业可持续发展的必由之路,加快南湾景区开发建设,也是林场经济实现转型升级的一条可行之路。森林公园管理处按照争创3A级风景区的要求,加快森林公园建设步伐。20xx年公园接待游客16万多人次,门票收入超40万元。

  1、完善基础设施建设,创建优良景区环境。

  一是对牌楼到南湾炮台道路周边,按照既可供游客观赏休憩,又要绿化美化环境的要求,开展了绿化景观工程建设,对主入口牌楼等进行检修改造。

  二是在南湾景区灯光山,按照美观和实用相结合的原则,修建高标准林间游步道。

  三是组织500余人次对景点周边环境进行整治,开辟观光平台,开展森林经营项目实施,突出森林旅游特色。

  四是为确保旅游安全,我场在景区危险地段安装防护网200米,海边增设警示牌6块。

  五是依托乍浦镇政府实事工程,在灯光山西山脚修建了排水沟。

  六是对景区停车场进行改造等基础设施的进一步完善,提高了景区的接待功能和游乐功能。

  2、健全管理制度,提高管理队伍素质。

  一是完善管理制度。

  针对公园开发建设和经营过程中存在的问题,我们不断完善了相应的管理制度,如《安全管理制度》、《卫生管理制度》、《保安巡查制度》等,使管理有章可循。开展“微笑服务”、“爱岗敬业”活动,主动向游客发放景点介绍宣传折页1000余份,做到务必使游客满意,加强相互沟通,提高了服务质量,提升了公园形象。

  二是提高管理水平。

  为切实履行好管理职责,努力提高建设管理水平,展现森林公园良好环境,促进森林公园健康发展,学习先进的管理方式、经营理念。

  三、提高陵园管理服务水平。

  1、认真做好清明祭祖接待工作。

  九龙山公墓经过20多年的运营,已销公墓近13000只。要在短短的10来天清明期接待好近10万人次的扫墓群众,更要在1—2个双休日里每天接待好2—3万人次的扫墓群众,是近些年来林场不断探索和改进的一项艰巨工作。

  今年,清明接待又面临许多新任务:

  一是原隶属平湖的乍浦派出所和交警划入 港区公安,所带来的治安交通管理权属调整;

  二是承担接待任务的好多部门人事调整,所带来的接待团队缺乏实战经验;

  三是私家车保有量的迅速增长,所带来的交通停车压力;

  四是公墓基础设施陈旧落后,所带来的接待服务能力不能满足要求等。

  但是,在市、局领导的支持下,我场:

  一是主动、及早与兄弟部门联系、沟通、协商,制定了切实可行的祭扫接待工作方案。

  二是实施过程中,局领导亲临一线,公安部门密切协作,兄弟科站鼎力配合,林场干部坐阵现场,认真做好群众祭扫服务接待保障工作。整个清明节期间,九龙山公墓共接待祭扫群众多达10万多人次,机动车流量高达近万辆,但墓园无交通事故、无治安纠纷发生,持续保持着一个文明、安全、和谐、有序的扫墓环境。

  2、开展规范化管理和优质服务工作。

  一是在陵园内开展基础设施改造更新。主要有对墓区原有道路进行了加宽和修筑,改善车辆通行能力;对停车场进行了扩建和平整,增加车辆停泊数量;对原有厕所进行了改造,提高使用效力;对墓园内花草树木进行修剪,美化周边环境;对台阶亭子等基础加固,消除安全隐患;对公墓标识进行更新,方便群众查询;修建围墙拦网,对墓区实行封闭式管理。

  二是开展优质服务。改善公墓办事接待场所环境,增添沙发、饮水机等服务设施;公开购墓交费办事流程,方便群众办理;提高服务质量,提高办理效率,有问必答,不推诿怠慢,实行全年无休息日制度。

  四、加强内部管理,狠抓安全生产。

  “没有规矩,不成方圆”,制度建设是一个单位规范管理,健康发展的基础性工作。我场制度制定以实践科学发展观为指导,遵循民主与集中相统一和“以人为本”的原则。在日常经营管理中,主要体现在基建项目、财务审批和公务接待上,我场不断完善相应制度,使管理有章可循,有理可论。

  按照“安全第一,预防为主”的方针,我场狠抓安全生产落实,确保森林防火安全、森林旅游监管安全、公墓扫墓安全、工作场所和出租经营用房安全。今年取得了无安全事故发生的好成绩。

  五、关注民生,改善职工工作生活环境。

  一是开展了场部周边基础环境改造,提升林场形象。对出租门面房和内公墓办公楼等年久失修房屋进行检修;对场部办公区域周边环境改造,进行绿化美化;对职工老区进行停车位和绿化改造。

  二是抓职工队伍建设,通过学习培训和考察交流,丰富学识,提升见识;通过绩效挂钩,提升工作积极性;通过职工队伍更新充实,提升战斗力。

  林场营林工作总结 11

  20xx年,我局在厅党组的正确领导下,围绕省厅中心工作,积极部署林场做好春季造林、林场改革、重点项目、危旧房改造、森林旅游等工作,林场各项工作有序开展,基本完成了年初预定的工作任务。现将20xx年的工作情况简要总结如下:

  一、圆满完成各项工作任务

  截止11月底,全省国有林场完成育苗291亩,占年度计划的102%;当年栽植完成6.6万亩,占年度计划的108%;抚育管理57.8万亩,占年度计划的.90%;木材生产51.6万m3,占年度计划的82%;木材销售54万m3,占年度计划的85%。

  二、大力争取各种项目资金

  根据国家有关项目申报要求,积级争取上级资金支持,今年先后多次到京,向国家林业局、国家财政部、国家发展改革委等上级部门汇报有关国有林场改革、扶贫、危旧房改造、道路、用水、用电等项目情况,积极争取上级专项资金。截止11月底,已争取落实各项项目资金20xx4万元,其中:道路建设资金440万元、危房改造资金163万元、用油补助资金10426万元、生态林补偿资金2399万元、扶贫资金1550万元、森林抚育试点经费补助资金2349万元、林木良种建设资金2767万元。

  三、积极开展国有林场改革

  (一)开展调查摸底。

  制订有关全省国有林场森林资源、职工人数、经济运行情况等各种表格并下发各市,进一步摸清全省国有林场的基本情况,为全面推进林场改革做好准备。

  (二)学习改革精神。组织学习国家财政部农业司褚利明副司长调研报告、国家林业局场圃总站杨超站长等改革精神,进一步统一思想,提高认识。

  (三)做好调研汇报。组织人员专门赴山西、湖南、江西等省学习兄弟省份国有林场的改革经验,主动征求省财政、发改、编办等部门意见。同时积极向国家林业局汇报改革的情况及改革思路,为下阶段的改革工作奠定基础。

  (四)制订改革方案。根据国家有关国有林场改革的总体思路,结合我省实际制订了《福建省国有林场改革试点实施方案》,提出了改革的指导思想、总体目标、改革内容、基本步骤等一系列改革思路。

  四、全面推进重点项目建设

  (一)推进四大基地建设。

  1.建设林木良种基地。20xx年,全省国有林场完成林木良种基地建设6617亩,其中种子园2860亩、采穗圃259亩,种质资源库1146亩、试验林1297亩,母树林1050亩。

  2.建设绿化大苗基地。召开国有林场绿化大苗基地建设现场会,总结交流经验,评审通过基地建设规划,将绿化大苗基地从原来的6个点扩大到18个点。初步统计18个基地林场20xx年共完成5900亩苗木培育规模,培育大、中、小苗103万株,共完成投资额1072万元。

  3.建设大径材基地。20xx年完成大径材培育面积7.16万亩,其中:新造1.72万亩;改培5.44万亩。

  4.建设珍贵树种基地。20xx年全省国有林场珍贵树种培育面积1.93万亩,其中:新造1.05万亩;改培0.88万亩。

  (二)推进灵石林场海峡两岸现代林业示范基地建设。

  全力推进海峡两岸现代林业示范基地建设,目前已按照规划设计建成台湾树种园948亩(包括台湾优良树种种质资源库和不同种源对比实验林),包括台湾小樱花、红梅、栾树等优良台湾树种共24科33种,通过台湾树种园建设,为两岸在优良种质资源保护和利用方面提供合作平台,是目前国内最大的台湾树种园。同时,灵石林场接待中心(木屋)已竣工验收并投入使用。

  (三)推进国有林场森林抚育试点工作。

  确定20xx年国有林场以南平、三明、龙岩、漳州、泉州、福州植物园、洋口林场、灵石林场为主的66个国有林场开展森林抚育补贴试点工作,建设任务50万亩,试点场已经完成试点方案和作业设计的编制和审批工作并转入作业施工阶段。现已完成46.6万亩建设任务。

  (四)推进国家木材战略储备基地试点工作。

  安排顺昌洋口、邵武卫闽等15个林场参加全省国家木材战略储备基地建设试点工作,建设任务123399亩,其中:新造林7099亩(含珍贵树种2800亩);现有林改培29300亩(含珍贵树种6700亩);中幼林抚育87000亩。按照要求我局组织编制了国家木材战略储备试点方案,目前各基地林场完成建设任务11.8万亩,其中:新造林7384亩;现有林改培26021亩;森林抚育84886亩。同时,认真做好国家木材战略储备基地试点的规划和上报工作,20xx年安排25个县(市、区)48个国有林场国家木材战略储备基地建设试点任务编制工作,20xx年计划建设68.57万亩,其中:新造林3.29万亩(含珍贵树种1.17万亩)、现有林改培28.31万亩(含珍贵树种4.96万亩)、中幼林抚育36.97万亩。申请中央投资1.81亿元。

  五、加快森林旅游发展

  (一)编制完成《福建省森林旅游xx发展规划》。

  《规划》在全面总结“xx”森林旅游发展情况的基础上,根据我省森林旅游资源现状,提出了科学经营、分区规划、项目带动的发展策略,确定了“xx”森林旅游发展目标。经过多次征求意见并修改完善,《规划》已通过专家评审。

  (二)批建41个省级森林公园。

  经过省森林风景资源评价委员会委员审议,三明莘口等41个国有林场全部通过评审建立省级森林公园。目前我省森林公园总数已达177处。

  六、加强资金资产管理

  一是开展20xx年度森林生态效益补偿基金、扶贫资金、税费改革等专项资金的使用管理情况检查,并向相关主管部门上报相关报告。二是审批报批森林资源资产及非生产性项目投资项目。三是开展20xx年全省国有林场森林综合保险参保工作,实现国有林场的森林资源100%参保。四是完成泉州罗山等4个国有林场的财务收支审计工作。

  七、配合做好林权登记证工作

  配合林权登记中心完成62532亩林地的林权登记发证工作,完成8万亩林地的公示工作,另有7941亩林地已完成异议调查等待办理发证手续。

  八、做好沈海告诉绿化工程挂点督导工作

  我局负责南安、惠安两个县的挂点工作。先后10次深入两县开展督查指导工作,在抓进度的同时,重点协调当地林业部门与政府关系,确保造林质量,同时发现问题与厅大造办及时沟通反映,如发现有些农田造林地段排水、筑垄、回填客土等环节存在问题后,及时向大造办反映情况,提出建议,避免其它地市发生同样问题。

  林场营林工作总结 12

  按照《国家林业局办公室 中国农林水利工会全国委员会关于召开全国国有林场帮扶工作经验交流会的通知》要求,现将我省国有林场扶贫工作有关情况简要总结如下:

  一、国有林场基本情况

  截至20xx年,云南省有国有林场190个(在国家林业局备案的国有林场有174个),以事业性质为主,其中省属的有1个(金殿林场),州市属的有12个,其余为县属林场。全省国有林场在职职工5841人,离退休职工3169人(其中离休23人,退休3307人),外聘临时工1603人。

  全省国有林场经营面积万亩,其中林业用地面积万亩,占,非林业用地面积万亩,占。林业用地面积按权属分,国有林面积万亩,占73%,集体林面积万亩,占27%。国有林场国有林面积占全省国有林面积的44%。

  全省国有林场林业用地面积按两类林划分,公益林面积万亩(其中国家重点公益林万亩,省级公益林万亩,其他公益林万亩),占,商品林面积万亩,占。林业用地中,有林地面积万亩,蓄积万立方米(其中天然林面积万亩,蓄积万方方米;人工林面积万亩,蓄积万立方米)。

  云南省国有林场大部分建立于上世纪50、60年代,建立初期主要以开展人工造林、恢复森林植被,治理水土流失,改善生态环境为主要目的,在先生产、后建设的艰苦条件下,通过组建国有林场,实施大规模的人工造林,快速扭转了长江、珠江、澜沧江、红河、怒江等国际国内重要江河流域上游或源头生态环境日益恶化的被动局面,为全省乃至全国经济社会可持续发展作出了重大贡献。

  二、主要成效和做法

  (一)主要成效

  1998年20xx年国家和省级共安排我省国有林场扶贫资金9890万元,其中:资金8500万元,省级配套xx90万元。累计扶持126个国有林场实施扶贫项目287个(20xx年度国家下达我省1211万元扶贫项目资金,目前正在商省级财部门分解下达中)。

  初步统计,2006年20xx年,我省国有林场扶贫项目共新建、维修林区道路28千米,新建、维修林区管护用房50153平方米,修建防火通道80千米,新建林区蓄水池2726立方米、引水管道98千米,新修通讯线路7千米、通电线路6千米,扶持发展红豆杉、八角、桃等速生丰产林和特色经济林,以及草果、石斛、重楼等林下药材和花卉基地53630亩,建设苗木基地2780亩。

  通过国有僻林场扶贫项目的实施,我省国有僻林场林区基础设施条件有了明显改善,生产生活条件得到了有效改善,林场发展后劲和职工增收渠道不断拓展,林区职工的工作积极性和生活质量明显提高,激发了职工工作热情,林场职工社会地位明显提高,为职工队伍的稳定和生态文明建设提供了强有力的保障,扶贫项目建设取得了显著成效,为加快国有僻林场脱贫步伐发挥了举足轻重的作用。

  (二)主要做法

  一是加强管理,确保项目建设成效。各级国有僻林场主管部门严格按照《国有林场扶贫资金管理办法》的要求,成立扶贫项目领导小组,规范项目管理,确保项目建设符合国有僻林场扶贫项目管理要求;认真组织项目申报,严格筛选扶贫项目,会同财部门一起规范下达项目建设内容和资金计划,并按照实施方案组织省级抽查;严把作业设计审批关,确保项目按下达的投资计划实施,确保项目工程按期完成;严格资金管理,实行专帐核算、专款专用,确保扶贫资金安全运行;及时组织项目竣工验收,确保扶贫项目投资效益充分发挥。同时,积极争取配套资金。一方面积极争取财扶贫资金,另一方面努力创造条件争取各级财投入配套资金加大投入,并注重创新机制,充分调动职工积极性,组织林场职工屯投物,确保扶贫项目圆满实施并收到实效。

  二是强化培训,不断提高队伍素质。在积极组织参加国家举办的国有林场场长培训班和国有林场职业技能竞赛等活动的'同时,有条件的国有林场组织开展了多种形式的林场职工培训和技能大赛,为提高林场职工队伍素质、加强技能人才队伍建设探索了有效途径。20xx年省林业厅组织昆明、红河、保山等州市4个国有林场派出10名人员到四川省绵阳食用菌研究所培训学习羊肚菌林下种植技术。

  三是加强调研,为深化做准备。我省多数国有林场在天保工程实施以前,主要以采伐木材为主,销售木材收入成为林场的主要收入。天保工程实施后,天保工程区的林场转向以培育资源和管护森林为主,很多林场靠天保工程资金维持生活远远不够。在新形势下,不断深化国有林场,转换经营模式,创新经营机制尤为迫切。为使国有林场尽快走出困境,我省在国家林业局、国家发改委等部委的指导帮助下,多次组织专题调研,并召开专门会议研究部署国有林场分类经营和转换经营机制工作。在国家尚未出台《关于加快国有林场的实施意见》的情况下,我省在大量调查研究的基础上,先后向国家林业局上报了《云南省国有林场债务情况的调查报告》、《云南省国有林场转让租赁情况的报告》、《云南省林业厅关于国有林场职工最低生活保障情况的调研报告》、《云南省林业厅关于全省国有林场职工参加社会保险情况的调研报告》、《云南省20xx年国有林场调研报告》、《云南省林业厅关于国有林场发展的调研报告》、《云南省林业厅关于国有林场森林经营方案编制情况的调研报告》,做了大量前期准备工作。

  四是盘活资产,增加林场和职工收入。我省部分林场结合自身的实际,以承包、租赁等方式,将一些空闲的房屋或其它固定资产租赁、承包给有能力,愿意干的职工或其他客商经营,进行自主经营,自我发展。单位收取租金和以减少发放职工工资或不发工资的形式进行现有资产盘活。如:保山市腾冲县古永林场根据林场辖区内水资源丰富,是林场除林业之外的另一天然再生资源,为充分利用水利等林区资源,先后筹集资金建成3座电站,发电量1520千瓦/小时,并开设旅馆等多种经营,“十一五”以来共创收407万元,增加了林场收入,改善了职工生活条件。

  五是发挥优势,大力发展林下经济。各林场根据自身的地理位置和气候特点,大力发展有良好市场前景、有良好经济效益的经济林果产业和养殖业。如:文山州马关县金城林场为改变长期以来单一经营杉木林的状况,提高林场抗风险能力,加大了林种树种结构调整力度。根据适地适树的原则,目前己发展红豆杉4000余亩,种植草果5300亩,直接受益僻人口达267人,人均年增收629元。

  六是抓住机遇,强力推进危旧房改造。在国家有关部门的大力支持下,我省于2010年启动实施了国有林场危旧房改造工程,2010年20xx年国家共下达我省建设任务5540户,国家财投入万元,省级投入5860万元,共涉及126个国有林场。截至20xx年底,已完成危旧房改造4356户,占总计划任务的79%,职工住房条件有了明显改善。

  三、存在的主要困难和问题

  一受理体制不顺,经营机制不活。我省国有林场大多分布在生态脆弱、生态区位重要的地区,多为城镇、乡村、库区的水源林、江河流域的水土保持林和边境地区国防林。国有林场一方面代表当地府对森林资源进行管理,承担着生态建设的任务,同时又实行事业单位企业化管理,既要承担繁重的生产经营任务,又要承担生产生态产品的社会公益职能,这种企不分,集经营者与管理者为一体的不足,造成了国有林场不能按照林业自身的发展规律来有效开展工作,制约了国有林场生态产品和经济产品生产能力的充分发挥,影响了僻林场的脱贫和发展。

  二是长期以来,国家对国有林场的投入严重不足,对国有僻林场的投入的扶贫资金总体上与我国经济社会的发展不相适应。国有僻林场国有林场资金来源渠道单一,天保工程区的国有林场森林管护费主要靠天保工程项目资金维持,天保工程区以外的国有林场主要依靠少量人工商品林的采伐以及育苗、包山拾菌等维持,自身发展动力不强,造血功能较差,多数自收自支事业单位不具备自收自支条件,生产生活条件甚至远落后于邻近的农村。更主要的是,长期以来,国有林场基础设施建设严重滞后,后备资源培育严重不足,许多林区饮水十分困难,林区管护用房建设欠帐多、危房多,建设维修任务较重;林区道路、用电、通讯等生产条件与工作实际需要相差甚远;林区发展林下经济的特色明显、潜力巨大但建设资金缺少专门渠道等等。

  林场营林工作总结 13

  20xx半年来,在局党委行政的正确领导下,和全场干部职工的共同努力下,全力配合局党委行政的战略部署,积极开展各项工作,较好地完成了各项任务,现总结如下:

  一、20XX年上半年任务完成情况

  (一)营林生产

  20XX年上半年,我场共完成治沙造林3000亩(22万株),精品工程XX亩,灌木林改造工程1010亩,小流域治理工程造林600亩、封育900亩,植被恢复造林486亩。

  (二)种苗建设

  完成新育10100油松营养钵90万株,10125白蜡营养钵20万株,苗圃留床管理830亩,播种油松种子5亩。

  (三)护林防火工作

  上半年,我场护林防火工作再次实现了无火警火灾发生的好成绩。并积极配合省森林武警和省直部分林局消防队在我场黄花梁成功举办了森林防火扑救演习,受到上级领导和武警部队官兵的高度称赞。

  (四)肿腿蜂及森防项目

  20XX年,我场常规生产培育肿腿蜂101万头,蜂种复壮9万头。 除此之外,我场还积极进行有害生物防治监测,捕捉了一定量的林业有害生物,制作了一定量的标本。

  (五)民生工作

  我场积极推进棚户区的建设工作,目前该项目主体工程已峻工并通过验收,硬化绿化已结束,水、气已通,电、暖等配套工程正在紧张有序的推进中。预计广大职工可在8月份领到新楼钥匙。

  (六)森林公园

  为了打造森林公园的氛围,提升森林公园整体形象,制作了120个小宣传牌,2个户外广告宣传牌,XX米步道,400亩林向改造。

  二、主要做法及经验

  (一)营林生产方面

  造林期间,为保质保量完成任务,我场对造林工作的每一个环节都进行严格的把关,就各工序都提出了较高技术要求,同时对具体落实环节进行严密部署。

  1、早部署、早动手

  上半年,我场在实地调查的基础上,于3月15日召开全场造林大会,做了详尽且严格的安排部署,于3月20日开始造林。

  2、明确各工序技术要求和质量标准

  ①针叶树容器苗:起苗时,苗圃必须浇透水,用铁锹从底部铲起,保证不破袋、不伤根、不失土。装车后,进行二次浇水,确保运输途中不破袋,苗木在栽植前袋内土壤粘湿,保证成活率。

  ②植被恢复造林:采用起、运、载、覆一条龙紧凑作业。

  3、工序验收、管理过程

  栽植工作选用专业的栽植队伍来完成,并进行栽前培训。施工人员择优录取,选用责任心强、管理经验丰富的人员,以保证工程的.完成质量。同时成立各个环节机构,即验苗组、浇水组、运输组、监督组、巡查组、检查验收组,分工明确、责任到人。

  4、抓好施工各个环节,提高工程质量

  各工序采取的措施主要为做到“四到位”:规划设计到位、责任落实到位、技术措施到位、管护措施到位。

  “两集中”:集中时间、集中劳力,一季(春)完成。

  “三统一”:统一苗木供给、统一苗木标准、统一车辆运输。

  “三不栽”:苗木不合标准不栽、苗木未进行二次浇水不栽、苗木土坨不完整不栽。

  三化:规模化、专业化、精品化。

  三增:增绿、增效、增收。

  (二)护林防火

  为保护森林资源,预防森林火灾,我场始终严防死守防火第一线。具体方法是:

  1、建立健全了组织机构,加强护林防火责任意识。召开两次护林防火专题会议,各分管领导带队,多次到巡护区监督工作,督促护林员做好本职工作。

  2、加大宣传力度,增强林区群众护林防火意识。出动护林防火车四十余车次,通过印发宣传手册、年画、布门帘、散发宣传单、宣传袋、帽子等多种形式进行宣传。同时在主要干道挂彩旗、固定标语、条幅等形式,提高广大群众对护林防火的认识。

  3、采取联合宣传,由金沙难镇政府和林场的各分管领导签订联防联防责任书,并分别组织人员进行森林防火安全知识巡回宣传,增强森林防火宣传力度且取得了明显效果。

  4、做好扑火预案,一旦发生火情火灾,能及时组织扑救,确保森林资源安全。

  5、签定管护合同及责任状,严格实行奖惩兑现。

  6、在防火期,场部由场领导带班,组成防火值班小组,全天24小时值班。森林防火队24小时待命,统一吃住,严守防火第一线。今年上半年,在防火特险期(春节、清明以及“五一”期间),我场对各处林地进行了严密的防火部署,由场各分管领导带队,明确防火责任,加派巡护人员,对火情易发生区域(如坟墓聚集区等)进行更加频繁的巡护检查,保证护林防火工作落实到实处。

  林场营林工作总结 14

  繁忙而充实的20XX年即将结束,本人现就过去一年中的工作进行总结如下:

  一,作为一名林业工作人员,我深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识。同时,作为一名林业工作人员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员管理办法,提高自身的工作素质。

  二、尽心尽责、主动学习完成本职工作。

  我83组所管理的公益林区共有4403亩,中平组的林区共有11300亩。在日常工作方面,我除了每月按时和同组的刘开东同志巡山(83小班)在本职责管护公益林区,还根据实际状况和中平组的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不一样方式巡山护林。每月巡山有22天,认真填写巡山记录和工作日记,在本年度里,我的职责管护林区保存率到达95%。按时参加护林员每月的例会,汇报本月的巡山护林状况。下村宣传公益林的法律法规的政策。充分利用房前屋后、林区、树木和石头等环境特点,张贴、喷写护林宣传标语。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的职责区及周边的'林木和野外用火。因此本人管理的职责公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。用心协助处理商品林的林权纠纷。对本公益林职责区各种危害公益林资源的行为,都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报。在20xx年度本职责区83小班没有发生毁林、侵占林地、森林病虫害、森林火灾等状况。除了较好地完成我本人的职责工作外,我还积极配合林业站得领导和同事完成县林业局、镇委、镇政府等上级部门安排的其他工作。

  在20XX年的工作中,我将尽心尽力,完成本职工作,个性是做好20XX年公益林职责区的巡山保护工作,确保森林、林地及野生动物不受破坏,促进我镇生态公益林发展得到重点保护,做一个合格的森林卫士。

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