协会工作汇报

时间:2025-01-06 09:29:57 晓璇 工作汇报 我要投稿

协会工作汇报范文(通用11篇)

  在日常学习、工作生活中,需要用到汇报的地方越来越多,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,说了那么多,你会写汇报吗?以下是小编为大家收集的协会工作汇报范文(通用11篇),欢迎阅读与收藏。

协会工作汇报范文(通用11篇)

  协会工作汇报 1

  本年度,我村老协会在各级党政的关怀和指导下,组织起来加强联系,以建设社会主义新农村的精神及区镇老协会的工作意见为指针,围绕“老有所养,老有所乐,老有所为”的奋斗目标,结合实际,本着“说实话,办实事,做好人”的宗旨积极开展工作,取得了一定的成效,并为建设社会主义新乡村做出了点滴贡献,主要体现在:

  一、健全组织,保障运转。

  1、建设好强有力的领导班子,我们按精干有效,乐干事,能干事的目标,完成了本年度村老协会领导班子的换届选举,新当选的班子成员共有4人,平均年龄有所下降,其中新设女领导一名,改选后的新班子,分工明确,群众威信好,工作运转正常。

  2、及时做好新会员的吸纳注册和过世会员的注销工作,并坚持男女平等,确保了会员能正常过上组织生活,享受应有的政治权利。本年度共新吸纳会员25名,注销会籍15名,至现在老协会共有会员三百四十多人。

  二、送暖解困,倾听心声,营造福祉。

  1、对年老生病、有困难的会员及时看望慰问,送达组织温暖。

  2、组织送别过世会员,体现人世情缘,弘扬孝敬美德。

  3、重视协会内部及协助村民政做好矛盾调解工作。

  4、尊重会员的民主权利,鼓励会员参与民主管理(例参与老协会换届选举及内部规章制度的修订)。

  5、举行老年节全员庆祝活动,邀请退休老干部举行政策时事开讲,让老年朋友了解社会的发展、变化,把党和政府的关心和温暖传达到会员的心坎,并发放节日慰问金,每人100元。

  6、搞好老协会的文化建设,办好娱乐项目,让会员老有所乐。

  三、辅助村政,发挥余热,弘扬正气。

  1、集思广益,发挥桥梁纽带作用,及时向村政传民情,达民意,提建议,为维稳做贡献。

  2、协助村政做好村容村貌的整治保洁工作。一年来,村老协会先后共三次组织人力协助村政进行环境卫生大整治。一次是在爱卫日,一次是在台风“天兔”登陆后,一次是配合村党总支换届后。据不完全统计,一年来,共整理机耕路6条,计2400米,修理小涵闸4个;修补村道约60处,清理卫生死角3处;清理村内生活水沟9条约1300米;修剪树木三次;清运垃圾32车次,有效地确保了村容村貌的整洁,促进了灾后村民生活、生产正常秩序的恢复和稳定。

  四、关心下一代的健康成长,弘扬尊师重教美德。

  1、我们老协会以关心青少年的健康成长为己任,积极做了宣传教育和引导工作,让会员认识到少年智则乡里智,少年强则乡里强,少年有希望则家庭有希望、乡里有希望,并让每位会员从自身做起,从教好自家的子孙做起,支持幼儿园、学校的工作,不做让老师伤心、为难之事。做到带群众,牵头家,促领导,努力营造尊师重教的氛围。

  2、带头关心,支持乡里幼儿园、学校的工作。多为学校、幼儿园办好事办实事。协会领导成员,经常走访乡里幼儿园、学校,拉近关系,了解情况,发现有难,只要力所能及,有求必应,能帮则帮。今年我们主要为学校做了四件事:

  ①做好有关家长和校外青少年的劝解和教育工作;

  ②“六一”对幼儿园、学校开展慰问活动;

  ③创强期间捐赠学校两万元购置设备设施,缓解燃眉之急;

  ④派员帮助学校修整校园环境。

  五、做好“三个坚持”,赢得廉洁好口碑。

  1、坚持开源节流。

  我村老协会没有固定的经费来源,一应开支全凭乡里有识之士解囊支持。为了更好地发挥协会的职能,多办实事、好事,我们成立了农副产品的交易服务组,既方便了菜农,又让协会增收。这一年,除支付服务人员的一点茶水补助,共增加收入约两万元,有力地支持了工作的正常运转。

  2、坚持勤俭廉政。

  首先,协会领导班子四位成员,没领过一份职务补助,全部都是义务做事。再之,坚持勤俭办一切事业,能节约的'尽量节约,让每一分钱都用到实处。

  3、坚持民主理财。

  老协会虽然不是官方的组织机构,没有严格的财务规程,也没有多大的收支规模,可我们却建立并遵守着一套简单而严格的财务制度、运作过程,坚持记明账,说明数,往来账目一清二楚,没有半点的含糊造假。

  今后工作努力的方向及整改的问题。

  1、在建设社会主义新农村的背景下,在“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为”的问题上,如何更好地发挥老协会的职能。

  2、在村民自治的背景下,如何更好地发挥老协会的参政、议政、辅政作用。

  3、当务之急是如何解善老协会的办公环境和会员的活动条件。

  协会工作汇报 2

  一、关心会员疾苦,开展送温暖慰问活动

  今年初,我会根据湛江市个私协会《关于认真做好xx年春节期间送温暖活动的通知》精神,为把送温暖活动落到实处,我们周密安排,精心组织,并制定了具体的实施方案,成立了领导小组,做到有领导、有组织、有计划地进行。

  在慰问活动中,我们一是采取集中慰问和个别慰问相结合进行,以集中慰问为主,上门慰问为辅。二是以基层分会组织慰问为主,县协会同基层分会上门慰问为辅。三是以市、县、镇三级协会联合组织慰问为动力。在1月16日,我们会同市个私协会慰问小组组成市、县、镇三级协会慰问团,由湛江市个私协会副会长兼秘书长周运祥、县工商局副局长、个私协会副会长王日强同志带队到城月、遂城、中心、洋青,杨柑等15个分会集中慰问147户特困户,上门慰问63户特困户。集中慰问的147户特困户深有体会地说:“这种慰问方式,对我们教育最深刻,不但体现了协会领导的关怀、组织温暖,而且协会领导又给我们指明了经营方向,教我们如何去做好生意。”上门慰问的63户会员,也从中感受到党和政府以及协会组织对他们的关心。特别是城东分会会员阮理生紧紧握住协会领导的手,满泪盈眶地说:“感谢共产党!感谢协会!感谢领导!这些感人扉腑的语言真催人泪下。据统计,全县慰问的特困户共496户,其中基层分会召开座谈会有19场次210户,市、县协会同基层分会上门慰问有286户,基本达到实有会员数的8%以上,切实把温暖送到特困会员手中,让特困会员过上一个喜庆祥和的新春佳节。

  二、开创新的工作方式,做好会费收取工作

  今年来,由于种种因素的影响,社会上出现“入会自愿,退会自由”的说法,给协会的会费收取工作带来很大的阻力和挑战。在这种情况下,我们开创新的工作方式,做好会员的服务工作,增强协会凝聚力和吸引力,使广大个体工商户和私营企业自愿加入组织,自觉履行义务,积极缴纳会费。我会的具体做法是:

  一是做好宣传教育工作,营造良好舆论氛围。我会根据广东省个体劳动者第五次、私营企业第四次代表大会审议并通过了《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用规定》和中国个体劳动者协会《关于进一步规范个私协会会员费管理工作的通知》,我会采取了多种形式进行宣传教育。一是召开各分会会长、理事工作会议,学习中国个体劳动者协会和广东省个体劳动者协会有关文件精神,使大家统一思想,提高认识,做到思路明确,责任到位。二是我们收集有关收费的文件依据,发放到每个分会组织学习,使人人都懂得收费依据和收费标准,从而提高了广大会员缴交会费的自觉性。二是将《广东省个体工商户和私营企业会员费收缴、管理、使用等规定》,分别送到县财政局、民政局、物价局等部门,得到他们的认可和支持。由于宣传工作到位,使广大会员充分认识到收取会费是协会“民主办会”、“自我管理”的具体内容。个私协会作为依法登记的社会团体,向会员收取会费是正当、合理的行为,是有法可依和符合章程规定的,体现了会员的意愿,从而营造了良好的舆论氛围。

  二是提供“服务菜单”,使社会了解协会。今年上半年,为了扩大社会影响,增强协会凝聚力,全力为会员提供服务,我们印制了“遂溪县个体、私营企业协会服务菜单”1xx多份,服务内容共有16项,免费发给个体工商户、私营企业阅读,使广大个体工商户和私营企业真正认识到加入个私协会组织的好处,把自愿缴交会费变为自己的`实际行动。比如:广东双湖饲料有限公司老板郑艾冬同志,对缴交会费有凝问,并向我们提出这样的问题,协会收取会费有什么依据?是否合法?加入协会组织有什么好处?我们都能及时地提供有关文件依据和“服务菜单”,让他看了之后,他笑一笑地说“加入协会是一件好事”,然后他愉快地缴交了会费,并有礼地向我们打了招呼,高兴地走了。

  三是提供服务窗口,为会员咨询及帮助。今年来,我县23个基层分会开创新工作方式,做好新形势下会费收取工作。

  具体做法:

  (一)创新机制,落实岗位责任。建立健全会长、副会长、理事学习制度,定期每个月召开一次工作会议,具体内容是研究在工作中遇到新情况和新问题,找出解决问题对策,不断提高协会工作能力和服务理念。实行副会长、理事一周轮回上岗制,每天按照8个小时工作时间准时上下班,为会员提供咨询服务和帮助。

  (二)创新的工作作风,文明用语,以礼待人。在收取会费工作中严格按照文件标准执行,做到不超标准、超范围收费和强制性收费。每当遇到服务对象提问时,能及时地做好耐心的解释和说服工作。

  (三)改进服务方法,开拓“三转变三服务”的工作模式:转变被动式服务为主动服务。也就是说,把过去陈旧的“守株待兔”的服务方法转变为主动上门服务。比如:有一位姓李的群众前来工商所办理登记注册,因房屋属住宅用房要改为一间副食店,没有南门圩居委会的证明材料。当时,正在值班的韩尧阶副会长听到这一情况之后,立即带上姓李的群众开车来到南门圩居委会,经说明原因之后,得到居委会同志的支持,顺利地为姓李的群众办好营业执照,很受群众好评。转变一般服务为指导性服务。即是从过去简单的,一般检查工作的提示式服务转变为知识指导性服务。全县23个基层分会联合工商所,针对会员在经营中出现的违法违章问题,以行业为单位举办相关法律法规培训班,大大地提高了会员守法经营的自觉性,深受广大会员的欢迎。截目前止,今年上半年,各基层分会联合工商所为会员举办法律法规培训班26期,参加人数达1300人。转变低层次服务为高层次服务。即是以基层分会为依托,充分发挥会员投诉服务中心的作用,帮助会员解决经济纠纷。必要时,根据会员的要求当好会员的代言人,代理诉讼,受理投诉工作,切实维护会员的合法权益。据不完全统计,今年接待会员上访12件,为会员提供法律咨询86人次,为会员挽回经济损失万多元。我们通过开拓“三转变三服务”的工作模式,体现了协会在工作中给会员支持和帮助,在思想上给会员信心和温暖,进一步密切协会与会员的关系,确保了会员费的正常缴交。

  三、做好会员入会登记工作,是做好协会工作的基础

  我们在工作中深有体会地认识到,会员是协会的生存之基、立会之本,协会的生存和发展离不开会员,为了做好巩固会员队伍的基础工作,不断提升协会的生存竞争发展能力。今年来,我们重点把会员入会登记工作作为一项重要工作来抓。

  具体抓了如下几方面工作:

  (一)领导重视,统一思想。我们根据市协会的工作要求,今年初,我们专题向武新建会长作了汇报,得到领导的高度重视、要求我们做出具体方案,召开会员入会登记工作专题会议,并向我们提出三点要求:一是要耐心细致地做好会员入会登记思想工作,防止出乱子;二是做好服务工作,帮助会员排忧解难,积极引导入会;三是要不折不扣保质保量,按照上级要求完成任务。根据领导要求,我们具体抓了三项工作:召开全县个私协会理事,分会会长工作会议,认真学习有关文件和传达市协会工作会议精神,从而使大家提高了认识、统一了思想,做到上下联动,互相配合。各级协会相应成立领导小组,明确分工,责任到人。制定方案,做到有组织、有计划、有安排地开展工作。为了确保会员入会登记工作的顺利开展,方便基层分会工作,我会印制会员入会登记表24000多份,发放到各个基层分会。

  (二)精心组织,狠抓落实。为了保质保量地完成好任务,使各项措施落到实处。首先,我们抓好宣传教育工作,采取“三引导”的工作方法:一是由各级协会会长、理事,深入到会员中去做好耐心过细思想工作,让会员了解协会的性质、职责、地位、作用,引导自愿参与;二是以分会为单位,分片召开会员代表会议,广泛宣传入会的好处,引导积极参与;三是结合举办相关法律法规培训班等活动,引导申请参与。其次,为了做好个体工商户和私营企业的入会登记工作,我们采取稳步推进的办法:一是结合工商部门登记注册,年检验照时,在协会服务窗口帮助个体工商户和私营企业填写登记注册,年检验照表,热情帮助和引导他们填写入会《登记表》;二是通过查找登记档案资料,派人送表上门帮助他们填写;三是对个别一时不愿填写,依靠工商部门有针对性地开展工作,积极引导他们入会。据不完全统计,全县已入会登记的个体工商户6000多户,私营企业入会登记90多户。第三,抓好资料归档整理工作。为了对会员档案的规范化管理,便于查找。我会在雷洲市协会的帮助下,我们购买了一套电子档案软件,已经启动使用。目前,我们把各分会送上的会员入会登记表按照电子档案软件顺序、编号、内容,一户一档地扫描输入电脑,并把入会登记表按顺序装入档案盒,存放入档案柜。

  协会工作汇报 3

  怒江州肢残协会在泸水县残疾人联合会理事长石成刚同志的带领下,始终坚持“不怕苦不怕累,做事有始有终”的协会工作准则,凭着坚定的信念和对事业执着的追求,负责的各项工作取得了长足发展。谱写出了泸水县残疾人事业的新篇章。

  一、坚持党的领导,不断加强自身建设

  (一)注重学习,不断提高政治理论水平。

  为更好地适应形势发展的需要,平时能够努力加强思想政治建设,使肢残协会成为素质高、作风硬、能力强的基层组织。能够参加好党组领导班子组织的各项学习和先进性教育以及党风廉政建设等各项活动。深入开展了学习“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的路线方针政策、党风廉政建设等各项教育活动,不断提高政策理论水平。时刻坚定共产主义理想和信念,转变作风、廉洁自律,严格遵守各项规章制度,努力保持协会的先进性。

  (二)坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为残疾人服务。

  一是工作中严格要求纪律,认真履行岗位职责。面对残疾人事业的新形势新任务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,坚持科学的发展观谋划残疾人工作,全面实施残疾人事业“十二五”规划,使残疾人教育、就业、扶贫、解困等各项业务全面开展,残疾人得到了实实在在的利益,为带领残疾人脱贫致富,实现全面建设小康社会的目标积极做出贡献。二是坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在业务工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于残疾人事业发展,凡是符合残疾人利益的,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。坚决贯彻执行党的路线方针政策,结合我县残疾人工作的实际,积极探索,创造性地去工作。三是工作中要求真务实,不弄虚作假,不搞形式主义,不搞花架子,实实在在扑下身子为残疾人事业做贡献。

  (三)肢残组织的执行能力得到全面加强和提高。

  着力提高发展残疾人事业的能力,着力提高狠抓工作落实的能力。注意抓落实的全面性、系统性、具体性和时效性,树立全局观念、一盘棋的思想。遇事冷静分析,理智思考,精心谋化,集思广益,分类指导。进一步完善一套严格的执行制度,加强督促、检查和考核,使各项工作有章可循,有据可查,减少工作的随意性、随机性和盲目性,增强主观能动性和执行意识,以强烈的责任感和使命感尽职尽责,严要求自己。

  二、创新思路,打造残疾人工作的特色和亮点

  (一)康复“三助一给”工程成效明显

  按照“人人享有康复服务”的目标,争取各方面的支持,积极抓好康复“三助一给”工程(三助一给即助行、助听、助明和精神病患者免费给药)。肢残协会的同志们与残联工作人员一道,经常深入基层,了解困难残疾人的康复需求,解决他们的.实际困难。几年来,共投入康复资金45.7万元。

  (二)巩固入学率为主的残疾人基础教育强势推进

  提高残疾人受教育水平是残疾人全面实现自身价值的基本条件,与相关部门密切配合,积极推行随班就读为主要方式来巩固在校残疾学生入学率。据统计,全县普通学校随班就读的在校残疾学生达292人;特殊学校就读25人;省华夏中专就读4人,各类大专院校就读的5人。先后开展了“春雨行动”、“彩票公益金助学”等助学项目,通过项目实施使60名贫困残疾学生得到资助,金额15万余元。对16名贫困残疾人家庭大学生和残疾大学生发放了3.2万元助学金;对292名义务教育阶段的贫困残疾学生给予一定的生活补助。使我县残疾人教育事业迈向新的台阶。

  (三)维持残疾人基本生活为目的的就业工作不断深入

  残疾人劳动就业是保障残疾人平等参与社会、共享生活的重要工作和改善残疾人生产、生活、生存环境的唯一途径,也是解决残疾人脱贫致富的一项基础条件。一是积极开展农村种养殖(植)业培训五期,750人得到了的实用技术培训;二是组织了30人参加初级缝纫培训班和20人参加的补鞋、修配钥匙培训班。三是推荐58人到怒江州乾鑫残疾人工艺厂、棉絮加工厂、州医院、州妇幼保健院、市政局、县残联等单位就业。四是用有限的残疾人就业保障金扶持11名残疾人从事个体经营。以此把我县残疾人就业工作不断推向深入。

  (四)残疾人扶贫解困工作和危房改造项目扎实有效

  残疾人危房改造中积极申报项目的同时,认真进行细致的摸底调查,确定改造对象。五年来,帮助240户农村贫困残疾人进行了危房改造,共投入资金142万元。

  (五)基础设施建设和基层组织建设工作顺利完成

  一是积极争取县委、政府和州残联支持,购买泸水县财政局原办事处办公楼,彻底结束了县残联成立10多年来无办公场所、无康复、培训基地的局面。二是配齐9个乡(镇)残联理事长,成立了4个社区残疾人协会,聘请了71个村委会4个社区残疾人联络员。解决了75名残疾人联络员每人每月50元的补助。充实了县级残联办公设备,做到人手一台电脑,基层组织建设基本实现了“横到边,纵到底”格局。基层组织建设的良好态势,必定为残疾人事业奠定坚实基础。

  回顾怒江州肢残人协会几年来的工作,也使我们感慨万千。肢残人协会的领导和全县广大肢残人做了一些努力,也取得一些成绩,但是我们并不自满,还要与时俱进,创新争优,勇攀高峰。

  协会工作汇报 4

  在全国粮食流通体制改革不断深入,粮食行政管理职能相应转换,粮油工业实行属地管理的背景下,我们顺应时势加速自身职能由直接管理向行业管理的调整,于20xx年8月成立了xxxx县粮食行业协会,当时在全市县级(市)粮食系统是第一家。3年多来,本着“办好实事、办出特色”的宗旨,精心架设农商联合、工商联合、农工联合三座桥梁,全方位打造服务型协会。今年我们紧紧围绕落实xxx、xxx关于建设社会主义新农村和实施食品放心工程为中心,开展工作。在上级协会的关怀和指导下,各相关单位的支持协助下,全体会员的共同努力,为协会工作的顺利开展,创造了良好条件。现就20xx年的协会工作作总结汇报:

  一、根据“xxxx县粮食行业章程”我们在充分准备的基础上于20xx年5月召开了一届四次常务理事会,审议通过了协会人事调整方案,与会代表听取了协会成立以来的“工作报告”、“财务收支情况说明”并组成了新的协会领导班子。

  为会员做好各项服务,根据上级有关精神,参照市粮食行业协会经费管理办法,结合本协会的实际,制定了协会的经费管理办法,同时在一届四次常务理事会上通过。为保证协会正常开展工作,根据协会章程规定,6月份对会员单位收取了会费。

  二、为了促进企业的经济发展,激发会员单位的争创意识继续开展了“行业之星”的评选活动,以企业年销售收入比上年增加且不亏损为参评的基本条件,以当年销售收入和利润各占50%的比例计算企业两项指标比上年增幅百分比由高到低排序,在全县50家企业中评选出前几位“行业之星”,评选即将揭晓。通过这一活动在全行业营造争先创优的浓烈氛围。

  三、组织参加了南通市xxx、市总工会、市劳动和社会保障局联合组织的`粮油质检员技能大赛,历时5个月的分阶段准备工作,我们通过精心组织、集中培训、严格要求、热情服务,参赛的5名选手,有3名进入前十名,分别获得第三、第五、第八名的好成绩,同时获得“市技术能手”称号。为此,我县xxx荣获(市xxx、市总工会和市劳动和社会保障局联合颁发的)优秀组织奖牌。

  四、在今年的菜籽上市前,召开协会中的油脂生产、收购企业进行菜籽市场分析,产销对接座谈会,推进工商横向联合,在企业之间架设一座桥梁,这是我们行业协会的一项重要职能。通过这一活动加强了工、商企业联手,促进了产销衔接。二是增强了市场意识、协会意识、互补意识。三是达到了分析行情、沟通信息、履行职能、提供服务的效果。会员们达成共识:工商联手、互惠互利、助农增收、力争双盈、内外结合、县内为主、价格适中、不哄不抡。

  五、“十一”、“中秋”两大节日来临之际,为做好两大节日期的食品安全监管工作,确保人民群众的食用健康安全,我们对七个大米加工厂抽样大米180吨、原粮稻谷3790吨进行了质量、卫生检查。并对证、照、标签的使用、计量器具的精准等方面一并进行了检查,对检查中发现的问题发出了整改通知书。通过检查为保障两大节日期间的大米加工环节的食品安全,增强生产者的食品安全意识,防范重大食品安全事故的发生,起到了警示作用。经过一段时期的整改,还组织了复查,验证了检查的效果。

  六、为进一步所作所为维护粮食正常流通秩序,保证一个良好的流通环境,根据省、市要求进行了两次粮食流通统计执法检查。对本县辖区内的从事粮食收购、销售、储存、加工的粮食经营企业,以及粮食转化用粮企业等进行了为期一周的粮食流通统计执法检查,进一步规范了粮食统计行为。

  在夏粮收购前,我们主动配合、主动出击,与县工商部门联手对全县的夏粮收购市场组织了专项检查,对无证、无照的船只收购点、路边收购点等违规行为进行了整治,有效规范了夏粮收购市场,维护了粮农的切身利益。

  七、为了促进“放心工程”的有力推进,今年我们开展了申报国家级“放心粮油产品”、“放心粮店”的工作。今年新进入国家级“放心粮油”的有2个企业,7个产品,1个“放心粮店”和1个全国小品种粮油知名品牌,获全国“放心粮店”和国家知名品牌在我县尚属首次。

  为了加强社会监督职能,整合社会资源优势,我们联合了县质量技术监督协会、县消费者协会,三家共同开展了全县“放心粮油产品”和“放心粮店”的申报评审工作,并对20xx年的第一批“放心粮油产品”到期的复审工作,授予了5家单位为县“放心粮油店”,3家单位的6个产品为县“放心粮油产品”,9家单位的10个“放心粮油产品”复审合格。

  八、20xx年工作思路:

  1、继续积极开展粮食行业协会工作,发挥好行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。

  2、积极推进“放心粮油工程”,联合质监、消费者协会对获得放心称号的企业和产品进行服务和监管。

  3、加强粮食行业协会自身建设,逐步发展会员单位,使会员单位逐步实现制度化、自律化。

  4、加大县级“放心粮油产品”和“放心粮店”的培植工作,有重点的把符合条件的产品和粮店推荐加入市级“放心粮油工程”先行列,同时为申报更多国家级“放心粮油”和“放心粮店”打好基础。

  5、继续做好协会信息资料的收集与发布工作。

  协会工作汇报 5

  本学期我院以“奉献,友爱,互助,进步”为服务精神,以“散播爱心,传播文明,奉献社会,完善自我”为口号,回报社会,并不断开拓创新,使生命学院青年志愿者协会的工作在原有的基础上有了更好的发展,无论在校外还是校内都取得了良好的效果。在院领导的大力支持及志愿者的大力配合下,我学院将自身专业与青年志愿者工作完美结合,真正的体现了当代大学生的风采,和大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。现总结如下:

  一、 迎接新生

  九月十日,正值中秋季节来临之际,生命学院又迎来了一些新的面孔。早上七点钟,志愿者们开始忙碌地工作,在北大门迎接刚下车的新生,把他们引导至大本营办理报名手续,接过他们手中的'行李,带领新生去宿舍,带他们去缴费处办理相关的手续等等。本次活动不仅帮助了大一新生更快的熟悉校园,更早的适应校园生活,也增进了老生与新生的感情,为以后学院的工作也提供了更好的条件。

  二、 招募新会员

  在阳明学院08海洋生物工程大类的学弟学妹们刚进来不久,我们就开始了青年志愿者协会的宣传工作,走访新生寝室,和他们聊天,鼓励他们积极踊跃地参加青年志愿者协会,为我们的爱心事业服务,为学校和社会做贡献。

  9月20、21日,我们进行了两轮面试,选出了10位新干事。由于各班班干部选举迟迟未定,6位新领队直到“十·一”后才确定。

  三、 放心工程

  1、校内自行车的日常管理

  我们继续保持和保卫处的结对关系,做好新餐前自行车的管理工作,真正保证道路通畅。从10月初开始,由大一各班轮流派志愿者每天中午和傍晚在新餐前看管自行车,确保每一天同学们都能在良好的环境下就餐。

  2、校运动会

  本学期,我们承接了保卫处大部分的运动会安全保卫工作,包括旧操场的标枪场地的安全维护,田径场跑道终点处安全维护,本部、西区及北区的安全巡逻,田径场周围自行车管理和安全维护及学院大本营的值班。参加这次校运会的志愿者有400人次,相比较去年多了一倍左右。

  协会工作汇报 6

  20xx年,达州市肢残协会切实代表肢残人的共同利益,积极反映本类残疾人心声,维护他们的合法权益,团结教育肢残人自尊、自信、自强、自立,以活动为载体,充分发挥桥梁、纽带作用,主动为残联分忧,为肢残人解难等方面做了一系列工作,现将今年的工作总结如下:

  一、积极发挥桥梁和助手的作用

  今年以来,协会紧紧围绕残联工作重点,在帮助重度残疾人办理残疾人证、低保,享受重度残疾人护理补贴,轮椅等辅具发放、社区读书活动、健身活动、助残日等活动宣传、社区康复培训、残疾人法律维权、慰问、残疾人就业招聘会、文体活动、残疾人及子女升学、市政府关于城区摩托车及三轮车整治、量服网上抽查等方面做了一系列工作。

  二、领导重视,协会活动有声有色

  经市残联同意,今年11月20日,达州市肢协和通川区肢协在达州市鹏飞大酒店召开了座谈会,座谈会共60多人参加,分别就《达州市残疾人救助保障办法》(达州市人民政府令)、国家关于廉租房申请的有关规定、达州市中心城区摩托车,电动车专项整治工作等有关内容进行了座谈。座谈会上,对大家在座谈中提出的'23条建议和意见进行了现场解答和梳理,对会上不能及时处理的建议和意见待市残联汇总后统一出具书面答复,最后市肢残协会委员刘多益总结了20xx年协会工作,对20xx年协会工作作了安排部署。

  因协会主席缺位,今年的工作还有很多不足,在今后的工作中,要认真学习残疾人工作有关政策和要求,加强协会自身建设,提高协会工作水平,创新协会工作方法,保持协会发展后劲,发扬和创新协会活动品牌,不断为残疾人服好务。

  三、20xx年工作计划

  20xx年,达州市肢残人协会将在市残联理事会的领导下,以“三个活跃”作为衡量协会开展工作的标准,加强对肢残人教育引导,切实维护本类残疾人的合法权益,反映他们的呼声,为贫困残疾人办好事、办实事。结合本地实际,主要抓好以下几项工作:

  1、借20xx年主席团会议之机,召开一次会议,对20xx年协会主要工作做出安排布置并落实好与市残联各业务科室的对接。

  2、配合市残联搞好组团参加四川省第二届残疾人文化艺术节及达州市第三届残疾人运动会工作。

  3、配合各级残联做好量服督查工作。

  4、配合残疾人就业服务部(所)开展残疾人种植、养殖、盲人按摩、电脑等职业技能培训,拓宽残疾人就业渠道。

  5、在全国助残日等节日,开展形式多样的活动,协助残联大力宣传残疾人事业,营造全社会关心、支持残疾人事业的良好氛围。

  6、协会加强与本类别残疾人的联系,了解他们的疾苦,倾听他们的意见,反映他们的需求,协助残联落实困难残疾人生活补贴工作。

  7、团结教育肢残人遵守法律、法规,履行应尽的义务,发扬乐观进取精神,自尊、自信、自强、自立。

  8、对外交流,学习先进经验。

  9、加强与我市各残疾人专门协会的横向联系和交流,共同营造我市扶残氛围。

  协会工作汇报 7

  一、亮点工作

  1、抓财政,保运转。今年以来,我们战战兢兢、如履薄冰,大力发扬“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”的工作精神,取消双休日,淡忘节假日,在加强税收征管的同时,广挖、深挖、细挖各类税源,1-10月份实现地方财政收入万元,且四税比例在全市处于领先地位,较好地保障了工资发放及其它刚性开支,并逐步偿还了各类债务700余万元,有效保障了党委、政府政府的正常运转。

  2、抓项目,促升级。着力培育和壮大境内三大企业向成长型、科技型、环保型龙头企业跨越。今年山东辛化投资亿元,建设了变压吸附硅胶项目和国家级硅胶研发中心,并成功申报全国驰名商标。该集团与英国剑桥大学合作的高档变压吸附硅项目也顺利推进。该项目完成后,可实现硅胶由每吨6000元到300万元的跨越,年新增产值达3亿元,出口创汇1500万美元,利税8000万元,全年税收预计可实现1600万元,增长200%。水泥投资亿元,实施了水泥生产利用微粉技改和固体废物综合利用项目,新申请3项国家专利,完成水泥厂由污染企业到环保企业的华丽转身,成为枣庄市第一家固体废弃物处理中心,被誉为“滕州模式”被环保部在全国推广。山东恒仁集团投资亿元完成三条淀粉生产线技改升级,实施了高档纺纱二期项目,规模效应更加凸显,今年利税总额将突破3500万元,比去年增加20%。

  3、抓城建,活商贸。投资2亿元,实施了占地120亩的熙园社区建设。该社区规划建设居民楼和营业房8万平方米,涉及拆迁户230家。其中一期工程规划建设万平方米,需拆迁113户。在社区建设实施过程中,始终贯彻农民生活方式的转变取决于生产方式的转变,由农向非农转变,才能变市民,我们坚持让利于民的原则,不仅让拆迁户有房住,而且给每户提供一套门头,有效解决了农民上房后的生计问题,实现了和谐拆迁。目前一期12栋居民楼已全面开工建设。配套工程电子器材城已完成五层主体工程,正在装修;投资150万元的府前路升级改造,投资60万元的中心文化广场音乐喷泉都已完成,城镇的聚集力、承载力和活力显著增强。

  4、抓农业,富百姓。今年的农业生产,我们把重点放在了促转型提质上。我们坚持依法自愿有偿的原则,引导农村土地承包经营权有序流转,探索建设了下户主其祥家庭农场。其祥家庭农场占地560亩,是集科技示范推广、机械化作业、标准化生产为一体的马铃薯生产基地,产品取得了国家认证,直接销往香港。11月7日,全国马铃薯机械化收获现场演示会暨技术培训班在我镇其祥家庭农场召开。农业部农机推广总站副站长李安宁等领导及部分省、市自治区农机局负责同志参加会议,各级领导对其祥家庭农场给予高度赞誉。

  5、抓旅游,聚人气。投资3000万元完善水系提升工程,新建情人谷瀑布及其它景观29处,深受年轻游客欢迎;积极发展乡村旅游景区配套工程,集休闲、娱乐、餐饮于一体的龙凤山庄建成投入运营,为我市广大市民度假休闲提供了一个好去处。

  6、抓稳定,保平安。的稳定牵动着全市人民的心,我们一是注重深入排查各类隐患,二是注重解决群众反映的热点、难点和焦点问题,并明确领导干部包案制,有效化解了各类积案陈案14起,保障了我镇面上的整体稳定。同时,积极探索社会矛盾调解新机制。我镇调委会独创的“说理执法”理论,近年来化解了大量矛盾纠纷,促进了镇辖内的社会稳定,被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解委员会”荣誉称号。

  7、抓队伍,强素质。完善镇村干部目标考核机制,实行领导干部分线作战制,开展了“不比待遇比奉献,不比基础比工作,因为我而骄傲”主题活动,调动了各级干部干事创业的积极性。坚持领导干部周二下总支集中办公、周六工作例会制,实行记日志、周计划、月调度、季总结制度。全面推行村党组织书记星级化管理和村级工作千分制目标考核,调动了村级干部积极性。

  二、存在的问题

  1、镇域经济南北差异大,经济社会发展不平衡性十分突出;

  2、我镇是生态保护区,也是水资源二级保护区,制约了项目落地和建设;

  3、财政收支矛盾依然突出,工资等刚性支出较大。

  4、由于我镇是合并乡镇,且地处三县交界点,群众思想非常活跃,稳控难,处理难,稳定压力的非常大。

  三、下步打算

  下一步,我们将按照市委、市政府的要求,立足实际,围绕“抓发展、搞建设、惠民生、保稳定、带队伍”的工作要求,强化措施,细化任务,狠抓落实,以优异的成绩向市委、市政府交出一份合格的.答卷。

  四、几点建议

  1、是加大财政支持力度。恳请市级财政在原来的基础上,在资金扶持上给予更大的倾斜,尽可能满足刚性支出的需要。

  2、是加大对北部山区库区的扶持力度,不断改善山区库区群众生产生活条件。

  3、是进一步加大对农业基础设施的投入,特别是加大对农业生产路的修复力度,促进农业发展。

  4、是加大对旅游的扶持,促进旅游产业化的大发展。

  5、恳请在干部使用上给予更多的支持。虽然我镇条件艰苦,但我们的干部却团结奋进,不比条件比工作,不比待遇比贡献,每名干部都德才兼备,都具有独当一面的能力和水平!恳请市委在干部使用上多提拔、多使用,这是对我们扎根山区、无私奉献的最大鼓舞!

  协会工作汇报 8

  近年来,镇党委政府高度重视抓好基层老年协会规范化建设,现将工作情况汇报如下:

  一是建立健全老龄工作组织网络,铸造老龄工作网络化工程。

  近年来,按照《关于加强基层老年人协会规范化建设意见》的要求,从抓组织建设入手,不断完善和优化市、镇(区)、村(居)三级老龄工作网络。市成立了老龄协会,镇(区)设镇(区)老龄委和老龄协会,各村(居)建立老龄工作领导小组,由分管领导担任老龄工作领导小组组长,成立老年协会,由原老支书、老干部、老校长担任老年协会会长,老年协会下设老年维权组、助老服务组、文体活动组、老年教育组、老有所为组、财务管理组等6个小组。目前全镇已有老年协会23个。形成了市、镇、村三位一体整体联动的老龄工作组织网络,为我镇老龄工作的开展提供了良好的组织保障。

  二是加强队伍建设,建立一支多样化的协会骨干队伍。

  为保证建设高素质的协会骨干队伍,着力把好“三关”:即把好会员入会关,按照协会章程规定,把握条件标准、积极动员、自愿申请的原则,充分体现入会的严肃性,增强了会员的'荣誉感,保证了会员的基本素质;把好协会班子组建关。基层老年协会会长、协会小组长、骨干会员活跃在基层第一线,他们与老年人在一起,朝夕相处,最了解老年人的需要,最关心老年人的利益。选好了协会班子,协会工作就成功了一半。各镇(区)、村(居)组建老年协会理事会和选举正副会长时按照组织推荐与会员大会选举相结合的原则,由镇(区)老龄委、村(居)老龄工作领导小组按照工作要求物色人选,推荐给会员大会和理事会选举。目前我镇基层老年协会会长基本上由居住在当地的德高望重的原老支书、老干部、老校长担任,负责老年协会日常工作,为协会工作的开展创造了组织保证。我镇把好协会会长、骨干培训学习关。由分管老龄工作的领导在老年大学对我镇所有老年协会的会长、骨干进行培训。通过培训,增强基层老年协会会长的政治业务素质,使基层老年协会能真正承担起村(居)老龄工作组织者、老年活动组织者和老年人权益维护者的任务。

  三是加强老年活动阵地建设,促进协会规范化建设。

  加强老年活动阵地设施建设,丰富老年人的精神文化生活,是做好老龄工作的关键。为营造温馨的老年之家,近年来,市老龄委、老龄协会积极协调各镇(区)千方百计筹集资金,采取政府投入、社会赞助和整合社会资源等方法,加强各级老年活动阵地建设,在创建老年活动阵地中坚持做到明确方向、搞好规划、区别类型、分别对待、分期实施;明确标准,以奖代补,对各级老年活动室提出创建要求,对通过验收、符合达标的镇(区)、村(居)给予适当奖励;抓好典型,组织参观现场促进。

  四是完善协会制度,确保协会工作运行规范。

  始终把建立规范化的协会制度体系作为基层老年协会工作的重点,在实践探索的基础上,制定了基层老年协会会议制度、工作汇报制度、民主参与与民主监管制度、宣传学习培训制度、活动制度、救助帮扶制度、涉老纠纷调解等工作制度,统一印制了基层老龄工作台帐资料,并要求各村(居)老年协会做到《老年法》、老龄工作组织网络图、老年协会章程、老年协会任务、老年协会会长职责、老年活室管理制度、敬老宣传标语上墙。镇(区)做到老龄工作委员会成员及分工上墙、老龄委工作职责上墙、老龄委各种制度上墙。并通过会议督促、建立考核制度和表彰机制,推动各项制度的落实。

  五是拟订基层老年协会规范化建设的体系框架。

  根据全国、省、市老龄委(办)、老龄协会有关基层老年协会规范化建设的指示精神,组织人员认真学习,积极进行调研,广泛征求基层老年协会的意见,同时,借鉴外地的经验,积极探索基层老年协会规范化建设的内容、方法,拟订了基层老年协会规范化建设的体系框架即:工作机制规范,组织建设规范,阵地建设规范,活动建设规范,制度建设规范等五大规范体系。

  六是开展老龄工作规范化建设示范村(居)创建。

  根据全国老龄办规范城乡基层老年协会建设的有关精神和常州市委办《转发市老龄委〈关于加强基层老年人协会规范化建设意见〉的通知》的要求,统筹规划,本着“规范基层老年协会建设,创新基层老年协会机制,拓展基层老年协会职能”的指导思想,在原有基层老年协会规范化建设的基础上,开展基层老龄工作规范建设示范村(居)创建,推进全镇基层老年协会的建设。

  协会工作汇报 9

  沧源县肢残人协会“小金库”专项治理工作在县社团“小金库”治理工作指导小组的领导下,认真贯彻落实省、市、县有关文件精神,按照《沧源县社会团体“小金库”专项治理实施方案》的要求,本协会扎实开展此项工作,很好地完成了“制定方案、动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实、全面复查”等工作。于5月底完成了社会团体“小金库”治理专项治理全面复查阶段的工作,现将工作开展情况汇报如下:

  一、基本情况

  沧源县肢体残疾人协会挂牌成立于2004年9月,成立之初会员共30人,其中11个乡镇兼职的残疾人工作联络员各一人,各乡镇及相关部门的残疾人代表16人,政府及县残联领导4人,办公室设在沧源县残联。近年来,在县残联的领导和县民政局的指导帮助下,在实践中边想边做,边摸索,边前进,逐步打开了工作局面。去年九月至今,《根据沧源县社会团体“小金库”专项治理实施方案》的要求,本协会扎实推进“小金库”专项治理工作。通过自查和本县社团“小金库”专项治理指导小组的检查,本协会不存在“小金库”。

  二、主要做法

  (一)成立工作机构、制定方案

  为认真贯彻落实省、市、县关于开展社会团体“小金库”专项治理工作的精神,本协会及时成立了肢残人协会“小金库”专项治理领导小组。根据县指导小组下发的'《实施方案》,及时制定了工作方案并遵照执行。

  (二)工作宣传到位,开展及时

  本协会领导小组按照县民政局要求,按时参加20xx年9月1日上午召开的全省视频会议,会后,本协会“小金库”专项治理工作及时开展。

  20xx年9月中旬召开了沧源县社团“小金库”治理工作领导小组会后,认真传达了中央、省、市、县“小金库”治理工作的文件精神,明确工作职责,对“小金库”治理自查自纠阶段的工作进行了全面布置,确保“小金库”重点检查工作落实。

  一是进一步学习文件,领会精神,吃透政策;二是在自查自纠的基础上进行了再清理,确保本协会“小金库”自查自纠不走过场,不留“死角”。切实实行复查公示制和承诺制,完成复查工作情况及工作结果及时在社团办公地点进行公示,并作出了本单位未设立“小金库”的承诺,自觉接受群众的监督。复查工作结束后,填报《“小金库”全面复查报告表》,于5月30日报县民政局民间组织管理股,同时上报上报县残联备案。

  三,存在的问题与下一步工作打算

  内部管理制度不够规范,在党组织建设、财务和人事管理等方面的制度还很不健全,今后要迅速自我完善起来,做到有章可循,有章必循;不断提高自身的业务素质,加强相关政策法律法规的学习宣传。

  协会工作汇报 10

  “尊老、爱老是中华民族的传统美德”。随着老龄化高潮的到来,国棉社区为切实做好社区的老年人工作,社区老年协会在区、街道老龄委和老年协会的指导下,在各级领导的关心支持下,紧紧围绕“”创建的活动内容,积极组织开展老年协会活动,从生活上关心老人,为老年人提供各项服务工作并开展各项有益于老年身心健康的活动,提高了老年人的生活质量,丰富了社区老年人的生活品位。现将社区老年协会活动情况汇报如下:

  一、加强领导,健全机构、保障有力

  国棉社区十分重视社区老年协会的组织建设,建立了由社区主任亲自抓,分管副主任具体抓,其他成员共同管理的老年协会领导班子。社区老年协会年初召集理事会成员及各文体活动队负责同志认真制定老年协会全年活动计划,明确了分工,落实了工作目标,定期召开活动研讨会,各种活动及时做好经验总结和舆论宣传,同时加强对各类专业性老年文体组织的引导和支持,经常性组织老年骨干成员学习交流活动,借此不断提高老年协会工作水平,有计划、有步骤、扎实推进社区老年人事业健康有序地发展。为了完善社区老龄工作,根据社区实际情况制定了协会章程及工作计划和活动内容,广泛开展了(老年法),(实施办法)等老年法律法规政策的宣传教育,不定期的开展老年人健康教育讲座,使大家在一起有了交流,加强了横向联系,社区国棉职工医院医疗服务站,为老年人建立了健康档案,免费为老年人体检,设立了面向老年人的家政服务,大力改善了“不作为”现象,从组织建设上解决了社区老龄工作“没人抓”的问题。在社区经济困难的情况下投入资金对活动场所和设施进行改造建设,宗旨是让社区老年人有一个相互交流和活动的场地。积极组织引导社区老年人参加各项活动,为开展好社区老年协会活动,提供了坚实的组织保障。

  二、摸清底子、明确服务对象

  我们建立了住户档案,了解了老年人的基本情况,家庭状况等等情况,并对于社区里孤老、退休老人、高龄老人、生活困难老人、不能自理或半自理的老人这些老年人的弱势群体做到本上有登记,心中有数。成立了以社区居委会干部、社区党员、小组长、老年人等多种形式的名为夕阳红的志愿者队伍,开展了多种形式的对老年人生活照料服务。我们社区有岁以上的老人人,其中岁以上的有人、岁以上人、岁以上的有人。为位老人办了老年证,每年的春节社区为位病重老人上门慰问,为位老人申报办了低保,、为特困老人张厚安由社区补贴斤煤作为生活之用,对已故的老人余运英、郭秀云生前我们经常到医院看望,到家中解决日常生活,去世后社区老年协会帮助料理后事,直至安葬,每年清明节社区同志都没有忘记到两老墓前吊唁已故的亡灵。

  三、社区文体活动形式多样,丰富老有所乐

  社区老年协会围绕提高老人的综合素质,倡导活到老,学到老的与时俱进,永不落伍精神,以社区文明市民学校为载体,积极鼓励引导社区老人接受再教育,学习新知识,老人们在文明市民学校里参加了家庭保健知识、法律、消防安全、思想道德、卫生保健等知识讲座,丰富了老年人的文化生活。通过学习使大家掌握家庭防火、法律法规、卫生保健等知识,提高自身素质,陶冶了情操,丰富了老年人的精神生活。同时社区老年协会积极开展文化、体育活动,宣传法律常识,维护自身权益。购置了锣鼓,成立了国棉社区的山川腰鼓队、琴台之友艺术团,并举办了期老年培训班,通过这些活动丰富了社区老年人的文化生活,融洽了邻里关系。老年人还积极参与到社区建设、社区党建、治安、卫生、教育青少年的活动中去,成为社区不可缺少的`主力军。社区老年协会注重发挥文体辅导站作用,培育各类文体人才,文体活动队由创建之初的支队伍发展到现在的支。取得了良好的成效,这支文体活动队在社区文体活动中,经常举行排练,表演等活动在社区里造就了浓厚的文体活动氛围。吸引了社区广大老年人参与文艺体育活动。社区老年协会积极参加市、区、街道举行的各种文艺活动在老年协会领导的共同努力下取得了不少成绩,我们社区运动会,竞技项目多达多个,参加运动员多人,在社区举办“我爱我家”文艺晚会,在国棉琴台之友艺术团交响乐《没有共产党就没有新中国》一曲把整个晚会推向了高潮,为活跃社区文化活动做出了贡献。

  四、创建良好的环境、让老年人有丰富的活动空间

  社区现在原有老年活动室的基础上,年初我们还投入了余元又修建了一个老年活动室,并重新购置了活动器具,还订阅各类书刊杂志份,设立了聊天室、阅览室使老年人感到大家庭的温暖,从而使老年人老有所学、老有所乐。社区健身场地有多平方米,居民们不论早晚下了楼就能在安装在自家楼房前后的健身器上锻炼身体,为老年人能够经常性的开展活动提供了良好的条件。

  国棉社区老年协会在工作中虽然取得了可喜的成绩,但仍有不少不足之处,需不断完善在今后工作中,我们将以与时俱进、开拓创新、励精图治的精神,推进社区老年事业的发展。

  协会工作汇报 11

  为加强我市住房保障和房地产行业管理工作,提升行业管理和服务水平,发挥社团组织在政府和企业之间的桥梁纽带作用,在市房地产行政主管部门指导下做好行业管理工作,促进我市住房保障和房地产事业健康平稳发展,经研究决定,由市房产管理局牵头,筹备成立克拉玛依市房地产业协会(简称克拉玛依房协)。

  一、成立协会筹备工作组

  为保证克拉玛依房协筹备工作顺利进行,经研究决定,成立筹备工作组,负责具体筹备成立事宜。

  组长:

  副组长:

  成员:由克拉玛依市房产管理局相关科室领导和三联、永升、瑞基、泰盛等四家一级企业法人或总经理、矿区物业和较大的市场化运作的`物业服务企业法人或经理以及一家中介服务机构负责人组成。

  筹备工作组下设办公室,负责具体筹备事宜,办公室设在市房产管理局办公室。

  办公室主任:

  办公室副主任:

  办公室成员:市房产管理局相关科室工作人员和三联、永升、瑞基、泰盛等四家一级企业、矿区物业和较大的市场化运作的物业服务企业以及一家中介服务机构工作人员组成。

  二、筹备组工作职责

  1、负责起草协会章程和理事、常务理事、副会长、会长选举办法及会长讲话;

  2、负责组织召集全市房地产企业会议,协商筹备成立协会相关事宜,请示汇报协会领导机构人选,准备各类会务材料;

  3、负责准备协会预先登记的有关文件资料,落实协会办公地点、办公设备以及注册资本等事项;

  4、负责组织召开首次会员大会,选举产生协会首届领导机构;

  5、负责向社团登记管理机关报送正式成立登记材料。

【协会工作汇报】相关文章:

志愿者协会十一月的工作汇报11-06

IT工作汇报07-06

监理工作汇报材料-工作汇报07-17

成立协会的方案06-20

协会年会方案10-12

成立协会方案06-20

协会述职报告09-30

统计工作汇报-工作汇报10-14

七改三清工作汇报-工作汇报08-25

行政人事个人工作汇报-工作汇报11-16