岗位工作职责

岗位工作职责[汇编15篇]

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的岗位工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

岗位工作职责1

　　主管德育工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的德育工作。其主要职责是:

　　一、根据国家教委颁布的.《中学德育大纲》、《中小学德育工作规程》及学校规划、学校年度工作目标和学生的实际，制定德育工作计划，并组织实施。

　　二、加强学校德育工作队伍建设，不断提高德育工作水平。制定完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度，并组织实施。

　　三、定期组织了解、分析学生思想状况，研究德育规律，提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段长和班主任队伍建设，深入了解年段长和班主任工作情况，采取措施不断提高年段长和班主任队伍素质。和主管教学副校长、教务处主任商定年段长、班主任人选，提出对年段长和班主任的奖惩的建议。

　　五、对年段、班级工作进行指导、检查、监督和评价，确保学校德育工作的实效性。

　　六、组织好健康教育，特别是培养学生健康心理品质，指导心理咨询等心理健康教育工作。

　　七、指导德育处抓好少先队、共青团和学生会的工作，培养学生的自治、自理能力。

　　八、指导德育处做好寄宿生管理工作，提高生管老师的素质和管理水平。

　　九、抓好校风、段风、班风建设，组织研究开发校本德育课程，形成有特色的良好校风，培养优良的学校精神。

　　十、指导建立家长委员会，使学校教育、家庭教育和社会教育相互配合，相互促进，共同搞好学生的思想道德教育。

　　十一、完成校长交办的其他学校工作。

岗位工作职责2

　　一、遵守纪律，严格考勤，做到不迟到，不早退。

　　二、做到安全用电，确保配电房的安全，防止损坏配电设备。

　　三、管好电，用好电，送电、停电要按照电房工作程序操作，未经领导同意，不得允许他人进入配电房。

　　四、做到每天记录用电情况，每十天汇报-次，每月五日向校领导汇报全校各分表和学校总用电量的情况。

　　五、确保全校校内各线路的畅通，保证学校电铃、路灯的完成使用，一有故障，应及时排除，全校各部门的.电器维修，一般情况下一天内修好。

　　六、晚间做到随叫随到，保证学生的晚自习和其他的用电。

岗位工作职责3

　　1、确立服务育人的意识，树立一切为教学工作服务的观念。

　　2、积极主动配合教学工作，了解并掌握物理学科在各年级的教学工作计划和教学进度，制订出物理实验室每一学期的管理工作计划。

　　3、严格遵守学校工作纪律，执行上下班制度，按计划开放物理实验室，帮助任课教师准备好实验器材，督促协助任课教师按实验教学计划开展实验，若实验不能按要求开展，将追究实验管理教师的相关责任。

　　4、积极配合九年级理化生实验的准备工作，不能找任何借口耽误实验训练。

　　5、配合学校完善物理实验室器材设施，制订出每学期物理实验室实验器材的.采购和更新计划。

　　6、建立和健全物理实验室设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材，并及时保养和维修，保证实验器材在物理教学中的正常使用。

　　7、搞好物理实验室卫生，保持实验室的清洁。

　　8、根据安全规则管好有毒易燃物品，注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作，保管好贵重物品。

　　9、认真准备物理实验室需用的设备和材料，注意实验材料在实验课中的使用情况，及时更换不合格的器材，协助教师开展好课外科技活动。

　　10、各种器材、设备、挂图、模型等均要分类编号，定点存放，做到有条不紊。

　　11、在学生实验后，要检查清理各种器材，如发现故意损坏、遗失等要与教师配合，对学生进行教育，查找或要求作必要的赔偿处理并上报主管领导，若有仪器损耗必须有相应的报损帐。

　　12、认真做好各种记录、账册，各种考核与并绩效工资挂钩。

　　13、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

岗位工作职责4

　　(1)分管法制工作;

　　(2)贯彻执行道路运输行业管理的法律、法规、规章和政策规定;

　　(3)参与重大决策讨论,对具体行政行为及规范性文件进行合法性审查;

　　(4)负责组织对分管工作的监督检查,组织指导执法评议考核;

　　(5)组织处理分管范围内的'重大业务问题;

　　(6)负责执法人员的培训、考核工作;

　　(7)负责法制宣传教育工作;

　　(8)组织听证、行政复议及应诉;

　　(9)其他职责。

岗位工作职责5

　　1、各类资质/认证申请材料撰写及申报;

　　2、科技项目/扶持项目/行业荣誉的申报、跟踪及验收工作;

　　3、关注政府各类政策，为财务、人事等部门提供相关信息;

　　4、与主管科技部门、行业协会保持良好的.联系与沟通;

　　5、领导指派的其他相关任务。

岗位工作职责6

　　职责：

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司商业地产销售年度工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓商业地产市场，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的商业地产运作体制;

　　4、分析和预测商业地产销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的`相关信息，开拓和发展商业地产销售市场;

　　5、规划和管理商业地产市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。;

　　6、监督管理合作商业公司。

　　岗位要求：

　　1、营销、策划、房地产经营管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、八年以上大中型房地产公司商业地产管理从业背景，三年以上同等管理岗位经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划及招商能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

岗位工作职责7

　　1、 在后勤部经理的领导下，全面负责公司的'采购工作；

　　2、 熟悉和掌握办公用品、劳动保护用品、日用品、机械零部件等采购材料的质量标准和技术要求，收集、分析和总结动态相关信息；

　　3、 与采购申请部门充分沟通，了解采购产品的规格、型号、性能等信息，在保证质量的前提下，认真做好各种材料的查询工作，力求最低价格；

　　4、 经常与各用户部门联系沟通，听取相关反馈，及时纠正错误，更好地为生产经营服务；

　　5、 与仓库办理入库手续和交接，仔细检查入库单上产品的数量和型号，如有异常情况，及时向领导报告；发现入库单上的数量与实际数量不同，收到仓库管理员书面通知后，及时处理采购材料中的相关异议；

　　6、 认真做好采购物资台账，负责汇总归档相关票据，按照公司相关要求进行管理；

　　7、 积极参与物资采购知识学习，不断提高业务能力；

　　8、 认真完成部门经理分配的其他任务。

岗位工作职责8

　　为进一步加强管理，强化责任意识，严肃工作纪律，向全体教师、学生提供优质的服务，我郑重承诺。

　　一、本学期开学第一周安排各教研组认真分析，查找存在问题，并写出提高教学质量的措施。力争在今年统考中学校综合分值提高2-5分。有效完成教育教学各项任务。

　　二、组织全体教师对所教科目认真分析，让每位教师对教材有个系统的了解。

　　三、组织教师学习并贯彻上级有关教育教学的指示。积极参加各种学生、教师竞赛活动，在活动中争取拿到好成绩。

　　四、认真执行各种教学常规管理和规章制度。

　　五、建立正常的教学秩序，保证教学计划的顺利进行。

　　六、加强教研组建设，定期召开教研组长会议，帮助教研组落实学校对教学工作的要求。

　　七、严格执行国家的`课程计划，开齐、上足、教好各门课程。

　　八、深入教学第一线。通过听课（每学期争取听每位教师的课），组织检查教案和作业，听取学生和家长反映，了解教学情况，提出改进意见。

　　九、组织教师及时配合校领导完成上级和学校的各项任务。

　　承诺人：__

　　二〇__年三月一日

岗位工作职责9

　　1、根据总工安排接收新项目，并启动立项申请和人员配置安排。

　　2、了解国内外同类产品的结构和功能特点，专利著作以及发展趋势，作出技术分析报告，专利分析报告。

　　3、制订新项目的.可行性报告、项目计划书和设计任务书。

　　4、控制和完成新项目产品的设计和工艺设计，编制设计说明书。

　　5、控制和完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计，以及零件检具设计。

　　6、打样和小批量试制产品试装和性能测试。

　　7、整理、撰写和申请产品涉及的相关专利。

　　8、负责新项目产品企业标准的制定。

岗位工作职责10

　　1、通过优化网站内容和外部链接，提升网站在各大搜索引擎的排名，增加网站的曝光度和流量。同时负责制定并完成公司的各项SEO任务指标。

　　2、熟悉黑白帽手段，能正确区分有效SEO方法和SPAM手段；

　　3、SEO方案的推广执行及数据，跟踪行业动态、监控网站关键字并及时 汇报 监控结果，进行优化；

　　4、我们将制定公司的整体SEO方案和KPI，并与搜索技术团队合作，推动SEO技术方案的执行。我们还将制定并实施公司的'整体SEO运营方案，以提升网站在搜索引擎上的排名和曝光度。

　　5、精通搜索引擎（百度、360、搜狗等）排名技术，拥有高指数关键词排名成功案例；

　　6、熟悉站群/单站/目录优化排名技术，对php、asp、js等脚本语言有一定了解，对搜索引流有独到见解，并有一定能力挖掘seo资源；

　　7、了解业绩营销、转换率及客户获取率基本知识，有责任心、有创新精神，抗压力强，并注重团队合作；

岗位工作职责11

　　一、认真学习和研究新农合有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务素质；

　　二、熟练掌握使用合作医疗系统软件和办公软件，并做好管理工作；

　　三、负责对定点医疗机构专职核算人员的业务培训和指导；

　　四、负责对区内定点医疗机构住院补偿支付凭证的复审；

　　五、负责办理参合农民住院转诊的审批登记及区外住院医疗费用补偿的结算审核；

　　六、负责收集、整理参合农民门诊、住院资料，定期向领导提交分析报告；

　　七、完成领导交办的其他事宜。

　　一、对医疗费用的审核要认真、仔细，严格执行《山西省新型农村合作医疗基本药物目录》和《山西省新型农村合作医疗诊疗项目和医疗服务设施范围目录》。

　　二、认真学习和研究新型农村合作医疗有关政策、法规和业务知识，不断提高政策水平和业务素质。

　　三、熟练掌握使用合作医疗系统

　　软件和办公软件，并做好管理工作。

　　四、负责办理参合农民患者住院转诊的审批备案及医疗费用的结算审核。

　　五、负责做好参合农民的医疗服务工作，及时调整医患双方的'矛盾，保障农民的基本医疗权益，为农民提供咨询服务。

　　六、发现问题或疑问，须及时报告。

　　七、不得有意拖延审核时间及擅自更改补偿标准，提高或降低补偿比例。

　　八、完成领导交办的其他事宜。认真审核，严格把关，杜绝漏审及各种差错的发生。

岗位工作职责12

　　一、直销部经理岗位职责

　　负责直销部日常运营，以及从销售角度向公司提供整体发展建议，根据公司有关经营发展战略制订年度、季度、月度销售方案、推广方案、执行计划并监督实施。配合公司整体发展制定、规划部门用人计划和团队建设目标计划并付诸实施； 组织开展工作过程检查、监督、考核及管理；做好和案场衔接工作。

　　二、直销部客户经理岗位职责

　　带领团队在各区域执行直销业务，并制定相关直销方案，高效的带领所属团队，制定相关项目专业资料为直销业务员提供专业培训，并为队员提供相关资源，比如电话资源，以及人脉资源，市场资源，后勤保障资源，协助直销业务员与客户沟通洽谈，协助、监督所属主管，做好团队管理，业绩管理工作，并制订年度、季度、月度销售方案、及时与直销经理沟通，反馈本所属团队业绩近况与业务量，深入一线考察并研究地区实行业务的可行性，潜在客户的比例与群体。

　　三、直销部主管岗位职责

　　高效的完成自己个人业绩指标，并督促自己小组业务人员达到相关业务拜访量，以及业绩，及时向客户经理反馈一线业务执行实时情况，整理并统计好数据库，当天交与客户经理

　　四、直销置业顾问岗位职责

　　高效的完成客户经理安排的`日常工作，积极完成当日拜访量，电话量，带看量，做好当日数据的统计交与所属主管，积极维护好自己所属客户。

　　五、销售助理岗位职责

　　负责数据库备案，数据库更新，为直销团队做好后勤支持。协助直销经理做好文案以及日常团队突发事件的协调工作

岗位工作职责13

　　职位：物业助理

　　直接上级：物业主任

　　直接下级：无

　　岗位职责：

　　1、记录每天客户投诉记录，并了解处理进度。收集后将资料整理汇报物业主任；

　　2、定期对物业进行巡视检查，填写物业巡楼报告；

　　3、遇有紧急事故，协助处理善后工作；

　　4、接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；

　　5、协助追收租金、物业管理费等各类费用之工作；

　　6、跟进所有客户投诉问题及巡楼检查问题；

　　7、定时巡视检查清洁及绿化设施之情况；

　　8、定期整理物业之客户资料；

　　素质要求：

　　a、基本素质：具备一定的'物业管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系。

　　b、自然条件：25岁以上，身体健康。

　　c、文化程度：物业管理专业中专以上或同等学历，或受过物业管理的专业培训。具有物业管理员岗位证书。

　　d、外语水平：中级以上英文水平。

　　e、工作经验：具有物业管理工作经验。

　　f、特殊要求：了解现行物业管理政策、法规、条例等，及大厦设备设施等方面的专业知识。

岗位工作职责14

　　1、依据企业战略目标、部门人才需求打算以及开展状况制定企业人才聘请打算；

　　2、建立公司合理、有效的聘请体系，以满意部门的用人需求；

　　3、了解涂料行业人才市场现状，依据任职要求和标准，拓展不同渠道搜寻人才、储藏人才

　　4、对接候选人信息，协调支配候选人推送，并对后续推送效果进展评估、建议；

　　5、刚好进展聘请效果分析，提出优化聘请制度和流程的.建议；

　　6、定期对聘请工作进展总结，出具数据分析报告；

　　7、完成上级领导支配的其他工作内容。

岗位工作职责15

　　1、根据招商业绩指标，达成任务;

　　2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;

　　3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;

　　4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

　　5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作;

　　6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;

　　7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的'市场跟踪报告;

　　8、针对商家提出的各种问题，协助完成;

　　9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。

【岗位工作职责】相关文章：

岗位工作职责07-18

岗位工作职责01-10

岗位工作内容与岗位职责02-21

岗位工作岗位职责04-15

电工岗位工作职责01-03

店长岗位工作职责01-01

文秘岗位的工作职责03-03

水工岗位工作职责02-22

文员岗位工作职责06-06

行政岗位工作职责06-20