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销售客服岗位职责和要求（通用11篇）
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的销售客服岗位职责和要求，欢迎阅读与收藏。
销售客服岗位职责和要求 1
一、岗位概述
销售客服是公司销售团队的重要组成部分，负责与客户建立联系，提供专业的售前、售中及售后服务，确保客户满意度，进而促进销售目标的实现。
二、岗位职责
1、客户接待：热情接待每一位进店或在线咨询的客户，了解客户需求，提供专业的产品介绍和服务。
2、订单跟进：及时跟进订单的进度，确保订单的发货、物流及售后服务等环节得到妥善处理。
3、客户关系维护：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道，及时解决客户在购买和使用产品过程中遇到的问题，积极提供专业的咨询和建议，提高客户满意度和忠诚度。
4、售后服务：及时处理客户投诉和反馈的意见，积极解决客户问题，提升客户体验。
5、市场信息收集：关注市场动态和竞争对手信息，为销售团队提供有价值的决策依据。
6、销售支持：协助销售团队完成销售目标，提供必要的客户服务支持，如产品知识培训等。
三、岗位要求
1、良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
2、具备一定的销售技巧和售后处理能力，能够处理各种突发情况。
3、具备一定的市场敏感度，能够及时关注市场动态和竞争对手信息。
4、熟练掌握公司产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询和服务。
5、熟练使用各种办公软件，如Excel、Word、Powoint等。
6、有责任心，能够积极处理客户问题和投诉，有良好的团队合作精神和职业操守。
四、岗位发展
销售客服岗位的发展空间是多元化的`，可以根据个人能力和公司的需要调整工作方向。例如，可以向高级客服主管、客户服务经理等管理职位发展，也可以向专业的售前顾问、产品专家等方向发展。无论选择哪个方向发展，都需要具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力，以及对市场和产品的深入理解。
五、工作重点和目标
1、工作重点：建立并维护与客户之间的良好关系，确保客户满意度；及时处理客户问题和投诉，提高客户忠诚度；关注市场动态和竞争对手信息，为公司决策提供依据。
2、工作目标：确保客户满意度达到90%以上；处理客户问题和投诉的满意度达到95%以上；为公司决策提供有价值的信息和建议。
六、考核将根据以下指标进行：
客户满意度、客户投诉处理满意度、订单转化率、售后服务满意度、市场信息收集的准确性和时效性等。绩效考核结果将与工资和奖金挂钩，激励员工积极履行职责，提高工作质量。
销售客服岗位需要具备良好的沟通能力和服务意识，同时需要具备一定的销售技巧和售后处理能力。在岗位发展和绩效考核方面，公司应该给予员工足够的支持和激励，以提高员工的工作积极性和职业满意度。
销售客服岗位职责和要求 2
岗位职责：
1、熟悉公司运营流程，是公司经营、管理的储备人才，经过系统的.培训和实践锻炼打造成为符合企业标准的中层管理人员。
2、负责老客户的维护和跟踪；
3、完成上级主管交办的其它工作；
任职要求：
1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3、思维敏捷，勇于开拓，勇于挑战自己，有团队精神；
4、具有独立的分析和解决问题能力，有良好的沟通和组织能力；
5、有学生会、社团经历者优先，接受从基层工作做起。
6、通话准确流利。
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岗位职责：
1、负责公司各项目的数据管理
2、负责合同管理的监督、证件的.办理
3、协助销售、物业交房工作
4、负责本部门的内部管理
任职要求：
1、学历专业：学历、专业知识：专科及以上学历，房地产或管理类相关专业；
2、工作技能：能熟练掌握客服流程，熟悉客业服务的专业知识；
3、工作经验：一年以上行业从业经历，有客服经验者优先；
4、身体素质：年龄20岁—30岁之间，身体健康，形象气质较佳；
5、其他：工作细心，善沟通，有责任心，团队合作力强。
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岗位职责：
1、按照公司要求完成销售客服相关工作。
2、无工作经验的应届毕业生，公司愿全力培养。
任职要求：
1、英语必须四、六级以上，不符合条件勿投简历。
2、性格开朗外向，工作勤恳，有团队合作精神。
3、英语四、六级以上的应届毕业生优先考虑。
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工作职责
1、管理售后服务工作,保证公司售后日常工作的`顺利进行;
2、负责与其他相关部门协调和跟进,及时处理各种售后问题,确保用户满意度;
3、售后人员日常工具、派车、车辆保养等管理工作;
4、售后团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。
5、销售部门内行政事务,如组织例会、订购机票、协助活动、报销审核等;
岗位要求
1、专科以上学历;
2、5年或以上销售行政或客户服务经验;
3、具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力。
4、思路清晰,有良好的客户服务意识,能承受工作压力;
5、能够处理工作中相对复杂性事件,并帮助指导他人完成工作;
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职责描述：
1、维护公司线上销售平台，及时联系客户，记录设计需求，做好与设计师对接设计需求工作；
2、根据公司提供客户资源，电话邀约客户，无需外出；
3、维护现有公司客户资源，做好后续项目跟踪及款项回收；
4、公司领导安排的其他事情。
职位要求：
1、具有服务意识，沟通能力强，有耐心，做事情认真负责；
2、具有一定的'销售意识，具备一定的销售能力；
3、长期稳定者优先考虑。
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岗位职责：
1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；
2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。
任职要求：
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的'语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
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职位描述：
1、负责销售团队组建与培训，客服团队日常工作的`组织与管理；
2、建立并管理客户档案，维护客户关系，及时组织相关人员对客户进行回访；
2、制定部门月度销售目标，并将目标计划量化到个人；
3、按时提交部门日、周、月、度工作报表，并根据业绩情况制定部门工作计划；
4、用微电商渠道推广公司产品，确保客户订单稳步持续增涨；
5、与客户建立良好的互动关系，收集汇总每周客户意见，定期向上级反馈，发现问题及时解决。
6、不断完善销售团队工作制度以及服务规范和流程；
要求：
1、同等岗位一年以上销售工作经验、有化妆品经验，电子商务，市场营销类专业优先；
2、从事过微电商行业，熟悉微电商客户相关基本业务；
3、较强的亲和力、应变能力和网络沟通能力，团队意识强；
4、具有良好的经营分析能力、组织协调能力及监督管理能力；
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职责描述：
1、对公司推广引流进来的意向客户进行沟通，转化为微商代理；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期做基础培训；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的`学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先；
6、有微商经验优先考虑。
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岗位职责：
1、根据公司海外市场拓展规划进行联系，开拓；
2、通过各种有效渠道，如货代组织，海外参展，代理介绍等，进行客户拓展；
3、解决代理合作过程中的主要问题，如价格采购及优化，促进与代理合作关系的建立及提升；
4、通过各类交际方式，与海外代理主要负责人建立良好的.人际关系；
5、与操作部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务。
任职资格：
1、性别：大专；
2、年龄范围：22—35；
3、教育背景：统招大专以上学历，英语4级以上；
4、培训经历：不限；
5、工作经验：物流相关经验优先；
6、技能技巧：英语书写能力强，4级以上；
7、能力素质：具有较强的学习能力，愿意接受挑战和快速成长；
8、其他要求：态度积极，热情，服务意识强。
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岗位职责：
1、ebay店铺管理与维护，独立操作ebay账户；
2、负责上传产品，优化listing，将产品刊登到eBay全球各站点；
3、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的.按时完成；
4、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略；
5、完成公司规定的销售目标；
职位要求：
1、大专及以上学历，英语四级以上，商务信函写作熟练；
2、一年以上EBAY销售经验，熟悉eBay各种规则及推广工具的使用，能独立操作EBAY帐号；
3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。
4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对外贸电子商务有兴趣和激情；
5、如果你是应届生，愿意从事电子商务工作，我们也热烈欢迎。
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