大报业面岗位职责

时间:2023-03-31 10:29:59 岗位职责 我要投稿
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大报业面岗位职责

  在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的大报业面岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大报业面岗位职责

  一、岗位职称:

  楼面主管

  二、直属上级:

  楼面经理

  三、直属下级:

  服务员

  四、本职工作:

  配合协助楼面经理做好日常的各项工作。负责督导、检查、带领楼层服务

  员做好卫生及服务接待的工作。

  五、岗位职责:

  1、配合经理做好负责楼面的各项工作,并根据经理的指示对本楼面员工进行合理有效的工作部署,使上级下达的工作指令能够顺利地贯彻执行。

  2、对楼面经理负责,除自身业务(点菜、对单结账、服务技能、业务知识、对客沟通等)能力较强外,更要有带动员工的工作能力,做好服务员与经理之间的桥梁。

  3、合理安排员工的各项工作,做好考勤记录。每日例会前检查员工的仪容、仪表及三宝佩戴情况。凡达不到标准和规范要求者不能上岗。

  4、及时到订餐处了解管辖楼层订餐情况及要求,安排服务员做好服务接待工作,督促并带领服务员做好开餐前的各项准备工作。

  5、了解每日厨房菜式的沽清、急推、特别介绍、调价、新品种的推出及酒水吧的特别介绍、沽清急推。

  6、开餐时要对所管辖区域的各餐台宾客进行接待服务,同时要巡视各餐台宾客就餐动态与上菜速度、服务情况,如有重要宾客要亲自跟进服务,以确保高水准的服务质量。

  7、协助服务人员为客人提供完美的服务,当服务员有其他事情需离开餐台时要及时补位。

  8、掌握酒店的基本情况、主动、热情、为客人介绍酒店的菜式、酒水、饮品及酒店的各项优惠政策,特色菜肴,使销售工作做得尽善尽美。

  9、加强与客人的沟通,不断增加酒店的客户群体。了解客人对菜的出品、服务的意见与建议,第一时间妥善处理宾客的投诉,并及时向楼面经理汇报。

  10、关注服务员的工作表现,随时纠正他们在服务中出现的失误、偏差,为服务员月评估提供基础资料。

  11、组织服务员参加各项培训及竞赛活动,不断提高自己和属下的服务水平。

  12、做好宾客的结账服务,确认有无未退酒水,保证在通知宾客账单金额前准确无误。

  13、负责楼面设施设备的工程维修检查、布草的管理、餐用具的管理工作,保证出库的品种,做好节约能源与低值易耗的控制。

  14、负责值班人员的工作安排,确保在每个时间段都有服务人员在岗服务。

  15、检查好电源开关、照明、空调、消毒柜等电用设备的关闭情况,晚间收市与保安人员做好交接。

  16、完成楼面经理交办的各项任务。

  17、注意自己的言行、仪态、以良好的管理人员形象展现在员工面前。

  六、领导责任:

  1、对楼面经理所下达的各项工作指令的完成情况负责;

  2、对本部门员工的考勤、仪容仪表、精神面貌状况负责;

  3、对本部门员工的专业知识、业务技能的掌握情况负责;

  4、对本部门的卫生质量、设施设备的正常使用负责;

  5、对本部门员工的服务质量、宾客满意程度负责;

  七、职权范围:

  1、对所管辖员工的人事调动、任免有建议权;

  2、对所属下级的工作有指挥权、监督权、检察权;

  3、对所属员工的工作绩效有复核权;

  4、对宾客的投诉有处理权;

  5、对酒店服务、菜品、管理的改善有建议权;

  6、行使《员工守则》规定的相关奖惩权;

  八、岗位素质要求:

  遵照本公司统一规定标准

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  一、岗位职称:

  楼面主管

  二、直属上级:

  楼面经理

  三、直属下级:

  服务员

  四、本职工作:

  配合协助楼面经理做好日常的各项工作。负责督导、检查、带领楼层服务

  员做好卫生及服务接待的工作。

  五、岗位职责:

  1、配合经理做好负责楼面的各项工作,并根据经理的指示对本楼面员工进行合理有效的工作部署,使上级下达的工作指令能够顺利地贯彻执行。

  2、对楼面经理负责,除自身业务(点菜、对单结账、服务技能、业务知识、对客沟通等)能力较强外,更要有带动员工的工作能力,做好服务员与经理之间的桥梁。

  3、合理安排员工的各项工作,做好考勤记录。每日例会前检查员工的仪容、仪表及三宝佩戴情况。凡达不到标准和规范要求者不能上岗。

  4、及时到订餐处了解管辖楼层订餐情况及要求,安排服务员做好服务接待工作,督促并带领服务员做好开餐前的各项准备工作。

  5、了解每日厨房菜式的沽清、急推、特别介绍、调价、新品种的推出及酒水吧的特别介绍、沽清急推。

  6、开餐时要对所管辖区域的各餐台宾客进行接待服务,同时要巡视各餐台宾客就餐动态与上菜速度、服务情况,如有重要宾客要亲自跟进服务,以确保高水准的服务质量。

  7、协助服务人员为客人提供完美的服务,当服务员有其他事情需离开餐台时要及时补位。

  8、掌握酒店的基本情况、主动、热情、为客人介绍酒店的菜式、酒水、饮品及酒店的各项优惠政策,特色菜肴,使销售工作做得尽善尽美。

  9、加强与客人的沟通,不断增加酒店的客户群体。了解客人对菜的出品、服务的意见与建议,第一时间妥善处理宾客的投诉,并及时向楼面经理汇报。

  10、关注服务员的工作表现,随时纠正他们在服务中出现的失误、偏差,为服务员月评估提供基础资料。

  11、组织服务员参加各项培训及竞赛活动,不断提高自己和属下的服务水平。

  12、做好宾客的结账服务,确认有无未退酒水,保证在通知宾客账单金额前准确无误。

  13、负责楼面设施设备的工程维修检查、布草的管理、餐用具的管理工作,保证出库的品种,做好节约能源与低值易耗的控制。

  14、负责值班人员的工作安排,确保在每个时间段都有服务人员在岗服务。

  15、检查好电源开关、照明、空调、消毒柜等电用设备的关闭情况,晚间收市与保安人员做好交接。

  16、完成楼面经理交办的各项任务。

  17、注意自己的言行、仪态、以良好的管理人员形象展现在员工面前。

  六、领导责任:

  1、对楼面经理所下达的各项工作指令的完成情况负责;

  2、对本部门员工的考勤、仪容仪表、精神面貌状况负责;

  3、对本部门员工的专业知识、业务技能的掌握情况负责;

  4、对本部门的卫生质量、设施设备的正常使用负责;

  5、对本部门员工的服务质量、宾客满意程度负责;

  七、职权范围:

  1、对所管辖员工的人事调动、任免有建议权;

  2、对所属下级的工作有指挥权、监督权、检察权;

  3、对所属员工的工作绩效有复核权;

  4、对宾客的投诉有处理权;

  5、对酒店服务、菜品、管理的改善有建议权;

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