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公关总监岗位的职责15篇
在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的公关总监岗位的职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公关总监岗位的职责1
职责：
1、根据公司战略目标和经营方针，制定运营计划，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
2、基于公司战略，负责公司线上产品、品牌管理、新媒体的运营推广策略；
3、了解国家、上海及地区政府资助及科技政策信息；负责政府项目申报（项目内容涵盖政府发起的各类扶持资金、行业支持专项资金、创新资金、科研资金、奖励资金、资质申请、资源申请、知识产权的申请与保护、人才资质等所有项目的申请和文件编制的工作）；
4、负责办理各地分公司的注册、变更、年检等工作；
5、配合业务运营阶段性目标，在产品上线、拓展以及后续运营阶段，联动运营、创意设计、公关等部门，有针对性的制定整合推广策略及具体落地执行方案；
6、支持公司的日常运营活动，通过各种线上线下形式的品牌活动，最大化获取增量客源，提高客户粘性，达成业绩增长目标；
7、开拓推广渠道、推进销售管道强度，负责扩大品牌知名度和美誉度等方式加强销售线索、提高销售线索到销售机会的转化率，最终促成销售提升。
任职要求：
1、本科及学历，3年以上互联网市场相关工作经验，熟悉人力资源行业经历者优先；
2、独立主导负责过创新产品的市场推广，具备大型项目策划执行能力；
3、具备卓越的商务能力，敏锐的观察力，极强的分析问题和解决问题能力，善于协调内外部资源；
4、较强的计划及组织实施能力，能够独立制定并执行市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作；
5、有非常强的人际交往能力，能非常好的进行跨部门协同，胜任执行复杂跨部门项目；
6、较强的`事业心与责任心，执行能力强，注重效率、结果导向。
7、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式；
8、有一定技术功底、文字表达能力出色，理解能力强，具有很强的文章撰写能力和耐心；可独立行文、编制材料，优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，较强的沟通、协调与执行力；
公关总监岗位的职责2
职责：
1. 根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案;
2.组织实施和监督公关计划，处理突发事件;
3.制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;
4.与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办公关活动或者品牌推广活动;
5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段;
任职要求：
1.随机应变能力，从容面对和处理公关活动中的突发事件，合理解决问题;
2.沟通协调、人际交往能力及商务谈判能力;
3.良好的'心理素质，具备强大的心理承受能力和坚强的意志;
4.具备良好的文案策划以及品牌策划能力;
公关总监岗位的职责3
职责：
1、品牌管理、会务策划，撰写符合项目定位且辅助营销的文章等
2、负责集团公司网站及微信平台运营及新闻发布，负责公司对外公关软文的传播策略制定及内容撰写，并管理及评估投放效果；
3、根据品牌战略制定微博，微信、app等运营规划及内容策划方案并执行任职要求
4、跟踪微博微信活动效果，分析数据并反馈，并报告总结；发现问题并解决，收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息；
5、微博微信app等的日常内容创意、发布，增加粉丝关注与互动等等
岗位要求：
1、大专以上，1年以上新闻媒体、公关、医疗行业或其他商业公司企划宣传工作经验
2、具备策划能力和文字功底，善于撰写公司对外宣传稿件、文案，审美与PPT制作佳，中文、新闻、法学等专业优先
3、有独立的策划组织能力和较出色的稿件及方案撰写能力，具备良好的分析与执行能力；
4、对待作细致，耐心，有较强的'抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神。
公关总监岗位的职责4
职责：
1、日常PR传播策略制定及计划执行，如媒体关系维护、媒体采访、媒体稿件、日常舆监控等；
2、对外宣发渠道的日常运维，包括但不限于PR、新媒体及用户群运营；
3、大型项目（包含不限于新品发布、战略合作等）的PR、social传播及执行；
4、管理和拓展KOL资源，维护良好合作关系，提升品牌美誉度；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；
2、优秀的稿件撰写能力，并且能够驾驭话题性的`案例撰写风格，具备新闻敏感性，对不同的传播需求拥有一定的判断掌控力；
3、了解媒体传播特性，能独立处理各类媒介事宜，在产品运营圈、增长领域等拥有KOL资源者优先；
4、优秀的沟通、协作能力，细致认真，有耐心
公关总监岗位的职责5
职责：
1. 负责公关客户的开发及维护,配合业务团队推进公司项目实施和合作;
2. 参与制定和执行公司公关计划及日常拜访等公关策略,负责公司各项公关活动落地;
3. 维护公司重要人脉客户资源，拓展公司与外界的合作;
4. 提供市场开拓及展会、技术论坛等方面的.公关支持;
5. 协助公司领导接待和拜访重要客人，商务随行，负责执行公司公关活动的接待、应酬等工作;
6. 通过市场客户维护拓展公司销售渠道。
任职资格：
1. 形象气质佳，为人亲和力强，活泼开朗;
2. 具备一定的社会阅历，有丰富的商务公关和应酬经验;
3. 年龄20-29岁，身高160cm以上，口才优秀，普通话标准，言行举止大方得体;
4. 文笔好、极佳的沟通能力，较强学习能力;
5. 能承受较大工作压力，能接受短期出差。
公关总监岗位的职责6
1、负责与相关国家政府机构建立并保持良好的沟通关系，争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在产业政策和业务上的支持与帮助,
2、负责组织集团高层参与相关政府活动，与各相关政府机构保持友好关系;负责公司商务洽谈及接待相关工作，以及公司商务活动和重要客户的组织和接待。
3、密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，提供政府事务方面的'策略和建议;
4、建立和完善政府危机公关的预警和处理机制并及时进行监督执行。
5、负责拓展和维护公司资源关系网，整合企业内、外部资源，与政府、行业协会等保持良好关系;参与商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。
公关总监岗位的职责7
职责：
1、负责公司对外有关单位、政府职能部门及客户渠道的开拓及维护；
2、及时协调处理危机公关工作；公关文稿的'撰写和发布。
3、配合董事长做好对外公共关系的协调，协助处理对外事务；
4、挖掘整合各层次、类别的媒体资源，建立有效的媒体合作关系网络。
任职要求：
1、男女不限，国内外知名日制本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验；有国有企业和政府单位相关工作经验优先；
3、具有较强的文字功底，流利的英语口语表达和写译能力，有海外经历优先；
4、具有较强的学习能力和沟通协调能力；
5、形象气质佳，敬业踏实，工作细致，责任心强。
公关总监岗位的职责8
职责：
1、负责公共关系部工作规划和系统提升，统筹管理部门日常事务；
2、负责提升公关接待品位，跟进落实公司重要客户接待、大型访问团参观工作；
3、负责内外部关系资源的'开拓、整合、利用与管理；
4、完善公关后勤保障系统；
5、负责专职和公关人员的培训与辅导，打造内部专业化公关资源池；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上工作经验，从事过公关、营销、政府机关单位大型接待工作为佳，有企业办公室主任、公共关系经理、总监等工作经验优先；
3、有亲和力，表达能力优秀，形象气质佳；
4、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力；
5、具备较高的外语水平，能代表公司接待外宾及安排外事活动；
6、热爱教育行业，认同国泰安正诚爱文化，工作细致，注重细节。
公关总监岗位的职责9
职责描述:
1、根据公司整体战略制定品牌建设目标及品牌发展的策略。
2、根据业务需求,策划、组织、实施公司各类线上线下推广活动,提升企业品牌形象,维护开发商、客户资源、各类媒体关系;
3、根据公司品牌建设目标,实施公司门户网站、微信、微博等自媒体的运营、管理;
4、.建立品牌管理的规范和流程,完善vi体系确保各类对外展示形象的统一性;
5、拓展和维护政府、商会等重要圈层渠道及合作伙伴关系;
6、定期监测外部媒体以及网络舆论环境,提前对品牌危机进行预制并采取相应措施减低影响力;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉公关媒体品牌推广运作,有广泛的各类媒体关系;有自媒体运作经验;
3、擅长策划、组织、实施品牌推广活动;
3、具备良好的'沟通合作技巧和团队建设和管理经验;
4、敏锐的市场洞察能力、对中高端品牌有较深入的了解;优秀的自我学习及创新能力;
5、有商用房地产的相关领域工作经验。
公关总监岗位的职责10
1、负责客户品牌的定位、品牌理念的'挖掘，制定相应的发展规划;
2、参与制定集团品牌的年度以及重大项目的规划;
3、负责品牌公关项目的落地执行，落实年度规划的各类品牌营销活动与公关活动;
4、制定品牌营销活动的策略，包括主题、内容规划、媒介组合与投放、线上线下活动落地、传播物料制作、监测与总结;
5、负责管理与对接包括公关、数字营销、媒介资源、舆情监测等。
6、负责公关团队建设及管理。
公关总监岗位的职责11
职责：
1、协助CEO对公关工作进行整体规划；
2、统筹媒体资源，充分利用公关、社会化媒体、硬广投放，进行整合营销计划，对品牌的知名度和美誉度做到均衡发展；
3、组织实施和监督公关计划，提供危机公关方案；
4、对企业的舆情管理起到积极有效的'监控、引导工作；
5、与公司各部门团队紧密合作，使公关工作为效果推广奠定坚实基础，并使其能够协调发展，各自互补。
岗位职责：
1、本科及以上学历，男女不限；
2、8年以上公关/媒体从业经验，有4A公司品牌策略总监等工作经验者优先；
3、对快消品行业有一定的了解，掌握快消类媒体、行业协会，熟悉各类媒体运作机制。
4、具有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、新闻策划能力、文字组织能力；
5、能够独立完成媒体评估、媒体计划的制定与实施以及媒体监播等工作；
6、具有一定的数据分析能力、问题解决能力和文字组织能力；
7、形象端庄大方，气质落落大方、具备良好的沟通协调能力及应变能力。
公关总监岗位的职责12
职责：
1、公关关系维护，与政府机关、银行、相关合作机构保持良好互动关系，拓展企业相关公关合作关系与渠道;
2、品牌危机公关处理，遇到重大危机事件，及时有效给出处理方案和解决办法，将企业形象及声誉降损至最低;
3、打造事件营销，熟悉公司产品，抓住时事热点，通过事件营销提高公司产品品牌知名度;
4、对外公函审核，其中包括新闻稿，软文稿件，深度采访稿，企业高层演讲稿件等内容;
5、日常舆情监测和跟踪，及时响应和处理媒体危机;
6、拓展并维护外部媒体资源关系网络，与主流媒体方简历长期友好关系，建立媒体档案库。
7、领导安排其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，中文系或新闻传播相关专业优先;
2、3年以上公关工作经验，有200人以上大中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验优先;
3、良好文字功底，具有较强组织领导能力，各方协调能力和资源整合能力;
4、思维敏捷，善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好职业素养;
5、英语四级以上，英文熟练，英文口语熟练;
6、有C1驾照，驾驶技能熟练，能接受全国各地出差。
公关总监岗位的职责13
职责：
1、进行公司公关品牌体系的建设，维持并提升公司良好的社会公众形象;利用媒体渠道的优势，负责制定企业品牌定位、公关战略和执行计划;推广宣传公司的形象及品牌，扩大企业知名度、美誉度;
2、负责公司公关项目的策划、媒体关系的开拓与维护，建立并维护与主流媒体的沟通合作渠道;
3、全面策划、组织公司各类新闻发布会、研讨会以及其他公关活动;独立策划宣传方案，制定宣传方案实施步骤计划，批准后执行;
4、起草企业品牌工作计划，以及综合性总结报告，起草领导有关讲话稿以及集团信函等文件材料;
5、建立有效的危机公关预警体系，应对企业可能出现的各项危机;
6、企业网站内容规划，文字、图片等上传内容的.撰写与整合;
7、撰写上报有关部门的重要综合性文字材料。
任职资格：
1、本科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业;
2、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合财经媒体资源。在媒体界具有较好的人脉关系者优先。
3、熟练基本的办公软件，文字功底深厚，文笔流畅，针对电影产业及商业需求，能撰写具有针对性的稿件，同时监控报道过程和传播效果。
4、具备快速沟通与协调能力，具有良好的个人品行与职业操守，能适应较强的工作压力。
公关总监岗位的职责14
职责：
1、根据公司的发展战略与管理要求，负责公司对外的关系协调，并与其建立良好关系，通过与各相关部门的联络及定期沟通，为公司建立、拓展及维护良好、畅通的关系及沟通渠道，获得相关支持，为公司运营及业务拓展提供支撑；
2、掌握最新政策、法规和行业信息，分析对公司业务的影响，制定合适的对策及解决方案，开拓并创造双赢的合作机会，为企业争取各项荣耀、奖励以及正面宣传的机会；
3、组织安排公司高层参加行业重大活动，对接企事业，拓展企事业相关领域的项目机会。
任职要求：
1、本科及以上学历，公共关系、市场营销相关专业；
2、大型地产行业或大集团行业背景，政府或事业单位优先考虑；
3、20xx年以上公关工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、具有丰富的资源，能够根据公司需要，建立和开拓新的关系网；
5、熟悉相关专业市场的'行情，有效预见走向及趋势，能够预警和处理相关危机事件；
6、具备较强的语言表达和沟通能力，出色的公关能力和谈判技巧，拥有一定的各项资源和行业人脉关系，形象气质佳！
公关总监岗位的职责15
职责：
1、主持组织公共关系部门日常工作，制定公关计划、策略及执行，提升公司在媒体、机构及投资人等方面的品牌形象，及公司在行业内的影响;
2、配合公司品牌市场整体战略，开发、维护相关媒体及机构资源，建立和维护公司与媒体及机构之间的良好沟通与密切合作;
3、理解公司相关规划及政策，为公司品牌建设和推广提供支撑及渠道，为公司的持续健康发展创造良好的.外部环境;
4、根据公关活动计划组织协调各方资源，筹办、监督活动执行策划及执行;
5、围绕公司及相关子公司及关联品牌的品牌战略、公告发布、信息披露等，制定公司公共关系策略与方案，建立公司媒体危机优化应对机制;
6、日常的媒体应对及危机公关事件处理;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、新闻、中文、公共关系或市场营销相关专业本科以上学历，8年以上媒体及政府机构公关、项目管理相关工作经验;
2、丰富的公关事件处理及公关活动项目策划与执行经验，有财经金融等媒体记者、编辑工作经验者优先;
3、优秀的表达能力、沟通能力和协调和较强的项目管理能力;
4、具有良好的团队合作精神，性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。