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职业卫生技术人员岗位职责（通用15篇）
在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的职业卫生技术人员岗位职责，希望能够帮助到大家。
职业卫生技术人员岗位职责 1
1、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院的医疗、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
2、领导制订本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、，并向上级领导机关汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的`思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
9、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。
10、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。
11、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
12、副院长协助院长负责相应的工作
职业卫生技术人员岗位职责 2
1、在总经理领导下负责分企业的职业卫生工作。
2、辅助安全副总经理制定职业卫生工作计划及职业卫生管理制度并监察实行。
3、常常对分企业员工进行职业卫生教育，敦促生产员工按规定正确佩带和使用劳动保护用品。
4、敦促分企业员工恪守安全操作规程和职业卫生规章制度。
5、检查保护各样职业危害防备设备运行能否正常。
6、在检查生产过程中发现存任职业危害时，立刻除去并报告，主动提出职业卫生管理的合理化建议。
7、一旦发生职业危害事故，要求现场部门领导组织人员踊跃救护，保护好现场并同时上报。
8、辅助上司进行事故检查，查清事故原由。
职业卫生技术人员岗位职责 3
（一）组织或许参加制定本单位职业卫生管理机构的规章和制度；
（二）组织或许参加本单位职业卫生方面的教育和培训，并如实记录教育和培训的详细状况；
（三）检查本单位的职业卫生及时检测状况，及时排查可能引发职业病的有关隐患，并提出改良建议；
（四）更新和传达企业职业健康安全管理职责及其余要求；
（五）遏止和纠正违章指挥、强令冒险作业违犯操作规程的'行为；
（六）敦促落实本单位的职业病防治整顿举措；
职业卫生技术人员岗位职责 4
一、及时组织新招录取员工进行上岗前体检，资料纳入个人健康档案。
二、对员工进行上岗前职业病防治工作的宣传教育和卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。
三、不得安排未经上岗前职业健康体检的人员从事接触带有职业危害的.作业。
四、不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。
职业卫生技术人员岗位职责 5
1、禁止带电作业及维修设备，特别状况带电作业，须经部门主管赞成、并有保护举措和监护人员在旁边方可进行。
2、使用仪表丈量带电设备时，须防备设备部件、导线等产活力械拉力，禁止用出缺点的仪表去检查带电设备。
3、禁止带负荷拉隔走开关。
4、禁止用导电工具敲翻开关和接触不良的.刀片和接点，一般情况下须停电办理。
5、高压绝缘工具使用前应检查，要按期做耐压试验。禁止使用不合格的工具。
6、电器设备发生问题时，若不断电有危险时，电工有权紧迫停电泊车，并立刻上报部门主管。
7、高空作业须有安全带和安全防备举措，并有人监护。
8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸（绝缘部份）不能用手去拿。
9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。
10、电器设备，线路检修时，必然挂检修牌，谁挂谁取。任何状况下检修高压电器或高压线路，都须当心慎重，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。
11、禁止随意改线路、接头，因需要改变时必然经部门主管同意，并告诉值班电工。
12、电工有权遏止全部违犯操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反应。
职业卫生技术人员岗位职责 6
职位描述:
1.负责现场调查识别工厂企业的职业病危害；
2.负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督；
3.负责与客户沟通，为企业提供职业卫生技术支持；
4.负责职业卫生评价报告的编写，参加报告专家评审。
职位要求:
1.大专以上学历，预防医学或化学相关专业；
2.熟悉职业卫生评价报告书的'编制、评价工作流程及相关国家法律法规；
3.一年以上评价员工作经验，具备较强的学习能力和沟通能力，文字撰写能力强；
4.能够适应经常外出工作。
职业卫生技术人员岗位职责 7
一、对新招录取上岗祖先员实行就业前体检，检查合格后方可从事有关作业。
二、在岗接触有毒、有害要素人员进行按期体检，检查的.周期和项目按有关规定履行。
三、退休、合同期满离岗祖先员离岗行进行体检。
四、职业病人和察看对象每年进行复查。五、发现有职业禁忌症的人员不得从事其所禁忌的作业。
职业卫生技术人员岗位职责 8
1、在厨师班长的.领导下，仔细贯彻落实食品卫生法，并仔细执行企业食堂的分工、作息、操作规程、安全管理等各项规章制度；
2、严格恪守作息时间，准时开餐，不擅辞职责；
3、遵照分派，按质、按量、准时烹制饭菜，做到饭菜爽口，保热保鲜；
4、负责每日搞好各地区洁净工作；
5、恪守安全操作规范，合理使用操作工具，合理使用原料，节约水、电、煤气；
6、严格恪守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房，餐厅卫生，保证不让员工吃有异味食品，防备食品中毒；
7、进入厨房将工作服穿着齐整，厨房内禁止抽烟；
8、参加公司组织的安全生产与职业卫生培训教育、活动、应急操练；
9、达成上司交给的其余任务
职业卫生技术人员岗位职责 9
职责描述:
1、负责检测项目的现场勘查，检测方案的制定；
2、负责检测项目的进度统筹；
3、负责检测项目客户资料的收集及分析；
4、负责检测报告的'编制，初步审核修改；
5、负责检测报告档案整理。
6、负责领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上；
2、1年以上职业卫生检测、评价工作经验；
3、能够熟练运用office和基本的办公软件；
4、沟通能力强，性格温和。
职业卫生技术人员岗位职责 10
岗位职责:
1、进行职业卫生现场调查。
2、职业卫生评价检测的现场协调。
3、职业卫生评价报告的.编制及修改。
4、专家评审的参与及协调。
5、职业卫生评价报告的出具及档案整理。
6、领导安排的技术支持等工作事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、职业卫生工作经验1年以上。
3、暖通、材料、化工专业优先。
4、具备一定的沟通及语言表达能力。
职业卫生技术人员岗位职责 11
一、对劳动者进行上岗前和在岗时期的职业卫生培训。
二、利用电视、广播、板报、口号等形式进行职业卫生法律、法例知识宣传教育。
三、利用队组班前、班后会议普及职业卫生知识。
四、敦促劳动者恪守职业病防治法律、法例、规章和操作规程。
五、指导劳动者正确使用职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品。
职业卫生技术人员岗位职责 12
一、职业卫生档案管理由档案管理员专人负责管理。
二、完善档案内容，职业健康检查和职业病诊断结果刚好入档，不得遗失。
三、非管理人员不得私自取用任何档案资料。
四、档案资料一般不得外借，对特别确需借阅者，执行档案资料和公章管理规定的相关规定。凡借阅胸片者，每张需押金50元，还片退还押金。
五、保持档案柜及资料的整齐、卫生。
六、职工离开本单位，需索取本人职业健康监护档案时应无偿供应其本人职业健康监护档案复印件，并在复印件上加盖公章。
职业卫生技术人员岗位职责 13
一、组织相关部门制定本单位职业卫生工作安排并组织实施。
二、定期组织开展职业卫生法律、法规和卫生学问的.宣扬教育活动和培训。
三、负责就业前、在岗期间、离岗前职工的职业健康体检。
四、组织进行职业病人和视察对象每年一次的复查工作。
五、协作有关部门对各有毒有害作业场所进行监督监测。
六、做好职业卫生工作年度总结。
七、按时完成上级交付的其他职业卫生工作任务。
职业卫生技术人员岗位职责 14
一、刚好组织新招录用职工进行上岗前体检，资料归入个人健康档案。
二、对职工进行上岗前职业病防治工作的宣扬教育和卫生学问培训，经考试合格后方可上岗。
三、不得支配未经上岗前职业健康体检的人员从事接触带有职业危害的'作业。
四、不得支配有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。
职业卫生技术人员岗位职责 15
职位职责:
1、负责建设项目职业病危害评价项目、日常职业病危害因素检测的现场采样；
2、协调现场采样(检测)的各项事宜；
3、负责职业病危害因素检测报告的'编写。
任职要求:
1、大专以上学历，安全工程、材料、环境、石油化工相关专业毕业；
2、能适应频繁出差；
3、语言组织能力强，具有较强的沟通能力；
4、工作认真，有责任心，身体健康。
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